静岡の求人・転職情報

店の利益とあなたの給与、連動していますか？20～40代活躍中

仕事内容 『その店舗責任者経験、 今の給料に見合っていますか？』 売上を上げる工夫、利益を出す努力。 その価値を、私たちは年収で 正当に評価します。 静岡県東部に3店舗新規OPEN決定！ 現在、東京・神奈川・静岡県内に 9店舗出店中！今後も全国的に どんどん店舗展開を加速させます！ あなたの地元や、住みたい地域が 次の出店先になる可能性も大です！ ＼その手腕でキャリアの停滞を打ち破れ！／ 店長の次が描けない、、 そのキャリアはもう終わり。 急成長中の今だから、 幹部のポストがあなたを待っています。 最速で、次のキャリアへ進みませんか。 ＼サービス業の店責経験者求む！／ 「その売上、どうやって上げたんですか？」 私たちは、あなたの見えない努力と試行錯誤 のプロセスにこそ価値を感じています。 ＊-＊ ＼あなたのための注目ポイント／ ✅その経験、給与に変わります ✅年収UPの限界、ありません ✅飛び込み一切なし ✅会社の成長＝あなたの活躍ポスト ✅定時退社でプライベートも充実 ✅休む時は休む！働き方も選べます ＊-＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人サイトから簡単応募！ または「求人を見た」 とお電話にてご連絡ください！ TEL：045-442-3430(採用担当 窓口) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 お客様が持ち込む大切な品物を 査定・買取する100%反響営業です。 お客様との会話の中から、品物の価値や 背景にある想いを丁寧に引き出します。 あなたの対話力・提案力が活きる瞬間。 ※1日の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 専門知識を基に品物を査定し、 お客様に買取額をご提案します。 ↓ ➂成約 買取金額にご納得いただけたら成約です。 ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント ■店責経験者が、なぜ当社で輝けるのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐あなたの「当たり前」が収入に直結！ 「どうすれば売上が上がるか？」 あなたが試行錯誤してきたこと、 その全てを当社は高く評価します。 店舗売上目標の達成は当たり前。 目標を超えた分は、すべて インセンティブとして給与に上乗せ。 他サービス業では得られなかった、 正当な評価がここにあります。 ⭐キャリアの停滞とは無縁の環境！ 半年後、早ければ３ヶ月後には店長へ。 これは単なる通過点にすぎません。 今後も10～20店舗と出店計画が進行中。 つまり、エリアマネージャーや統括部長、 新規事業責任者といったポストが 次々と生まれていくということです。 あなたの意欲次第で、会社の幹部へと スピード昇進できるチャンスです。 ☆昇給詳細☆ 店長：28万円～＋インセンティブ エリアマネージャー：33万円～＋インセンティブ ⭐チームで勝つ。だから未経験でも安心！ リユース業界は今、まさに追い風市場。 その中で当社は「接客力」と 「チームワーク」で急成長中です。 個人プレーになりがちな業界ですが、 私たちは成功事例を店舗で共有し、 全員で売上を最大化するスタイルです。 だから、業界未経験でも最速で プロへと成長できる環境です。 ー ＜Yさん／35歳／入社1年未満＞ 前職は16年勤めていました。 家族もいる中での転職で、 何度も相談を重ね入社を決めました。 会社の中核メンバーとして活躍できる 今のチャンスを逃したくありませんでした。 事業が拡大しているこのタイミングに 社員になれたこと、本当によかったです。 研修を終えて独り立ちした後は 『愛知県に店舗を開こうか』 とお話をいただいていて、 その日を楽しみにしています。 これから店長として 成果を出していけるよう頑張りたいです！ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事も遊びも全力。それが私たちの流儀 ON/OFFのメリハリを大切にしています。 従業員の声から、全店舗休業にして BBQを開催するなどイベントも多数！ うさん臭く聞こえるかもしれませんが、 『本気で仕事して、本気で遊んで、 楽しみながら稼ぐ』が叶う会社です。 人の良さ、チームの良さが、 お客様への高い接客力に 繋がっていると自負しています。 ⭐まず既存店での研修から 始まるのでご安心ください！ ※もちろん交通費は支給します♪ 店長昇格後も、常に先輩やエリア長が フォローする体制は変わりません。 査定スキルは経験と共に磨かれ、 あなた自身の市場価値を高める 一生モノの武器になります◎ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ ◆マックスバリュ富士今泉店 NEW 2025年6月オープン 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 NEW 2025年7月オープン 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 NEW 2025年10月頃オープン予定 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp

