愛知の求人・転職情報

賞与年2回＋決算賞与有！休みは日曜固定＋希望日◎

仕事内容 ＼ 賞与年2回＋決算賞与あり！ ／ ✨ 安定した評価制度が魅力 ✨ ✅ 月給30万円～！50万円以上も目指せる ✅ 賞与は年2回（平均支給額50万円） ＋決算賞与あり！ (昨年実績あり) ✅ 給与ベースアップを3回実施！ 将来を見据えた安定した待遇へ ✅ 未経験歓迎！少しずつ学べる環境◎ ✅ 日曜固定休＋月3日休み！ ✅ 生活必須のガスを扱うから業績安定！ 毎年ベースアップ実施◎ 安心の給与体系で長く働ける環境です。 ――――………………………………… 「前向きな姿勢」が、 運行の安全を支えるエンジンになる。 …………………………………―――― 前向きな考え方、プラス思考な考え方、 そして受け止める力がある方を大歓迎します。 とはいえまだこの力が自分には足りていないと感じている方も、この力をつけて自分を成長させていきたい！と考える方は大歓迎です。 我々と一緒に成長していきませんか？ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 仕事内容 】 「運行管理って難しそう…」でも安心！ 当社では簡単な事務作業から ゆっくりスタートできます。 【 仕事内容の詳細 】 ●ドライバーさんの点呼（体調チェックなど） ●受注受付・伝票発行 ●配車管理（トラックの割り当て） ●運行スケジュール作成 ●ドライバーさんの労務管理 【入社後のステップ】 ◆入社後1〜3ヶ月 ――――――――――― まずは取引先を覚えていただくことからスタート。 ・受注対応 ・オーダーチェック ・ドライバーさんの点呼 など ※コミュニケーションを通して 仕事の全体像を掴んでいきます。 ◆入社後3〜4ヶ月 ――――――――――― 少しずつ配車業務に挑戦。 先輩と一緒に始めるので安心してください◎ 一人立ちまでは1年ほどかかるので、 焦らずじっくりとスキルを身につけていってください！ ◆サポート体制 ――――――――――― 所長や主任をはじめ、入社1〜2年目の先輩社員が、 全員であなたをサポートします。 みんなであなたのことをサポートしていくので 分からないことはすぐに聞いてくださいね◎ ※一人立ちの目安： ⇒冬場の繁忙期を経験し、 乗り越えられたら一人前です！ ＼ 運行管理未経験も安心！ ／ ✅ 入社後は「伝票処理」や「点呼補助」 など簡単な仕事からお任せ ✅ 先輩スタッフが隣で教えてくれるので、 いきなり一人で任されることはありません ✅一人一人のペースに合わせて教えていきます ✅ 社内システムを導入しているので 作業はシンプル！ ✅ 冗談を言い合える明るい雰囲気♫ わからないこともすぐに聞ける環境◎ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨仕事のやりがい・面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理の仕事は、まるでパズルを組み立てるようです。 ドライバーさんが最も効率よく、 安全に配送できるルートを考えるのは、 責任がある分、大きなやりがいを感じます◎ 無駄をなくすことで会社の利益にもつながるので、 より効率的なルートを組み立てることに 面白さを見出していただける方だと嬉しいです！ また、 ドライバーさんから「ありがとう」 と言ってもらえたり、 ガス切れで困っているお客様から 「助かった、ありがとう」と感謝されることもあり やりがいもしっかり感じられるお仕事です！ ✨ 会社の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運送業はつらい…」 というイメージを変えたい。 社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 運賃改定を実施し、給与や賞与を改善。 「10年・20年後の業界を自分たちで 創っていく！」 という想いを持ち、 働きやすい環境づくりを進めています。 ✅ 国土交通省 「働きやすい職場認証制度」二つ星取得 現在は、三つ星を目指しています！ ✅ Gマーク取得企業 ✅ 生活必需品のガスを扱っているため 安定感バツグン！ ✅ 最近リフォームした おしゃれでキレイな職場も自慢！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨ 先輩の声（直近入社／30代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元で働きたいけれど安定も大事…。 そんな想いで転職活動をしていたとき、 『なくならない仕事』という意味で エネルギー分野を扱うこの会社に 魅力を感じて入社しました。 大手とはいえ安心できない時代ですが、 地域に根ざし、安定した業務を続けている この会社なら将来も安心。 それが自分にとっての決め手でした！ ✨ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分を出せる雰囲気の良さ」が自慢の当社。 仕事のことはもちろん、 プライベートの話でも盛り上がるオープンな雰囲気です◎ 冗談を言い合える居心地の良い環境が、 チームワークの良さにつながっています。 ★事務所も3年前にリフォームしたばかり！ おしゃれで綺麗な事務所も自慢です。 ★働きやすさも重視しており、 お休み希望も柔軟に対応します。 自分の都合に合わせて融通が利きやすいので 銀行や歯医者に行くための中抜けなども可能です。 ✨ キャリアプランについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の適性や希望に応じて、 数年後に違う部署へ異動するキャリアパスも可能です。 実際に、入社3年で主任⇒ 5年後には係長に昇進した先輩もいます◎ ✨ 会社からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、入社してくれた皆さんに 仕事を通じて「人間的な成長」を遂げてほしい と願っています。 あなたの長所を活かし、短所はお互いの長所で補います。 あなたらしく活躍できるよう全力でサポートします。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「事務職で未経験から月給30万円～」 「賞与年3回」「安定業界」 すべて叶う環境で、 長期キャリアを築きませんか？ 職場見学もOKです！

