愛知の求人・転職情報

創業77年企業でキャリアを実現！土日祝休み/年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＼✨この求人のポイント✨／ ✅年休120日でプライベートも充実 ✅未経験からスタート ✅資格取得支援あり！(全額会社負担) ✅家族手当や賞与/食堂など福利厚生充実 ✅第二新卒歓迎/学歴不問 ✅20代30代活躍中 ＜最短1分で応募完了＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 「安定した会社で、手に職をつけたい」 「仕事もプライベートも両方大切にしたい」 ——そんなあなたにピッタリ！ 学歴・経験不問。 ゼロから手に職をつけて働ける環境です✨ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨お任せしたいお仕事内容✨ フォークリフトを利用して、 木材の運搬を主にお願いします！ ●木材の荷下ろし業務 ●積み込み業務 ●倉庫内管理業務 など ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨未経験でも安心！着実に成長できる理由✨ 1.【丁寧すぎる研修＆サポート】 入社後は、先輩がマンツーマンで 基本の”キ”からしっかり教えます。 2.【資格取得を全力応援！】 仕事に必要な資格の取得費用は 会社が全額負担します！ 3.【温かい人間関係】 社内には20代～30代の若手も多く、 部署に関係なく気軽に質問・相談 できる雰囲気です。

JFEスチール構内での生産管理業務(工程・安全・品質管理等)をお任せします。未経験から挑戦でき、充実の研修で現場知識を習得後、改善提案などを通じてゆくゆくは管理職を目指せる環境です。

企業名 大阪富士工業株式会社 求人名 ★未経験歓迎【知多/生産管理(JFEスチール構内)】年休120日/充実の福利厚生◎ 仕事の内容 JFEスチール構内での生産管理業務(工程・安全・品質管理等)をお任せします。未経験から挑戦でき、充実の研修で現場知識を習得後、改善提案などを通じてゆくゆくは管理職を目指せる環境です。 【詳細】生産計画立案、進捗調整、現場への指示出し、安全・品質管理等を担います。前日の実績を集計しお客様へ報告する業務も行います。 【入社後】約3ヶ月は現場メインの研修。その後はOJT研修にて業務を徐々に覚えます。 【魅力】あなたの「コミュニケーション力」が最大の武器に。多世代の作業者と関係を築き、工程を動かす司令塔の役割です。裁量が大きく、自らの改善提案が歓迎される仕事です。 募集職種 ★未経験歓迎【知多/生産管理(JFEスチール構内)】年休120日/充実の福利厚生◎

年間休日128日／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 【注目ポイント】 ✅ 年間休日128日 【具体的な仕事内容】 ・土木・建設現場の効率化と安全を守る仮設機材を製造する工場での製造・品質管理をお任せします。 ・材料発注から製造の進捗管理、製品検査や品質管理等、また、工場内で製造に関わる事務作業等も幅広く携わっていただきます。 ・工場内で作業をする協力会社と連携して、製造にかかわる管理業務全般を行いますが、これまでの経験等を考慮して活躍していただける業務へ配置します。 【会社・事業について】 当社は仮設機材、いわゆる「足場」のパイオニアとして70年を超える歴史を誇る老舗メーカーです。 【募集背景】 組織の強化を図るための増員募集です。

【技人国の求人　解析エンジニア】高収入＆高待遇！賞与昇給あり！経験を活かして働ける！さまざまな国籍のスタッフが活躍中！

募集背景 業務量が増えたため 仕事内容 【セラミック部品の解析エンジニア】 半導体製造装置用セラミック部品の加工、測定、データ解析業務を行います。 ・加工業務：試作品、試験品の各種加工（MC、平面研削盤など）、試験準備（加工プログラム作成など） ・測定業務：加工品の各種寸法測定 ・パソコンを使ったデータ整理、簡単なデータ解析 [醍醐味] 加工から測定、データ整理まで幅広い業務へ携われます。 製品品質を支える重要な役割を担えます。 [厳しさ] 加工精度や測定精度が求められるため、細かな作業にも集中して取り組む必要があります。 安全意識を持った作業も重要です。 [こんな人が活躍] さまざまな国籍の先輩スタッフが活躍しています。 ものづくりに興味があり、丁寧な作業が得意な方が活躍しています。 コツコツと技術を身につけたい方に向いています。

国内の建築用塗料の国内シェアTOPの当社の名古屋工場にて、建築用塗料等の製品の生産管理業務をご担当いただきます。当社の商品がお客様の手元に届くための製造計画を担う重要なお仕事です。

