愛知の求人・転職情報

サプライチェーンの高度化を見据え、AIやIoTなどの最新技術を活用して、企業の国内外・企業間・組織間の業務プロセスをシームレスに連結し、「次世代スマートサプライチェーン」に向けた変革を支援いただきます。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【SCMコンサルタント(マネージャー)】最新技術を活用して企業のDXを支援 仕事の内容 サプライチェーンの高度化を見据え、AIやIoTなどの最新技術を活用して、企業の国内外・企業間・組織間の業務プロセスをシームレスに連結し、「次世代スマートサプライチェーン」に向けた変革を支援いただきます。 【具体的な業務内容】※マネージャー・シニアマネージャークラスのオファーを想定 ■全社SCM改革及び需給計画システムの導入 ■グローバル標準業務の展開構想策定 ■業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト ■全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入 等 募集職種 名古屋【SCMコンサルタント(マネージャー)】最新技術を活用して企業のDXを支援

サプライチェーンプランニング・需給分野分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【ITソリューションコンサルタント】サプライチェーンプランニング領域 仕事の内容 サプライチェーンプランニング・需給分野分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施をお任せします。以下、業務内容・キャリアパスです。 ■サプライチェーンプランニング/需給領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する■サプライチェーンプランニング/需給領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う■上記に伴う海外展開案件への参画 募集職種 名古屋【ITソリューションコンサルタント】サプライチェーンプランニング領域

サプライチェーンの高度化を見据え、AIやIoTなどの最新技術を活用して、企業の国内外・企業間・組織間の業務プロセスをシームレスに連結し、「次世代スマートサプライチェーン」に向けた変革を支援いただきます。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 名古屋【SCMコンサルタント】最新のテクノロジーを活用して企業のDX化を支援 仕事の内容 サプライチェーンの高度化を見据え、AIやIoTなどの最新技術を活用して、企業の国内外・企業間・組織間の業務プロセスをシームレスに連結し、「次世代スマートサプライチェーン」に向けた変革を支援いただきます。 【具体的な業務内容】※コンサルタント～シニアコンサルタントクラスでのオファーを想定 ■全社SCM改革及び需給計画システムの導入 ■グローバル標準業務の展開構想策定 ■業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト ■全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入 等 募集職種 名古屋【SCMコンサルタント】最新のテクノロジーを活用して企業のDX化を支援

【週3日から】定年後も働きたい、マネジメント経験者を大募集

仕事内容 ■ 販売部の責任者育成・指導 定年後のセカンドキャリアなら、ぜひ当社で。 マネジメント経験者を広く歓迎いたします。 ＜ こんなお考えの方に ＞ ・前職を60歳で定年退職したが、年金をもらうまでの間、別の会社でもう少し働きたい ・セカンドキャリアとしてマネジメント経験を活かせる職を探しているが、週5日勤務は少しキツい… ・せっかくなら、管理職として培った育成・指導スキルを活かして、人や組織の成長に貢献したい ▶今回募集するのは、定年後や早期退職（アーリーリタイア）後、無理なく働ける「責任者の育成・指導」ポジション。 週に3日からの勤務のため「前職のようにハードなスケジュールや過剰なプレッシャーの中で働くのはツラいが、せっかくなので経験は活かしたい」というあなたにぴったりの働き方が叶います。 ー ■ 仕事内容 当社は創業70年以上、名古屋市西区に本社を置くロープメーカーです。 お任せするのは、販売部の責任者育成・指導。将来の幹部候補を育てる役割です。 販売部にて以下の目標を達成すべく、育成業務に加え、現状把握、課題の洗い出し、業務改善などを幅広くご担当いただきます。 ※販売部の業務内容は営業活動に相当 ＜ 販売面の目標 ＞ ・販売チャネルが多層化している中で、最終消費者ニーズを収集、分析できるようにする ・自社の強みとニーズに基づいて企画から製品化、サービス化までできるようにする ・顧客視点で製品、サービスの価格設定、宣伝方法の計画、販売チャネルの開発をできるようにする ■入社後まずは 以下の2つの業務をご担当いただきます。課題へのアプローチ手段、解決の手段は裁量にお任せいたします。 １：ローブ事業部の現状把握（顧客、競合、名古屋製綱の強みと弱み） ２：販売面の課題を解決するための行動を計画・実施 ー ＜ こんな方にもおすすめです ＞ ・中間管理職として、現場と本部の間に立って業務改善を主導してきたが、実現できないもどかしさが大きかった ・前の会社では課長以上のキャリアアップが望めなかったので、次はもっと大きな裁量権を持って会社全体に携わる仕事がしたい ・部下の育成に長年注力してきたが、自身が定年退職となったため、成長を最後まで見届けられなかったことに心残りがある など ▶前職時代に不完全燃焼だった方も、キャリアを活かして当社で働いてみませんか？