静岡の求人・転職情報

ノルマ無し✨仕事も社内活動もキャリアアップも全力で楽しめる！

仕事内容 「やりたい！」をカタチにする会社『アンドトランク』は、 お客様の満足のため、自分たちが楽しむため、 ワクワクした毎日を過ごしています！ 毎日のお仕事を頑張るのはもちろん・・・ 社内でバンドを結成して演奏会を楽しんでみたり、 動画やラジオの配信をやってみたり、 年に1回は全社員が集まってお祭り騒ぎをしたり。 アンドトランクはみんなのやりたい！と、 「アナタの」やりたい！が実現できる会社です！ 「せっかく転職するなら､楽しめる会社がいい！」 「やりたいことが実現できる会社っていいよね。」 そんな風に少しでも思ったことがあるならば、 当社で「働くことを」楽しんでみませんか？ ＝「アンドトランク」とは？＝＝＝＝＝＝ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの、 嗜好品に特化した買取専門店の運営を行ってます。 本社を構える北海道をはじめ東北～福岡まで 幅広く店舗を展開し、月間1500件を超える 買取依頼をいただくまでに成長しました。 6期連続で売上140%を記録し、 全国100店舗出店を目標に掲げるなど、 今後の大きな成長も見込んでいます。 ＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ニーゴ・リユースで買取を行っている商品、 カメラ・楽器・オーディオ・腕時計などの 買取営業のお仕事です。 営業＝テレアポや飛び込みのイメージがありますが、 アンドトランクは「完全反響型」の営業スタイル！ WEB広告などを見てお問い合わせをいただいた お客様のご自宅に訪問して商品の査定・買取を行います。 買取金額は本部算出だから、初心者でも安心。 査定の知識や経験などは一切不要で、 テレアポ・飛び込み訪問が無いため、 営業・業界未経験者も安心！ 成約率はなんと「84％以上」を誇ります！！ 未経験からでも活躍できる仕組みを作っているので、 新人さんも自信を持って仕事に望めます！ ＜具体的な買取営業の流れ＞ ・お客様先に訪問し、買取商品のメーカーや型番、状態を確認 ・商品データ・画像を本部へ送信 ・本部スタッフが当日の流通相場を見て買取価格を算出 ・査定金額をお客様へ提示 社用スマートフォンの専用アプリから、 商品の情報や状態を選択・報告するだけの 簡単査定だから難しい作業はありません！ ＜「満足買取」を評価しています＞ お客様に初めてお会いした際や本部からの算出待ちなど、 査定以外でのコミュニケーションが実は鍵を握る仕事です。 当社では「満足買取」を掲げており、 お客様へ質の高い接客を行い満足していただくことで、 「この人に売りたい！」と思っていただくことを大切にしています。 そのため、淡々と買取の手続きを済ませるのではなく、 お客様の買取商品に関する思い出談議に花を咲かせるなど、 ささいな会話や気遣いが成約に大きく関わってきます。 また、お客様アンケートも実施しているため、 お客様からのお褒めの言葉はしっかりと評価します！ ＜ノルマや目標は設定しません＞ 前述の「満足買取」を掲げる当社では 数字によるノルマや目標を設定せず、 お客様ファーストの買取査定を重要視しています。 代わりにスタッフの日々の仕事をデータで管理し、 データに基づいて行動することで「必ず」成果が出る という考え方を採用しています。 お客様のためという意気込みだけで仕事をするのではなく、 「結果ではなく過程をデータでマネジメントする」からこそ、 ノルマと目標に縛られずに働くことができています！ ＜入社後の教育について＞ ＊入社～1週間：幹部社員による座学研修 ＊2～3週間：先輩の買取に同行して仕事の流れを学ぶ ＊3～4週間：新人さんの買取に先輩が同行して買取の様子を確認 最初の1ヶ月間で商品知識や買取の流れなどの基本知識を習得と、 先輩の買取査定の見学、買取査定の実施を一通り行います。 1ヶ月後(5週目)以降も専門部署がフォローするので、 約2ヶ月～半年間じっくり時間をかけて トライ&エラーで仕事を学ぶことができます。 また、買取営業のスキルアップ向上のために 「営業スキル研究会」という営業(査定士)の先輩と 買取査定に関する質問や意見交換などができる 交流の機会を毎月1回実施しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社の強み＞ 他社の総合リユース店と大きく違うのは、 扱う商材を絞っている点です｡ 嗜好品に特化して、趣味の物を軸に リユース事業を展開している当社では、 趣味や好きを仕事にしている社員が 多数活躍しているのも特徴です。 カメラや音楽が好きな社員が多いので、 自然と趣味の話で仲良くなれる機会も！ また、会社として大切にしているのは、 「チャレンジをいとわない社風」です。 年に3回改善会議を実施し、 良いと思ったことはすぐに採用に向けて動き出す スピード感がアンドトランクの自慢。 社員同士がアイデアを考えて話し合う場や経営陣と面談をする機会があるなど、 意見やアイデアを発信できるのも当社の特徴であり魅力です。 また、キャリアアップにおいても「まずはやってみる」方針です。 店長などの管理職へのキャリアアップの際には社歴などを問わず、 本人の意欲次第で「任せてみる」ケースも多いです。 経験不足により失敗に終わってしまっても、 一度ダメだから次は無い、なんてことは一切無し！ 失敗に終わったのならばまずは一度管理職を降りて、 経験を積んでから再チャレンジをすればOK！という考えです。 ＜従業員から出た意見は即反映＞ スピード感のある風土カルチャーも当社の特徴の一つ。 上記の会議で採用されたアイデアやその他決めたことに関しては、 スピーディーに意思決定ができるという点が魅力です｡ だからこそ「やりたいことが実現できる会社っていいよね」という思いを大切に、 全社員が楽しく働ける会社を目指しています。 【先輩たちのアイデアから始まったプロジェクト例】 (1)広報ブログ・採用ブログ (2)手作り感×楽しさ満載の社内報 (3)動画配信サイトのチャンネル運営 (4)ラジオ配信サービス 定期発行される(2)社内報「and TRACK」では、 全国で活躍する先輩たちの様子なども公開しており、 仲間のいろんな一面を見ることもできます！ (社長のお話など真面目なコンテンツもあります笑) 社員紹介ではこれまでの人生を振り返る項目も。 過去には幹部社員の失恋エピソードが語られました(笑)。 ＜1年に1度、全社員が札幌に集結！＞ 1年に1度、本社がある札幌に全社員が集まり、 1年の振り返りと翌年度の目標を確認する 「社員総会」を開催しています。 ・・・と言っても堅苦しい雰囲気の会では無く、 有志によるバンド演奏、各店舗で作成したPR動画の発表、 ライブハウスでの飲み会などイベント盛り沢山の 「年に一回のお祭り」のようなものです！ (もちろん営業報告や表彰式など真面目なプログラムもあります笑) 仕事もイベントも「全力で楽しむ」が当社のモットーです！