企業名 エスケー化研株式会社 求人名 名古屋【生産管理】建築用塗料の国内シェアNo1/スタンダード上場/車通勤可 仕事の内容 国内の建築用塗料の国内シェアTOPの当社の名古屋工場にて、建築用塗料等の製品の生産管理業務をご担当いただきます。当社の商品がお客様の手元に届くための製造計画を担う重要なお仕事です。 【詳細】・各製品ラインの管理 ・各生産計画の策定および生産指示書 ・各製品の生産計数管理 ・各製品のラベル生成および管理 ・コスト削減を目的とした生産の見直し ・各生産機器の保守・メンテナンス作業 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【働き方】基本的に残業も少なく、長期休暇もあり有休も使いやすいため、ワークライフバランスが充実した環境で働けます。 募集職種 名古屋【生産管理】建築用塗料の国内シェアNo1/スタンダード上場/車通勤可

「何でも技術で変えていく」/当社の新たなステージで一緒に挑戦しませんか？加工品製品は事業部収益を支える高付加価値な商品であり、市場でも重要な役割を担います。

企業名 ＮＧＫ株式会社 求人名 【2026-034】生産管理（加工品製品）～世界トップシェアの半導体装置部品 仕事の内容 「何でも技術で変えていく」/当社の新たなステージで一緒に挑戦しませんか？加工品製品は事業部収益を支える高付加価値な商品であり、市場でも重要な役割を担います。 そんな魅力的な製品の生産管理に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・受注に対する外注先への工期確認と完成納期設定 ・外注への購入依頼を含む生産手配と進捗フォロー ・品質不具合時の対応 ・進捗品含む在庫の棚卸 募集職種 【2026-034】生産管理（加工品製品）～世界トップシェアの半導体装置部品

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務の特色】 加工品製品は事業部収益を支える高付加価値な商品であり、市場でも重要な役割を担います。そんな魅力的な製品の生産管理に携わる本業務では手配から出荷までサプライチェーンの骨格を担う重要業務であり、やりがいを感じて頂けると思います。 【職務の概要】 加工品製品の生産管理業務 【業務の詳細】 ・受注に対する外注先への工期確認と完成納期設定 ・外注への購入依頼を含む生産手配と進捗フォロー ・品質不具合時の対応 ・進捗品含む在庫の棚卸 【活かせるスキル】 ・営業や生産管理業務における対人スキル ・金属製品での材料や加工に関する知識 ・エクセルを主体としたパソコン業務経験 【身につくスキル】 ・生産管理業務における金属材料及び加工に関する知識 ・顧客、営業、外注先などとのやり取りにおける対人スキル 【職場の雰囲気】 経験豊富で仕事が早いプロ集団です。周りに何でも教えてくれる心強い先輩がいますので短期間で業務を覚えて頂くことが可能です。 【募集背景】 加工品系列はほとんどが外注委託であるため納期調整や品質管理については社外関係者との連携が不可欠。また生産進捗に応じ営業とのやり取りもあるため対人的なコミュニケーション能力が高い方を希望致します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 業界：製造業 職種：生産管理業務、外注管理業務 経験年数：3年以上 《歓迎》 業界：営業、生産管理 職種：金属材料、機械加工知識 経験・能力： ・生産管理業務経験 ・プロジェクト、小集団などの改善活動経験 ・DX活用に長け、紙媒体の電子化や工程スケジューラーなどの開発、改善に従事した経験 経験年数：5年以上 ポジション（リーダー他）：プロジェクトリーダー経験者 《求める人物像》 属人業務も多く非効率な作業もあるためDXなども活用し、積極的に業務改善に取り組める方を求めています。 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （喫煙専用スペース設置） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

