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法人向けオフィス家具の反響営業
オフィスバスターズ 岐阜店
飛び込み・テレアポなし/転勤なし/土日休/インセンティブあり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ・‥……━━━━━━━━━━━━━━☆ 「お客様が必要ないものを 押し売りする営業は合わない」 「外回りの営業…だんだん 負担が大きくなってきた」 ・‥……━━━━━━━━━━━━━━☆ ↓↓↓ そんな方にこそ、 ぜひ見ていただきたい仕事! ✅営業経験で培ってきた コミュニケーションスキルや、 潜在ニーズを汲み取るチカラが役立つ! ✅店舗内での接客・提案がメイン。 真夏の暑さや真冬の寒さも回避! ✅業界知識はもちろん、 接客マナーやマネジメントの基本も 段階的に学べる育成環境を整えています! ================ あなたにお任せするお仕事は… ================ 中古オフィス用品・OA機器の買取 ・販売を中心に手がける当社。 あなたには、来店したお客様に対する 商品の提案をお任せします。 ■来店やWEB問い合わせのお客様の対応 「椅子やデスクを一式買い替えたい」 「オフィス移転を全て任せたい」等、 家具選びや移転計画、空間デザイン、 不要品買取、ICT環境整備まで 幅広く対応します。 具体的には… ・お客様のご要望を丁寧にヒアリング ・見積もり作成、ご提案 ・受注後は、配送手配や工程・進捗管理 等 例えば「椅子が30脚ほど必要」という話を 聞きながら潜在ニーズをキャッチして提案。 社内の「営業」にパスアップして 連携したり、社内外と協力し、 法人オフィスの移転やレイアウト変更等 の営業活動を行います。 ー <働きやすさのポイント> ✨ポイント1 入社1~2年で店長になれるチャンス! 「店長立候補制度」で早くから マネジメント職へのチャレンジも可能! 「あなたの意志」で将来 「ジョブローテーション」も 可能なオフィスバスターズ! ここでなら店舗の仕事で身につけた 経験や知識を生かして あなたのキャリアの選択肢を 広げることができます! ✨ポイント2 「プライベートも大事にできる」 ✅年間休日122日 ✅入社日に有休5日付与 ✅平均有休取得日数は9.7日 ✅基本土日休み 「家族や友人との予定も合わせやすい!」 先輩Aさん談 ✨ポイント3 「メリハリをつけて働ける!」 店舗の営業時間は10時~16時まで マルチタスクな仕事ですが 閉店後に資料作成やお客様への 連絡などに専念できるのが嬉しいと スタッフからも好評です。 100%反響営業だから探客に時間を取られず、 お客様のニーズにしっかり向き合った 提案に集中できます。 ✨ポイント4 入社後は動画視聴型の事業内容、 経営理念、社内システム等を学べる 「ウェルカム導入研修」を実施。 会社のことをしっかり知ってから お仕事をスタートできます◎ ◎働きやすさは定着率に表れています! ※離職率は8.1%(2025年12月末) <安定した基盤で安心して働ける!> 17期連続増収増益、無借金経営。 2023年に東証TOKYO PRO Marketへ 上場しました。 ⭐Instagram オフィスバスターズ新卒採用 https://www.instagram.com/ob_recruit/?hl=ja ⭐現職社員のクチコミサイト VOiCE https://www.shain-voice.com/corporate/512459633814925
交通・アクセス JR線「岐阜駅」徒歩20分/「岐阜駅」から車で8分 ※車通勤可
[勤務地:〒500-8353岐阜県岐阜市六条東]
月給300,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万9100円 〜 35万8700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万900円 〜 4万1300円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆昇給:年2回(1月・7月) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆通勤手当(交通費全額支給) ◆子ども手当(未就学児・1人につき7,500円) ✨月間特別賞与(達成ボーナス制度) ✨インセンティブ制度 当社では個人のノルマ設定ではなく、 部署の予算達成度に応じて 達成ボーナスを支給しています。 ※給与額は経験により決定します。 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 ◆必須 基本的なPCスキル (Excel、Word、PowerPointなど) ◆歓迎 ・業界問わず法人営業経験者 ・オフィス業界、インテリア業界、 不動産業界でのご経験のある方 ・接客や販売の経験も活かせます <こんな方にピッタリ> ◎お客様が本当に必要としているものを売りたい ◎負担の少なめな仕事で長く働きたい ◎景気に左右されない業界で腰を据えて働きたい
雇用形態:正社員
法人向け中古車買取査定スタッフ
株式会社はなまる 岐阜支店
未経験OKの法人営業★35歳未満★インセン有★土日祝休
仕事内容 \2023年度 損害車業界売上No.1!/ 直近4年間で売上は3倍以上にアップ(2025年度約780億円)!右肩上がりで成長中の安定企業です! 担当エリアの法人顧客を定期的に訪問し、お困りごとのヒアリングや車両の買取査定をお任せします。 《この求人の特徴は...》 ✬未経験入社1年半で65%以上が月給39万円 ✬2年目で支店長への昇格実績があり ✬20代の5人に1人が役職者として早期活躍中 ✬査定価格は本部データ活用で専門知識不要 ✬成約率は約50%と高くやりやすい仕事 ✬年間休日120日以上で完全週休2日制 ✬平均有休取得率は70%を超え私生活も充実 《この会社の特徴は...》 ✬損害車業界で売上NO1の安定企業 ✬直近4年間で売上3倍増の約780億円へ急成長 ✬独自の海外販路や自社オークションを保有 ✬他社で断られた車両でも値付けできる強み ✬平均年齢33歳で同世代と切磋琢磨できる職場 ✬評価基準をすべて数値化し給与へ自動反映 ✬退職金制度や確定拠出年金など福利厚生充実 【仕事内容】 担当エリアの自動車修理工場やディーラー、保険会社といった法人のお客様を定期的に訪問し、信頼関係を構築しながら車両の買取査定をお任せします。すでに当社をご存知の既存顧客を中心に回る地域密着スタイルのため、未経験からでも非常に始めやすい環境が整っています。 <仕事の流れ> ① 担当エリアの顧客訪問(1日20社ほど) 自動車修理工場(板金工場)やディーラー様、保険会社様を定期的に訪問。 ②車の査定・状況確認 買取の依頼をいただいたら、現地の車両を確認します。 スマホを使って外装やエンジンなどの状態を撮影し、専用システムに登録。 ③値付け・ご案内 本部の査定データや先輩のアドバイスを参考に、買取価格をご提示。 ご納得いただければ、引き取りの手配へと進みます。 ④チームでのナレッジ共有 帰社後はチーム内で情報を共有。「この車種はニーズが高まっている」といった最新の相場観を学び、次回の訪問に活かします。 処分に困っている車両を適切に買い取ることで、法人のお客様の課題を解決するミッションを担います。当社は独自の海外販路や自社オークションを保有しているため、他社で断られた車でも値付けが可能であり、成約率は約50%を誇ります。顧客のニーズに深く応え、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づき、月給が自動的に決定する完全数値化されたランクインセンティブを導入。匙加減のない公平な評価制度により、未経験入社の65%以上が入社1年半でランク3(月給39万円以上)に到達。入社2年目で支店長へ昇格し、年収1200万円を実現した先輩も在籍するなど、誰もが稼げる仕組みです。 <インセンティブ制度について> - ▼ランクインセンティブ 当社では、3ヶ月間の平均粗利に基づき、月給が自動的に決定します! <ランクごとの月給イメージ> ・ランク6:月給59万円〜 ・ランク5:月給52万円~ ・ランク4:月給45万円~ ・ランク3:月給39万円~ ・ランク2:月給34万円~ ・ランク1:月給31万円~ 未経験入社の先輩の65%以上が、入社1年半でランク3に到達しています! 基準がすべて数値化されているため、匙加減で決まることは一切ありません。 「あと〇万円利益を伸ばせば、月給が〇万円上がる」と、明確な目標を立てられるのが特徴です。 【企業魅力や他社差別化】 2023年度に損害車業界売上NO1を獲得。独自の海外販路や自社オークションという強固なビジネスモデルを確立しており、他社が買取を断るような車両でも確実な値付けが可能です。成約率は約50%と非常に高く、未経験からでも競合優位性を持って自信を持って提案できるため、営業としての介在価値を早期に実感できます。直近4年間で売上高は3倍以上にアップし、2025年度実績では約780億円を記録しました。右肩上がりで成長を続ける圧倒的な安定基盤があるからこそ、年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、有休取得率70%といった、社員のワークライフバランスを最優先に守る充実した労働環境を提供できています。
交通・アクセス JR岐阜駅より徒歩8分
[勤務地:〒500-8847岐阜県岐阜市金宝町]
月給320,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 35万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:32万円 〜 35万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 ※自動車業界で車の買い取り経験がある方は、優遇、条件相談可能です。 <内訳> 基本給 :22万3000円 〜 固定残業代:7万7000円(1ヶ月あたり40時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 転勤手当 :2万円 その他 :インセンティブあり(毎月の個人の実績に応じて支給) ★インセンティブ制度について★ 当社のランクインセンティブは6つのランクに分かれており、3ヶ月の平均の粗利で決定。ランクの降格・昇格基準は見える化しています。モデル年収例を給与例に記載しております。
求めている人材 【必須条件】 ・高卒、高専卒以上 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) 【歓迎条件】 ・第二新卒、既卒、フリーターの方 ・異業界からの転職検討中の方 ・異職種からの挑戦を考えている方 ・人と接することが好きな方 ・正当な評価を受けて稼ぎたい方 ・早期のキャリアアップ志向の方 ・チームワークを大切にできる方 【関連職種】 ・ルート営業 ・法人営業 ・カウンターセールス ・訪問営業 ・インサイドセールス ・店舗スタッフ ・接客販売 【こんなあなたに】 「頑張りを正当に評価されたい」「20代のうちに圧倒的なスピードで成長し、相応のポストと高い収入を掴みたい」と願うあなたに最適な環境です。前職の年功序列に縛られ、どれだけ成果を出しても変わらない環境に焦りを感じていた先輩たちが、当社でその実力を開花させています。中途入社の70%以上が業界・職種ともに未経験からのスタート。専門知識は入社後の1ヶ月間の丁寧な研修でイチから身に付けられます。平均年齢33歳という活気ある職場で、20代の5人に1人が役職者として活躍中。同世代の仲間と切磋琢磨しながら、最速でキャリアアップを目指しませんか。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
急成長買取カンパニーの査定・買取スタッフ
株式会社FUTURE
平均月収130万✨年休120日✨メンバーの9割が20・30代
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他営業、買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅成果が収入に直結でやる気アップ! ✅初年度年収1000万円以上も可能 ✅年収2000万以上も目指せる環境 ✅未経験でも安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設やスーパーの特設会場にて、 貴金属やブランド品などの 査定・買取業務をお任せします。 同業他社やリサイクルショップとは異なり、 個人宅への訪問営業や テレアポは一切ありません。 特設会場にご来店いただいたお客様への 対応に特化できる環境です。 【具体的なお仕事】 ⏩本部との連携 └持ち込まれたお品物の写真を撮影し 本部の専門スタッフに送信。 審査はスピーディーに行われます◎ 査定額の返信を確認してください。 ⏩お客様へ査定額の説明 └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるよう、 丁寧な説明と信頼関係の構築が 最も重要です◎ ⏩買取成立の手続き ⏩県外への遠征もあります。 └遠征の時はホテルに宿泊し、 催事会場での勤務となります。 宿泊代などの手当は会社負担と なりますので、ご安心ください。 └頻度は勤務地によって異なります。 面接で詳細をお話します。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ⏩査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月収は130万円! 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます! ⏩直行直帰可能 └時間を有効活用し効率的に働ける環境です ✅キャリアステップ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ✔ STEP1:入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2:先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3:審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎ ✅会社について ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています! あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか? 会社HP:https://www.future-creative.com/
交通・アクセス 現場は岐阜県内|交通費支給|バイク・車通勤OK|直行直帰OK
[勤務地:〒500-8833岐阜県岐阜市神田町]
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <最低保証あり!> 月額30万円以上(20日稼働の場合) ⭐歩合の割合⭐ 400万未満の粗利益10% 400万以上の粗利益13%=52万 500万の粗利益で14%=70万 600万の粗利益で15%=90万 700万の粗利益で16%=112万 800万の粗利益で17%=136万 900万の粗利益で18%=162万 1000万の粗利益で20%=200万 勤務形態:業務委託 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制
求めている人材 □学歴不問  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅必須条件  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✦普通自動車免許(AT限定可) ※社用車を運転して会場に向かいます! ✦県外への遠征が可能な方 ✅歓迎条件  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✦営業経験をお持ちの方 ※個人・法人営業、不動産営業など職種不問 ✦接客・販売のご経験がある方 ✦顧客折衝・提案業務の経験者 ✦不用品回収や買取店経験者 ✦コミュニケーションを取ること好きな方 ✦新たなことへの挑戦意欲がある方 ✦部活等で元気よく熱心に活動していた方 ✦お仕事のブランクがある方 ✦第二新卒の方 ⭐こんな⽅にぴったり  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✦成果が正当に評価される環境で、 収入アップを目指したい方 ✦お客様の大切なお品物を扱う、 責任感のある仕事に携わりたい方 ✦自ら目標を設定し、 達成に向けて主体的に行動できる方 ✦営業・接客・販売の経験を活かして、 さらにキャリアアップしたい方 ⭐こんな方は特に歓迎します  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✦不動産、保険、高額商材の営業などで 実績を上げてきた方 ✦アパレル・飲食店の店長経験者や、 携帯販売のエースなど、 売上目標に対してコミットし、 お客様との関係構築を得意としてきた方 ✦目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ✦会社に依存せず、自らの力でキャリアを 切り拓きたいという強い意志を持つ方 ✦部活等で元気よく熱心に活動していた方 『本気で仕事に取り組み、 成果を出して稼ぎたい!』 という意欲の高い方お待ちしています◎ もちろん、完全未経験の方も大丈夫◎ 人柄・やる気重視の採用です!
