愛知の求人・転職情報

運行管理者の経験を活かして高収入＊お休みも調整可能

仕事内容 「運ぶ」を支え、組織を動かす。 ＼次世代のリーダーを募集します！／ ✅創業26年の安定基盤で長期安心！ ✅能力次第で月収50万円以上可能 ✅お休み調整可能、週休・完全週休2日など ✅幹部候補へのキャリアアップも目指せる✨ ✅運行管理の実務経験者、大歓迎！ 物流営業所の核となる「運行管理」業務からスタートし、将来的には営業所運営や経営管理を担う「幹部候補」として活躍していただきます！ 【仕事内容】 営業所運営に関する幅広い業務をお任せします。 ◆運行・安全管理 ∟ドライバーの点呼、体調確認、適切な運行ルートの指示・管理。 ◆労務管理 ∟乗務員の勤務時間・休憩時間の適正管理、安全教育の実施。 ◆車両マネジメント ∟自社車両の点検スケジュールの管理や整備手配。 ◆組織運営のサポート ∟拠点長（所長）の右腕として、数値管理や顧客対応のサポート。 ◆協力会社との共同作業 ∟荷物や車両のやり取りをお任せします。 事務所には男女4人のスタッフがいます！ 配車業務は先輩に聞きながら覚えられます。 協力し合いながら盛り上げていきましょう！ 【このポジションの魅力✨】 単なる「事務職」ではありません。ドライバーの安全を守り、お客様の信頼を繋ぐ重要なポジションです。 実務を通じて拠点の動きを把握した後は、組織マネジメントや経営戦略に関わる道を用意しており、着実なキャリアステップが可能です！ ■――――― 当社のHPはこちら！ ⏩https://www.yamachu8010.com/ ―――――■ ◤ 創業26年の安定企業 ◢ 愛知から全国へ。家族に誇れる「安全」と「誠実さ」を運ぶ。 未経験から大型・中型のプロへ、山忠運輸が一生モノのキャリアを支え抜きます。 「トラックを降りれば、一人の父親であり、大切な家族の一員だ」。そんな想いが根付く山忠運輸では、安全を何より優先します。 全車に最新設備を完備し、ゆとりある運行管理を徹底。創業26年で築いた厚い信頼は、安定した収入と「おかえり」が聞こえる生活を約束します。 経験は問いません。社長をはじめ、仲間があなたの挑戦を全員で支えます。この先もずっと、大切な人と笑って過ごせる場所で、新しい一歩を踏み出しませんか。 【会社概要】 営業所：愛知県小牧市小木南2丁目55 設 立：平成11年3月 代表者：山本 忠一 従業員数：31人 事業内容：一般貨物自動車運送事業 貨物自動車利用運送事業 車両台数：大型車17台／中型車11台 取引銀行：名古屋銀行 愛知銀行 東濃信用金庫 商工組合中央金庫 日本政策金融公庫

⭐物流大手グループで安定⭐賞与2回⭐管理職候補

仕事内容: 全国18拠点を展開する西濃グループの一員として、 ドライバーの運行管理や配車・労務管理をお任せします。 輸送の流れを「裏方」で支える重要なポジションです。 ✅ 主な仕事内容 ・ドライバーの運行スケジュール管理 ・安全管理や点呼業務、日報確認 ・お客様からの輸送依頼対応（電話・メール） ・専用システムを使った配車手配 ・帳票入力や労務の記録管理 ✅コミュニケーションがカギです ドライバーやお客様とのやり取りが多く、 人との関わりを大切にできる方にぴったり。 チームで連携しながら業務を進めるので、 助け合いながら働ける環境です。 ✅未経験でも安心のサポート体制 OJT形式による教育で現場スタッフが しっかりフォローします。 元ドライバーから転職してきた社員も多数在籍しています！

【急募】＜配車スタッフ＞◆小牧勤務◆資格・経験不問

募集要項 職種 配車スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ドライバーが効率よく荷物を運べるように、配車の手配や管理をします。 できることから始めて行くので、初めてでもブランクがあってもご安心ください！

