三重の求人・転職情報

部品表（BOM）の作成

仕事内容 【求人番号】 SE680 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 世界的に有名なモビリティメーカーで、自動車部品の管理・調整・データ入力などの事務業務をお任せいたします。 自動車部品に関する各種書類やデータの作成・管理、発注や納期調整、部品変更対応など幅広い事務業務をお任せします。 【業務内容】 ・部品表（BOM）の作成、管理 自動車部品のリストを作成し、最新の情報に保ちます。 ・図面や仕様書の整理、登録、更新 部品の図面や仕様書を社内システムで管理し、必要に応じて更新します。 ・発注、納期管理、進捗確認、調整 部品の発注や納期の管理、関連部門や仕入先との調整を行います。 ・部品変更の情報展開と影響調査 設計や仕様変更があった際に、関係者へ情報を展開し、影響範囲を調査します。 ・データ入力、書類作成 Excelや社内システムを使って各種データを入力し、見積依頼書や管理資料などの書類を作成します。 ・会議資料の作成、議事録作成、資料配布 会議用の資料作成や議事録の作成、資料の配布などをサポートします。 ・工程、品質、在庫に関する情報収集とレポート作成 生産工程や品質、在庫状況の情報を集めてレポートを作成します。 ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【東証プライム上場グループ】 国内最大級の技術者集団で「次のキャリア」を最高速で昇華させる。 「今の環境で、これ以上のスキルアップが見込めない」「もっと上流工程や最先端のプロジェクトに挑戦したい」――。そんな想いを抱える方へ。 同社は、国内外に多数の拠点を展開する東証プライム上場グループの中核として、国内トップクラスの規模を誇る総合エンジニアリング企業。 自動車、半導体、IT・AI、航空宇宙、医療機器など、あらゆるモノづくり・IT領域において、大手メーカーをはじめとする5,000社以上のクライアントと強固なパートナーシップを結び、急成長しています。 ■ 他社との圧倒的な違いは「キャリアの選択肢の広さ」と「圧倒的なスケール」 同社の最大の強みは、経験者が「本当にやりたい仕事」を選び、さらに上のステージへ進める環境が整っている点です。 常時豊富なプロジェクトを保有しているため、「特定の技術を極めるスペシャリスト」を目指すことも、PM・PLなどの「マネジメントを担うゼネラリスト」へシフトすることも思いのまま。 市場価値の高い最先端案件への参画、あるいは要件定義や基本設計といった上流工程へのステップアップなど、あなたの経験と理想に応じた最適なプロジェクトを確約します。 ■ 経験者の成長をさらに加速させる、万全のバックアップ体制 技術のアップデートに妥協はありません。 グループ内に専門スクールを保有しており、最新のIT技術から各種3DCAD、高度な専門資格の対策講座まで、個人の目標に合わせた教育カリキュラムを豊富に用意しています。もちろん、資格取得時の受験料補助や祝い金支給などの自己啓発支援も手厚く、学び続けるエンジニアを経済的にも全力でサポートします。 ■ 「働きやすさ」があるからこそ、技術の追求に没頭できる 完全週休2日制で年間休日は120日以上。 残業は全社平均で月10時間程度と少なめです。残業代は1分単位で全額支給。 さらに、転居を伴う場合の引越し費用全額負担や借上社宅制度（家賃補助）など、生活面のサポートも業界トップクラスです。

☆残業少なめ☆生産管理データ集計と分析業務

仕事内容 大手鉄鋼・機械製造メーカーでのお仕事です。 【輸送機器部品の生産管理業務】 ・実績採取 ・納期管理補助 ・外注管理補助 ・データ集計、分析 ・文書作成 ・データ入力 ◆使用ツール・スキル：Excelマクロ、Access ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