■鋼材の溶断や加工を行っている当社にて、取引先から受注した図面を読み解き、そこから必要な部材や加工を抽出し適所に手配、発注し製品製作の一連。

企業名 株式会社ネオスチール 求人名 【藤枝市/調達・購買】一緒に事業の拡大を支えてくれる仲間を募集！/年休120日 仕事の内容 ■鋼材の溶断や加工を行っている当社にて、取引先から受注した図面を読み解き、そこから必要な部材や加工を抽出し適所に手配、発注し製品製作の一連。 【その他の業務】見積作成、受発注業務、図面解読、価格交渉、納期管理、伝票発行、電話対応・来客対応など、営業事務と一般事務を含む業務全般を行って頂きます。 【仕事の特徴】■お取引先様や営業・工場と連携し、円滑に業務を遂行する司令塔役の重要なポジションです。■大手メーカーと多数取引あり。各種産業の基盤となる鉄を扱う世の中に欠かせないお仕事です。※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【藤枝市/調達・購買】一緒に事業の拡大を支えてくれる仲間を募集！/年休120日

当社は、貨物船・タンカーなどに搭載される船舶用エンジンを製造しているメーカーのため、主にそのエンジンを製造するための部品の調達業務を行って頂きます。（変更範囲：当社規定に準ずる）

企業名 株式会社赤阪鐵工所 求人名 【焼津市】部品の調達・購買／年間休日126日／残業月20h以下 仕事の内容 当社は、貨物船・タンカーなどに搭載される船舶用エンジンを製造しているメーカーのため、主にそのエンジンを製造するための部品の調達業務を行って頂きます。（変更範囲：当社規定に準ずる） 【具体的には】■製品設計後、担当部品の仕様確認と納期チェック ■複数の取引先に見積り依頼、価格・納期確認（交渉あり） ■発注先決定後、社内システムを通じて発注■発注部品の納期管理 ■納入品の確認、検収、支払手続き■取引先訪問や工場出向（1日2～3回） ■担当部品数：20品程度 ■主に焼津市～県内の取引先、場合によって県外もあり 募集職種 【焼津市】部品の調達・購買／年間休日126日／残業月20h以下

身近で必要不可欠な半導体、自動車、家電、スマホ、ゲーム機器、炊飯器など皆さんの周りは半導体であふれています。当社の装置における外注品、仕入品の発注、価格交渉、納期交渉、受入検査、出荷、在庫管理など

企業名 株式会社プレテック 求人名 【焼津市/検査・購買職】半導体業界企業トップシェア/年間休日124日 仕事の内容 身近で必要不可欠な半導体、自動車、家電、スマホ、ゲーム機器、炊飯器など皆さんの周りは半導体であふれています。当社の装置における外注品、仕入品の発注、価格交渉、納期交渉、受入検査、出荷、在庫管理など の担当をお任せします。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 ◆工場使用部材調達全般（仕入先選定、価格交渉、納期管理） ◆コストダウン活動（工場の原価管理全般） ◆納品部材検査（受入検査） ◆監査対応（ISO、下請法、貿易法務、棚卸）など 募集職種 【焼津市/検査・購買職】半導体業界企業トップシェア/年間休日124日

サージカルマスク国内シェア約80%を誇るOEMメーカーにて、マスク用原材料・包装資材の調達・購買及び外注管理に携わっていただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務

