三重の求人・転職情報

受注した製品に関して、顧客の生産計画に対し安定した供給を達成すべく、会社標準・プロセスに則り必要な資機材の調達業務をお任せします。 【具体的には】

企業名 ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社 求人名 【松阪市/シニアバイヤー】年休121日/グローバル自動車部品メーカー 仕事の内容 受注した製品に関して、顧客の生産計画に対し安定した供給を達成すべく、会社標準・プロセスに則り必要な資機材の調達業務をお任せします。 【具体的には】 ■Gestamp Global の購買ルール・プロセスに則った購買調達業務の遂行■業務を円滑に進める為のGlobal本社・アジア地域本社/プロジェクトマネージャー及び工場関連部署との連携/コミュニケーション強化■サプライヤーとの価格交渉、契約締結業務■プロジェクトに関する金型・設備・資機材等の戦略的な購買調達活動の推進サポート■既存サプライヤーとの関係強化及び新規サプライヤー開拓■原価低減による収益力向上への貢献 募集職種 【松阪市/シニアバイヤー】年休121日/グローバル自動車部品メーカー

20代〜40代お待ちしております！通勤手当/残業手当/家族手当/住宅手当/食事手当

仕事内容 購買部のメンバーとして、購買の実務用務を担当していただきます。具体的には、パートナー企業・電子部品/機器メーカーと調達、対外交渉および新規商流開拓に関する業務に携わっていただきます。 IoT技術の急速な発展に伴い、同社の取扱い製品も売上が増加傾向にあり、今後ますます成長していく分野となります。そのため、電子分野での戦略的な開発購買・調達計画の立案と実行が必要となりますので、そのための組織づくりと仕組みづくり（集中購買、安定調達、コストダウン検討と交渉、取引契約の見直し、ディスコン対応、不具合対応、電子部品情報収集、部品メーカーや商社との人脈構築、新規開拓等）を担ってくれる電気の知識を有した購買担当を将来的なリーダーとして迎えたいと考えています。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当/時間外手当/住宅手当

仕事内容 製造部門購買チームに所属し、全社の購買について対応していただきます。 【具体的には】 ○受注製品、計画生産製品の長期生産計画立案 ○取引先への発注管理・納期調整 ○購買品のコストダウンと品質向上の取り組み ○取引先の評価・認定・管理、新規取引先の開拓 ○購買品の4M変更管理 ○購買品の含有化学物質（CiP）管理 ○購買品のBCP対応 【組織構成】 生産グループ34名 グループ長（生産監督者）1名、庶務社員1名 ■製造チーム：正社員8名、パート社員12名、派遣社員2名 ■購買チーム：正社員4名 ■資材チーム：正社員4名、パート社員1名、派遣社員1名

土日祝休・月30万〜＋歩合！板金・整備の経験を稼げる専門職へ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・「土日祝休み・年休122日」：家族や友人との時間もしっかり確保。 ・「体力的な負担減」：お客様のもとへ訪問し、トラックを査定。重いパーツの持ち運びなどハードな作業はありません。 ・「納得の給与体系」：月給30万円〜に加え、査定台数に応じたインセンティブを支給。 ＜具体的な仕事内容＞ 板金塗装や整備の現場で培ったその「目」を、オンラインオークションという新しい市場で活かしませんか？ お任せするのは、トラックの査定・検査業務。 重いパーツの持ち運びや、ツナギが汚れるハードな作業はもうありません。 お客様のもとへ訪問し、トラックの現状を細かくチェックしていただきます。 （使用状況、事故歴などを確認します） 【業務の流れ】 ①営業担当から出品希望のお客様の情報を受け取り、お客様と訪問査定のスケジュール調整を行います。 ②自ら社用車を運転し現地へ訪問、査定を実施します （基本は直行直帰の勤務です） ③撮影した画像と作成した状態表を『トラッカーズ』のシステムに格納します。 ※必要に応じて、営業アシスタントへの依頼や相談、連携が可能です。 トラック査定が未経験の方でも、数カ月にわたる研修と体系化された社内マニュアルによりスムーズに業務を習得いただけます。 【職場環境】 ・20代から50代まで、幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ・穏やかな人柄の社員が多く、お互いに協力し合う風土が根付いています。 ・困った時には気軽に相談できる、風通しの良い職場です。

