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✅求貸求車サービス国内NO.1シェア✅35歳まで！

仕事内容 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】浜松市中区はもちろん、浜松市東区、浜松市西区、浜松市南区、浜松市北区、浜松市浜北区など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

荷主と空車をつなぐ輸送マッチングサービスを提供しており、業界で確かな信頼を誇る当社にて、貨物情報と空車情報を収集し、最適なマッチングを実現するための営業・配車業務をお任せします。

企業名 フィッタジャパンロジスティカ株式会社 求人名 【浜松/物流営業(配車)】経験者歓迎/WEB面接可能/ワークライフバランス充実 仕事の内容 荷主と空車をつなぐ輸送マッチングサービスを提供しており、業界で確かな信頼を誇る当社にて、貨物情報と空車情報を収集し、最適なマッチングを実現するための営業・配車業務をお任せします。 【詳細業務】お客様からの貨物依頼を電話やメールで受け、システムを活用して空車情報を確認し、最適なトラックを選定します。輸送条件を調整し、提案から契約、輸送手配まで一貫して担当いただきます。営業活動としては荷主やパートナー企業との関係構築にも注力し、信頼関係を深めることが重要です。日々の調整を通じて、迅速かつ確実な輸送を実現する業務です。 募集職種 【浜松/物流営業(配車)】経験者歓迎/WEB面接可能/ワークライフバランス充実

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

月給26万〜＋賞与年2回｜AI時代に必要とされる人材へ✨

仕事内容: □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆◇ 物流を動かすのは、人だ。 ◇◆ AIやシステムが進化する時代。 それでも、 モノは誰かが運ばなければ届きません。 今回募集するのは、 JRコンテナ輸送を支える 物流企画・オペレーション管理職。 ドライバー・顧客・鉄道会社をつなぎ、 最適な物流をつくる “物流の司令塔”です。 将来的には、 運輸部門の責任者や管理職として 活躍していただくことを期待しています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅ 年収376万円〜500万円以上 ✅ 有休消化率80%以上｜残業月20時間以下 ✅ JRコンテナ輸送を支える物流企画職 ✅ 将来の運輸部門責任者候補 【✨具体的な仕事内容】 JRコンテナ輸送の運行管理・配車業務を中心に、物流全体のコントロールをお任せします。 単なる事務作業ではなく、 「どうすれば効率よく運べるか」 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 を考えながら、人・車両・スケジュールを動かしていく仕事です。 【主な仕事内容】 ・JRコンテナトラック16台 ドライバー15名の配車・運行管理 ・点呼業務および安全管理 ・顧客からの輸送依頼への対応 ・見積書の作成および輸送提案 ・デジタコデータの確認・入力 ・日報および運賃データの管理 ・運賃請求書の作成 ・協力会社や社内関係部署との調整 ・ドライバー不足時の運転業務サポート 【✨入社後の流れ】 まずは先輩社員とともに、配車業務や顧客対応を学んでいただきます。 運行管理経験者は、これまでの経験を活かしながら、JRコンテナ輸送ならではの知識を身につけていただきます。 運行管理者資格の取得を会社がサポートします。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 毎日違う課題に向き合いながら、自分の判断で物流を支えられることにやりがいを感じています。 ドライバーやお客様、社内メンバーなど多くの人と関わりながら、「自分が物流を動かしている」という実感を持てる仕事です。 ──仕事の魅力は？ 若いうちから大きな裁量を持てることです。 単なる事務作業ではなく、人・車両・スケジュールを調整しながら最適な物流をつくっていきます。 調整力や判断力、マネジメント力など、どこでも通用するスキルが身につく環境です。 ──入社を考えている方へメッセージ 大切なのは、「成長したい」「挑戦したい」という気持ちです。 物流は社会を支えるインフラです。 責任ある仕事に挑戦し、自分の市場価値を高めたい方にはぴったりの環境だと思います。

