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大手企業にてシェア100％！イノアックグループ｜年休119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、生産管理、生産計画策定 ━━━━━━━━━━━━━━ 『イノアックグループ』について ━━━V━━━━━━━━━━ 日本でも有数の技術力！ 日本初のウレタンフォーム製造企業として発展！ ＊東証プライム上場のイノアックグループ ＊関連会社100社以上のグローバル体制 日本のみならずグローバルに展開で安定◎ ―――――――――――――――― 電話でのお問い合わせ大歓迎◎ 【 TEL：0575-28-2331 】 ―――――――――――――――― ✅東証プライム上場のイノアック系 ✅土日休み＆年間休日119日＆残業代全額支給 ✅家族手当・賞与年2回（計4.25か月分） ✅創業から今まで賞与額UPを継続！ ✅転勤なし・地元で高収入＆安定 ――――――――――――――――― 大手との取引が大半を占めており 70年もの間、自動車産業などの 業界を牽引してきました。 おかげさまで業績は常に安定。 トヨタカレンダーに準じるため 休日が多く働きやすい環境です。 居心地が良い環境を整えて ご応募お待ちしております。 ――――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――――――――― クルマのシート、ドア、ヘッドレスト といった製品に必要な材料・加工の 生産管理全般をお願いします。 ＊PCで計画表の作成 ＊ユーザー・材料メーカーとの交渉 ＊メールでのやり取り ＊製造現場の生産調整 など 【生産管理業務の流れ】 （1）メーカーから発注 （2）必要な生地の手配 （3）生産計画表の作成 （4）入荷状況や進捗確認 ※月末に製品・材料の棚卸 ――――――――――――――――― 日本初のマネできない技術で成長！ ――――――――――――――――― 自動車のシートや天井などには 熱融着方式※のラミネート技術が 使用されており当社はパイオニア！ ※接着剤を用いずに炎でウレタンを 溶かし貼り合わせる技術のこと。 大手メーカーからの信頼も厚く、 時代の変化や不況にも負けず、 安定したお取引を続けてきました。 ――――――――――――――――― 高品質なのは、あたりまえ！ ――――――――――――――――― 命を預ける自動車において、 不良品はあってはなりません。 だからこそ、製造や検査は クライアントの信頼だけではなく ユーザーの安全も担う重要な存在です。 誰かのためになるやりがいはもちろん、 年2回（計4か月分）の賞与や 各種手当にて頑張りを確実に還元。 ものづくりを支える重要ポジションで 定年を見据えて長く活躍ください。

飛行機作りを裏から支えるお仕事／未経験からの挑戦◎／土日休み

仕事内容 生産管理の仕事を学んでみたい方、 「飛行機が好き」を仕事にしたい方、 ＜＜＜ 必見求人 ＞＞＞ 世界の空を飛ぶ飛行機づくりを支える！ 『生産管理・IT事務』として ★あなたの力を貸してください★ PCの基本操作ができればOKですが、 Excel VBAやPHPの知識がある方は 即戦力です！！！ =================== 有難いことに会社の業績は好調！ 忙しくなってきたので 新たにスタッフを増員することに なりました☆ まずは職場見学からも対応可能！ =================== ★より働きやすい職場にするために 福利厚生を見直しました！ ＜新休暇制度＞ ・出産休暇 本人及び配偶者が出産する際に有給休暇を1日支給します。 ・休日出勤の通勤手当も支給 休日出勤した分の通勤手当も支給します。 ＜その他＞ ・住宅費補助 片道50km超の者について、3万円を上限に家賃半額を補助します。 ・出産祝い金見直し 1万円⇒3万円に金額を見直しました。 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・生活習慣病予防健診補助 【仕事内容】 航空機部品の製造をスムーズに 進めるための、生産管理業務 およびIT事務をお任せします。 （※IT事務に一部AI使用） まずは上司の指示のもと、作業をスタート。 少しずつ現場の動きを覚えていきましょう。 未経験の方は一から丁寧に教えていきます！ 具体的には・・・ ▶部品の運搬・仕分け 工場内での部品移動 （体を動かす適度な リフレッシュにもなります♪） ＊クレーンやフォークリフトなどで 移動させます。 資格取得費用は全額会社負担です！ ＊現在、30代～50代の女性1名、 男性2名が活躍中です！ ▶在庫・資材の管理 必要な部品や材料が揃っているかの確認 ▶事務管理 納品書・請求書の作成、納品（入出荷）処理など ▶業者様とのやり取り 協力会社への発注や納期調整の連絡 ▶スケジュール管理・進捗確認 「予定通りに部品ができているか」のチェック 【とある1日のスケジュール】 前日の片づけ ↓ 10：00～ 出荷作業、商品の格納 ↓ 12：00～13：00 昼食 ↓ 13：00～ 翌日の出庫作業の準備または IT事務 ↓ 16：30～ 最終チェック ↓ 17：00 退社 ※日によって、生産管理と IT事務の偏りがあります。 【活躍中の女性スタッフより】 土日休みでライフワークバランスが 取れる職場だと思います。 通常の休みと有給を使って 海外旅行へ行くスタッフもいますよ。 ――＊◆創業60年以上の歴史あり＊◆―― 航空機をメインに旅客機の 部品組立・修理・塗装などを 行っている会社です。 今までたくさんの実績を積み重ねており これからも新しいモノづくりに 挑戦し続けていきます。