【東静岡駅徒歩1分】基本１７時１５分退社！未経験ＯＫ！納期確認など！駅チカ★

仕事内容 基本１７時１５分退社！未経験ＯＫ！納期確認など！駅チカ★ ◆長期就業可能☆残業がほとんどない魅力的なお仕事！同業務の方もいる安心の職場環境！お洒落を楽しめるカジュアル勤務ＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利！嬉しい土日祝休みです！ ◆ ◎電気機器関連の会社◎未経験からチャレンジできるお仕事！駅チカで通勤便利です！【お仕事の内容】照明プラン作成依頼の受付、社内手配対応、納期確認、 住宅会社からの問い合わせ対応（メール）、営業のサポート、住宅図面確認などをお願いします。 同業務の方もいる安心の職場環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：21人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

駅チカ徒歩5分・賞与年2回！業界トップクラスの安定成長企業◎

仕事内容 ✨求人point✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験歓迎！商品データ完備で安心スタート ✅ 月給26万円以上＋賞与年2回で安定収入 ✅ 接客なし！コツコツ検品作業に集中できる ✅ JR静岡駅北口から徒歩5分の好立地 ✅ アニメ・ホビー業界トップクラスの安定成長企業 ✅ フィギュア、プラモ、カードゲームなど、好きなものに囲まれて働ける♪ ▼お仕事内容はコチラの動画でチェック▼ https://youtu.be/xFqs94wJyTg #2分でわかる！駿河屋の買取作業 ◢◤お仕事内容◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客は苦手だけど、丁寧な作業は得意」 「好きなアニメやゲームグッズに関わる仕事がしたい」 「安定した企業で、長く働ける環境を探している」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 今回募集するのは、ネット通販『駿河屋.jp』の買取作業スタッフ！ 全国から毎日届くお客様からの買取依頼品を、チームで検品する業務です。 接客は一切なし。黙々と作業に集中できる環境で、アニメ・ホビーの知識を活かせます！ ＜業務の流れ＞ ▼ PCを使用し、商品を特定 JANコード・型番などで商品を検索します ▼ 商品の状態を確認 キズ・汚れ・内容物の欠如などをチェック ▼ 買取基準を判断 商品の状態により減額の有無・買取可否を判断 ▼ 管理番号ラベルを貼る 当社の管理システムに登録して完了 ＜取り扱い商品例＞ ◆ホビー商材 トレーディングカード フィギュア、プラモデル ミニカー、鉄道模型 ラバーストラップ 缶バッジ タペストリー 抱き枕、衣類 キーホルダー アクセサリー 文房具などのキャラグッズ アイドルグッズなど ◆家電・PC商材 パソコン本体・周辺機器 カメラ ヘッドホン、オーディオ タブレット端末 携帯電話 調理家電、季節家電 ほか ＜未経験でも安心の理由＞ ✓ 商品データが完備： 確認用のデータベースが整備されているので、知識がなくても大丈夫 ✓ 簡単な作業から開始： 最初は数十秒で終わる簡単な買取作業からスタート ✓ 経験を積みながら成長： 商品ごとのチェックポイントは、業務を通じて自然に身につきます 「フィギュアの細かいパーツ欠如チェック」 「ボードゲームの内容物確認」 など、専門知識は働きながら習得できます！ ＃こんなスキルが身につきます！ ・商品知識：アニメ・ホビー業界の幅広い商品知識 ・検品スキル：細部まで確認する丁寧な作業力 ・PC操作：商品検索システムの活用スキル ・判断力：商品状態を見極める専門的な目利き力 → ホビー業界で長く活躍できる専門スキルが手に入ります！ ＼こんな方におすすめ／ ✓ 「アニメ・ゲーム・アイドルが好きで、好きなものに囲まれて働きたい」 ✓ 「接客よりも、コツコツ丁寧に作業する仕事がしたい」 ✓ 「安定した企業で、長期的にキャリアを築きたい」 ✓ 「PC操作に慣れていて、手先が器用」 ✓ 「販売職や接客業から、作業中心の仕事にキャリアチェンジしたい」 まずはお話ししてみたい、というだけでも全く問題ないです！ お気軽にご応募ください♪

貴金属・ダイヤモンド・色石・ブランド時計・ブランドバッグ等の取扱いのご経験を活かして、お客様が店頭にお持ちになられた貴金属を、貴金属の種類（24金/18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込み等

企業名 株式会社ネットジャパン 求人名 【静岡/店頭買取営業】貴金属・ジュエリーの知識・経験を活かせる★ 仕事の内容 貴金属・ダイヤモンド・色石・ブランド時計・ブランドバッグ等の取扱いのご経験を活かして、お客様が店頭にお持ちになられた貴金属を、貴金属の種類（24金/18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込み等 でお客様にお支払いしていただくまでをご担当いただきます。【1日の流れ】9:00 各支店へ出勤/仕事開始！1日に大体5～6組ほどのお客様がいらっしゃいます。→ランチ お昼もお好きなタイミングで!→夕方頃 買取に慣れてきたら支店を運営する様々な業務をお任せしていきます→18:00 お店の閉店時間です/しっかりと貴金属の保管をして帰宅です！ 募集職種 【静岡/店頭買取営業】貴金属・ジュエリーの知識・経験を活かせる★