企業名 サンエムパッケージ株式会社 求人名 【島田市/購買調達】経験を活かす/空調完備の清潔な工場/マスクで圧倒的シェア 仕事の内容 サージカルマスク国内シェア約80%を誇るOEMメーカーにて、マスク用原材料・包装資材の調達・購買及び外注管理に携わっていただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ～具体的に下記業務を担当していただきます～ ■仕入先（原材料・包装材料・外注加工・物流メーカー）の価格・品質（監査）・納期調整 ■仕入先との価格交渉、仕入先変更などによる継続的なコスト低減 ■新規仕入先の開拓：国内外の仕入先からQ(品質）・C（価格）・D（納期・供給）・G（環境）に優れた材料を求めて調達活動を戦略的に展開しています 募集職種 【島田市/購買調達】経験を活かす/空調完備の清潔な工場/マスクで圧倒的シェア

サージカルマスク国内シェア約80%を誇るOEMメーカーにて、マスク用原材料・包装資材の調達・購買及び外注管理、一部リーダーとしての業務に携わっていただきます。※変更の範囲：当社の定める業務

企業名 サンエムパッケージ株式会社 求人名 【島田市/購買調達】リーダークラス/リーダーシップを発揮/マスク圧倒的シェア 仕事の内容 サージカルマスク国内シェア約80%を誇るOEMメーカーにて、マスク用原材料・包装資材の調達・購買及び外注管理、一部リーダーとしての業務に携わっていただきます。※変更の範囲：当社の定める業務 ～具体的に下記業務を担当していただきます～ ■仕入先（原材料・包装材料・外注加工・物流メーカー）の価格・品質（監査）・納期調整 ■仕入先との価格交渉、仕入先変更などによる継続的なコスト低減 ■新規仕入先の開拓：国内外の仕入先からQ(品質）・C（価格）・D（納期・供給）・G（環境）に優れた材料を求めて調達活動を戦略的に展開しています 募集職種 【島田市/購買調達】リーダークラス/リーダーシップを発揮/マスク圧倒的シェア

サージカルマスク国内シェア約80%を誇るOEMメーカーにて、マスク用原材料・包装資材の調達・購買及び外注管理、グループリーダーとしての業務に携わっていただきます。※変更の範囲：当社の定める業務

企業名 サンエムパッケージ株式会社 求人名 【島田市/購買調達】グループリーダー職/経験を活かせる/マスク圧倒的シェア 仕事の内容 サージカルマスク国内シェア約80%を誇るOEMメーカーにて、マスク用原材料・包装資材の調達・購買及び外注管理、グループリーダーとしての業務に携わっていただきます。※変更の範囲：当社の定める業務 ～具体的に下記業務を担当していただきます～ １）仕入先・外注先の購買業務を担当し、同時に担当者（部下）に仕様書の取り交わしや、納期交渉を指導する） ２）購買品のコスト低減活動を担当し、同時に担当者（部下）に価格交渉、コスト低減などを指導する） ３）新規仕入先の開拓および担当者（部下）に指導する 募集職種 【島田市/購買調達】グループリーダー職/経験を活かせる/マスク圧倒的シェア

サージカルマスク国内シェア約80%を誇るOEMメーカーにて、マスク用原材料・包装資材の調達・購買及び外注管理、管理職候補としての業務に携わっていただきます。※変更の範囲：当社の定める業務

企業名 サンエムパッケージ株式会社 求人名 【島田市/購買調達】管理職候補/経験を活かして活躍/マスクで圧倒的シェア 仕事の内容 サージカルマスク国内シェア約80%を誇るOEMメーカーにて、マスク用原材料・包装資材の調達・購買及び外注管理、管理職候補としての業務に携わっていただきます。※変更の範囲：当社の定める業務 ～具体的に下記業務を担当していただきます～ １）仕入先・外注先の購買業務の管理職候補として、課内を管理して結果を出す（品質管理、工場監査、納期交渉） ２）購買品のコスト低減活動をPDCAを回して、成果を出す（価格交渉、仕様変更によるコスト低減など） ３）新規仕入先を自ら開拓し、契約までの道筋を構築し、実際の運用に適用して成果を出す 募集職種 【島田市/購買調達】管理職候補/経験を活かして活躍/マスクで圧倒的シェア