月給26万〜＋賞与年2回｜AI時代に必要とされる人材へ✨

仕事内容: □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 「物流は、考える人が動かしている。」 AIやシステムが進化しても、 物流は人の判断と調整によって成り立っています。 今回募集するのは、 JRコンテナ輸送を支える 物流企画・運行管理スタッフ。 ドライバー・荷主・JR貨物をつなぎ、 輸送全体をコントロールするポジションです。 将来的には運輸部門の中核メンバー、 管理職としての活躍も期待しています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【✨ここがポイント】 ✅ 月給26万円以上＋賞与年2回 ✅ 有給取得率80％以上・残業月20時間以下 ✅ JRコンテナ輸送を支える物流企画・運行管理 ✅ 将来は管理職・運輸部門責任者を目指せる 【仕事内容】 JRコンテナ輸送の運行管理・配車業務を中心に、輸送全体のマネジメントを担当します。 単なる事務ではなく、 「より安全に」 「より効率よく」 「よりお客様に喜ばれる物流」 を実現するため、人・車両・スケジュールを調整していく仕事です。 主な業務 ・配車計画の作成・運行管理 ・点呼・安全管理 ・荷主対応、輸送依頼の受付 ・見積書作成・輸送プランの提案 ・デジタコ・運行データの管理 ・請求関連業務 ・協力会社との調整 ・必要に応じたドライバー業務のサポート 【✨入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に業務の流れを学び、配車や顧客対応を少しずつ担当していただきます。 運行管理経験者は、JRコンテナ輸送ならではの知識や運用方法を習得。 資格をお持ちでない方は、運行管理者資格の取得を会社がバックアップします。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 毎日違う輸送条件の中で最適な配車を考え、自分の判断が物流を支えている実感があります。 現場・ドライバー・お客様をつなぐ存在として、大きなやりがいを感じています。 ──仕事の魅力は？ 物流全体を見ながら、自分で考えて改善できるところです。 配車だけでなく、お客様への提案や現場との調整まで任せてもらえるので、自然と判断力やマネジメント力が身についていきます。 ──応募を考えている方へ 経験を活かして、さらに成長したい方には最適な環境です。 JRコンテナ輸送という成長分野で、物流のプロフェッショナルとして新しいキャリアを築いてみませんか。

■資格取得支援制度でステップアップ可能■寮・社宅あり■マイカー通勤可（無料駐車場あり）■空調服有り■飲料水の支給

【仕事内容】 【仕事内容】 主に拠点を中心としたエリアのJRコンテナによる輸送をお願いします。 JRコンテナ車というのは、トラックの荷台が荷台ごと取り外しができます。JRの駅で空のコンテナを荷台に積み、集荷先にて積込み、JRの駅へ持ち込んで、コンテナをリフターで持ち上げ、貨車に乗せて鉄道にて輸送する運行です。※大型免許要 当社が担当しているのは、JR西浜松駅～集配先（静岡県西部エリア） での運行範囲です。長距離輸送はありません。 【こんなお仕事をお任せします】 ▶集配先 企業、工場、倉庫などの企業間輸送のみです。 ※長距離運行はありません。 ▶取り扱い品 品種はアパレル関連商品や食品類（ケースやパレット梱包）などの商業雑貨、自動車部品等を幅広く扱っています。 【アピールポイント】 ■未経験OK！ 未経験者でも丁寧な指導をしますのでご安心ください。 乗務員の労働時間短縮のため、トラックでの長距離輸送はこのJR鉄道を利用した運行にシフトしていっており、今後需要が高いジャンルです。 ■不景気にも強く安定しています。 大手荷主の商品を扱っており、また複数顧客のため、不景気にも強く安定しています。安定を求める方はぜひご応募ください。 ■資格も取れます！ 資格取得支援制度もありますのでステップアップも可能です。 ■寮・社宅完備 入居可能な、独身寮・家族用社宅もあります。 ■乗務員にやさしい会社です。 夏は空調服の補助があり、安く購入できます。また、熱中症対策のため、ドリンク、ゼリー、飴、ウォーターサーバー設置といった充実したサポートをしています。 【安心安定の企業です！】 当社は岐阜で創立し、全国に約60箇所の拠点を持ち、100年を超える実績を持つ物流企業です。 運送会社としても安定の実績がございますので安心してお仕事していただけます。 【求人ID-KNH01】

