愛知の求人・転職情報

✅大手メーカー構内での安定した勤務環境！✅構内外での入出庫管理業務！✅重量物の荷役などがないので身体の負担が少なめ！

【仕事内容】 未経験から始められます！鋼材の入出荷を管理していただくお仕事です。 ■■■おすすめポイント■■■ ✅大手メーカー構内での安定した勤務環境！ ✅構内外での入出庫管理業務！ ✅重量物の荷役なし！身体の負担が少なめ！ 【具体的な仕事内容】 大手製鉄メーカーの長尺鋼材(約5.5〜6.5m／約2t)の入出荷を管理していただくお仕事です。 ▶構内内外への製品の入出庫管理作業 ▶トレーラー荷台での荷札確認等 ▶野外製品枠(ヤード)の枠管理 ▶品質シール貼り作業 ▶PCでの製品管理(確認・照合)作業 ※事務(屋内)作業：現場(屋外)確認作業 ⇒1／3：2／3の割合 【職場見学】 働く環境を事前に確認できるので、ミスマッチなく始められます。不安がある方も、まずは見学だけでも大丈夫です。 【安定勤務を支える、安心の職場環境】 多事業展開で成長を続けるGSホールディングスのグループ企業です。安定した基盤のもと、安心して働けます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰もが安心して働ける理由4つ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週払いOK 入社1週間後から週払いが使えて、最短翌日に振り込まれます。慣れるまでの間も、安心して働けるようにサポートしています。 ✅資格取得支援制度あり ・大型免許 ・中型免許 ・フォークリフト免許 「もっと収入アップしたい」「資格を取って将来の選択肢を増やしたい」そんな思いに応えます！(在籍1年以上の方が対象) ✅AI研修あり(スマホでOK) 誰でも使えるAIの基本操作を学べます。 作業手順の最適化や、日報の文章作成など、仕事の効率化にも役立つ内容です。 困った時に「すぐ調べられる力」が身につくので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ✅有休取得率は90％以上 お子さんの行事や旅行など、休みたい時にしっかり休めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポート体制もバッチリです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅現場を知るスタッフがフォロー 社長を含め全員が現場経験者。仕事の不安や悩みも、気持ちを理解したうえでしっかり支えます。 ✅困った時はすぐ相談OK 「誰に聞けばいいのか分からない」という心配はいりませんす。担当者が一緒に解決方法を考え、安心して働けるようサポートするので、初めての派遣でも安心です。 ✅選んでくれた方を大切にする会社 数ある会社の中から選んでくれたことに感謝し、「この会社で良かった」と思ってもらえる働きやすさを追求しています。 【求人ID-KK001】

大手鉄鋼・特殊鋼メーカーのパートナーとして「鉄」の製造ラインを管理します。鉄鋼製品の製造過程の管理（工程、安全、品質、コスト、資材、人員）を行い、納期に間に合わせることを目標とする仕事です。

企業名 富士岐工産株式会社 求人名 【愛知/東海市】鉄鋼製品の生産管理/年休126日/研修・育成体制◎ 仕事の内容 大手鉄鋼・特殊鋼メーカーのパートナーとして「鉄」の製造ラインを管理します。鉄鋼製品の製造過程の管理（工程、安全、品質、コスト、資材、人員）を行い、納期に間に合わせることを目標とする仕事です。 安全・品質（現場パトロール、作業方法、作業環境の改善、作業者とのコミュニケーション）/操業（計画に基づいた生産状況のチェック、スタッフの人員配置）/コスト（売上と原価の管理、伝票処理や見積もり作成などの事務作業）/顧客対応（お客様の要求などに対応）●大規模な生産現場での各種管理業務ですが、全てを一人で受け持つ訳ではなく先輩のサポート業務を担いながら知識・スキルを身につけ成長できる環境です。 募集職種 【愛知/東海市】鉄鋼製品の生産管理/年休126日/研修・育成体制◎

特殊鋼生産管理システムの開発業務。

企業名 株式会社メイテック 求人名 1181【東海市】特殊鋼生産管理システムにおけるリーダー業務/無期雇用派遣 仕事の内容 特殊鋼生産管理システムの開発業務。 生産ラインの工程管理システム開発や維持運用、移植業務にあたり、リーダーとしてプロジェクトのマネジメントをしていただきます。開発推進やメンバーマネジメントに加えてシステムの基本設計から実装、評価まで幅広く担当いただきます。同部署にメイテックのエンジニアが複数おり、協働しながら安心して業務に対応頂く事ができる環境です。 募集職種 1181【東海市】特殊鋼生産管理システムにおけるリーダー業務/無期雇用派遣