必須資格はAT免許のみ！トラックなどのメンテナンス・配車業務などをお任せ／昇給＆賞与あり＋各種手当もご用意

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務部長の補佐としての採用です！ 少数精鋭！ゆくゆくは 経営や教育にも携われる！ 未経験でも安心の配車管理スタッフ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 業務内容 】 ■大型トラック・トレーラーの配車業務 ■車両の管理業務 └車検や点検、故障時の対応など └マニュアルあり ■付随する事務作業 ※基本デスクワーク （車両に関わる対応もすべて事務作業） ─┘─┘ 名新陸運株式会社 ─┘─┘ ✅定着率の高い職場！ ✅長期休暇充実 GW、年末年始、夏季休暇！ ✅賞与年2回・昇給年1回！各種手当も豊富！ ✅和気あいあいとした少人数の職場で上下関係の心配なし！ ✅有給は取得しやすい環境です！ ✅キャリアアップ制度あり！会社経営にも関われる！ ✅男性の育休制度＆取得実績あり！ ★令和８年１月に新社屋完成！ 完成したばかりの新しいオフィスで気持ちよく仕事が できる環境です！ ★厳しい上下関係は一切なし！ チームワークはバツグン！ 和気あいあいとした雰囲気も魅力です◎ ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜丁寧なOJT研修で未経験でも安心！ 2｜資格取得費用は全額会社負担！働きながらスキルアップ可能！ 3｜明るく優しい先輩が基礎から丁寧に指導！ 4｜チームワークを重視した少人数体制で安心感◎

完全週休2日制　転勤なく、弥富市でずっと活躍しませんか？

仕事内容: 主な業務としては、配車計画の作成、同業者への協力依頼、配車状況の進捗管理、交通状況の確認とドライバーへの指示、適切な労働時間の管理、荷主企業やドライバーとの調整となります。

月給28万円～✧˖°試用期間中も同条件！人気の総合職♪＾＾

仕事内容 昇給あり☆賞与あり☆退職金制度あり☆ 残業代含まずこの給与！残業代は別途支給◎ スキルUP→キャリアアップ→給与UP◎✧˖ 伊勢湾陸運で人気の運輸総合職を1名募集！！ スピード入社可能です！ 当社は創業70年以上の歴史を持ち、物流業界を支えながら安定した基盤を築いてきました。 今回の募集は、会社の「安全輸送」を支える重要なポジション。 お客様と弊社のドライバーの間に立ち、配送がスムーズに行われるように管理する大切な役割です。 ＜仕事概要＞ 物流管理の幅広い業務をお任せします。 ・配車管理業務 ・配車表の作成 ・伝票類の作成 ・倉庫管理業務 ・安全管理 ・電話対応 まずはできることからお任せします。 上司が丁寧に教えますので徐々に業務の幅を広げていってください。 ◎勤務体制 ・基本土日祝休み（土曜は隔週） ・長期休暇あり（会社カレンダー） ・有給取得率100％ ◎福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種保険完備 ・制服貸与 ・退職金制度 ・交通費支給 ・残業手当 ・食事手当 ・社内ステップアップ制度 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種無料 ・社員旅行（自由参加） ・食事会（自由参加） ＜職場環境＞ ベテランから若手まで幅広い世代が協力しながら働いています。 年功序列制ではないので、頑張り次第で評価UPが目指せます！ 頑張りをきちんと見てもらえる環境です（＾＾） 事務所内は常時換気システム導入済み。もちろん冷暖房完備☆ 配車係の経験を活かしたい方はもちろん、「資格はあるけど実務経験が浅い」という方も安心して始められる体制です。 ＜メッセージ＞ 当社は「安全・安心」を最優先に考える物流会社です。 ドライバーが安心してお客様のもとへ配送できるよう、あなたの手腕と想いを活かせる場所です。