表面処理剤メーカーにて生産管理＊フォークリフト

仕事内容 表面処理剤メーカー 【生産管理】 ・生産計画書の作成 ・各工程スケジュールの管理 ・資材購買関連（部品発注、入出庫管理など） ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務の特色】 半導体製造装置向けセラミック製品市場で高いシェアをもつ弊社製品の生産管理を行うグループです。需要変動の大きな市場おいてお客様のニーズに答えるべく各生産拠点、協力会社の生産管理は難しい業務となりますが、営業、製造など関係部門と調整しながら業務プロセス改善、システム導入に向けた業務は、非常にやりがいと責任があり、成長につながる仕事です。 【職務の概要】 HPC事業部は、半導体製造装置用製品の開発・設計・生産技術・製造・販売を担当しており、生産管理部は、半導体製造装置用製品の生産管理、各拠点への生産配分、生産性改善、生産費用算出、原価管理、資材の調達にかかわる業務を担当しています。生産管理グループは生産管理、生産費用算出、原価管理業務を担っています。 【業務の詳細】 ・計画/購買業務のプロセス改善 ・PSI（需給調整）システム導入プロジェクト ・原価管理システム機能アッププロジェクト ・関係部門（営業・設計・計画/購買・製造等）との調整ミーティング ※プロジェクト終了後はシステムを活用して生産管理業務継続をお願いします。 ※入社後はご経験やスキルに応じて、担当業務から徐々にお任せします。 【活かせるスキル】 ・製造メーカーにおける生産管理スキル ・DXプロジェクト参画経験（生産管理システム導入など） ・プロジェクト納期管理など調整業務における折衝力、プロジェクト管理手法 【身につくスキル】 ・半導体・製造装置・セラミックス業界に関する知識 ・DXプロジェクト経験、ITに関する知識 ・生産管理に関する知識 ・プロジェクト管理、推進能力 【職場の雰囲気】 IT、生技、設計、製造、品証など他部門出身者が集まった部門です。和気あいあいとした雰囲気で、思ったことを素直に伝えあえる風通しのよい職場です。 【募集背景】 DX、AI、自動運転などの社会的な技術進化を背景に、高性能半導体の需要は世界的に拡大しています。 当社が手がける半導体製造装置向けセラミック製品も、国内外のお客様から高い評価をいただき、受注・生産規模が年々拡大しています。 こうした事業成長に伴い、生産拠点や協力会社との連携を含めた「生産計画・需給調整」の重要性がこれまで以上に高まっています。そこで今回、事業成長を支える生産管理の強化を目的に、需給調整システムの導入を計画しており、IT、営業、生産管理、製造、品証など部門横断的なプロジェクトに参画してもらうメンバーを募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 業界：製造メーカー（電機、窯業、電子部品、半導体、自動車業界など） 職種：生産管理、営業、設計、品証など 知識：製造業における商物流の大まかな知識 経験・能力： ・製造業において、生産管理／原価管理などのいずれかの業務経験 ・社内外関係者と連携しながら業務を進めた経験 経験年数：MIN3年 ポジション：部下1〜2名規模での業務リーダー経験者 《歓迎》 経験・能力： ・半導体、電子部品、セラミックス、自動車関連業界での業務経験 ・生産管理/原価管理の業務改善、システム導入などに関わった経験 ・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない ・Office365を活用した業務効率化を自ら提案し遂行できる能力 ・英語を使った業務に抵抗のない方 ・国内外取引先を適切にマネジメントする能力 経験年数：5年以上 ポジション：数名規模チームリーダー経験者 《求める人物像》 本ポジションは、半導体製造装置向けセラミック製品の「需要変動に対応した生産管理」を担うポジションです。 営業部門からの受注情報、各工場・協力会社の生産能力、在庫状況などを踏まえ、より最適な需給調整が図れるように業務プロセス改善、システム導入を行うことで、お客様への安定供給と事業の成長を支えていただきます。 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （喫煙専用スペース設置） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

「何でも技術で変えていく」/当社の新たなステージで一緒に挑戦しませんか？世界トップシェアを誇る半導体製造装置用製品の、生産管理を担うPSIシステムプロジェクトメンバー募集します

企業名 ＮＧＫ株式会社 求人名 【2026-020】生産管理/原価管理/調達のプロセス改善プロジェクト 仕事の内容 「何でも技術で変えていく」/当社の新たなステージで一緒に挑戦しませんか？世界トップシェアを誇る半導体製造装置用製品の、生産管理を担うPSIシステムプロジェクトメンバー募集します 【主な業務内容】・計画/購買業務のプロセス改善 ・PSI(需給調整)システム導入プロジェクト ・原価管理システム機能アッププロジェクト ・関係部門（営業・設計・計画/購買・製造等）との調整ミーティング ※プロジェクト終了後はシステムを活用して生産管理業務継続をお願いします。※入社後はご経験やスキルに応じて、担当業務から徐々にお任せします。 募集職種 【2026-020】生産管理/原価管理/調達のプロセス改善プロジェクト

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【愛知】生産管理（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け） 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。 ■製品の生産計画の立案・管理や製造工程の管理を行う仕事です。膨大な量の製品を期日通りに納品するため、営業部門や製造部門と緊密に連携しながら、最も効率の良い生産計画を遂行します。突発的な事情により生産計画が変更される場合には、事態を冷静に把握して関連部門の意見を調整し、最適な判断をするのも重要な役割です。将来的には製品知識をつけていただき、リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 募集職種 【愛知】生産管理（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け）

