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生産工程のプロセス改善に向けた新規装置導入 26S009
日東電工株式会社 亀山事業所
世界シェアトップクラス製品多数!グローバルに活躍できます。
仕事内容 ▼ Nittoで働く魅力はここ! ▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 圧倒的な事業安定性と成長性 海外売上比率80%超、営業利益率15%超。 世界No.1製品を多数有する安定基盤の上で 最先端の挑戦ができます。 ◆ 仕事のやりがいと、働きやすさの両立 年間休日125日、残業は月平均20-30h。 コアレスフレックス制で自由度も高く 休日出勤は100%代休取得を徹底。 ◆ 実力が正当に評価される環境 「実力があれば若手でも大型案件を担う」 これがNittoのスタイル。 あなたの挑戦を、会社が全力で後押しします。 ✅担当業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職務内容】 ・生産工程のプロセス改善、また生産キャパの拡大を目的とする新規装置導入。中でも外観検査、電気検査、特性検査といった検査工程におけるプロセス改善、新規装置導入や、それら装置から出力される数値データ、画像データの解析、AI活用による製造原価低減策の立案、実行が職務内容になります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まず、検査装置や自動機(部品の移載装置など)の設計、装置導入、立上げ業務に携わって頂きます。 ・新規の装置設計、装置導入業務に限定せず、既設装置の改善業務、プロセス開発業務など幅広く携わって頂きます。開発、品質保証、製造、営業といった社内関連部署と連携して頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3~5年後:経験・習得した技術や知識をベースにチームリーダーとして、それまでの担当業務に加えて、部下の育成含めたチーム力強化の業務割合を増やしていきます。その後は、係、課のリーダーとしてマネジメントを行って頂く立場へステップアップ頂く機会を作っていきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社内でも重視されているハードディスク向け部品、ハイエンドスマートフォン向け部品の生産装置導入、技術開発の中核を担える。これらは世界トップシェアの製品であり、データ社会を形成していくために無くてはならない製品群です。 ・実際の生産技術業務ではときに大きな課題に直面しますが、仮説検証を繰り返して生産装置を具現化出来たときには大きな喜びを得ることが出来ます。また自らが関わった製品(世界的にも有名な製品)が市場に並ぶことで、大きな満足感を得ることが出来ます。 ✅所属組織について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【所属組織】 ・ICT事業部門 生産技術統括部 生産技術部 生産技術3課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の中期経営計画をもとに2030年を見据え、工場、インフラ、生産装置といったモノづくり環境を最適化し、QCDを高めていくことが部のミッションです。常に新しい技術を取り入れながら、モノづくり現場に求められるQCD+環境、安全を追求し、製造原価を低減していく役割を担っています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア採用者も一定割合存在します。入社後は、業務プロセス含め、戸惑うことが多いと思いますので、一定の期間職場先輩を設定し、業務遂行の手助けを行います。また業務に必要な教育の受講および資格取得も行って頂きます。 ・仕事の割合は、製造部や開発部からの依頼が8割、部内独自で取り組むものが2割です。いずれの仕事も生産技術部だけでなく、他部署と打合せを重ね実行していくケースがほとんどですので、他部署メンバーとの関係構築が重要となります。もちろん、その点も上司、先輩がサポートして進めていくことになりますのでご心配は要りません。 【募集背景】 ・今後、多くのプロセス改革テーマ、大型投資テーマを実行していくため、組織強化のための増員採用です。 ✅働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張。 例)三重県→広島県 目安 数回/年 滞在日数は数日~2週間/回。 海外出張は担当テーマによりますが、中国、ベトナムへの出張機会があります。 滞在日数は国内と同じく、数日~2週間/回 程度です。 【テレワーク】 ・計画的に週1日程度取られているメンバーもいます。社内ルールに基いての在宅勤務であれば何ら問題はありません。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均15~20時間程度となります。 ✅:勤務地に関して ━━━━━━━ 亀山事業所 三重県亀山市布気町919番地 【勤務地詳細】 ・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html ✅日東電工(Nitto)とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。 ー事業内容ー ■基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ■メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど) ・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html
交通・アクセス 亀山駅より車で10分
[勤務地:〒519-0166三重県亀山市布気町]
年俸6,000,000円~10,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 600万円 〜 1000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与は賞与含む想定年収帯となります。 ご経験・現在の処遇などを考慮の上、 選考の中で詳細ご相談させていただきます。
求めている人材 ✅:必須条件 ━━━━━━━ ◆生産装置(特に検査装置。検査の種類は問わない)の設計、導入、立上げ業務経験者 ✅:歓迎条件 ━━━━━━━ ◇検査技術、数値解析技術の知見や、AI・機械学習の知見。 ◇日常会話レベルの英語力 ✅:求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎チャレンジを楽しめる方。 ◎当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ◎チームワークを重視して仕事に取り組める方
雇用形態:正社員
生産装置保全と電気ユーティリティー対応 26R012
仕事内容 ▼ Nittoで働く魅力はここ! ▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 圧倒的な事業安定性と成長性 海外売上比率80%超、営業利益率15%超。 世界No.1製品を多数有する安定基盤の上で 最先端の挑戦ができます。 ◆ 仕事のやりがいと、働きやすさの両立 年間休日125日、残業は月平均20-30h。 コアレスフレックス制で自由度も高く 休日出勤は100%代休取得を徹底。 ◆ 実力が正当に評価される環境 「実力があれば若手でも大型案件を担う」 これがNittoのスタイル。 あなたの挑戦を、会社が全力で後押しします。 ✅担当業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当製品】 ・当社主要製品の一つである液晶やOLEDディスプレイ、タッチパネル関係の部材に使用される光学フィルム。 【職務内容】 ・光学フィルムを製造するための建築およびインフラ設備の導入、ならびに既存設備の維持・改善業務を担当します。 ・業務範囲は、計画立案から投資起案、詳細設計、工事および試運転、生産開始、さらにその後の維持管理に至るまで、一連のプロセスを含みます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・入社後は、現在導入計画中である新規設備(水リサイクル関連設備)のうち、一部装置について、導入から立上げ、安定稼働の確認を経て、保守部門への引継ぎまでを担当していただきます。あわせて、工場インフラ設備全体の保守保全計画の立案を行い、計画に基づいた着実な実行にも携わっていただきます。 ・また、日常業務の中で発生する課題に対して、小改善活動を継続的に実施し、設備の信頼性向上や業務効率化に取り組んでいただくことを期待しています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:一通りの業務を経験した後、テーマ担当またはチームリーダーとして、一定範囲の業務やプロジェクトを主体的に推進していただくことを想定しています。 ・5年後のイメージ:建築またはインフラ設備分野におけるマネジメント業務を担っていただく、もしくはこれまでの経験や技術を活かし、専門性をさらに磨く立場で活躍していただくことを想定しています。いずれの場合も、テーマ担当や是正対応業務を継続的に推進し、組織への貢献を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・自身が担当する設備から生産された製品は、現在の社会において必要不可欠なスマートフォンやタブレット端末に採用されており、日常生活を支える重要な役割を担っています。