従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募を

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

事業拡大！未経験の方でも可能なお仕事。興味のある方、まずはご応募ください。お待ちしております！

仕事内容 運行管理資格（貨物）・危険物乙４資格をお持ちの方優遇！資格を活かせる仕事です！ 深夜～早朝点呼業務です。 乗務員の安全確保とスムーズな運行のサポートが任務です。

荷主と空車をつなぐ輸送マッチングサービスを提供しており、業界で確かな信頼を誇る当社にて、貨物情報と空車情報を収集し、最適なマッチングを実現するための営業・配車業務をお任せします。

企業名 フィッタジャパンロジスティカ株式会社 求人名 【名古屋/物流営業(配車)】経験者歓迎/WEB面接可能/ワークライフバランス充実 仕事の内容 荷主と空車をつなぐ輸送マッチングサービスを提供しており、業界で確かな信頼を誇る当社にて、貨物情報と空車情報を収集し、最適なマッチングを実現するための営業・配車業務をお任せします。 【詳細業務】お客様からの貨物依頼を電話やメールで受け、システムを活用して空車情報を確認し、最適なトラックを選定します。輸送条件を調整し、提案から契約、輸送手配まで一貫して担当いただきます。営業活動としては荷主やパートナー企業との関係構築にも注力し、信頼関係を深めることが重要です。日々の調整を通じて、迅速かつ確実な輸送を実現する業務です。 募集職種 【名古屋/物流営業(配車)】経験者歓迎/WEB面接可能/ワークライフバランス充実

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験歓迎！ ★事務所と現場をつなぐ“物流管理サポート” ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★入社祝い金20万円支給！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★管理職ではなく、物流のプロフェッショナルとして成長できます！ ★転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます！ 事務所内業務だけでなく、 現場やドライバーさんと連携しながら、 物流全体を支えていくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

＼綺麗な物流センターでの配送補助／未経験・無資格OK☆倉庫作業の経験者は大歓迎【月給25万円スタート】

仕事内容 ＼2025年9月に新規事業拡大／ 物流センターにて 配送に関する補助業務をお願いします。 ■仕事詳細 ■運行管理補助 ・配車指示 ・ドライバー点呼のサポート ・トラックの店着状況確認 ■搬送業務 ・入荷商品・出荷商品それぞれの 搬送・整理作業 ■POINT ・新築のきれいな物流センター ・休憩ラウンジ ・無料駐車場

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験歓迎！ ★事務所と現場をつなぐ“物流管理サポート” ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★入社祝い金20万円支給！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★管理職ではなく、物流のプロフェッショナルとして成長できます！ ★転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます！ 事務所内業務だけでなく、 現場やドライバーさんと連携しながら、 物流全体を支えていくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験歓迎！ ★事務所と現場をつなぐ“物流管理サポート” ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★入社祝い金20万円支給！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★管理職ではなく、物流のプロフェッショナルとして成長できます！ ★転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます！ 事務所内業務だけでなく、 現場やドライバーさんと連携しながら、 物流全体を支えていくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験歓迎！ ★事務所と現場をつなぐ“物流管理サポート” ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★入社祝い金20万円支給！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★早期キャリアアップが叶う環境！ 事務所内業務だけでなく、 現場やドライバーさんと連携しながら、 物流全体を支えていくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など ※異動あり 関東、東海、関西、中部地方など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

