岐阜の求人・転職情報

地元で働く！未経験者歓迎！【年間休日119日】

仕事内容 【仕事内容】 物流倉庫内での倉庫作業および 物流管理業務を行います。 あなたには、日用雑貨などの 入・出荷作業等を行っていただきます。 ピッキングや梱包・包装などの軽作業は パートさんも行っているので パートさんの配置考案や、シフト管理も徐々にお願いしていきます。 他には作業内容を説明したり、質問対応、 場合によっては顧客に問い合わせることもあります。 パートさんと上手にコミュニケーションを取ることが大切です。 将来的には物流現場をまとめる管理者へのキャリアアップも可能です。 入社後にいきなりパートさんの管理をお任せすることはしません。 はじめのうちは、パートさんと同じ軽作業をしながら、 倉庫内の1日の流れを覚えていってもらいます。 フォークリフトでの作業もあります。 ※リフト免許は入社後取得でOK (全額会社負担) 【働きやすい環境です】 ・年間休日119日 ・服装自由（業務に支障をきたさない動きやすいもの） ・髪型自由（常識の範囲内で） など働きやすい環境です！ 昼休憩も車や自宅など、 事務所の外で過ごしてOK！ そんな働きやすさからか、 社員のほとんどが勤続10年以上！

体を動かす現場作業から、将来は会社を動かす【幹部ポスト】へ

仕事内容 ✅頑張った分だけ、 社長が給与で100%還元！ ✅年間休日125日・土日休みで プライベートも充実！ ✅未経験から「一生モノの管理スキル」 が身につく！ ✅入社1年目の月収例28万円 「ずっと現場作業のままでいいのか？」 そんな不安をここで解消しませんか。 「体を動かす仕事が好きだけど、 年齢を重ねてもずっと同じ 体力勝負なのかな…」 もしそんな将来への不安があるなら、 当社の【幹部候補】として 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【仕事内容】 ◆仕分け・梱包作業 輸出先に応じて仕分け・梱包。 ◆出荷作業 商品の運搬・積込み・出荷など。 ◆PC入力作業 エクセル・ワードにて送り状作成など 簡単なデータ入力。 まずは荷物を運んだり、移動させたり シンプルな作業からスタートし 徐々に仕事の幅を広げられます。 未経験入社も多く 前職はドライバーや派遣社員など。 力仕事もありますが スタッフ同士で協力し合って作業 するので、未経験でも心配いりません。 販売、接客、飲食業、工場勤務ほか 異業種からの転職も歓迎します。 【株式会社ハート・ヘルパーは…】 私たちが扱っているのは、 世界中で需要が高い 日本の家具や食器・雑貨類。 貿易・ネット事業の業績は絶好調で 今回はさらなる規模拡大に向けた 「体制強化」の増員募集です。 私たちが求めているのは、 特別な経験ではありません。 「素直に、コツコツ、まじめに 目の前の仕事に取り組めること」 そんなあなたの人柄と意欲を 社長は一番の評価基準にしています。 そしてその評価は 給与や昇進などで還元！ 「頑張った人がきちんと報われる 会社である」と自負します。 【キャリアアップイメージ】 ＜STEP 1＞入社すぐ〜 海外へ輸出する家具や食器などの 仕分け、梱包、出荷作業をお任せ。 適度に体を動かしながら、 扱う商品や倉庫内の流れを 「コツコツ」覚えていきましょう。 （※重量物もあるため、 男性スタッフがメインで活躍しています ） ＜STEP 2＞管理・オペレーション業務 現場に慣れてきたら、 パートスタッフさんの配置や、新人育成、 現場の効率的な動かし方（オペレーション） などのマネジメントをお任せします。 また、簡単なPC入力 （エクセル・ワードでの送り状作成など） も少しずつ担当していただきます 。 ＜STEP 3＞会社の中心メンバーとして活躍！ 在庫管理や効率的な出荷ルートの検討、 さらには「会社をさらにデカくするため」 の幹部会議にも参加。経営に近い視点で やりがいを持って活躍できるポジションです。 ずっと力仕事だけではない。 あなたの「まじめさ」が、 会社の未来を作る 幹部への道に繋がっています。 責任や役割が増えますが それ以上にやりがいや面白さも増えます。 「新しいことにチャレンジしたい」 という方を全力でサポートします。 ＜事業内容＞ 貿易・ネット事業・不用品買取・遺品整理