ブランド品や貴金属、キッチン用品、生活雑貨、おもちゃなど幅広いジャンルの買取業務をお任せ！月給30万円以上／9割が未経験入社で活躍中／安心安定の正社員採用

仕事内容 正社員採用！月給30万円以上の買取スタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し新しい価値を見いだす面白みのある仕事です♪ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験でももちろん正社員採用！ ◆ 業界・職種未経験OK ◆ 月給30万円以上 ◆ 賞与年2回 ◆ 社員の9割が未経験入社 まずは面接で気軽にお話しませんか？ ＼ 入社後の流れ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社1～2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始めて基本的な商品知識を習得していきます！ 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 ▼入社3～6カ月目▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら次は接客スキルを身に着けていきます！ まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきましょう！ ＼ 具体的な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 ◆ 品物の価値や適正価格をご説明 ◆ 買取成立 ◆ 流通先に合わせて仕分け・梱包 その他PC業務一つ一つ丁寧にサポートします！ ＼ キャリアパスについて ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本人の頑張ってきた成果の積み重ねによって様々なキャリアデザインがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・新店の立ち上げを担当 など ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆正社員として就業を目指したい ◆接客スキルを活かしたい ◆同年代より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい ◆ファッション、ブランド品が好き ◆人と接したり、話すことが好き ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある ＼ 採用で大切にしていること ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルや経験よりも、「成長したい」「接客販売スキルを活かしたい」などの意欲を重視しています。 完全未経験からでも、本気で挑戦したい方を全力でサポートします！ 【会社について】 エコリングは、お客様が大切にされた商品を次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ //////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ //////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 迅速対応と高精度マッチングを強みとしている転職エージェントです。 ////////////////////////////

貴金属・ダイヤモンド・色石・ブランド時計・ブランドバッグなど、いずれかの商材の取り扱い経験を活かし、お客様先へ訪問して買取業務を行っていただきます。お客様の店舗にて、貴金属を種類（24金・18金など）

企業名 株式会社ネットジャパン 求人名 【静岡/法人買取営業】査定力が身につく/資格が取れる/将来のキャリアアップ 仕事の内容 貴金属・ダイヤモンド・色石・ブランド時計・ブランドバッグなど、いずれかの商材の取り扱い経験を活かし、お客様先へ訪問して買取業務を行っていただきます。お客様の店舗にて、貴金属を種類（24金・18金など） ごとに仕分けし、重さを計測のうえ買取金額を算出。その後、お振込みなどによりお客様へお支払いを行うまでが一連の業務となります。入社後は、まず当社店頭にて業務の流れや商品知識を習得していただき、慣れてきた段階でお客様先への訪問業務をお任せします。【1日の流れ】9:00各支店へ出勤 or お客様先へ直行→ 夕方頃帰社し、事務処理→18:00 1日のスケジュールが終了！買い取った貴金属を各支店へ保管し帰宅 募集職種 【静岡/法人買取営業】査定力が身につく/資格が取れる/将来のキャリアアップ

【年収500〜650万円】自動車用バックミラー　国内シェアNo.1

仕事内容 現在遂行中の原価1/3化活動、各種優先プロジェクトの購入原価低減活動の更なるスピードアップ遂行、目標達成に向け 新たな人員の採用を進めています。 【具体的には】 ・バイヤーとして、品目のグループ全体での発注戦略 ・発注先検討、取引先窓口業務 ・業務効率化推進 将来的には調達メンバーの中核として活躍頂ける事を期待します。

