愛知の求人・転職情報

8時～17時♪土日祝休み♪運送会社での業界経験不問！裏から会社を支える業務職員！

仕事内容 ╋━━━━━━━ 「稼ぐ」だけでなく 「続けられる」環境へ！ 2026年度より各職種の 年間休日を”120日”に増やしました ！！ ━━━━━━━╋ 新しい期を迎えるにあたり、 より従業員の皆様が安心して 働ける環境を目指し休日を大幅に見直し！ また休みは増えますが給与水準は今までと 変わらないので間接的に給与UPにもなっています！ さらに、 希望者は休日出勤をして収入UPを目指すなど 物価高に負けない柔軟な働き方にも対応♪ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ドライバー/運転手を長く続けたい方 など 長く働きたい方に選ばれる職場へ。 働き方を重視したい方、ぜひご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【運送会社での業務経験は不問です！】 いわゆる通常の事務職とは違い、 乗務員の代走業務・特便対応など車両を運転する業務をはじめ、 配車・調整・連絡など運行管理者としての業務全般をお願い致します。 具体的には ・運行や荷積み等の現場作業の代行 ・得意先の管理、乗務員や作業員の労務管理 ・車の手配を始めとする運行管理、経費管理 など スタッフをバックアップするお仕事です◎ ドライバー経験や運行管理の経験がない方もゼロから学べる環境です！ 【入社したあとの流れ！】 入社後はまず、仕事を知っていただくため 現場の作業内容の把握からお願い致します。 資格取得支援制度もあるので作業に必要な 資格等は入社後に取得していただけます。 仕事に慣れるまではベテランの先輩が 一緒にサポートするのでご安心ください♪ 業務に慣れてきて実績が評価されれば ゆくゆくは所長候補などキャリアアップも可能です！

年間休日118日★物流スタッフ(乗務員へ指示及び電話対応や窓口業務)★手当充実★未経験でもOK★

仕事内容 物流業務全般 ・乗務員へ指示及び電話対応 ・顧客対応・窓口業務 ・パソコン操作(エクセル、ワード、システム入力) 当社はとても社内の雰囲気がアットホームな感じです！ 入社したての貴方のサポートもスタッフがフォローしますので安心です！ フォークリフト運転技能者あれば尚可 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 転勤の可能性あり 大阪営業所、東富山事業所、富山事業所

✧運行管理デビュー応援!✧無資格/未経験OK! ※経験者優遇 資格支援制度あり!

仕事内容: 【ここがポイント!】 ✨運行管理デビュー応援✨ 業界・職種未経験の初心者さんも活躍できます。 ⭐資格取得は全額会社負担!（充実した手当多数アリ!） ⭐経験者優遇致します ⭐新生活応援！社宅アリ! ⭐働きやすい職場環境！ ⭐男性スタッフ活躍中♪ 「わかるまで丁寧に教える」が都築産業のモットーなので 未経験者だけでなく経験者も安心して飛び込んで来て下さい! 【仕事内容】 配送ドライバーが乗る トラックの運行管理をおまかせ致します。 具体的には... 【未経験者/無資格】 ＜点呼業務＞ ✅輸送便の確認 (どの従業員がどのトラックに乗るかの管理) ✅運転手の健康状態の確認 ✅アルコール検知の実施 ✅車両点検の報告確認 ✅出勤管理/日報などの記録管理 ✅給油所の伝票整理　（紙の伝票を、PCに入力していく事務作業になります。） ＜その他業務＞ ✅電話対応 （取引先からの電話や乗務員からの連絡対応）　など 【経験者】 ✨1日の業務の流れをご紹介✨ <ドライバー出発時> ✅点呼業務 (運転手の健康状態の確認、アルコール検知の実施、車両点検の報告確認) ✅当日の運行注意事項・連絡事項の指示 <ドライバー運行中> ✅運行状況の確認 (待ち時間、交通状況などの進捗確認) ✅配車計画の作成 ✅運行指示書の作成 ✅ドライバーの労務管理 ✅電話やメールでの顧客対応 ✅請求書や経費の管理 ✅給油所の伝票整理　（紙の伝票を、PCに入力していく事務作業になります。） <ドライバー帰社後> ✅当日の運行実績の確認

