静岡の求人・転職情報

賞与年3回！休暇制度充実☆未経験から買取店ならおたからや◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼スタッフ増員中♪／ 買取のお仕事なら 「おたからや」で決まり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事 ①お客様の接客・査定 ②PC作業 ③発送 ★☆ POINT ★☆ 未経験でも簡単業務◎ 「査定とかしたことない...」 「自分に覚えられるかな...」 そんな心配ナシ！ 査定と言っても、本部に写真を送るだけで簡単！ 未経験の方でもすぐに覚えられますよ☆ アピールポイント: ／ 『おたからや』で働く ３つの魅力★ ＼ 【１】 プライベートも充実◎ 残業はほとんどナシ！ 年間休日はたっぷり120日以上だから、 プライベートの時間も大切にできます♪ メリハリを大切に、ストレスフリーで働ける環境です！ 【２】 年に3回の賞与あり！ がんばりがしっかり評価される職場◎ 賞与はなんと年に3回！ 努力や成果がしっかりカタチになるから、 やりがいも収入もバッチリです♪ 【３】 キャリアアップのチャンスも豊富！ 店長やエリアマネージャーなど、 ステップアップの道がしっかり用意されています★ 未経験からでも成長できるサポート体制があるから、長く安定して働きたい方にもピッタリ！

賞与年3回！車通勤OK♩未経験から買取店で働くならおたからや

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼スタッフ増員募集中／ 買取店で働くならおたからや◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ どんな仕事をするの？ ／ 【STEP1】お客様からのお問い合わせに対応♪ 【STEP2】ご依頼先のご自宅へ訪問し、商品の確認 【STEP3】店舗に戻って、PCを使ってデータ入力 ★ 未経験でもスタートしやすい理由 ★ 難しい専門知識や経験は必要なし！ 「査定」といっても、実際は商品の写真を撮って本部に送信するだけ◎ イチから学べる環境だから、初めての方でも安心して挑戦できます！ 習得もスピーディーで、すぐに現場で活躍可能です♪ アピールポイント: ＼ 働きやすさも、将来性も手に入る！／ 『おたからや』で見つかる“安心の3大ポイント” ◆ POINT①｜自分の時間を大事にできる職場 オフの時間がしっかり取れるのが魅力！ 年間休日は120日以上＆残業はほぼゼロ。 仕事終わりに趣味の時間やリラックスタイムもたっぷり♪ オンオフのバランスが取れるから、毎日を気持ちよく過ごせます。 ◆ POINT②｜成果はしっかりお給料に反映 「頑張り損」なんてありません。 うれしいボーナスは年に3回支給♪ 努力した分が収入にしっかり繋がるから、 働くモチベーションもアップ！ ◆ POINT③｜未来を描けるキャリア制度 未経験からでも、しっかりキャリアアップが目指せます。 現場で経験を積んで、ゆくゆくは店長やマネージャーのポジションへ！ ステップアップの道が明確だから、将来も見据えて働ける環境です。

オープニングメンバー募集／月給28万円～／携帯販売経験者歓迎

仕事内容 《 求人のポイント 》 ・接客、特に携帯販売経験者歓迎 ・査定方法はスマホで撮影するだけ！ ・ノルマ一切なし、残業ほぼなし ・月給28万円以上＋賞与あり ・オープニングメンバー募集 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ （まずはここをチェックしてみて！） ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://t-kigyo.com/otakarayahr/ 数字で見る当社の魅力や仕事内容、 社員のリアルな声を公開中♪ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 2005年3月にオープン予定の新店舗！ 口コミで高評価を獲得している 『おたからや』であなたも活躍しませんか？ 営業や販売、飲食などの接客経験者、 特に携帯販売職を経験している方は大歓迎！ 当社はお客様との時間を大事にしており、 平均1時間かけてじっくり向き合います。 人に喜ばれたい、感謝されたい方に 当社のお仕事はピッタリです!! 《 仕事内容 》 ・ご来店いただいたお客様のご対応 ・シンプルな買取査定業務 ・発送やメール対応などの軽作業 ・店舗の清掃 ・売上報告 など ◆超シンプルな査定方法！ 特別な知識や資格は一切必要ありません。 というのも、当社の査定方法は 商品をスマホで撮影して本部に送るだけ。 本部スタッフが写真から買取額を スグに教えてくれます。 そのため店舗スタッフはお客様との コミュニケーションに集中できます。 まったくの未経験者でもはじめられるのは こうした環境が整っているからこそ。 ◆営業ノルマ一切なし 来店されるお客様のご対応のため、 営業ノルマは一切ありません。 飛び込みや訪問もありませんので、 未経験者も安心して活躍できます。 ◆入社後に講習会あり 商品の知識や業務について学べる 講習会を必ず行います。 研修もOJTや座学などをご用意。 安心してスタートできます。 ◆残業基本なし！ 突発的な業務が発生することが少ないため、 残業は長くても15分程度。 サクッと定時で終わり、プライベートを 満喫しているスタッフばかりです。

■事務系職種（管理部門・営業・マーケティング・SCM職種）に関わる業務のオープン求人です。上記に該当する業務経験をお持ちの方で、どの求人に応募してよいか迷われた場合はこちらにご応募ください。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【オープン】事務系職種（管理部門・営業・マーケティング・SCM職種） 仕事の内容 ■事務系職種（管理部門・営業・マーケティング・SCM職種）に関わる業務のオープン求人です。上記に該当する業務経験をお持ちの方で、どの求人に応募してよいか迷われた場合はこちらにご応募ください。 【募集職種例】■人事労務■総務■経理財務■内部監査■法務/知財■渉外/広報■海外営業■Webサービスのインサイドセールス■商品企画/デザイナー■マーケティング■部品調達■物流企画■貿易業務（輸出入） など 募集職種 【オープン】事務系職種（管理部門・営業・マーケティング・SCM職種）

環境と社会に配慮した木材調達を実現し、楽器用木材の安定調達を担う木材バイヤー職となります。将来的には、ヤマハの木材調達を中核から支える人材として活躍いただくことを期待しています。

企業名 ヤマハ株式会社 求人名 【浜松・掛川/調達】楽器・音響用木材調達バイヤー 仕事の内容 環境と社会に配慮した木材調達を実現し、楽器用木材の安定調達を担う木材バイヤー職となります。将来的には、ヤマハの木材調達を中核から支える人材として活躍いただくことを期待しています。 【■具体的には】◎木材調達戦略の立案・実行およびサプライヤー開拓・評価・契約交渉、コスト低減施策の推進◎木材の品質管理（現地での品質基準共有、検品、歩留まり向上の取り組み）◎環境と社会に配慮した木材調達の仕組みづくりとデューデリジェンスの実施（伐採地・加工工場の確認など） 募集職種 【浜松・掛川/調達】楽器・音響用木材調達バイヤー

■原材料調達の業務は、四輪・二輪・船外機の製造に欠かせない重要な役割を担っています。良いものを適正な価格で、必要な時に必要な場所へ安定して供給することで、製品の品質向上と生産の円滑な進行を支えて

企業名 スズキ株式会社 求人名 【調達】原材料の調達業務 仕事の内容 ■原材料調達の業務は、四輪・二輪・船外機の製造に欠かせない重要な役割を担っています。良いものを適正な価格で、必要な時に必要な場所へ安定して供給することで、製品の品質向上と生産の円滑な進行を支えて います。多様なニーズに応えながら、最適な調達戦略を実現し、競争力のある製品づくりに貢献するやりがいのある業務です。 【詳細】■調達戦略立案：市場動向や社内ニーズを分析し、最適な調達方針を策定する■取引先選定：QCD基準をもとに、信頼できる取引先を選定する■価格交渉：コスト削減と適正価格の実現を目指し、取引先と価格交渉を行う■改善活動：品質向上や納期短縮のため、取引先と連携して改善活動を推進する 募集職種 【調達】原材料の調達業務

有資格者必見✨月給35万以上◆年休120日超！残業なし✅

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給35万円からの高水準な待遇をご用意 ✅年間休日120日以上で私生活も大切にできる環境 ✅残業なしのため仕事終わりの時間も充実 ✅社会インフラを支える一生モノの技術が活かせる ✅これまでの経験や保有資格を正当に評価 【業務内容】 お客様の安心・安全な暮らしを支えるため、ガス機器の設置やメンテナンス、施工業務全般をお任せします。 インフラに携わる専門技術者として、培ったスキルを存分に発揮できる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ガス機器（給湯器・コンロ等）の設置および交換工事 ・ガス配管の定期点検、メンテナンス業務 ・お客様への機器取り扱い説明とアフターフォロー ・現場の安全管理および作業報告書の作成 ・施工現場のスケジュール管理と効率的な巡回計画の策定 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「技術と資格を最高値で評価する報酬体系」 →即戦力としてご活躍いただくため、入社時から月給35万円という高待遇を保証します。 あなたのこれまでの努力を給与という形でしっかり還元します。 2.「ワークライフバランスを徹底した職場環境」 →年間休日120日以上に加え、残業は基本的にありません。 ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保しながら、腰を据えて長く働けます。 3.「景気に左右されない圧倒的な安定性」 →生活に欠かせないガスインフラの仕事は、年間を通じて案件が非常に安定しています。 将来への不安なく、技術の向上に集中できるのが強みです。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初はこれまでの経験を活かして現場の第一線で活躍していただきます。 将来的には、会社の中心メンバーとして現場管理や後進の育成を担うポジションへのステップアップも可能です。 また、さらなる上位資格の取得を支援する体制もあり、 ガス設備のプロフェッショナルとして、地域からより一層頼られる技術者へと成長できます。