27新卒採用★若手活躍中★東海エリア限定★資格取得支援あり

仕事内容 ✨名鉄運輸グループの安定基盤！ ✨物流の最前線で、一歩ずつ確かな成長を。 私たち『名鉄急配株式会社』は、 商品の輸送をはじめ入出庫や保管、加工など 総合的な物流サービスを提供している企業！ ”正社員”として社会人デビューするアナタを全力で応援します！ 【この求人のポイント】 ✅️総合職（運行管理・倉庫管理）大募集！ ✅️物流業務を通じて、地元産業や人々の生活を支える社会貢献性の高い仕事！ ✅️自宅の近くなど、通いやすい支店・営業所での勤務が可能。 ✅️IT点呼システムの導入など、DX化にも取り組んでいます。 【仕事内容】 物流を支える管理業務を担当していただきます。 まず最初は現場を知ることからスタート！ ■運行管理 ドライバーが安全・円滑に運行できるようサポートします。 ・勤怠管理 ・配車補助、運行スケジュール確認 ・書類作成 ・アルコールチェック、体調確認 ・運行内容の改善 など ※将来的に「運行管理者」資格を取得していただきます。 ■倉庫管理 倉庫内での作業全体を把握し、 スムーズな入出庫を支えるポジションです。 ・荷物の検品、仕分け ・ラベル貼り、梱包、出荷準備 ・在庫管理 ・現場スタッフへの指示出し など ⏩️将来へのキャリアパス 入社1年目は運行管理・倉庫管理の基礎を習得。 物流の流れを理解し、 自分の業務として実践していくところからスタート。 ドライバーやお客様とのやり取りを通じて 「物流がどう動いているのか」を学びます。 その後、適性に応じて 運行管理、倉庫責任者への配属を決定します。 将来的には営業所をまとめる『管理職』への道も目指せます。 ⏩️新卒社員が名鉄急配を「選んだ理由」 ＊名鉄グループの安定基盤があり、将来を見据えて働けると感じた。 ＊東海エリアに根差し、地元で長く働ける点が決め手になった。 ＊学部不問で挑戦でき、教育体制が整っている点に安心できた。 ＊資格取得支援があり、働きながら国家資格に挑戦できる。 ＊先輩や上司のフォローが手厚く、未経験でも安心して働けた。 当社では新入社員研修や階層別研修、 全社安全衛生対策委員会の実施、全社一斉点検などを開催し、 安全への意識向上に向けた取り組みを実施しています。 毎年「安心してスタートできた」 「丁寧に教えてもらえた」など喜びの声をいただいています。 ⏩️名鉄急配について 当社は「こぐまのマーク」でおなじみの 名鉄運輸グループ企業の一員で、今年で66年を迎えた老舗企業です。 東海地方を中心に20拠点を展開し、 最新技術・サービスを導入し安定した経営基盤があるのが特徴です。 現在当社では会社の若返りを目指し、 これからの物流の未来を担っていくメンバーを募集しています。 若手社員の意見もどんどん取り入れ、 地域社会で必要とされる会社を目指しています。 また2025年には 「運転者職場環境良好度認証制度（働きやすい職場認証制度）」で二つ星を更新。 安定した基盤とさらなる成長で、 これからの物流を、若い力とともに作っていく会社です。

