三重の求人・転職情報

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

ICT事業部門にて、回路基板向けの基材や化学品、梱包資材等の原材料・副資材のバイヤー業務およびサプライヤー・加工委託先の管理を担います。調達戦略の企画提案を通じて事業の業績や利益に貢献する仕事です。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】調達バイヤーまたは加工委託先管理（スマホ向け回路基板等） 仕事の内容 ICT事業部門にて、回路基板向けの基材や化学品、梱包資材等の原材料・副資材のバイヤー業務およびサプライヤー・加工委託先の管理を担います。調達戦略の企画提案を通じて事業の業績や利益に貢献する仕事です。 主な業務は、回路基板製造に関わる原材料の調達、サプライヤーマネジメント、外注管理（製造P、EMS管理）です。入社後は既存原材料の調達や加工委託先管理を通じて人脈を形成し、将来的には新規材料の探索や調達戦略の立案、部門内のテーマリーダーへの成長を期待します。化学物質規制やBCP対応、リスク管理など、外部環境に左右されない強固な調達基盤の構築・推進に深く関わります。 募集職種 【三重/亀山】調達バイヤーまたは加工委託先管理（スマホ向け回路基板等）

20代〜40代お待ちしております！退職金制度/確定拠出年金、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人につき1万円）、寮社宅制度あり（独身寮35歳まで/既婚社宅44歳まで、一部会社負担あり）、通勤手当あり（会社規定に基づく）

仕事内容 【担当製品】 ・回路基板を製造するための化学品や梱包資材など 【職務内容】 ・原材料や副資材のバイヤー、加工委託先管理業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・主にICT事業部の調達担当部門として、回路基板向けの基材や化学品の調達や加工委託先管理業務を行います。担当するサプライヤー様との人脈形成も重要な業務の一つです。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1〜3年後：ICT事業部門の調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案、委託加工先管理)をご担当いただきます。調達業務の関連法やルール、システム操作の一連の工程を経験しやスキル・知識向上に繋げて行きます。 ・3〜5年後：担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・特定の市場とはなりますが、高シェア業界での活動でサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。 ・社内外の関係者とコミュニケーションの機会もあり、社内だけでなく社外とのつながりも広がりやりがいを感じられる仕事です。

20代〜40代お待ちしております！制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）他 設備：独身寮社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他 手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他

仕事内容 【具体的には】 ○CASE対応製品（特に電動化、コネクテッド）の開発段階に於ける調達戦略の立案。 ○開発/設計部門、仕入先との協力を通じて当社製品の負荷価値を最大化し、競争力のある製品を生み出す。 ○開発購買業務の基盤整備、業績管理、勉強会、展示会などの企画実行。 【入社後のキャリアイメージ】 ○1年目：当社開発案件の「外部購入品」の困りごと解決に向けて、社内外の関係部門と改善活動を実施。 ○2年目：上記＋開発購買業務の基盤整備、情報共有・調査などを通じ付加価値を創出。 ○3年目〜：開発購買活動のリーダー経験を経て、実務の中核、リーダー的存在を目指す。 ※調達部門内のローテーション在り(勤務地異動を伴う) 【ポイント】 変革の時代に柔軟に適応・変化できる調達部門の将来を担う人材を募集されています。サプライヤーや技術部門と連携し、新規製品の円滑な立ち上げを支える調達の仕事は、同社内でも非常に重要な位置づけとなっています。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当/住宅手当/家族手当/寮社宅：寮社宅（入居条件期限あり）厚生年金基金/退職金制度：年金基金制度有/在宅勤務手当、育児介護手当、食事補助、育児費用補助/特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、選択型福利厚生他/保養所、健康管理センター、スポーツ施設他