営業・調達経験者のあなたへ｜前職給与考慮します！

仕事内容: 【ここがポイント】 ✅創業110年の安定企業で正社員募集！ ✅ 日勤のみ・平均残業1日1時間ほど ✅ 前職給与考慮（経験・スキルを正当に評価） ✅「社員の人の良さ」で選ばれる会社です◎ ✅現場・取引先・仕入れ先を繋ぎ、生産が始まる前の準備をする仕事です！ ーーーーーーーーーー 「ある程度の裁量を持ち、自らプロジェクトを進めたい！」 「働きやすさもやりがいもどちらも両立したい！」 こんな方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ーーーーーーーーーー ■仕事内容 お客様との折衝から、製品が完成するまでの調達・生産準備を 一貫して管理するポジションです。 お客様や仕入先とのやりとり（見積もり〜受注） ・既存顧客（自動車メーカー等の大手企業が中心）との仕様折衝、納期調整 ・折衝内容に基づいた見積もりの作成・提出、受注処理 ・原材料や部品の仕入先への見積もり依頼・精査 ・価格交渉、発注、納期管理 生産準備推進 ・お客様、社内の生産現場、仕入先とともに製品の生産に向けてプロジェクトを推進 ・試作から量産へのスムーズな移行をサポート 月次業務 ・売上、仕入のデータ集計、締め処理（販売管理システムへの入力など） ーーーーーーーーーー ■研修 最初は会社ルールや品質基準を共有。 その後OJTで案件を引き継ぎます。 ※同じ業務を担当する社員は社内に3名いるため、 わからないことがあってもすぐに相談できます。 ーーーーーーーーーー ■こんな経験をお持ちの方を歓迎 ・製造業での生産管理／調達／購買経験 ・図面が読める方 ・原価計算の知識がある方 ・顧客折衝経験のある方 ーーーーーーーーーー ■キャリアパス リーダー＞班長＞係長）＞課長 班長：部下5～10名 ーーーーーーーーーー ＼＼応募前の職場見学実施中！／／ 「自分の経験を活かせるか、実際に業務を見てみたい！」 「職場の雰囲気を知りたい！」 という方はぜひ職場見学にお越しください。 会社を見ていただいた後、応募するのか判断いただけます！ ▼見学申し込み お電話（053-427-0111）にてご連絡ください。 ーーーーーーーーー

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

未経験大歓迎！賞与年２回あり！残業少なめ！高収入スタート！！

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験でも月給29万円以上の高収入スタート！ ✅ノルマなしでお客様に寄り添った接客が可能！ ✅インセンティブ制度で頑張りをしっかり還元！ ✅残業少なめでプライベートの時間も確保可能！ ✅丁寧な研修とサポート体制で安心して働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ★スタッフの9割は未経験からのスタート！ 知識ゼロから高収入を実現できます★ 買取専門店の「買取大吉」の店舗にて、 ご来店いただいたお客様のお品の査定や買取業務をおこなっていただきます。 └取り扱うのは、貴金属、宝石といったジュエリー、ブランドものの時計・バッグなどです。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は、最初は受付業務 からスタートです。 ご来店したお客様のご要件をお伺いします。 その後、受付業務に慣れてきたら、 お客様がご持参されたお品物の査定も 行っていただきます。 査定後は買取価格を提示して、 価格をつけた理由などを丁寧にご説明。 無事に成約となれば買取をした 商品情報を所定のシステムに入力します。 その後、商品を提携業者へ発送や 自拠点のネットサイトで販売します。 ※店舗来客数は1日平均4組から9組ほどです （1組5分から30分ほどかけて接客します） ◆全くの未経験者を大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、未経験者を特に歓迎！ 『お客様の為に』という想いを持つ方を、 経験や職歴よりも重視して採用しています。 未経験者でも月給29万円以上でのスタートになります！ 入社後は まずは簡単な受付対応とパソコンを用いた入力業務からスタート！ 段階を踏んで業務や商品知識を学ぶことが出来ますのでご安心下さい。 その後は、OJT研修を実施。 お客様との話し方から査定の方法、 売れる商品の見極め方まで覚えてから ひとり立ちとなります。 基本的には店舗に複数名常駐しているので、 「分からないことがあったときに質問できる人がいない…」 という心配もなし◎ 手厚いサポート体制があるから、 未経験から入社し活躍している先輩が多数在籍しています！ ◆入社3か月後よりインセンティブ支給あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取をした商品が売れた際に、買取価格と販売価格の差額に応じてインセンティブを支給します。高額な品を扱うことも多く、やればやっただけ、インセンが積みあがっていきます。 ◆残業少なめ、プライベートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開店準備、閉店準備にあまり時間が掛からないため、残業少なめの環境を実現できています。メリハリをつけて、無理なく、負担なく働けます。 ◆このお仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の為に」という思いを持つ当社では 心から喜んでいただけるために、ノルマは設けていません。 もちろん、ブランドや使われている素材などで価値が決まることもありますが、どんな思いでその商品を売りたいのか、といったその商品にしかないこだわり、ストーリーをお伺いすることで、お客様に寄り添った接客をしていくことができます。 静岡県を中心に新たなエリアにも積極展開予定の当社では、 店長ポストも増加予定！ 店長などにスキルアップすれば、接客を中心に、 ・買取やスタッフの教育 ・店内清掃 ・レジ締め ・在庫管理 ・出納帳入力など お店全体を見る仕事といった店舗運営を広くお任せします。 『当社について』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆買取大吉とは… 全国に1850店舗以上を展開している「買取大吉」は リユース業界の大手ブランドとなっております ◆私たち株式会社リーブルは、 買取大吉の浜松駅前店、そしてバロー磐田店、遠鉄ストアきらりタウン店 浜松流通センターを運営しています 現在弊社では静岡県を中心に新たなエリアにも積極展開を予定しております （2026年6月に遠鉄ストア南浅田店がオープン） それに伴い、店長ポスト及び幹部ポストも増加予定！！ キャリアアップが実現できるはずです◎

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仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

オープニングスタッフ✨月給35万円～✨賞与年3回

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐2026年夏 GRAND OPEN⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調の為、新規GRANDOPENが決定 新規立ち上げなのでオープニングスタッフとなります！ 開店まで別店舗での研修も可能です！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定しその間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

長く働ける方の募集⭐働きやすい日勤⭐想定年収400～575万

仕事内容 ⭐ワークライフバランスを大切に⭐ ⭐安定して地元で働ける正社員！⭐ ⭐将来を見据えた正社員の増員！⭐ (安定の発注管理スタッフ！) 将来を見据えて正社員募集！ 未経験の方、大歓迎です！ ⭐求人に関するお問い合わせ窓口⭐ TEL:053-436-2254 ✅業務内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください！ ー ⭐今回の募集について⭐ ー 時間/8:00～17:00（休憩1時間） ＊働きやすい日勤の勤務 ＊残業月20ｈ程(残業代別途支給) 給与/月給23万5000円～35万円 ＋残業手当＋各種手当 【想定年収】 ✅年収400万円～575万円 月給23万5000円～35万円 ＋残業手当(月32ｈ程度)＋各種手当 ＋賞与年2回(前年実績/平均4.0ヶ月分) 休日/土日休み(完全週休２日制) (会社カレンダー) ＊長期休暇あり(ＧＷ・夏季・年末年始) ＊年間休日120日 ー ⭐おすすめＰＯＩＮＴをご紹介⭐ ー ・未経験者さん大歓迎！ ・働きやすい日勤勤務で残業少な目 ・土日休みで休日も安心 (完全週休２日制) ・長期休暇もあり年間休日120日 ・職場は若手社員が多数活躍中！ ・明るく活気ある職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容をご紹介します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に二輪部品を製造している浜松工場。 納期に合わせた材料発注・在庫管理や 売り上げに応じた材料購入の予算決め、 実績の算出業務をお任せします。 得意先様への納期・員数管理が中心です。 未経験でも仕事を覚えるまで丁寧に サポートしますので、ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三恵技研工業株式会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 四輪、二輪部品のマフラー及び ボディ部品の開発・製造を行う 製造メーカーです。 1948年の創業から約76年。 東京に本社を構え、国内では 浜松工場、群馬工場、伊勢崎工場、 安濃工場、赤羽工場、戸田工場。 海外では、中国、インド、台湾、 タイ、北米などにも展開しています。 取引先は自動車メーカー様など 大手企業が中心で仕事量安定。 実は自動車やバイク等の裏側には 当社の製品が多数使用されています。 安定して長く働ける環境がある為、 きっと安心して働けると思います。

■防犯機器の製造に関わる部品購買や外注先管理、生産状況の管理をお任せします。国内トップシェア製品を支える重要ポジションで、価格・納期交渉など裁量ある業務に携われます。（変更の範囲：会社の定める業務）

企業名 アツミ電氣株式会社 求人名 【浜松市/調達・購買】★未経験歓迎！/業界TOPシェア防犯機器メーカー 仕事の内容 ■防犯機器の製造に関わる部品購買や外注先管理、生産状況の管理をお任せします。国内トップシェア製品を支える重要ポジションで、価格・納期交渉など裁量ある業務に携われます。（変更の範囲：会社の定める業務） ■購買業務：部品メーカーへの発注、価格交渉、納期調整、在庫管理 ■生産管理：協力工場への部品支給、生産進捗管理、不具合発生時の原因追究と改善対応 ■調整業務：技術部や社内部門との連携、社内品番への登録・運用 ＜海外出張について＞年に1回～2回、1週間程度の海外出張の可能性があります。（台湾、中国、ベトナムなどのアジア圏が中心）言語が全く話せなくとも問題ございません。 募集職種 【浜松市/調達・購買】★未経験歓迎！/業界TOPシェア防犯機器メーカー

土日祝休み×年休116日✨モノづくりや製造経験を活かせる役割

仕事内容 ⭐土日祝休み＆年休116日！ ⭐残業は月10〜15時間！ ⭐既存メインでノルマなし！ ⭐体育会系のガッツが活きる！ ✨アウトドア好きも活躍！ ✅お仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県西部のモノづくりを支える 「プリント基板」の生産管理。 既存のお客様と製造現場を繋ぐ パイプ役をお任せします。 これまでの生産管理の経験や モノづくりの知識が活かせます。 ※配属先は営業部です ＜具体的な業務内容＞ ⏩既存のお客様への定期訪問 （まずは3〜4社からスタート） ⏩受注製品の生産管理・納期調整 ⏩材料調達の調整や製造部への指示 ⏩見積書の作成・提出 ⏩納品時のアフターフォロー ✅焦らず育てる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初から1人で取引先に行かせる ことは絶対にありません。 まずは工場での生産管理から始め モノづくりの流れを覚えます。 先輩との同行を経て、数年かけて じっくり成長できる環境です。 ✅活躍中の先輩の共通点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業チームは20代〜40代の 5名が活躍しています。 前職が介護や製造現場の検品など 異業種から転職したメンバーが半数。 そんな先輩たちも、 今では立派に活躍しています。 活躍しているメンバーに 共通しているのは、 「明るさとガッツ」です。 ちょっとした失敗や 上手くいかなかった時も 先輩からのアドバイスを受け、 「よし、次はそうしてみよう！」と 前向きに捉えられる体育会系の ノリをもった先輩ばかりです。 ※リーダーも野球歴40年です^^ 仕事終わりや休日には、 アウトドアを 楽しむアクティブな仲間が多く、 同じ趣味の方にとっても 馴染みやすい職場環境です。 ✅安定の経営基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浜松ホトニクス様や ヤマハ発動機様をはじめとする 地元の大手企業様と30年以上の 直接取引実績があります。 グループ会社との連携もあり、 業績は右肩上がりの安定企業です。