＜東海市＞～トヨタ通商グループ安定の経営基盤！～/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/業種未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/50歳以上活躍中/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 豊田スチールセンター株式会社での大手グループ鋼材メーカーの生産管理（総合職）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、研修や実務を通して業務に対するご理解を頂きます。 将来的には、部門の中核を担うような活躍を期待します。 部署の役割：需要に合わせた適切な材料を適正な量にて需給の管理をおこなう 【仕事内容】 ・鋼板コイルの調達から財源管理担当 ・鉄鋼メーカーとの納期/数量調整や不適合品処理対応、社内関係部署との連携における財源管理の立場での業務処理 ・在庫と内示の確認が必要となるため、月初は繁忙期となります ◆入社後のキャリアパス 入社後3～5年程度は、原則サプライ管理グループでの業務を担当いただきます。 ※始めの３ヶ月はOJTによる教育あり その後、中長期的にはご本人の希望、適正・パフォーマンス等を踏まえ、初任部署のみならず、関連する他部門での勤務、ライン長へのステップアップの可能性もあります。 【職場環境】 優秀な先輩社員がいるので分からない事は何でも聞ける環境 ・高速代支給あり ※社内規定あり ・産休/育休休暇 取得実績あり ・産休後の復帰率100% ・復帰後時短勤務制度あり、取得実績あり ※時短勤務のコアタイム無し

＜東海市＞～トヨタ通商グループ安定の経営基盤！モノづくりの中心であり重要な生産技術業務～/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/業種未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/50歳以上活躍中/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 豊田スチールセンター株式会社での鋼板メーカーの生産準備および生産性改善になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、研修や実務を通して業務に対するご理解を頂きます。 将来的には、部門の中核を担うような活躍を期待します。 【仕事内容】 生産準備業務をお任せします。 ■具体的には 主に設備の生産性改善及び設備更新、新規生産設備の構想、仕様書作成、外部メーカー連携、既設設備における生産性改善等 ■担当設備 生産設備の改善及び導入 ■入社後は スキルにも応じますが当社設備の仕組みを覚えていただくため、設備保全業務を行って頂きます。 ■働く魅力 近年、製造業界では分業制が増えていますが、当社ではあえてそれを行っておりません。複数の業務経験により、設備の全体像を把握することができ、将来的に市場価値の高いゼネラリストへと成長できます。 ■キャリアプラン 新しい生産設備の主担当になれる など 【職場環境】 優秀な先輩社員がいるので、分からない事は何でも聞ける環境です。 ・高速代支給あり ※社内規定あり ・産休/育休休暇 取得実績あり ・産休後の復帰率100% ・復帰後時短勤務制度あり、取得実績あり ※時短勤務のコアタイム無し

【東海市】シェルモールド鋳造の製造に関する技術スタッフ（方案設計・工程管理等）／経験者歓迎／創業100年を超える老舗企業／年間休日125日／年収400万円～600万円

仕事内容: ～創業100年を超える老舗企業／シェルモールド鋳造方案設計などをお任せ～ 1922年創業の当社は創業102年を迎え、事業の柱となっている「高合金鋳物の製造・販売」と「表面処理装置／環境装置の製造・販売」を軸に事業を成長させております。 今回は、主に高合金鋳物の方案設計・工程管理等を担当する、「鋳造事業部」の新たなメンバーを募集します。 ＜仕事内容＞ シェルモールド鋳造の製造に関する技術スタッフ業務（方案設計・工程管理等）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜販売先（一部）＞ 自動車メーカー：トヨタ自動車／日産自動車／三菱自動車など 鉄鋼メーカー：日本製鉄／大同特殊鋼／愛知製鋼など バネメーカー：日本発条／東郷製作所など ＜配属部署について＞ 53歳部長1名、53歳次長1名、42歳課長1名、44・37歳係長各1名、23歳のメンバー2名、43歳・35歳事務員の9名体制で業務を行っています。 ＜当社について＞ （1）世界の製造現場で活躍する機械を手掛けています 我々が手掛ける機械は自動車業界を中心に、様々な業界のモノづくりの現場で活躍しています。遠心式のショットブラストの製作からはじまり約50年、およそ1300台の表面処理装置の製造・販売実績を誇る当社。日本全国はもちろん、海外にも拠点を構えるお客様が多く、中国やインドネシア、ハンガリー、メキシコなどの工場内でも導入されています。 （2）モノづくりに向き合い続けて約100年 これまで、お客さまから長く愛され、支持していただけたのは、真摯に「モノづくり」に向き合ってきたから。地道で泥臭い業務もありますが、数多くの先輩たちが、コツコツと前向きにお客様からの期待に応え続けてきたからこそ、今の当社があると思っています。創業200年も目指して、変わらぬ姿勢をつらぬき、モノづくりに貢献してまいります。