未経験大歓迎・経験者も大歓迎！月給27万以上＋インセン

仕事内容 ＼未経験から“専門スキル”を身につけ、長く続けられるキャリアへ／ ブランド品・アクセサリー・骨董品を扱う総合リユースショップ 【買取おきがるや】静岡店にて、カウンタースタッフをお任せします◎ ▼仕事内容 ・ご来店されたお客様への受付・ご相談対応 ・ブランド品・時計・アクセサリーの査定 ・売り場づくり（レイアウト・販促物作成） ・店舗運営（予算管理・コラム記事作成 など） ※外回り営業やテレアポはありません。 落ち着いた店内で、お客様に寄り添う接客が中心です！ ＼未経験から“専門職”を目指せる／ ブランドや時計の知識、鑑定スキルをイチから習得できます。 身につけた技術は一生もの。 未経験からのスタートでも安心できる研修体制があり、 先輩もアパレル・サービス業など異業種出身者が多数活躍しています。 ＼丁寧に寄り添う接客スタイル／ 来店されたお客様のお話をじっくり伺い、 安心して任せていただけるよう丁寧にご提案するスタイルです。 急かされる環境やノルマに追われる働き方ではなく、 一人ひとりのお客様と向き合い、信頼関係を築いていく接客ができます。 ＼安定の固定給＋インセンティブ／ 固定給で生活が安定し、 成果はインセンティブでしっかり評価。 将来設計が立てやすく、 店長やマネジメントなどキャリアアップのチャンスも豊富です。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーの総合リユース事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、 不要品に新しい価値をプラスするだけでなく、 お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、 人と人との繋がりを深めることを目指しています。

ブランド品や貴金属、キッチン用品、生活雑貨、おもちゃなど幅広いジャンルの買取業務をお任せ！月給30万円以上／9割が未経験入社で活躍中／安心安定の正社員採用

仕事内容 正社員採用！月給30万円以上の買取スタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し新しい価値を見いだす面白みのある仕事です♪ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験でももちろん正社員採用！ ◆ 業界・職種未経験OK ◆ 月給30万円以上 ◆ 賞与年2回 ◆ 社員の9割が未経験入社 まずは面接で気軽にお話しませんか？ ＼ 入社後の流れ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社1～2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始めて基本的な商品知識を習得していきます！ 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 ▼入社3～6カ月目▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら次は接客スキルを身に着けていきます！ まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきましょう！ ＼ 具体的な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 ◆ 品物の価値や適正価格をご説明 ◆ 買取成立 ◆ 流通先に合わせて仕分け・梱包 その他PC業務一つ一つ丁寧にサポートします！ ＼ キャリアパスについて ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本人の頑張ってきた成果の積み重ねによって様々なキャリアデザインがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・新店の立ち上げを担当 など ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆正社員として就業を目指したい ◆接客スキルを活かしたい ◆同年代より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい ◆ファッション、ブランド品が好き ◆人と接したり、話すことが好き ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある ＼ 採用で大切にしていること ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルや経験よりも、「成長したい」「接客販売スキルを活かしたい」などの意欲を重視しています。 完全未経験からでも、本気で挑戦したい方を全力でサポートします！ 【会社について】 エコリングは、お客様が大切にされた商品を次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 対応スピードと的確な提案で選ばれる人材紹介会社です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊

【正社員採用】★未経験OK★買取営業のお仕事です★高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします！！賞与年2回！完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！