生産計画立案と納期調整の管理業務

仕事内容 ゴム製品メーカーでのお仕事です。 営業からの受注内容をもとに、生産能力・進捗状況を確認し納期回答を行っていただきます。 生産計画の立案、計画修正、実績データの入力・管理を行い、関係部署と連携しながら業務を進めます ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

【資材調達・生産管理】未経験歓迎／半導体・医療装置の地場メーカー／社員定着率90％／賞与年2回

仕事内容: [会社名称]：カネキタ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～450万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 社会を支える半導体や医療機器における精密機械の加工を行う地場メーカーにて、 入社後は資材・購買管理業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、現在課長がメインで担当している生産管理業務をメインでお任せします！ 【業務詳細】 ■入社後 ・図面を基に材料発注、納期／価格折衝 ・製品、材料の在庫管理 ・仕入先の開拓／管理 ■ゆくゆく ・顧客および社内各工程の納期管理 ・製造に必要な情報伝達 ・生産計画の立案、生産進捗管理 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 全体で4名の方が活躍中です！ ・課長（60歳）：生産管理メイン ・男性2名（50代前半）：資材・購買管理メイン ・女性1名（40代）：事務作業 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 面接2回程度（目安） ※適性検査あり

仕事内容: ■業務概要： 生産管理業務をお任せし、ゆくゆくは部下指導できるリーダーの役割を期待します。 ■具体的な業務： ・生産計画立案 ・発注先決定や価格交渉 ・納期管理、在庫管理、工程管理 ・そのほか、社内調整トラブルシューティング等 ■当社の取り扱い製品： 自動車関連が約55%、オリジナル（自社）製品が約25%、家電やOA機器が約20%となっています。 ※取引先は約200社に上りますが、すべて直販で代理店経由はありません ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。

【三重県/伊賀市】生産管理/年休126日/残業20H以下/賞与5ヶ月分

仕事内容: [会社名称]：大嘉産業株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：360万～410万円 [応募資格]：高卒以上 顧客の要望を実現する製品づくりに向けた、工程計画・管理・連携業務。 QCD（品質、コスト、納期）バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動。 【お仕事内容】 ・生産計画の立案 ・工程スケジュール管理 ・材料の手配 ・製造メンバーへの製造指図 ・社内営業担当との調整 ・その他、工場運営関係業務 【工場について】 建設現場などで使われるネットやシートなどの製造を行う工場です。 全国の受注案件に対し「生産から出荷まで」の一連業務を担っています。 【生産管理・品質管理・在庫管理 担当者とは】 今回の募集は「生産管理・品質管理・在庫管理」をお願いできる方を希望します。 諸事項の判断・決定をおこなう工場内のコントロールタワーの役割です。 工場内で働くメンバーや、全国の営業とコミュニケーションをとりながら適切な判断・対応にあたります。 将来的には、新たな分野の挑戦・取り組みを行う可能性も含まれます。 従来の常識・定石を踏襲するだけの業務ではなく、自らの考えを試し変化し続けることに興味を持てる方を歓迎致します。 様々な工程に関わり商品を作り上げるやりがいは、モノ作りのお仕事ならでは！ 【将来に向けて】 工場の幹部として成長していただくために、生産管理のお仕事に限らず、様々なことに関わってもらいます。 様々な経験を通して、自らで経験し、実践し、判断し、工場運営してもらえるような立場を目指してもらいます。 ※入社後はお持ちのキャリアプランとご希望を考慮し、業務担当をお任せいたします。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 工場長1名、係長1名、主任2名、メンバー1名、パート21名、技能実習生16名 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 面接（2回） 書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（対面：上野工場）→内定

VCT・TSC・チェーン製品の試作品について仕様確認から部品・材料の調達、組立、検査、出荷までの一連の進行管理をお任せ。営業・設計開発・検査部門やサプライヤーと連携し、納期・品質を管理するポジションです。

