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100名規模の拠点を担うセンター長候補

仕事内容 ✅100名規模の現場を回す側へ ✅月収25万～30万円程度 ✅Excelを使用しての管理 ✅将来のセンター長候補 ▼仕事内容の概要 100名以上のパートスタッフさんが働く物流倉庫で、現場進行・実務サポート・運営管理を担当する仕事です。当日の物量や作業の進み具合を見ながら声を掛け、必要に応じて現場作業もサポートします。あわせて、シフト管理や出荷データの整理など、Excelを使ったPC作業も行います。 今回の募集は、今いる社員の負担を分散し、現場をより安定して回せる体制をつくるための3名増員です。将来のセンター長候補として、まずは現場の流れを覚えながら、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・当日の物量確認 ・パートスタッフさんへの作業指示、声掛け ・作業の進み具合の確認、調整 ・遅れている作業や現場実務のサポート ・シフト管理、出荷データの整理 ・Excel等を使ったPC作業 ▼1日の流れ 出社後、メールや出荷データを確認し、1日の物量や作業予定を把握します。 午前中は、出勤したパートスタッフさんへ作業内容を伝え、進み具合を確認。 午後は、遅れている作業がないかを見ながら、必要に応じて人の配置や作業の進め方を調整します。 現場の状況を見ながら、シフトや出荷データの整理など、翌日以降の準備も進めます。 入社後すぐに100名規模の現場全体を任せるわけではありません。現場での声掛け、作業の進み具合の確認、シフトや出荷データの整理など、得意なところを入口にしながら、少しずつ拠点全体を見ていく仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐進行・実務・事務、3つの領域で現場を支える ――――――――――――――――― 担当するのは、現場の流れをスムーズにする進行管理、必要に応じて作業を支える実務サポート、シフトや出荷データを扱う運営管理です。ずっと同じ作業だけを続けるのではなく、状況に合わせて動き方を変えながら、物流拠点全体を支えていきます。 ――――――――――――――――― ⭐実務の正確さも、人との向き合い方も評価します ――――――――――――――――― 最初から進行・実務・事務のすべてを完璧にこなせる必要はありません。スピード感を持って作業やデータを整理できる方、繁忙期でも落ち着いてスタッフさんの話を聞ける方など、これまでの経験で培ってきた強みを活かせます。得意なところを入口にしながら、担当できる範囲を広げていく仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐私たちが何より大切にしていること ――――――――――――――――― この現場の主役は、日々の実務を支えてくれている100名以上のパートスタッフさんです。社員に求めているのは、スタッフさんが安全に、迷わず、気分よく作業に入れる環境づくり。挨拶や丁寧な対応、相手の話を聞く姿勢を大切にしながら、現場全体を支えていきます。 ――――――――――――――――― ⭐体制強化の3名増員。時間内完了を目指す現場 ――――――――――――――――― 今回の募集は、既存社員の負担を分散し、現場進行と運営管理を分担できる体制をつくるための増員です。基本は時間内で効率よく業務を終わらせることを大切にしています。作業が早く終わった日は、定時を待たずに退社することもあります。

プライム市場上場の老舗企である当社にて自動車用内装材の生産管理・デリバリー営業、納期調整をお任せいたします。 ※入社直後にスミノエテイジンテクノ(株)へ出向となります。

企業名 ＳＵＭＩＮＯＥ株式会社 求人名 【名古屋/生産管理】第二新卒歓迎★正社員登用前提/年休121日/プライム上場 仕事の内容 プライム市場上場の老舗企である当社にて自動車用内装材の生産管理・デリバリー営業、納期調整をお任せいたします。 ※入社直後にスミノエテイジンテクノ(株)へ出向となります。 顧客はトヨタ、ダイハツ及びティア1企業が中心です。愛知がメインエリア（社有車での移動）ですが、主に滋賀・愛知にある製造工場や外注先への出張も、月に1～2回程度あります。既存顧客とのやり取りがメインで、基本的に新規開拓はございません。入社当初は客先への内装材開発・提案営業ではなく、主に量産品における調達や内示・オーダーに伴う受発注（デリバリー）業務などの量産品対応などを担当いただきます。 募集職種 【名古屋/生産管理】第二新卒歓迎★正社員登用前提/年休121日/プライム上場

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仕事内容 【仕事内容】 私たちは全国のコンビニにAIロボットを設置し、 飲料補充などの業務を自動化しています。 あなたにお任せするのは、AIロボットの据付・メンテナンスです。 現在は大手コンビニの飲料補充を自動化していますが、 今後はレジ打ちや物流ロボットへも領域を拡大します。 <<具体的なお仕事内容>> ▼リペア（保守・メンテナンス ロボットの不具合原因の特定 部品交換・修理・調整 13109発生時の現地一次対応 ロボット稼働データの確認 改善点を開発チームにフィードバック 作業フローやマニュアルの改善 ▼デプロイメント（導入・設置） 店舗へのロボットの搬入・設置 初期設定・テスト運転 導入時のトラブルの簡易対応 導入プロセスの標準化 設置プロジェクトの進行 店舗スタッフへの説明 <<1日の流れ（例）>> 【リペア担当】 ◆始業点検 ◆社内連絡確認 ◆稼働モニター／修理対応 ◆自由時間に昼食 ◆委託先との調整 ◆終業点検 【ディプロイ担当】 ◆準備／資材チェック ◆現場へ移動 ◆設置／動作確認 ◆次現場へ移動 ◆片付け（フレックス活用可） <<入社後の流れ>> (1)ロボット構造・AIの仕組みを理解 -先輩と同行して現場メンテを学習 (3)簡単な修理・点検からスタート ■導入・保守どちらかに特化も可能 (5)希望に応じてリーダー職、開発側との接点も増加 【アピールポイント】 名古屋／メカニック（サービスエンジニア）未経験からロボットメカニックへ！世界初の飲料補充AIロボットの据付・リペアを担い、コンビニの未来を創る。