仕事内容 調達した部品の品質・納期・供給体制を技術的観点から支援・強化し、供給リスクの予兆察知と未然防止に向けた体制づくりを担っていただきます。将来の業界構造や地政学的リスクを見据え、部品サプライチェーンの強靭化を通じて“強い商品・ものづくり・事業”の実現に貢献いただける方を求めています。 【具体的には】 当ポジションのミッション： 開発（新機種立ち上げ）・量産・量産打ち切りまで幅広い領域で外作部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、お取引先からHonda製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます。 ●外作部品の納入異常（搬入不良、納期遅延など）の削減活動およびお取引先供給体質の強化 ●お取引先の設備・要員・収益等に起因する生産トラブルの予兆察知および未然防止策の構築 ●新機種立上げ時の部品供給安定性評価（デリバリー能力・生産能力の確認、供給条件整備） ●品質・コスト・調達 観点での供給リスク抽出と、短期/中長期視点での体制・プロセス構築 ●社内関係部門（開発・戦略・製作所・サプライチェーン物流）との連携推進など幅広い業務をお任せします。 ※国内外の出張があります。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢、国籍に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【玉垣駅徒歩15分】　《大手でキャリアUP》やりがい発見 調達事務 キレイオフィス

仕事内容 《大手でキャリアUP》やりがい発見☆調達事務☆キレイオフィス ●事務が大好き！いろいろ経験積んでキャリアを鍛えたい！という方に！ ●落ち着きと活気がちょうど良い雰囲気！同業務で30代-50代男女が就業中！ ●キレイなオフィス、年間休日たっぷりと大手の魅力もいっぱい★ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― ＜大手でしっかり働く／仕入先に見積依頼や発注手配をする購買事務＞ 社内部門からの購入依頼の確認（専用システム） 仕入先に見積もり依頼連絡、発注データの入力 納期調整、発注品や数量の変更対応 データ入力、電話応対、メール応対☆周りから教えてもらえます。いつでも質問OK！ ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― 大手電気機器メーカーです ＊落ち着いた雰囲気 ＊質問しやすい ＊同じ業務ではたらく人がいる ＊経験を活かしてスキルアップ ＊PC操作が多い仕事 ＊同じ派遣会社の人が職場にいる ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由

★専門知識／接客経験は不問★ノルマ無★残業10時間以内★

仕事内容 当社は、東証プライム上場 「トレジャー・ファクトリー」 グループの一員として 中古ゴルフ用品専門店を展開しています。 ー ＜＜求人アピールポイント＞＞ ◆ゴルフ歴は「打ちっぱなしレベルからOK!」 専門知識や販売経験は不問です！ ◆新人さんをみんなで育てる文化 質問しやすく、放置されない環境です ◆残業平均時間は月10時間！ プライベートも大事にしたい方大歓迎！ ◆ゴルフ好き必見！プレー代補助＆社割で、 もっとゴルフが楽しくなる！ ◆住宅手当など手当充実！ ◆転居を伴う異動は基本的になし 三重県内で長く働きたい方大歓迎！ ー ＼未経験スタート大歓迎／ 「ラウンドは未経験」 「専門的な用語は分からない」 そんな状態からスタートした先輩がほとんどです。 入社後は2〜3ヶ月のOJTで ・接客の基本 ・商品知識 ・簡単なクラブメンテナンス まで段階的に学べます。 ー 【主な業務内容】 • 接客・販売（レジ対応など） • 陳列・清掃・品出し • ネットショップへの商品情報アップ ゆくゆくは… • 中古品買取 • SNSでの情報発信 • 工房業務（グリップ交換など） 等をお願いします！ ー ◆専門知識がなくても問題ありません◆ 分からない質問は →PCで検索 →先輩にバトンタッチ でOKです。 「全部答えられる必要はありません」 大事なのは 「このクラブ、かっこいいですよね」 等とお客様と会話できることです。 求めているのは「知識」ではなく、 「ゴルフ、ちょっと興味あるんですよね」 という等身大の感覚。 打ちっぱなしに数回行ったことがある。 それだけで、あなたは当店の即戦力です。 クラブの「シャフト」「ロフト」「ライ角」… の様な言葉は聞いたことがなくてもOK！ 専門用語はゆくゆく学んでいってください！ ー ◆役割分担で活躍できる環境◆ 店舗では ・接客が得意な人 ・クラフトが得意な人 ・PC作業が得意な人 それぞれの強みを活かして働いています。 ー ◆販売ノルマなし◆ お客様一人ひとりにじっくり向き合えます ー ◆キャリアアップも可能◆ 店舗拡大中のためポストも増加中。 ・入社半年で副店長 ・数年で店長 といったキャリアも現実的です。 販売経験者・リーダー経験者の方は マネジメントにも挑戦できます。 ◆ イオンタウン鈴鹿内勤務だからこそ！ <車通勤のストレスゼロ> 広大な無料駐車場を完備！ 渋滞や駐車スペース探しのとは無縁です。 <退勤直後に買い物も！> 仕事が終わったら、 そのままモール内のスーパーや 薬局で夕飯の買い出しも！ 残業が少なめなのであなたの 貴重な休日やプライベートの時間を 無駄にしません！