世界トップシェアの技術・製品に携われるチャンス プライム上場企業で安定

■仕事内容 半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務 【業務の詳細】 ・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立（新材料、新製法、工程設計） ・量産品の品質改善/歩留改善/自動化、生産性向上 ・製品不具合解析 ・新規設備投資仕様検討、立ち上げ ・量産化のための技術開発（バッチアップ、自動化） 【職務の特色】 当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。 【活かせるスキル】 ・生産技術業務での工程設計/改善の経験 ・材料（粉体プロセス、または金属接合）、熱プロセス業界の経験 ・統計手法に関する知識 ・解析技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等） ・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識 ・CADによる図面作成 【身につくスキル】 ・データ分析（統計、多変量解析）の知識 ・設備に関する知識 ・金属、セラミックス材料に関する知識 ・治具設計スキル ・プロジェクト管理、推進能力 【職場の雰囲気】 20〜60代の幅広い年代のメンバーで構成されています。若手からベテランがバランスよく在籍しており、職場は何でも相談し合える風通しの良い雰囲気が特徴です。メンバー全員、高いモチベーションをもって前向きに業務に取り組んでくれており、互いに切磋琢磨し自らを成長させることが出来る職場です。 【募集背景】 AI・IoT・データセンター向けを中心に、高性能半導体の需要は益々拡大しており、半導体メーカー、ファウンドリーの設備投資が大幅に増えています。 当社は、半導体製造装置に不可欠なセラミックサセプターのトップクラスサプライヤーとして、さらなるシェア拡大を目指し、市場開拓・製品開発に加えてDXによるスマートファクトリー化も積極的に推進しています。 人々の生活を支える社会インフラのキーデバイスである半導体の進化には、高品質なセラミックサセプターが欠かせません。当社では、その重要工程となるプロセス開発を担い、共に未来の半導体産業を支えていただける方を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 業界：製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理） 職種：生産技術、製品開発 知識：材料系、化学系の基礎知識 ※セラミックスに限定せず、金属、有機材料、無機材料、接合、表面処理、熱処理、粉体等の知見を含む 経験・能力： ・生産技術、工程設計・改善、プロセス改善、製品開発の経験 ・後輩育成、技術指導、またはチーム・テーマをリードした経験 ・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用 経験年数：MIN5年 《歓迎》 業界：製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理） 知識：材料解析、統計解析、自動化に関する知識 経験・能力： ・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験 ・金属材料、熱プロセスの業務経験 ・無機材料の基本的な知識 ・材料解析、分析に関する知識 ・設備仕様決定、性能試験や試作評価 ・各種設備、測定機の立上や改造の経験 ・工程の自動化 ・図面作成、簡単な治具製図 経験年数：MIN5年 ポジション：チームリーダー経験者 語学力： ・英語力（TOEIC500点以上） ・海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 《求める人物像》 要素技術開発または工程改善の経験を有し、周囲を巻き込みながら課題解決を主体的に推進できる即戦力人材を求めています。 量産工程におけるモノづくりに携わった経験をお持ちの方を歓迎します。 セラミックスに関する知識や経験は不問で、入社後はOJTを通じて業務に必要なスキルを習得いただけます。 将来的には、チームを牽引するマネジメント人材として活躍いただくことも期待しています。 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （喫煙専用スペース設置） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 HPC事業部は、半導体製造装置用製品の開発・設計・生産技術・製造・販売を担当しており、生産管理部は、半導体製造装置用製品の各拠点への生産配分、生産性改善、生産費用算出、原価管理、資材の調達にかかわる業務を担当しています。計画グループは各拠点への生産配分及び主工場の生産計画を立案する業務を担っています。 【業務の詳細】 ・需要予測・在庫情報をもとにした生産計画の立案 ・生産数量の各工場・協力会社への配分調整 ・主工場（知多工場）における製品別生産スケジュールの作成 ・営業部門からの納期問い合わせへの対応 ・協力会社への発注・調整業務 ・関係部門（営業・製造・調達等）との調整ミーティング ※入社後はご経験やスキルに応じて、担当業務から徐々にお任せします。 【職務の特色】 半導体製造装置向けセラミック製品市場で高いシェアをもつ弊社製品の生産計画を立案管理するグループです。需要変動の大きな市場おいてお客様のニーズに答えるべく各生産拠点、協力会社との生産調整は難しい業務となりますが、営業、製造など関係部門と交渉しながらの生産調整業務は、非常にやりがいと責任のある仕事となります。最近ではDX導入にも注力しており、幅広い成長機会が得られる環境です。 【活かせるスキル】 ・製造メーカーにおける納期管理技術 ・納期など調整業務における対客折衝力、プロジェクト管理手法 ・DX導入経験（生産管理システム導入など） 【身につくスキル】 ・半導体・製造装置・セラミックス業界に関する知識 ・生産管理に関する知識 ・プロジェクト管理、推進能力 【職場の雰囲気】 営業、製造、設計など他部門出身者が集まった部門です。厳しい中でも和気あいあいとした雰囲気で、思ったことを素直に伝えあえる風通しのよい職場です。 【募集背景】 DX、AI、自動運転などの社会的な技術進化を背景に、高性能半導体の需要は世界的に拡大しています。 当社が手がける半導体製造装置向けセラミック製品も、国内外のお客様から高い評価をいただき、受注・生産規模が年々拡大しています。 こうした事業成長に伴い、生産拠点や協力会社との連携を含めた「生産計画・需給調整」の重要性がこれまで以上に高まっています。そこで今回、事業成長を支える生産計画機能の強化を目的に、新たな仲間をお迎えすることになりました。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 業界：製造メーカー（電機、窯業、電子部品、半導体、自動車業界など） 職種：生産管理、購買、営業、設計、品証など 知識：製造業における商物流の大まかな知識 経験・能力： ・製造業において、生産計画／生産管理／納期調整などのいずれかの業務経験 ・社内外関係者と連携しながら業務を進めた経験 経験年数：MIN3年 ポジション：部下1〜2名規模での業務リーダー経験者 語学力：なし（英文メールを受けても抵抗のないレベル） 《必須》 経験・能力： ・国内外取引先を適切にマネジメントする能力 ・DXや業務改善、システム導入などに関わった経験 ・半導体、電子部品、セラミックス、自動車関連業界での業務経験 ・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない ・Office365を活用した業務効率化を自ら提案し遂行できる能力 経験年数：5年以上 ポジション：数名規模チームリーダー経験者 《求める人物像》 本ポジションは、半導体製造装置向けセラミック製品の「需要変動に対応した生産計画・生産配分」を担うポジションです。 営業部門からの受注情報、各工場・協力会社の生産能力、在庫状況などを踏まえ、最適な生産計画を立案・調整することで、お客様への安定供給と事業の成長を支えていただきます。 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （喫煙専用スペース設置） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界トップシェアの技術・製品に携われるチャンス プライム上場企業で安定