仕事内容 正社員採用！原則定時退社の買取営業職！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験OK！正社員採用！ ◆ サービス業ですが夏季、年末年始休暇があります！（5日以上の連続休暇も取得OK！） ◆ 残業禁止！！ ◆ 意欲＆人柄重視の採用です♪ ◆ 年功序列なしの平等な評価体制 ◆ 交通費全額支給 ◆ 社内レクリエーションあり ＼ 入社後の流れ ／ 本社(みなとみらい)にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います！ 本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修(1週間)と店舗実地研修(1週間)です。 その他、独り立ち後も支えるメンター制度もご用意しています。 未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています◎ ＼ 主な仕事内容 ／ ◆ 来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件程） ◆ 買取のご案内 ◆ 売上分析 当社の抜群な集客力による100％反響営業です！ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので、未経験スタートでも初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います！！ ＼ 買取営業職の1日 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 10時～ 開店準備＆開店。 店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をします！ ◆ 13時～ お昼休憩。 お客さま対応の合間に取ります。 ◆ 14時～ お客さま対応。 商品査定は画像を本社に送信して依頼。 待ち時間にはあなたのコミュニケーション力を活かしてお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ◆ 17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ◆ 19時 閉店。 残業は禁止なので、定時でキッチリ退社します！ ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 書類選考 ▼ 最終面接(対面orWEB) ▼ 内定！ 一都三県内にお住まいの方：対面面接のみ 一都三県外にお住まいの方：Google Meetを使用したオンライン面接のみ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すのが好き ・正社員を目指している ・素直で明るい対応ができる ・自分なりの工夫を加えたり、主体的に行動することが好き ・成長意欲があり、継続して学べる ・指示待ちではなく、自ら行動できる ・きちんと評価してもらえる環境で働きたい ・圧倒的に収入を増やしたい ・自分の市場価値を高めたい ・将来性のある企業で働きたい ・高収入もワークライフバランスも諦めたくない ・実力を公正に評価されたい ・ブランクがある方 ・コミュニケーション能力を活かして働きたい 【会社について】 株式会社いーふらんは、高い安定性と成長性を誇るリユース業界において、店舗数・買取価格満足度において業界No.1の企業です。 ◆ 抜群の集客力による100％反響営業 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1（※）の実績とテレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込みやテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客さま一人ひとりの接客に専念できるので成果にもつながりやすいです。 ◆ 従業員皆を大切にする会社 お客様を笑顔にするには、まず社員が笑顔になる。心から楽しんで仕事ができる環境を創っていくために、福利厚生には力を入れ会社がその環境を整える事が大切だと真剣に考えています。 残業禁止・定時退社、「大切な家族や友人と過ごす」「趣味に没頭する」など、終業後や休日は各々のプライベートの時間を満喫できます。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ - 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ - 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 業界・職種未経験者の転職に特化した転職エージェントです。 -

【正社員採用】★未経験OK★買取営業のお仕事です★高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします！！賞与年2回！完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！

仕事内容 正社員採用！原則定時退社の買取営業職！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験OK！正社員採用！ ◆ サービス業ですが夏季、年末年始休暇があります！（5日以上の連続休暇も取得OK！） ◆ 残業禁止！！ ◆ 意欲＆人柄重視の採用です♪ ◆ 年功序列なしの平等な評価体制 ◆ 交通費全額支給 ◆ 社内レクリエーションあり ＼ 入社後の流れ ／ 本社(みなとみらい)にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います！ 本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修(1週間)と店舗実地研修(1週間)です。 その他、独り立ち後も支えるメンター制度もご用意しています。 未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています◎ ＼ 主な仕事内容 ／ ◆ 来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件程） ◆ 買取のご案内 ◆ 売上分析 当社の抜群な集客力による100％反響営業です！ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので、未経験スタートでも初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います！！ ＼ 買取営業職の1日 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 10時～ 開店準備＆開店。 店頭・店内の掃除など お客さまをお迎えする準備 ◆ 13～14時 お昼休憩。 お客さま対応の合間に取ります。 ◆ 14時～ お客さま対応。 商品査定は画像を本社に送信して依頼。 待ち時間にはあなたのコミュニケーション力を活かして お客さまと仲良くなれれば、 成約率が格段にUP！ ◆ 17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ◆ 19時 閉店。 残業は禁止なので、定時でキッチリ退社！ ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 書類選考 ▼ 最終面接(対面orWEB) ▼ 内定！ 一都三県内にお住まいの方：対面面接のみ 一都三県外にお住まいの方：Google Meetを使用したオンライン面接のみ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すのが好き ・正社員を目指している ・素直で明るい対応ができる ・自分なりの工夫を加えたり、主体的に行動することが好き ・成長意欲があり、継続して学べる ・指示待ちではなく、自ら行動できる ・きちんと評価してもらえる環境で働きたい ・圧倒的に収入を増やしたい ・自分の市場価値を高めたい ・将来性のある企業で働きたい ・高収入もワークライフバランスも諦めたくない ・実力を公正に評価されたい ・ブランクがある方 ・コミュニケーション能力を活かして働きたい 【会社について】 株式会社いーふらんは、高い安定性と成長性を誇るリユース業界において、店舗数・買取価格満足度において業界No.1の企業です。 ◆ 抜群の集客力による100％反響営業 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1（※）の実績とテレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込みやテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客さま一人ひとりの接客に専念できるので成果にもつながりやすいです。 ◆ 従業員皆を大切にする会社 お客様を笑顔にするには、まず社員が笑顔になる。心から楽しんで仕事ができる環境を創っていくために、福利厚生には力を入れ会社がその環境を整える事が大切だと真剣に考えています。 残業禁止・定時退社、「大切な家族や友人と過ごす」「趣味に没頭する」など、終業後や休日は各々のプライベートの時間を満喫できます。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ ※※※※※※※ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ※※※※※※※ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 挑戦する未経験者に寄り添う転職エージェントです。 ※※※※※※※