雇用形態:業務委託
オフィス家具の反響営業
未経験入社8割/最大半年間の研修あり/飛び込み・テレアポなし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ◎飛び込み・テレアポ・押し売り一切ナシ! ↓↓↓ 「営業に興味があるけれど 経験がなくて不安」 そんな方にこそ、 ぜひ見ていただきたい仕事! 約8割の社員が“営業未経験”からスタート。 業界知識・提案スキルはもちろん、 接客マナーやマネジメントの基本も 段階的に学べる育成環境を整えています! ================ あなたにお任せするお仕事は… ================ 中古オフィス用品・OA機器の買取 ・販売を中心に手がける当社。 あなたには、来店したお客様に対する 商品の提案をお任せします。 ◆まずはご来店されたお客様を店内案内 WEB・電話・メールで 問い合わせいただいたお客様へ商品案内 ◆WEBサイトへの商品UP ◆店内の商品管理、整備 ◆販売のための見積作成、 商品の梱包・配送の手配 等 <入社後の流れ> まずは法人顧客からの 問い合わせ対応からスタート! 「椅子が30脚ほど欲しい」との 声に対し「どんな色?どんな形? どんな付加価値?」をヒアリング しながらニーズにマッチした 商品を提案します! できることから少しずつ お任せしていきます! ー 【最大半年間の基礎研修あり】 ▽入社後は動画視聴型の 「ウェルカム導入研修」を実施。 事業内容、経営理念、社内システム等 どんな会社でどんなルールのもと 働くのかしっかり学べます! ▽その後は、約3ヶ月のOJT研修を実施。 先輩社員のもとで接客や業界 ・商品の知識を身につけます。 トークマニュアルやノウハウも 豊富にあるため未経験でも安心! 一人立ちまでの目安は半年ほど。 その後も定期的な勉強会あり! ー <働きやすさも◎> ✅年間休日122日 ✅入社日に有休5日付与 ✅平均有休取得日数は9.7日 ✅基本土日休み プライベートも大事にできるから定着率も◎ 離職率は8.5%(2024年12月末) <安定した基盤で安心して働ける!> 17期連続増収増益、無借金経営。 2023年に東証TOKYO PRO Marketへ 上場しました。 ✨Instagram オフィスバスターズ新卒採用 https://www.instagram.com/ob_recruit/?hl=ja ✨現職社員のクチコミサイト VOiCE https://www.shain-voice.com/corporate/512459633814925
月給280,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万880円 〜 31万3600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万9120円 〜 3万6400円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆昇給:年2回(1月・7月) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆通勤手当(交通費全額支給) ◆子ども手当(未就学児・1人につき7,500円) ✨月間特別賞与(達成ボーナス制度) ✨インセンティブ制度 当社では個人のノルマ設定ではなく、 部署の予算達成度に応じて 達成ボーナスを支給しています。 ※給与額は経験により決定します。 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐学歴不問 / 未経験OK⭐ ◆必須 基本的なPCスキル (Excel、Word、PowerPointなど) ◆歓迎 ・オフィス業界、インテリア業界、 不動産業界でのご経験のある方 ・接客や販売の経験も活かせます
【岐阜市】購買調達 経験者採用/年間休日132日/2027年新工場稼働予定 購買企画
ハビックス株式会社
パルプ不織布メーカーである当社の購買部門にて、調達業務を担当いただきます。原材料・燃料・副資材等の市況調査や、仕入先との価格、納期、品質などの交渉を主にお任せします。(変更の範囲:当社の定める業務)
企業名 ハビックス株式会社 求人名 【岐阜市】購買調達 ★経験者採用/年間休日132日/2027年新工場稼働予定★ 仕事の内容 パルプ不織布メーカーである当社の購買部門にて、調達業務を担当いただきます。原材料・燃料・副資材等の市況調査や、仕入先との価格、納期、品質などの交渉を主にお任せします。(変更の範囲:当社の定める業務) 【具体的には】 市況調査や仕入れ先の選定・交渉が主な業務となります。コスト低減という課題に対して、自ら問題提起し、調査を行い、購買調達という立場からPDCAを回していただきます。単なる事務作業ではなく、現状把握と問題提起ができ、自ら考えて行動できる方を求めています。将来的にはコスト提言やマネジメントスキルも期待しています。 募集職種 【岐阜市】購買調達 ★経験者採用/年間休日132日/2027年新工場稼働予定★
[勤務地:岐阜県岐阜市]
月給210,000円~260,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~¥260,000 基本給¥210,000~¥260,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■購買や調達業務のご経験 製造、品質保証、営業など社内の多くの部門と連携して業務を行います。 製造業(メーカー)での直接材や間接材の調達経験が活かせます! <短期的な将来で期待する力> ・部門のマネジメント(チーム単位、課単位など) ・自ら当社の購買・調達業務の問題を提起し、PDCAサイクルを回していく力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ブランド品鑑定士(買取・接客)
質屋かんてい局 茜部店
【月給25万~】ブランド品・時計好き歓迎!未経験から査定スキルが身につく
仕事内容 【仕事内容】 \ブランド品に囲まれて働ける!未経験スタート多数/ 接客や商品の査定・買取、販売など店舗運営に関わるお仕事です。 ■具体的には ・ご来店されたお客様の接客対応 ・ブランド品や貴金属などの査定、買取 ・店頭やECサイトでの販売業務 ・PCでの簡単なデータ入力や事務作業 ・店内清掃や商品管理などの店舗運営 店頭でお客様からお預かりしたブランド品の査定や買取・販売を行っていただきます。 マニュアルや研修がしっかり整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に働いているスタッフの多くも未経験からのスタート! ルーペの使い方や査定の基礎、接客のコツまで先輩スタッフが丁寧にサポートします。 また、この仕事の面白いポイントは 自分で買取価格や販売価格を考えられること。 決められた価格ではなく、商品の価値を見極めて価格を設定するため、 やりがいや面白さを感じながら働けます。 スタッフ同士の年齢も近く、職場は明るくフラットな雰囲気。 仕事のことはもちろん、プライベートの相談もできるような 和気あいあいとした環境で楽しく働けます! 【アピールポイント】 「リユースの先駆者」で、鑑定士としてのキャリアを。 業界のトレンドをいち早く掴み、安定成長を続ける当社。 事業拡大に伴い、主力ブランド「質屋かんてい局」の鑑定スタッフを増員募集します! ■ 仕事のポイント 若手が主役: 20~30代の男性スタッフが中心に活躍中。 風通しの良さ: 笑い声が絶えず、意見を出しやすいフラットな環境です。 キャリアパス: 経験を積み、リーダーから店長へ着実にステップアップ可能。 ■ こんな方にピッタリ! ブランド品や時計が好き お客様との会話や「駆け引き」を楽しみたい 成長中の業界でスキルを磨きたい 納得の仕事環境で、自分らしく働けます! プライベートや働く環境が充実してこそ仕事も頑張れる、それが私たちの考えです。 ワークライフバランスを最優先に考え、働きやすさを追求し、快適な職場を築いていきます。 ・年間休日120日以上 希望休制度あり ・完全週休2日制(月8~9日お休み) ・希望休日の相談可(土日もOK) ・賞与年3回(昨年度実績4.5ヶ月分支給) こんな方にピッタリ! ・人に感謝される仕事に就きたい方 ・未経験から始められる仕事をお探しの方 ・ブランド品やリサイクル品に興味がある方 ・接客スキルを身につけたい方 ・自分の力を試したい、キャリアアップを目指す方 ・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい方
アクセス 名鉄名古屋本線 岐南東口徒歩約24分、JR東海道本線 岐阜中央南口徒歩約30分、JR高山本線 岐阜中央南口徒歩約30分
[勤務地:〒500-8268岐阜県岐阜市茜部菱野]
月給252,000円~300,000円 給与 月給 25万2000円~30万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万3740円以上(固定残業時間:25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 鑑定士:252,000円~300,000円(研修期間:時給1,200円) 固定残業の有無※:有 固定残業時間と支払額:43,740円(25時間分) ※交通費:規定範囲内で支給いたします。 ※支払日:毎月25日
資格 【求める人物像】 ★要普通免許(AT限定可) ※店舗によりMT・中型免許をお持ちの方は優遇(別途手当あり) 《こんな方にピッタリ☆》 ◆ブランド好きな方 ◆リユース業界に興味がある方 ◆接客販売スキルを活かした方 ◆ハイブランドに興味がある方 ◆鑑定スキルを身につけたい方 ◆アパレル経験活かせます ◆買取・査定未経験OK 《以下経験をお持ちの方歓迎!》 ブランドショップ販売/アパレル販売スタッフ/古着屋スタッフ セレクトショップスタッフ/リユースショップ勤務/買取査定スタッフ 営業/接客販売/ジュエリー/時計販売 など、コミュニケーション力を活かして働ける環境です!
