愛知の求人・転職情報

未経験からのスタート応援！賞与年2回⭐ほぼ残業なし⭐日勤のみ

仕事内容 ＼ ✨正社員デビューを応援✨ ／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ✅未経験からでも安心スタート！ ✅引っ越し業務経験者、優遇◎ ✅経験・知識・学歴は一切問いません ✅昇給・賞与年2回で頑張りを評価 ✅髪型・髪色・服装自由！ピアスもOK -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 新品8割＆リサイクル商品2割の ディスカウント・リサイクルショップ キンブルのひろ～い店内には、 バラエティに富んだたくさんの 商品が並んでいます！ 私たちは、 ｢断ればゴミになってしまう」くらいの 気持ちであらゆるジャンルの 商品を買取しています。 新品・中古品が毎日入荷するので、 毎日｢おもしろいモノ｣に出会えますし 仕事内容は日々変化しているため 飽きのこないやりがいがあります。 買取商品をチェック・清掃し、 相場を調べて値付けしていきます。 自分で値付けした商品が売れる喜びや、 ｢こんな物がこんな値段で売れるの？」 といった驚きなど面白さを日々 実感できる仕事です。 ／ HPも要チェック！ https://kimble.co.jp/ ＼ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜✨こんなお仕事✨＞ 店舗での接客・レジ業務や 商品管理などをお願いします。 ⏩ レジ対応 商品のバーコードを読み込み、 会計処理を行います。 複雑な作業はなく、 未経験の方でも安心です。 ⏩ 商品管理・品出し 値札付けや補充・陳列を担当。 徐々に幅広い業務を 任されるようになります。 ⏩ 買取業務 持ち込まれた商品のチェック・ 査定・清掃、相場調査を行い、 価格を設定します。 自分の判断が売上につながる やりがいがあります。 ⏩ 配送業務 二人一組で車やトラックを使用した 買取品の回収を行うこともあります。 ＜✨ココに注目✨＞ 【 魅力Point.1 】 ＜ 月給28万円＋賞与年2回＋各種手当 ＞ 残業・住宅・家族・扶養・休日手当など 充実した手当の基で働くことができます！ 【 魅力Point.2 】 ＜ 仲の良さが自慢の職場 ＞ 優しい店長（小島）をはじめ、 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 仕事の合間の雑談も多く、和気あいあい。 きっとスグに馴染める職場です。

前給保証！！　未経験歓迎！　100％反響訪問の買取査定

仕事内容 前職給保証！ １００％反響訪問で買取査定を行う出張買取 不景気や経済状況にも影響の少ない堅いお仕事です。 お客様宅を訪問、家電、ブランド品、お酒、貴金属、家具など様々なジャンルの品物を査定し買取ます。 基本的には2人1組で訪問、見積の掲示など行います。 完全反響営業で広告やＨＰからの問合せが多いので、飛び込み営業はありません。 むしろ「来てくれてありがとう」と喜ばれます。 １.お客様からご依頼 当社独自の低価格引越しや片付けサービスに合わせての依頼が多いです。 ２.訪問 売りたい商品をお聞きします。 家具や家電が多いです。 ３.ご提案 「これは買い取ってもらえない」と思い込まれていることが多いです。 「これ結構値がつきますよ」とか「人気なんです」 やりとりを進めていくうちに、実は値打ちあるお宝の発見もよくあります。 時には『高級ブランドのクリスタルグラス』『プレミアのついたウィスキー』なども ４.その場でお見積 ５.見積にＯＫが出たら 引取り作業を行い。完了です！ 【社員インタビュー】 「次も○〇さんにお願いしますね。」と言っていただけるように 「キレイ・気がきく・カンジイイ」をモットーに丁寧な接客を続けてきました。 高い評価をいただき業績は好調のため、買取スタッフを増員します。 お品物の鑑定や相場勘、お客様に満足いただける接遇スタイルなど 覚えることは多いですが、焦らずじっくりで大丈夫です。

木造の注文・分譲住宅の積算・購買業務をお任せします。 【変更の範囲】当社業務全般

企業名 株式会社ラ・カーサ 求人名 【正社員】木造建築の積算業務/人が中心のデザインをカタチにする積算・購買 仕事の内容 木造の注文・分譲住宅の積算・購買業務をお任せします。 【変更の範囲】当社業務全般 【業務内容】 ■図面や仕様書をもとに、必要な材料や数量の算出 ■見積り、予算管理 ■関係部署への確認や問い合わせ対応 ■発注 ※一人あたり年間10～20件ほど担当します。 募集職種 【正社員】木造建築の積算業務/人が中心のデザインをカタチにする積算・購買