納期や工程管理、部品手配、見積り作成、据付工事などをお任せします。 扱う製品はプレス機械や射出成形機などの産業機械で使用される金型を、迅速かつ安全に交換するための装置です。

企業名 株式会社マキテック 求人名 【岐阜・関市/生産管理】経験者歓迎◎土日祝休/手当充実/年休120日以上 仕事の内容 納期や工程管理、部品手配、見積り作成、据付工事などをお任せします。 扱う製品はプレス機械や射出成形機などの産業機械で使用される金型を、迅速かつ安全に交換するための装置です。 お客様のオーダーに合わせて一つ一つ製造していきます。 ※お客様先での打ち合わせや据付の立ち合いのため出張があります ※パソコンでの入力作業があるため、ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌを使用 する機会があります ※一般的に生産ラインを入れ替えるまたは新規に設置するタイミングはGWやお盆等の長期連休となりますので長期連休は工事が入りやすく長期出張もございます。休日出勤した際は、振替休日を取得していただきます。 募集職種 【岐阜・関市/生産管理】経験者歓迎◎土日祝休/手当充実/年休120日以上

自動車メーカー 生産管理・工程管理スタッフ！大手工場！未経験歓迎！

仕事内容: 自動車の製造工程における生産計画の管理と工程進捗の確認を担当します。各ラインの稼働状況を把握し、品質を維持しながら納期通りの生産を実現します。現場との連携を通じて改善活動にも取り組める環境です。

年間休日120日以上！勤続40年以上の社員もいます！

仕事内容 ＊第二新卒の方 歓迎！ ＊扱うのは、社会を支える物流搬送機器 ＊ダイナミックな機械に魅力を感じる方にピッタリです ＜仕事内容＞ 「金型」を搬送する機械の納期や工程管理、部品手配、見積り作成、据付工事などをお任せします。 扱う製品はプレス機械や射出成形機などの産業機械で使用される金型を、迅速かつ安全に交換する ための装置です。 重いモノで30トン以上にもなる金型を動かす機械が動き出す瞬間は、他では味わえない規模感と達成感があります！ 入社後は製品や製造の流れを知るところからはじめましょう。 ＜仕事の進め方＞ 製品の仕様を確認して、部品や資材を仕入れたり、図面の作成を依頼したりします。仕入れの納期や製造スタッフの人数をみて、生産スケジュールも計画。製造現場への指示も出します。 ▼ 製造や組立がはじまったら、「部品は足りているか」「遅れが出ている工程はないか」「作業ミスで不良品が増えていないか」などをチェック。在庫、進捗、原価の状況にあわせて、対応します。 ▼ 完成後は、導入先の工場や倉庫で据付を行います。実際に稼働するまで立ち合うため、月に数回出張が発生します。 ＜マキテックについて＞ 当社は1946年創業の搬送機器メーカーです。コンベヤなどを中心に様々な搬送機器を扱っており、業界でも高いシェアを持っています。

※履歴書添付必須（応募時）※年功序列なし！頑張り次第で評価に繋がる残業が多い時は嬉しい軽食支給あり丁寧な指導＆風通しの良い社風で安心

仕事内容: 【会社名】 新日本金属工業株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 自動車/自転車部品の製造、販売 【仕事内容】 ＼表面処理業界で県内トップクラス／ 自動車・自転車部品の製造、販売会社です！ －－－－－－－－－－－ 各種生産管理・品質管理 －－－－－－－－－－－ ＜外注対応＞ 客先との納期打ち合わせやトラブル対応 ＜生産工程進捗管理＞ 現場から日々の生産状況がデータとして上 がってくるので専用フォーマットへの入力 ＜指示書の制作＞ 寸法測定箇所や手順を分かりやすくExce lシートにまとめる（テンプレート有り） ＜不具合対応＞ 自社工場現場や外注先現場での不具合発生 時、現場と原因追求と是正対策打ち合わせ ＜入出荷業務補助＞ 工場内出荷場でのピッキン・仕分け （欠勤による人員不足時等） ＜その他＞ トラブルがあれば客先に出向き対応、 第2工場、尾太工場、関工場の日常稼働管理 各所移動しての業務はある程度慣れた後 －1日の流れ（例）－ 工程表の作成（PC使用 ↓ 製品図面確認 ↓ 寸法測定手順書作成 ↓ 社内及び外注指示（打ち合わせ） ※都度社内事務処理もあり OJT研修あり！ 個人差はありますが、約3ヵ月程です。 ＊＊生産管理部　先輩の声＊＊ 前職では家族との時間があまり取れませんで したが、家族との時間が確保出来るようにな り、子どもと遊ぶ時間が増えました！ 未経験でも先輩方が丁寧のサポートしてもら え風通しも良いので非常に仕事がしやすいで す。年功序列も無く、向上心を持ち業務を覚 えていけば直ぐに評価に繋がり、年齢・経験 関係なく昇進、昇給出来るのも嬉しいです！ ＝充実した福利厚生＝ ・インフルエンザワクチン全額支給 ・コロナワクチン特別休暇 ・残業2時間以上の場合軽食支給 ・育児時短勤務制度　など ＼こんな方のご応募お待ちしております／ ＊何事にもチャレンジ出来る方 ＊主体性を持って勤務出来る、 ＊向上心がある方