質屋かんてい局 細畑店
アクセス 名鉄各務原線 細畑徒歩約10分、名鉄各務原線/名鉄犬山線 田神徒歩約18分、名鉄各務原線/名鉄犬山線 切通犬山方面口徒歩約18分
[勤務地:〒500-8238岐阜県岐阜市細畑]
自動車査定提案スタッフ
ディープラス岐阜店
週休2日/火水休み◎賞与は年4回!2年目で年収700万円可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ / 2026年5月13日 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場! \ 私たちディープラスは、 「新車の軽が月々コミコミ5,000円」の カーリースサービスを展開し、 急成長を続けている企業です。 今回は、カーリースのご提案から 現在お乗りのお車の査定・買取まで担当する 【カーリース・買取提案営業】を募集します。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円以上スタート! あなたの経験を活かして働ける! ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ご来店いただいたお客様へ カーリースプランをご案内する中で、 現在お乗りのお車の査定・買取を行います。 「今の車はいくらになる?」 「車を手放して、新しい車に乗り換えたい」 「家族が増えるので、車種を変更したい」 「毎月の車の支払いを抑えたい」 このようなお客様のご希望を伺い、 現在のお車の価値や 今後のライフスタイルを踏まえて、 最適なカーリースプランをご提案します。 単に車の価格を査定するだけではなく、 お客様の乗り換えや新しいカーライフまで トータルでサポートする仕事です。 【 プライベートも大事にできる! 】 ・有給取得推進(通常休みと合わせて4~5連休可) ・残業月10~20時間程度 \ 20代中心の元気な職場 / 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 ・中古車ディーラーで買取や オークション経験がある ・自動車鈑金の経験でクルマの 修復状態を確認できる といった方々は即戦力として ご活躍いただけます! 転職理由は人それぞれです! 「環境を変えてスキルアップしたい」 「経験を活かして活躍したい」 など、理由問わずでお気軽にご応募ください!
交通・アクセス 岐阜駅~車で8分 岐南駅~車で8分
[勤務地:〒500-8356岐阜県岐阜市六条江東]
月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万3946円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6054円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり10万円 月給40万円~ ※固定残業代56,054円(30時間分/月、超過分別途全額支給) 特別手当100,000円 を含む ※給与は選考後に本決定します ※経験を考慮して決定します 【昇給/賞与】 ・昇給/年2回…6月、12月 ・賞与/年4回… 3月、6月、9月、12月 ※定期賞与+業績賞与を含む 【各種手当】 時間外手当(みなし残業超過分を支給) 役職手当 資格手当 特別手当 家族手当 引越手当(5万円~10万円) ※会社都合で転居を伴う異動が発生した場合、 引越手当・家賃補助どちらも支給します 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中は賞与以外同条件です。
求めている人材 下記いずれかの経験ある方は大歓迎! ・正規自動車ディーラーでの営業経験 ・中古車販売の経験 ・自動車買取営業の経験 ・中古車の査定、買取経験 ・オークションや入札業務の経験 ・自動車鈑金や修理の経験 ・車の修復歴や状態を確認できる 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・46歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため))
【バイヤー経験者へ】市場トレンドを捉え事業成長を牽引 東証プライム上場G 仕入/バイヤー
株式会社YOCABITO
スポーツ・アウトドア領域における国内外のナショナルブランド及び海外ブランド商品のバイイング業務全般をお任せします。市場動向調査やメーカー商談を通じ自身の裁量で事業成長を直接牽引できるポジションです。
企業名 株式会社YOCABITO 求人名 【バイヤー経験者へ】市場トレンドを捉え事業成長を牽引◎東証プライム上場G 仕事の内容 スポーツ・アウトドア領域における国内外のナショナルブランド及び海外ブランド商品のバイイング業務全般をお任せします。市場動向調査やメーカー商談を通じ自身の裁量で事業成長を直接牽引できるポジションです。 【具体的には】担当ジャンルの市場動向やECでの売れ筋情報等を収集・分析し、発注方針の策定から売上や利益の最大化までを一貫して担います。国内メーカーや海外商社との商談および展示会への参加を通じ、シーズンの先行予約や追加発注等のバイイングを実行。まずは国内のナショナルブランドからお任せし、適性に応じて海外ブランドのバイイングにも参画でき、圧倒的な専門性を磨けます。 募集職種 【バイヤー経験者へ】市場トレンドを捉え事業成長を牽引◎東証プライム上場G
月給320,000円~400,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥400,000 基本給¥320,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】商社、小売、量販店等の法人におけるバイイングの実務経験をお持ちの方。アウトドアやスポーツ等の領域に関する商品知識、または原価構造などのコストに関する知見を実業務で活かすことができる方。 【歓迎】英語や中国語などを用いて海外メーカーや商社等と円滑なコミュニケーションが可能な語学力。【求める人物像】自ら主体的に考え周囲を巻き込みながら判断できる方。部署を越えた連携を大切にできる方。【働き方】年間休日127日で土日祝休み、転勤なし。残業は月10時間程度と少なく、週1回程度のリモートワークも相談可能。安定した環境で長期的なキャリアを構築可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
事務職 (インテリア商材の発注業務)
株式会社ディマンシェ 本社
★土日祝休★嬉しい完全週休2日制!育児産休取得率100%!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、購買/物流事務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨当社の魅力✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■未経験×女性が活躍できる環境 女性管理職も多数在籍しており、 自分のキャリアのロールモデルを 見つけることも可能です! ライフプランやご家庭の事情などを 気軽に相談しやすい環境を整えて います! ■少ない残業で家庭との両立も◎ ・月平均残業20h以下 ・完全週休2日制 ・女性管理職多数で相談環境◎ ・時短勤務可能・実績あり ・育産休取得実績多数 定時退社が原則なのと、完全週休2日 なので、お子様やご家族との予定を 立てられやすいです。 *。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。 ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 窓まわり商材、照明、ラグなどの オーダー商品の発注を通じて、 インテリアの専門知識を深め、 顧客の夢を形にするやりがいある仕事です。 ✅具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 販売員から発注依頼がきます。 窓まわりの寸法からオーダーサイズを正確に算出。 その後、各メーカーへの発注業務を行います。 また、見積依頼、在庫商品の管理、 発送手配も重要な業務です。 本社にはカーテン生地の在庫があり、 その管理と迅速な発送手配を行います。 全店舗の発注業務は本社商品部が一手に引き受け、 1日に10件から20件の発注を処理します。 業務を通じて、窓まわり商品や インテリア商材に関する専門知識が深まりますので、 インテリアのプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ✅こんな人にオススメ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●黙々とパソコンに向かって作業することが得意な人。 ●数字を扱うので計算が苦にならない方。(算数レベルです) ●インテリアに情熱を持ち、事務職として安定した環境で成長を望む方。 アットホームな文化の中で、育児休暇の取得も容易で、 ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
交通・アクセス 【車通勤OK】イオンタウン岐阜北方から車で2~3分
[勤務地:〒501-0104岐阜県岐阜市寺田]
月給219,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万1000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与年2回 昇給年1回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <求める人材の必須条件> ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メールなど) <歓迎条件> ・インテリア商材に興味がある方 ・事務職の経験がある方(業界経験不問) <人物像> ・チームワークを大切にする方 ・責任感を持って業務に取り組む方 ・自発的に学び、成長したい意欲がある方 インテリアに対して情熱を持ち、柔軟に対応できる方 明るく前向きな姿勢で業務を進められる方
査定買取スタッフ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ / 2026年5月13日 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場! \ 私たちディープラスは、月額5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 この度5月13日に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました! 株式上場を経て今後も進化を続けていきます! 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ====================== ★経験者募集★ 年間休日は120日あるから プライベートも充実間違いなし! ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 月給45万円以上スタート! 中古車の査定スタッフを大募集! ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ \ これまでの経験を活かして即戦力に / リース車となる売却希望の中古車を 買取査定するお仕事です。 依頼の入った店舗へ出向き、 クルマを見て修復歴がないか、 キズ・不具合の有無などを確認し、 買い取る際の価格見積もりをお願いします! なぜ車を手放そうと思ったのか? どれくらいの金額を希望されるのか? などのヒアリングをはじめ、 持ち込み者の方へ寄り添いながら 売却をとりまとめていただきます! \ 20代中心の元気な職場 / 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 ・中古車ディーラーで買取やオークション経験がある ・自動車鈑金の経験でクルマの修復状態を確認できる といった方々は即戦力としてご活躍いただけます! 転職理由は人それぞれです! 「環境を変えてスキルアップしたい」 「経験を活かして活躍したい」 など、理由問わずでお気軽にご応募ください! 給与:月給45万円 ※固定残業代5万6054円(30時間分/月)を含む (超過分別途全額支給) 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します! さらに昇給のチャンスもあり! そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもついちゃいます!
求めている人材 ・正規自動車ディーラー ・街の自動車鈑金工場 ・中古車販売店 などで買取・入札・査定業務のご経験のある方 ~こんな方、大歓迎~ ・笑顔でコミュニケーションがとれる ・人の話を聞くことが好き ・仕事もプライベートも楽しみたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・46歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため))
【登用制度あり】調達部でのアシスタント事務
株式会社サンテクア
20代30代の若手が活躍中です!スキルアップしたい方にはオススメのお仕事になります!
仕事内容: (お仕事No.3113) 岐阜市の企業の調達部門で、 アシスタント事務のお仕事になります。 20代30代40代が活躍中です! ・データ入力 ・仕入先の選定 ・仕入先との連絡対応 ・注文書の作成 ・資材の在庫管理 ・納期の確認・調整 専門的な業務経験は無くてもOK! 一般事務などの経験から、 スキルアップできるお仕事になります!
アクセス: 東海道本線 岐阜駅(車10分) ※詳しくはお問い合わせください 交通公共機関、バス、徒歩通勤OK ※交通費支給(規定あり) ※駐車場あり ※駐輪場あり
時給1,400円 給与: 時給1400円 ※残業(0~10h/月) ※交通費あり 月給例:23万4000円+交通費 (時給1400円×8h×20日+残業10H) ※月収例は一例であり、補償するものではございません。
求める人材: 【必須】何かしらの事務経験 ・経験者歓迎 ・学歴職歴不問 ・フリーターの方 ・ブランクある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・ピアス・ネイル・髪色・髪型自由 ・資格不要 ・新卒、第二新卒の方活躍中
雇用形態:派遣社員
中古オフィス家具の販売・接客
✅土日休み!未経験OK◎安定上場企業!転勤なし!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:買取査定、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「接客の仕事は好き」 でも、土日は仕事。 友達や家族はお休み。 気づけば、 予定が合わないのが当たり前になっている。 「この働き方を、ずっと続けるのかな・・・」 そう思うことはありませんか? 働き方は変えたい。 でも、いきなり営業は不安。 これまでの経験も活かしたい。 それなら、 接客の延長でできる仕事に 一歩踏み出してみませんか! 岐阜市は、 県内の企業やオフィスが集まるエリア。 さまざまな法人のお客様と関わる仕事だから、 接客だけでは得られない 提案力やコミュニケーション力も身につきます。 そして―― 岐阜で、腰を据えて働ける。 勤務地は岐阜市六条東。 岐阜駅から車で8分、車通勤も可能です。 住み慣れた地域で、 これまでの接客経験を活かしながら、 安定したキャリアを築ける環境です! ================ ✅あなたにお任せするお仕事は… ================ 中古オフィス用品・OA機器の買取・販売。 来店やお問い合わせをいただいた 法人のお客様へ、 用途やご予算をヒアリングし、 最適な商品をご提案します。 ・用途の確認 ・在庫チェック ・価格や納期をご説明 ・見積作成や手配 売り込む営業ではなく、 お客様に合った提案を行うスタイルです。 ー <働きやすさも安心!> ✅年間休日122日 ✅土日休み+祝日(一部出勤) ✅入社日に有休5日付与 ✅平均有休取得9.7日 販売職では珍しい“土日休み”。 家族との時間も、 友人との予定も大切にしながら、 岐阜で長く安定して働ける環境です。 ー <安定した基盤> 17期連続増収増益、無借金経営。 2023年に東証TOKYO PRO Marketへ上場。 法人需要の高いリユース市場で、 堅実に成長を続けています! ー 【最大半年間の基礎研修あり】 ▼入社後は動画視聴型の導入研修 ▼その後は約3ヶ月のOJT研修 未経験でも、 接客や商品知識をしっかり身につけられます。 一人立ちまでの目安は半年ほど。 その後も継続して成長できる環境です。 ー まずは販売からスタート。 経験を積みながら、 営業的な業務にも挑戦可能。 接客のやりがいを残しながら、 働き方も、キャリアも変えていく。 岐阜で、腰を据えて働ける そんな選択肢です! ✨Instagram オフィスバスターズ新卒採用 https://www.instagram.com/ob_recruit/?hl=ja ✨現職社員のクチコミサイト VOiCE https://www.shain-voice.com/corporate/512459633814925
月給280,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万880円 〜 31万3600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万9120円 〜 3万6400円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆昇給:年2回(1月・7月) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆通勤手当(交通費全額支給) ✨月間特別賞与(達成ボーナス制度) ✨インセンティブ制度 当社では個人のノルマ設定ではなく、 部署の予算達成度に応じて 達成ボーナスを支給しています。 ※給与額は経験により決定します。 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐学歴不問 / 未経験OK⭐ ◆必須 基本的なPCスキル (Excel、Word、PowerPointなど) ◆歓迎 ・接客・販売業務の経験がある方(アルバイト経験もOK) ・人と話すことが好きな方 ・販売から一歩ステップアップしたい方 ・土日祝休みが良い方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・安定した企業で働きたい方 “人柄”が活きる環境です!