完全週休2日♪残業ほぼ無し♪安定基盤でキャリアアップ！創業110年の三友物流で未来を築きませんか？

仕事内容 ●この度業務拡大につき、 幹部・管理職候補、および現場責任者候補を募集いたします。 あなたの経験とリーダーシップを、三友物流で存分に発揮してください！ 当社としても初めての募集の為、 まずはお気軽にご応募いただけますと幸いです。 【業務内容】 ・配車管理業務、収支管理 ・クレーム対応 ・乗務員人事管理 ・既存顧客営業 など 【キャリアパス】 最初は一連の業務を覚えていただき、 将来的にはチームリーダーなどの管理者候補、 さらには経営層を目指す幹部候補へとキャリアアップが可能です。 拡大計画に伴い、昇進・昇格のチャンスが豊富にあります。 昨年度のドライバー採用実績は「110名」！！ 大幅に事業も伸びています！ またDX化とAI推進に力を入れており、 2025年秋からはAIドラレコの導入が決定しました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【三友物流で働く魅力】 ●身体への負担が少ない 手積み・手降ろし作業は一切ありません。長く安心して働ける環境です。 ●効率的な業務 検品や待ち時間がほぼなく、ストレスフリーで業務に集中できます。 ●運転しやすい車両 トラックの70%がオートマ車で、運転負荷を軽減し安全性を高めています。 ●法改正への対応 2024年問題にも完全対応しており、安心して長期的に働けます。 ●大幅な待遇改善 2024年4月には平均給与が大幅にアップしました(月額+7万円) ●ワークライフバランス 完全週休二日制を導入し、月間残業時間も70時間以内に徹底管理。プライベートも充実できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

未経験歓迎！フルフレックス導入◆賞与年2◆入社祝金5万円支給

仕事内容 ＼創業75年の安定企業で新しい挑戦！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から物流の“司令塔”へ！ 安定企業で始める運行管理スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩創業75年の安定企業で長く働ける環境 ⏩未経験から物流業界に挑戦できる ⏩物流を支える“司令塔”ポジション ⏩20代・30代の若手男性社員多数活躍中 ⏩賞与年2回＋各種手当で収入安定 ⏩資格取得支援制度で成長を応援 ⏩将来的なキャリアアップも可能 ⏩入社祝い金5万円支給あり 「物流を支える仕事に興味がある」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方にピッタリ◎ 物流を「動かす」のではなく、 物流を“支える・整える”仕事。 配送ルートの調整やスケジュール管理、 トラブル時の対応など、 物流現場を裏側から支える重要な役割を担います。 《仕事内容》 ドライバーが安全かつスムーズに配送できるよう、運行全体を管理するポジションです。 ✅配送ルートや配送時間の調整 ✅配送スケジュールの作成 ✅ドライバーの体調チェック ✅車両の状態確認、点検サポート ✅トラブル発生時の対応 ✅社内外の関係者との連携 ✅運行に関する書類作成・管理 物流現場がスムーズに動くよう、 社内外と連携しながら進める仕事です！ 《入社後の流れ》 入社後は、 安全研修や会社についての基礎研修を実施。 その後は先輩社員と一緒に業務を進めながら 仕事の流れを覚えていきます。 最初からすべてを任せることはなく、 簡単な確認作業や入力業務などから 少しずつスタートできるので未経験も安心◎ 分からないことはすぐに聞ける環境で、 チーム全体で新人をサポートしています！ 物流業界の知識も 実務を通して自然と身につけられます！ ※営業と運行管理の ジョブローテーションがあります。 ■ ■ ■ ＼✨＼ 選ばれる理由はココ ／✨／ 【1】ただの事務ではない動きのある仕事 運行管理は、デスクワークだけではありません。 現場やドライバーとも連携しながら進めるため、「人と関わる仕事がしたい」という方にもピッタリ◎ 毎日変化があり、飽きずに働ける環境です。 【2】未経験から“物流のプロ”を目指せる 物流知識や業界経験は不要！ 入社後の研修やOJTを通して、運行管理の基礎からしっかり学べます！ 将来的には資格取得やキャリアアップも可能です◎ 【3】安定企業だからこその働きやすさ 創業75年の安定基盤に加え、働きやすい職場認証取得など、社員が安心して長く働ける環境づくりを推進。 福利厚生や各種制度も充実しています！ ■ ■ ■ 岡崎通運株式会社は、 創業75年を迎える地域密着型の物流企業です。 輸送だけでなく、保管や工程改善まで 一貫して提案できる体制を強みに、 多くの企業の物流を支えています。 現在は100周年に向けた変革期。 安定した基盤のもと、より働きやすく、 時代に合った企業へと進化を続けています。 安定した環境で、無理なく長く働きたい。 将来の選択肢も広げたい。 そんな方にこそ選んでほしい職場です。 未経験から、新しい一歩を踏み出してみませんか？

