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未経験OK！オープニング募集！職場見学OK

仕事内容 【仕事内容】 食品を取扱う新規倉庫内で、商品管理やスタッフの管理業務などをお願いします｡ 在庫の数量チェック・仕分け・検品など簡単な作業からスタートして、 現場の仕事や流れを覚えていきます｡ ✨今回の募集について ◆業務拡大に伴う新設センター立ち上げ ◆オープニングスタッフ募集！ ✨ここがオススメ ✅オープニング募集！積極採用中 ✅国内外に100拠点以上！国内屈指の物流ネットワーク ✅現場のスペシャリストから管理者まで、幅広いキャリアパスを描けます ✅きれいな職場環境！冷暖房設備＆最新設備完備

朝シフト！新規スタッフ募集！未経験OK

仕事内容 【仕事内容】 食品を取扱う新規倉庫内で、商品管理やスタッフの管理業務などをお願いします｡ 在庫の数量チェック・仕分け・検品など簡単な作業からスタートして、 現場の仕事や流れを覚えていきます｡ ✨今回の募集について ◆業務拡大に伴う新設センター立ち上げ ◆オープニングスタッフ募集！ ✨ここがオススメ ✅オープニング募集！積極採用中 ✅国内外に100拠点以上！国内屈指の物流ネットワーク ✅現場のスペシャリストから管理者まで、幅広いキャリアパスを描けます ✅きれいな職場環境！冷暖房設備＆最新設備完備

学歴・経験不問の人柄採用！オープニング募集

仕事内容 ✨今回の募集について ◆業務拡大に伴う新設センター立ち上げ ◆オープニングスタッフ募集！ 【仕事内容】 食品を取扱う新規倉庫内で、商品管理やスタッフの管理業務などをお願いします｡ 在庫の数量チェック・仕分け・検品など簡単な作業からスタートして、 現場の仕事や流れを覚えていきます｡ ✨ここがオススメ ✅オープニング募集！積極採用中 ✅国内外に100拠点以上！国内屈指の物流ネットワーク ✅現場のスペシャリストから管理者まで、幅広いキャリアパスを描けます ✅きれいな職場環境！冷暖房設備＆最新設備完備

オープニング！職場見学の相談もOK！お気軽にご応募ください

仕事内容 ✨今回の募集について ◆業務拡大に伴う新設センター立ち上げ ◆オープニングスタッフ募集！ ✨ここがオススメ ✅オープニング募集！積極採用中 ✅国内外に100拠点以上！国内屈指の物流ネットワーク ✅現場のスペシャリストから管理者まで、幅広いキャリアパスを描けます ✅きれいな職場環境！冷暖房設備＆最新設備完備 【仕事内容】 食品を取扱う新規倉庫内で、商品管理やスタッフの管理業務などをお願いします｡ 在庫の数量チェック・仕分け・検品など簡単な作業からスタートして、 現場の仕事や流れを覚えていきます｡

未経験ＯＫ♪リフト取得支援あり◆1年目から月収30万円可！

仕事内容 ✅コミュケーションとるのが好きな方大歓迎 ✅リフトの実務経験は少なくても大丈夫♪ ✅職場見学可能です！YouTubeで動画公開中 ・完全週休2日で働きやすい環境 ・リフトチームは少人数です ・ピッキングスタッフさんたちと協力して作業！ 自社の物流センターでの入出庫業務を中心に、 将来的には現場をまとめる役割へ ステップアップできるお仕事です。 まずは現場の流れを理解するところから始めましょう！ 実際にやってみて「これならできそう」と思ってもらえたらうれしいです 「自分にはむいてないかも…」と思っても相談してください リフトの専門職として活躍いただくことも可能です ▼入社後は現場作業からスタート 最初は物流の基本工程を担当します。 トラックから届いた荷物を受け取り、決められた場所へ運び入れる入荷作業。 注文内容に沿って商品を集めるピッキング。 梱包や出荷準備などの軽作業も行います。 一つひとつの作業はシンプルで、未経験の方でも覚えやすい内容です。 フォークリフト免許をお持ちの方は、運搬作業で即戦力として活躍できます。 免許がない方も資格取得支援があるため、働きながらスキルを身につけられます。 ▼現場理解が深まったらリーダーへ挑戦 2〜3年ほど現場経験を積んだ後は、チームをまとめるリーダー職へ進めます 一宮物流センターの職場紹介を配信中！ https://www.youtube.com/shorts/lMvnaRFSAXE ＜丸徳産業について＞ 各種SNSで丸徳産業株式会社の会社情報や職場情報、説明会告知などの情報を公開中！ フォロー＆お気に入り登録してね ◆YouTube https://www.youtube.com/@marutokusangyo ◆TikTok https://www.tiktok.com/@marutoku0514 LINE公式アカウント https://lin.ee/KE9CeoU @346dhjug ★リンクを開いて頂くか、ID検索で＠以下を入力頂ければ出てきます！