売らない営業
株式会社Evo 岐阜県エリア
”未経験”でも年収5000万円超え可◎/土日祝休
仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ!充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい!✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 \嬉しい分業制/ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません! お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます! ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム/組織構成 ★20.30代活躍中! ★未経験入社がほとんど! ★女性管理職も活躍! 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です! 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます!
交通・アクセス 岐阜駅より徒歩5分
[勤務地:〒500-8856岐阜県岐阜市橋本町]
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・30万円~+各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪インセンティブについて≫ 粗利の10-20%をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100~200万円以上のインセンティブを獲得しています。 業務に関する費用は全額会社が負担いたします。 \仕事に不自由なく働きやすい環境を整えました!/ 賞与:年2回
求めている人材 【求める人物像】 ・学歴不問(中卒/高卒OK) ・新卒、第二新卒の方でもOK、絶賛活躍中! 【歓迎要件】 ※必須ではありません ・N検1級以上の方 ・ブランクOK ・仕事に熱心で、稼ぎたい思いが強い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方又は、 得意とされる方 ・チャレンジ精神がある方 【活かしていただけるご経験】 ※必須ではありません ・個人営業、法人営業、不動産営業問わず、 何かしらの営業経験をお持ちの方 ・セールスや接客販売などの経験をお持ちの方。 ・正社員やパート・アルバイトの経験問わず活躍いただけます!" ★稼ぎたい! ★トーク力を活かしたい! ★正当に評価してもらって上を目指したい! ★生活水準を上げたい! ★高価な欲しいものを買いたい! といった向上心と ガッツがある方を待ってます!
バイヤー(買取受付スタッフ)
「年収1000万円」は現実的な目標/地元で叶う高収入キャリア
仕事内容 \地元にいながら、高収入を実現/ 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 【具体的には?】 催事場での接客や査定・買取業務をお任せします。 未経験の方も、充実した研修があるので安心してスタートできます! ・お客様対応(受付) ・商品の査定・買取 ・必要があればSNSの更新 ・データ入力 など 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります! 10:00 査定スタート/催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 (1日4〜5件ほどを担当) ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅
求めている人材 ★未経験スタート歓迎 ★女性リーダー多数活躍中 ★中途入社が9割以上 ★収入アップを本気で目指したい方 ★今の環境に物足りなさを感じている方 ★営業に再チャレンジしたい方 ★“稼げる自分”へ変わりたい方 【経験・スキル不問】 現状に満足していないあなたへ。 努力と成果を正当に評価する環境で、収入もキャリアも次のステージへ。 ☆成果がダイレクトに給与へ反映 ☆ポジションも収入も上限なし ☆成長市場でキャリアアップを実現
未経験からでも活躍できる売らない営業
株式会社AP 岐阜県岐阜市エリア
”未経験”でも年収5000万円超え◎地元で人生を変える転職を
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、営業推進、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ!充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい!✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 \地元にいながら、高収入を実現/ 平均年収800万円超の実績あり。 「地元=給料が安い」という常識を覆し、理想のライフスタイルを手に入れませんか? 【お仕事はシンプル】 ☆イベントの集客・PR ★ブランド品の査定・買取 ☆広告企画 など 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 ※本人の希望しない職種変更はありません。 \嬉しい分業制/ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません! お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます! ※本人の希望しない職種変更はありません。 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です! 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます!
交通・アクセス 車通勤OK!車をお持ちでない方はご相談ください♪
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ≪インセンティブについて≫ 粗利の10-20%をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100~200万円以上のインセンティブを獲得しています。 業務に関する費用は全額会社が負担いたします。 \仕事に不自由なく働きやすい環境を整えました!/ 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※詳細は面接時に説明いたします。
求めている人材 【応募条件】 ・49歳以下(例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) ・母語が日本語でない場合:日本語能力試験(JLPT)N1以上必須 ★未経験スタート歓迎 ★女性リーダー多数活躍中 ★中途入社が9割以上 ★収入アップを本気で目指したい方 ★今の環境に物足りなさを感じている方 ★営業に再チャレンジしたい方 ★“稼げる自分”へ変わりたい方 【経験・スキル不問】 現状に満足していないあなたへ。 努力と成果を正当に評価する環境で、収入もキャリアも次のステージへ。 ☆成果がダイレクトに給与へ反映 ☆ポジションも収入も上限なし ☆成長市場でキャリアアップを実現 ※定年は60歳になります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ!充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫※催事場への直行直帰になります! ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい!✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 \嬉しい分業制/ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません! お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます! ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム/組織構成 ★20.30代活躍中! ★未経験入社がほとんど! ★女性管理職も活躍! 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です! 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます!
給与詳細 完全歩合制 完全歩合制:粗利の10~20% ※契約開始2ヶ月は固定報酬月額30万円以上+歩合 ※業務委託での契約となります。 報酬額は実績などを考慮の上、当社規定により話し合いにて決定します。 ――☆未経験者の報酬例 ・2ヶ月目で報酬100万円 ・稼働開始半年目の平均的な年商例:800万円 ▼▼ 70%以上が報酬120万円以上!
リユース営業
地元で叶う、高収入キャリア◎/地元で人生を変える転職を!
仕事内容 \地元にいながら、高収入を実現/ 平均年収800万円超の実績あり。 「地元=給料が安い」という常識を覆し、理想のライフスタイルを手に入れませんか? ★“稼げる仕組み”がここにある インセンティブは業界トップクラス/月収300万円超も可能 ★成果=収入。頑張りはすべて給与で還元 ★福利厚生の良さで選ばれる環境 【お仕事はシンプル】 ☆イベントの集客・PR ★ブランド品の査定・買取 ☆広告企画 など 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 ※本人の希望しない職種変更はありません。 【チーム/組織構成】 ★20〜30代のメンバーが中心 ★未経験入社がほとんど ★女性も管理職として活躍中 前職は飲食や販売、営業などさまざま。 異業種からの転職でも、しっかり活躍できる環境です。 「しっかり稼げる制度があること」や 「無理なく働ける環境」に惹かれて入社したメンバーも多くいます。
リユース経験者・幹部候補|6か月単位の全国プロジェクト
株式会社COVER
月1回帰省交通費会社負担|月給30万+入社1年月5万特別手当
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 「査定ができる」で、 キャリアを終わらせない。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リユース業界で経験を積み、査定も接客もできる。 店舗の数字も分かるようになった。 後輩を教える機会も増えてきた。 では、その次のキャリアはどうするか。 店長になる。その先は? 株式会社COVERでは、これまで培った買取・査定経験を、 店舗運営 → 店長 → 複数店舗マネジメント → 本部・事業責任者 へとつなげていきたい方を募集しています。 今回の募集は、勤務地を限定して働くエリア限定採用ではなく、全国の新店立ち上げや重点店舗のプロジェクトを経験し、早期のキャリアアップを目指す幹部候補採用です。 「今までと同じ査定業務を続けるため」の転職ではありません。 これまでの経験を活かしながら、人・店舗・事業を動かす側へ進むための経験者採用です。 全国の店舗を経験する 「6か月プロジェクト型」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国勤務=ずっと同じ地域へ転勤、という働き方ではありません。 新店立ち上げや重点店舗の改善など、原則6か月をひとつのプロジェクト期間として経験していただきます。 【働き方のイメージ】 入社・COVERの店舗運営を習得 ↓ PROJECT 01 新店立ち上げ・重点店舗など/原則6か月 ↓ プロジェクトの成果・課題を振り返り ↓ PROJECT 02 次の店舗・新店・新たな役割へ ↓ 店長・新店責任者 ↓ 複数店舗管理者・エリアマネージャー ↓ 本部管理職・事業責任者へ プロジェクト終了後は、経験・実績・適性、本人のキャリア希望、会社の出店計画などを踏まえて次の役割を決定します。 必ず6か月ごとに勤務地が変わるという意味ではありません。 一つの地域・店舗だけでは得にくい、さまざまな商圏・スタッフ・店舗運営を経験し、管理職に必要な経験を早い段階で積んでいただくことが目的です。 全国勤務を支えるサポート制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国で経験を積むといっても、生活面に大きな負担がかかる働き方にはしたくないと考えています。 そのため、全国プロジェクトへの参加を会社としてサポートします。 •月1回の帰省交通費を会社負担 •借上社宅制度 •家賃補助 •赴任時の引越し補助 •上京支援制度 赴任中は、月1回を目安に地元へ帰省するための交通費を会社が負担します。 家族や友人、地元とのつながりも大切にしながら、全国でさまざまな経験を積み、キャリアアップに集中できる環境を整えています。 ※各制度の適用・支給条件は会社規定によります。 なぜ、幹部候補は早期昇格を目指せるのか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エリア限定社員は、基本的に決められたエリア内で店舗経験を積んでいきます。 一方、今回募集する幹部候補は、新店立ち上げや重点店舗の改善など、会社として重要度の高いプロジェクトへ積極的に参加するポジションです。 新しい店舗・商圏・スタッフと仕事をすることで、 査定ができる ↓ 店舗を運営できる ↓ 人を育てられる ↓ 店舗の問題を改善できる ↓ 複数店舗をマネジメントできる という管理職に必要な経験を、より早い段階で積むことができます。 そのため、経験・実績・適性を満たした方については、店長・複数店舗管理者・本部管理職などへの早期昇格を積極的に検討します。 「全国勤務ができるから昇格が早い」のではありません。 全国のさまざまな店舗・プロジェクトで、昇格に必要な経験を早く積めるからこそ、早期キャリアアップを目指せる。 それが、この幹部候補採用の考え方です。 株式会社COVERについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社COVERは、買取専門店「大吉」のフランチャイジーとして全国に店舗を展開しています。 今後も新規出店を進めるとともに、 •店舗事業 •出張買取 •催事買取 •EC事業 •店舗開発 •人材育成 •採用 •新規事業 など、事業領域をさらに広げていきます。 店舗が増えれば、店長が必要になります。 店長が増えれば、それを束ねるマネージャーが必要になります。 事業が増えれば、新しい責任者も必要になります。 だから今回採用したいのは、「一店舗で活躍する人」だけではありません。 会社の成長とともに、より大きな役割へ挑戦していただける方です。 