月給26万〜＋賞与年2回｜AI時代に必要とされる人材へ✨

仕事内容: □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆◇ 物流を動かすのは、人だ。 ◇◆ AIやシステムが進化する時代。 それでも、 モノは誰かが運ばなければ届きません。 今回募集するのは、 JRコンテナ輸送を支える 物流企画・オペレーション管理職。 ドライバー・顧客・鉄道会社をつなぎ、 最適な物流をつくる “物流の司令塔”です。 将来的には、 運輸部門の責任者や管理職として 活躍していただくことを期待しています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅ 月給26万円以上＋賞与年2回 ✅ 有休消化率80%以上｜残業月20時間以下 ✅ JRコンテナ輸送を支える物流企画職 ✅ 将来の運輸部門責任者候補 【✨具体的な仕事内容】 JRコンテナ輸送の運行管理・配車業務を中心に、物流全体のコントロールをお任せします。 単なる事務作業ではなく、 「どうすれば効率よく運べるか」 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 を考えながら、人・車両・スケジュールを動かしていく仕事です。 【主な仕事内容】 ・JRコンテナトラック16台 ドライバー15名の配車・運行管理 ・点呼業務および安全管理 ・顧客からの輸送依頼への対応 ・見積書の作成および輸送提案 ・デジタコデータの確認・入力 ・日報および運賃データの管理 ・運賃請求書の作成 ・協力会社や社内関係部署との調整 ・ドライバー不足時の運転業務サポート 【✨入社後の流れ】 まずは先輩社員とともに、配車業務や顧客対応を学んでいただきます。 運行管理経験者は、これまでの経験を活かしながら、JRコンテナ輸送ならではの知識を身につけていただきます。 運行管理者資格の取得を会社がサポートします。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 毎日違う課題に向き合いながら、自分の判断で物流を支えられることにやりがいを感じています。 ドライバーやお客様、社内メンバーなど多くの人と関わりながら、「自分が物流を動かしている」という実感を持てる仕事です。 ──仕事の魅力は？ 若いうちから大きな裁量を持てることです。 単なる事務作業ではなく、人・車両・スケジュールを調整しながら最適な物流をつくっていきます。 調整力や判断力、マネジメント力など、どこでも通用するスキルが身につく環境です。 ──入社を考えている方へメッセージ 大切なのは、「成長したい」「挑戦したい」という気持ちです。 物流は社会を支えるインフラです。 責任ある仕事に挑戦し、自分の市場価値を高めたい方にはぴったりの環境だと思います。

■資格取得支援制度でステップアップ可能■寮・社宅あり■マイカー通勤可（無料駐車場あり）

【仕事内容】 2ｔ車のルート配送。昼間のお仕事です。 静岡県西部エリアの配送です。 手積み、手降ろし作業はありますが、食品容器なので軽いです。 業務拡大のため、新規に乗務員募集します。 【こんなお仕事をお任せします】 ▶集配先 企業、スーパー等へのルート配送。 ▶取り扱い品 主に食品容器の配送。 その他、空いた時間に企業向け配送あり。 【アピールポイント】 ■未経験OK！ 未経験者でも丁寧な指導をしますのでご安心ください。 ■不景気にも強く安定しています。 長期連休があると収入が減る」という運送業界ならではの不安を解消し、当社では年間を通じて安定した待遇を保証します。 ■資格も取れます！ 資格取得支援制度もありますのでステップアップも可能です。 ■寮・社宅完備 入居可能な、独身寮・家族用社宅もあります。 【安心安定の企業です！】 当社は岐阜で創立し、全国に約60箇所の拠点を持ち、100年を超える実績を持つ物流企業です。 運送会社としても安定の実績がございますので安心してお仕事していただけます。 【求人ID-KNH01】