■ジムニー、スイフトなど世界的人気車種を展開する完成車メーカーである当社の事務系オープン求人です。どの求人に応募するか迷われた際はこちらにご応募ください。ご経験にマッチするポジションで選考します。

企業名 スズキ株式会社 求人名 ★ポジションサーチ【事務系全職種/リーダー候補】マッチする求人にて選考★ 仕事の内容 ■ジムニー、スイフトなど世界的人気車種を展開する完成車メーカーである当社の事務系オープン求人です。どの求人に応募するか迷われた際はこちらにご応募ください。ご経験にマッチするポジションで選考します。 【募集職種例】■人事労務■総務■経理財務■内部監査■法務/知財■渉外/広報■海外営業■Webサービスのインサイドセールス■商品企画/デザイナー■マーケティング■部品調達■物流企画■貿易業務（輸出入） など 募集職種 ★ポジションサーチ【事務系全職種/リーダー候補】マッチする求人にて選考★

■サプライチェーンマネジメント職種（調達・物流・貿易）に関わる業務のオープン求人です。SCM系職種に関する業務経験をお持ちの方で、どの求人に応募してよいか迷われた場合はこちらにご応募ください。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【オープン】サプライチェーンマネジメント（調達業務・物流企画・貿易業務） 仕事の内容 ■サプライチェーンマネジメント職種（調達・物流・貿易）に関わる業務のオープン求人です。SCM系職種に関する業務経験をお持ちの方で、どの求人に応募してよいか迷われた場合はこちらにご応募ください。 【募集ポジション例】 ■HEV、EV部品、半導体、コネクテッド部品の安定調達■サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進や取引先支援に関する業務■調達戦略本部内における購買契約に関わる業務、及び調達管理業務■海外工場向け 部品・設備の輸出管理及び発注業務■生産部品の輸出入物流 生産技術業務■物流エンジニア トラック調達物流の改善 など 募集職種 【オープン】サプライチェーンマネジメント（調達業務・物流企画・貿易業務）

メンバーの9割が2~30代。自分らしく業務委託で納得の報酬を

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅成果が収入に直結でやる気アップ！ ✅年収2000万以上も目指せる環境 ✅月収100万円以上も可能◎ ✅未経験でも安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩本部との連携 └持ち込まれたお品物の写真を撮影し 本部の専門スタッフに送信。 審査はスピーディーに行われます◎ 査定額の返信を確認してください。 ⏩お客様へ査定額の説明 └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるよう、 丁寧な説明と信頼関係の構築が 最も重要です◎ ⏩買取成立の手続き ⏩県外への遠征もあります。 └遠征の時はホテルに宿泊し、 催事会場での勤務となります。 宿泊代などの手当は会社負担と なりますので、ご安心ください。 └頻度は勤務地によって異なります。 面接で詳細をお話します。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月収は140万円！ 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます！ ⏩直行直帰可能 └時間を有効活用し効率的に働ける環境です ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？ 会社HP：https://www.future-creative.com/

未経験OK✨インセン有✅20代〜30代活躍中！完全週休二日制

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制✨ 原則として定時退社！ ✅未経験から正社員✨ 仕事量豊富で安定！ ✅住宅手当一律支給✨ 月3万5000円手当有 ✅昇給随時＆賞与年2回 頑張りをしっかり評価 ✅家族手当も充実◎ 1人あたり5000円支給 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 国内や世界各国と取引 を行う安定企業にて、 使用済み自動車のリサ イクルに関わる解体や 仕分け、重機オペレー ション業務をお任せし ます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・重機を使用した 自動車の解体作業 ・解体した車両の 部品などの仕分け ・フォークリフト での移動や積込作業 ・使用済み自動車 の引き取りや管理 ・作業エリアの清掃 や工具の片付け ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．特別な資格や 経験は一切不要！ 先輩がイチから 丁寧に育成します。 2．風通しが良く、 相互理解を大切に する職場だから 質問もしやすい環境。 3．スタッフの定着率 も抜群なので、 じっくり腰を据えて 成長していけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「宝探しのような ワクワク感がある」 →解体作業を進める 中で、新たな発見や 車好きにはたまらない 面白さがあります。 2.「グローバルな 資源循環に貢献」 →国内だけでなく、 世界各国と取引がある 安定した地球企業で 誇りを持てます。 3.「自分に合わせた 自由な働き方」 →原則定時退社ですが 車いじりが好きな方は 手当支給の休日出勤 を選ぶことも可能。

■防犯機器の製造に関わる部品購買や外注先管理、生産状況の管理をお任せします。国内トップシェア製品を支える重要ポジションで、価格・納期交渉など裁量ある業務に携われます。（変更の範囲：会社の定める業務）

企業名 アツミ電氣株式会社 求人名 ★未経験歓迎★【浜松市/生産管理】業界トップシェアを誇る防犯機器メーカー 仕事の内容 ■防犯機器の製造に関わる部品購買や外注先管理、生産状況の管理をお任せします。国内トップシェア製品を支える重要ポジションで、価格・納期交渉など裁量ある業務に携われます。（変更の範囲：会社の定める業務） ■購買業務：部品メーカーへの発注、価格交渉、納期調整、在庫管理 ■生産管理：協力工場への部品支給、生産進捗管理、不具合発生時の原因追究と改善対応 ■調整業務：技術部や社内部門との連携、社内品番への登録・運用 ＜海外出張について＞年に1回～2回、1週間程度の海外出張の可能性があります。（台湾、中国、ベトナムなどのアジア圏が中心）言語が全く話せなくとも問題ございません。 募集職種 ★未経験歓迎★【浜松市/生産管理】業界トップシェアを誇る防犯機器メーカー

未経験者歓迎⭐想定年収400万～575万円⭐日勤⭐

仕事内容 ⭐ワークライフバランスを大切に⭐ ⭐安定して地元で働ける正社員！⭐ ⭐将来を見据えた正社員の増員！⭐ (安定の購買スタッフ！) 将来を見据えて正社員募集！ 未経験の方、大歓迎です！ 数字に強い方が活躍中！ ⭐求人に関するお問い合わせ窓口⭐ TEL:053-436-2254 ✅業務内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください！ ー ⭐今回の募集について⭐ ー 時間/8:00～17:00（休憩1時間） ＊働きやすい日勤の勤務 ＊残業月20ｈ程(残業代別途支給) 給与/月給23万5000円～35万円 ＋残業手当＋各種手当 【想定年収】 ✅年収400万円～575万円 月給23万5000円～35万円 ＋残業手当(月32ｈ程度)＋各種手当 ＋賞与年2回(前年実績/平均4.0ヶ月分) 休日/土日休み(完全週休２日制) (会社カレンダー) ＊長期休暇あり(ＧＷ・夏季・年末年始) ＊年間休日120日 ー ⭐おすすめＰＯＩＮＴをご紹介⭐ ー ・未経験者さん大歓迎！ ・働きやすい日勤勤務で残業少な目 ・土日休みで休日も安心 (完全週休２日制) ・長期休暇もあり年間休日120日 ・職場は若手社員が多数活躍中！ ・明るく活気ある職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容をご紹介します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に二輪部品を製造している浜松工場。 納期に合わせた材料発注・在庫管理や 売り上げに応じた材料購入の予算決め、 実績の算出業務などの購買のお仕事を お任せします。 未経験でも仕事を覚えるまで丁寧に サポートしますので、ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三恵技研工業株式会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 四輪、二輪部品のマフラー及び ボディ部品の開発・製造を行う 製造メーカーです。 1948年の創業から約76年。 東京に本社を構え、国内では 浜松工場、群馬工場、伊勢崎工場、 安濃工場、赤羽工場、戸田工場。 海外では、中国、インド、台湾、 タイ、北米などにも展開しています。 取引先は自動車メーカー様など 大手企業が中心で仕事量安定。 実は自動車やバイク等の裏側には 当社の製品が多数使用されています。 安定して長く働ける環境がある為、 きっと安心して働けると思います。

★働きやすい環境です！★月給29万円！★ノルマなし！★女性スタッフ活躍中★店舗運営の経験者歓迎！

仕事内容 ＊有休消化率92％以上！ ＊年齢不問 ＊30代・40代・50代の女性活躍中 ＊ノルマなし・訪問販売なし・訪問買取なし ＊店舗運営の経験者優遇 ＊人とのコミュニケーションが好きな方歓迎 ―――……・*★* ■担当エリア... ＊静岡県を中心とした 全国の催事場・直営店舗 ⇒各百貨店やショッピングモール などを回ります ■具体的には... ・ジュエリーの買取 ・リフォームの接客 ・受付業務 （宿泊での出張あり） ＊専門知識は不要､興味があればOK！ ＊サイズ直しや加工は専門スタッフが 対応するので安心してくださいね♪ ■買取業務の流れ... 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■弊社について 全国に直営店を100店舗以上を展開。 CM放送などで知名度も高く、 お客様に安心してご利用いただける 環境が整っています。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供しています。 ―――……・*★*

■下記調達求人のオープンです。 調達業務ご経験者の方で、どの求人に応募するか迷われた際はまずこちらにご応募ください。ご経験にマッチするポジションにて選考を進めさせていただきます。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【オープン】調達/ご経験にマッチする求人にて選考いたします 仕事の内容 ■下記調達求人のオープンです。 調達業務ご経験者の方で、どの求人に応募するか迷われた際はまずこちらにご応募ください。ご経験にマッチするポジションにて選考を進めさせていただきます。 ■HEV、EV部品、半導体、コネクテッド部品の安定調達 https://job.axol.jp/vb/c/suzuki/public/job/detail/q2027zRgEzwGLJkIS ■コスト査定に基づいた部品調達業務（車体系部品） https://job.axol.jp/vb/c/suzuki/public/job/detail/qqXx6hx8pe49LNJHS ■コスト査定に基づいた部品調達業務（パワートレイン部品） https://job.axol.jp/vb/c/suzuki/public/job/detail/Kl-c0GsL79mdpEPMS 募集職種 【オープン】調達/ご経験にマッチする求人にて選考いたします