COVERの買取は 「査定するだけ」ではありません  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店頭で査定・買取をして終わりではありません。 買い取った商品について、 「どのオークションに出品するか」 「どの卸業者へ販売するか」 「どの販売方法なら利益を最大化できるか」 まで考えます。 つまり、 「いくらで買うか」だけではなく、「どう売り、どう利益をつくるか」まで経験できる仕事です。 これまでの査定経験を活かしながら、店舗経営に近い視点を身につけることができます。 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.店頭での接客・査定・買取 来店されたお客様への完全反響型営業です。 飛び込み営業やテレアポはありません。 お客様と会話しながら商品を査定し、ご納得いただいたうえで買取を行います。 個人に無理な買取を求めるノルマもありません。 2.販売・卸先の選定 買い取った商品の販売先を検討します。 オークション・市場・卸業者などから適切な販路を考え、店舗の利益につなげます。 3.店舗運営・数値管理 売上・粗利・客数などの店舗数値を確認しながら、より良い店舗運営を考えます。 店舗ごとの集客施策や業務改善などにも関わります。 4.新店立ち上げ・店舗改善 プロジェクトによっては、 •オープン準備 •店舗オペレーションの構築 •新規スタッフの教育 •集客施策 •顧客づくり •売上・粗利管理 •店舗課題の改善 •店舗責任者の育成 など、店舗を立ち上げ、軌道に乗せるところまで経験していただきます。 5.人材育成・マネジメント 経験・役職に応じて、後輩指導、ロールプレイング、店舗スタッフの育成などにも関わっていただきます。 将来的には店長や複数店舗管理者として、人と店舗をマネジメントしていただきます。 店長を「ゴール」にしない会社です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後の事業拡大に合わせて、新しいポジションを増やしていきます。 例えば、 •店長 •新店立ち上げ責任者 •複数店舗管理者 •エリアマネージャー •教育・研修責任者 •採用・人事 •店舗開発 •催事買取責任者 •出張買取責任者 •EC事業 •本部管理職 •新規事業責任者 •将来の経営メンバー など。 店舗運営を極める道もあれば、人材育成に進む道、新しい事業をつくる道もあります。 「査定員→店長」で終わらないキャリアをつくれる会社を目指しています。 経験者の「もっとこうした方がいい」を 歓迎します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「前職では、このやり方が良かった」 「このオペレーションは変えた方がいい」 「こんな研修制度があった方がいい」 「この地域なら、こんな店舗運営ができる」 経験者だからこそ気づけることがあります。 COVERでは、そうした意見や改善提案を歓迎します。 完成した会社のルールに合わせてもらうだけではなく、これからの会社の仕組みをつくる側に参加していただきたいと考えています。 評価を「上司一人の感覚」で決めない  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ COVERでは、評価基準をできる限り可視化しています。 例えばロールプレイングテストでは、Web上でテストを実施し、採点基準も明確化。 日々の業務実績や行動とあわせて評価することで、「誰に評価されるか」に左右されにくい仕組みづくりを進めています。 スキル・成果・役割が、昇給やキャリアアップにつながる会社を目指しています。 COVERが大切にする「正しく稼ぐ」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売上や利益をつくることは重要です。 しかし、売上のためなら何をしてもいいとは考えていません。 COVERが大切にしているのは、「正しく稼ぐ」こと。 お客様に納得していただいたうえで買取する。 仲間同士で助け合う。 適正な利益をつくる。 そして、長期的にお客様から信頼される店舗をつくる。 そのため、 •無理な買取はしません •個人に無理な買取ノルマを課しません •チームで成果を追います •一度のミスだけで評価を決めません リユース業界で経験してきたからこそ、「どれだけ稼ぐか」だけではなく、「どう稼ぐか」も大切にしたい。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。
交通・アクセス 柳津駅徒歩15分 ★車通勤OK
[勤務地:〒501-6115岐阜県岐阜市柳津町丸野]
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給30万円~ さらに、入社後1年間は毎月5万円の特別手当を支給。 入社1年目は実質月給35万円スタートです。 ※スキルに応じて1年目以降も継続して支給する場合があります。 さらに、 ・インセンティブ ・出張手当 ・役職手当 などを含め、月収40万円以上も可能です。 ・賞与年2回 ・昇給年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 契約社員雇用となります
求めている人材 【必須】 •リユース業界で2年以上の実務経験がある方 •普通自動車運転免許をお持ちの方 •全国のプロジェクトに参加できる方 なんぼや・コメ兵・大黒屋・バイセル・おたからやなど、買取・リユース業界で査定経験がある方は、その経験を活かしていただけます。 【こんな方を歓迎します】 •査定経験を活かしてキャリアアップしたい •店長のその先を目指したい •早い段階で管理職を目指したい •新店舗の立ち上げを経験したい •複数店舗のマネジメントに挑戦したい •後輩育成や研修に興味がある •店舗や会社の仕組みづくりに関わりたい •新規事業に挑戦したい •将来的に経営に近い立場で働きたい 「査定ができる人」から、「人・店舗・事業を動かせる人」へ。 全国の店舗を経験することを、単なる「転勤」ではなく、早期キャリアアップのための経験に。 次のキャリアをCOVERでつくりませんか。
3年後のキャリアを変える総合職|6か月単位の全国プロジェクト
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 20代・30代から「会社を動かす側」へ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「今の仕事を続けた先に、どんなキャリアがあるんだろう」 「接客や営業の経験を、次のキャリアにつなげたい」 「30代になるまでに、マネジメントや事業運営を経験したい」 「いつかは、自分で組織や事業を動かしてみたい」 そんな方が活躍している、COVERの総合職採用です。 株式会社COVERは、買取専門店「大吉」のフランチャイジーとして全国に店舗を展開しています。 店舗展開だけでなく、 •催事買取 •出張買取 •EC •店舗開発 •人材育成 •採用 •新規事業 など、事業領域を広げています。 だからこそ、これから必要になるのは、「今ある仕事をする人」だけではなく、「これからの会社を一緒につくっていく人」。 今回募集する総合職では、店舗勤務だけでキャリアを終わらせるのではなく、全国の新店立ち上げや重点店舗などを経験しながら、将来の管理職・事業責任者を目指していただきます。 COVERが採用したいのは 「完成された幹部」ではありません  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社時点で、マネジメント経験や経営経験がなくても構いません。 まずは店舗で、 •お客様との接し方 •商品を見る力 •査定スキル •売上や利益の考え方 •店舗運営 •チームで成果を出す方法 など、商売の基本を身につけていただきます。 店舗経験はゴールではありません。 あなたのキャリアのスタート地点です。 そこから本人の希望・適性・実績に応じて、仕事の幅を広げていきます。 6か月ごとに「経験できること」を 増やしていく  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この総合職では、新店立ち上げや重点店舗の改善など、原則6か月をひとつのプロジェクト期間として経験していただきます。 同じ店舗・同じ仕事だけを長く続けるのではなく、さまざまな店舗・商圏・スタッフと仕事をすることで、短期間で多くの経験を積むことが目的です。 例えば、 ◎PROJECT 01|店舗の基本を身につける 接客・査定・商品知識・売上管理など、まずは店舗運営の基本を習得。 ↓ ◎PROJECT 02|新店立ち上げに参加 新しい店舗のオープン準備、集客、顧客づくり、店舗運営などを経験。 ↓ ◎PROJECT 03|後輩育成・店舗改善に挑戦 後輩スタッフの育成や、店舗の課題発見・改善など、「自分の仕事」から「チームの仕事」へ。 ↓ ◎PROJECT 04|店長・店舗責任者へ 売上・利益・スタッフ・店舗全体を管理する立場へ。 ↓ ◎複数店舗管理・本部・新規事業へ 店舗で培った経験を、さらに大きな仕事につなげていきます。 ※プロジェクト内容・期間・役割は、本人の経験・実績・適性および会社の事業計画等により異なります。 例えば、こんな3年間を。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎1年目|「自分でできる」を増やす 店舗で接客・査定・店舗運営を経験。 研修やロールプレイングを通じて、一人で仕事を任せられるレベルを目指します。 さらに、新店や他地域の店舗などを経験することで、一つの店舗のやり方だけではなく、さまざまな商圏やお客様を知ることができます。 ◎2年目|「人・店舗を動かす」経験へ 後輩育成、売上管理、新店立ち上げ、店舗改善など、少しずつ「自分の仕事」から「チームの仕事」へ。 実力・適性に応じて、店長・店舗責任者への昇格も目指せます。 ◎3年目以降|「事業を動かす」キャリアへ 店長として店舗経営を極める。 複数店舗を管理する。 教育担当として人を育てる。 採用・人事に挑戦する。 新しい店舗をつくる。 催事・出張買取を成長させる。 EC事業に携わる。 新規事業を立ち上げる。 「店長になること」だけが、COVERでのゴールではありません。 会社が成長しているからこそ、新しい仕事、新しいポジションが生まれています。 なぜ総合職は、早いキャリアアップを 目指せるのか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務地を限定して働く社員の場合、基本的には決められたエリアの中で経験を積んでいきます。 一方、総合職では全国の新店立ち上げや重点店舗など、会社として重要度の高いプロジェクトを経験する機会があります。 そのため、 自分で仕事ができる ↓ 後輩を育てられる ↓ 店舗を運営できる ↓ 新しい店舗を立ち上げられる ↓ 複数店舗を管理できる と、管理職に必要な経験を早い段階から積むことができます。 年齢や社歴だけで昇格を決めるのではなく、経験・実績・適性を評価。 条件を満たした方については、店長・複数店舗管理者・本部管理職などへの早期キャリアアップを積極的に検討します。 全国勤務ができること自体を評価するのではありません。 全国のさまざまな店舗・プロジェクトを経験することで、「次の役職に必要な経験」を早く積める。 それがCOVERの総合職です。 全国勤務=ずっと同じ地域へ転勤 という働き方ではありません。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新店立ち上げや重点店舗の改善など、原則6か月をひとつのプロジェクト期間として経験していただきます。 プロジェクト終了後は、経験・実績・適性、本人のキャリア希望、会社の出店計画などを踏まえて、次のプロジェクトや役割を決定します。 必ず6か月ごとに勤務地が変わるという意味ではありません。 「全国を転々とすること」が目的ではなく、さまざまな店舗・商圏・チームを経験し、将来マネジメントや事業運営を担うための経験を積むことを目的としています。 全国で挑戦するからこそ、 生活面も会社がサポートします。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新しい地域で仕事に挑戦する社員が、生活面の負担をできるだけ抑えて仕事に集中できるよう、会社としてサポート制度を用意しています。 月1回の帰省交通費を会社が負担 赴任中は、月1回を目安に地元へ帰省するための交通費を会社が負担します。 全国勤務だからといって、家族や友人、地元とのつながりを諦める必要はありません。 赴任時の生活もサポート •月1回の帰省交通費を会社負担 •借上社宅制度 •家賃補助 •引越し補助 •上京支援制度 などを用意しています。 全国で経験を積むことを、生活上の負担ではなく、キャリアアップのチャンスに。 会社として、仕事と生活の両面からサポートします。 ※各制度の適用・支給条件は会社規定によります。 将来、挑戦できるキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ •店長 •新店立ち上げ責任者 •複数店舗管理者 •エリアマネージャー •教育・研修担当 •採用・人事 •店舗開発 •催事・出張買取責任者 •EC事業 •本部管理職 •新規事業立ち上げ •将来の経営メンバー 「これしかできない」ではなく、自分の得意なことを見つけながらキャリアをつくっていける会社を目指しています。 正社員の約5割が20代・30代  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若いうちから仕事を任され、キャリアアップを目指している社員が多数活躍しています。 年齢や入社年次だけではなく、 「何ができるようになったか」 「どんな役割を任せられるか」 を大切にしています。 「学びたい人」が成長できる環境をつくっています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ COVERでは、 •ロールプレイングテスト •査定研修 •接客研修 •店舗運営研修 •マネジメント研修 などの研修・育成制度を整えています。 ロールプレイングテストはWeb上で実施し、採点基準も公開。 過去の研修動画やロープレ動画も閲覧できるため、分からないことをそのままにせず、自分のペースで学び直すことができます。 年齢や社歴ではなく 「できるようになったこと」を評価したい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 評価の基準をできるだけオープンにし、 「上司に気に入られたから評価される」 「長く働いているから役職が上がる」 そんな組織にはしたくないと考えています。 挑戦し、学び、できることを増やしていく人を評価します。 だからこそ、20代・30代からでも、実力次第で次の役割に挑戦できます。 COVERが大切にしている「正しく稼ぐ」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、売上だけを追いかける会社ではありません。 大切にしているのは、 「正しく稼ぐ」こと。 お客様に納得していただく接客。 仲間同士で助け合える組織。 長く信頼される店舗づくり。 目先の利益だけではなく、お客様・社員・会社の未来を大切にしています。 そのため、 •無理な買取はしません •個人に無理な買取ノルマを課しません •チームで成果を追います •一度の査定ミスだけで評価を決めません 安心して挑戦し、長く成長できる環境づくりを進めています。