土日祝休・月30万〜＋歩合！板金・整備の経験を稼げる専門職へ

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・「土日祝休み・年休122日」：家族や友人との時間もしっかり確保。 ・「体力的な負担減」：お客様のもとへ訪問し、トラックを査定。重いパーツの持ち運びなどハードな作業はありません。 ・「納得の給与体系」：月給30万円〜に加え、査定台数に応じたインセンティブを支給。 ＜具体的な仕事内容＞ 板金塗装や整備の現場で培ったその「目」を、オンラインオークションという新しい市場で活かしませんか？ お任せするのは、トラックの査定・検査業務。 重いパーツの持ち運びや、ツナギが汚れるハードな作業はもうありません。 お客様のもとへ訪問し、トラックの現状を細かくチェックしていただきます。 （使用状況、事故歴などを確認します） 【業務の流れ】 ①営業担当から出品希望のお客様の情報を受け取り、お客様と訪問査定のスケジュール調整を行います。 ②自ら社用車を運転し現地へ訪問、査定を実施します （基本は直行直帰の勤務です） ③撮影した画像と作成した状態表を『トラッカーズ』のシステムに格納します。 ※必要に応じて、営業アシスタントへの依頼や相談、連携が可能です。 トラック査定が未経験の方でも、数カ月にわたる研修と体系化された社内マニュアルによりスムーズに業務を習得いただけます。 【職場環境】 ・20代から50代まで、幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ・穏やかな人柄の社員が多く、お互いに協力し合う風土が根付いています。 ・困った時には気軽に相談できる、風通しの良い職場です。

✨学歴不問✨未経験OK✨転勤なし✨残業なし✨賞与年2回

仕事内容 ╭━━＼求人のポイント／━━╮ ✨学歴、経験は一切不問！ ✨ノルマなし！残業ほぼなし！ ✨昇給あり！頑張りを還元◎ ✨20代・30代の男女活躍中！ ✨社内外の研修制度が充実 ✨賞与年2回！手当も充実！ ✨ジム代補助・ドリンク無料♪ ✨髪色・ネイル・ピアス自由！ ✨過去1年での離職者ゼロ！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 《 仕事内容 》 ブランド買取・販売店での 事務・接客のお仕事です！ ✅店頭業務 ＊来店されたお客様の受付 ＊先輩スタッフのサポート ＊来店後の事務処理など ✅ネットショップ業務 ＊商品の写真撮影 ＊データ入力 ＊ネットショップへの商品アップ ＊商品の梱包 ＊データ入力など ━━━━━━━━━━━━━━ 《 業界・職種未経験も大歓迎！ 》 「買取業界の知識がない・・・」 「ビジネスマナーに詳しくない・・・」 ということを気にされてる方はいませんか？ 当社では社内外の研修制度が充実！ 査定・ブランド品等の知識はもちろん、 ビジネスマナーや話し方、 考え方などの社会人としての心構えを イチから研修で学ぶことができます！ 入社後まずはPCを使った ネットショップの業務からスタート！ 最初の半年～一年程度は 約8割がPC業務の予定です。 先輩スタッフのサポートにつくなど、 仕事に慣れてきたところで 徐々に店頭業務もお任せしていきます。 ノルマ・残業はありません！ プレッシャーを感じることなく、 安心してお仕事を続けられます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 《 オシャレしたまま働けます！ 》 職場の雰囲気や定着率も良く、 直近一年での離職者はゼロ！ また、髪色やネイル、 ピアス、タトゥー、ヒゲなど 派手すぎなければ自由にしてOK♪ オシャレしたまま、 良い雰囲気の中で働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 《 業績好調です！ 》 公式SNSでの査定サービスや 月ごとにキャンペーンを実施！ メッセージと写真を送るだけで査定価格がわかるため、 若い世代を中心にお客様が増えており、 業績は右肩上がりで好調です！ 未経験から始めた現スタッフの中にも、 「前職より給与がアップした！」 「店長になった！」というスタッフが たくさんいます！ あなたもステップアップしてみませんか♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 《 キャリアアップも可能！ 》 希望する方は、査定業務にも 携わることができます！ コピー商品を見分けるコツ、 査定のポイントなど、 イチから丁寧に教えます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 《 査定の流れ 》 ✅お客様がご来店 ┗最初の印象が肝心！ 明るい接客をお願いします。 ✅商品の鑑定・査定 ┗1日に5～20件ほどを対応します。 目利きの知識・スキルなどは 入社後に身に付ければＯＫ！ 相場価格の検索システムもあり！ ✅買取金額のお伝え ┗金額をお伝えし、 買取や値段の交渉などを行います。 お客様の気持ちに寄り添った 丁寧な接客をお願いします！ ✅買取成立 ┗お客様にお金をお渡しして、 買取完了！状況に応じて、 ネットショップ等に出品します。