■仕事内容 半導体製造装置用セラミックス製品の接合工程の工程設計、改善業務 【業務の詳細】 ・新規セラミックス製品の成形・焼成工程、または金属接合工程における技術確立（新材料、新製法、工程設計） ・量産品の品質改善/歩留改善/自動化、生産性向上 ・製品不具合解析 ・新規設備投資仕様検討、立ち上げ ・量産化のための技術開発（バッチアップ、自動化） 【職務の特色】 当部門のミッションは、新材料・新製法による高付加価値製品の早期創出と、既存製品の生産性向上・歩留改善を通じた収益力強化です。目標達成のために事業部内だけでなく、R&D部門、協力会社と連携しながら新規製法の確立や既存品の改善など、技術的チャレンジに継続して取り組むことができます。部門としても挑戦をサポートし仕事を任せる方針で、責任とやりがいを感じられる職場です。適性や将来のキャリアプランに応じて専門性を磨くことやマネジメントでのスキルアップ等のプランを描けます。 【活かせるスキル】 ・生産技術業務での工程設計/改善の経験 ・材料（粉体プロセス、または金属接合）、熱プロセス業界の経験 ・統計手法に関する知識 ・解析技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等） ・自動化、設備仕様決定、立上げ経験や知識 ・CADによる図面作成 【身につくスキル】 ・データ分析（統計、多変量解析）の知識 ・設備に関する知識 ・金属、セラミックス材料に関する知識 ・治具設計スキル ・プロジェクト管理、推進能力 【職場の雰囲気】 20〜60代の幅広い年代のメンバーで構成されています。若手からベテランがバランスよく在籍しており、職場は何でも相談し合える風通しの良い雰囲気が特徴です。メンバー全員、高いモチベーションをもって前向きに業務に取り組んでくれており、互いに切磋琢磨し自らを成長させることが出来る職場です。 【募集背景】 AI・IoT・データセンター向けを中心に、高性能半導体の需要は益々拡大しており、半導体メーカー、ファウンドリーの設備投資が大幅に増えています。 当社は、半導体製造装置に不可欠なセラミックサセプターのトップクラスサプライヤーとして、さらなるシェア拡大を目指し、市場開拓・製品開発に加えてDXによるスマートファクトリー化も積極的に推進しています。 人々の生活を支える社会インフラのキーデバイスである半導体の進化には、高品質なセラミックサセプターが欠かせません。当社では、その重要工程となるプロセス開発を担い、共に未来の半導体産業を支えていただける方を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 業界：製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理） 職種：生産技術、製品開発 知識：材料系、化学系の基礎知識 ※セラミックスに限定せず、金属、有機材料、無機材料、接合、表面処理、熱処理、粉体等の知識も対象経験・能力：以下のいずれかの経験があること ・生産技術、工程設計業務 ・一般的なデータ解析、QC手法の業務での活用 経験年数：MIN3年 《歓迎》 業界：製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理） 知識：材料解析、統計解析、自動化に関する知識 経験・能力： ・セラミックス製造の生産技術開発、工程設計、工程改善の経験 ・金属材料、熱プロセスの業務経験 ・無機材料の基本的な知識 ・材料解析、分析に関する知識 ・設備仕様決定、性能試験や試作評価 ・各種設備、測定機の立上や改造の経験 ・工程の自動化 ・図面作成、簡単な治具製図 語学力： ・英語力（TOEIC500点以上） ・海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 《求める人物像》 半導体業界のスピード感ある環境の中で、変化に前向きに対応し、課題に対して責任感をもって主体的に業務に取り組める人材を求めています。 特に、モノづくりに対して強い興味・関心・意欲を持ち、知識や経験をこれから身につけていきたい方を歓迎します。 セラミックス、生産技術、設備立上げに関する知識や経験があれば尚可ですが、未経験の分野についてはOJTを通じて基礎から丁寧に教育します。 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （喫煙専用スペース設置） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/当社の新たなステージで一緒に挑戦しませんか？世界トップシェアを誇る半導体製造装置用製品の、生産管理をお任せします。