＜年間休日120日＞＜月給30万円以上＞未経験から“鑑定士”へ！ブランド物から雑貨まで幅広く扱えます

仕事内容 ■アピールポイント ★未経験からプロに育てる育成プログラムあり ★鑑定士としての資格が取得できる ★月給30万円 ★年間休日120日 ★残業少なめで安心 ★魅力的な休暇多数 ★キャリアアップあり ★社員購入や独立支援などユニークな制度多数 ★最大10万円補助の『自主学習制度』あり ■仕事内容 お客様が持ち込まれた品物を 鑑定・査定・買取するお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇店舗でのお客様対応 ◇商品の鑑定・査定・買取 ◇商品の仕分け・梱包・流通手配 ◇店舗運営補助（締め作業・日報入力など） ＜このお仕事の面白さ＞ ■目利きのプロに成長できる 素材・ブランド・型番・人気・ 年代・市場トレンドなど様々な角度から、 モノに値段がつく理由の知識がつきます。 商品のジャンルごとに異なる奥深さがあり、 覚えれば覚えるほどにハマっていくお仕事。 「これにそんな価値が!?」と お客さまに喜んでいただける瞬間や 「人気すぎてお店で見たことない！」という 入手困難品に出会えることも。 気になるモノがあれば、社員購入もOKです♪ ■ “モノ”だけでなく“流通”の知識もつく 買取が成立した商品は、 状態やジャンルごとに仕分けられ オークションや業者間取引・海外店舗など 最適な流通チャネルに振り分けます。 商品のジャンルごとに適した市場に 幅広く触れられる機会があるので、 “流通戦略”の感覚を仕事で磨かれるように。 「この商品は日本より海外で高値になる」 「この商品はこの市場なら再評価される」など、 グローバルに通用する感性も身につきます。 ■お客さまの人生に立ち会える機会も お客さまが持ち込まれる商品は、 ブランドバッグやジュエリーから おもちゃ・食器・家電まで多種多様。 ヒアリングを通して 「なぜこの商品を手放すのか」 「どう使っていたのか」など背景を知り、 単なるモノではない“思い出”に触れられることも。 時には「子どもが入学式で着た服で…」 「祖母が大切にしていた時計なんです」といった 人生の1ページに出会うこともあります。 ＜取り扱うジャンルは様々＞ ◇ブランド品 ◇ブランド家具 ◇香水・コスメ ◇香水・コスメ ◇着物 ◇腕時計 ◇アクセサリー ◇貴金属 ◇宝石 ◇ジュエリー ◇家電 ◇PC・携帯電話・家電 ◇キッチン用品 ◇ブランド食器 ◇文具 ◇楽器 ◇ギフト品 ◇スポーツ用品 ◇レコード・CD ◇ホビー ◇骨董品 ◇美術品 ◇教材類 ◇お酒 ◇工具類 ◇切手 ◇記念硬貨 ◇金券 など ■未経験から鑑定のプロになれます！ 「知識に自信がない」 「ブランドとかよく分からない」 そんな方も大丈夫！ 分かりやすい教材や、 実物を使いながらのレクチャーがあり、 イチから査定スキルを磨けます。 独自の社内試験制度があり、 段階的にスキルアップしていけます。 （商品の名前を覚えているか・ 本物か偽物か・相場はいくらかを 答えていくテストです） 査定に必要な知識の他、 接客スキルも学べますので 接客が初めての方も安心してください！ 鑑定士デビューを果たした後も 本社からの鑑定サポートを カメラ越しで受けられる仕組みもあり、 安心できる体制です。 ■続けやすい好待遇をご用意 - ☆年間休日120日 - お休みは月あたり8～12日！ 年末年始もたっぷりとれて、 有休や連休も相談OKです。 さらに！