＜関市＞～冷暖房完備で働きやすい環境で有休がとりやすい〇部品メーカー～/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業

仕事の内容 株式会社キョウワでの部品メーカーの生産管理（管理者候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務理解を深め、段階的に実務へ適応していただきます。 将来的には、部門の中核としてチームを牽引し、マネジメントを担うポジションでの活躍を期待しています。 【仕事内容】 産業機械（自動包装機械）の製造において、部品調達・納期管理・品質管理を統括する生産管理ポジション（管理者候補）です。 ■具体的な業務内容 ■購買・調達業務 ・機械装置を構成する各種部品の見積り、発注 ・サプライヤーとの折衝、関係構築 ■進捗・納期管理 ・専用ソフトを使用した部品の進捗管理 ・納期調整およびスケジュール管理 ■品質管理 ・サプライヤーの品質管理および改善対応 ■出荷・納入管理 ・顧客への出荷手配および納入管理 ■マネジメント（将来的に） ・チームメンバーの育成・指導 ・業務全体の最適化および改善推進 ■業務の特徴 ・医薬品・食品向け自動包装機械の製造に関与 ・サプライヤーや取引先への訪問あり ・部品調達から納入まで一貫して管理 【職場環境】 ・組織構成/生産管理課：10名（60代3名／50代1名／40代2名／30代2名／20代2名） 中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。 ■働きやすさ ・冷暖房完備の快適な職場 ・食堂完備（食事手当あり）／休憩所あり ・育休取得実績あり ・転勤なし

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 【各種部品の調達業務】 機械装置は何百～何千もの部品で構成されます。 各種部品のサプライヤーへの見積依頼・注文リスト作成・発注業務 専用ソフトを使用した部品の進捗確認・納期管理業務 サプライヤーの品質管理業務・お客様への発送・納入管理業務 サプライヤーの品質不具合などの対応や対策 ※上記業務の管理者候補 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 当社は創業から60年以上、時代の変化に合わせて成長を続けてきました。 創業当初は熱間鍛造によるボルト製造からスタートし、その後は機械部品製造、 さらに機械装置製造へと事業を広げてきました。 現在は、産業機械の製造において「設計・部品製造・組立・電気配線」まで一貫対応できる体制を確立しています。 社内では独自の管理ソフトを活用し、部品調達から組立前の管理を徹底。 その結果、作業効率と品質の両面で高いレベルを維持しています。 また、ベトナムにも生産拠点を展開しており、ベトナム市場から広がるグローバルなモノづくりにも挑戦し、 日本クオリティーの食品関連機械を製造・販売する体制づくりを進めています。 私たちは、これからも挑戦を続け、成長し続けられる企業を目指しています。 【経営課題】 (1)機械製造事業の拡大 (2)機械装置の設計～電気配線まで対応できる組織の充実 (3)次世代を担う管理者の育成 【具体的な取り組み】 当社は、機械装置の製造メーカーとして、設計から部品製造、調達、組立、電気配線、 試運転まで一貫して対応できる技術力を強みとしています。 食品、医薬品、物流、自動車部品など特定の業界に偏らず幅広い分野のお客様とお取引があり、 安定した受注体制を築いています。 今後は、進む自動化ニーズや人手不足への対応として、 生産体制の拡大・効率化が大きなテーマとなっています。その中心となるのが「生産管理」の役割です。 また、現在の管理者から次世代へのバトンタッチも必要となっており、 中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。 【経営課題解決のために必要なミッション】 自動化ニーズや人手不足への対応として、生産体制の拡大・効率化が大きなテーマとなっております。 その中心となる「生産管理」部門において現在の管理者から次世代へのバトンタッチが必要となっていますが、 現社員には管理およびマネジメント経験のある社員がおりません。 そこで管理・マネジメント経験者で次期管理者となる方の増員が必要です。 【将来的に期待する役割】 今後は、自動化ニーズの拡大や人手不足への対応として、生産体制の拡大・効率化が大きなテーマです。 生産管理のポジションでは、単なる部品調達や計画管理に留まらず、 現場改善や新しい仕組みづくりなど幅広い業務で主体的に挑戦できる裁量があります。 将来的には、生産管理チームを牽引し、会社全体の生産力向上をリードする存在として活躍いただきたいです。 自らのアイディアで効率化や改善を実現できる環境で、 技術力だけでなくマネジメント力も発揮していただきたいです。 【ポイント】 ★関市の女性が働きやすい職場認定AA認定 ★岐阜県ワークライフバランス企業 【アピールポイント】 【生産管理│部品調達（管理職候補）】土日休み／福利厚生充実／資格取得支援制度あり／岐阜県ワークライフバランス企業