そのため、自らの業務が社会を支えているという実感を得られるとともに、自分たちの技術や日々の努力が社会に価値を提供しているという誇りや達成感につながります。 ✅所属組織について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【所属組織】 ・情報機能材料事業部門 生産技術統括本部 第2生産技術部 亀山グループ 【所属事業部門の概要】 ・タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 ・現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 ・事業部の予算達成に貢献する設備投資の実行 ・投資:新規設備導入、S&B、老朽化更新、能力・品質改善、DX化など ・事業基盤強化:設備停止ロス低減、動力費/産廃低減による合理化施策の計画と実行 ・ESG(環境・社会・ガバナンス):環境負荷低減(CO₂削減、省エネ、排水・排気対応、再エネ)、建築・電気・設備や法令改正による各種遵法対応 ・工場運営の為のユーティリティ設備(冷凍機・ボイラ・空調・排気・電力)の保守保全計画の策定と実行、生産設備の安定稼働・リスク管理の徹底 ・IATF・CSR・環境等の外部監査の対応 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・第2生産技術部 亀山グループ ①前工程チーム ②エレクリスタチーム ③建築関係 ④保全関係 ・本組織は、全体として40代を中心としたメンバー構成となっており、キャリア採用者や派遣社員も一定割合在籍しています。各チームにはリーダー的な役割を担うメンバーがおり、日常的なコミュニケーションも活発で、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めています。 ・ただし、個人で完結する業務ではなく、チーム内や関係部署と随時相談しながらアイデアを出し合い、方向性を決定しつつ進めていきます。仕様の範囲内においては、自身の考えや工夫を業務に反映させることも可能です。 ・また、業務上の課題や判断に迷う場面では、各グループのリーダーや上司へ相談できる体制を整えており、加えて週1回のグループミーティングを通じて、Gr全体で情報共有や相談を行う機会を設けています。 ・新しいことへのチャレンジを歓迎する風土があり、担当者の考えを尊重しながら、関係者全員で議論を重ね、より良い方向を模索しつつ業務を進めていく文化が根付いています。 【募集背景】 ・新規設備の導入や既存設備の老朽化更新、ならびに維持管理に伴う建築およびユーティリティ管理を担う人材が、現在不足している状況です。また、技術者の年齢構成も40代以降が中心となっており、次世代への技術伝承や人材育成が重要な課題となっています。そのため、将来的に組織の中核を担っていただける人材を募集しています。 ・即戦力としての活躍を期待するとともに、業務に慣れるまでの期間については、先輩社員が丁寧に指導を行います。経験豊富な社員から実務を通じてノウハウを学びながら、着実に成長していただける環境を整えています。 ✅働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【出張(国内/海外)】 ・国内出張については、メーカー技術調査を目的とした展示会への参加や、発注先メーカーでの設備導入前立会・検収、ならびに他拠点における安全審査への参加等が想定されます。出張頻度の目安は年1~2回程度で、1回あたりの滞在日数は1~3日程度です。 ・海外出張については、現在担当している業務においては頻度は多くありませんが、生産技術系の他部署では、中国、韓国、台湾、ベトナム等への設備立上げ業務に伴い、1回あたり約2週間程度の出張が発生するケースがあります。 【テレワーク】 ・平均すると1-2日/月ほど使用しているメンバーが多い状況です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・設備導入時など業務が集中する時期もありますが、月平均の残業時間は10~20時間程度となります。 ✅:勤務地に関して ━━━━━━━ ・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html ✅日東電工(Nitto)とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。 ー事業内容ー ■基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ■メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど) ・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html
求めている人材 ✅:必須条件 ━━━━━━━ 以下、いずれかの設計や導入経験 ◆ダクト設計(クリーンルーム、空調、局所排気、排煙 等) ◆配管設計(冷水、温水、蒸気、圧縮空気 等) ◆建築分野における詳細検討経験(建屋計画、構造検討、遵法対応等) ✅:歓迎条件 ━━━━━━━ ◇危険物取扱者(乙種第4類)、施工管理技士、エネルギー管理士、公害防止管理者等の資格 ◇日常会話レベルの英語力 ✅:求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新しいことへのチャレンジを前向きに捉え、自身の成長を楽しみながら業務に取り組める方 ◎業務に対して当事者意識を持ち、指示待ちではなく主体的に考え、行動できる方 ◎個人で完結する仕事ではないため、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方 ◎課題や検討事項に対して論理的に整理し、プレゼンテーションや日常の会話を通じて、関係者と建設的な議論ができる方
機械系生産設備の導入 26R013
仕事内容 ▼ Nittoで働く魅力はここ! ▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 圧倒的な事業安定性と成長性 海外売上比率80%超、営業利益率15%超。 世界No.1製品を多数有する安定基盤の上で 最先端の挑戦ができます。 ◆ 仕事のやりがいと、働きやすさの両立 年間休日125日、残業は月平均20-30h。 コアレスフレックス制で自由度も高く 休日出勤は100%代休取得を徹底。 ◆ 実力が正当に評価される環境 「実力があれば若手でも大型案件を担う」 これがNittoのスタイル。 あなたの挑戦を、会社が全力で後押しします。 ✅担当業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当製品】 ・当社主要製品の一つである液晶やOLEDディスプレイ、タッチパネル関係の部材に使用される光学フィルム(偏光フィルム、透明導電性フィルム、タッチパネル電極用フィルム等) 【職務内容】 ・光学フィルムを製造するための機械系生産設備の導入、ならびに既存設備の維持・改善業務を担当。業務範囲は、計画立案から投資起案、詳細設計、工事および試運転、生産開始を経て、その後の維持管理に至るまで、一連のプロセスを含みます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・入社後は、現在導入中および試作中の設備を対象に、職場の先輩社員とともにOJT形式で業務に取り組みながら、当社における設備仕様や安全に対する考え方を理解していただきます。まずは現場対応を通じて、設備や業務の進め方に慣れていただくことを想定しています。 ・また、日常業務の中で発生する課題に対して、小改善活動を継続的に実施し、設備の信頼性向上や業務効率化に取り組んでいただくことを期待しています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・習熟度に応じて、計画立案から投資起案、詳細設計、工事および試運転、生産開始を経て、安定稼働後の維持管理に至るまで、一連のプロセスを段階的に担当していただきます。さらに経験を積んだ後は、担当設備やテーマに関する取りまとめ役として、関係部署やメーカーとの調整、後進の指導・育成を担っていただくことを期待しています。 ・将来的には、設備導入案件や複数テーマを俯瞰し、計画立案や進捗管理、リスク管理を含めたマネジメント業務を担い、組織の中核として活躍していただくことを想定しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・自身が担当する設備から生産された製品は、現在の社会において必要不可欠なスマートフォンやタブレット端末に採用されており、日常生活を支える重要な役割を担っています。そのため、自らの業務が社会を支えているという実感を得られるとともに、自分たちの技術や日々の努力が社会に価値を提供しているという誇りや達成感につながります。 ・また、投資が活発な環境であるため、担当する設備については、自身で提案した内容を具体的な形として実現できる機会が多くあります。設備仕様や改善内容の検討段階から関与し、創意工夫やクリエイティブな発想を業務に反映させることができる点も、本職務の大きな魅力です。 ✅所属組織について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【所属組織】 ・情報機能材料事業部門 生産技術統括本部 第2生産技術部 亀山グループ 【所属事業部門の概要】 ・タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 ・現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 ・事業部の予算達成に貢献する設備投資の実行 ・投資:新規設備導入、S&B、老朽化更新、能力・品質改善、DX化など ・事業基盤強化:設備停止ロス低減、動力費/産廃低減による合理化施策の計画と実行 ・ESG(環境・社会・ガバナンス):環境負荷低減(CO₂削減、省エネ、排水・排気対応、再エネ)、建築・電気・設備や法令改正による各種遵法対応 ・工場運営の為のユーティリティ設備(冷凍機・ボイラ・空調・排気・電力)の保守保全計画の策定と実行、生産設備の安定稼働・リスク管理の徹底 ・IATF・CSR・環境等の外部監査の対応 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・第2生産技術部 亀山グループ ①前工程チーム ②エレクリスタチーム ③建築関係 ④保全関係 ・本組織は、全体として40代を中心としたメンバー構成となっており、キャリア採用者や派遣社員も一定割合在籍しています。各チームにはリーダー的な役割を担うメンバーがおり、日常的なコミュニケーションも活発で、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めています。 ・ただし、個人で完結する業務ではなく、チーム内や関係部署と随時相談しながらアイデアを出し合い、方向性を決定しつつ進めていきます。仕様の範囲内においては、自身の考えや工夫を業務に反映させることも可能です。 ・また、業務上の課題や判断に迷う場面では、各グループのリーダーや上司へ相談できる体制を整えており、加えて週1回のグループミーティングを通じて、Gr全体で情報共有や相談を行う機会を設けています。 ・新しいことへのチャレンジを歓迎する風土があり、担当者の考えを尊重しながら、関係者全員で議論を重ね、より良い方向を模索しつつ業務を進めていく文化が根付いています。 ✅働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【出張(国内/海外)】 ・国内出張については、メーカー技術調査を目的とした展示会への参加や、発注先メーカーでの設備導入前立会・検収、ならびに他拠点における安全審査への参加等が想定されます。出張頻度の目安は年1~2回程度で、1回あたりの滞在日数は1~3日程度です。 ・海外出張については、現在担当している業務において頻度は多くありませんが、生産技術系の他部署では、中国、韓国、台湾、ベトナム等への設備立上げ業務に伴い、1回あたり約2週間程度の出張が発生するケースがあります。 【テレワーク】 ・平均すると月1~2日程度利用しているメンバーが多い状況です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・設備導入時は忙しいなど時期にもよりますが、月平均10~20時間程度となります。 ✅:勤務地に関して ━━━━━━━ ・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html ✅日東電工(Nitto)とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。 ー事業内容ー ■基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ■メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど) ・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html
求めている人材 ✅:必須条件 ━━━━━━━ ◆生産設備の設計、導入経験 ✅:歓迎条件 ━━━━━━━ ◇精度調整や芯出し作業の経験(水準器やダイヤルゲージ等を用いた調整) ◇トルク管理を意識した組立・締結作業の経験 ◇簡易治具の製作や現場改善対応の経験 ◇電動工具の安全な使用経験(インパクトレンチ、電動ドライバ 等) ◇空圧回路の設計・改善経験(省エア、安全回路 等) ◇駆動系(モータ、減速機、ベルト、チェーン)に関する知識・経験 ◇生産設備(延伸機、塗工機 等)の立上げ・改善経験 ◇新規設備導入や既存設備改造における取りまとめ経験 ◇日常会話レベルの英語力 ✅:求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新しいことへのチャレンジを前向きに捉え、自身の成長を楽しみながら業務に取り組める方 ◎業務に対して当事者意識を持ち、指示待ちではなく主体的に考え、行動できる方 ◎個人で完結する仕事ではないため、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方 ◎課題や検討事項に対して論理的に整理し、プレゼンテーションや日常の会話を通じて、関係者と建設的な議論ができる方
自動車部品の生産管理(スケジュール調整・品質フォロー)
株式会社ビーネックステクノロジーズ
経験者限定/大手メーカーで活躍/年間休日最大125日
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車部品の生産技術業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・生産技術に関する業務全般および付随業務の実施 ・製品品質向上のための技術的な検討 ・製造プロセスの効率化に向けた改善活動 ・オシロスコープを用いた設備や製品の評価測定 ・関連部署との連携および技術サポート 【担当製品】(自動車部品)その他自動車部品 【使用ツール】オシロスコープ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 ビーネックステクノロジーズで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ ビーネックステクノロジーズの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITのC言語マイコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約972種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
交通・アクセス プロジェクト先により異なります。
[勤務地:〒513-0000三重県鈴鹿市]
月給300,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 34万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万円 〜 20万3000円 <月給例> 月給300,000円(基本給220,000円+職務給80,000円) ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 (試用期間は賞与査定期間の対象外) ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ・諸手当/残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当 ※上記は規定による
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎! ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 <以下ツールの経験者、歓迎>・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工(35才)→自動車加工ラインの立上げ 製造(38才)→プラント設備メンテナンス 設備保全(43才)→半導体プロセス開発 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。
雇用形態:派遣社員
金属部品の生産管理事務 -5148
株式会社ビート - 三重支店
✨20~50代の男性が活躍中 ✨PC操作ができれば業務未経験の方もOK ✨入社から1ヵ月間は時給300円UP!月収例25万円以上可能◎
仕事内容: <おすすめポイント> ★PC操作ができればOK! ★Excel、Wordが使える方大歓迎! ★日勤のみ&土日休みで働きやすい ★仕出し弁当(520円)あり♪ <仕事内容> 電化製品に使用される金属部品の 生産管理事務をお任せします。 <具体的には…> ・取引企業からの製品受注(納期、製品確認) ・納期に間に合うように生産スケジュール調整、資料作成 ・取引先からの注文書に沿って必要な部品の発注 ・部品が届いたら必要個数あるかチェック ・不良品の個数チェック ・指定のフォーマットに入力し、納品書・請求書作成 ※取引顧客1社の対応をしていただきます。 【給与】 時給1,480円~1,850円(通常時給1,180円~1,475円) 「家計にプラスαしたい方を応援♪入社より1ヶ月間 時給UPキャンペーン★」 ★さらに、交通費の支給もあり! .☆・・★.長く働くならビート.☆・・★. さらに、長期で勤務していただいた方に、 【最大2万円】のプレゼントキャンペーン! ※規定あり .☆・・★.・☆.・★.・☆.★・.☆.★・ 【月収例】 ◆最初の1ヶ月 25万3,640円以上可! (内訳/時給1,480円×8時間×月21日+各種手当) ※入社1ヶ月間は特別時給1,480円~1,850円 ◆通常時給の場合 20万3,240円以上可! (内訳/時給1,180円×8時間×月21日+各種手当) ※通常時給1,180円~1,475円
アクセス: 井田川駅より車で約5分/JR関西本線
[勤務地:三重県亀山市]
時給1,480円~1,850円