【面接1回】年休120日/土日休み/段階的なキャリアップ★

仕事内容 求人のおすすめポイント━━━━━━━━┓ ★入社時に運行管理者(貨物)の資格は不要 資格取得支援制度でスキルアップ♪ ★週休2日＆年間休日120日！ プライベートもキャリアも両立できる 働き方を実現しています！ ★有給休暇の取得率高水準◎ 「休みたい時に休める」”働きやすさ”を 約束します！ ★健康経営優良法人認定 ★働きやすい職場認証制度二つ星取得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜仕事内容＞ 物流現場を支える管理職候補として、 ドライバーの安全管理や運行管理、 労務管理を担当していただきます。 当社では、管理＝机上の仕事！ とは考えていません。 事故防止・健康起因事故を未然に防ぐには 現場理解と数字管理の両立が大切です。 そのため、いきなり管理職を 任せることはありません。 入社後は一定期間、現場を見ながら 実情を把握していただき、 徐々に管理業務へと移行していきます。 入社後は段階的にステップを踏みながら、 無理なくキャリアアップできます！ ■入社後の流れ（段階的にキャリアアップ） STEP1：現場を知る（入社～約6か月） まずはドライバー業務を通じて、 物流の流れや現場の実情を把握し ドライバーの働き方を理解していただきます。 ※運転免許（MT）があればOK！ ※管理経験者も、最初は現場理解を優先します ▽ STEP2：サブリーダー 先輩のサポートを受けながら、 点呼や安全確認、新人教育を 担当していただきます。 【モデル月給：32万円以上】 ▽ STEP3：チームリーダー 配車調整や安全指導、運行データ管理など、 管理業務を徐々に任されるポジションです。 【モデル月給：35万円以上】 ▽ STEP4：管理監督者 運行管理者資格を取得し、 ドライバーの労務管理、健康管理 車両管理、運行ルートの調整など 安全管理の中核を担うポジション を担当していただきます。 【モデル月給：40万円以上】 ▽ STEP5：統括責任者（将来） 幹部として経営にも関わるポジションへ。 管理体制の構築・方針決定にも携わり、 能力・実績に応じて給与・待遇は大幅アップします。 ……………………………………………… ⭐管理職に期待することは？ ……………………………………………… ◎昇進するごとに、任される責任は 大きくなりますが、それに見合った 給与・待遇を用意しています。 ◎ 現場のドライバーから頼りにされ、 年齢を重ねても 「会社に必要とされ続ける人材」 として長く活躍できます。 ◎管理は現場の温度感を大切にしています。 現場を知り、数字を見て、 事故・健康起因事故を未然に防ぐ！ そんな管理スタッフを求めています。 物流の現場を支え、仲間の安全と働く環境を守る管理職へ。 あなたの経験を、ぜひ当社で活かしてみませんか？

未経験者も歓迎★研修制度も充実しており、安心してスタートできる環境です！

【職種】 配車スタッフ◎月給30万円以上 ◎昇給・賞与あり ◎資格取得支援制度あり 配車スタッフ 【仕事内容】 運行管理をはじめ、その他物流手配や 管理に関する業務をお願いします。 効率的な物流運営を通じて、 顧客のニーズに応えていきましょう! 【主な仕事内容】 ■書類作成やデータ入力 ■運行スケジュールの作成・管理 ■在庫管理や配送状況の確認 ■顧客や取引先との調整業務 ■業務改善の提案と実施 ■その他連絡対応 作業はチームで行うので、 困ったときはお互い助け合う 社風が根付いています! みんなで協力して スムーズな業務運営が できる方をお待ちしています。 ※運行管理経験者は優遇!