仕事内容: ◆本求人について 配車担当や経理業務、ドライバーまで名古屋営業所で必要なご人材を募集したいと考えております。 【教育体制について】 当営業所の所長が現在配車管理から運行管理まで行っておりますので、一から業務を全て教育いたします。 マンツーマンでお教え致しますので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 実際に現在の営業所長も未経験で当社でのキャリアをスタートさせております。 【会社について】 ● 業界大手に匹敵する全国ネットワークを展開 MEISEIは北海道・東北; 関東; 中部・北陸; 近畿; 中国・四国; 九州と全国を網羅したネットワークで運送、倉庫管理などの業務をご提供できます。その為、コスト削減できるだけでなく業務の円滑化を実現し、お客様のニーズにあった最適なサービスをご提案させていただけるところを評価して頂いております。 【経営理念】 「物心両面における従業員の幸福の追求」を掲げており 働き甲斐のある職場作りを目指しています。 【リーダー制度】 各営業所においてリーダー制度がございます。 これは毎年リーダーが社員投票によって選出され、社員の声を聞き職場環境の改善を目的に行われている制度です。リーダーに選ばれた方はリーダー手当もございます。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験歓迎！ ★事務所と現場をつなぐ“物流管理サポート” ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★入社祝い金20万円支給！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★早期キャリアアップが叶う環境！ 事務所内業務だけでなく、 現場やドライバーさんと連携しながら、 物流全体を支えていくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など ※異動あり 関東、東海、関西、中部地方など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

仕事内容 仕事内容について ◆本求人について 配車担当や経理業務、ドライバーまで名古屋営業所で必要なご人材を募集したいと考えております。 【教育体制について】 当営業所の所長が現在配車管理から運行管理まで行っておりますので、一から業務を全て教育いたします。 マンツーマンでお教え致しますので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 実際に現在の営業所長も未経験で当社でのキャリアをスタートさせております。 【会社について】 ● 業界大手に匹敵する全国ネットワークを展開 MEISEIは北海道・東北; 関東; 中部・北陸; 近畿; 中国・四国; 九州と全国を網羅したネットワークで運送、倉庫管理などの業務をご提供できます。その為、コスト削減できるだけでなく業務の円滑化を実現し、お客様のニーズにあった最適なサービスをご提案させていただけるところを評価して頂いております。 【経営理念】 「物心両面における従業員の幸福の追求」を掲げており 働き甲斐のある職場作りを目指しています。 【リーダー制度】 各営業所においてリーダー制度がございます。 これは毎年リーダーが社員投票によって選出され、社員の声を聞き職場環境の改善を目的に行われている制度です。リーダーに選ばれた方はリーダー手当もございます。

仕事内容: ◆本求人について 配車担当や経理業務、ドライバーまで名古屋営業所で必要なご人材を募集したいと考えております。 【教育体制について】 当営業所の所長が現在配車管理から運行管理まで行っておりますので、一から業務を全て教育いたします。 マンツーマンでお教え致しますので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 実際に現在の営業所長も未経験で当社でのキャリアをスタートさせております。 【会社について】 ● 業界大手に匹敵する全国ネットワークを展開 MEISEIは北海道・東北; 関東; 中部・北陸; 近畿; 中国・四国; 九州と全国を網羅したネットワークで運送、倉庫管理などの業務をご提供できます。その為、コスト削減できるだけでなく業務の円滑化を実現し、お客様のニーズにあった最適なサービスをご提案させていただけるところを評価して頂いております。 【経営理念】 「物心両面における従業員の幸福の追求」を掲げており 働き甲斐のある職場作りを目指しています。 【リーダー制度】 各営業所においてリーダー制度がございます。 これは毎年リーダーが社員投票によって選出され、社員の声を聞き職場環境の改善を目的に行われている制度です。リーダーに選ばれた方はリーダー手当もございます。 【紹介元企業】 株式会社縁 住所：東京都渋谷区円山町6-7 渋谷アムフラット105号 HP：https://enishi-inc.co.jp/ 事業内容：採用コンサル、人材紹介 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-318777）

