愛知の求人・転職情報

月収30万円以上可能◎土日休み＋工場休みで年間休日123日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、倉庫管理、物流企画/管理 ＜おすすめポイント！＞ ★土日休み＋工場休みで年休123日 ★月収30万～経験考慮 ★20～40代の男女活躍中 ★お得な社員食堂あり （カレー、ラーメンなど200円～） 大手飲料製品の コカ・コーラ製品を扱う工場で、 フォークリフトスタッフの管理を お願いします。 ＜具体的には…＞ フォークリフトスタッフの ・労務管理 ・安全管理 ・業務改善 ・シフト作成 ・教育指導 などをおまかせします。 ★特別な知識や経験は不要です★ 基本的なPCスキルがあればOK！ 改善アイデアを考えたり、 コミュニケーションを取るのが 好きな方活躍中！ 【製造東海/製造管理】 管理NO：str

未経験OK！上場企業で安定×キャリアUP◎年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「安定した環境で成長したい」 「働きやすい職場で長く続けたい」 そんな想いを、私たちキムラユニティーが全力でサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ Lマニュアル＆研修充実で安心スタート ✅段階的に成長、リーダー職を目指せる環境 ✅資格取得支援あり！ Lスキルアップを全面バックアップ ✅年間休日121日＆完全週休2日制でオフも充実 ✅東証・名証上場の安定基盤！ ✅賞与年2回（昨年実績は4.97ヶ月分） ✅定着率96％！長く働ける安心感！ 【勤務地について】 勤務地は居住地、希望を考慮の上、決定します。 ※将来的にはスキルや適性を活かすため、他拠点で活躍いただく可能性もございます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 まずは倉庫内での出庫・仕分け・梱包作業をお任せします。 取り扱う商品は事業所ごとに異なり、自動車部品や電子機器、日用品など多種多様。 作業内容はすべてマニュアル化・専用システムを導入。 安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しているため、未経験の方でも安心・確実に作業を覚えることができる環境が整っています。 - ■1日の仕事の流れ（一例） 【受入業務】 センターに届いた商品を専用のハンディターミナルで読みとり所定の場所へ保管します。 ▼ 【ピッキング】 注文書に基づき、配送する商品の数量や種類を確認し、棚から取り出します。 ▼ 【発送業務】 商品が破損しないように梱包して発送準備を行います。 - 【将来はリーダーとして活躍】 複数の作業を覚えた後は、工程全体のサポート業務へステップアップ。 アルバイト・派遣スタッフの作業フォローや新人教育など、現場を支える役割を担っていただきます。 その日の作業計画や人員配置に合わせて、臨機応変に指示を出す場面もあり、やりがいのあるポジションです。 まずは現場で数ヶ月～数年経験を積んだ後、現場リーダーとして倉庫内の品質管理や効率化、メンバー管理などをお願いします。 その後、管理職、さらには上を目指していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キムラユニティーについて】 当社は、お客様のさまざまな物流の課題に対して、現場の高い対応力と、作業現場・営業・システム・品質管理など各部門が連携し、最適な物流サービス（3PL）を提供しています。 物流センターの企画・運営・改善から配送手配まで、大手自動車メーカーとの取引で培ったノウハウを活かし、高品質なサービスを実現。さらに、物流で使う台車や棚などの機器も自社で設計・製造しています。 - 「運ぶ、つなぐ。トヨタの物流。リレーフォージャパン」 https://global.toyota/info/toyota-logistics/ こちらのサイトは、トヨタ自動車様が運営する公式サイトで、トヨタ自動車様と取引を行う物流企業の取り組みにスポットを当てたコンテンツです。 当社は、トヨタ自動車様と直接取引を行い、最前線の現場でモノづくりを支えています。 本サイト内に掲載されている動画では、その一例として、トヨタ自動車構内で働く当社社員のリアルな1日が紹介されています。 動画に登場する業務内容は数ある仕事の中の一例であり、当社では男女問わず、幅広い人財がさまざまな役割で活躍しています。 「入社後の働くイメージ」の一つとして、ぜひご覧ください。