求めている人材 \20代・30代が活躍中/ 入社時点でマネジメント経験や経営経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ◎今のうちに仕事の幅を広げたい ◎接客や営業経験を次のキャリアにつなげたい ◎年功序列ではなく、実力でチャンスをつかみたい ◎早い段階で管理職を目指したい ◎新店舗の立ち上げを経験してみたい ◎マネジメントに挑戦したい ◎人事・教育・店舗開発・新規事業などにも関わりたい ◎会社の仕組みをつくる仕事に興味がある ◎将来は「会社を動かす側」に回りたい ◎全国のさまざまな地域で経験を積むことに興味がある 今の肩書きだけではなく、「これから何を目指したいか」を大切にします。 3年後、今と同じ仕事をしているか。 それとも、人・店舗・事業を動かす仕事をしているか。 COVERで、次のキャリアをつくりませんか。
バイヤー(買取受付担当)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:受付、仕入/バイヤー、買取査定 \“モノ”ではなく、“人”と向き合う買取営業です。/ 「使わなくなったものを誰かに役立ててほしい」 「価値があるなら見てもらいたい」 そんなお客様の想いに寄り添いながら、お品物をお預かりするのが私たちの仕事です。 無理な売り込みやテレアポは一切ありません。 お客様との会話を大切にしながら、信頼関係を築いていく反響型の営業スタイルです。 未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、充実した研修制度と手厚いサポート体制をご用意。 成果はインセンティブとしてしっかり還元されるため、年齢や経験に関係なく高収入を目指せます。 成長を続けるリユース市場で、新しいキャリアに挑戦してみませんか? 【仕事内容】 商業施設や百貨店などで開催される催事イベントにて、ブランド品や貴金属などの買取業務をお任せします。 ■ お客様対応・ヒアリング ■ ブランド品・貴金属などの買取受付 ■ 商品管理・イベント運営サポート ■ 買取に関するご案内 ※専門的な査定は本部スタッフが担当するため、知識や経験は必要ありません。 【この仕事のポイント】 ◎ 完全反響型営業 ◎ テレアポ・飛び込み営業なし ◎ 査定業務は本部がサポート ◎ 直行直帰OK ◎ ノルマなし 現在活躍している社員の約9割が未経験からのスタートです。 【1日の流れ】 10:00 催事会場へ直行・業務スタート ▼ 10:00~17:00 お客様対応・買取業務 (1日4~5件程度) ▼ 18:00~19:00 報告業務・事務処理 ▼ 19:00~20:00 業務終了・帰宅 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・収入アップを目指したい方 ・成果が正当に評価される環境で働きたい方 ・未経験から営業に挑戦したい方 【活躍中の先輩たち】 未経験入社の先輩が多数在籍。 入社半年で月収60万円以上を実現した社員もおり、経験や年齢に関係なく活躍できる環境です。 【当社の魅力】 ◆拡大を続ける成長市場で将来性抜群 ◆未経験でも安心の研修制度 ◆高水準のインセンティブ制度 ◆表彰制度あり(賞金100万円・高級時計など) 頑張った分だけ収入やポジションでしっかり還元される環境です。 まずは面談で、仕事内容や働き方についてお話ししましょう。
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他営業、営業推進、買取査定 \\ 新サービス続々展開中!// 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上! お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大! ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる!販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み+自由に選べる休み方◎ 【お仕事はシンプル】 ☆イベントの集客・PR ★ブランド品の査定・買取 ☆広告企画 など 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 ※本人の希望しない職種変更はありません。 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です! 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます!
求めている人材 【求める人物像】 ・学歴不問(中卒/高卒OK) ・新卒、第二新卒の方でもOK、絶賛活躍中! ・ブランクOK ・仕事に熱心で、稼ぎたい思いが強い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方又は、 得意とされる方 ・チャレンジ精神がある方 【活かしていただけるご経験】 ※必須ではありません ・個人営業、法人営業、不動産営業問わず、 何かしらの営業経験をお持ちの方 ・セールスや接客販売などの経験をお持ちの方。 ・正社員やパート・アルバイトの経験問わず活躍いただけます!" ★稼ぎたい! ★トーク力を活かしたい! ★正当に評価してもらって上を目指したい! ★生活水準を上げたい! ★高価な欲しいものを買いたい! といった向上心と ガッツがある方を待ってます!
商業施設・百貨店での買取営業
初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業推進、仕入/バイヤー、買取査定 ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大! ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる!販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み+自由に選べる休み方◎ スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です! 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 【仕事の流れ】 1.(催事場での業務がない時に)ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 【アピールポイント】 / 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中! 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです \ 自分らしく、気持ちよく働いてほしい! 楽しみながらずっと続けられる環境、しっかり整えています◎ ◆ 幅広い世代が在籍するも社員同士めちゃくちゃ仲良し♪ ◆ 支え合い&ちょっぴり競い合いで、成長できる風土◎ ◆ お休みは“自分で選べる”から無理なく働ける♪
求めている人材 【応募条件】 ・49歳以下(例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) ・母語が日本語でない場合:日本語能力試験(JLPT)N1以上必須 【求める人物像】 ・学歴不問(中卒/高卒OK) ・新卒、第二新卒の方でもOK、絶賛活躍中! 【歓迎要件】 ※必須ではありません ・ブランクOK ・仕事に熱心で、稼ぎたい思いが強い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方又は、 得意とされる方 ・チャレンジ精神がある方 【活かしていただけるご経験】 ※必須ではありません ・個人営業、法人営業、不動産営業問わず、 何かしらの営業経験をお持ちの方 ・セールスや接客販売などの経験をお持ちの方。 ・正社員やパート・アルバイトの経験問わず活躍いただけます!" ★稼ぎたい! ★トーク力を活かしたい! ★正当に評価してもらって上を目指したい! ★生活水準を上げたい! ★高価な欲しいものを買いたい! といった向上心と ガッツがある方を待ってます! ※定年は60歳になります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
貴金属・ブランド品の反響型買取営業
未経験OK|土日休・直行直帰|月給30万円〜|オリジナル研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、商品企画、買取査定 \“売る”より、“喜ばれる”仕事、しませんか?/ 「これもう使わないから、誰かに役立ててほしい」 「片づけのついでに、価値があるか見てほしい」 ─そんな想いに寄り添う、“人想いな営業職”が私たちの仕事。 「未経験だからムリ…」なんて心配はいりません。 数多くの月収100万円プレイヤーを生み出してきた研修体制と、 困った時に自然と仲間たちから声がかかるチーム体制。 そして、努力がそのまま収入に跳ね返るインセンティブ制度。 市場がグングン成長している買取業界だからこそ、 あなたの成長や人生の目標達成をサポートできます♪ 【具体的な仕事内容】 催事会場(商業施設・百貨店など)で お客様からブランド品や貴金属をお預かりする仕事です。 ★ブランド品・貴金属などの査定・買取 ☆お客様へのご説明・ご提案 ★イベント運営・商品管理 など 【APの買取営業の特徴】 ✔ ノルマなし ✔ 反響型のためテレアポなし ✔ 査定は本部が対応 ✔ 直行直帰OK 現在活躍中の【約9割が未経験入社】です! ※FAQ:買取の仕事、正直どうなの? 「営業って難しそう…」 → 売り込みません。 「専門知識が必要?」 → 査定は本部が担当。写真を送るだけ。 「体力勝負?」 → 重い荷物なし。接客中心。 ※40代以上の未経験入社の実績も多数あります!! 【1日の流れ(例)】 10:00|催事会場へ直行・準備(商業施設/百貨店など) 10:30|ご来店されたお客様の対応(品物をお預かり・ヒアリング) 12:00|休憩(会場の飲食店でランチすることも) 13:00|買取対応再開(査定は本部に写真を送るだけ) 18:30|片付け・報告 19:00|業務終了/直帰 ※基本的に直行直帰で移動します! ※関西、関東、東海、中国地方等複数エリアでイベントを開催中! 【向いている人/向いていない人】 ◆この仕事に向いている人 ・人の話を聞くのが苦ではない ・収入を本気で上げたい ・今の環境を変えたい ・未経験でもチャレンジしたい ◆正直、向いていない人 ・完全に一人で黙々作業がしたい ・理論を深掘りし続けたい 【未経験入社の実例】 未経験スタートの先輩が多数活躍中♪ ・未経験入社/半年で月収60万円以上の実績あり ・現在活躍中のメンバーの約9割が業界・営業未経験 年齢や経歴に関係なく、「会話力」を活かして成果を出せる環境です。 【ここが強み!!】 ① 買取市場は拡大中(安定性あり) ② 再現性に拘った独自の研修が手厚い ③ 還元率が高い ④ 表彰制度あり(賞金100万円や高級時計なども!) →ぜひ面談で詳しくお話をできればと思います! 【 応募=選考ではありません!!】 応募=いきなり選考、ではありません。 まずは仕事内容や働き方について、面談で詳しく説明します。 話を聞いた上で「合わない」と感じた場合は、その場で辞退してもOKです。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。
求めている人材 【応募条件】 ・49歳以下(例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) ・母語が日本語でない場合:日本語能力試験(JLPT)N1以上必須 \学歴・職歴・転職回数、全部問いません!/ あなたの「変わりたい」という気持ちを、私たちは全力で応援します。 たとえば… 「もっと収入を上げたい」 「努力を正当に評価されたい」 「シフト制から固定のお休みにしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「新しいチャレンジがしてみたい」 「残業を減らしたい」 ──そんな想い、全部歓迎です◎ 私たちAPには、“スタートを応援する文化”があります。 最初は不安でも、温かいチームと手厚い研修があるから、 自信がない方でも自然と“次のステップ”に進めるんです! \どんな不安も、1人で抱え込まなくて大丈夫/ 新しい環境で、新しい出会いを。 私たちAPは、あなたの挑戦を心からお待ちしています! ※定年は60歳になります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
催事場での買取営業
初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度
仕事内容 \\ 新サービス続々展開中!// 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上! お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大! ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる!販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み+自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です! 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中! 【仕事の流れ】 1.(催事場での業務がない時に)ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ~ お客様にとって最善のご提案を ~ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います!』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 / 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中! 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです \ <社員への還元を第一優先!> 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています!