■電動化やつながるクルマへ対応するために必要な部品、半導体、コネクテッド部品について、お取引先様と信頼関係を構築し、戦略に基づいた調達を行う業務に携わって頂きます。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【調達】HEV、EV部品、半導体、コネクテッド部品の安定調達 仕事の内容 ■電動化やつながるクルマへ対応するために必要な部品、半導体、コネクテッド部品について、お取引先様と信頼関係を構築し、戦略に基づいた調達を行う業務に携わって頂きます。 スキル・経験等を考慮し、以下の何れか、或いは複数の業務に携わって頂きます。 (1)調達戦略策定業務（電動化部品、先進安全部品、車載電子部品、半導体等） (2)新しいビジネススキーム立案・構築業務 (3)調達・取引先選定業務 電動化部品 / 先進安全部品 / 車載電子部品 / 半導体の調達業務 募集職種 【調達】HEV、EV部品、半導体、コネクテッド部品の安定調達

製造業経験者のあなたへ｜オペレーターからのキャリアアップ歓迎！｜前職給与考慮します！

仕事内容: 【ここがポイント】 ✅創業110年の安定企業で正社員募集！ ✅ 日勤のみ・平均残業1日1時間ほど ✅キャリアアップ制度できちんと評価・前職の給与考慮します！ ✅「社員の人の良さ」で選ばれる会社です◎ ✅現場・取引先・仕入れ先を繋ぎ、生産が始まる前の準備をする仕事です！ ーーーーーーーーーー 「オペレーターとして働いているけど、管理部門にキャリアアップしたい！」 「人間関係のストレスなく働きたい！」 こんな方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ーーーーーーーーーー ■仕事内容 お客様との折衝から、製品が完成するまでの調達・生産準備を 一貫して管理するポジションです。 お客様や仕入先とのやりとり（見積もり〜受注） ・既存顧客（自動車メーカー等の大手企業が中心）との仕様折衝、納期調整 ・折衝内容に基づいた見積もりの作成・提出、受注処理 ・原材料や部品の仕入先への見積もり依頼・精査 ・価格交渉、発注、納期管理 生産準備推進 ・お客様、社内の生産現場、仕入先とともに製品の生産に向けてプロジェクトを推進 ・試作から量産へのスムーズな移行をサポート 月次業務 ・売上、仕入のデータ集計、締め処理（販売管理システムへの入力など） ーーーーーーーーーー ■現場の苦労や仕組みを知っているからこそ、 「無理のない納期設定」や「現場の目線に立った見積もり」が可能です。 管理部門へのキャリアチェンジを考えている方も、知識を活かして即戦力として活躍いただけます！ ■同じ業務を担当する社員は社内に3名いるため、 わからないことがあってもすぐに相談できます。 ーーーーーーーーーー ▼入社初日：まずは基礎から 専用の教育スペースにて、「品質」や「安全」に関する基礎研修を実施します。 ここで仕事の全体像や、注意点をしっかり学べます。 ▼配属先での現場研修（OJT） その後、実際の配属先へ 先輩社員が横について実務を一緒に進めながら、流れを覚えていきます。 ▼3か月間の研修 配属後は、3か月間の「現場研修期間」があります。 研修が終わってからも、一人じゃありません！ 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも先輩や周りのスタッフに相談してください！ ーーーーーーーーーー ■キャリアパス一例 リーダー（5年）＞班長（5年）＞係長（5年）＞課長（5年） 班長：部下5～10名 ーーーーーーーーーー ＼＼応募前の職場見学実施中！／／ 「自分の経験を活かせるか、実際に業務を見てみたい！」 「職場の雰囲気を知りたい！」 という方はぜひ職場見学にお越しください。 会社を見ていただいた後、応募するのか判断いただけます！ ▼見学申し込み お電話（053-427-0111）にてご連絡ください。 ーーーーーーーーー

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仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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家賃無料⭐引越し手当10万円支給⭐支度金20万円⭐未経験ok

仕事内容 ノルマなしの店舗接客業務！ 査定はマニュアルと本社サポート で知識・経験がなくても大歓迎◎ ――――……・*❖*……―――― ✅全国転勤あり！引越し費用補助 ✅住居手当全額支給！家賃無料！ ✅支度金最大20万円支給！ ✅店舗づくりから関われるキャリア採用 ✅管理職を目指したい方にオススメ◎ ✅30代～50代女性が多数活躍中！ ✅ブランド・宝石の知識が自然に身につく ――――……・*❖*……―――― ■仕事内容... ブランド品やジュエリーの 買取・販売を行う店舗で、 受付から接客、査定補助まで。 査定は重量計測や価格表との 照合が中心で、判断が難しい 場合は本社へ写真を送って 確認できる仕組みです。 ■具体的には... ・来店されたお客様の受付、接客対応 ・ブランド品やジュエリーの販売 ・検査キットを使った簡単な査定 ・本社への写真送付での確認業務 ・商品ディスプレイや在庫整理 ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ⭐全国を舞台にキャリアを取りにいく ** 「次は任される側で働きたい」 そんな想いに応えるポジションです。 新店の立ち上げや既存店の フォローとして各地に入り、 売場づくりや運営の流れを 現場で覚えていきます。 同じ店舗に留まらず、 場所ごとに異なる客層や 動きを経験することで、 判断力と対応力がつきます。 経験の幅そのものが、 次のポジションに直結していきます。 ⭐住まいも移動も会社が整える ** 全国勤務と聞くと不安に 感じやすい住まいと初期費用。 ここは最初から会社側で整えています。 家賃は全額会社負担、 引っ越し費用は最大10万円まで支給。 さらに入社時には 最大20万円の支度金も用意されています。 環境の変化に集中できるよう、 生活面の負担は持たせない 前提で設計されています。 ⭐未経験でも3ヶ月で流れ習得 ** 入社後は、刻印確認や 重量計測などの基本作業からスタート。 査定の判断が難しい商品は、 本社へ写真を送るだけで 確認が取れるため、 その場で迷い続ける必要はありません。 実際に未経験スタートのスタッフも多く、 3ヶ月ほどで一通りの流れを理解しています。 ⭐企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

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■全製品（四輪車、二輪車、マリン製品など）のアフターパーツにおける適正な在庫量管理および付随するプロジェクト業務推進をお任せします。 【詳細】調達システムを介したアフターパーツの在庫管理と

企業名 スズキ株式会社 求人名 【物流/在庫管理】アフターパーツの調達・在庫管理者 仕事の内容 ■全製品（四輪車、二輪車、マリン製品など）のアフターパーツにおける適正な在庫量管理および付随するプロジェクト業務推進をお任せします。 【詳細】調達システムを介したアフターパーツの在庫管理と 国内外取引先･生産拠点への発注処理に携わり、グローバルに供給する部品在庫の適正なマネジメントを行う/システム会社やIT担当者を交えた新調達システム導入プロジェクトへ参画し、導入支援をする/国内外取引先･生産拠点と数字に基づいたweb会議や訪問を行い、円滑な部品調達につなげる/在庫量や引当率などの指標管理、不具合の分析と業務改善、システム上の各種パロメータ設定と更新など 募集職種 【物流/在庫管理】アフターパーツの調達・在庫管理者

■自動車部品に関する既存技術や新技術のコストに関する情報を収集、それに基づいて最新の部品とコストの関係を使いやすい図表にまとめたり、そのメンテナンスなどを担当します。加えてコストを見積もるための

企業名 スズキ株式会社 求人名 【原価企画】自動車部品のコスト見積もり業務 仕事の内容 ■自動車部品に関する既存技術や新技術のコストに関する情報を収集、それに基づいて最新の部品とコストの関係を使いやすい図表にまとめたり、そのメンテナンスなどを担当します。加えてコストを見積もるための 最新の手法のリサーチ、その試用、導入後の活用などを担当します。 【詳細】既存技術や新技術のコストに関する情報を収集し、それを基に自身で部品コストの査定をする/上記の結果を基に、部品とコストの関係を使いやすい図表等に整理する/部品調達担当者に部品コストの査定方法を教育・サポートして、スズキ調達のレベルアップを図る/最新の手法のリサーチ、その試用、導入後の活用を図る 募集職種 【原価企画】自動車部品のコスト見積もり業務

ブランド品や貴金属、キッチン用品、生活雑貨、おもちゃなど幅広いジャンルの買取業務をお任せ！月給30万円以上／9割が未経験入社で活躍中／安心安定の正社員採用

仕事内容 正社員採用！月給30万円以上の買取スタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し新しい価値を見いだす面白みのある仕事です♪ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験でももちろん正社員採用！ ◆ 業界・職種未経験OK ◆ 月給30万円以上 ◆ 賞与年2回 ◆ 社員の9割が未経験入社 まずは面接で気軽にお話しませんか？ ＼ 入社後の流れ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社1～2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始めて基本的な商品知識を習得していきます！ 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 ▼入社3～6カ月目▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら次は接客スキルを身に着けていきます！ まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきましょう！ ＼ 具体的な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 ◆ 品物の価値や適正価格をご説明 ◆ 買取成立 ◆ 流通先に合わせて仕分け・梱包 その他PC業務一つ一つ丁寧にサポートします！ ＼ キャリアパスについて ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本人の頑張ってきた成果の積み重ねによって様々なキャリアデザインがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・新店の立ち上げを担当 など ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆正社員として就業を目指したい ◆接客スキルを活かしたい ◆同年代より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい ◆ファッション、ブランド品が好き ◆人と接したり、話すことが好き ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある ＼ 採用で大切にしていること ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルや経験よりも、「成長したい」「接客販売スキルを活かしたい」などの意欲を重視しています。 完全未経験からでも、本気で挑戦したい方を全力でサポートします！ 【会社について】 エコリングは、お客様が大切にされた商品を次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ |||||||||||||||||||||||||||||| 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ |||||||||||||||||||||||||||||| 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピード感ある支援で新しい挑戦を後押しする人材紹介会社です。 ||||||||||||||||||||||||||||||

【静岡】購買調達※エアクリーナー国内トップクラスシェアを誇るTier1メーカー

仕事内容: 【業務内容】 担当する業務は入社後に、キャリアや適性に応じて決定します。 ・調達先開発（新規調達先の発掘と評価、取引先の育成・立上げ推進、活用拡大企画、調達先評 価および方向性決定 ・見積もり業務（新規購入価格を取引先より改修、購入価格検証、ｺｽﾄ評価会、社内要請に対する 取引先折衝） ・購入業務（M/L決定、単価設定、原価改善展開、購入品の安定調達） ・購買管理（取引先育成・経営管理・品質指導、人材育成） 発注先決定 【配属先情報】 モビリティ事業本部 生産統括部 調達ユニットへの配属を予定しております。 【当社の特徴】 ◎当社は、「フィルトレーション」と「樹脂成型」の2つのコア技術を武器に、ガソリン自動車（四輪・二輪）向けの機能部品の開発・製造・販売までを 一貫して行うTier1メーカーです。 ◎国内トップクラスのシェアを誇るエアクリーナー開発を通じて培った技術を、電気自動車・家庭用燃料電池・農作機器・発電器など様々な分野に応用し、 都度、グローバル社会のニーズをタイムリーに具現化してきました。 ◎また今日の新型コロナウィルスの感染拡大の状況下において、当社がどの様に社会貢献をしていくかを模索検討した結果、 当社のフィルトレーション技術を活かした「マスク事業」を展開していくことを決定致しました。 ◎現在、医療機関・一般市場向け高機能サージカルマスクの製造販売の準備を進めており、また今後アフターコロナの時代においても、 人々の安心安全の確保ならびに地域社会への長期的な貢献ができるものと考え、全社をあげて挑戦を続けております。