コーヒー等の食品設備の設計、自動機開発に従事頂きます。設備投資企画～設備立ち上げ後の引継ぎまでの領域での業務となります（新製品向け設備、新コンセプト設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化など）

企業名 株式会社メイテック 求人名 155【島田市】食品用生産設備の新設・改修業務（主担当）/無期雇用派遣 仕事の内容 コーヒー等の食品設備の設計、自動機開発に従事頂きます。設備投資企画～設備立ち上げ後の引継ぎまでの領域での業務となります（新製品向け設備、新コンセプト設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化など） 予算申請、設計、実施、立上・設備の投資計画作成にご対応いただきます。※建物の改変を伴う業務は含まない ■各種設備投資案件の予算申請 ■装置設備の詳細設計、製図、評価、既存設備の設計変更、調整等 ■装置設備の帳票類作成（企画書、仕様書、工程レイアウト、QC工程表、FMEA、メーカー用提案書等） ■工程管理・工事実施・安全管理 ■設備立ち上げ～立ち上げ後の現場対応 募集職種 155【島田市】食品用生産設備の新設・改修業務（主担当）/無期雇用派遣

PC操作初級レベルでOK！賞与あり◎年間休日数125日

仕事内容 □■━━━━━━━━━━━━━━━■□ 未経験歓迎！経験者優遇 働きやすい環境で長く活躍可能◎ □■━━━━━━━━━━━━━━━■□ 当社は中京陸運グループの１社として 愛知県内各所に営業所を持ち、様々な 運送に関わる事業を行なっています。 当社の正社員として採用後、派遣先企業にて 在庫管理業務を担当していただきます。 経験のある方はもちろん、 未経験から事務職にチャレンジしたい方も 歓迎します！ ||◤社員インタビューはこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://n-rikuso-recruit.com/ 名古屋陸送採用 で検索 ✨求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎/経験者優遇 ✅ＰＣスキル初級レベルでＯＫ ✅年間休日数125日/長期休暇あり ✅福利厚生充実/昇給・賞与あり ✅残業10時間未満！プライベート充実♪ ✅安心して長く働ける環境＆働きやすさ◎ 年間休日は125日、残業もほぼないため プライベートや家庭を大切にしながら 働ける環境です。 長期で仕事に取り組める環境なので、 腰を据えて長く働きたい…と考えている方 必見です！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トラック部品の在庫管理及び受発注業務です。 ■PC入力作業 ■受注・発注業務 ■電話対応・メール対応 ■トラック部品の在庫管理 ■その他付随する業務 ☆ＰＣスキル初級レベルでＯＫ オフィス内での事務業務をお任せします。 取引先やディーラー工場からトラック部品の 注文を受け、在庫から該当部品を検索し 発注を行います。 PCの入力作業や電話対応などが中心です。 ✨未経験からでも活躍できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種・異職種からスタートした先輩も 多く活躍しています。 サポート体制が整っており コミュニケーションを大切にする社風なので 分からないことはすぐに確認できる環境です。 事務未経験の方も、 安心してスタートできますよ！ ✨勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三菱ふそうトラック・バス（株） 東海ふそう 藤枝支店内 ＜備考・補足＞ 雇用元：名古屋陸送株式会社（当社） └雇用契約は当社との締結 （無期雇用派遣） ✨当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1971年の創業から50年に渡り トラック専門の陸送会社として 東海北陸地区で最大規模を誇っています。 近年は、きめこまかなサービス体制と ラインナップを充実させることにより、 着実に業績を伸ばし続け、安定した経営を 築いています。

