三重の求人・転職情報

＼夜間対応なし！／残業なし、退職金制度・入院給付制度あり！

仕事内容 ✅ 月給23万〜33万円＋賞与年2回（決算賞与実績あり） ✅ 日勤中心／遠方時は早出・宿泊あり ✅ 玉掛け・クレーン等は入社後取得も可 ✅ 退職金制度・入院給付制度あり ✅ 運ぶだけに留まらない、現場スキルが身につく ▼仕事内容 産業廃棄物・有価物の収集運搬（顧客先で回収→指定先へ運搬） 北関東〜東北方面などの回収・運搬を安定稼働 ルート確認、回収物の確認、伝票対応 車両点検・安全確認 帰社後の作業（荷下ろし／選別等） 社内連携（配車・営業・事務との情報共有） 少しでも気になったら、まずはご応募ください！ ▼アピールポイント 1日のお仕事の流れ（例） 08:00 安全確認 → ルート確認 → 回収巡回 → 16:00 荷下ろし → 17:00 退社

仕事内容 ⭐️基本残業なし！ ⭐️日勤のみでワークライフバランス良好！ ⭐️残業代は1分単位で支給！ ⭐️基本給23万円以上開始！ 【業務概要】 法人クライアント（北関東〜東北エリア）を対象とした、トラックによる集荷および指定拠点への輸送業務を遂行していただきます。 当ポジションでは、夜間帯の走行および車中泊を前提とした長距離の運行は設定されておらず、日勤帯のみでのシフト稼働となります。

仕事内容 【担当領域】 法人（BtoB）顧客を対象とした物流ネットワークにおいて、トラックを用いた貨物の集配および指定拠点間の輸送オペレーションをアサインします。 【運行規定】 ・北関東から東北エリアの案件を含むものの、深夜帯の走行や車中泊を前提とする長距離運行のシフトは編成されません。 ・全稼働が日中（デイタイム）のみで完結する運行スケジュールを採用しています。

【【弊社所在地】】面談の際は履歴書不要

仕事内容 ◆髪色・髪型自由 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆残業ほぼ無し ◆隙間時間で働ける 勤務者送迎ドライバー ───── お仕事内容 ───── 弊社で在籍している派遣社員さんを勤務先まで車で送迎してもらうお仕事です。 ～主なお仕事の流れ～ ①出社 （タイムカードを打刻して送迎車両のカギを持って出発） ②ポイントまで送迎車両を運転して、乗車する派遣社員さんをお迎えに行きます。 ③派遣社員さんが乗車したら派遣先の会社まで送り届けます。 ④派遣先の会社の駐車場で派遣社員さんを降ろした後は駐車場で待機してもらいます。 ⑤夜勤明けの派遣社員さんが勤務後駐車場へ来るので送迎ポイントまで送り届けます。 ※送迎車両はファミリーカーになります。※ ※勤務時間がバラバラな為、1日に数回送迎ポイントと派遣先を往復してもらいます。 ⑥すべての社員さんを送り届けたら事務所へ帰社しタイムカード打刻しお仕事終了♪ 【職場環境】 待機時間は車内で休憩OK！ 駐車場あり・車通勤OK 車内禁煙 ★･｡＜ おすすめポイント ◆充実の福利厚生で安心！ ◆隙間時間でのお仕事にピッタリ！ ◆運転が好きな方大歓迎！

中型トラックドライバー／夜間走行なし

仕事内容 北関東から東北エリアの法人顧客を対象とした、中型トラックでの集荷および運搬業務を担当していただきます。夜間運行や車中泊を伴う長距離輸送は一切なく、日勤帯のみの業務となります。 【主な業務プロセス】 ・出発前の車両点検、運行ルートおよび安全確認（8:00～） ・顧客指定先での対象物の回収、および関連する伝票処理作業 ・自社または指定拠点への運搬 ・帰社後の荷下ろし、および選別・仕分け作業 ・運行管理者への業務報告、日報提出（～17:00） ※入社直後は経験豊富な同乗指導員（先輩スタッフ）によるOJTを実施し、ルート特性や回収手順を体系的に習得していただきます。 アピールポイント： ・柔軟な労働時間管理：配車都合により早出出勤となった場合、所定労働時間（実働8時間）を満たした時点での退勤が認められる運用制度があります。 ・残業代の1分単位支給：発生した時間外労働については、1分単位で正確に割増賃金を計算し支給します。 ・キャリアアップ支援：中型免許での乗務からスタートし、将来的な大型免許の取得にかかる費用を会社が全面的にバックアップします。

【日勤のみ／夜間走行なし⭐️】週休2日制＆固定残業なし！

仕事内容 【業務の概要】 北関東から東北エリアの法人顧客に対する、中型トラックを用いた集荷および運搬業務をお任せします。車中泊を伴う長距離輸送や夜間帯の運行は一切発生せず、日勤帯のみでの就業となります。 【標準的な1日の業務フロー】 ・8:00～：出社。出発前の車両点検、運行ルートおよび安全確認の実施。 ・日中：指定された顧客先における対象物の回収作業、およびそれに付随する伝票処理。 ・運搬：回収物を自社、あるいは指定された拠点へ運搬。 ・帰社後：荷下ろし作業、および回収対象物の選別・仕分け作業。 ・～17:00：運行管理者に対する業務報告、日報の提出完了をもって退勤。 ※初期研修について：入社後は、経験豊富な指導員（先輩スタッフ）が同乗するOJT研修を実施します。ルートの特性や回収のオペレーションを体系的に習得できる体制を整えています。 アピールポイント ・実働ベースでの退勤制度：配車の都合上、早出出勤が発生した場合には、所定労働時間（実働8時間）を満たした段階で退勤を認める柔軟な労働時間管理を行っています。 ・1分単位での残業代支給：時間外労働が発生した際は、1分単位で正確に割増賃金を算出し、全額支給いたします。 ・大型免許取得支援：まずは中型免許での乗務となりますが、将来的なキャリアアップとして大型免許を取得する際の費用は、会社側が支援・補助いたします。