年間休日125日！100％反響営業で未経験から安心デビュー！

仕事内容 なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

仮設トイレ業界でのシェアトップクラスである当社にて、既存製品の部品調達をお任せします。社内外の関係者と連携し、最適な調達ルートを設計します。

企業名 株式会社ハマネツ 求人名 【浜松/調達・部品購買】屋外ユニット業界トップシェア/賞与年3回/年休125日 仕事の内容 仮設トイレ業界でのシェアトップクラスである当社にて、既存製品の部品調達をお任せします。社内外の関係者と連携し、最適な調達ルートを設計します。 【詳細】仕入先価格交渉窓口として発注部材または設備の単価決定、原価改善活動、仕入先管理、仕入品の発注、検収、など 【教育体制/職場の雰囲気】先輩社員とのOJTにて、半年～1年かけて丁寧に教育いたします。個人で判断が難しいことがあれば、すぐに周りの方に聞くことができる温かい職場です。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【浜松/調達・部品購買】屋外ユニット業界トップシェア/賞与年3回/年休125日

自動車、産業機械のスイッチやセンサをはじめとした電装部品を設計開発している当社にて、電装品（スイッチ類）の組立製造のための資材調達をお任せします。

企業名 株式会社日本ロック 求人名 【浜松市/資材調達・購買】「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞/年休120日 仕事の内容 自動車、産業機械のスイッチやセンサをはじめとした電装部品を設計開発している当社にて、電装品（スイッチ類）の組立製造のための資材調達をお任せします。 【具体的には】部品・材料調達・原価低減活動の一連の流れを管轄し、技術部、製造部（在庫管理、生産管理）、品質管理部など他部門と連携し、品質、コスト、納期のバランスのとれた調達活動を通じて、収益確保と顧客へのサービスに貢献する業務です。 【現在の取引状況】既存の仕入先50社程度より樹脂成型部品、プレス成型部品、電子部品、ハーネス等を調達 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【浜松市/資材調達・購買】「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞/年休120日

■お取引先様を管理する調達部門の中核スタッフとして、サプライチェーンにおけるESG活動の推進に向けた施策の立案、調査・分析及びお取引先様エンゲージメントを実施いただきます。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【調達企画】サプライチェーンにおけるESG活動推進のための企画・調査・運営 仕事の内容 ■お取引先様を管理する調達部門の中核スタッフとして、サプライチェーンにおけるESG活動の推進に向けた施策の立案、調査・分析及びお取引先様エンゲージメントを実施いただきます。 【詳細】■ESG、特に人権関連法規に基づくサプライチェーンの影響調査・分析■法規に対応したお取引先様へのデュー・ディリジェンス（リスク評価・是正依頼・啓発）の実施■経営企画・広報を始めとする社内関係部門と共同で企業価値向上に向けた方針・ガイドライン・デュー・ディリジェンスレポートの作成 募集職種 【調達企画】サプライチェーンにおけるESG活動推進のための企画・調査・運営

■ジムニー、スイフトなど世界的人気車種を展開する完成車メーカーである当社のSCM関連職種オープン求人です。どの求人に応募するか迷われた際はこちらにご応募ください。経験にマッチする求人で選考します。

企業名 スズキ株式会社 求人名 ★ポジションサーチ【SCM関連職種/リーダー候補】マッチする求人にて選考★ 仕事の内容 ■ジムニー、スイフトなど世界的人気車種を展開する完成車メーカーである当社のSCM関連職種オープン求人です。どの求人に応募するか迷われた際はこちらにご応募ください。経験にマッチする求人で選考します。 【ポジション例】■二輪車・自動車補修部品倉庫の自動化設備導入に関する業務■製造原価戦略立案・改善業務■輸入車、量産用部品の輸入管理業務■海外工場向け 部品・設備の輸出管理及び発注業務■生産部品の輸出入物流 生産技術業務■物流エンジニア トラック調達物流の改善■アフターパーツのグローバル・インベントリー・コントローラー(調達･在庫管理者)の募集 など 募集職種 ★ポジションサーチ【SCM関連職種/リーダー候補】マッチする求人にて選考★

■取引先との取引（量産部品、試作部品、原材料、機械設備など）に関する基本契約書、又はそれに付帯・関連する契約書の締結に関する業務に携わって頂きます。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【購買契約業務】調達戦略本部内における購買契約に関わる業務/調達管理業務 仕事の内容 ■取引先との取引（量産部品、試作部品、原材料、機械設備など）に関する基本契約書、又はそれに付帯・関連する契約書の締結に関する業務に携わって頂きます。 【具体的な業務】■購買基本契約書、覚書などの作成（当社法務部門と協力し作成します)■取引先との契約交渉、締結作業■締結状況/進捗管理 【部門ミッション】企業活動に必要なモノの調達活動を行っています。刻々と変化する法規、コンプライアンスの知識を吸収し適切な契約を結ぶこと、業務の適切な管理を行うことにより、パートナーである取引先との信頼関係を築き、お客様に喜ばれる製品作りに、一緒に貢献しましょう。 募集職種 【購買契約業務】調達戦略本部内における購買契約に関わる業務/調達管理業務

見積作成、問合せ対応、顧客の訪問および技術提案などをお任せします。2～3年での独り立ちを目指し、先輩が丁寧に教育＆フォローします。 【具体的には】・訪問(要望の聞き取り)　・工程検討　・提案、打合せ

企業名 株式会社ジャパン・ミヤキ 求人名 【浜松/営業＆購買】未経験歓迎◎新入社員の育成社屋を新設◎3年以内離職率0％ 仕事の内容 見積作成、問合せ対応、顧客の訪問および技術提案などをお任せします。2～3年での独り立ちを目指し、先輩が丁寧に教育＆フォローします。 【具体的には】・訪問(要望の聞き取り) ・工程検討 ・提案、打合せ ・見積作成 ・製造部門との調整 ・納品後のアフターフォロー ※長年取引を続けている大手メーカー様を始め、すべての取引先と製造部の間に立ち、お客様の技術的な課題を解決する役割を担います。 製造業務をすることはないですが、モノづくりに深く携わります。 【当社について】高精度な精密金属部品を製造する会社です。「削る」「磨く」機械加工や、「摩擦圧接」という特殊技術が強みです。 募集職種 【浜松/営業＆購買】未経験歓迎◎新入社員の育成社屋を新設◎3年以内離職率0％

■電気・電子部品を安定調達するために、半導体の流通性も考慮の上で適正な取引先選定・価格決定を行います。また、取引先様の困りごとを解決することで、品質の良い部品を、安く、長く調達出来る関係構築を目指

企業名 スズキ株式会社 求人名 【調達】電気・電子部品の調達業務 仕事の内容 ■電気・電子部品を安定調達するために、半導体の流通性も考慮の上で適正な取引先選定・価格決定を行います。また、取引先様の困りごとを解決することで、品質の良い部品を、安く、長く調達出来る関係構築を目指 します。開発日程に合わせて新規開発部品を調達し、お客様へ品質の良い製品をお届けするために貢献します。 【部門ミッション】調達部門は日々QCD（品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に奮闘しています。取引先様と一緒になって困りごとを解決し、お客様へ良いものを安くお届けできるように、これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。 募集職種 【調達】電気・電子部品の調達業務

ブランド品や貴金属、キッチン用品、生活雑貨、おもちゃなど幅広いジャンルの買取業務をお任せ！月給30万円以上／9割が未経験入社で活躍中／安心安定の正社員採用

仕事内容 正社員採用！月給30万円以上の買取スタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し新しい価値を見いだす面白みのある仕事です♪ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験でももちろん正社員採用！ ◆ 業界・職種未経験OK ◆ 月給30万円以上 ◆ 賞与年2回 ◆ 社員の9割が未経験入社 まずは面接で気軽にお話しませんか？ ＼ 入社後の流れ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社1～2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始めて基本的な商品知識を習得していきます！ 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 ▼入社3～6カ月目▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら次は接客スキルを身に着けていきます！ まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきましょう！ ＼ 具体的な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 ◆ 品物の価値や適正価格をご説明 ◆ 買取成立 ◆ 流通先に合わせて仕分け・梱包 その他PC業務一つ一つ丁寧にサポートします！ ＼ キャリアパスについて ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本人の頑張ってきた成果の積み重ねによって様々なキャリアデザインがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・新店の立ち上げを担当 など ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆正社員として就業を目指したい ◆接客スキルを活かしたい ◆同年代より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい ◆ファッション、ブランド品が好き ◆人と接したり、話すことが好き ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある ＼ 採用で大切にしていること ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルや経験よりも、「成長したい」「接客販売スキルを活かしたい」などの意欲を重視しています。 完全未経験からでも、本気で挑戦したい方を全力でサポートします！ 【会社について】 エコリングは、お客様が大切にされた商品を次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ //////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ //////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 迅速対応と高精度マッチングを強みとしている転職エージェントです。 ////////////////////////////

□■ 長期のお仕事 ■□　～ 20代・30代活躍中☆ ～

仕事内容: 【仕事内容】 【 大手メーカーでのお仕事 】 ＊国内外の委託先・サプライヤーの量産購買担当 ・購買部門における事務処理全般 ・メンバーの海外打ち合わせの言語サポート ＊量産をタイ工場で行っている関係で、タイとのオンラインミーティングを行う機会が多々あります。 その際に英語のフォローができる方を希望いたします。（業務の中心は購買担当業務です。） ■一部リモートワーク可能 ※就業開始3ヶ月以降/会社規定に準ずる ☆【平日登録会】毎日開催　(予約制)　※随時受付中！ ◇Web面談での登録など、環境に合った登録方法をご提案いたします！ ▼給与 時給1500円～ ※1日8時間を越えると残業割増になります。 ※[月収例]時給1500円×7.84時間×20日=23.5万円 [＋アルファ]通常残業割増(1500×1.25=1875円)×残業時間 ※交通費別途支給(上限月3万円/その他規定あり) 【勤務期間】 就業決定次第～長期　◇開始日相談可能 【勤務先企業概要】 大型プリンターやパソコン周辺機器のメーカーです。