未経験歓迎！フルフレックス導入◆賞与年2◆入社祝金5万円支給

仕事内容 ＼創業75年の安定企業で新しい挑戦！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から物流の“司令塔”へ！ 安定企業で始める運行管理スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩創業75年の安定企業で長く働ける環境 ⏩未経験から物流業界に挑戦できる ⏩物流を支える“司令塔”ポジション ⏩20代・30代の若手男性社員多数活躍中 ⏩賞与年2回＋各種手当で収入安定 ⏩資格取得支援制度で成長を応援 ⏩将来的なキャリアアップも可能 ⏩入社祝い金5万円支給あり 「物流を支える仕事に興味がある」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方にピッタリ◎ 物流を「動かす」のではなく、 物流を“支える・整える”仕事。 配送ルートの調整やスケジュール管理、 トラブル時の対応など、 物流現場を裏側から支える重要な役割を担います。 《仕事内容》 ドライバーが安全かつスムーズに配送できるよう、運行全体を管理するポジションです。 ✅配送ルートや配送時間の調整 ✅配送スケジュールの作成 ✅ドライバーの体調チェック ✅車両の状態確認、点検サポート ✅トラブル発生時の対応 ✅社内外の関係者との連携 ✅運行に関する書類作成・管理 物流現場がスムーズに動くよう、 社内外と連携しながら進める仕事です！ 《入社後の流れ》 入社後は、 安全研修や会社についての基礎研修を実施。 その後は先輩社員と一緒に業務を進めながら 仕事の流れを覚えていきます。 最初からすべてを任せることはなく、 簡単な確認作業や入力業務などから 少しずつスタートできるので未経験も安心◎ 分からないことはすぐに聞ける環境で、 チーム全体で新人をサポートしています！ 物流業界の知識も 実務を通して自然と身につけられます！ ※営業と運行管理の ジョブローテーションがあります。 ■ ■ ■ ＼✨＼ 選ばれる理由はココ ／✨／ 【1】ただの事務ではない動きのある仕事 運行管理は、デスクワークだけではありません。 現場やドライバーとも連携しながら進めるため、「人と関わる仕事がしたい」という方にもピッタリ◎ 毎日変化があり、飽きずに働ける環境です。 【2】未経験から“物流のプロ”を目指せる 物流知識や業界経験は不要！ 入社後の研修やOJTを通して、運行管理の基礎からしっかり学べます！ 将来的には資格取得やキャリアアップも可能です◎ 【3】安定企業だからこその働きやすさ 創業75年の安定基盤に加え、働きやすい職場認証取得など、社員が安心して長く働ける環境づくりを推進。 福利厚生や各種制度も充実しています！ ■ ■ ■ 岡崎通運株式会社は、 創業75年を迎える地域密着型の物流企業です。 輸送だけでなく、保管や工程改善まで 一貫して提案できる体制を強みに、 多くの企業の物流を支えています。 現在は100周年に向けた変革期。 安定した基盤のもと、より働きやすく、 時代に合った企業へと進化を続けています。 安定した環境で、無理なく長く働きたい。 将来の選択肢も広げたい。 そんな方にこそ選んでほしい職場です。 未経験から、新しい一歩を踏み出してみませんか？