求める人材: ・PC操作ができる方 ・Excel、Word使える方は大歓迎 ・未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ・長期勤務歓迎 ・フリーター歓迎 <こんな方大歓迎です!> ・書類整理や伝票整理の経験がある方 ・一般事務や営業事務の経験がある方 ・電話応対やデータ入力の経験がある方 ・オフィスワーク全般に興味がある方 ・出金・入金管理や会計業務に携わりたい方 <前職こんな先輩が活躍中!> 事務、データ入力、一般事務、医療事務、パソコン入力、コールセンター、経理、店舗スタッフ、労務、物流事務、入出荷、SNS運用、工場内勤務、テレアポ、受付、レジ、警備員、介護、清掃、飲食、販売、スーパーなど
日勤 紹介予定派遣 車部品製造の管理監督者
株式会社A-Trus link
【平田町駅~車で10分】面談の際は履歴書不要
仕事内容 ✨最長6ヶ月で正社員へ!✨ 【 お仕事内容 】 ・自動車パーツの組付け・圧着作業 ・製品に不備がないかチェックする検査 ・専用マシンを操作するオペレーター ・将来は生産管理や人材配置の引継ぎ *まずは現場で技術を磨くことから! *3年かけて管理職を目指す計画です。 < 取扱い部品 > ・自動車のフロントパーツ ・サイドパーツ等の外装部品 【 安心のポイント 】 ✅月1回の面談であなたの声が届く! ✅未経験からスキルが自然に身に付く ✅大手メーカー直接納品の安定企業
交通アクセス 最寄駅:平田 平田町駅~車で10分
[勤務地:〒513-0836三重県鈴鹿市国府町]
時給1,300円以上 給与 時給1,300円
応募資格 未経験OK!資格・経験不問✨
アンテナ・高速通信ハーネスの設備ライン構築
株式会社BREXA Technology
【正社員案件】新規製品立ち上げに伴う設備ライン構築/グローバルメーカー/BREXA Tech在籍18,000名超
仕事内容 【鈴鹿市】アンテナ・高速通信ハーネスの新規製品立ち上げ/設備ライン業務 自動車向け電装製品の開発・製造を支えるグローバルメーカーで、新規製品立ち上げに伴う設備ライン構築、工程改善、資料作成をお任せいたします。 新規製品立ち上げに伴う設備ライン構築、工程改善、資料作成を担当します。 【業務内容】 新規製品立ち上げ設備ライン業務 (1)設備レイアウト作成 (2)設備搬入 (3)設備の行程能力をとる (4)治具設計依頼(組立治具・導通治具など) (5)不具合原因調査、改善 (6)標準・手順書の作成 (7)図版レイアウト作成・必要治具の選出 (8)行程別作業分析、工数削減検討 (9)製品良品条件のすり合わせ (10)新規設備のバグだし (11)監査関係書類作成 (12)HVPT・試運転の部材調達 (13)起案の作成 (14)報告資料の作成 (15)設備導入計画の作成 (16)工程フローの作成 (17)新規ラインの設備見積作成 (18)生産スペースの算出 <<ブレクサテクノロジーは豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案いたします。>> あなたのスキルが活かせる職場から、 更にキャリアアップを目指せる職場、 中には憧れの企業や有名企業の職場などで働ける案件もあります。 BREXA Tech担当者が、 多種多様な案件の中から、 あなたの希望やスキルをもとに複数の職場をご提案いたしますので、 その中からご希望の職場を選択することもできます。 【無期雇用派遣】という働き方になります。 <<BREXA Techの特徴>> 【エンジニア在籍数業界トップクラス!!】 所属するエンジニアは 18,676名※2024年12月時点 4年間で1.5倍に増加しています! 【多くの企業と取引実績あり】 取引社数は約 5,100社 産業分野は多種多様、様々な職種で活躍しています! ※BREXA Techグループ合計 2024年12月時点 【勤務地の希望も叶いやすい】 支店・営業所を日本全国に配置 全国52拠点あります。 主要都市圏だけでなく地方にも拠点があるので、 「この場所で働きたい!」にお応えできます! ■案件も豊富なので、勤務地も選びやすい ■現在のお住まいから通える職場も選択しやすい ■Uターン・Iターン希望も叶いやすい 【分かりやすい評価制度を導入】 給与査定や給与UPにつながる 資格やスキルを明確化した評価制度の導入 この評価制度により、 どんな資格やスキルを身に付ければ良いのか、 分かりやすくなりました。 更に、エンジニアとしてのキャリアプランも立てやすくなり、 将来の収入イメージも持ちやすくなっています。 【豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート】 評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。 オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、 オフライン研修施設も全国に20拠点配置しています。 実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、 必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。
[勤務地:三重県鈴鹿市三日市町]
月給280,000円~350,000円 給与 月給 28万円~35万円 (一律手当を含む) ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年2回(4月・10月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 【諸手当】 ■普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) ■通勤費全額支給 (車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり ■家族手当 ※扶養者のみ ■日当支給 ※社内規定あり ■赴任手当 ・扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■引越費用全額会社負担 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ ■赴任旅費 ■帰省旅費支給 支給条件: ・赴任地と自宅の直線距離250Km以上 ・扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) ・扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月) (※独身での転勤の場合、支給なし) ■慶弔見舞金支給 交通費:交通費支給
資格 ■必須 生産技術の実務経験がある方 国内外の出張に対応できる方
アンテナ・高速通信ハーネスの生産準備・設備導入
【正社員案件】グローバルメーカーで活躍/新規製品の立ち上げ・設備導入/若手エンジニア活躍中
仕事内容 【鈴鹿市】アンテナ・高速通信ハーネスの生産準備・設備導入 自動車向け電装製品の開発・製造を支えるグローバルメーカーで、新規製品の立ち上げから設備導入、生産準備、海外出荷まで幅広くお任せいたします。 【業務内容】 [1] 設備ライン業務 新規製品立ち上げに伴う設備レイアウト作成、導入、能力確認、バグ出しまでを担当します。 [2] 治具設計依頼 組立・導通・アライメント関連の治具を設計依頼し、精度向上を図ります。 [3] 不具合調査・改善 導通不良や圧着不良の原因調査を行い、検知ピン修正やポカヨケ追加で再発防止します。 [4] 標準書・手順書作成 工程フローや図版レイアウトを整備し、誰でも理解できる手順書を作成します。 [5] 海外出荷業務 設備・部品の発注、梱包、搬入申請書作成など、海外工場への輸送をスムーズに進めます。 [6] 生産準備業務 コネクタ調査、設備見積、QC工程表・FMEA作成など、品質・作業性を高めるための事前検討を実施します。 <<ブレクサテクノロジーは豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案いたします。>> あなたのスキルが活かせる職場から、 更にキャリアアップを目指せる職場、 中には憧れの企業や有名企業の職場などで働ける案件もあります。 BREXA Tech担当者が、 多種多様な案件の中から、 あなたの希望やスキルをもとに複数の職場をご提案いたしますので、 その中からご希望の職場を選択することもできます。 【無期雇用派遣】という働き方になります。 <<BREXA Techの特徴>> 【エンジニア在籍数業界トップクラス!!】 所属するエンジニアは 18,676名※2024年12月時点 4年間で1.5倍に増加しています! 【多くの企業と取引実績あり】 取引社数は約 5,100社 産業分野は多種多様、様々な職種で活躍しています! ※BREXA Techグループ合計 2024年12月時点 【勤務地の希望も叶いやすい】 支店・営業所を日本全国に配置 全国52拠点あります。 主要都市圏だけでなく地方にも拠点があるので、 「この場所で働きたい!」にお応えできます! ■案件も豊富なので、勤務地も選びやすい ■現在のお住まいから通える職場も選択しやすい ■Uターン・Iターン希望も叶いやすい 【分かりやすい評価制度を導入】 給与査定や給与UPにつながる 資格やスキルを明確化した評価制度の導入 この評価制度により、 どんな資格やスキルを身に付ければ良いのか、 分かりやすくなりました。 更に、エンジニアとしてのキャリアプランも立てやすくなり、 将来の収入イメージも持ちやすくなっています。 【豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート】 評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。 オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、 オフライン研修施設も全国に20拠点配置しています。 実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、 必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。