入社祝金60万円！年間休日125日！100％反響営業で安心！

仕事内容 月給35万円＆入社祝い金60万円 年間休日125日！ 経験も年齢も関係なく スタート出来ます！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給35万円以上スタート！ 100%反響スタイルで お客様に新車のリースをご案内！ 未経験からでも大活躍！ お客様の「やりたい」を車を通して 実現しましょう！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ＼ 聞くのがメインのご案内 ／ あなたにご案内していただくのは、 サービスを利用したいお客様だけ。 好きな車種やライフスタイル、趣味など 会話を通じて最適な車をおススメする 車のリース販売のお仕事です。 会話の広げ方やコツをまとめた 「アプローチブック」もあるので、 接客未経験の方にも安心です。 お客様の「やりたい」を 車を通じて実現するやりがいのあるお仕事ですよ！！ ＼ 20代中心の元気な職場 ／ 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 子育てと両立するママさんから、 フリーターからはじめての正社員､ 高校を卒業したての社会人デビュー、 全く異なる業界から転職してきた 先輩など、いろんな経歴の方がいます。 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもついちゃいます！ : ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ staff interview ｜ 社員に聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ : : 「職場っていうより、学校みたい」 20代 活躍しているのはほとんどが私と同世代。 もちろん、未経験スタートの仲間ばかり。 そんな「学校みたいな雰囲気」もあってか 不毛な上下関係も過剰な残業もありません。 …ほどよくゆるく、頑張る所は頑張る―。 そんな穏やかで自然なメリハリがあるから 同世代で年収700万円を稼いでいる先輩も 楽しそうに、一緒に、働いていますよ。 : : 「え、こんなんでいいの？ ―の初受注」 2年目 「新人で頑張っている姿がすごく良くて。 信頼して、納得して、買うことにしたよ。」 ― それが私が初めて車が売れた時、 お客様にかけて頂いた大切なコトバです。 前職は居酒屋でのアルバイト。 クルマのことも良く知らなかったあの時 それでも、自分らしさが伝わって成約頂き、 すごく嬉しかったこの経験が私の原点です。 …正直、商談時にご説明すべき必要な事は パンフレットに全部書いてあるので、、、 （私の様に）お客様と一緒に、勉強しつつ 焦らず・少しずつ、で、大丈夫ですよ笑 : :

年間休日125日！100％反響営業で未経験から安心デビュー！

仕事内容 なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が カーリースプランの提案営業を大募集！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せ！残業は原則禁止／賞与年2回／完全週休2日制／正社員採用／未経験OK！

仕事内容 正社員採用！原則定時退社の買取営業職！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験OK！正社員採用 ◆ 夏季、年末年始休暇あり（しかも5日以上の連続休暇も取得OK！） ◆ 残業は原則禁止！！ ◆ 意欲＆人柄重視の採用♪ ◆ 年功序列なしの平等な評価体制 ◆ 交通費全額支給 ◆ 社内レクリエーションあり♪ ＼ 入社後の流れ ／ 本社(みなとみらい)にて同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います！ 本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修(1週間)と店舗実地研修(1週間)です。 その他は独り立ち後を支えるメンター制度もご用意！ 未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています◎ ＼ 主な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件程） ◆ 買取のご案内 ◆ 売上分析 など 100％反響営業です！ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気です！ インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので、未経験スタートでも初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います！！ ＼ 買取営業職の1日 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 10時～ 開店準備＆開店をしていきます♪ 店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備！ ◆ 13～14時 お昼休憩♪ ◆ 14時～ お客さま対応♪ 商品査定は画像を本社に送信して依頼。 待ち時間にはあなたのコミュニケーション力を活かしてお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ◆ 17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告します！ ◆ 19時 閉店。残業は禁止なので、定時でキッチリ退社！メリハリをつけて働けます！ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員としての就業を目指している ・残業はできるだけ避けたい ・ワークライフバランスを大事にした働き方がしたい ・人と話すことが好き ＼ 会社について ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社いーふらんは、高い安定性と成長性を誇るリユース業界において、店舗数・買取価格満足度において業界No.1の企業です！！ 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ ※※※※※※※ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ※※※※※※※ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 挑戦する未経験者に寄り添う転職エージェントです。 ※※※※※※※

【正社員採用】★未経験OKの買取接客のお仕事★リユースカウンセラー★お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします！月給27万以上！賞与年2回有！地元で働けます！

仕事内容 正社員採用！買取接客のお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！ 敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている方であればご活躍いただけます！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験でも正社員採用！ ◆ 月給27万円以上 ◆ 交通費全額支給 ◆ 残業少なめ ◆ 研修費用全額会社負担 ◆ 夏季、年末年始休暇あり ◆ 昇給・賞与年2回 ＼ 入社後は・・・ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は営業研修の専門部隊が約2か月間、伴走します！ Step1：導入研修（会社理解・ビジネスマナー） Step2：営業研修（考え方・顧客心理） Step3：商材研修（ブランド・着物・査定知識） Step4：システム研修（査定・契約操作） Step5：実践研修（商談ロープレ・フィードバック） 最初の1か月目は座学中心で、2か月目は実践的なロープレメインです。 研修後も3～4か月目はフォロー面談があるので、不安は一緒に解決できる環境です！ また運転講習も用意されているので、現在ペーパードライバー気味・・という方も安心です◎ ＼ 買取査定スタッフの1日（例） ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜訪問準備 その日の訪問スケジュールを確認。 テレアポは専門部署が担当しているため、あなたは査定・接客に専念できます！ 訪問前にはお客様情報を事前チェックし、スムーズなご案内に備えます。 10:30｜お客様宅へ訪問 お問い合わせのあったお客様のもとへ訪問します。 飛び込み営業は一切なしで、完全反響営業です。 事前予約のお客様のみ対応するため、落ち着いて接客できます。 11:00｜査定対応（専門知識は不要！） お品物を確認し、写真を撮影。 その写真を査定専門チームへ送るだけでOK！ 価格算出はすべて本部が担当するため、難しい知識や経験は必要ありません。 13:00｜ランチ休憩 14:00｜午後の訪問スタート 午後も予約済みのお客様を訪問。 ヒアリング → 写真撮影 → 専門チームへ送信、というシンプルな流れです。 15:00｜買取価格の提示・ご成約 専門チームから届いた買取価格をそのままお客様へご提示。 内容にご納得いただければ、その場でご成約！ 価格交渉や判断に悩む必要はありません。成約率も80％以上！！ 18:30｜帰社・事務処理 成約内容の報告や簡単な事務処理を行い、1日の業務は終了です。 ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すべてWEBでの実施予定です！ 書類選考 ▼ 最終面接 ▼ 内定！ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から買取営業に挑戦したい方 ・正社員を目指している方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・転勤なしで働きたい ・主体的に行動できる ・成長意欲があり、継続して学べる方 ・コミュニケーションを取りながら働ける方 ＼ 採用で大切にしていること ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルや経験よりも、「成長したい」という意欲を重視しています。 未経験からでも、本気で挑戦したい方を全力でサポートします！ 【会社について】 株式会社BuySell Technologiesは、リユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ ※※※※※※※ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ※※※※※※※ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 挑戦する未経験者に寄り添う転職エージェントです。 ※※※※※※※

業界初の“無店舗出張型”サービスにてお問い合わせをいただいたお客様に対し買取査定業務をお任せします！交通費全額支給／月給27万以上／賞与年2回

仕事内容 正社員採用！買取査定スタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！ 敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている方であればご活躍いただけます！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験でも正社員採用！ ◆ 面接1回！ ◆ 月給27万円以上 ◆ 交通費全額支給 ◆ 残業少なめ ◆ 研修費用全額会社負担 ◆ 夏季、年末年始休暇あり ◆ 昇給・賞与年2回 ＼ 入社後は・・・ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は営業研修の専門部隊が約2か月間、伴走します！ Step1：導入研修（会社理解・ビジネスマナー） Step2：営業研修（考え方・顧客心理） Step3：商材研修（ブランド・着物・査定知識） Step4：システム研修（査定・契約操作） Step5：実践研修（商談ロープレ・フィードバック） 最初の1か月目は座学中心で、2か月目は実践的なロープレメインです。 研修後も3～4か月目はフォロー面談があるので、不安は一緒に解決できる環境です！ また運転講習も用意されているので、現在ペーパードライバー気味・・という方も安心です◎ ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すべてWEBでの実施予定です！ 書類選考 ▼ 最終面接 ▼ 内定！ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員を目指している ・ワークライフバランスを大切にしたい ・転勤なしで働きたい ・主体的に行動できる ・成長意欲があり、継続して学べる ・コミュニケーションを取りながら働ける ＼ 採用で大切にしていること ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルや経験よりも、「成長したい」という意欲を重視しています。 未経験からでも、本気で挑戦したい方を全力でサポートします！ 【会社について】 株式会社BuySell Technologiesは、出張訪問買取事業シェアNo.1企業です。 まだ価値に気づかれていないモノに光を当て、リユースという選択肢を広げる事業を展開しています。不要品を資源へと変え、価値が循環する社会をつくる、社会的意義の高い取り組みです。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ |||||||||||||||||||||||||||||| 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ |||||||||||||||||||||||||||||| 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピード感ある支援で新しい挑戦を後押しする転職エージェントです。 ||||||||||||||||||||||||||||||

高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せ！残業は原則禁止／賞与年2回／完全週休2日制／正社員採用／未経験OK！

仕事内容 正社員採用！原則定時退社の買取営業職！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験OK！正社員採用 ◆ 夏季、年末年始休暇あり（しかも5日以上の連続休暇も取得OK！） ◆ 残業は原則禁止！！ ◆ 意欲＆人柄重視の採用♪ ◆ 年功序列なしの平等な評価体制 ◆ 交通費全額支給 ◆ 社内レクリエーションあり♪ ＼ 入社後の流れ ／ 本社(みなとみらい)にて同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います！ 本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修(1週間)と店舗実地研修(1週間)です。 その他は独り立ち後を支えるメンター制度もご用意！ 未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています◎ ＼ 主な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件程） ◆ 買取のご案内 ◆ 売上分析 など 100％反響営業です！ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気です！ インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので、未経験スタートでも初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います！！ ＼ 買取営業職の1日 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 10時～ 開店準備＆開店をしていきます♪ 店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備！ ◆ 13～14時 お昼休憩♪ ◆ 14時～ お客さま対応♪ 商品査定は画像を本社に送信して依頼。 待ち時間にはあなたのコミュニケーション力を活かしてお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ◆ 17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告します！ ◆ 19時 閉店。残業は禁止なので、定時でキッチリ退社！メリハリをつけて働けます！ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員としての就業を目指している ・残業はできるだけ避けたい ・ワークライフバランスを大事にした働き方がしたい ・人と話すことが好き ＼ 会社について ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社いーふらんは、高い安定性と成長性を誇るリユース業界において、店舗数・買取価格満足度において業界No.1の企業です！！ 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からのキャリア支援に強みを持つ人材紹介会社です。 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