オープニングスタッフ募集！■資格取得支援制度でステップアップ可能■寮・社宅あり■マイカー通勤可（無料駐車場あり）

【仕事内容】 主に拠点を中心としたエリアの4トン集配業務をお願いします。その他の輸送業務もあります。 ※2トン、4トン、大型、JRコンテナ輸送業務と幅広く運行業務がありますので、ご希望により業務が可能です。 【こんなお仕事をお任せします】 ▶集配先 工場や倉庫、店舗などの企業間輸送のみです。 ※長距離運行はありません。 ▶取り扱い品 品種はアパレルのケース商品や食品類（ケースやパレット梱包）などの商業雑貨、自動車分品等を幅広く扱っています。 【アピールポイント】 ■未経験OK！ 未経験者でも丁寧な指導をしますのでご安心ください。 ■不景気にも強く安定しています。 小口の取り扱いから貸切、JRコンテナ輸送と幅広い輸送との取引荷主のため、景気に左右されません。 「長期連休があると収入が減る」という運送業界ならではの不安を解消し、当社では年間を通じて安定した待遇を保証します。 ■資格も取れます！ 資格取得支援制度もありますのでステップアップも可能です。 ■寮・社宅完備 入居可能な、独身寮・家族用社宅もあります。 【安心安定の企業です！】 当社は岐阜で創立し、全国に約60箇所の拠点を持ち、100年を超える実績を持つ物流企業です。 運送会社としても安定の実績がございますので安心してお仕事していただけます。 【求人ID-KNH01】

月給26万〜＋賞与年2回｜AI時代に必要とされる人材へ✨

仕事内容: □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 「配車」で終わる仕事ではない。 物流の未来をつくる仕事です。 今回募集するのは、 JRコンテナ輸送の運行管理・物流企画スタッフ。 ドライバーや荷主、JR貨物と連携しながら、 輸送全体をコントロールするポジションです。 これまで培った物流経験を活かし、 将来は運輸部門の責任者として会社を支える存在を目指せます。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【✨ここがポイント】 ✅ 月給26万円以上＋賞与年2回 ✅ 有給取得率80％以上・残業月20時間以下 ✅ JRコンテナ輸送を支える物流企画職 ✅ 将来は管理職・幹部候補として活躍 【仕事内容】 JRコンテナ輸送における配車・運行管理を中心に、物流全体の最適化をお任せします。 「車両を動かす」のではなく、 “物流全体を設計する” そんなやりがいのある仕事です。 主な業務 ・配車計画の立案 ・点呼、安全管理 ・輸送依頼への対応 ・見積作成、輸送提案 ・運行データの管理 ・協力会社との調整 ・輸送品質の改善 ・ドライバーサポート 【✨入社後の流れ】 まずは先輩社員のサポートのもと、当社の運行管理やJRコンテナ輸送の仕組みを学んでいただきます。 経験をお持ちの方は早い段階から配車業務を担当。 資格取得支援制度もあるため、さらに専門性を高めながらキャリアアップできます。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事のやりがいは？ 自分が立てた配車計画で物流がスムーズに動いた時は大きな達成感があります。 現場だけでなく、お客様やドライバーから感謝される機会も多く、「物流を支えている」という実感があります。 ──入社して感じたことは？ 前職よりも裁量が大きく、自分の意見や改善案を積極的に取り入れてもらえます。 ただ決められた仕事をこなすだけではなく、自分で考えながら物流をより良くできる環境があります。 ──応募を考えている方へ 物流経験を次のステージで活かしたい方には最適な環境です。 「もっと成長したい」 「将来は責任者を目指したい」 そんな想いをお持ちの方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