仕事内容: ◆本求人について 配車担当や経理業務、ドライバーまで名古屋営業所で必要なご人材を募集したいと考えております。 【教育体制について】 当営業所の所長が現在配車管理から運行管理まで行っておりますので、一から業務を全て教育いたします。 マンツーマンでお教え致しますので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 実際に現在の営業所長も未経験で当社でのキャリアをスタートさせております。 【会社について】 ● 業界大手に匹敵する全国ネットワークを展開 MEISEIは北海道・東北; 関東; 中部・北陸; 近畿; 中国・四国; 九州と全国を網羅したネットワークで運送、倉庫管理などの業務をご提供できます。その為、コスト削減できるだけでなく業務の円滑化を実現し、お客様のニーズにあった最適なサービスをご提案させていただけるところを評価して頂いております。 【経営理念】 「物心両面における従業員の幸福の追求」を掲げており 働き甲斐のある職場作りを目指しています。 【リーダー制度】 各営業所においてリーダー制度がございます。 これは毎年リーダーが社員投票によって選出され、社員の声を聞き職場環境の改善を目的に行われている制度です。リーダーに選ばれた方はリーダー手当もございます。 【紹介元企業】 株式会社ENYA 住所：大阪府大阪市西区南堀江4-22-5光洋ビル302号室 HP：https://enyaunso.com/ 事業内容：人材紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/27-ユ-304887）

仕事内容: ◆本求人について 配車担当や経理業務、ドライバーまで名古屋営業所で必要なご人材を募集したいと考えております。 【教育体制について】 当営業所の所長が現在配車管理から運行管理まで行っておりますので、一から業務を全て教育いたします。 マンツーマンでお教え致しますので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 実際に現在の営業所長も未経験で当社でのキャリアをスタートさせております。 【会社について】 ● 業界大手に匹敵する全国ネットワークを展開 MEISEIは北海道・東北; 関東; 中部・北陸; 近畿; 中国・四国; 九州と全国を網羅したネットワークで運送、倉庫管理などの業務をご提供できます。その為、コスト削減できるだけでなく業務の円滑化を実現し、お客様のニーズにあった最適なサービスをご提案させていただけるところを評価して頂いております。 【経営理念】 「物心両面における従業員の幸福の追求」を掲げており 働き甲斐のある職場作りを目指しています。 【リーダー制度】 各営業所においてリーダー制度がございます。 これは毎年リーダーが社員投票によって選出され、社員の声を聞き職場環境の改善を目的に行われている制度です。リーダーに選ばれた方はリーダー手当もございます。 【紹介元企業】 合同会社幸屋 住所：福岡県福岡市中央区清川１丁目１２−番4 号2階 HP：https://jinzai.sachiya1989.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/40-ユ-301365）

学歴不問！月給25万円スタート！30～50代前半のスタッフが中心に活躍中◎

仕事内容: ◆配車係・運行管理者としての業務全般をお任せ致します。　顧客・ドライバーとの電話やメールでのやり取り、点呼対応、請求書の作成・発行、車両管理（修理や点検の予約）　等。 ◆小牧営業所・セントレア営業所に所属する約３０名のドライバーを先輩の配車係・事務員とともにコントロールして頂きます。 ◆４ｔでの近～中距離配送を中心に、家電・航空貨物など７割を定期便・３割をスポット便にて受注しております。 事業所名：株式会社ジェイ・ロジコム　小牧営業所 就業場所：〒485-0076 愛知県 小牧市 三ツ渕原新田北申塚322-1 職種：運行管理、点呼 雇用形態：正社員 必要な免許・資格：運行管理者 普通自動車免許 試用期間：3ヶ月間 賃金月収：250,000円～（管理職手当、配車手当含む） 昇給：あり 賞与：あり　年2回（業績に応じて） 就業時間：9:00-18:00 時間外労働：あり（平均16時間） 休憩時間：60分以上 年間休日数：105日休日等日曜・シフト制 ーーー - 日曜に加えて、シフト制でお休みが決まります。 - 夏季・冬季休暇がございます。 - 有給休暇が取得できます。 ◆ 法定休日完備 ◆ 夏季休暇あり ◆ 年末年始休暇あり ◆ 有給休暇あり 加入保険等：社会保険完備 その他特記事項 【福利厚生】 ◆ 免許取得支援制度あり ◆ 残業手当あり ◆ 車・バイク通勤OK ◆ 未経験歓迎 物流とだけ聞くと、物を運んでいるだけと思われがちですが、単に「物を運ぶだけ」の仕事ではありません。 必要な物を必要な場所へ、時間内に届ける。どこにでも。 物流は経済活動の発展に不可欠な仕事です。この責任ある仕事に誇りを持って取り組み、品質向上や効率化に向けた創意工夫実現化していくのは、機械でもコンピュータでもなく、まさしく「人」なのです。 皆さんの若い力と新鮮な発想で、物流を進化させていきたいと期待しています。 働きやすい環境です。 ☆30～50代前半までの方多数活躍中！ ※なお本求人は職業紹介事業者であるエヌドライブエージェントによる紹介案件です。