企業名 ＮＧＫ株式会社 求人名 【2026-018】生産管理/未経験歓迎～世界トップシェアの半導体装置部品 仕事の内容 2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/当社の新たなステージで一緒に挑戦しませんか？世界トップシェアを誇る半導体製造装置用製品の、生産管理をお任せします。 【主な業務内容】◆需要予測・在庫情報をもとにした生産計画の立案 ◆生産数量の各工場・協力会社への配分調整◆主工場（知多工場）における製品別生産スケジュールの作成◆営業部門からの納期問い合わせへの対応◆協力会社への発注・調整業務◆関係部門（営業・製造・調達等）との調整ミーティング 募集職種 【2026-018】生産管理/未経験歓迎～世界トップシェアの半導体装置部品

【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 生産管理経験

仕事内容 【仕事内容】 【品質管理・実験エンジニア】家電・スマートフォン・自動車などの実験、評価、テスト業務 〇生産管理業務 ・生産計画立案、納期調整、受発注管理 〇営業アシスタント業務 ・荷受け、出荷業務、受注データ管理 【業務で使用するツール】Excel 世の中の製品は様々な方法で耐久性や安全性などを検証されています。 商品が完成するまでの大事な工程の1つが品質管理・評価。 まずは製品特性や測定機器の扱い方から学び、その後、実験補助、データ集計なども覚えていきましょう。 測定したデータの意味がわかるようになると、不具合の原因や改善方法、実験内容や運用方法を考えられるように。 少しずつ専門性を高めていくことができます。 ＜扱う製品例＞ ・スマートフォン ・冷蔵庫、洗濯機、エアコンなどの家電 ・自動車 ・カメラ ・医療機器 など 中には「車を猛スピードで壁に衝突させる」エアバックの実験などもあります！ 普段の生活では知り得ない機械の裏側まで知ることができます！ ＜スキルアップ支援制度＞ 未経験の方や経験の浅い方も大歓迎です。 1人1人のペースでスキルアップできるよう充実した環境をご用意！ ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約900種類以上の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 経験者はご経験やご希望をお伺いし、最適なプロジェクトをご提案します。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 全国のメーカーから集まる年間90,000件以上ものプロジェクトがあります。 スキルやご経験に応じて機械設計・回路設計・生産技術・品質保証などの業務に関わっていただきます。 【仕事例】 ・プロジェクターの構造設計 ・自動車の衝突性能開発、CAE解析 ・発電プラント機器のCAD設計 ・医療用カメラの回路設計 ・航空機部品の品質管理 ・半導体前工程の生産技術 ・工場内IoT技術活用検討・設備導入 幅広い製品分野の豊富なプロジェクトから、あなたに最適なポジションをご提案します。 ご希望があればぜひご相談ください。