月給26万〜＋賞与年2回｜AI時代に必要とされる人材へ✨

仕事内容: □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 「物流は、考える人が動かしている。」 AIやシステムが進化しても、 物流は人の判断と調整によって成り立っています。 今回募集するのは、 JRコンテナ輸送を支える 物流企画・運行管理スタッフ。 ドライバー・荷主・JR貨物をつなぎ、 輸送全体をコントロールするポジションです。 将来的には運輸部門の中核メンバー、 管理職としての活躍も期待しています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【✨ここがポイント】 ✅ 月給26万円以上＋賞与年2回 ✅ 有給取得率80％以上・残業月20時間以下 ✅ JRコンテナ輸送を支える物流企画・運行管理 ✅ 将来は管理職・運輸部門責任者を目指せる 【✨仕事内容】 JRコンテナ輸送の運行管理・配車業務を中心に、輸送全体のマネジメントを担当します。 単なる事務ではなく、 「より安全に」 「より効率よく」 「よりお客様に喜ばれる物流」 を実現するため、人・車両・スケジュールを調整していく仕事です。 主な業務 ・配車計画の作成・運行管理 ・点呼・安全管理 ・荷主対応、輸送依頼の受付 ・見積書作成・輸送プランの提案 ・デジタコ・運行データの管理 ・請求関連業務 ・協力会社との調整 ・必要に応じたドライバー業務のサポート 【✨入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に業務の流れを学び、配車や顧客対応を少しずつ担当していただきます。 運行管理経験者は、JRコンテナ輸送ならではの知識や運用方法を習得。 資格をお持ちでない方は、運行管理者資格の取得を会社がバックアップします。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 毎日違う輸送条件の中で最適な配車を考え、自分の判断が物流を支えている実感があります。 現場・ドライバー・お客様をつなぐ存在として、大きなやりがいを感じています。 ──仕事の魅力は？ 物流全体を見ながら、自分で考えて改善できるところです。 配車だけでなく、お客様への提案や現場との調整まで任せてもらえるので、自然と判断力やマネジメント力が身についていきます。 ──応募を考えている方へ 経験を活かして、さらに成長したい方には最適な環境です。 JRコンテナ輸送という成長分野で、物流のプロフェッショナルとして新しいキャリアを築いてみませんか。

8時～17時♪土日祝休み♪運送会社での業界経験不問！裏から会社を支える業務職員！

仕事内容 ╋━━━━━━━ 「稼ぐ」だけでなく 「続けられる」環境へ！ 2026年度より各職種の 年間休日を”120日”に増やしました ！！ ━━━━━━━╋ 新しい期を迎えるにあたり、 より従業員の皆様が安心して 働ける環境を目指し休日を大幅に見直し！ また休みは増えますが給与水準は今までと 変わらないので間接的に給与UPにもなっています！ さらに、 希望者は休日出勤をして収入UPを目指すなど 物価高に負けない柔軟な働き方にも対応♪ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ドライバー/運転手を長く続けたい方 など 長く働きたい方に選ばれる職場へ。 働き方を重視したい方、ぜひご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務職員としての各種管理業務をお願いします。 運行・労務・車両管理がメインの仕事ですが フォークリフトに乗って構内作業のサポートも行います。 先ずは運行内容の把握から始めましょう！ 業務に慣れて来ましたら、ゆくゆくはトラックにも乗務し 自ら運行もしつつ乗務員の勤怠管理や配送ルートの作成もお願いします。 ●土日祝休み(※月1回程度土出勤あり) ●8時～17時の日勤です♪ スタッフをバックアップするお仕事です◎ ドライバー経験がない方もゼロから指導します！ 未経験OK！転職によるハンデも一切はありません！ ゆくゆくはキャリアアップして、所長という道も目指せます！ 南星キャリックスで、是非新しい働き方を始めませんか！？ お休みも土日祝としっかりと休むことが出来ます♪ 事前に言っていただければ希望休(有給休暇)も取得できます！ また、もしもの時のために、 勤務時間以外の怪我などについて保険で 通院費、入院費については補助できる制度も整っております！ 安心して働ける環境作りに力を入れているので、 まずはお気軽にお問い合わせくださいね！