未経験者歓迎！運行管理の資格取得支援制度もあります

仕事内容 ＼スキルUPしながら働けます／ 伊勢湾陸運で運行管理者を募集！！ 当社は創業70年以上の歴史を持ち、物流業界を支えながら安定した基盤を築いてきました。 今回の募集は、会社の「安全輸送」を支える重要なポジション。 お客様と弊社のドライバーの間に立ち、配送がスムーズに行われるように管理する大切な役割です。 ＜仕事概要＞ 物流管理の幅広い業務をお任せします。 ・配車管理業務 ・配車表の作成 ・伝票類の作成 ・倉庫管理業務 ・安全管理 ・電話対応 ◎勤務体制 ・基本土日祝休み（土曜は隔週） ・長期休暇あり ・有給取得率100％ ◎福利厚生 ・資格取得支援制度 ・健康診断・インフルエンザ予防接種無料 ・社員旅行・食事会（自由参加） ＜職場環境＞ ベテランから若手まで幅広い世代が協力しながら働いています。 年功序列制ではないので、頑張り次第で評価UPが目指せます！ 頑張りをきちんと見てもらえる環境です（＾＾） 事務所内は常時換気システム導入済み。もちろん冷暖房完備☆ 配車係の経験を活かしたい方はもちろん、「資格はあるけど実務経験が浅い」という方も安心して始められる体制です。 ＜メッセージ＞ 当社は「安全・安心」を最優先に考える物流会社です。 ドライバーが安心してお客様のもとへ配送できるよう、あなたの手腕と想いを活かせる場所です。

当社の管理部門の主要メンバーとして、運行管理業務をはじめ、管理業務全般を担当していただきます。※経験等に応じ、社長補佐として経営に近いポジションでの業務もお願いする場合がございます。

企業名 喜多村運輸株式会社 求人名 【弥富市】運行管理業務全般/年休108日/週休2日制/転勤無/夜間早朝勤務ほぼなし 仕事の内容 当社の管理部門の主要メンバーとして、運行管理業務をはじめ、管理業務全般を担当していただきます。※経験等に応じ、社長補佐として経営に近いポジションでの業務もお願いする場合がございます。 ■点呼（体調確認、アルコール検知器によるチェック、スケジュール確認など）■シフト作成、勤怠管理■配車業務（協力会社の手配、調整など）、運行計画の作成・管理■安全運転の指導、法令遵守の指導（事故防止対策の指導・過労運転の防止指導など）■車両管理（整備状況の確認・点検・修理手配など）■事故発生時の対応■各種書類作成 ※その他、総務、労務関連業務など、経験に応じてお任せします。 募集職種 【弥富市】運行管理業務全般/年休108日/週休2日制/転勤無/夜間早朝勤務ほぼなし

<弥冨市>配車＆事務の正社員募集！配車経験は不要！事務系の経験が有れば活かせます！男女不問！

募集要項 職種 事務職（トラックの配車業務全般） 雇用形態 正社員 仕事内容 配車手配・運行管理及び調整 ・自社システムによる運行計画指示 ・委託先への手配調整 ・運行に関する問合せ対応 配車担当者から幹部候補への実績あり！ 増員につき、事務正社員を募集します。 これから一緒に盛り上げていただける方ぜひご応募ください！

【時給1600円/経験不問/シニア活躍中】 近場中心★4tトラックドライバーのお仕事

仕事内容 【工業用製品のルート配送】 4tショートトラックにて、 製品の納品、引取り等を行います。 配送先は片道1時間程度の場所となり、 午前・午後各2便がルーティンです。

ドライバーの安全を支える夜間点呼スタッフ！

仕事内容 物流会社にて、 夜間の点呼業務および運行管理補助をお願いします。 ▼主な業務 ・ドライバーの出発・帰社時点呼 ・体調確認、アルコールチェック ・運行状況の確認 ・電話対応、事務補助 など 夜間の落ち着いた環境で無理なく取り組めるお仕事です。 早く業務が終わったとしても日給は保障 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 20:00～25:00の短時間勤務 ◎ 週3日～OKでシフト柔軟 ◎ Wワーク・副業に最適 ◎ 幅広い世代が活躍中の現場 ◎ 運送・物流経験が活かせる