車通勤相談可/就業開始時間早め/派遣スタッフ就業中/生産管理の経験が活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆車通勤相談可 ◆就業開始時間早め ◆派遣スタッフ就業中 ◆生産管理の経験が活かせます ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 自動車の樹脂部品の生産管理をお願いします。 【製品】 自動車の内外装樹脂部品 【詳細】 ・生産計画の作成/検討 ・製造工程/現場の課題発見/改善 ・生産チームへの指示/調整 ・突発的な計画変更への対応や原因究明/対策 【素材】 樹脂 【工程】 不具合原因究明/改善検討、工程設計 【体制】 6名程のチーム（事務として派遣スタッフ在籍中） 【休日対応】 可能性あり※相談可能 【企業情報】 合成樹脂製品製造加工と販売等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 生産・品質管理（機械） ■業種 ゴム製品製造メーカー ■お仕事No N260366240 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260366240】

主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務を担当いただきます（石油や天然ガスの開発等に使われる油井管やラインパイプ、水道・ガス管、建材/自動車用部材等鋼管品種など）

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【愛知】生産管理（鉄鋼製品）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務を担当いただきます（石油や天然ガスの開発等に使われる油井管やラインパイプ、水道・ガス管、建材/自動車用部材等鋼管品種など） ■製品の生産計画の立案・管理や製造工程の管理を行う仕事です。膨大な量の製品を期日通りに納品するため、営業部門や製造部門と緊密に連携しながら、最も効率の良い生産計画を遂行します。突発的な事情により生産計画が変更される場合には、事態を冷静に把握して関連部門の意見を調整し、最適な判断をするのも重要な役割です。将来的には製品知識をつけていただき、リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 募集職種 【愛知】生産管理（鉄鋼製品）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

東証プライム上場グループ、年休121日、待遇・福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＜熱処理加工プロセス（セットバラシ・ショット）の作業管理・職場統括（リーダーの取りまとめ）等＞ ・セットバラシやショット工程の作業長として、現場の作業管理や取りまとめ等、中間的役割からお願いします。チームマネジメントや作業改善等にて、他社でのご経験の発揮を期待しています。 工場のニーズ（安全､品質､生産コスト）を理解し､現場で実践する役割です。現場作業者からの様々な報告にもとづき､適切な指示・処置・部署間の調整などを行います。 ・セットバラシ及びショットとは、お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける熱処理加工プロセス内の一部分です。 セット：お客様からお預かりした部品を熱処理を行うための器具に配置する作業 バラシ：熱処理を行った部品を器具からお客様にお返しする容器に配置し直す作業 ショットブラスト：検査が完了した製品に行う処理です。外観確認も併せて行います。 ・自らも手を動かしながら、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 ＜主な流れ＞ ▽段取り 部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは？ 】 熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3以上の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ○部署にもよりますが、入社後1~3ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ○新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、例えば新入社員においては入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 【 職場環境について 】 ○20代、30代、40代活躍中 ○未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 生産課 K.H. 29歳／2013年入社 「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」 【 会社について 】 国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。

～日本を代表する大手3社が事業統合！止まる技術の究極～製造ラインにおける品質保証/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/中国語を活かせる仕事/リモート勤務ありの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/50歳以上活躍中/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 株式会社アドヴィックスでの製造ラインにおける品質保証になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 100％良品保証されたブレーキをお客様にお届けする事が私たちの使命です。 ブレーキシステムサプライヤー、及びブレーキ製品のTier1会社として、グローバルに“設計～生産～市場”まで一貫した品質保証活動を牽引・推進し、設計・生産品質の監査、改良を行い、「世界中のお客様の期待に応える」品質を提供する。 【仕事内容】 当社にて、ブレーキ製品の品質保証業務に従事いただきます。 自動車のブレーキは、重要保安部品であり、人命に直結する製品になります。その中で、当社として「Quality First」の考えのもと品質活動に力を入れており、より高い水準の品質基準の策定・維持を行う為に新たなメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 当社の半田工場の品質保証部にて、下記の業務をお任せ致します。 ・新製品立ち上げに向けた生産設備におけるリスクの抽出と検証（未然防止） ・生産準備段階の発生した品質課題に対し原因究明、対策推進、品質チェック ・量産工程で発生した品質課題に対し原因究明、対策推進、品質チェック及び横展 ・生産準備段階及び量産段階での得意先対応（各種帳票類の提出、品質問題発生時の折衝等） ■対象製品 制御ブレーキ： ESC、ABS、電子制御ブレーキシステム(回生協調)等 【職場環境】 ・自身が組織の役に立つ提案を出すとやりたい活動ができる環境 （熱量を持ってやりたい事＆組織ニーズ＆自分の得意なところが融合できる環境） ・自身が中心となり現場との相談事を解決しながら、協力部署など仲間を集める事でより大きな組織や人と仕事ができる ・しっかりと提案して検討会を行ことで、チャレンジ内容が実現できる環境 ・ゴールを自身で設定（企画）し新しい事を試しまた改善してを繰り返せる環境