落ち着いた環境で働けます/車通勤相談可＊無料駐車場あり/残業少なめ（10時間以内）/就業開始時間早め

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆落ち着いた環境で働けます ◆車通勤相談可＊無料駐車場あり ◆残業少なめ（10時間以内） ◆就業開始時間早め ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 設備、部品等の実績管理等以下の業務をお願いします。 【詳細】 ・現地調達した製造設備、治工具、部品の調達実績管理（海外拠点実績入手、実績まとめ、HP掲載） ・現地調達のための製造/技能認定管理（認定状発行等） ・管理表更新や必要書類のとりまとめ（出図する図面のチェック、出図管理表等） ・標準書類作成、管理業務（規定、要領書等） ・その他付随業務、庶務 【出張】 有 【企業情報】 自動車部品の開発/設計/生産 ■職場について 落ち着いた環境です。【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 企画・管理(機械） ■業種 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− ■お仕事No N240922990 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N240922990】

週2～3日OK！夜のWワークにピッタリのお仕事◎男性活躍中！

仕事内容 ⭐⭐⭐【 会社紹介 】⭐⭐⭐ 私たちは本・DVD・コミックの 販売・買取を行うお店です。 20代～50代の男性スタッフが 活躍中の職場で、 アットホームな雰囲気の中 お仕事をしていただけます。 現在、夜間帯に勤務していただける方を 募集しています。 Wワークの方も多く活躍しており、 メインのお仕事と両立しながら 働ける環境です。 ⭐⭐⭐【 仕事内容 】⭐⭐⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅販売・買取業務 ・本やDVDの買取対応 ・新品・中古の本・DVD・コミックの販売 ・レジ対応 ※買取も商品のバーコードを読み取って 商品状態を確認する流れ マニュアルもあるので安心してください！ ✅電話対応 ・系列店からの在庫確認 ・お客様からのお問い合わせ対応 ※電話対応に慣れていない方でも、 マニュアルがあり、先輩がサポート するのでご安心ください。 ✅商品の加工作業 ・買取した商品のパッケージ加工 ・DVDの研磨作業 ・商品の袋詰め ✅商品の陳列・メンテナンス ・売れた商品の空きスペースを埋める作業 ・商品棚の整理整頓 ✅閉店準備作業 ・レジ締め ・店内清掃 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験の方も安心✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 仕事は覚えやすいので安心です。 先輩スタッフが丁寧に指導するので 安心して働けます。 最初に覚えていただくのは店内掃除から 買取商品の加工になります。 慣れるまで時間がかかっても大丈夫です。 少しずつお仕事に慣れながら進めていける ので安心してください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨教育方針✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 当店では「失敗してもいいから自分で チャレンジして覚えてほしい」という スタンスで指導しています。 実際に経験することで 身につく技術が多いので、 失敗を恐れずにチャレンジできる方を 歓迎します。 全員が最初は何かしらの 失敗をしています。 慣れている方でも時には ミスすることもあるので、 気負わずに取り組んでください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨夜間勤務について✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 夜間帯は主に、 商品の加工作業が中心となります。 日中と比べて、 新品商品を扱う作業は少なめです。 ✨✨✨ 1日の流れの例 ✨✨✨ 18:00～ 出勤・引継ぎ 引継ぎ後～ 接客・販売業務 商品加工・陳列棚メンテナンス 25:30～ 店内・外清掃・閉店準備 26:00(2:00) 閉店・退勤 ※閉店作業は通常2:15までに完了します。 早い日は2:05頃には終わることも あります。

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、時間外労働の削減などの環境整備は 常に進化していますので 自分にあった働き方を考えることができます。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