月給300,000円~380,000円 給与 月給 30万円~38万円 (一律手当を含む) ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年2回(4月・10月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 【諸手当】 ■普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) ■通勤費全額支給 (車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり ■家族手当 ※扶養者のみ ■日当支給 ※社内規定あり ■赴任手当 ・扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■引越費用全額会社負担 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ ■赴任旅費 ■帰省旅費支給 支給条件: ・赴任地と自宅の直線距離250Km以上 ・扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) ・扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月) (※独身での転勤の場合、支給なし) ■慶弔見舞金支給 交通費:交通費支給
資格 ■必須 治具設計の実務経験がある方 ■歓迎 生産技術の経験がある方 ■使用ツール MSOffice、AutoCAD
設備保全・更新企画・生産技術
【正社員案件】設備保全から更新企画まで担う/生産効率を高める技術サービス企業/幅広い技術・職種選択可
仕事内容 【亀山市】設備保全・更新企画/生産技術業務 製造設備の保全・改善を通じて生産効率を高める技術サービス企業で、設備保全から更新企画、トラブル対応まで幅広くお任せいたします。 生産設備の保守保全、更新企画・計画、トラブル復旧、省エネ業務など、安定稼働と効率化を支える生産技術業務をご担当いただきます。 【業務内容】 [1] 設備保全業務 製造設備の定期点検、部品交換、性能確認を行います。 [2] 設備更新企画・計画・実施 老朽化設備の更新計画を立案し、導入・稼働までを推進します。 [3] 設備トラブル対応 不具合発生時の復旧作業、原因究明、再発防止策を実施します。 [4] 省エネ業務 エネルギー効率改善のための施策を検討・実行します。 [5] その他付随業務 報告書作成、作業手順書の整備、関連資料の管理などを行います。 <<ブレクサテクノロジーは豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案いたします。>> あなたのスキルが活かせる職場から、 更にキャリアアップを目指せる職場、 中には憧れの企業や有名企業の職場などで働ける案件もあります。 BREXA Tech担当者が、 多種多様な案件の中から、 あなたの希望やスキルをもとに複数の職場をご提案いたしますので、 その中からご希望の職場を選択することもできます。 【無期雇用派遣】という働き方になります。 <<BREXA Techの特徴>> 【エンジニア在籍数業界トップクラス!!】 所属するエンジニアは 18,676名※2024年12月時点 4年間で1.5倍に増加しています! 【多くの企業と取引実績あり】 取引社数は約 5,100社 産業分野は多種多様、様々な職種で活躍しています! ※BREXA Techグループ合計 2024年12月時点 【勤務地の希望も叶いやすい】 支店・営業所を日本全国に配置 全国52拠点あります。 主要都市圏だけでなく地方にも拠点があるので、 「この場所で働きたい!」にお応えできます! ■案件も豊富なので、勤務地も選びやすい ■現在のお住まいから通える職場も選択しやすい ■Uターン・Iターン希望も叶いやすい 【分かりやすい評価制度を導入】 給与査定や給与UPにつながる 資格やスキルを明確化した評価制度の導入 この評価制度により、 どんな資格やスキルを身に付ければ良いのか、 分かりやすくなりました。 更に、エンジニアとしてのキャリアプランも立てやすくなり、 将来の収入イメージも持ちやすくなっています。 【豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート】 評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。 オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、 オフライン研修施設も全国に20拠点配置しています。 実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、 必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。
月給280,000円~380,000円 給与 月給 28万円~38万円 (一律手当を含む) ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年2回(4月・10月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 【諸手当】 ■普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) ■通勤費全額支給 (車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり ■家族手当 ※扶養者のみ ■日当支給 ※社内規定あり ■赴任手当 ・扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■引越費用全額会社負担 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ ■赴任旅費 ■帰省旅費支給 支給条件: ・赴任地と自宅の直線距離250Km以上 ・扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) ・扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月) (※独身での転勤の場合、支給なし) ■慶弔見舞金支給 交通費:交通費支給
資格 ■必須 生産技術の実務経験がある方 周囲の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎 向上心がある方
自動車部品の設計事務補助
【正社員案件】自動車部品の設計事務補助/総合輸送機器メーカー/補助業務をお任せ/幅広い技術・職種選択可
仕事内容 【機電ー補助】自動車部品の設計事務補助業務 総合輸送機器メーカーでの補助業務をお任せいたします。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車部品に関する事務業務となります。 ・部品表(BOM:Bill of Materials)の作成・管理 ・部品の図面や仕様書の整理・登録・更新対応(社内システム使用) ・発注・納期管理、進捗確認、関連部門や仕入先との調整 ・部品変更(設計変更、仕様変更等)の情報展開と影響調査 ・各種データ入力(Excelや社内システム使用)、書類作成(見積依頼書、管理資料 等) ・会議資料の作成、会議の議事録作成、資料の配布などサポート業務 ・工程・品質・在庫に関する情報収集とレポート作成 <<ブレクサテクノロジーは豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案いたします。>> あなたのスキルが活かせる職場から、 更にキャリアアップを目指せる職場、 中には憧れの企業や有名企業の職場などで働ける案件もあります。 BREXA Tech担当者が、 多種多様な案件の中から、 あなたの希望やスキルをもとに複数の職場をご提案いたしますので、 その中からご希望の職場を選択することもできます。 【無期雇用派遣】という働き方になります。 <<BREXA Techの特徴>> 【エンジニア在籍数業界トップクラス!!】 所属するエンジニアは 18,676名※2024年12月時点 4年間で1.5倍に増加しています! 【多くの企業と取引実績あり】 取引社数は約 5,100社 産業分野は多種多様、様々な職種で活躍しています! ※BREXA Techグループ合計 2024年12月時点 【勤務地の希望も叶いやすい】 支店・営業所を日本全国に配置 全国52拠点あります。 主要都市圏だけでなく地方にも拠点があるので、 「この場所で働きたい!」にお応えできます! ■案件も豊富なので、勤務地も選びやすい ■現在のお住まいから通える職場も選択しやすい ■Uターン・Iターン希望も叶いやすい 【分かりやすい評価制度を導入】 給与査定や給与UPにつながる 資格やスキルを明確化した評価制度の導入 この評価制度により、 どんな資格やスキルを身に付ければ良いのか、 分かりやすくなりました。 更に、エンジニアとしてのキャリアプランも立てやすくなり、 将来の収入イメージも持ちやすくなっています。 【豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート】 評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。 オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、 オフライン研修施設も全国に20拠点配置しています。 実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、 必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。