配車を中心とする配送管理業務です。スキルを活かして活躍できます。

仕事内容 配車を中心とする配送管理業務です。スキルを活かして活躍できます。 業容拡大中につき積極採用! 配送管理スタッフ ■おすすめのポイント 通販物流に広く携わることができます。 日頃の業務を通じて培った知識・スキルは、 弊社内でのキャリアアップにも活かせます！ ■お仕事の内容 尾張北部地区の会社や店舗へ、 ・事務用品 ・日用品 などをお届けしている、 法人向け通信販売の物流センターです。 あなたには、以下のような 配送管理の業務をお願いします。 1.配車業務 ・配送する物量に応じた配送車両の手配 ・車両ごとの物量や配送ルートの調整 2.問い合わせ対応 配送ドライバー、お届け先からのお問合せへの対応や 社内からの業務連絡への対応です。 電話やメールでの連絡が中心です。 3.その他の業務 ・入荷した商品のチェック ・残荷のチェック、集約 ・返品商品や破損品の管理 ・管理システムへの入力 などの付帯業務もあります。 また、業務量が多いときは ・入庫 ・ピッキング ・梱包 など、倉庫内作業の応援を お願いすることもあります。 ■キャリアパス 将来的には、配送管理の経験をもとに、 ・弊社の他事業における同様の業務 ・物流センターのマネジメント業務 へと、さらに専門性を高めることもできます。 運行管理者など必要な資格も、 資格取得支援制度を用いて取得できます。 アピールポイント 業容の拡大による増員募集をスタート! 配送業務を司るポジションです。

人を動かし、現場を支える『一生モノのスキル』を手に。

仕事内容 【安定×成長】一生モノの「管理スキル」を。物流をスマートに整え、チームを支える。 ⭐仕事内容 「荷物を運ぶ」だけではなく、センター全体がスムーズに動くための 「仕組みづくり」と「チーム作り」をお任せします。 データを見ながら「もっと楽に作業できる方法はないか？」を考え、 現場のスタッフさんが気持ちよく働ける環境を整える。そんな「現場の司令塔」を目指すお仕事です。 ⭐具体的には ・最適なチームづくり：スタッフ一人ひとりの得意なことを活かせるよう、人員の配置を工夫します。 ・「もっと良く」をカタチに： 「ミスを減らすには？」「もっと効率を上げるには？」と、現場の課題をデータを見ながら改善活動を繰り返します。 ・お客様との連携： メーカーなどの荷主企業様と、「より効率的な物流」について相談・提案を行います。 ⭐入社後のキャリアステップ STEP 1：まずは基本から まずは物流の現場を知ることからスタート。 作業の流れを掴むことが、後の改善に役立ちます。 STEP 2：チームリーダーへ 入社1年前後で、数名のスタッフをまとめるリーダーへ。 周りをサポートするやりがいを感じられます。 STEP 3：拠点マネジメントへ ゆくゆくは拠点の責任者として、 売上管理や採用など、運営全般に携わります。一歩ずつ、着実に成長していける環境です。 ⏩魅力ポイント ⭐今の時代に「物流マネジメント」を選ぶ理由 ネットショッピングが当たり前になった今、物流は社会に欠かせないインフラです。 ここで身につく「状況を整理する力」や「多様な人と協力する力」は、 この先どの業界に行っても通用する、あなたを助けてくれる一生の武器になります。 ⭐多彩なキャリアをデザインできる (各事業部でも採用を強化中！) トランコムグループには、拠点の外にも活躍の場が広がっています。 ・求貨求車サービス事業：情報を収集し、マッチングをおこなう電話仲介営業です。 ・営業：新規/既存のお客様の課題に対する提案営業。提案に必要な資料作成やデータ分析もおこないます。 ・コーポレート部門（管理、DX推進等）：会社全体の事業活動を支援する「総務」「人事」「経理」等 ⭐職場環境 若手が中心の明るい職場： 20代・30代が多く、中途入社のメンバーも多数活躍しています。 チームワーク重視： 個人プレーではなく、みんなで知恵を出し合って効率化を目指す文化です。 リフレッシュも大切に： 年間休日120日以上。福利厚生も充実しており、 オフの時間は趣味や家族との時間をしっかり楽しめます。

