愛知の求人・転職情報

未経験OK＊【土日休み&年間休日121日】東海の自動車産業を支える仕事＊大型・リフト免許がある方は優遇！

仕事内容: ＼＼　皆勤手当て・家族手当あり　／／ 充実待遇の安定企業で働きませんか？ 地元に根を生やして、じっくり働ける！ 運行管理の経験者歓迎！！ 営業事務や物流業界の経験など 別職種からのジョブチェンジOK ＊20代～40代の男女活躍中＊ ＝＝＝　仕事について　＝＝＝ 自動車部品の輸送業務の管理をお願いします。 輸送先は愛知県内、および三重県内です。 ＊取引先対応 ＊状況・依頼に応じた運行管理 ＊配車業務 ＊ドライバー管理 ＊安全管理（現場パトロール等） などをお願いしていきます。

27卒積極採用！年間休日125日。入社後の手厚い研修で、バス・トラックの資格取得も全面サポート！

仕事内容: ＝＝＝＝＝ 27卒積極採用中！人柄重視で採用します！ ＝＝＝＝＝ 【東伸運輸のここがポイント！】 ✅年間休日125日＆GW・夏季・冬季休暇あり！ 業界内トップの水準でオンオフをしっかり付けられます ✅研修や教育体制が充実！ 入社後の定期的な研修はもちろん、バスドライバーや運行管理の資格を入社後に取得できます ✅ステップアップができる！ 総合職として入社した方に会社を引っ張っていってもらうために、会社全体でサポートします 【仕事内容】 トラックやバスの受注管理・配車指示・ドライバーの労務管理業務が中心です 具体的には… ◯運行管理：ドライバーの点呼、ドライバーの体調確認やアルコールチェックなど ◯現場確認：先輩の車に同乗し、納品先や注意事項などを学んでいきます ◯運行行程の見直し ◯ドライバー教育の実施 ◯トラックやバスの運転 ※現場を知り、改善活動に役立てることが目的です 【入社後の流れ】 ・4月…社会人マナーや各事業部についての研修 ・～10月…社内の各部署をローテーションで体験 （都度、外部研修やフォローアップ研修を実施） ・11～12月…適性に応じて配属先を決定 ※勤務地は本社（安城市）または豊田市です 【キャリアパス】 将来的には、バスやトラックの運行事業全体を統括していただきます！ * 配送先や荷重に合わせて車両やドライバーを割り当てる配車業務 * ドライバーの全体管理・統括 * 顧客との交渉 ※総合職のため、倉庫や総務などへの部署異動、転勤もあります。

27卒積極採用！年間休日125日。入社後の手厚い研修で、バス・トラックの資格取得も全面サポート！

仕事内容: ＝＝＝＝＝ 27卒積極採用中！人柄重視で採用します！ ＝＝＝＝＝ 【東伸運輸のここがポイント！】 ✅年間休日125日＆GW・夏季・冬季休暇あり！ 業界内トップの水準でオンオフをしっかり付けられます ✅研修や教育体制が充実！ 入社後の定期的な研修はもちろん、バスドライバーや運行管理の資格を入社後に取得できます ✅ステップアップができる！ 総合職として入社した方に会社を引っ張っていってもらうために、会社全体でサポートします 【仕事内容】 トラックやバスの受注管理・配車指示・ドライバーの労務管理業務が中心です 具体的には… ◯運行管理：ドライバーの点呼、ドライバーの体調確認やアルコールチェックなど ◯現場確認：先輩の車に同乗し、納品先や注意事項などを学んでいきます ◯運行行程の見直し ◯ドライバー教育の実施 ◯トラックやバスの運転 ※現場を知り、改善活動に役立てることが目的です 【入社後の流れ】 ・4月…社会人マナーや各事業部についての研修 ・～10月…社内の各部署をローテーションで体験 （都度、外部研修やフォローアップ研修を実施） ・11～12月…適性に応じて配属先を決定 ※勤務地は本社（安城市）または豊田市です 【キャリアパス】 将来的には、バスやトラックの運行事業全体を統括していただきます！ * 配送先や荷重に合わせて車両やドライバーを割り当てる配車業務 * ドライバーの全体管理・統括 * 顧客との交渉 ※総合職のため、倉庫や総務などへの部署異動、転勤もあります。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ ＜事務所でのお仕事＞ ◆荷物の発送・到着業務 ◆電話応対やデータ処理など ◆配車・取扱（ドライバーへの指示） →荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程を計画する仕事です。 ◆運行管理(点呼など) ※重要なポジション 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。

10代、20代どんな仕事が自分に向いているか分からない・・そんなアナタへ　運行管理【国家資格】チャレンジしてみませんか！｜あなたの成長をサポートし見守る社員が揃っています！