【初めての転職を応援！】【安定のトヨタグループ企業！】異業種からのチャレンジ、第二新卒も大歓迎！初年度年収455万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！評価基準が明確だから、がんばりがしっかり給与や役職に反映される環境です◎

仕事内容: ＼初めての転職を応援！／ ■異業種からのチャレンジ、第二新卒も大歓迎！ ■バツグンの定着率！2024年度の定着率は90.6%！ ■安定のトヨタグループ企業で長く働ける安定感！ 平均勤続年数は14.5年。腰を据えて働けます。 ■未経験からキャリアアップ！ 評価基準が明確だから、 がんばりがしっかり給与や役職に反映されます。 事務所のデスクワークだけでなく、 現場のスタッフやドライバーさんと コミュニケーションを取りながら、 物流をスムーズに動かすサポート業務です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など ※異動あり 関東、東海、関西、中部地方など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

【初めての転職を応援！】【安定のトヨタグループ企業！】異業種からのチャレンジ、第二新卒も大歓迎！初年度年収455万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！評価基準が明確だから、がんばりがしっかり給与や役職に反映される環境です◎

仕事内容: ＼初めての転職を応援！／ ■異業種からのチャレンジ、第二新卒も大歓迎！ ■バツグンの定着率！2024年度の定着率は90.6%！ ■安定のトヨタグループ企業で長く働ける安定感！ 平均勤続年数は14.5年。腰を据えて働けます。 ■未経験からキャリアアップ！ 評価基準が明確だから、 がんばりがしっかり給与や役職に反映されます。 事務所のデスクワークだけでなく、 現場のスタッフやドライバーさんと コミュニケーションを取りながら、 物流をスムーズに動かすサポート業務です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など ※異動あり 関東、東海、関西、中部地方など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

【初めての転職を応援！】【安定のトヨタグループ企業！】異業種からのチャレンジ、第二新卒も大歓迎！初年度年収455万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！評価基準が明確だから、がんばりがしっかり給与や役職に反映される環境です◎

仕事内容: ＼初めての転職を応援！／ ■異業種からのチャレンジ、第二新卒も大歓迎！ ■バツグンの定着率！2024年度の定着率は90.6%！ ■安定のトヨタグループ企業で長く働ける安定感！ 平均勤続年数は14.5年。腰を据えて働けます。 ■未経験からキャリアアップ！ 評価基準が明確だから、 がんばりがしっかり給与や役職に反映されます。 事務所のデスクワークだけでなく、 現場のスタッフやドライバーさんと コミュニケーションを取りながら、 物流をスムーズに動かすサポート業務です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など ※異動あり 関東、東海、関西、中部地方など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