「正社員＝忙しい」ではなく、安定と余裕の両立／ノルマなし／有給休暇取得率92％

仕事内容 ＼求人のPoint／ ＊この仕事にノルマはありません ＊判断を一人で背負わない安心感 ＊有休取得率92％の働きやすさ！ ＊転勤なしで地元で長く働きたい方に ＊20代～40代女性スタッフ活躍中！ ―――……・*★* ■お仕事内容... ご来店されたお客様の受付対応と、 ジュエリー・ブランド品の 買取サポートを行うお仕事です。 販売や訪問営業は一切なく、 「売る接客」ではなく 「丁寧にお品物をお預かりする」役割が中心。 専門的な判断は本部がフォローするため、 未経験の方でも安心して始められます。 落ち着いた空間で、 お客様一人ひとりに向き合える仕事です。 ■具体的には… ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・貴金属の刻印確認、重量計測 ・検査キットを使った簡単な確認作業 ・ブランド品の写真撮影、本部への送信 ・買取金額のご案内、事務処理 ・店内ディスプレイや在庫整理 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 09:00 出勤・開店準備 11:00 買取業務・接客 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 18:00 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ＼当社で働くメリット／ [1]「売らない接客」だから続けやすい ...この仕事にノルマはありません。 大切なのは、無理に勧めることではなく、 丁寧に話を聞くこと。 数字に追われるプレッシャーがないため、 接客そのものに集中できます。 販売職から転職した方が 「気持ちがラクになった」と感じる理由のひとつ。 [2]判断を一人で背負わない安心感 ...査定はすべて自分で決める 必要はありません。 迷ったときは検査キットや本部に 確認できる体制が整っています。 経験を積みながら少しずつ 知識が身につくため、 未経験スタートでも不安を抱え込まずに働けます。 [3]正社員でも、無理をしない働き方 ...月9日休み、有休取得率92％。 「正社員＝忙しい」ではなく、 安定と余裕の両立ができます。 仕事も私生活も大切にしながら、 長く続けたい方に合った働き方です。 ―――……・*★* ■弊社について 全国に直営店を100店舗以上を展開。 CM放送などで知名度も高く、 お客様に安心してご利用いただける 環境が整っています。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供しています。 ―――……・*★*

★入社祝金10万円★定時退社／インセン有／月給80万円以上可

仕事内容 【TVCMでおなじみ！成約率も抜群】 「買取大吉」の店舗で、お客様の接客や査定を担当していただきます。店舗運営や広報活動にも積極的に携われるチャンス！ 具体的には… ▼お客様のご来店対応 バッグや時計などのブランド品、金・プラチナなどの貴金属、商品券や切手など、多彩な品物をお持ち込みいただきます。 ▼査定業務スタート 商品の状態や人気度をチェックし、実際に販売する際の価格や期間を考慮して査定します。マニュアル完備なので未経験の方でも安心です。 ▼買取成立 査定価格をお客様にわかりやすく説明し、ご納得いただければ買取完了です。平日は1日あたり約15組のお客様対応となります。 ◎店舗づくりにも参加！ 査定以外にも、SNSやホームページへの商品情報の掲載、店舗ディスプレイの企画・変更、仕入れや卸業務など、お店づくりに幅広く関わることができます。 【入社後の流れ】 ＼未経験者も安心！最大6ヶ月のOJT研修／ 入社後は先輩が1対1で丁寧にフォロー。マニュアルに沿ってブランド品の知識や査定のポイントをしっかり教えます。1日の来店数も多すぎないので、焦らずじっくり学べる環境です。

