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27卒積極採用！年間休日125日。入社後の手厚い研修で、バス・トラックの資格取得も全面サポート！

仕事内容: ＝＝＝＝＝ 27卒積極採用中！人柄重視で採用します！ ＝＝＝＝＝ 【東伸運輸のここがポイント！】 ✅年間休日125日＆GW・夏季・冬季休暇あり！ 業界内トップの水準でオンオフをしっかり付けられます ✅研修や教育体制が充実！ 入社後の定期的な研修はもちろん、バスドライバーや運行管理の資格を入社後に取得できます ✅ステップアップができる！ 総合職として入社した方に会社を引っ張っていってもらうために、会社全体でサポートします 【仕事内容】 トラックやバスの受注管理・配車指示・ドライバーの労務管理業務が中心です 具体的には… ◯運行管理：ドライバーの点呼、ドライバーの体調確認やアルコールチェックなど ◯現場確認：先輩の車に同乗し、納品先や注意事項などを学んでいきます ◯運行行程の見直し ◯ドライバー教育の実施 ◯トラックやバスの運転 ※現場を知り、改善活動に役立てることが目的です 【入社後の流れ】 ・4月…社会人マナーや各事業部についての研修 ・～10月…社内の各部署をローテーションで体験 （都度、外部研修やフォローアップ研修を実施） ・11～12月…適性に応じて配属先を決定 ※勤務地は本社（安城市）または豊田市です 【キャリアパス】 将来的には、バスやトラックの運行事業全体を統括していただきます！ * 配送先や荷重に合わせて車両やドライバーを割り当てる配車業務 * ドライバーの全体管理・統括 * 顧客との交渉 ※総合職のため、倉庫や総務などへの部署異動、転勤もあります。

27卒積極採用！年間休日125日。入社後の手厚い研修で、バス・トラックの資格取得も全面サポート！

仕事内容: ＝＝＝＝＝ 27卒積極採用中！人柄重視で採用します！ ＝＝＝＝＝ 【東伸運輸のここがポイント！】 ✅年間休日125日＆GW・夏季・冬季休暇あり！ 業界内トップの水準でオンオフをしっかり付けられます ✅研修や教育体制が充実！ 入社後の定期的な研修はもちろん、バスドライバーや運行管理の資格を入社後に取得できます ✅ステップアップができる！ 総合職として入社した方に会社を引っ張っていってもらうために、会社全体でサポートします 【仕事内容】 トラックやバスの受注管理・配車指示・ドライバーの労務管理業務が中心です 具体的には… ◯運行管理：ドライバーの点呼、ドライバーの体調確認やアルコールチェックなど ◯現場確認：先輩の車に同乗し、納品先や注意事項などを学んでいきます ◯運行行程の見直し ◯ドライバー教育の実施 ◯トラックやバスの運転 ※現場を知り、改善活動に役立てることが目的です 【入社後の流れ】 ・4月…社会人マナーや各事業部についての研修 ・～10月…社内の各部署をローテーションで体験 （都度、外部研修やフォローアップ研修を実施） ・11～12月…適性に応じて配属先を決定 ※勤務地は本社（安城市）または豊田市です 【キャリアパス】 将来的には、バスやトラックの運行事業全体を統括していただきます！ * 配送先や荷重に合わせて車両やドライバーを割り当てる配車業務 * ドライバーの全体管理・統括 * 顧客との交渉 ※総合職のため、倉庫や総務などへの部署異動、転勤もあります。