仕事内容 仕事内容について ◆本求人について 配車担当や経理業務、ドライバーまで名古屋営業所で必要なご人材を募集したいと考えております。 【教育体制について】 当営業所の所長が現在配車管理から運行管理まで行っておりますので、一から業務を全て教育いたします。 マンツーマンでお教え致しますので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 実際に現在の営業所長も未経験で当社でのキャリアをスタートさせております。 【会社について】 ● 業界大手に匹敵する全国ネットワークを展開 MEISEIは北海道・東北; 関東; 中部・北陸; 近畿; 中国・四国; 九州と全国を網羅したネットワークで運送、倉庫管理などの業務をご提供できます。その為、コスト削減できるだけでなく業務の円滑化を実現し、お客様のニーズにあった最適なサービスをご提案させていただけるところを評価して頂いております。 【経営理念】 「物心両面における従業員の幸福の追求」を掲げており 働き甲斐のある職場作りを目指しています。 【リーダー制度】 各営業所においてリーダー制度がございます。 これは毎年リーダーが社員投票によって選出され、社員の声を聞き職場環境の改善を目的に行われている制度です。リーダーに選ばれた方はリーダー手当もございます。

仕事内容 仕事内容について ◆本求人について 配車担当や経理業務、ドライバーまで名古屋営業所で必要なご人材を募集したいと考えております。 【教育体制について】 当営業所の所長が現在配車管理から運行管理まで行っておりますので、一から業務を全て教育いたします。 マンツーマンでお教え致しますので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 実際に現在の営業所長も未経験で当社でのキャリアをスタートさせております。 【会社について】 ● 業界大手に匹敵する全国ネットワークを展開 MEISEIは北海道・東北; 関東; 中部・北陸; 近畿; 中国・四国; 九州と全国を網羅したネットワークで運送、倉庫管理などの業務をご提供できます。その為、コスト削減できるだけでなく業務の円滑化を実現し、お客様のニーズにあった最適なサービスをご提案させていただけるところを評価して頂いております。 【経営理念】 「物心両面における従業員の幸福の追求」を掲げており 働き甲斐のある職場作りを目指しています。 【リーダー制度】 各営業所においてリーダー制度がございます。 これは毎年リーダーが社員投票によって選出され、社員の声を聞き職場環境の改善を目的に行われている制度です。リーダーに選ばれた方はリーダー手当もございます。

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験歓迎！ ★事務所と現場をつなぐ“物流管理サポート” ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★入社祝い金20万円支給！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★早期キャリアアップが叶う環境！ 事務所内業務だけでなく、 現場やドライバーさんと連携しながら、 物流全体を支えていくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など ※異動あり 関東、東海、関西、中部地方など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験歓迎！ ★事務所と現場をつなぐ“物流管理サポート” ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★入社祝い金20万円支給！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★早期キャリアアップが叶う環境！ 事務所内業務だけでなく、 現場やドライバーさんと連携しながら、 物流全体を支えていくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など ※異動あり 関東、東海、関西、中部地方など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験歓迎！ ★事務所と現場をつなぐ“物流管理サポート” ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★入社祝い金20万円支給！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★管理職ではなく、物流のプロフェッショナルとして成長できます！ ★転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます！ 事務所内業務だけでなく、 現場やドライバーさんと連携しながら、 物流全体を支えていくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）