【月給45万円＆入社祝金60万！経験者募集】年間休日125日

仕事内容 ★経験者募集★ 年間休日は120日あるから プライベートも充実間違いなし！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 月給45万円以上スタート！ 入社祝い金60万円もお渡し！ 中古車の査定スタッフを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ＼ これまでの経験を活かして即戦力に ／ リース車となる売却希望の中古車を 買取査定するお仕事です。 依頼の入った店舗へ出向き、 クルマを見て修復歴がないか、 キズ・不具合の有無などを確認し、 買い取る際の価格見積もりをお願いします！ なぜ車を手放そうと思ったのか？ どれくらいの金額を希望されるのか？ などのヒアリングをはじめ、 持ち込み者の方へ寄り添いながら 売却をとりまとめていただきます！ ＼ 20代中心の元気な職場 ／ 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 ・中古車ディーラーで買取やオークション経験がある ・自動車鈑金の経験でクルマの修復状態を確認できる といった方々は即戦力としてご活躍いただけます！ 転職理由は人それぞれです！ 「環境を変えてスキルアップしたい」 「経験を活かして活躍したい」 など、理由問わずでお気軽にご応募ください！ 給与：月給45万円 ※固定残業代4万5662円(30時間分/月)を含む （超過分別途全額支給） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもついちゃいます！

未経験から事務デビュー応援✨土日休×残業ほぼ無し！賞与年2回

仕事内容 ー 安定の製造メーカー(株)ベックカワムラ 将来を見据えて正社員を増員致します！ 【現場事務(生産管理)の正社員募集！】 ⭐ワークライフバランスを大切に⭐ ⭐転勤なく地元で長く働けます！⭐ ー 今回の募集は…長期キャリア形成のため ✨34歳以下の方を募集中✨ 将来を見据えて地元の安定企業で 腰を据えて長く働きませんか？ ベックカワムラでは異業種から 未経験で入社したスタッフが 多数活躍していますのでご安心下さい！ ⭐求人に関するお問い合わせ窓口⭐ TEL:053-422-8888 ✅業務内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください！ ー ⭐今回の募集について⭐ ー 時間/8:00～17:00（休憩1時間） ＊働きやすい日勤の勤務 ＊残業ほぼなし 給与/月給22万円～＋各種手当 休日/土日休み ＊月に1～2回土曜出勤あり ＊長期休暇あり(ＧＷ・夏季・年末年始) ー ⭐おすすめＰＯＩＮＴをご紹介⭐ ー ✅未経験者歓迎！安定の正社員募集！ ✅働きやすい日勤で生活リズム安定 ✅基本土日休み＋長期休暇年３回 ✅毎年昇給実績あり、賞与年２回 など、福利厚生も充実！ ✅精勤手当、家族手当、食事手当、 役職手当など手厚い手当 ✅安心して長く働ける退職金制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おしごと内容をご紹介！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専用システムやエクセル等を使用して、 数十社ある顧客の数千種類の部品の 入荷～出荷までを管理する現場事務的な業務と、 計画通りにいかない異常発生時や客先からの 計画変更時には、状況に応じた生産計画の変更、 客先や社内製造部門との調整等、 臨機応変な対応を必要とする 営業事務的な業務がメインとなります。 基本的にはデスクワーク中心で、 月締めには経理的な業務もあります。 当社独自のシステム・Excelを使用します。 製造業や生産管理のお仕事が 未経験の方も大歓迎！ どのように進めるのか・ポイントはどこか など先輩が丁寧にお教えします。 ・デスクワーク中心で働きたい ・作業の進捗管理などが得意 ・未経験だけどチャレンジしてみたい ・経理的なスキルも身につけたい そんな方はぜひご相談下さいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ベックカワムラのご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車やバイク･楽器等に使われる製品に 塗装や塗装等の表面処理を行っています｡ 昭和46年に設立しており、 現在では静岡県浜松市中央区領家に本社を、 静岡県浜松市中央区鶴見町に鶴見工場をもち、 地域密着で事業を展開しています。 大手メーカー様の製品を扱っており、 作業量は安定。 転勤なく、腰を据えて地元で 長く働ける環境です。 【当社の対応業務】 ・カチオン電着塗装 ・バレル研磨 ・ショットブラスト 【ベックカワムラの強み】 (1)徹底した「品質・納期」管理 (2)細部まで日々調整する「設備管理システム」 (3)簡素化・容易化を実現している当社独自の「コンピューターシステム」 (4)環境に配慮した継続的な取り組みを続ける「環境経営システム」 (5)各種製作・修理を内製化することで効率化・コストダウンを可能にしている「工機部門」 (6)汚泥発生量ほぼゼロを実現している「排水処理施設」 (7)安定供給を維持するための「危機管理」 こうした強みを活かすことで、当社は多くのお客様にご信頼をいただいています。

□■ 長期のお仕事 ■□　～ 一部在宅勤務OK☆ ～

仕事内容: 【仕事内容】 【 大手メーカーでのお仕事 】 ＊購買アシスタント ・開発/量産購買に関わる部材手配 ・納期管理業務と購買担当者のアシスタント業務 （データ入力や資料作成、電話対応等） ※増員のための募集です。 ■一部リモートワーク可能 ※就業開始3ヶ月以降/会社規定に準ずる ▼給与 時給1450円～ ※1日8時間を越えると残業割増になります。 ※[月収例]時給1450円×7.84時間×20日=22.7万円 [＋アルファ]通常残業割増(1450×1.25=1813円)×残業時間 ※交通費別途支給(上限月3万円/その他規定あり) 【勤務期間】 就業決定次第～長期　◆開始日相談可能 【勤務先企業概要】 大型プリンターやパソコン周辺機器のメーカーです。

□■ 長期のお仕事 ■□　～ 事務デビューの方も歓迎です ～

仕事内容: 【仕事内容】 【 購買業務 】 ・部品の発注 ・納期管理 ・資材への入庫指示 ※将来的な正社員登用の可能性があります。 ※TECHS（テックス）という生産管理システムを使用しています。 ※客先毎担当し一貫して対応しますのでやりがいがあります。 ☆【平日登録会】毎日開催　(予約制)　※随時受付中！ ◇Web面談での登録など、環境に合った登録方法をご提案いたします！ ▼給与 時給1300円～ ※1日8時間を越えると残業割増になります。 ※[月収例]時給1300円×7時間45分×20日=20.1万円 [＋アルファ]通常残業割増(1300×1.25=1563円)×残業時間 ※交通費別途支給（上限月3万円/その他規定あり） 【勤務期間】 就業決定次第～長期　◆開始日相談可能 【勤務先企業概要】 プリント基板及び検査装置の設計及び製作

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

■ジムニー、スイフトなど世界的人気車種を展開する完成車メーカーである当社の調達オープン求人です。どの求人に応募するか迷われた際はこちらにご応募ください。ご経験にマッチするポジションで選考します。

企業名 スズキ株式会社 求人名 ★ポジションサーチ【調達/リーダー候補】ご経験にマッチする求人にて選考★ 仕事の内容 ■ジムニー、スイフトなど世界的人気車種を展開する完成車メーカーである当社の調達オープン求人です。どの求人に応募するか迷われた際はこちらにご応募ください。ご経験にマッチするポジションで選考します。 【ポジション例】■HEV、EV部品、半導体、コネクテッド部品の安定調達■サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進や取引先支援に関する業務■調達戦略本部内における購買契約に関わる業務、及び調達管理業務■電気・電子部品の調達業務■自動車部品のコスト見積もり業務■原材料の調達業務■サプライチェーンにおけるＥＳＧ（人権・環境・ガバナンス）活動推進のための企画・調査・運営 など 募集職種 ★ポジションサーチ【調達/リーダー候補】ご経験にマッチする求人にて選考★

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適なバイクライフを提案します。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

【正社員】未経験OK／空港・百貨店で使われる製品づくり

仕事内容 ＼未経験スタートが8割以上／ 図面通りに進める作業が中心なので、 「モノづくりは初めて」「手に職をつけたい」という方も安心。 工程はすべて決まっており、先輩が横について丁寧に教えます。 オフィスビル、百貨店、空港、ホテル、博物館、アミューズメント施設など 誰もが⼀度は訪れたことのある建築物の施⼯に携わっている当社にて、 店舗や施設で使用されるマット製品を、図面どおりのサイズ・形に仕上げる仕事です。 切る・貼る・整えるといった工程を通して、製品として完成させていきます。 ◎主な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業場は落ち着いた雰囲気で、 黙々と作業に集中する時間が多めです。 分からないことはすぐ聞ける環境なので、 未経験でも安心してスタートできます。 店舗や施設で使用される マット・フィルム製品の加工や製造を行います。 ①図面を確認 ②原材料をカット ③フチを貼る ④サイズ・見た目をチェック ⑤梱包して出荷 ⇒手順書に沿って作業を行います。 ただ切るだけの作業ではなく、 「寸法通りに仕上げる」「見た目を美しく整える」 ものづくりの精度が求められる仕事です。 丁寧な仕事が、そのまま評価につながります。 ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼本社で全体研修 まずは、会社の理念や歴史などを理解するところからスタート。 「他部署がどんな仕事しているのか」をはじめ、 全体の流れを把握していただきます。 そのため、「フィルムをつくって貼る」といった研修も実施。 研修期間は約2週間です。 ▼先輩からOJTで学べる 実際に業務に就く前に作業手順書の通りに作業を一緒に行います。 難しい作業はなく、貼る・切る作業がメインです。 ★日本でも数少ない「トータルフィルミング企業」 当社は、フィルムシートの 企画・加工・デザイン・貼り合わせ・施工 までを 一貫して手がける、国内でも希少な存在です。 大手企業をはじめ 8,000社以上との取引実績を誇ります。 誰もが知る大手企業のオフィスビルや大規模商業施設が多数。 空港・百貨店・有名施設に使われる製品を、あなたの手で。 自分が仕上げた製品を、街で目にできる仕事です。