検査装置メーカーでのデータ入力・購買事務
パーソルテンプスタッフ株式会社
【茶所駅徒歩14分】 《13~17時!午後から短時間》Wワークにも!購買事務*無料P
仕事内容 《13~17時★午後から短時間》Wワークにも♪購買事務*無料P ◆1日4時間の短時間Work〇ゆっくり午後からのお仕事です ◆短時間だけど、社会保険に加入できる★扶養内希望の方はご相談ください ◆うれしい無料駐車場あり〇車通勤に便利ですね! ◆同じお仕事を担当する社員の方にすぐ聞ける環境です★ ――――――――――――― * こんなお仕事です * ――――――――――――― 【無料P】4時間の時短&社会保険加入☆メーカーで購買事務@岐阜市南部 取引先の管理、仕入先とのやりとり 材料の発注、納期管理、在庫管理 生産スケジュールのチェック 生産計画に関するデータ入力 来客、電話対応など ――――――――――――― * 就業先について * ――――――――――――― モノづくりに欠かせない★検査装置のメーカーです *質問しやすい *チームワークがよい *感謝の言葉をかけられる *ガンバリをきちんと評価してくれる *同じ業務ではたらく人がいる *経験を活かしてスキルアップ *カジュアルでの通勤OK *髪・ネイル自由
交通アクセス 最寄駅:茶所駅 名鉄名古屋本線 茶所駅 徒歩14分 JR東海道本線(熱海-米原) 岐阜駅 車6分 車通勤可能 無料駐車場の利用が可能です
[勤務地:〒500-8431岐阜県岐阜市加納八幡町]
時給1,400円以上 給与 時給1,400円 月収例 112,000円+残業代 *交通費支給あり
応募資格 ●購買事務または営業事務経験をお持ちの方※業界未経験OK!
飛び込み&テレアポなし。買取・査定スタッフ
岐阜県岐阜市
月給35万円以上!入社後3ヶ月で正社員登用あり◎【001】
仕事内容 飛び込み・テレアポ一切ナシ! 完全反響営業だから、経験に不安があっても安心です。 貴金属・ブランド品・時計・宝飾品などの査定と買取を行うお仕事! 来店されたお客様を接客するスタイルなので、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 <仕事内容> ■来店されたお客様への接客 ■買取の案内、査定業務 ■成約後の手続きや買取商品の管理 ■売り上げ分析やデータ報告 対応するのは1日に5~6件ほど。 無理のない業務量なので、残業もほとんど発生せず、働きやすさはバツグン◎ 本社に品物の画像を送信して、査定サポートを依頼することもできるので ブランド品や貴金属などの知識がなくても安心です! 入社後研修も充実していて、未経験からスタートする方も手厚いサポートを受けることができます。
交通・アクセス 名鉄名古屋本線 名鉄岐阜
[勤務地:〒500-0000岐阜県岐阜市]
月給350,000円~800,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 80万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■交通費全額支給 ■昇給・昇格あり(随時) ■賞与あり(年2回) ■インセンティブ支給 ■秘密保持手当 ■営業手当 ■役職手当 ※手当の支給には規定あり
求めている人材 <必須> 営業経験1年以上(法人・個人は問いません) ■未経験の方 ■経験者の方 ■既卒・第二新卒の方 ■フリーターの方 ■ブランクがある方
雇用形態:契約社員
地元で叶う、高収入キャリア/未経験でも年収5000万円超え可
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:営業企画、営業事務、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ!充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫※催事場への直行直帰になります! ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい!✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 【仕事の流れ】 1.(催事場での業務がない時に)ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ~ お客様にとって最善のご提案を ~ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います!』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎
買取スタッフ
買取大吉 西友岐阜華陽店
✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート+正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍(430万円→2980万円)になった社員もいます! ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 <メンバーの平均年収例> ・一般メンバー:年収 625万円 ・店長(管理職):年収 1,178万円 ・マネージャー:年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80%超え! 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし: 買取(仕入れ)に100%専念できます。 ・充実のサポート体制: 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数: 平均6〜8組(1組あたり20〜60分)。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生: 5日の研修&テスト合格後に現場デビュー ・店長代理: 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長: 個人+店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー: 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 \5年で年商15倍の急成長!圧倒的な知名度だから営業しやすい/ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円(約15倍)へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ! 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド!モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集! さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します! ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング&卒業テスト(研修2〜5日目) OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング(模擬練習)を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です! ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。
交通・アクセス 田神駅から徒歩15分 西友岐阜華陽 1階
[勤務地:岐阜県岐阜市五坪]
月給501,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 42万6000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \2026年9月24日迄の入社限定!月収50.1万円~/ 月給30.1万円~+インセンティブ+特別手当20万円 (入社半年間・本採用翌月の給与支給日時点で在籍し、弊社規定の懲戒事由項目に該当しない方) >インセンティブについて 入社後5日間はオンライン研修を実施。 テスト合格後、翌月からインセンティブ対象。 ※1ヶ月以内の合格率100% 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 研修テストの合格時期により最短3ヶ月で終了する場合があります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 41万3000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 例外事由3号のイ・35歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため ✅【リユース業界未経験歓迎】 9割以上が知識ゼロからのスタート! 先輩たちの前職は、アパレル販売員、ホテルフロント、中古車営業、不動産営業、飲食スタッフなど本当に様々。 これまでの経歴は一切気にしません! ✅【残業ほぼなし】 ムダな残業はしない方針! 会社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、営業終了後はスグに帰れる環境です。 「前職より圧倒的に残業が減って、家族や自分の時間が増えた」という社員が多数活躍しています。 ✅【多彩なキャリアパス】 将来の選択肢も豊富! 店舗での接客だけでなく、ショッピングモール等での「催事買取」や、ご予約いただいたお客様宅へ伺う「出張買取」など、希望や適性に応じた働き方が選べます。 さらに、FC事業やオークション事業などへ進む道もあり、飽きずに長くキャリアを築けます。 【応募条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel、Wordでの簡単な文字入力 ・メールの送受信、インターネットでの検索ができるレベルでOKです! ── ひとつでも当てはまる方は大歓迎! ── ・人と接すること、お話を聞くことが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識を素直に吸収し、自分の成長を楽しめる方 ・頑張った分だけ、しっかりお給料で還元されたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
買取営業
✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:買取査定 \これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由/ 【1】月収50.1万円スタート+「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか? 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍(430万円→2980万円)になった社員もいます! <メンバーの平均年収例> ・一般メンバー:年収 625万円 ・店長(管理職):年収 1,178万円 ・マネージャー:年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし!成約率80%超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80%を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率(=高収入)へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100%集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務(ノルマ)は一切なし: お客様から“買い取る”ことに100%専念できます。 ・手厚いサポート体制: 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数: 平均6〜8組(1組あたり20〜60分)。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生: 5日の研修&テスト合格後に現場デビュー ・店長代理: 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長: 個人+店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー: 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 \5年で年商15倍の急成長!圧倒的な知名度だから営業しやすい/ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円(約15倍)へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ! 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド!モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集! さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します! ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング&卒業テスト(研修2〜5日目) OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング(模擬練習)を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です! ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。
求めている人材 \営業経験1年以上の方歓迎!これまでの「営業力」を正当に評価します/ ✅ 【営業経験を即活かせる環境】 業界知識は一切問いません。大切なのは、これまでに培ってきた「ヒアリング力」や「提案力」です。 実際、不動産営業、中古車営業、人材営業、保険営業など、様々な営業経験を持ったメンバーが移籍し、早期から高収入を実現しています。 「商品が変わっても営業の基本は同じ」だからこそ、あなたの経験がそのまま即戦力になります。 ✅ 【持ち帰り仕事・無駄な残業ゼロ】 営業にありがちな「帰宅後の見積もり作成」や「顧客対応のための休日出社」などは一切ありません。 会社を挙げて効率化を進めており、営業終了後はスグに帰れる環境です。 「前職(飛び込み・テレアポ営業)より圧倒的に残業が減り、プライベートの時間を確保しながら年収が上がった」という社員が多数活躍しています。 ✅ 【営業力を横展開できる多彩なキャリアパス】 店舗での買取営業に留まらず、将来の選択肢は豊富です。 ショッピングモール等で集客する「催事買取」や、ご予約いただいたお客様宅へ伺う「出張買取」など、より高い営業力・交渉力を発揮できるフィールドへ挑戦可能。 さらに、店舗マネジメントやFC事業・オークション事業への道もあり、長期的なキャリアを描けます。 【必須条件】 ・高卒以上 ・何らかの営業経験が1年以上ある方(個人・法人・業界不問) 【優遇条件】 ・買取専門店での実務経験がある方(即戦力として優遇いたします) ・不動産、自動車、保険、人材などの高単価・交渉型営業の経験をお持ちの方 ── こんな方にピッタリの環境です ── ・新規開拓(テレアポ・飛び込み)に追われる営業スタイルから脱却したい方 ・頑張りや成果が正当にインセンティブ・給料へ還元されないと感じている方 ・無駄な残業や持ち帰り仕事をなくし、ワークライフバランスを整えたい方 ・これまでのヒアリング・交渉スキルを活かして、早い段階でマネジメント層を目指したい方
調達事務
株式会社ドゥパワーコーポレーション
求人情報:調達事務スタッフ募集 (自動車金型メーカー) 仕入れや納期管理をサポート! 自動車の金型製造メーカーで、調達業務を 支えるお仕事です。
仕事内容 求人情報:調達事務スタッフ募集 (自動車金型メーカー) 仕入れや納期管理をサポート! 自動車の金型製造メーカーで、調達業務を 支えるお仕事です。 【お仕事内容】 ・見積書の作成 ・発注・納期の管理 ・検品作業 こんな方におすすめ! ・他部署や仕入れ先と連携しながら働きたい方 ・コミュニケーションを活かしたい方 ・長期で安定して働きたい方 【働きやすい環境】 ・冷暖房完備で快適 ・女性活躍中 ・職場見学OK まずはお気軽にお問い合わせください!
勤務地最寄駅 [最寄駅] 岐阜県 岐阜市 / 西岐阜駅(車 5分)
時給1,280円以上 給与 [派遣]時給1,280円~ 交通費:全額支給 交通費全額支給あり ※当社規定による支給 <給与> ■試用期間はありません。 (賃金も同じになります) ■週払いOK <充実の福利厚生制度> ●健康保険・厚生年金・雇用保険 ●確実に消化のできる有給休暇取得制度 ●充実の退職金制度 ●ケガや病気による場合の傷病保険制度 ●交通費全額支給 ●誕生日月にプレゼントとして クオカード進呈 試用期間:なし
経験・資格 [歓迎] ◆女性活躍中 ◆福利厚生費完備の会社で働きたい方 [待遇] ◆週払いOK ◆福利厚生完璧完備 ◆交通費全額規定支給 ◆車・バイク通勤OK
事務
事務スタッフ(部品調達事務)
【業務内容】 ・材料・部品の調達と支払い業務 ・各部門と連携し企画・生産をサポート ・見積もり・発注と納期の管理 ・品質検査と検収作業 長期キャリア形成を目指す方に最適!
仕事内容 ★ 自動車部品企業での事務スタッフ募集!★ ・材料・部品の調達と支払い業務 ・各部門と連携し企画・生産をサポート ・見積もり・発注と納期の管理 ・品質検査と検収作業 長期キャリア形成を目指す方に最適! 男女問わず活躍中の職場環境です♪
時給1,450円~1,812円 給与 [派遣]時給1,450円~1,812円 交通費:全額支給 交通費全額支給あり ※当社規定による支給 <給与> ■試用期間はありません。 (賃金も同じになります) ■週払いOK <充実の福利厚生制度> ●健康保険・厚生年金・雇用保険 ●確実に消化のできる有給休暇取得制度 ●充実の退職金制度 ●ケガや病気による場合の傷病保険制度 ●交通費全額支給 ●誕生日月にプレゼントとして クオカード進呈 試用期間:なし
経験・資格 [歓迎] ◆事務職をお探しの方 ◆経験者歓迎 ◆長く勤めていただける方 ◆福利厚生費完備の会社で働きたい方
魚のパック詰め・値付け・加工スタッフ|02|CA
スーパーマーケットバロー鏡島店
未経験からOK!! 学生・主婦(夫)さん活躍中!スキル不要!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:購買企画、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) *簡単もくもくコツコツ作業!* *シンプル作業でどなたでも安心!*  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▷丁寧な研修とサポートで安心スタート ▷経験者はスキルを活かして即戦力 ▷適度に体を動かしたい方にもおすすめ *\\ここがポイント⇓⇓//* ★*最初は簡単な作業からスタート!* ★*自分のペースで働ける!* ★*コツコツ作業で仕事に集中!* 働く仲間は学生さん、フリーターさん、 主婦(夫)さん etc… 困ったときはみんなで支え合い、 楽しくスムーズにお仕事を進めています♪ 【仕事内容】 パック詰め、値付け、品出し、清掃業務などのお仕事です。 切身などをトレイに並べたり、ラップをして値付けをしたり、簡単な作業からのスタートです。初めての方でも安心してご応募ください。面接時に店舗見学も可能ですよ!