【20代活躍中】✅特別な経験がなくてもOK！✅新しいことに挑戦できる、活気のある職場！

仕事内容: 【⭐️リクルートのグループ会社で若手技術者募集⭐️】 東証一部上場企業のグループ会社『リクルートR&Dスタッフィング』の求人！ 未経験・若手・異業種からでもキャリア・スキルアップのチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼《入社のメリット》／ ⏺️手厚い入社研修・サポート研修あり！ ➽入社研修後、配属先を選択！ ⏺️安定と高収入！ ➽リクルートのグループ会社！ ➽大手企業を中心としたプロジェクトが増加中！ ⏺️福利厚生の充実 ➽賞与（年２回）各種保険・手当あり！ ➽引越補助、社員寮も完備⭕️ ⏺️休日休暇 ➽完全週休２日制（祝日休）、各有給制度充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな仕事が自分に向ているのか❓️どんな仕事があるのか❓️ 大手企業ならではの多数のプロジェクトから自分に合った仕事を見つけるチャンスです✨ 【仕事内容】 ◆HPの保守改修経験者歓迎！ ◆牧之原市内でのお仕事です。 ◆調達実績管理（海外拠点実績入手、実績まとめ、HP掲載）、製造・技能認定管理（認定状発行）、HP保守、改修（データベース管理、社内システムで部品情報管理）、標準書類作成、管理（規定、要領書）業務を担当していただきます。 ⭐️《先輩スタッフの声》⭐️ ・ほぼ未経験でも、ムリなく始められるプロジェクトを紹介してくれる ・資格の取得支援をはじめスキルアップの制度が充実 ・IT、科学、自動車、CADなど自分にあった分野を見つけられやすい！ ・人間関係がとても良い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『自分に合う職場・仕事』に出会えるかもしれません✨ 文系、理系問わず歓迎します！ いろんなプロジェクト（職種・業種）がありますので、お気軽にご応募下さい！

【島田駅車25分】ピタッと１７時で帰れる！未経験でもＯＫ！食材の発注業務など★

仕事内容 ピタッと１７時で帰れる！未経験でもＯＫ！食材の発注業務など★ ◆車通勤ができるので便利！駐車場無料★近くに飲食店・コンビニあり！休憩室も完備◎ＯＪＴがしっかりあり安心☆同業務の方もいるので心強い！幅広い年齢層の方々が活躍しています♪ ◆ ＜大手医療機関＞予定の立てやすいシフト勤務☆残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ♪【お仕事の内容】病院食の食材発注（電話／ＰＣシステム）、献立表の作成（管理栄養士サポート：ＰＣ入力） などをお願いします。※週３～４日／時短勤務の相談可能です。 ＯＪＴがしっかりあり安心です！ 就業曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

2026年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年

株式上場企業／130年以上の歴史を持つ、創業1883年の民間ガラス製造会社です/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/メーカー企業

仕事の内容 AGCテクノグラス株式会社でのガラス製品メーカーの資材調達になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 工場の購買、資材調達を行う部門において、資材調達を担っていただきます。 【仕事内容】 入社後は、これら全般に関わる原材料を安定調達するために、先輩社員とともに社内関係者との仕様決め、仕入先との価格交渉、原材料選定後の契約、発注後の検収やトラブル発生時の対応などに従事していただきます。 自分自身が調達に携わった製品があらゆる場所で使用されていることを知ることで大きなやりがいを感じることができます。 【職場環境】 会社に根付いた社員が多いので非常にアットホームな雰囲気です。 完全週休2日制で年間休日125日以上、全社平均有給取得日数15.5日という働きやすい環境が整っています。 また、グループ共通の福利厚生や教育制度の活用ができます。 30代・20代もしっかり定着しており、世代間のコミュニケーションも活発な明るい雰囲気です。

2026年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年

2026年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年

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仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年

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仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年