～日本を代表する大手3社が事業統合！止まる技術の究極～ブレーキ製品の品質管理／品質保証/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/中国語を活かせる仕事/リモート勤務ありの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/50歳以上活躍中/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 株式会社アドヴィックスでの大手自動車部品メーカーの品質保証になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 100％良品保証されたブレーキをお客様にお届けする事が私たちの使命です。 ブレーキシステムサプライヤー、及びブレーキ製品のTier1会社として、グローバルに“設計～生産～市場”まで一貫した品質保証活動を牽引・推進し、設計・生産品質の監査、改良を行い、「世界中のお客様の期待に応える」品質を提供する。 【仕事内容】 当社の品質保証部は、市場品担当と量産品質担当に分かれており、下記いずれかの業務をお任せ致します。選考の中で、ご希望と経験面から決定します。 ■開発品(新製品)、量産品の品質保証 新製品の品質保証： ・製品設計品質、及び工程設計の確認・未然防止（リスク分析） ・初期品質の確認、データ分析 ・得意先や社内規程に基づいた製品、工程の点検・監査の実施 ・点検・監査結果から工場・工程の弱点解析とその改善のためのフィードバック、改善結果の確認 量産品の品質保証： ・量産品質の確認と改善、量産品の出荷可否判断 ・不具合の原因究明と対策、再発防止と横展開の推進 ■市場品の品質保証 ・設計品質の保証：市場品質保証活動の情報提供による再発防止・未然防止の推進 ・国内・海外市場の品質保証：発生状況の監視、低減活動の推進 ・市場クレームの品質保証：調査・解析による改善 ＜対象製品＞ 基本ブレーキ：電動パーキングブレーキ、ディスクブレーキ、ブレーキパッド等 制御ブレーキ： ESC、ABS、電子制御ブレーキシステム(回生協調)等 【職場環境】 若手にも責任ある仕事をどんどん任せる社風や環境があります。 いろんなキャリアの方が中途採用で集まって、新しい考えに触れられることもアドヴィックスならではの魅力です。 新設の半田工場はとにかくきれいで、「ハコ」としても働く環境は抜群ですし、年3回の長期休暇や選択肢の多い福利厚生制度など、ワークライフバランスも充実しています。

【半田市】生産管理／愛知製鋼グループの主要会社／環境・安定感抜群／転勤なし

仕事内容: ＜企業概要＞ 愛鋼株式会社は、大手特殊鋼メーカーの愛知製鋼株式会社を中心とした愛知製鋼グループの1社で、創業70年を超える歴史ある企業です。 創業以来、鋼の加工技術の開発向上に努め、幅広い機能を持つ特殊鋼の“加工”流通会社として日本のモノづくりに貢献してきました。 ステンレス等の特殊鋼を、加工しお客様のお望みの形でお届けしております。 現在日本において5工場のみ認定を受けている「ステンレス構造物制作工場」の認定を取得しています。食品・薬品など衛生を保つためステンレス素材を使用する工場に向けてのアプローチを愛知製鋼株式会社と進めており、2030年の売り上げ目標として現状比5倍強の年間50億円達成を掲げています。 ＜業務詳細＞ ステンレス鋼を用いた建設物や構造物を製造する際の管理業務を担当いただきます。 ・施工図や単品図から工場製作工程ごとの加工内容や加工数量を整理し状況を把握します ・納期から逆算して製造に関する工程表を作成します ・材料入荷・出荷の日程を調整します ・入荷した材料の受入検査を確認します ・日々の生産計画に対する進捗確認を行い、遅れ進みを責任者へ情報共有します ・加工工程の改善に関して、着手検討や改善の推進を行います ・各種の検査対応と品質確認を行います ・計測機器の校正管理を行います 入社後は、まずは特定の業務に慣れて頂き徐々に職務を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜環境・スキルアップ＞ トヨタグループ会社であり、教育制度や職場環境については整った環境が用意されています。 一人あたりの資格の平均保持数は12個と多いです。必要となる資格の取得に向けて取得している先輩からのアドバイスや受験費用の補助などの会社として力を入れています。 ＜モデル年収＞ 係長570万円、課長700万円、次長800万円、部長900万円、と成長に応じた報酬体系を整えています。 積極的な研修と経験豊かな先輩のサポートのもと一緒に成長していきましょう。