交通・アクセス JR「西岐阜駅」より徒歩11分
[勤務地:〒500-8362岐阜県岐阜市西荘]
時給1,065円以上 給与詳細 基本給:時給 1065円 〜 時給1,065円 試用期間中 時給1,065円(試用期間2ヶ月)
求めている人材 *\あなたの『好き』をお仕事に/* 幅広い年代のスタッフが活躍中◎ どなたでもお気軽にご応募ください♪ ■若手・ミドル・中高年・シニア活躍中 ■ブランクあり・フリーターOK ■主婦(主夫)さん活躍中 ■女性スタッフ多数在籍中 スタッフ同士の仲の良さも自慢です‼ 毎日明るく、楽しく働けますよ‼
雇用形態:アルバイト・パート
お肉の品出し・パック詰め・値付けスタッフ|01|UT
スーパーマーケットバロー領下店
学生OK‼主婦(夫)OK‼【☆未経験でも安心の教育体制☆】
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:購買企画、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) *<売り場のお手伝いスタッフを募集!>* 料理ができない!という方も活躍中◎ 学生~主婦(夫)さん~フリーターさん までたくさんの方が頑張っています! ⭕️お得な社割で好きな商品をGET! ⭕️未経験の方もしっかり教育♪ ⭕️新しい商品をいち早く見られるかも⁉ 商品を出すときにお客様と カンタンな会話も楽しめちゃいます♪ ※社割規定あり 【仕事内容】 工場から出荷されたお肉の品出し陳列がメインの お仕事です。その他には、味付けなどの簡単な加工 作業、値札シール貼り、片付けなどもお願いします。 誰でもできる簡単な作業ばかりなので、初めての方も安心してご応募ください。
交通・アクセス 名鉄「田神駅」、名鉄「細畑駅」より徒歩12分
[勤務地:〒500-8241岐阜県岐阜市領下]
求めている人材 *<当てはまる方はぜひ!!>* ◎若手・学生・フリーター ◎新卒・既卒・第二新卒 ◎主婦・主夫・子育て世代 ◎経験・スキルを活かしたい ◎長期で安定して活躍したい ◎家事育児と両立したい方 ◎プライベートも大切にしたい方 「アルバイトデビュー」 「パートデビュー」の方もぜひ! ▶若手・ミドルまで幅広く活躍中! ▶男性・女性どちらも在籍! ▶ブランクあり・同業からの転職OK! ▶経験者は すぐ活躍できます!
魚のパック詰め・値付け・加工スタッフ|02|NM
スーパーマーケットバロー市橋店
交通・アクセス 「西岐阜」駅より徒歩10分
[勤務地:〒500-8381岐阜県岐阜市市橋]
時給1,065円~1,300円 給与詳細 基本給:時給 1065円 〜 1300円 時給1,065円~1,300円 試用期間中 時給1,065円~1,300円(試用期間2ヶ月)
お肉の品出し・パック詰め・値付けスタッフ|01|VR
スーパーマーケットバロー正木店
交通・アクセス 岐阜バス「正木」バス停より徒歩5分
[勤務地:〒502-0881岐阜県岐阜市正木北町]
時給1,075円以上 給与詳細 基本給:時給 1075円 〜 時給1,075円 試用期間中 時給1,075円(試用期間2ヶ月)
野菜のバック詰め・加工・品出しスタッフ|04|VI
スーパーマーケットバロー北一色店
地元で愛されるバローでパートタイマー!社割あり楽しく地域貢献
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:購買企画、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) *<売り場のお手伝いスタッフを募集!>* 料理ができない!という方も活躍中◎ 学生~主婦(夫)さん~フリーターさん までたくさんの方が頑張っています! ⭕️お得な社割で好きな商品をGET! ⭕️未経験の方もしっかり教育♪ ⭕️新しい商品をいち早く見られるかも⁉ 商品を出すときにお客様と カンタンな会話も楽しめちゃいます♪ ※社割規定あり 【仕事内容】 野菜・果物のカットやパック詰め、 商品の品出しなどのお仕事です。 ジャガイモや玉ねぎを袋に詰めたり、キャベツや白菜をカットしたり、難しい作業はありません。 初めての方も大歓迎です!
交通・アクセス 「長森駅」より車10分
[勤務地:〒500-8227岐阜県岐阜市北一色]
時給1,070円以上 給与詳細 基本給:時給 1070円 〜 時給1,070円 試用期間中 時給1,070円(試用期間2ヶ月)
求めている人材 *【⇓こんな方は是非✊️】* ◆経験・学歴・スキル・職歴不問 ◆フリーターOK・ブランクOK ◆20代・30代・40代・50代活躍中 ◆若手~ミドル中高年まで幅広く活躍中 ◆男性スタッフ多数在籍中 ハローワークで求職中の方も応募OK‼ ”セカンドキャリアで働きたい!” ”無理なく自分のペースで働きたい!” こんな方はぜひご応募ください!
魚のパック詰め・値付け・加工スタッフ|02|BY
スーパーマーケットバロー島店
交通・アクセス JR「西岐阜駅」より車で10分
[勤務地:〒502-0911岐阜県岐阜市北島]
時給1,080円以上 給与詳細 基本給:時給 1080円 〜 時給1,080円 試用期間中 時給1,080円(試用期間2ヶ月)
魚のパック詰め・値付け・加工スタッフ|02|VI
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 時給1,100円 試用期間中 時給1,100円(試用期間2ヶ月)
バック詰め・加工・品出しスタッフ|04|CI
スーパーマーケットバロー則武店
交通・アクセス 則武中1西交差点近く
[勤務地:〒502-0932岐阜県岐阜市則武中]
魚のパック詰め・値付け・加工スタッフ|02|CE
スーパーマーケットバロー茜部南店
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:購買企画、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) *簡単もくもくコツコツ作業!* *シンプル作業でどなたでも安心!*  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▷丁寧な研修とサポートで安心スタート ▷経験者はスキルを活かして即戦力 ▷適度に体を動かしたい方にもおすすめ *\\ここがポイント⇓⇓//* ★*最初は簡単な作業からスタート!* ★*自分のペースで働ける!* ★*コツコツ作業で仕事に集中!* 働く仲間は学生さん、フリーターさん、 主婦(夫)さん etc… 困ったときはみんなで支え合い、 楽しくスムーズにお仕事を進めています♪ 【仕事内容】 パック詰め、値付け、品出し、値引き作業、片付け、清掃業務などのお仕事です。 切身などをトレイに並べたり、ラップをして値付けをしたり、簡単な作業からのスタートです。初めての方でも安心してご応募ください。面接時に店舗見学も可能ですよ!
交通・アクセス 「笠松駅」より車9分
[勤務地:岐阜県岐阜市茜部寺屋敷]
時給1,100円~1,150円 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 1150円 時給1,100円~1,150円 試用期間中 時給1,100円~1,150円(試用期間2ヶ月)
お肉の品出し・パック詰め・値付けスタッフ|01|NM
魚のパック詰め・値付け・加工スタッフ|02|WD
スーパーマーケットバロー都通店
交通・アクセス JR「岐阜」駅より車で5分
[勤務地:〒500-8309岐阜県岐阜市都通]
野菜のバック詰め・加工・品出しスタッフ|04|WB
スーパーマーケットバロー岩田店
交通・アクセス 岩田東2交差点近く
[勤務地:〒501-3154岐阜県岐阜市岩田東]
野菜のバック詰め・加工・品出しスタッフ|04|UO
スーパーマーケットバロー加納店
交通・アクセス 「加納駅」より徒歩5分
[勤務地:〒500-8423岐阜県岐阜市渋谷町]
魚のパック詰め・値付け・加工スタッフ|02|UU
スーパーマーケットバロー茜部本郷店
交通・アクセス 岐南駅より車で6分
[勤務地:〒500-8262岐阜県岐阜市茜部本郷]
魚のパック詰め・値付け・加工スタッフ|02|VR
お肉の品出し・パック詰め・値付けスタッフ|01|WD
魚のパック詰め・値付け・加工スタッフ|02|BW
スーパーマーケットバロー芥見店
交通・アクセス 「各務ヶ原市役所前駅」より車で20分
[勤務地:〒501-3133岐阜県岐阜市芥見南山]
野菜のバック詰め・加工・品出しスタッフ|04|UT
野菜のバック詰め・加工・品出しスタッフ|04|UU
お肉の品出し・パック詰め・値付けスタッフ|01|VI
魚のパック詰め・値付け・加工スタッフ|02|CC
スーパーマーケットバロー粟野店
交通・アクセス 店舗へお問い合わせください。
[勤務地:〒502-0002岐阜県岐阜市粟野東]
野菜のバック詰め・加工・品出しスタッフ|04|VR
お肉の品出し・パック詰め・値付けスタッフ|01|BW
お肉の品出し・パック詰め・値付けスタッフ|01|BS
スーパーマーケットバロー長良店
交通・アクセス 「岐阜」駅より車で20分
[勤務地:〒502-0082岐阜県岐阜市長良東]
お肉の品出し・パック詰め・値付けスタッフ|01|CC
交通・アクセス 「粟野口」バス停より徒歩1分
魚のパック詰め・値付け・加工スタッフ|02|CI
時給1,080円~1,100円 給与詳細 基本給:時給 1080円 〜 1100円 時給1,080円~1,100円 試用期間中 時給1,080円~1,100円(試用期間2ヶ月)
魚のパック詰め・値付け・加工スタッフ|02|UO
お寿司・魚惣菜の製造スタッフ|03|UT
<若手もミドルも活躍中>シフト制のお仕事★昇給賞与で収入UP
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:購買企画、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) *簡単もくもくコツコツ作業!* *シンプル作業でどなたでも安心!*  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▷丁寧な研修とサポートで安心スタート ▷経験者はスキルを活かして即戦力 *\\ここがポイント⇓⇓//* ★*最初は簡単な作業からスタート!* ★*自分のペースで働ける!* ★*コツコツ作業で仕事に集中!* 働く仲間は学生さん、フリーターさん、 主婦(夫)さん etc… 困ったときはみんなで支え合い、 楽しくスムーズにお仕事を進めています♪ 【仕事内容】 お魚売場のお寿司、魚惣菜の製造のお仕事です。 カットされた刺身をシャリに乗せたり、お魚の塩焼き、煮付け、揚げ物などの製造をお願いします。誰でもできる簡単な作業から丁寧に指導いたします。
魚のパック詰め・値付け・加工スタッフ|02|BS
〒505-0006岐阜県美濃加茂市蜂屋町伊瀬
株式会社アクセル/1401
岐阜県瑞穂市別府
広瀬新聞店
〒500-8288岐阜県岐阜市中鶉
株式会社アムロ
〒509-5127岐阜県土岐市土岐ヶ丘
㈱ハマキョウレックス 土岐センター
〒507-0071岐阜県多治見市旭ケ丘
株式会社ハート・ヘルパー 多治見営業所
岐阜県各務原市前渡東町
株式会社ヤハタロジコム
〒501-6215岐阜県羽島市正木町須賀赤松
株式会社トーカイ 羽島工場
〒503-0646岐阜県海津市
クロスプラス(株) 中部センター
〒501-2115岐阜県山県市梅原
有限会社リッチバーガー
〒501-2125岐阜県山県市洞田
株式会社クラフト リユースセンター