✅未経験から正社員へ！✨賞与年2回✨資格取得支援制度あり！✨

仕事内容 ＼トランコムグループで開設20年の歴史ある物流センターでのお仕事！／ ✨賞与年2回！資格取得支援制度あり✨ 大手グループ企業の正社員として、新しいお仕事を始めませんか♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オススメポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 安心のトランコムグループ ● 賞与年2回！頑張りをしっかりと評価！ ● 資格取得支援制度あり！ ● 活躍スタッフの9割が業界未経験・管理職経験のなしのスタート！ ● 休暇制度など福利厚生も充実！ ● 日勤専属で生活リズムも安定！ ● 交通費支給あり！車・バイク通勤もOK！ ●入社日の相談OK＆職場見学可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流センターにてまずは仕分け・ピッキングなどの簡単な作業からスタート！ 業務に慣れてきたら、現場管理のお仕事をお任せします♪ ＜具体的には…＞ はじめは現場での作業からスタート！ ●入庫（受け入れ・検品・格納） ●商品の補充 ●フォークリフト使った仕分けやピッキング ●トラックへの積み込み などをお任せします！ (扱うものは事業所により異なります） 業務に慣れてくると徐々に下記をお願いしていきます！ ●入出荷の進行管理 ●在庫・品質の管理 ●スタッフのマネジメント（人員管理） ●現場の安全・環境づくり ●業務の改善・効率化の考案 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅トランコム株式会社とは✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1959年名古屋で設立され、物流に関する様々な事業を展開・拡大、成長を続ける企業です。 現在では日本国内外で拠点を展開中！ 物流のエキスパートとして“本当に価値を生むサービス”を提供し続けています。

人を動かし、現場を支える『一生モノのスキル』を手に。

仕事内容 【安定×成長】一生モノの「管理スキル」を。物流をスマートに整え、チームを支える。 ⭐仕事内容 「荷物を運ぶ」だけではなく、センター全体がスムーズに動くための 「仕組みづくり」と「チーム作り」をお任せします。 データを見ながら「もっと楽に作業できる方法はないか？」を考え、 現場のスタッフさんが気持ちよく働ける環境を整える。そんな「現場の司令塔」を目指すお仕事です。 ⭐具体的には ・最適なチームづくり：スタッフ一人ひとりの得意なことを活かせるよう、人員の配置を工夫します。 ・「もっと良く」をカタチに： 「ミスを減らすには？」「もっと効率を上げるには？」と、現場の課題をデータを見ながら改善活動を繰り返します。 ・お客様との連携： メーカーなどの荷主企業様と、「より効率的な物流」について相談・提案を行います。 ⭐入社後のキャリアステップ STEP 1：まずは基本から まずは物流の現場を知ることからスタート。 作業の流れを掴むことが、後の改善に役立ちます。 STEP 2：チームリーダーへ 入社1年前後で、数名のスタッフをまとめるリーダーへ。 周りをサポートするやりがいを感じられます。 STEP 3：拠点マネジメントへ ゆくゆくは拠点の責任者として、 売上管理や採用など、運営全般に携わります。一歩ずつ、着実に成長していける環境です。 ⏩魅力ポイント ⭐今の時代に「物流マネジメント」を選ぶ理由 ネットショッピングが当たり前になった今、物流は社会に欠かせないインフラです。 ここで身につく「状況を整理する力」や「多様な人と協力する力」は、 この先どの業界に行っても通用する、あなたを助けてくれる一生の武器になります。 ⭐多彩なキャリアをデザインできる (各事業部でも採用を強化中！) トランコムグループには、拠点の外にも活躍の場が広がっています。 ・求貨求車サービス事業：情報を収集し、マッチングをおこなう電話仲介営業です。 ・営業：新規/既存のお客様の課題に対する提案営業。提案に必要な資料作成やデータ分析もおこないます。 ・コーポレート部門（管理、DX推進等）：会社全体の事業活動を支援する「総務」「人事」「経理」等 ⭐職場環境 若手が中心の明るい職場： 20代・30代が多く、中途入社のメンバーも多数活躍しています。 チームワーク重視： 個人プレーではなく、みんなで知恵を出し合って効率化を目指す文化です。 リフレッシュも大切に： 年間休日120日以上。福利厚生も充実しており、 オフの時間は趣味や家族との時間をしっかり楽しめます。