グループで使える社割あり！分業制なので覚えやすい★コツコツもくもくと作業したい方にぴったりです◎

仕事内容 ★経験不問・未経験歓迎！研修制度充実で未経験者活躍中◎ ★社割あり！スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、 ペットショップなどグループ全体で利用可能♪ ★サービス残業なし！残業代は全額支給◎ ★ワークライフバランス休暇あり！プライベートも充実させられる◎ ～第二新卒としてバローで働くメリット！～ ・新卒の手厚い教育が受けられる ・同期と一緒に成長していくことができる ・入社まで、近隣バローで社会保険付きのパートとして勤務可能 既卒5年未満の方は、新卒扱いでの入社が可能です。 入社は毎年4月と10月で、毎回20名前後の第二新卒者が入社しています。 ※次の入社は、2026年4月となります ■仕事内容 スーパーマーケットバローに供給する お肉の加工業務がメインのお仕事です。 ～具体的には～ ＊お肉の加工 ＊製造スケジュールの計画・管理 など 各店舗に供給する牛・豚・鶏肉の加工全般を行います。 生肉は時間との勝負のため、 決まった量を決められた期日までに納期できるように計画し、 確実に製造できるように管理をしていきます。 最近ではローストビーフやローストポーク、煮豚などもプロセスセンター内で加工しています。 上記のような加工物を加工する際には、原材料の管理なども行います。 ～1日の流れ～ ＜早番の場合＞ 5:00～：出勤。 機械の電源を入れたり、今日切るお肉の準備をしたり、製造指示書の確認をしたりして 工場稼働の準備をします。 6:00～：パートさんが出勤。製造を開始し、原料・トレーなどの供給もします。 9:00～：朝礼。 製造数や製造の進捗、原料の過不足などについて確認を行います。 また、その日の終了時間の目標を共有します。 11:00～：遅番の人と作業の進捗確認。 製造の順番や人の配置の見直し、翌日の準備などを行います。 14:00：つくり忘れがないかを確認。問題がなければ遅番者に引き継ぎ、 明日の数量・在庫の確認を行い退勤。 ＜遅番の場合＞ 10:00～：出勤。 その日の製造数および稼働状況、製造進捗の確認を行います。 11:00～：早番の人と製造状況や原料状況、追加製造の有無などについて確認を行い、 引継ぎを行います。 14:00～：製造のピーク。 原料やトレーの過不足がないかを確認しつつ、 人の配置や製造の順番の調整を行います。 16:00～：製造漏れがないかの確認。 問題がなければ清掃を開始し、あわせて翌日の原料準備も行います。 19:00～：翌日のトレーや備品の準備と今日の帳票の整理、明日の指示書の準備をします。 機械の電源を落とし、施錠が完了したら退勤です。 製造数によっては終了時間が遅くなりこともあります。 ライン作業で、各ラインごとに完全分業制となります。 マニュアルや丁寧な指導体制が整っているため、 未経験の方もご安心ください◎ こつこつもくもくと作業するのが好きな方にはもってこいのお仕事です。 ～キャリアアップしたい方へ～ 実力に応じて、キャリアアップしていける環境が整っています。 フローの目安は下記の通りです。 入社～3年目：新入社員 ↓ 3～5年目：副ライン長もしくはライン長 ↓ 5～8年目：アシスタントバイヤー／本部企画員／ブロック長 ↓ 8～15年目：バイヤー／トレーナー／マネージャー／副所長 ↓ 15年目～20年目：所長もしくは課長 ↓ 20年目～：部長 ※将来的に、他センターや店舗へ異動していただく場合があります。 ■東証プライム市場上場の安定企業 創業以来、地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続 。 スーパーマーケット事業を核に、ドラッグストアやホームセンターなど 多角的に事業を展開しています。 さらに「製造小売業」 としての進化を目指し、 単に商品を仕入れ、販売するだけの小売業で終わるのではなく、 企画開発から製造、物流までをワンストップで行う プライベートブランドの商品充実にも力を入れています。 東証プライム市場上場の安定した環境で、 会社と一緒に成長して、自分らしく働ける場所がここにあります。

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仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年