2023年から公休日数を 「毎年3日プラス」チャレンジ実施中！ 頑張る時は頑張る・ 休む時は思いっきり休める 体制をみんなで目指しています♪ - ☆ウレシイ高収入スタート - 未経験入社でも月給30万円以上！ （6ヶ月の研修期間終了後） さらに毎年昇給があり、賞与も年2回◎ 昇格チャンスは年2回用意されています。 役職がつき、年収1000万円を超えた 社員も活躍しています！ - ☆残業少なめで安心 - 勤務時間は基本的に固定！ 残業は月平均12hと、 1日あたり30分もありません。 「接客は好きだけど しっかり休みたい」という 方にも安心の環境です！ - ☆生活を大切にできる制度充実 - 育児・介護休暇制度はもちろん、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 ライフステージが変わった後も 柔軟に活躍を続けられます。 また、有休は時間単位の取得可能！ 「昼まで子どもの運動会なので 午後から出勤したい」などの計画も ムリなく立てやすいので、 プライベートも大切にできる環境◎ - ☆キャリアステップあり - 日々のお仕事をしっかり評価し、 昇給や昇格に繋がる体制を整えています。 来店数・買取における実績はもちろん 仲間とのコミュニケーションや 学習意欲なども評価。 数字だけでなく頑張りも見ています。 キャリアステップは、 入社後2～3年後の店長昇格が目標。 その後、バイヤーやトレーナーなど 様々なキャリアプランを目指せます。 社内での昇格だけでなく、 独立を希望する方も応援！ のれん分け制度もあり、 1人ひとりに合ったスタイルで 経験を活かし羽ばたくことが可能です。 ＜キャリアプラン例＞ ◇複数店舗の責任者 ◇エリアマネージャー ◇FC店鋪様への教育や指導 ◇オープニング店鋪の立ち上げ担当 ◇新規事業の立ち上げ・運営 ◇本部スタッフ（販売部門や管理部門） ◇海外事業部スタッフ ■エコリングはこんな会社です ブランド品から雑貨まで幅広く買い取り、 次の持ち主へとつなぐことで 「サステナブルな消費」を支える企業です。 ■「価値を見いだす使命共同体」という想い 私たちが大切にしているのは、 “もう使わないモノ”ではなく “誰かにとって必要なモノ”として 商品を見つめ直す視点。 どんなに古くても、型落ちでも、 見た目が地味でも―― その商品に価値がある限り、 私たちは責任をもって 次の使い手へと届ける 「架け橋」の役割を担っています。 ■新たなリユースモデルでサステナブルな社会へ エコリングの大きな特徴は、 「店頭で販売をしない」という独自のスタイル。 買取専門店で集めた商品は、 インターネットオークションや業者間取引、 海外ルートを活用して販売します。 これにより、1つひとつの品物が “本当に必要としている誰か”の元へ届くよう、 最適な流通経路で新たな命を吹き込んでいます。 また、店頭・出張・宅配など 多彩な買取方法を用意しており、 利用者のライフスタイルに合わせた 提案ができるのも強み。 誰もが気軽に参加できる“エコ活動”を広げ、 持続可能な社会への一歩を後押ししています。 ■「ありがとう」が集まる企業を目指して エコリングでは、他社が断るような商品にも 価値を見いだすことを大切にしています。 お客様から「こんなモノまで!?」と驚かれ、 お客さまの喜びと社員のやりがいが 日々生まれ続けているのがエコリング。 お客様の感動と信頼、 社員一人ひとりの成長と満足、 そして社会への貢献を3本柱とした 事業展開が、私たちの理想です。