運行管理者資格必須！年間休日121日/賞与2回

仕事内容 ✨その資格、安定企業で活かしませんか？✨ 【アイシングループの点呼事務】 年間休日121日＆賞与年2回で待遇も万全！ ＼✨あなたの資格と経験が必要です！✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーたちの安全を守り、会社の物流を支える 非常に重要なポジションで活躍しませんか？ ⭐アイシングループの安定基盤 大手グループならではの充実した福利厚生。 安心して長くキャリアを築ける環境です。 ⭐年間休日121日＆長期休暇 土日休みを基本に、GW・夏季・年末年始もしっかり！ プライベートの時間も大切にできます。 ⭐ブランクがあっても大丈夫！ 資格はあるけど実務経験が浅い、ブランクがある… そんな方も大歓迎！丁寧な研修でサポートします。 ────────────────────── ＼ 少しでも気になった方、まずはご応募を！ ／ ────────────────────── 【仕事内容】 具体的には… ￣￣￣￣￣￣ ✅出発・帰着時の点呼 「いってらっしゃい！」「お疲れ様！」の挨拶と共に 健康状態やアルコールチェック、免許証の確認など ドライバーの安全を守るための大切な業務です。 ✅PCでのデータ入力・管理 運行記録やドライバーの勤怠状況などを PCで入力・管理します。 ✅ドライバーへの連絡・指示 道路状況や荷主様からの連絡事項を伝え、 スムーズな運行をサポートします。 ◎職場の特徴 ⭐無理のない働き方を 週休2日制（シフト）で年間休日は121日。 残業についても相談可能なので、 ご自身のペースで働くことができます。 ⭐充実の福利厚生 昇給・賞与はもちろん、家族手当や食事手当、 勤続3年以上で退職金制度も適用。 安定した生活設計が可能です。 ⭐描けるキャリアパス 運行管理のエキスパートを目指す道や、 将来的には営業所の管理職など キャリアアップの途も拓かれています。

【ドライバー経験者優遇】土日休み＋長期休暇あり/男性活躍中

仕事内容 ✅おすすめポイント ―――――――――――――――――――― ✨未経験スタートでも月給25万円以上！ ✨国家資格取得も目指せる！資格取得支援有 ✨週休2日制の土日休み ✨手当充実で腰を据えて長く働ける職場 ✨ドライバーを支えるやりがいのあるお仕事 ―――――――――――――――――――― 「安全・確実・迅速」をモットーに 日本の基幹産業、自動車物流を支える やりがいある仕事です。 社員の幸せを第一に考え、 評価と家族との時間を 両立できる当社で共に働きませんか？ ＜仕事内容＞ ドライバーが安全に配送できるよう サポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ✅配車、輸送ルートの立案 ✅運行計画の作成 ✅運行管理 ✅車両整備計画 ✅緊急時のドライバー応援（リフト作業） など ✨入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に業務を 進めていきます。 最初は先輩のアシスタントとして 先輩が作った計画をシステムに入力したり、 翌日の指示書を印刷したり簡単な業務から 始めていきましょう！ 焦らず仕事を覚えることのできる環境です。 ✨ドライバー経験者は「優遇」します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あの道は渋滞しやすい」 「ここの荷受け場は狭い」といった、 地図だけでは見えない知識が 配車に活かせます。 「現場の気持ち」がわかるからこそ ドライバー経験がある方は優遇します◎ ✨光陽陸運株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、日本を代表する大手自動車メーカー および部品メーカーの輸送に特化した 物流企業です。単にモノを運ぶだけでなく、 製造ラインに直結する重要なインフラの 一部を担っており、自動車産業の円滑な 運営を支えるパートナーとして、 長年厚い信頼をいただいています。 大手メーカー各社との直接取引を 中心としており、仕事量は常に 安定しています。 光陽陸運グループとしての ネットワークも有しており、 不況に強い経営体質が特徴です。

★経験者優遇★土日休み★履歴書不要で即面接★賞与年2回★無事故手当★学歴不問

0301第一事業_◎人・車・荷物を動かす司令塔。営業所のすべてを見渡すポジション◎ドライバーも事務スタッフも育てるのはあなた。営業所の“人づくり”を担う仕事◎配車・売上管理・スタッフ育成。営業所のすべてを動かす仕事◎定年65歳長く働けます◎・週休2日・年間休日120日以上・賞与年2回・手当充実 物流営業所の管理職 愛知県豊田市本町中根98 正社員 業務内容 業界問わず管理職やマネジメント経験が活かせる総合管理職のお仕事！ 運行管理者、物流経験者の方は即戦力です！ 具体的には、運行に関する管理、人事に関する管理、顧客の管理、売上状況の把握などの管理業務全般になります。 ゆくゆくは営業所の所長をお願いすることもあります。 面談時に経験やスキルを相談しましょう。 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：0565-53-6033 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 物流営業所の管理職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