[勤務地:三重県鈴鹿市平田町]
月給208,000円~230,000円 給与 月給 20万8000円~23万円 (一律手当を含む) ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年2回(4月・10月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 【諸手当】 ■普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) ■通勤費全額支給 (車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり ■家族手当 ※扶養者のみ ■日当支給 ※社内規定あり ■赴任手当 ・扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■引越費用全額会社負担 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ ■赴任旅費 ■帰省旅費支給 支給条件: ・赴任地と自宅の直線距離250Km以上 ・扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) ・扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月) (※独身での転勤の場合、支給なし) ■慶弔見舞金支給 交通費:交通費支給
資格 ■必須:コミュニケーション能力
コンクリート製造ラインの設備設計
【正社員案件】コンクリート製造ラインの設備設計/立ち上げ業務/革新的建材提供企業/亀山勤務
仕事内容 【亀山市】コンクリート製造ラインの設備設計業務 革新的な建材を提供する企業で、コンクリート製造ラインの設備設計と立ち上げ業務をお任せ致します。 新製品の製造ラインを立ち上げるために、CADを用いて生産設備の設計補助を行い、外部の施工業者との折衝をご担当いただきます。 【業務内容】 1.コンクリート製造ラインの設備設計~立ち上げ 新製品の製造ラインを立ち上げるための設備設計を行います。 2.設計補助業務 CADを使用して、生産設備の設計を補助します。 3.施工業者との折衝 外部の施工業者と連携し、設備設計の調整を行います。 【メリット・魅力】 このポジションでは、最先端の設備設計技術を習得しながら、新製品の製造ライン立ち上げに貢献することができます。 建材業界でキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください! <<ブレクサテクノロジーは豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案いたします。>> あなたのスキルが活かせる職場から、 更にキャリアアップを目指せる職場、 中には憧れの企業や有名企業の職場などで働ける案件もあります。 BREXA Tech担当者が、 多種多様な案件の中から、 あなたの希望やスキルをもとに複数の職場をご提案いたしますので、 その中からご希望の職場を選択することもできます。 【無期雇用派遣】という働き方になります。 <<BREXA Techの特徴>> 【エンジニア在籍数業界トップクラス!!】 所属するエンジニアは 18,676名※2024年12月時点 4年間で1.5倍に増加しています! 【多くの企業と取引実績あり】 取引社数は約 5,100社 産業分野は多種多様、様々な職種で活躍しています! ※BREXA Techグループ合計 2024年12月時点 【勤務地の希望も叶いやすい】 支店・営業所を日本全国に配置 全国52拠点あります。 主要都市圏だけでなく地方にも拠点があるので、 「この場所で働きたい!」にお応えできます! ■案件も豊富なので、勤務地も選びやすい ■現在のお住まいから通える職場も選択しやすい ■Uターン・Iターン希望も叶いやすい 【分かりやすい評価制度を導入】 給与査定や給与UPにつながる 資格やスキルを明確化した評価制度の導入 この評価制度により、 どんな資格やスキルを身に付ければ良いのか、 分かりやすくなりました。 更に、エンジニアとしてのキャリアプランも立てやすくなり、 将来の収入イメージも持ちやすくなっています。 【豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート】 評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。 オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、 オフライン研修施設も全国に20拠点配置しています。 実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、 必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。
[勤務地:〒519-1106三重県亀山市関町会下]
月給230,000円~300,000円 給与 月給 23万円~30万円 (一律手当を含む) ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年2回(4月・10月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 【諸手当】 ■普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) ■通勤費全額支給 (車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり ■家族手当 ※扶養者のみ ■日当支給 ※社内規定あり ■赴任手当 ・扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■引越費用全額会社負担 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ ■赴任旅費 ■帰省旅費支給 支給条件: ・赴任地と自宅の直線距離250Km以上 ・扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) ・扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月) (※独身での転勤の場合、支給なし) ■慶弔見舞金支給 交通費:交通費支給
資格 ■必須 設備設計経験者 ■使用ツール MS Office、AutoCAD
自動車部品の生産技術エンジニア
【正社員案件】世界トップクラスの開発環境/次世代車両の生産技術に携わる
仕事内容 【未経験歓迎/三重県】大手自動車部品メーカーでの生産技術エンジニア_『世界シェアトップクラスの最高峰の開発環境』大手自動車部品メーカー勤務 大手自動車部品メーカーにて、生産技術エンジニアとしての業務を担当していただきます。 次世代開発車輛にも携わる事が出来る環境です。 生産ラインの新規立ち上げ・改善、設備の導入・保守、品質管理、コスト削減のための提案など、豊富な経験を活かしてリードしていただきます。生産管理ソフトウェア(例:SAP、MES)を使用して業務を行います。プロジェクトマネジメントや若手エンジニアの指導・育成にも携わっていただきます。製造業での豊富な経験を活かし、チームを牽引する役割を担っていただきます <<ブレクサテクノロジーは豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案いたします。>> あなたのスキルが活かせる職場から、 更にキャリアアップを目指せる職場、 中には憧れの企業や有名企業の職場などで働ける案件もあります。 BREXA Tech担当者が、 多種多様な案件の中から、 あなたの希望やスキルをもとに複数の職場をご提案いたしますので、 その中からご希望の職場を選択することもできます。 【無期雇用派遣】という働き方になります。 <<BREXA Techの特徴>> 【エンジニア在籍数業界トップクラス!!】 所属するエンジニアは 18,676名※2024年12月時点 4年間で1.5倍に増加しています! 【多くの企業と取引実績あり】 取引社数は約 5,100社 産業分野は多種多様、様々な職種で活躍しています! ※BREXA Techグループ合計 2024年12月時点 【勤務地の希望も叶いやすい】 支店・営業所を日本全国に配置 全国52拠点あります。 主要都市圏だけでなく地方にも拠点があるので、 「この場所で働きたい!」にお応えできます! ■案件も豊富なので、勤務地も選びやすい ■現在のお住まいから通える職場も選択しやすい ■Uターン・Iターン希望も叶いやすい 【分かりやすい評価制度を導入】 給与査定や給与UPにつながる 資格やスキルを明確化した評価制度の導入 この評価制度により、 どんな資格やスキルを身に付ければ良いのか、 分かりやすくなりました。 更に、エンジニアとしてのキャリアプランも立てやすくなり、 将来の収入イメージも持ちやすくなっています。 【豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート】 評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。 オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、 オフライン研修施設も全国に20拠点配置しています。 実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、 必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。