【年休109日｜賞与年2回】月収30万円以上可能｜週休2日｜長期休暇あり！大手企業で安定して長く働ける✨

仕事内容: ＼創業60年以上！従業員1600名超の安定企業／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 全国80以上の拠点！安定基盤で将来も安心 ✅ 未経験OKから月収30万円以上可 ✅ 年間休日109日＆長期休暇も充実✨ ✅ 完全内勤×転勤なし｜地元で長く働ける ✅ 資格取得支援｜働きながらスキルアップ ⏩ 無理のない働き方で、安定して長く働ける職場 ⏩ 将来はセンター全体の管理を担えるポジションへ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 愛知県弥富市にある 一宮運輸 物流センター名古屋 にて、ドライバーの運行計画づくりや進行管理、取引先との調整を行う配車・運行管理業務 をお任せします。 ▼主な業務 ・配車業務（車両の手配・割当） ・運行管理（点呼・安全確認・運行状況の把握） ・顧客・営業との調整業務 ・車両管理（稼働実績の確認・日報チェック） ・データ入力（専用システム・Excel等） 配車と管理を通して、物流センター全体の“動きをつくる”重要な役割です。 【✨ある1日の流れ】 08:15｜出勤・朝礼／配送状況の確認 09:00｜車両割当・当日の配送計画づくり 10:00｜取引先からの依頼・変更対応 12:00｜昼休憩 13:00｜ドライバーの点呼、安全指示 14:00｜日報確認・専用システムへの入力 16:00｜翌日の配送計画作成 17:00｜退勤 ※就業時間：08:15〜17:00（休憩60分） ※残業：月平均27時間 【実際に働くスタッフの声をご紹介✨】 ──この仕事を続けている理由は？ 「毎日、配送状況や依頼内容に合わせて最適な組み合わせを考える必要があるので、“パズルを解くような面白さ”があり、飽きることがありません。物流の中心にいる実感がやりがいです。」 ──仕事の魅力は？ 「ドライバーさん・荷主さん・営業…様々な人と関わるので、“調整力”が自然と鍛えられます。資格取得制度で運行管理者も取れます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「未経験からでも大丈夫。センター全体を動かす立場を目指せるので、キャリアを築きたい方におすすめです。」

＼働きやすさ認証済み！／月給35万円～×年間休日115日★未経験から”運行を支える管理職候補”も目指せる！

仕事内容: ​運送会社の事務スタッフとして、 ドライバー約40名の運行を支える 事務＋配車サポート業務 をお任せします。 まずは事務作業や先輩のサポートからスタートし、 将来的には「管理職候補」としてステップアップを目指せます。 【主な業務内容】 ・車両やドライバーのスケジュール管理 ・配車手配、運行管理補助 ・伝票整理、電話・来客対応 ・簡単なPC入力作業 事務所内の仕事が中心ですが、 ドライバーが安全に走れるよう”司令塔”として大切な役割を担います。 ★未経験OK！段階的に業務を覚えられる育成体制

ドライバーの安全を支える夜間点呼スタッフ！

仕事内容 物流会社にて、 夜間の点呼業務および運行管理補助をお願いします。 ▼主な業務 ・ドライバーの出発・帰社時点呼 ・体調確認、アルコールチェック ・運行状況の確認 ・電話対応、事務補助 など 夜間の落ち着いた環境で無理なく取り組めるお仕事です。 早く業務が終わったとしても時給は5ｈ保障 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 20:00～25:00の短時間勤務 ◎ 週3日～OKでシフト柔軟 ◎ Wワーク・副業に最適 ◎ 幅広い世代が活躍中の現場 ◎ 運送・物流経験が活かせる

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

１７時１５分終業！資材の配車手配など！未経験スタートＯＫ！

仕事内容 １７時１５分終業！資材の配車手配など！未経験スタートＯＫ！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方がいるので安心！食堂・ランチスペースあり！未経験からチャレンジできるお仕事！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！うれしい土日祝お休みです！ ◆ ６月スタート！大手企業で働く絶好のチャンス！ＯＪＴがしっかりあるので安心です！【お仕事の内容】外注先への生産振り分け｜業務連絡の処理（納期短縮・数量変更など）｜資材の配車手配｜ 外注委託先への見積り依頼｜委託先工場の切り替え｜在庫品の割り当て変更｜電話応対｜などをお願いします。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：12人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