データと判断力で成果を生み出す現場のコントロールタワー。

仕事内容 「何時までに何個の商品を入荷・出荷するのか」 Amazonの物流拠点では24時間、常にこの具体的な数値目標と向き合っています。 その司令塔となるのが、プロセスアシスタント（PA）です。 目標をクリアするために、やるべきことは多岐にわたります。 画面上のデータを分析し、人員配置を分単位で組み替える。 それと同時に、広大な現場を自ら歩き、スタッフの様子や設備の状況を目視で確認する。 数字は極めて重要ですが、データだけでは見えてこない情報もあるのです。 知識も経験も、学歴も問いません。 データが重視される仕事ですが、入社しているのはデータ分析に長けている人というよりコミュニケーション力が高い人のほうが多いです。 データの解析方法は入社してからでも覚えられます。 完璧な状態の商品を納期通りにお届けするために。 AmazonがAmazonであるために。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 【お仕事について】 Amazonの物流拠点（フルフィルメントセンター）において、実務上のリーダーシップを発揮するポジションです。 エリアマネージャーの指示のもと、現場の進捗管理やメンバーのサポートを担います。 ■進捗管理と人員配置 「何時までに何個」という目標に対し、リアルタイムで生産性を計算。 当日の物量や欠員状況に応じ、最適な人員配置を判断・実行します。 ■現場のオペレーション管理 コンベアのコントロールや無線での指示出しを行い、工程全体を管理。 データ上のアラートを待つのではなく、現場を巡回して問題の予兆を特定し、能動的に動きます。 ■安全・品質・生産性の向上 標準作業が遵守されているかを確認し、必要に応じてメンバーへのフィードバックやトレーニングを実施。 電卓と現場目視の両面から要因分析を行い、改善プランを策定します。 ■現場の目視確認とコミュニケーション 朝礼での安全共有、メンバーからのヒアリング、定期的な振り返り会議への参加などを通じ、チームの心理的安全性や継続的改善を最⼤化させます。 ＜キャリアパス＞ Amazonでは「キャリアのオーナーは自分自身」という考え方が浸透しています。社内公募制度を利用し、エリアマネージャーへの昇進や、他部署・職種への挑戦など、自らの意思と行動で多様なキャリアを築くことが可能です。 ◆仕事を知る https://www.amazon.co.jp/b?_encoding=UTF8&node=23667623051&ref_=cct_cg_OpsDIEI_3a1&pf_rd_p=7a406014-27d8- 4462-93f7-628b160eac7b&pf_rd_r=MC8E694QAP2C5C0747V3 ◆環境を知る https://www.amazon.co.jp/b?_encoding=UTF8&node=23814520051&ref_=cct_cg_OpsDIEI_1d1&pf_rd_p=543321b4-332d- 401c-9767-518d144b5104&pf_rd_r=9KBPCP16SM6HSWCXD923#Welfare 【Amazonの企業文化】 Amazonは、多様性（ダイバーシティ）と受容性（インクルージョン）を重視する企業文化です。 年齢、性別、に関わらず、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 年次有給休暇の取得も積極的に推進しており、仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。 私たちは好奇心を持って学び、時にはリスクを取って挑戦することを大切にしています。 ■Amazonのカルチャー 社員一人ひとりがリーダーシップを発揮し、個人の裁量を尊重する文化です。 失敗を恐れず、まず試してみる。あなたの挑戦を応援します！ ■大きな裁量と成長機会 Amazonでは「全員がリーダー」です。 チームマネジメントや業務改善のプロジェクトを自らリードし、大きな裁量を持って働くことで、スピーディーな成長が可能です。