月給250,000円~400,000円 給与 月給 25万円~40万円 (一律手当を含む) ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年2回(4月・10月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 【諸手当】 ■普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) ■通勤費全額支給 (車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり ■家族手当 ※扶養者のみ ■日当支給 ※社内規定あり ■赴任手当 ・扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■引越費用全額会社負担 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ ■赴任旅費 ■帰省旅費支給 支給条件: ・赴任地と自宅の直線距離250Km以上 ・扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) ・扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月) (※独身での転勤の場合、支給なし) ■慶弔見舞金支給 交通費:交通費支給
資格 生産設備の新規立ち上げ・改善、設備の導入、原価低減の為、工程改善の検討、提案など、豊富な経験を活かしてリードしていただきます。海外工場での立上げ業務も行います。若手エンジニアの指導・育成にも携わっていただきます。豊富な経験を活かし、チームを牽引する役割を担っていただきます
半導体製造用テープの生産管理
【正社員案件】半導体製造用テープの生産管理/生産指示・関連業務/大手企業で活躍/亀山勤務
仕事内容 【亀山市】生産管理業務 革新的な技術で業界をリードする大手企業で、半導体製造用テープの生産指示および関連業務をお任せ致します。 生産管理部門で半導体製造用テープの生産指示を行い、製造、営業、物流との連携を担当していただきます。 【業務内容】 1.半導体製造用テープの生産指示 生産計画に基づき、製造部門に対して具体的な生産指示を行います。 2.各種システムの使用 生産管理に必要なデータをExcelや専用システムで管理・分析します。 3.社内外との連携 製造、営業、物流、荷役業務の委託関連会社と緊密に連携し、スムーズな生産と出荷をサポートします。 4.その他付随する業務 上記業務に関連する様々なサポート業務を行います。 【メリット・魅力】 このポジションでは、最先端の半導体製造技術に触れながら、幅広いスキルを身につけることができます。 あなたの経験とスキルを活かし、私たちと一緒に未来の技術を支える製品を作り上げませんか? <<ブレクサテクノロジーは豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案いたします。>> あなたのスキルが活かせる職場から、 更にキャリアアップを目指せる職場、 中には憧れの企業や有名企業の職場などで働ける案件もあります。 BREXA Tech担当者が、 多種多様な案件の中から、 あなたの希望やスキルをもとに複数の職場をご提案いたしますので、 その中からご希望の職場を選択することもできます。 【無期雇用派遣】という働き方になります。 <<BREXA Techの特徴>> 【エンジニア在籍数業界トップクラス!!】 所属するエンジニアは 18,676名※2024年12月時点 4年間で1.5倍に増加しています! 【多くの企業と取引実績あり】 取引社数は約 5,100社 産業分野は多種多様、様々な職種で活躍しています! ※BREXA Techグループ合計 2024年12月時点 【勤務地の希望も叶いやすい】 支店・営業所を日本全国に配置 全国52拠点あります。 主要都市圏だけでなく地方にも拠点があるので、 「この場所で働きたい!」にお応えできます! ■案件も豊富なので、勤務地も選びやすい ■現在のお住まいから通える職場も選択しやすい ■Uターン・Iターン希望も叶いやすい 【分かりやすい評価制度を導入】 給与査定や給与UPにつながる 資格やスキルを明確化した評価制度の導入 この評価制度により、 どんな資格やスキルを身に付ければ良いのか、 分かりやすくなりました。 更に、エンジニアとしてのキャリアプランも立てやすくなり、 将来の収入イメージも持ちやすくなっています。 【豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート】 評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。 オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、 オフライン研修施設も全国に20拠点配置しています。 実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、 必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。
[勤務地:三重県亀山市能褒野町]
月給220,000円~260,000円 給与 月給 22万円~26万円 (一律手当を含む) ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年2回(4月・10月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 【諸手当】 ■普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) ■通勤費全額支給 (車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり ■家族手当 ※扶養者のみ ■日当支給 ※社内規定あり ■赴任手当 ・扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■引越費用全額会社負担 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ ■赴任旅費 ■帰省旅費支給 支給条件: ・赴任地と自宅の直線距離250Km以上 ・扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) ・扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月) (※独身での転勤の場合、支給なし) ■慶弔見舞金支給 交通費:交通費支給
資格 ■必須 周囲の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■使用ツール MSoffice
現場生産管理者(生産管理・品質管理)
株式会社南条製作所 本社工場
資格・経験を活かしてキャリアアップ!県外の方も寮・社宅応相談
仕事内容 ✨資格・経験を活かせる職場です 様々な鉄の加工・品質管理をお任せ致します。 一品種一生産と毎回異なる製品を作るため、仕事内容は多岐に渡りますが、 プロフェッショナル人材として活躍いただけます。 ー ✅国内最大級といった希少かつ最新鋭の大型機械設備を複数投入し、これまで前例のないような大型製品の機械加工も可能に。単純形状から複雑形状まで多種多様な材質の精密加工を行っています。 ✅こちらで弊社の設備をご覧いただけます。https://www.nanjyo.co.jp/equipment/ ✅大型製缶に関する機械加工を最も得意とし、エネルギー事業・公共事業・半導体事業・航空機事業などさまざまな分野で評価をいただいています。 ✅全長180mの新工場を構える鈴鹿の本社工場をはじめ、平成27年新たに開設した敷地面積約3万平米の亀山工場、東日本エリアを広くカバーする関東工場(茨城県)・東北工場(青森県)と4つの大規模工場を生産拠点とし、全国の皆様からの多様なニーズにお応えいたしています。
交通・アクセス 加佐登駅より車で5分 / 近鉄平田町駅より車で10分 / 近鉄白子駅より車で30分
[勤務地:〒513-0001三重県鈴鹿市広瀬町]
月給400,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※資格・経験などを考慮して決定します。 ✅昇給あり ✅賞与あり※業績による ✅交通費支給(上限:月額20,000円)
求めている人材 ・製缶工場での実務経験 ・玉掛け、フォークリフト免許 下記いずれかの有資格者 ・鉄骨製作管理技術者1級 ・1級建築士 ・鉄骨製作管理技術者2級 ・WES2級 ・建築鉄骨製品管理検査技術者 ・建築鉄骨超音波検査技術者 ・NDI(レベル2) ・鉄骨制作管理技術者2級
カーパーツの検品と運搬作業
株式会社ユース.IB
【交通費支給,急募】カーパーツの検品と運搬/三重県鈴鹿市
仕事内容 ■こんなお仕事をお願いします! 【お仕事詳細】 歩くの~だいすき~♪ そんなアナタ大歓迎です!! 品番間違いやキズ等がないかチェック! その後、台車を引いて決められた場所まで運んでいきます☆ 伝票の見方等は作業しながら覚えていけばOK★ 年齢性別問わず活躍中(^^♪ 体力に自身がある方、動き回りたい方必見の職場☆ 少しでも気になったらまずはお電話ください(*^^*) 職場見学大歓迎です♪ 週払いOK!(規定あり) ■アピールポイント ○寮もあり!※派遣先による ○研修が充実♪ ○未経験からステップアップ! ○他にも交替制や残業でがっつり稼げるお仕事もあり! ○地域密着だからこそ、アナタにあったお仕事きっと見つかる!
