愛知の求人・転職情報

【オープニングスタッフ募集！】従業員を大切にする会社、転職を考えている方、まずはご応募を！

仕事内容 新規開設拠点につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

配車管理として、トラックやドライバーの運行をコントロールし、物流がスムーズに回るよう調整いただきます。 【具体的には】

企業名 カリツー株式会社 求人名 【西尾市/配車管理】経験者歓迎◎物流の司令塔ポジション/土日休み×安定企業◎ 仕事の内容 配車管理として、トラックやドライバーの運行をコントロールし、物流がスムーズに回るよう調整いただきます。 【具体的には】 ■トラックの手配（自社・外注）■運行スケジュールの作成・管理 ■ドライバーのシフト調整 ■安全管理、配送品質の向上 ■関係部署や外注先との調整 →物流全体の流れを最適化する“司令塔ポジション”です (変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【西尾市/配車管理】経験者歓迎◎物流の司令塔ポジション/土日休み×安定企業◎

【運行管理スタッフ】08:00～17:00／土日休み／資格取得支援あり

仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ここだけ読めばOK ↓ 【月給】33万円～40万円 【年収】440万円～520万円 【業務】配車・運行管理（分担制） 【将来】リーダー → 係長 → 課長 【休日】土日休み／年休110日 【長期休暇】最大9日間の大型連休あり （年末年始・GW・夏季） ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ■ 仕事内容（経験に応じてスタート） いきなり全てを任せることはありません。 これまでの経験に応じて、 下記業務を段階的にお任せします。 ・配送スケジュールの調整（メイン業務） ・ドライバー管理（徐々に担当） ・車両管理（チェック中心） ■ この仕事の特徴 ・配車はチームで分担（1人に集中しない） ・判断に迷った場合はすぐ相談できる体制 ・無理な運行は組まない方針 ■ 入社後の流れ 最初の1～2ヶ月は現場理解からスタート。 その後、配車業務 → 管理業務へとステップアップ。 ■ キャリアパス ・リーダー（年収440万～） ・係長（～550万円） ・課長（650万円～） → 実力・実績で評価（年功序列なし） ★丸共では最短3年で係長昇格実績あり