年間休日120日以上/賞与年2回/年収400万円以上～

仕事内容 5年後の自分に、確かなスキルを。社会のインフラを支える「司令塔」への最短ルート。 ⭐9割が未経験スタート： 物流の知識がなくても大丈夫。まずは現場を知ることから始め、1年ほどかけてじっくりリーダーを目指せます。 ⭐若手が主役の明るい職場： 20代・30代が多く、中途入社のメンバーも多数活躍中。チームワークを大切にする文化です。 ⭐オンオフのメリハリ： 年間休日120日以上。福利厚生も充実しているので、オフの時間は趣味や家族を大切にできます。 ⭐仕事内容 「荷物を運ぶ」だけではなく、センター全体がスムーズに動くための 「仕組みづくり」と「チーム作り」をお任せします。 データを見ながら「もっと楽に作業できる方法はないか？」を考え、 現場のスタッフさんが気持ちよく働ける環境を整える。そんな「現場の司令塔」を目指すお仕事です。 段階的に業務を任せていくので、業界未経験の方でも安心です。 ⭐入社後のキャリアステップ STEP 1：まずは基本から まずは物流の現場を知ることからスタート。 作業の流れを掴むことが、後の改善に役立ちます。 STEP 2：チームリーダーへ 入社1年前後で、数名のスタッフをまとめるリーダーへ。 周りをサポートするやりがいを感じられます。 STEP 3：拠点マネジメントへ ゆくゆくは拠点の責任者として、 売上管理や採用など、運営全般に携わります。一歩ずつ、着実に成長していける環境です。 ⏩魅力ポイント ⭐今の時代に「物流マネジメント」を選ぶ理由 ネットショッピングが当たり前になった今、物流は社会に欠かせないインフラです。 ここで身につく「状況を整理する力」や「多様な人と協力する力」は、 この先どの業界に行っても通用する、あなたを助けてくれる一生の武器になります。 ⭐多彩なキャリアをデザインできる (各事業部でも採用を強化中！) トランコムグループには、拠点の外にも活躍の場が広がっています。 ・求貨求車サービス事業：情報を収集し、マッチングをおこなう電話仲介営業です。 ・営業：新規/既存のお客様の課題に対する提案営業。提案に必要な資料作成やデータ分析もおこないます。 ・コーポレート部門（管理、DX推進等）：会社全体の事業活動を支援する「総務」「人事」「経理」等 ⭐職場環境 若手が中心の明るい職場： 20代・30代が多く、中途入社のメンバーも多数活躍しています。 チームワーク重視： 個人プレーではなく、みんなで知恵を出し合って効率化を目指す文化です。 リフレッシュも大切に： 年間休日120日以上。福利厚生も充実しており、 オフの時間は趣味や家族との時間をしっかり楽しめます。

賞与年3回！キャリアアップ制度が充実しています！未経験・第二新卒でもOK！

募集背景 事業拡大にて社員大募集のため 仕事内容 洋服やファッション雑貨を扱う倉庫で、 「モノの流れ」をコントロールするお仕事です。 ただの軽作業ではありません。 現場をスムーズに動かす【管理ポジション】です。 【具体的なお仕事内容】 ● 入出荷スケジュールの管理 ● ピッキング ● 倉庫内整理 ● 在庫チェック・データ管理 ● 作業内容の確認・情報共有 「今、何がどこにあるか？」 「どう動けば一番スムーズか？」 全体を見ながら調整していくポジションです。 【未経験でも大丈夫】 最初はできることからスタート。 いきなり全部任せることはありません。 実はこの仕事、 これまでの経験が活きやすいんです。 ・営業経験 → 調整力・コミュニケーション力 ・アパレル販売 → 商品知識・丁寧な取り扱い ・工場勤務 → 正確さ・仕組みづくり あなたの「得意」が、必ず武器になります。 【この仕事のやりがい】 裏方の仕事だからこそ、 チームからの「ありがとう」が嬉しい。 依頼主や現場スタッフに頼られる存在へ。 縁の下の力持ちとして、 現場を動かす面白さがあります。 【これからの物流をつくる】 DX化や業務効率化など、 新しい取り組みにも積極的。 「もっと良くするには？」 そんなアイデアも歓迎します。 【この求人のオススメポイント！】 今回募集している倉庫で扱う商品の ほとんどが紳士服です。 何か移動する際はラックを利用して 運ぶため、老若男女問わず働ける職場です。 倉庫内は冷暖房完備！ 整理整頓されたキレイな倉庫で 働いていただけます。 中途入社を決めた理由の多くは、 働きやすい空気感！ わからないことは聞きやすく、 丁寧に答えてくれる環境”にあります。 また繁忙期（1～3月）以外は 基本的に土日祝がお休みです。 ※ほとんどありませんが 出荷量に応じて、祝日は勤務の場合も ございます ＼ まずは見学だけでもOK！ ／ 「管理って難しそう…」 そんな方もご安心ください。 [醍醐味] 「今日も誰かが着ている洋服を自分たちが届けている」 インフラとして無くてはならない業界です [こんな人が活躍] 新卒・第二新卒もちろん歓迎です！

物流・倉庫業を行っている当社にて、営業所長候補としての拠点運営をお任せいたします。現場管理、スタッフのマネジメント、売上や目標達成率の確認、車両管理など、経営に近い裁量を持って取り組める環境です。

企業名 吉正運輸倉庫株式会社 求人名 【営業所長候補】転勤なし/賞与年3回支給/創業65年・物流の安定企業 仕事の内容 物流・倉庫業を行っている当社にて、営業所長候補としての拠点運営をお任せいたします。現場管理、スタッフのマネジメント、売上や目標達成率の確認、車両管理など、経営に近い裁量を持って取り組める環境です。 物流拠点の現場責任者として、以下の業務を担当します。■現場管理・運営：50～60名規模のスタッフ管理、進捗管理、車両や在庫の管理。スタッフの特性に応じた配置調整を行い、生産性を高めます。■数値管理：売上や目標達成率の把握、配送車両の管理。 【入社後の流れ】本人のスキルや経験に応じ、適宜実務を学びながら独り立ちを目指していただきます。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【営業所長候補】転勤なし/賞与年3回支給/創業65年・物流の安定企業