未経験OK／中高年活躍中／期間限定／残業なし

仕事内容 【おすすめポイント】 16:30までの時短相談可能◎【7月スタート＊自動車部品メーカーにて書類作成・チェックやシステム入力、コスト管理などの購買部アシスタント業務をお任せします。】同業務担当のセンパイがいる心強い環境♪ 【仕事内容】 ＜購買部での一般事務＞ ◆注文書をもとに書類作成・チェック ◆請求書確認 ◆システムへの入力 ◆通関書類の作成準備 ◆コスト管理業務 ・材料単価の確認 ・データ修正・帳票作成・データ送付 ◆来客有無のスケジュール管理 ◆仕入れ先への価格改訂調査依頼、見積依頼 ＜時短勤務について＞ 8:30～16:30の時短勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 【月収例：235,200円（時給1,400円×実働8時間×月21日）】 【配属先部署】購買部 【制服】作業服貸与(安全靴はご用意をお願いします。) 【職場環境】ロッカー・食堂・休憩室：あり 【担当者よりコメント】 《OAスキルを活かせる↑》引継ぎやマニュアルがあるので安心◎1年程度の期間限定＊期間を決めて事務経験を積みませんか＜マイカー＆自転車通勤OK/無料駐車場完備＞社員食堂ではお得にランチが楽しめます♪ 【お仕事開始日】 7/1からお仕事開始可能！ 1年程度の期間限定※開始日はご相談ください♪ 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引制度もあり、プライベートもお得に楽しめます。 （4）正社員を目指せるチャンスあり 「紹介予定派遣」では、一定期間の派遣勤務後に正社員や契約社員へステップアップする道もあります。 （5）スキルアップもサポート 無料のeラーニングやキャリアカウンセリングをご用意。働きながらスキル習得・キャリアアップが可能です。

【浜松市浜名区】精密機器メーカー／在宅あり／即日スタート／調達・購買事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【プリンター開発部門での調達事務のお仕事】 ◆開発・量産購買に関わる部材手配 ◆納期管理業務 ◆購買担当者のアシスタント業務 ・データ入力 ・資料作成 ・電話対応 ＜おすすめポイント＞ ＊調達・購買業務のご経験活かせます！ ＊社員食堂あり♪ ＊車通勤OK♪ ＊在宅勤務制度あり♪ ★おすすめポイント★ 車通勤可 社員食堂あり 引継ぎあり ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk

【浜松市浜名区】精密機器メーカー／在宅あり／即日スタート／調達・購買事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【プリンター開発部門での調達事務のお仕事】 ◆開発・量産購買に関わる部材手配 ◆納期管理業務 ◆購買担当者のアシスタント業務 ・データ入力 ・資料作成 ・電話対応 ＜おすすめポイント＞ ＊調達・購買業務のご経験活かせます！ ＊社員食堂あり♪ ＊車通勤OK♪ ＊在宅勤務制度あり♪ ★おすすめポイント★ 車通勤可 社員食堂あり 引継ぎあり ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk

【6月開始！】海外工場操業管理業務！

仕事内容 【大手メーカーでの人員管理業務】・工場人員手配処理業務 ・海外現地のスタッフを教育、指導する人員の派遣業管理業務・その他海外操業管理実務業務として資材の物流管理をお願いします。 海外の現地で特定の技術やノウハウを必要とする際、専門知識を持つ指導員を派遣する業務で、それに伴う申請・届出内容などをデータとして入力します。 【お仕事のポイント】５月中旬からスタート等、開始日相談可能です！ 【オフィス環境】 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 整理整頓が行き届いたキレイな環境です。 【その他の情報】 アデコスタッフも活躍する地元優良企業です。社員食堂や購買施設など福利厚生が充実しています。GW、夏季、年末年始は大型連休となります。勤務期間：長期／原則３ヶ月ごとの更新予定です。車通勤ご希望の場合は駐車場自己手配になります 【アデコが選ばれる理由】 (1)経験者・未経験者どちらも活躍できる スキルを生かす仕事から未経験スタートまで幅広くご紹介。 (2)働き方の希望に柔軟対応 残業なし、扶養内、シフト勤務、服装・髪型自由など条件も選べます。 (3)大手企業・外資系企業など、勤務先の選択肢が豊富 社会保険、有休、講座・スクールなど福利厚生が充実。 アルバイトやパートをお探しの方も大歓迎 【アデコと一緒なら、理想の働き方が見つけられます！】 「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査にて、総合評価「再就業率」で1位を獲得。さらに、全16部門中11部門で1位の評価をいただきました。 派遣がはじめての方もご安心ください。 お仕事紹介からキャリア形成、スキルアップまで、アデコが丁寧にサポートします。

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

年休日130日✨未経験1年目で月収50万円可✨経験・学歴不問

仕事内容 ＊＊ 2026年9月オープン ＊＊ ┏───────────────┓ 【正社員】 年間休日130日×月給30万円〜 未経験から「1年目月収50万」も 叶う反響営業がココにあります！ ⭐みなしインセンティブ4万～6万円 ⭐月平均インセンティブ15万円 ⭐充実したサポート＆育成体制 ⭐ノルマなし ┗───────────────┛ ▍ 100%反響営業 ……………………………………… 飛び込みやテレアポは一切なし！ 集客は会社がバックアップ ▍ しっかり休める環境 ……………………………………… ◆有給取得率90%以上 ◆年間休日130日 ◆育休取得実績あり ◆月8日以上休み ◆土日休みも可能 ◆夏季・年末年始の長期休暇あり ▍ スピード昇給 ……………………………………… 13年連続成長中の安定企業！ 20代・30代の若手が主役★ ▍ 人柄重視で採用します！ ……………………………………… 経験・学歴・性別不問！ 20代〜30代が中心の活気ある職場で、 同年代と切磋琢磨しながら早期キャリア アップを目指せる環境です♪ 【 お仕事について 】 自動車の販売・買取営業をお任せします。 ●どちらも反響営業100％ ●成約率は業界トップクラス！ 「3件に1件」の成約実績あり 《 販売業務とは 》 来店したお客様の ご希望をお聞きし、 ショールームを ご案内します。 契約が成立したら 各種手続きやアフターフォローも お任せします。 《 買取業務とは 》 買取希望される車の 傷や状態をチェック。 専用アプリで査定額を算出し お客様に提案します。 お客様が来店する 来店査定と 営業社員がお客様のお宅に 訪問する出張査定あり。 アポイントメントは コールセンタースタッフが行うので 営業に集中できます！ 【 当社の魅力 】 ✅創業から13年連続で成長中 ✅2025年9月に売上高152億円を突破 ✅業績好調につき毎年新店オープン中 ✅20代～30代の若手が中心に活躍中 イチから安心してキャリアをスタートし、 ステップアップできる安定企業です。 腰を据えて働ける安定基盤を求める方に 自信を持ってオススメします。 【 選考プロセス 】 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎！ 🌸堅苦しい「面接」ではなく「面談形式」 働き方や給与、職場の雰囲気など、気に なることは何でも質問してくださいね！ 「上から目線の面接」なんてしません。 ざっくばらんにお互いを知る場として、 お互いの希望・意見をすり合わせ 不安を打ち消し、将来のイメージを 一緒に描きましょう◎ 🌸内定まで最短2週間のスピード選考！ 🌸面接時には履歴書をご持参ください。

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー_25歳女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「いちばん大きいのは、ちゃんと休めることです。 年間休日120日で月10日休めるので、予定が立てやすいし、趣味も思いきり楽しめます。海外旅行やキャンプも“我慢しない働き方”ができています。」 ──仕事の魅力は？ 「もう1つは、頑張った分だけチャンスが早く回ってくるところです。 評価がわかりやすくて、行動した人がちゃんと見てもらえます。実際に、最短3年で店長になった実績もあるので、“自分もいけるかも”って本気で思えます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「さらに安心なのが、会社が 東証スタンダード上場企業 だということ。 教育や評価の仕組みが整っていて、“なんとなく”じゃなくルールのある環境で成長できます。 私は、“休みはしっかり確保したい。でもキャリアも早く作りたい。しかも安定も欲しい”と思って入社しました。ここなら、休み×キャリア×安心感が全部そろうので、20代にはすごく合うと思います！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適なバイクライフを提案します。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

【都田駅車6分】　【派遣スタッフ就業中】長期 部材手配のお仕事○17時台定時！

仕事内容 【派遣スタッフ就業中】長期☆部材手配のお仕事○17時台定時♪ ●残業は少しだけ！プライベートとも両立しやすい〇 ●経験ある方は必見★購買や調達部門で【増員×長期】の募集です★ ●キレイなオフィスで快適にはたらこう！ ●テンプから就業中の方も複数いたっしゃいます ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― 6月開始★＜増員＞人気企業★ていねいな引継ぎあり◎購買事務のオシゴト 部材手配 納期管理、社員さんのアシスタント業務 データ入力、資料作成 海外とのメール対応（翻訳ソフトの使用OK） 電話対応 ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― OA機器・機械 ＊質問しやすい ＊ガンバリをきちんと評価してくれる ＊同じ業務ではたらく人がいる ＊経験を活かしてスキルアップ ＊PC操作が多い仕事 ＊同じ派遣会社の人が職場にいる ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由 ――――――――――――― ＊ ここがポイント！ ＊ ――――――――――――― ＜在宅勤務OK＞通勤ストレスなし！プライベートの予定も組みやすい♪

買取専門店で、地域のお客様の相談窓口として、来店対応から価格提案、買取成立までを担当。接客品質を強みに安定して長く安定して働けるポジションです。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です

企業名 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【浜松/店舗買取スタッフ】個人ノルマなし/残業月5h/未経験歓迎/研修1カ月 仕事の内容 買取専門店で、地域のお客様の相談窓口として、来店対応から価格提案、買取成立までを担当。接客品質を強みに安定して長く安定して働けるポジションです。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です 【業務詳細】■来店対応：整理や相続等の売却目的をヒアリング■査定・提案：システムと専門部門の支援を受け適正価格を提示、丁寧に説明■事務：買取品の管理、発送等【キャリアパス】転勤なしの地域限定職も選択でき長く活躍いただけます。■研修：入社後約1ヶ月でコンプライアンスや査定方法を丁寧に指導。配属後もフォローがあり安心です■魅力：人生経験を活かした親身な対応が信頼に繋がります。 募集職種 【浜松/店舗買取スタッフ】個人ノルマなし/残業月5h/未経験歓迎/研修1カ月