月給26万〜＋賞与年2回｜AI時代に必要とされる人材へ✨

仕事内容: □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆◇ その経験、次は”動かす側”へ。 ◇◆ 「長距離運転が少ししんどくなってきた。」 「この先もずっと運転を続けられるかな。」 そんなドライバー経験者の次のキャリアとして、 物流を支える運行管理・配車スタッフを募集します。 現場経験を活かしながら、 ドライバーやお客様を支える “物流の司令塔”として活躍しませんか？ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅ 月給26万円以上＋賞与年2回 ✅ 有休取得率80%以上｜残業月20時間以下 ✅ ドライバー経験を活かしてデスクワーク中心へ ✅ 将来は運輸部門の責任者も目指せる 【✨具体的な仕事内容】 JRコンテナ輸送の配車・運行管理を中心に、物流全体のコントロールをお任せします。 「どの車両を、どのルートで動かすか」 「ドライバーが無理なく働ける配車になっているか」 など、現場経験を活かして物流全体を支える仕事です。 【主な仕事内容】 ・ドライバーの配車・運行管理 ・点呼・安全管理 ・お客様からの輸送依頼対応 ・見積作成・輸送提案 ・運行データ・請求書作成 ・社内や協力会社との調整 【主な仕事内容】 ・JRコンテナトラック16台 ドライバー15名の配車・運行管理 ・点呼業務および安全管理 ・顧客からの輸送依頼への対応 ・見積書の作成および輸送提案 ・デジタコデータの確認・入力 ・日報および運賃データの管理 ・運賃請求書の作成 ・協力会社や社内関係部署との調整 ・ドライバー不足時の運転業務サポート 【✨この仕事の魅力】 ■ ドライバー経験がそのまま武器になる 現場を知っているからこそ、無理のない配車やドライバー目線の判断ができます。 ■ 体への負担を減らしながら働ける 運転がメインではなく、配車や運行管理が中心。 「長く働ける仕事へキャリアチェンジしたい」という方にぴったりです。 ■ 将来は管理職も目指せる 経験を積めば、運輸部門の責任者などキャリアアップも可能です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 前職はドライバーでしたが、体力的なことを考えて転職しました。現場経験を活かしながら、今度は配車や運行管理という立場で物流を支えられることにやりがいを感じています。 ──仕事の魅力は？ ドライバー目線を活かして配車を組んだり、現場のことを理解した上で判断できるのがこの仕事の面白さです。デスクワークが中心なので、体への負担も少なく、長く働ける環境だと思います。 ──応募を考えている方へメッセージ 「運転は好きだけど、この先もずっと続けられるかな。」 そんな気持ちがある方には、ぜひ一度話を聞いてほしいです。 ドライバー経験は必ず強みになります。次は”運ぶ側”から”物流を動かす側”へ。 新しいキャリアに挑戦したい方をお待ちしています。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

月給26万〜＋賞与年2回｜AI時代に必要とされる人材へ✨

仕事内容: □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆◇ 物流事務、その先のキャリアへ。 ◇◆ 「事務だけで終わりたくない。」 「もっと物流の中心で活躍したい。」 そんな物流事務・配車事務経験者のために、 物流企画・運行管理職を募集します。 お客様・ドライバー・鉄道会社をつなぎ、 物流全体を動かす“物流の司令塔”として活躍しませんか？ 将来的には運輸部門の責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅ 年収376万円〜500万円以上 ✅ 有休取得率80%以上｜残業月20時間以下 ✅ 物流事務・配車経験を活かしてキャリアアップ ✅ 将来は運輸部門の責任者候補 【✨具体的な仕事内容】 JRコンテナ輸送の運行管理・配車業務を中心に、物流全体のコントロールをお任せします。 データ入力や事務処理だけではなく、 「どうすれば効率よく輸送できるか」 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 を考えながら、人・車両・スケジュールを調整する仕事です。 【主な仕事内容】 ・配車・運行管理 ・点呼・安全管理 ・お客様対応 ・見積書作成・輸送提案 ・デジタコデータ管理 ・請求書作成 ・社内・協力会社との調整 【✨入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に、JRコンテナ輸送の流れや配車業務を覚えていただきます。 物流事務や配車経験を活かしながら、より幅広い業務にチャレンジできる環境です。 運行管理者資格の取得も会社がサポートします。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 前職は物流事務でしたが、もっと物流全体に関わる仕事がしたいと思い転職しました。自分の判断で配車や輸送を組み立てられるので、毎日やりがいを感じています。 ──仕事の魅力は？ 単なる事務作業ではなく、お客様やドライバーと連携しながら物流全体を動かせることです。調整力やマネジメント力も身につき、自分自身の成長を実感できます。 ──応募を考えている方へメッセージ 物流事務や配車の経験は、この仕事で大きな強みになります。 「もっと裁量のある仕事がしたい」 「将来は管理職も目指したい」 そんな方にはぴったりの環境です。まずはお気軽にご応募ください。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。