入社ボーナス50万円✨未経験◎働きやすさと高収入の両立可能✊

仕事内容 ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか？ 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 ＜具体的には＞ ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし（月平均10時間以内） ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 ＋毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚.

未経験OK｜研修充実｜社員割引あり｜引越し費用補助あり

仕事内容 ＼釣り好き歓迎／ 釣具に囲まれて働く毎日。 お客様もスタッフも、釣り好きばかり。 接客というより、 釣り仲間との情報交換のような雰囲気です。 「釣具屋に行くと、つい長居してしまう」 「休日は気づけば釣りに出かけている」 そんな方にこそ楽しめる仕事です。 あなたの“釣り好き”を仕事にしませんか？ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈ ✔ 接客・査定・販売まで一貫して担当 ✔ ノルマ重視ではなく「信頼重視」の接客 ✔ チーム制で相談しやすい環境 ✔ 経験よりも、誠実さ・考える力を評価 ✔ 目利き力という “一生モノの専門性”が身につく ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 店舗にて、販売・買取業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・釣具や工具の買取査定 ・在庫管理、データ入力 ・店頭での接客・販売 ・売り場づくり・ディスプレイ ・商品管理 北海道～沖縄まで全国出張の催事買取もあり、 各地の釣り文化に触れられる機会も✧ ※マニュアル・研修あり ✐未経験でも活躍できる理由 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工具・釣具の知識は、 入社後に自然と身につきます。 大切なのは 「お客様の話をきちんと聞く力」 「分からないことを調べ、考える姿勢」。 実際に、異業種出身の 30〜40代メンバーが多数活躍中です。 ✐職場環境について ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 店長や責任者が話しやすい 雰囲気を作っています。 たわいもない会話から 業務が円滑に回るほど、 人間関係はフラットで良好です。 また、お客様は職人さんが多く、 常連の方も多くいらっしゃいます。 顔なじみになれば、自然と 会話が弾んで仲良くなることも！ ✐キャリアについて ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 現場を理解した後は、 店長・マネージャーなどへの ステップアップも可能！ 現場発信の改善提案が、 そのまま評価につながる環境です。

子育て世代の主婦さん活躍中｜未経験OK｜駅徒歩圏内｜ノルマ無

仕事内容 ＼ 子育て世代の主婦さん活躍中 ／ 家庭と両立しながら、安定して働けます。 ⭐子どもが学校に行っている間に働きたい ⭐ブランクがあるけど大丈夫かな.. そんな方にぴったりのお仕事です！ 【買取専門店の店舗スタッフ】 店頭での接客・買取など。 未経験でも丁寧な研修があるので 安心して始められます！ ＜具体的には＞ ・お客様の受付 ・品物の査定 ・買取 ・SNS更新 ・データ入力 ほか 査定は競合店情報・社内システムや 過去のデータで相場を調べられるので 難しくないですよ！ 良い物を見分けられるスキルが 身につきます♪ ✅座り仕事なのでラクラク！ ✅ノルマはありません！ ＜入社後のステップ＞ 座学研修・OJTを実施します。 営業スキル・商品知識・社内ルールの3つの 軸で研修プログラムをご用意しています。 ■ 働きやすいポイント ✅16時退社で夕飯の準備に間に合う ✅土日祝休みで家族時間も確保 ✅残業なし ✅月給制で収入安定 ✅扶養内応相談 ✅学校行事やお子さんの体調不良等による 急なお休みは、チームでフォローします 当社は「買取大吉」フランチャイジー最多の 20店舗を運営中!!(2026年1月現在) 2026年度も5店舗開店予定！ 今期創業11期を迎えた安定企業！ 業績好調のため、今後の展開も見据えて 店舗スタッフを増員募集します！ 「まずは話を聞いてみたい」 というご応募も歓迎です。