【正社員募集】新規OPEN店！年齢不問☆売り場スタッフからはじめて、店長・バイヤーなども目指せます◎

仕事内容 【仕事内容】 新しく出店予定の「やまのぶ赤池店」での、正社員募集です。 接客をはじめとしたスーパーマーケット店舗運営をお願いします。 レジ、青果、精肉、鮮魚、惣菜、一般食品などの部門から、あなたのスキルや経験、適性に合わせ、ステップアップしましょう。 【残業時間を10時間削減！】 2020年頃から、働き方の見直しに取り組んでいます。 例えば、それまで毎月44時間のみなし残業制だったところを、 思い切って33時間制にしました！ こんな時代だからこそ「自分の時間、家族との時間」を大切にして欲しいと考えています。 また、基本残業無しの働き方も設けました。 【こんな方を歓迎します☆】 明るく元気で笑顔が得意！ 後は「食」に興味があれば、未経験者ＯＫ！ やまのぶでは丁寧な指導や教育を通じ、店長、チーフ、バイヤーとして大活躍をしている従業員がたくさんいます。 学歴、男女、年齢不問。子育て中の方、子育てがひと段落した方、仕事にブランクがある方もご相談ください。

＜未経験歓迎＞最大180万円の奨学金代理返還制度あり◎髪色・髪型自由で自分らしく♪

仕事内容 仕事内容 主に一般食品部門にて、商品の仕入れや陳列、販売、金銭管理な ど、店舗運営に関わる業務をお願いします。店長候補として働い ていただくため、ステップアップを目指したい方を歓迎します。 もちろん、これまでの経験や専門的な知識の有無は不問です。最 初は業務を少しずつ覚えることから始めていきましょう。 【経験不問の正社員募集】 経験者だけでなく、未経験から正社員にチャレンジしてみたいという方の応募も歓迎しています！先輩社員のサポート体制が整っている職場のため、できることから少しずつ。ステップアップ感覚で業務を覚えていける職場です。アオキスーパーの正社員として働いてみたい方、まずはお気軽にご応募ください。 【地元愛を力に！安心のキャリアを】 慣れ親しんだ地元で、腰を据えて長く活躍しませんか？アオキスーパーは転居を伴う異動がないため、地域に根ざして働くことが可能です。また、平均勤続年数は15.3年と長く、働きやすさの証です。育児休業の取得にも力を入れており、2024年の取得率は男性83.3％、女性100％！ライフスタイルが変わっても安心して働ける環境で、キャリアを築きませんか。 【あなたを応援！アオキの独自制度】 アオキスーパーでは、社員一人ひとりが輝けるよう、うれしい福利厚生を多数ご用意しています。髪型・髪色が自由、アクセサリー類の装着もOK（一部部門除く）なので、おしゃれも楽しみながらあなたらしく働けます。さらに、奨学金返還支援（代理返還）制度や、低用量ピル服用費の全額補助、禁煙サポートプログラムの全額補助など、社員の生活と健康を多角的にサポートする制度が充実しています。 【待遇UP！頑張りをしっかり還元】 社員の頑張りに応えるため、アオキスーパーは待遇改善も積極的に行っています。キャリアの明確化、処遇の明確化を実施し、さらなる働きがい向上を目指しています。また、固定残業代はなく、時間外手当は別途きちんと支給。お正月など特定日の勤務には手当を支給するなど、従業員の満足も大切にしている職場です。

【20代活躍中】未経験の方も安心して成長していくことができます◎イチから学べる研修と教育体制があります！✨

仕事内容: 【賞与年2回あり】安定の大手リクルートグループ 20代の若手が多数活躍中！⭕️ その安定性から大手企業を中心とした取引先からのプロジェクト依頼多数！ 今よりも給料アップ、そしてプライベートの充実が叶います！✨ 経験関係なく、20代がキャリアを築いていける環境です！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ＼当社で働くメリット／ ⭐1：休日休暇の充実！ ↪️年間休日120日！完全週休2日制(土日祝も可)でプライベートも充実！ ⭐2：嬉しい引っ越し・住宅手当あり！ ↪️遠方の方も、これを機に憧れのお仕事スタート可能です！ ⭐3：単身でも家族でも住める社員寮完備！ ↪️20代で既にご家庭がある方でも安心！家賃を節約することができます！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「有名IT企業」「世界的自動車メーカー」など、プロジェクトは大手を中心に600以上！ 手厚いサポートがあり、働き方、人間関係、何でも気軽に相談できる環境です！ 【仕事内容】 ◆officesoftの基本操作ができる方、コミュニケーション能力が高い方必見！ ◆みよし市内でのお仕事です。 ◆水素タンク、ＦＣユニット、電池の開発・試作・量産に伴う生産技術開発、生産製造準備、　調査、解析、設備計画及び不具合対策。打合せへの出席、報告書作成・報告、発注業務。を担当していただきます。 【幅広い分野のプロジェクトに20代から参加可能✨】 若手の頃は入ってみないと分からないこともたくさんあります。 企業ごとに風土や価値観も違うので、やってみて分かることも多いです。 だからこそリクルートグループのような大手に入社し、そこでいろんなプロジェクトに参加して、自分に合った仕事を見つけることは あなたのキャリアを成功に導きます⭐️ 【こんな方におすすめ】 ➽業種・業界未経験の方 ➽新卒・第二新卒の方 ➽専門学校、四年制大学卒業出身者 ➽フリーターの方、お仕事ブランクのある方

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、時間外労働の削減などの環境整備は 常に進化していますので 自分にあった働き方を考えることができます。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