アクセス 関西本線 「加佐登」駅 車10分
時給1,300円 給与 時給 1300円 交通費:交通費支給
資格 \ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!/ ・モノを作るお仕事がしたい方 ・手に職を付けたい方 ・何かしらの製造経験をお持ちの方 ・さまざまなスキルを身に付けたい方 ・コツコツモクモク作業が好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ★あなたの人柄を重視します!経験は問いません! ★「働く前に職場を見ておきたい‥」という方におすすめの職場見学OK! ★様々な案件の中からあなたのご希望に合ったお仕事を紹介します! *<未経験歓迎>安心のシンプルワーク! *<扶養内OK>無理なく働ける◎ *<週払いOK/規定>早く給与が欲しい方に! *<WEBで楽々>履歴書不要でサクッと応募!
生産技術・生産管理
住友電装株式会社
20代〜40代お待ちしております!制度:財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)他設備:独身寮社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他手当:時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他
仕事内容 【業務内容】 自動車用コネクタに使う樹脂材料(熱可塑性樹脂)の材料技術部隊。樹脂材料に関する知見・知識を用いて、樹脂材料の開発、評価、選定、改善、問題解決などをグローバルに推進する技術的統轄部門です。社内関係係者、仕入先(川上、川下の双方)と連携して業務を推進し、顧客対応なども担っていただきます。 【入社後のイメージ】 1年目:OJTにて自動車用コネクタに求められる樹脂材料の評価をしていただきます。 2年目以降:スキルアップしながら、樹脂材料に関するテーマを持ち、社内関係係者、顧客、仕入先との打ち合わせ対応などを担い、樹脂材料に関してグローバルに川上とも川下ともBtoBの業務をこなす経験を積んでいただきます。 【ポイント】 車載部品の樹脂材料は、これからカーボンニュートラルなどで変化の激しい業界なので、多種多様な新しい経験を積むことができます。また、事業部にぶら下がる材料技術部隊なので、量産中・量産間近のフェーズの業務も多く、自らの業務が形として見えやすいです。
年俸5,200,000円~8,000,000円 給与詳細 年収5,200,000~8,000,000円 【年収】 520〜800万円 年齢、ご経験を考慮し決定いたします。 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 試用期間中の給与:年収5,200,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・大学で有機化学か高分子化学を専攻 ・基本的な有機化学に関する知識 ・樹脂材料メーカー、車載部品メーカーなど熱可塑性樹脂材料を扱う業界 樹脂材料技術 ・射出成形用の熱可塑樹脂に関する業務経験 ・熱可塑性樹脂材料の知識 ・社内外の関係者とのコミュニケーション能力 ・様々な人を巻き込んで業務を推進していくスキル 大学で有機化学か高分子化学を専攻 学歴 4
生産管理
仕事内容 ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点(自社/関係会社)に対する供給管理業務をお任せします。 【具体的には】 1.自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務。国内・海外工場への生産手配から、中長期計画の企画立案、新車受注〜生産立上げ準備活動、受注〜生産計画〜カーメーカーへの納入までの生産管理及びサプライチェーン最適化の全般業務。 2.ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点(自社/関係会社)に対する供給管理業務。 <ご本人の希望や適性を確認の上、配属部門を確定させていただきます> 【キャリアイメージ】 1.生産管理業務全般を経験者の指導下で遂行(OJT教育として3ヵ月間)。そのうえで、海外工場への生産計画提示、生産準備活動の車種担当・顧客納入のデリバリー、までを経験して頂く。グローバル人材となり、将来的には、生産管理責任者(幹部候補)としてワイヤーハーネス生産における司令塔として活躍して頂きます。 2.自動車用ワイヤーハーネス構成部品の生産及び供給管理の担当として一連の業務を積んでもらい、将来は生産管理全般の責任者(幹部候補)として活躍できるように育成していきます。また、部内(企画生準グループ、量産管理グループとのローテーションを必要に応じて実施していきます。 <キャリア参考例> 1,2 マネージメント業務 1.ワイヤーハーネス量産管理業務:3〜5年 2.資材業務(構成部材の生産/供給管理):3〜5年
[勤務地:三重県鈴鹿市徳田町]
年俸5,200,000円~8,000,000円 給与詳細 年収5,200,000~8,000,000円 【年収】 520〜800万円 経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 【モデル年収例】 510万(25歳、大卒、時間外20H、独身者) 680万(30歳、大卒、時間外20H、子1名) 750万(35歳、大卒、時間外20H、子2名) 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 試用期間中の給与:年収5,200,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○Officeソフトを用いた資料作成 ○海外取引先(当社工場)と業務(主にメールベース)が遂行できる英語力(TOEIC400点以上) ○製造業での生産管理、営業、調達業務経験のある方 学歴 4
〒510-8114三重県三重郡川越町亀崎新田
日本デコラックス株式会社 三重工場
〒510-1312三重県三重郡菰野町
コスモフーズ株式会社 菰野工場
〒511-0428三重県いなべ市北勢町阿下喜
有限会社松葉ピッグファーム
〒518-0837三重県伊賀市緑ケ丘西町
株式会社タナカバナナ
〒519-5204三重県南牟婁郡御浜町阿田和
パーク七里御浜株式会社
〒519-1111三重県亀山市関町新所
山崎製パン(株) 三重物流センター
〒518-0832三重県伊賀市上野車坂町
中日新聞専売店 森新聞店
〒513-0836三重県鈴鹿市国府町
株式会社UCHIDA
〒513-0816三重県鈴鹿市南玉垣町
有限会社中戸新聞店 中日新聞 鈴鹿桜島専売所
〒516-0073三重県伊勢市吹上
ギフトキヨスク伊勢市
〒510-0944三重県四日市市笹川
有限会社中日新聞笹川専売所 杉戸新聞店
〒498-0824三重県桑名郡木曽岬町新輪
株式会社 種清 (たねせい) 弥富物流センター