企業名 ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社 求人名 【名張／試作品の調達・進行管理】理系知識を活かす／設計～出荷を支える 仕事の内容 VCT・TSC・チェーン製品の試作品について仕様確認から部品・材料の調達、組立、検査、出荷までの一連の進行管理をお任せ。営業・設計開発・検査部門やサプライヤーと連携し、納期・品質を管理するポジションです。 【具体的には】 ■試作品の仕様確認、部品・材料の見積・発注■組立調整、簡単な組立作業■検査調整、品質確認■梱包、出荷対応■納期、進捗、出荷スケジュール管理■試作部品、材料等の在庫管理■社内各部門、サプライヤーとの調整■Excel、AI等を活用した業務効率化■作業手順、在庫・出荷管理方法の改善■SOP等の作成・更新 ※部品引取り、国内出張・社外訪問、組立・梱包等の現場作業あり。 募集職種 【名張／試作品の調達・進行管理】理系知識を活かす／設計～出荷を支える

✨製造現場未経験OK！　✨日勤＆土日祝休み　✨20代・30代男性活躍中！

仕事内容: ＜おすすめポイント＞ ★正社員になれることが前提です ※6ヵ月の派遣就業後、双方合意のうえ正社員へ ★誰もが知る世界的に知名度が高い 企業のグループ会社でのお仕事！ ★製造現場未経験者も大歓迎 ★土日祝休み＆日勤専属勤務 *＜企業情報＞* 企業名：株式会社エンターライズ 住　所：三重県伊賀市治田3902番地 （6ヶ月後正社員になる事が前提の契約です） ＜仕事内容＞ 遊技台製造における生産工程管理業務を 担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・遊技台製造（組立、梱包業務） ・生産工程の管理 ・工程内の検査業務、最終検査業務 ・部材の入出庫管理 ・中古機の解体管理 まずは製造工程で組立・検査・梱包業務を していただきながら、生産工程の管理業務に 少しずつ携わっていただきます。 （作業される方々への指導や作業内容の指示等） 日本中で話題になる最新製品が、 自分の手元で一つひとつ形になっていく過程を、 最前線で見ることができますよ◎ 【給与】 通常時給1,250円～1,563円 ★入社後1ヶ月間はキャンペーンにつき 【特別時給1,550円～1,938円】 ★趣味や推し活の資金稼ぎを全力応援♪ ★さらに、交通費の支給もあり！ <正社員登用時(予定）＞ 月給：250,000～262,500円 賞与：前年度実績は年2回計4.0ヶ月分 通勤手当：全額支給 退職金制度：あり 【月収例】 入社1ヵ月間 244,125円以上可！ (内訳/特別時給1,550円×7時間30分×月21日) ※入社1ヶ月間は特別時給1,550円～1,938円 通常時 196,875円以上可！ (内訳/通常時給1,250円×7時間30分×月21日) ※通常時給1,250円～1,563円

【生産管理】豆苗・ブロッコリースプラウトの生産管理｜将来のセンター長候補｜転勤なし

仕事内容: [会社名称]：株式会社村上農園 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～600万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善／マネジメント ミッションは"高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する"こと。 主力商品であるスプラウト（発芽野菜）の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。 1）生産における業務改善 …… 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」 「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2）マネジメント業務 …… 1日の段取りに沿って作業指示を行います。 出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。 正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。 パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 （営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む） ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 知識や経験よりも観察・記録・考察での品質向上が重要だと考えているため、村上農園では農業未経験者が全社員の約半数を占めています。 旅行会社や百貨店、人材紹介会社など他業界から飛び込んだ人達が生産部門で活躍中です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ Webエントリーによる書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 3次面接 ↓ 内定 ※1次面接の前までにメールにて履歴書と職務経歴書を送付いただきます ※2次面接までにWebにて適性検査を受験していただきます ※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください 文章だけでは伝わらない部分や、転職という大きな決断だからこそ悩むことも多いと思っています。質問も大歓迎ですので気になるという方は是非一度お話させてください！