仕事内容 【管理者・役員コメント】 総勢130名ほどで決して大企業ではないんですけど、経営トップと一般社員の距離が近くて雰囲気の良いアットホームな会社だと思います。勤続30年以上のベテランも新人も、その差を感じない程に仲良く和気あいあいと働いています。輸送費の高騰や労働時間の問題など、課題や問題が多い運送業の昨今ですが、そんな中でも社員は不安や不満も持たずに安心して働いてくれています。 近年はアパレルや飲食業から転職してドライバーデビューされた方が何人もいますが「新しい挑戦にも全力でサポートしてもらい、今では楽しく乗務している」という声も聞いています。 売上至上主義ではなく、コンプライアンスを常に意識して社員一人一人が安全・安心・安定の中で働き易い職場環境だと思っています。競争率の激しい自動車産業が主体の三河地区で創業45周年を超えましたが、永きに亘って安定した業績を推移しているのも、会社を好きで働いてくれる社員皆さんのお陰だと思っています。 今回は、こぢんまりとして和気あいあいとした風通しの良い楽しい職場環境がモットーの運送会社での運行管理事務のお仕事です。 得意先からの輸送依頼を受けドライバーを手配します。 輸送依頼は月間での定期運行がほとんどなので、未経験者でもすぐに慣れる事が出来ます。 まずは運行管理の補助者としてスタートし、ゆくゆくは運行管理者資格を取得し、運行管理者へとステップアップして頂きます。 PCでの労働時間集計等の一般事務作業もあります。 コチラは、簡単なEXCEL入力程度ができればOK 運行管理の資格をお持ちでない方は、3日間の講習を受講後、運行管理補助のお仕事をお任せします。 講習の内容は点呼などの実務に、すぐに活かす事ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から国家資格を目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩社員がマンツーマンでフォロー。OJTを通して、運行管理の基礎からしっかり学べます。 資格取得支援制度が整っているので、将来的には国家資格「運行管理者」の取得も可能です。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ これらの仕事をメインに、事務所内で荷物の到着・発送業務、電話応対などの 事務仕事、ドライバーや関係各所への連絡などもお願いします。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

未経験歓迎◆フルフレックス導入◆賞与◆祝金5万支給

仕事内容 モノを運ぶだけではない 仕組みを作り、課題を解決する。 そして、企業の成長を支える。 そんなやりがいのある仕事に 未経験から挑戦できる環境があります。 「物流業界に興味がある」 「人や企業を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 ◇◇◇ 【業務内容】 「運行管理」または「法人営業」いずれかの部署へ配属となります。 ※適性や希望を考慮します。 将来的にはジョブローテーションを通して、物流ビジネス全体を理解できるキャリア形成も可能です。 ✅運行管理（物流オペレーション管理） ドライバーが安全かつスムーズに配送できるよう、運行全体を管理するポジションです。 ■配送ルートや配送時間の調整 ■配送スケジュールの作成 ■ドライバーの体調チェック ■車両の状態確認、点検サポート ■トラブル発生時の対応 ■社内外の関係者との連携 ■運行に関する書類作成・管理 物流現場の司令塔として、 安全・効率・品質を支える重要な役割です。 ✅法人営業（物流ソリューション営業） 既存顧客を中心に、物流に関する課題解決や 新規案件の獲得を行う営業職です。 主なお客様は自動車部品メーカー。 物流の効率化や改善提案を通して、 お客様のビジネスを支えていきます。 単にモノを売る営業ではなく、 現場に入り、改善の効果まで確認する “実行型の営業”です。 ＜既存顧客対応＞ ■既存顧客からの新規案件の受注 ■物流課題のヒアリング ■効率化やコスト改善に向けた物流提案 ■現場に入り、改善効果の検証 ■新しい業務の立ち上げサポート ＜新規営業＞ ■新規顧客の開拓 ■顧客との関係構築 ■新規事業プロジェクトの企画・実行 ■マーケット調査 ■顧客ニーズに合わせた物流提案 ＼未経験での安心のサポート体制／ 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、 仕事の流れや知識を少しずつ覚えていきます。 できることから段階的にお任せするので 無理なく一歩ずつ成長できます。 未経験からスタートした社員も多く、 わからないことはすぐに相談できる環境です。 ◇◇◇ 【地域密着型×安定した経営基盤】 創業75年――。 地域に根ざした物流企業として 歩み続けてきた岡崎通運。 荷物を「運ぶ」だけでなく、 物流の前後工程まで見据えた提案力を強みに 多くの企業の物流課題を解決してきました。 現在は100周年を見据えた変革期。 安定した基盤のもと、新しい物流のカタチに 挑戦し続けています。 岡崎通運が手がけるのは、 単なる輸送業務ではありません。 TPS（トヨタ生産方式）に対応した 物流ノウハウを活かし、 輸送・保管・工程改善まで一貫して提案。 物流の側面からお客様の企業価値向上を支えています。 「運ぶ前後まで考える物流」 ――それが私たちの強みです。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。