【東郷町】営業・調達／アルマイト処理のニッチな技術で業績安定／福利厚生充実企業

仕事内容: 営業や調達を担当する部門での業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・取引先企業へのニーズヒアリング ・仕様検討や技術提案 ・価格提示、見積り ・納期管理 ・社内生産部門への依頼、調整 ・仕入先への発注や管理 入社後、当社の製品・生産について習得していただき、実務をご担当いただきながら、将来的には所属チームのリーダー、マネジメントをお任せしていきたいと考えています。 従来製品の営業活動を通じてお客様の変化や長期的なニーズを掴み、新しい仕事を生み出す活動をお願いします。 ＜当社について＞ 株式会社中部理化 Togoは、50年以上にわたりアルミニウムの陽極酸化処理（アルマイト）を専門とする企業で、高品質・高信頼の硬質アルマイト処理を提供しています。 ★高品質な製品提供 「良品を工程で創り込む」をモットーに、工程保証体制を確立し、安心と信頼の製品を提供しています。 ★自動車業界への貢献 国内自動車メーカーの多くの車両に、同社で加工された部品が使用されています。 ★技術力 硬質アルマイト加工により、アルミ素材の硬度を約3倍に向上させ、耐摩耗性や耐食性を高めています。 ★海外展開 中国やベトナムなど、海外にも拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 ★働きやすい環境 同社は「働きやすい職場認証制度」にも認定されており、社員が安心して働ける環境を整えています。 ? 株式会社中部理化 Togoは、技術力と品質にこだわり、社員の働きやすさも重視しています！

経験不問！経験者は優遇

仕事内容 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 大人気トレカの通販サイトスタッフ 接客なし、おちついて働こう♪ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 通販サイト運営スタッフを募集中！ トレカの知識がある方大歓迎！！ もちろんトレカに興味がある、知識がある方なら更にステップアップもあります！ 【仕事内容】 ①総合運営スタッフ カードに触れてピッキングや梱包・カード整理など様々なお仕事をしていただきます。 社員登用アリ！ ②梱包作業 ご購入いただいた商品の梱包作業が主な業務となります。 知識がなくとも作業可能です。 月曜日のお昼ごろの短時間のみの出勤のため主婦の方におすすめ！ 【働くメリット♪】 ●接客対応は一切なし！ ・レジ対応やお客様対応は一切ありません もくもくと作業できる方、大歓迎！ ●柔軟なシフト制 ・できる限りシフトの希望に対応可能！ 接客じゃないからこそのフレキシブル。 まだまだ小さなお店ですが、皆で盛り上げていきましょう！ ●ステップアップも！ やる気のある方には通販サイトスタッフとしてお迎えします！ あなたの趣味やスキルを活かして 楽しく働きませんか？ ご応募をお待ちしております！

＜未経験歓迎＞最大180万円の奨学金代理返還制度あり◎髪色・髪型自由で自分らしく♪

仕事内容 仕事内容 商品の仕入れから加工や陳列、販売、数値管理などをお願いしま す。配属先は農産部、水産部、畜産部、デリカ部のいずれかとな るため、配属先によって扱う商品が異なりますが、いずれの部門 でも先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。スーパーで の勤務経験がないという方からの応募も大歓迎です。 【経験不問の正社員募集】 経験者だけでなく、未経験から正社員にチャレンジしてみたいという方の応募も歓迎しています！先輩社員のサポート体制が整っている職場のため、できることから少しずつ。ステップアップ感覚で業務を覚えていける職場です。アオキスーパーの正社員として働いてみたい方、まずはお気軽にご応募ください。 【地元愛を力に！安心のキャリアを】 慣れ親しんだ地元で、腰を据えて長く活躍しませんか？アオキスーパーは転居を伴う異動がないため、地域に根ざして働くことが可能です。また、平均勤続年数は15.3年と長く、働きやすさの証です。育児休業の取得にも力を入れており、2024年の取得率は男性83.3％、女性100％！ライフスタイルが変わっても安心して働ける環境で、キャリアを築きませんか。 【あなたを応援！アオキの独自制度】 アオキスーパーでは、社員一人ひとりが輝けるよう、うれしい福利厚生を多数ご用意しています。髪型・髪色が自由、アクセサリー類の装着もOK（一部部門除く）なので、おしゃれも楽しみながらあなたらしく働けます。さらに、奨学金返還支援（代理返還）制度や、低用量ピル服用費の全額補助、禁煙サポートプログラムの全額補助など、社員の生活と健康を多角的にサポートする制度が充実しています。 【待遇UP！頑張りをしっかり還元】 社員の頑張りに応えるため、アオキスーパーは待遇改善も積極的に行っています。キャリアの明確化、処遇の明確化を実施し、さらなる働きがい向上を目指しています。また、固定残業代はなく、時間外手当は別途きちんと支給。お正月など特定日の勤務には手当を支給するなど、従業員の満足も大切にしている職場です。