★経験者優遇★土日祝休み★履歴書不要で即面接★賞与年2回★無事故手当★学歴不問

0401第二業務_◎事務から始めて配車も営業も。物流のプロに育つ営業所勤務◎事務だけじゃ物足りない。配車も営業もこなす物流のオールラウンダー◎定年65歳長く働けます◎・週休2日・年間休日120日以上・賞与年2回・手当充実 物流会社の内勤営業 愛知県豊田市本町中根98 正社員 業務内容 ・電話、FAXを使いトラックの空車情報、荷物情報をマッチングさせるお仕事です。 ・基本デスクワークがメインです。 ・以下の方歓迎です。 ・業界未経験の方 ・配車業務経験がある方 ・運行管理者資格をお持ちの方 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：0565-53-6200 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 物流会社の内勤営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

★経験者優遇★土日休み★履歴書不要で即面接★賞与年2回★無事故手当★学歴不問

0401第二業務_◎ドライバーと荷主の架け橋に。営業所の“調整力”を支える仕事◎電話対応から配車補助まで。電話対応・伝票処理・配車補助。物流の現場を支える“縁の下の力持ち”◎事務だけじゃない現場とつながる。営業所の“司令塔”◎65歳まで正社員で働けます◎・週休2日・年間休日120日以上・賞与年2回・手当充実 物流会社の運行管理・配車スタッフ 愛知県豊田市本町中根98 正社員 業務内容 主な仕事は以下の通りです。 業務スタッフとして営業所の業務を幅広くご担当頂きます。 ・運行管理 ・配車業務 ・現場管理 ・乗務員への安全指導 ・スタッフお休み時の現場サポートなど 多岐にわたります。業界未経験の方も活躍できる環境です。 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：0565-53-6200 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 物流会社の運行管理・配車スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

総合職として、各営業所の物流管理業務をお任せいたします。将来の所長候補として、主に配車・運行管理や倉庫内の各種管理業務をお任せします。

企業名 愛知陸運株式会社 求人名 【豊田市細谷町/物流総合職】★未経験・第二新卒歓迎/トヨタG/安定の顧客基盤 仕事の内容 総合職として、各営業所の物流管理業務をお任せいたします。将来の所長候補として、主に配車・運行管理や倉庫内の各種管理業務をお任せします。 【詳細】トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理も段階的にお任せします。入社後には「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。 ★未経験の方であっても着実にステップアップしていただくことが可能な環境です！ 募集職種 【豊田市細谷町/物流総合職】★未経験・第二新卒歓迎/トヨタG/安定の顧客基盤

総合職として、各営業所の物流管理業務をお任せいたします。将来の所長候補として、主に配車・運行管理や倉庫内の各種管理業務をお任せします。

企業名 愛知陸運株式会社 求人名 【豊田高岡/物流総合職】★未経験・第二新卒歓迎/トヨタG/安定の顧客基盤 仕事の内容 総合職として、各営業所の物流管理業務をお任せいたします。将来の所長候補として、主に配車・運行管理や倉庫内の各種管理業務をお任せします。 【詳細】トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理も段階的にお任せします。入社後には「運行管理者」「衛生管理者」等の資格を取得していただく予定です。 ★未経験の方であっても着実にステップアップしていただくことが可能な環境です！ 募集職種 【豊田高岡/物流総合職】★未経験・第二新卒歓迎/トヨタG/安定の顧客基盤