開発(新機種立ち上げ)・量産・量産打ち切りまで幅広い領域で外作部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、お取引先からHonda製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1124】≪三重≫外作部品の調達管理・安定供給推進（四輪） 仕事の内容 開発(新機種立ち上げ)・量産・量産打ち切りまで幅広い領域で外作部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、お取引先からHonda製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます 【詳細】●外作部品の納入異常(搬入不良,納期遅延等)の削減活動及び取引先供給体質の強化●お取引先の設備・要員・収益等に起因する生産トラブルの予兆察知及び未然防止策の構築●新機種立上げ時の部品供給安定性評価(デリバリー能力,生産能力の確認,供給条件整備)●品質/コスト/調達観点での供給リスク抽出と、短・中長期視点での体制,プロセス構築●社内関係部門(開発やサプライチェーン物流）との連携推進など幅広く担当 募集職種 【1124】≪三重≫外作部品の調達管理・安定供給推進（四輪）

20代〜40代お待ちしております！制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）他 設備：独身寮社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他 手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他

仕事内容 ECU（車載小型コンピューター）等 車載エレクトロニクス製品に使用する電子部品の調達業務をお任せします。 【具体的には】 ○仕入先開拓 ○部品選定 ○価格交渉 ○契約締結 ○原価改善 など 【入社後のキャリアイメージ】 ○1年目：製品、部品知識の習得と、既存製品、受動部品系の調達業務を通じ、社内外関係者との関係構築。 ○2年目：新製品、半導体系のサプライヤー開拓や提案を通じてQCDDトータルで価値創出に関与。 ○3年目：重要製品や高難度部品の調達に加え、研究部門と将来を見据えた調達戦略の立案、サプライヤーとの関係強化を経て中心的存在へ。 ※調達部門内のローテーション在り(担当品目変更、勤務地異動を伴う) 【採用背景・ＰＲ情報】 自動車産業では電動化や高度運転支援の進展により半導体需要が急増しています。該当部門では安定調達力と価格競争力の強化が急務となっており、柔軟かつ主体的に課題解決へ取り組める方を募集します。サプライヤーとの協働やグローバル調達戦略の策定を通じ、事業の成長を支えるやりがいある環境です。

仕事内容 総合建設会社の中で、資材調達、購買業務をお任せします ・資材調達、購買業務 ・サプライヤ評価 ・価格交渉 ・契約締結 ・納期管理 ・コスト分析 ・調達プロセスの最適化 ・その他付随する業務