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

夜中から早朝までのお仕事！週3～1日4h～OK◎シフト相談可

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ◇深夜帯の高時給でしっかり稼げる！Wワークやスキマ時間にも最適！ ◇週3日～、1日4h～勤務OK！シフト相談OKでプライベートとの両立も◎ ◇未経験スタート歓迎！先輩スタッフが丁寧に教えるので安心です！ ◇コツコツ・もくもく作業が好きな方におすすめ！自分のペースで働けます。 ◇車・バイク通勤OK！駐車場完備で通勤もラクラクです。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ スーパーや飲食店に並ぶ新鮮な野菜や果物を、配送先ごとに仕分けるお仕事です。 扱うものは身近なものばかり！シンプル作業なので未経験の方も安心です。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・青果を袋やパックに詰める ・伝票を見ながら配送先ごとに仕分ける ・シールを貼る ・台車を使って所定の位置まで運ぶ ・清掃など、簡単な付随業務 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜先輩スタッフが丁寧に指導します。初めは簡単な作業からお任せするのでご安心ください。 2｜マニュアル完備！作業の流れを覚えてしまえば、スムーズに仕事ができます。 3｜困ったことがあれば、いつでも周りのスタッフに相談できる環境です。 4｜一人で黙々と作業する時間が多いので、自分のペースで集中して働けます。 【この環境で働く魅力など】 01.│「働きやすい深夜帯の勤務」 →夜間の時間を有効活用して、効率よく稼げます。Wワークの方や、昼間は自由に過ごしたい方にぴったりです。 02.│「チームで協力するアットホームな職場」 →社員やパート、アルバイトなど様々な立場のスタッフがいますが、チームワークを大切にしながら働いています。 03.│「やりがいを感じられる瞬間」 →自分たちが仕分けした青果が、街のスーパーや飲食店に並んでいるのを見たときに、社会に貢献しているやりがいを感じられます。 ＜?他にはない、ここで働く魅力?＞ →生活に欠かせない青果を扱うので、景気に左右されにくい安定した業界です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… ・子どもが学校に行っている間に働きたかった ・夜中に働いて、昼間は自由な時間を確保したかった ■仕事のやりがいについて… ・最初は覚えるのが大変だったけど、だんだんスピードが上がっていくのが楽しい ・お客様から「いつも新鮮な野菜をありがとう」と言われたときに嬉しかった

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

【入社祝金20万円支給】ノルマなし！未経験から始めやすいお仕事◎転勤なし◎20代～40代女性スタッフ活躍中！

仕事内容 ＜今なら！入社祝金20万円規定支給＞ ＼求人のPoint／ ＊未経験から始めやすい受付業務 ＊ノルマや販売訪問は一切ありません◎ ＊転勤なしで地元で働きたい方にオススメ！ ＊有休取得率92％の働きやすさ！ ＊20代～40代女性スタッフ活躍中！ ―――……・*★* ■お仕事内容... 店舗に来店されたお客様の受付や 接客・ブランド品やジュエリーの 販売・査定業務をお願いします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ など ■買取業務の流れ... 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ＼当社で働くメリット／ [1]ノルマや訪問販売なし ...すべて店舗内で完結します！ [2]未経験も安心！ ...未経験スタートも多く、 3ヶ月程で流れをつかめます◎ [3]有給消化率92%！ ...プライベートとも両立可能です。 [4]ブランドの知識が身につく！ ...自然と専門知識が身につくのも 楽しさのひとつです！ [5]入社祝金20万円を規定支給！ ―――……・*★* ■弊社について 全国に直営店を100店舗以上を展開。 CM放送などで知名度も高く、 お客様に安心してご利用いただける 環境が整っています。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供しています。 ―――……・*★*