トラックの運行・労務管理を中心に、安全で効率的な物流を支える「司令塔」の業務をお任せします。

企業名 株式会社ケー・ツー 求人名 豊田【運行管理】未経験歓迎/物流の司令塔へ/土日休・大型連休有/年収430万～ 仕事の内容 トラックの運行・労務管理を中心に、安全で効率的な物流を支える「司令塔」の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■運行・安全管理： 報告書作成、安全指導。 ■労務・事務： 乗務員の勤怠管理、給与計算、健康管理、請求書発行。 ■物流マネジメント： 協力会社の管理、新人ドライバーの教育、効率的な配車計画（ルート作成）の習得。 等 ドライバーが安全に、効率よく走れるようにサポートするお仕事です！ 募集職種 豊田【運行管理】未経験歓迎/物流の司令塔へ/土日休・大型連休有/年収430万～

自社内の運行管理ツールのDX化（内製化・ペーパーレス化）と、物流の要である運行管理業務を並行して担当いただきます。SE経験を活かし、物流現場の効率化を司令塔として牽引する重要な役割です。

企業名 株式会社ケー・ツー 求人名 豊田【物流領域の社内システムDX推進・運行管理】土日休/年収430万～ 仕事の内容 自社内の運行管理ツールのDX化（内製化・ペーパーレス化）と、物流の要である運行管理業務を並行して担当いただきます。SE経験を活かし、物流現場の効率化を司令塔として牽引する重要な役割です。 【DX推進業務（業務割合約50％）】 ■外部委託ツールの内製化検討・開発（要件定義～実装） ■社内ITインフラの整備・利便性向上 【運行管理業務（約50％）】■効率的な配車計画（ルート作成）の立案 ■デジタルタコグラフを用いた安全指導・報告書作成 ■ドライバーの勤怠・労務管理、給与計算、健康管理 募集職種 豊田【物流領域の社内システムDX推進・運行管理】土日休/年収430万～

※履歴書添付必須（応募時）※＜福利厚生充実＞資格取得、医療費補助など様々！＜年間休日125日＞土日祝＆大型連休もゆっくり休める！＜人間関係良し＞フラットで穏やかな社風！

仕事内容: 【会社名】 フジ建設株式会社　豊田リサイクルセンター 【上場区分】 未上場 【事業内容】 解体工事業・廃棄物処理業・道路清掃業・運送事業 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【　業務内容　】 ドライバーをコントロールする司令塔のポジション！ 産業廃棄物ドライバーの配車計画立案から日々の運行管理までを幅広くご担当いただきます。 ドライバーの補助業務や教育・指導も行い、法令遵守を徹底しつつ現場を支援いただきます。 ～詳細はコチラ～ ◎ドライバーへの配車指示 ◎社内との調整・確認業務 ◎顧客との配車調整 ◎ドライバーの補助業務 ◎その他事務業務 ※入社後は主に配車業務をお任せし、ゆくゆくは運行管理全般をお任せする可能性もございます。 ＼こんな経験＊資格活かせます！／ 資格→・普通自動車免許 経験→・何かしらの配車経験 　　・運行管理経験（運行管理の資格不問です） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【　PRポイント　】 ・安定した業績で腰を据えた長期勤務が可能です ・性別、年齢、学歴問わず活躍できる職場環境 ・フラットで穏やかな社風で風通しの良い職場 ・年間休日125日でワークライフバランスもバッチリ ・有給取得率97.2％で休みやすい 【　嬉しい福利厚生制度あり　】 ・クラブ活動費補助 ・懇親会補助 ・資格取得補助 ・医療費補助制度　など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【　企業紹介　】 1988年の創立以来、当社は愛知県を中心に地域密着型の事業展開を行い、 「未来の街づくり」に貢献してまいりました。 大手企業との安定した取引を背景に、強固な経営基盤を築き、 昨年度には過去最高売上26億円・最高益を達成。 今後は毎年20％の成長を見込み、M&Aなどを通じてさらなる事業拡大を目指しています。 働く環境づくりにも力を入れており、年6万円以上の福利厚生支給や資格取得に対する報奨金制度など、 社員が安心して長く働ける制度を整備。 時代の変化に柔軟に対応しながら、 やりがいと働きやすさを両立した職場づくりを推進しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 一緒に働ける日を楽しみにしております！ まずはお気軽にご応募ください＊