未経験歓迎✨年収1000万円以上可★インセン最大20％還元✨

仕事内容 ⭐インセン最大20％還元！ ⇒年収1000万円以上も現実的 ⭐未経験スタート多数！ ⇒査定スキルは入社後に習得 ⭐チームで売上を作る！ ⇒ギスギス競争なし ⭐原則残業なし◎ ⇒メリハリある働き方が可能 ⭐店舗移動も柔軟対応！ ⇒稼ぎやすい環境へ挑戦OK ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ 「同年代より稼ぎたい」 「愛想よりも、実力で評価されたい」 「若いうちから収入もキャリアも 伸ばしたい」 ―そんな“負けず嫌いなあなた”に ピッタリの仕事があります！ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」で行うのは、 お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行う仕事。 扱う商品の単価が高いため、 成果がそのまま収入に直結♪ 「稼ぎたい！」 その気持ちがある人ほど チャンスが広がる仕事です✊ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ▶▶仕事内容◀◀ 店舗にご来店されたお客様へ ブランド品・貴金属などの 買取査定を行います。 ＜具体的には＞ ✅ブランド品、宝石、時計などの査定 ✅査定内容や買取金額のご説明 ✅買取成立までの接客対応 ✅買取後の事務処理 など 査定といっても "単に価格を伝えるだけ" ではありません。 お客様のお話を伺いながら、 品物の背景や想いを理解し、 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな想いのある品物なのか」 アパレルや接客で培った ・お客様との距離の縮め方 ・空気を読む力 ・ヒアリング力や提案力 これらは査定の現場で そのまま武器になります。 「売る仕事」から 「価値を見極め、提案する仕事」へ。 フィールドは変わっても、 本質は"人と向き合う仕事"です。 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ▶▶高収入を目指せる仕組み◀◀ 当社では 個人売上に応じて最大20％の インセンティブを還元！ 売上額に応じて インセンティブ還元率が上昇する 段階評価制度を採用しています。 成果を出した分だけ 収入アップを目指せる仕組みです。 扱う商品の単価が高いため 現実的に高収入を目指せる環境です☘ 実際に入社1年以内で 【年収1000万円以上】 を達成した社員も！ さらに！ 店長・エリアマネージャーになると ▶個人売上インセンティブ ▶店舗売上インセンティブ 両方を受け取ることが可能。 マネジメント業務を行いながら より大きな収入を目指せます。 年功序列・性別関係なく成果を評価。 入社半年で昇格した社員もいます！ 努力次第で 早期のキャリアアップが可能✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨チームで稼ぐ仕組み✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は 売上を取り合う営業ではありません。 店舗の利益を チーム全員で分配するため ⏩休日の売上も給与に反映 ⏩ノウハウは全員で共有 ⏩みんなで売上を伸ばす文化 があります。 ギスギスした競争ではなく 協力しながらしっかり稼ぐ――― 人間関係や職場の雰囲気の良さも 働きやすさの理由のひとつです♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨挑戦できる環境✨ ━━━━━━━━━━━━━ ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応✊ 「もっと挑戦できる環境で働きたい」 「より稼げる場所で頑張りたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しい意見をいただくことも… ですがその経験は 査定スキルやヒアリング力など、 営業にも通じる 一生使えるスキルにつながります✨ ━━━━━━━━━━━━ ✨会社について✨ ━━━━━━━━━━━━ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧

髪色・髪型自由♪ネイルもOK♪フリーター大活躍中！通勤手当あります！リユース業に興味のある方大歓迎です♪

仕事内容 洋服・インテリ・スポーツ用品が好きな方にオススメ！好きな物に囲まれながら働けます！ 洋服・雑貨・スポーツ用品等などの 幅広い商品の買取やクリーニングをして お店に並べるのがメインのお仕事です。 ※買取(査定)作業はマニュアルあり 先輩がイチから教えます！ 買い取り業務は毎日たくさんの 楽しい商品が運ばれてくるので 毎日ワクワクしながら働けます！ あなたの「好き」や趣味を仕事に活かせます！知識・経験は不要です！ 【買取り＆査定】 先輩がイチから教えます！ 難しい知識は必要なし！ 【クリーニング】 きれいに掃除することで、新品同様の仕上がりに！ 次のお客様に手に取っていただけるよう、丁寧に作業します。 【商品陳列】 お客様が商品を手に取りやすいように商品を陳列します。 自分の工夫が売上アップにつながるのでやりがいバッチリ！ おしゃれも楽しめる♪キャリアも給与もUP！！自分の頑張り次第で時給がどんどん上がります！ ★金髪などの明るい髪色もOK！髪色髪型自由 ★おしゃれも自由♪ネイルもOK！ 働きながら商品知識が付いてくる！ もっと楽しくなるお仕事です！ 自分の趣味を活かしたり深められる職場 頑張りはしっかり評価！昇給制度あり！ 正社員登用もあり！（毎年10名以上実績あり) ※しっかりとした研修制度があるので、未経験からでも キャリアアップできる環境が整っています。 ”楽しいリユースショップ”未経験ok！人柄重視の採用です！フリーターさん歓迎！ ＜特別な知識や経験は一切不要！＞ ＜未経験で始めたスタッフが多数活躍中＞ 使わなくなったけどたくさん思い出がある、 お気に入りだったなど、捨てるのはちょっと…、 他の人に使って欲しい… 毎日たくさんのお品物をお客様から買い取り、 それを必要としてくれる客様へお売りしています！ 出会いや繋がりにやりがいを感じます！ 楽しい商品がいっぱい！｢好き｣が見つかるリユースショップ 共通の趣味を持った仲間達と楽しく働きませんか？？ 日々さまざまな商品と接する中で、 以前から好きだったものをもっと好きになったり、 関心のなかったものに 興味が沸いてくるのもリユースの魅力です！ シフトや社内の雰囲気など気になることがあれば 面接の際に何でもお聞きください！