＜配車は担当しません＞経験を活かしてサポート業務に専念／9時～18時×残業少なめ／土日祝休みでお盆休みあり／アットホームな物流会社

仕事内容: 【仕事内容】 海上コンテナ輸送を行う物流会社で、 配車担当の“サポート専門”の 事務をお任せします。 配車を自分で組む業務は一切なし。 これまでの経験を活かしながら、 無理のない範囲で 業務に関われるポジションです。 【具体的には…】 ・ディスパッチ（コンテナ搬出票）の準備 ※入力は別担当が対応 ・配車依頼内容の確認（メール・FAX） ・配車枠の空き状況チェック ・必要書類の入手・内容確認 ・取引先への確認連絡（要件確認程度） ・電話取次ぎ（配車担当へ連携） ・車検証管理（車検時期の確認など） 【ここがポイント！】 ・配車業務は担当外（サポートに専念） ・電話は取次中心で負担少なめ ・OJTで丁寧に引継ぎあり （担当者は穏やかな人柄で安心！）

東海20拠点展開中★福利厚生充実★賞与年2回★27新卒採用

仕事内容 ✨名鉄運輸グループの安定基盤！ ✨物流の最前線で、一歩ずつ確かな成長を。 私たち『名鉄急配株式会社』は、 商品の輸送をはじめ入出庫や保管、加工など 総合的な物流サービスを提供している企業！ ”正社員”として社会人デビューするアナタを全力で応援します！ 【この求人のポイント】 ✅️総合職（運行管理・倉庫管理）大募集！ ✅️物流業務を通じて、地元産業や人々の生活を支える社会貢献性の高い仕事！ ✅️自宅の近くなど、通いやすい支店・営業所での勤務が可能。 ✅️IT点呼システムの導入など、DX化にも取り組んでいます。 【仕事内容】 物流を支える管理業務を担当していただきます。 まず最初は現場を知ることからスタート！ ■運行管理 ドライバーが安全・円滑に運行できるようサポートします。 ・勤怠管理 ・配車補助、運行スケジュール確認 ・書類作成 ・アルコールチェック、体調確認 ・運行内容の改善 など ※将来的に「運行管理者」資格を取得していただきます。 ■倉庫管理 倉庫内での作業全体を把握し、 スムーズな入出庫を支えるポジションです。 ・荷物の検品、仕分け ・ラベル貼り、梱包、出荷準備 ・在庫管理 ・現場スタッフへの指示出し など ⏩️将来へのキャリアパス 入社1年目は運行管理・倉庫管理の基礎を習得。 物流の流れを理解し、 自分の業務として実践していくところからスタート。 ドライバーやお客様とのやり取りを通じて 「物流がどう動いているのか」を学びます。 その後、適性に応じて 運行管理、倉庫責任者への配属を決定します。 将来的には営業所をまとめる『管理職』への道も目指せます。 ⏩️新卒社員が名鉄急配を「選んだ理由」 ＊名鉄グループの安定基盤があり、将来を見据えて働けると感じた。 ＊東海エリアに根差し、地元で長く働ける点が決め手になった。 ＊学部不問で挑戦でき、教育体制が整っている点に安心できた。 ＊資格取得支援があり、働きながら国家資格に挑戦できる。 ＊先輩や上司のフォローが手厚く、未経験でも安心して働けた。 当社では新入社員研修や階層別研修、 全社安全衛生対策委員会の実施、全社一斉点検などを開催し、 安全への意識向上に向けた取り組みを実施しています。 毎年「安心してスタートできた」 「丁寧に教えてもらえた」など喜びの声をいただいています。 ⏩️名鉄急配について 当社は「こぐまのマーク」でおなじみの 名鉄運輸グループ企業の一員で、今年で66年を迎えた老舗企業です。 東海地方を中心に20拠点を展開し、 最新技術・サービスを導入し安定した経営基盤があるのが特徴です。 現在当社では会社の若返りを目指し、 これからの物流の未来を担っていくメンバーを募集しています。 若手社員の意見もどんどん取り入れ、 地域社会で必要とされる会社を目指しています。 また2025年には 「運転者職場環境良好度認証制度（働きやすい職場認証制度）」で二つ星を更新。 安定した基盤とさらなる成長で、 これからの物流を、若い力とともに作っていく会社です。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ ＜事務所でのお仕事＞ ◆荷物の発送・到着業務 ◆電話応対やデータ処理など ◆配車・取扱（ドライバーへの指示） →荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程を計画する仕事です。 ◆運行管理(点呼など) ※重要なポジション 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。