賞与年2回/インセンティブあり/研修充実/社宅制度あり

仕事内容 当社は買取大吉フランチャイジー最多の 20店舗を運営中!!(2026年1月現在) 2026年度も5店舗開店予定！ 今期創業11期を迎えた安定企業！ 研修制度も充実！ 業績好調の為、今後の展開も見据えながら 増員の募集です！ 全国で20名採用予定!! 【買取専門店の店舗スタッフ】 店頭での接客・買取など。 未経験でも丁寧な研修があるので 安心して始められます！ ノルマはありません。 ■来店されたお客様の対応 売りたい商品をお預かり・査定 ■価格検索 競合店情報・社内システムや過去のデータで 相場を調べお客様へ提示、査定金額の説明 ■商品の卸、出品業務 買取成立したら商品内容をデータ入力 卸業者へ発送またはネット出品 ほか 【伊勢エリア限定募集】 転居を伴う転勤はありません！ 下記店舗へ配属 ・ベリー小俣店 ＜入社後のステップ＞ 配属先にて座学研修・OJTを実施します。 営業スキル・商品知識・社内ルールの3つの 軸で研修プログラムをご用意しています。 着実にプログラムを消化してから 現場独り立ちしていただきます。 研修期間中に行われるテスト (ロールプレイングや商材知識)に 合格すると、翌月から賞与計算、 翌日からインセンティブ対象となります。 【研修は自由にカスタマイズOK】 座学・ロープレを中心に研修します。 まずは仕事の流れ、基本知識を教えます。 その後は、あなたの希望に合わせて 学びたいことをピックアップして 研修することができます。 ・買取の知識を深めたい ・接客が初めてなので1から学びたい など、自分が弱いと思うところや スキルアップしたい部分にフォーカスした 研修をすることができます。 - 【一日の流れ】 1日10～20件程度の接客があります｡ ●掃除・開店準備 ●接客 ●商品発送 ●ネットからのお問合せの返信(10件程度) ～昼食・休憩～ ●接客 ●ブログ作成 ●ブランド品をバイヤーと価格交渉 ●商品券の卸作業 ●折込チラシのデザイン案作成 ●閉店作業、数値報告、日報作成 - 【給与とは別に毎月インセンティブ支給】 コツコツ積み上げていく真面目な接客を評価 売上実績とは別でお客様からの評価を報酬に 変換する、当社オリジナルのインセンティブ 制度です。 1月あたり3～5万円手堅くGETできます！ 売上実績の評価は年2回の賞与で還元して います。昨年度賞与実績：1回あたり月給の 2～3倍の賞与をもらった社員もいます！ 【ＣＭでも話題の買取専門店】 株式会社COVERは1000店舗以上を構える 全国チェーンの買取専門店「大吉」のFC店を 関東・東海エリアで展開している会社です。 買取専門店を軸に、リユース企業として 「誰かの不要は誰かの必要」を常に意識し 「価値あるものを価値ある価格で」を モットーに、関わる人みんなが幸せに なるよう尽力しています。 【社員インタビュー】 ■前職 以前も同業で働いていました。 より成長できる環境で働きたいという思いが 強くなり転職を考えるようになりました。 ■入社を決めた理由 前の職場で働いていた頃から、ずっと憧れて いたお店でした。 「どうしてこんなに高く買い取れるのか？」 「どうしてこんなにお客様が多いのか？」と いつも気になっていて、実際に働くことで その理由を知りたいと思いました。 お客様に選ばれるお店の秘密を自分の肌で 感じたくて入社を決めました。 ■仕事のやりがい お客様に心から喜んでいただけたとき、 査定金額にびっくりされたとき、 自分の対応を褒めていただけたとき、 「この仕事をしていて本当に良かった」と 感じます。 最初は覚えることが多く不安もありました が、日々の業務を通して自然と知識が 身につき、お客様と楽しく会話できるように なったとき、自分の成長を少し感じて 嬉しくなります。 私だからと信用してきてくださるお客様が 増えていくこともやりがいを感じます。 思わぬ物に意外な値がつくことがあるので、 たまにすごい金額で売れるお品物があり 行く末を見守るのが楽しいです。 お客様が差し入れを持ってきてくださったり するアットホームな環境なので、常連さまが 増える事にもやりがいを感じます。 ■この仕事の大変なこと ブランドや貴金属、骨董品など扱う品が多い ので知識の習得には努力が必要です。 また、どんなお客様にも臨機応変に対応する 必要があることもです。 ですが、勉強した分だけ自分の成長を実感 できるのもこの仕事の魅力だと感じています。 ■印象に残ったエピソード 初めて高級ブランドのバッグや時計を担当 したときはとても緊張しました。 お客様に喜んでいただけた瞬間の達成感と 感動は今でも心に残っています。 慣れる事なく常に初心を忘れずに緊張 しながらでもしっかり査定し、お客様と コミュニケーションをとっていきたいです。 ■一緒に働く仲間・職場環境 忙しいお店ですが、スタッフ全員が チームワークを大切にし、助け合いながら 働いています。 それぞれが同じ方向を目指して努力している ので一体感がある職場です。 わからないことはすぐに相談でき、前向きに 成長できる環境が整っていると思います。 【30代女性社員】

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

ブランク・未経験者歓迎!!ノルマに追われず自分らしく働く

仕事内容 当社が展開するセレクトショップでの 販売からSNS更新等の広報まで 幅広くお任せします！ ✨✨✨当社の魅力をPick UP✨✨✨ ◎平均残業10時間以内と少なめ！ →仕事と家庭の両立が無理なくできます♪ ◎キャリアチェンジ制度 →店長やバイヤー・企画・製造などあらゆるキャリアを用意！ あなたの『キャリアアップ』に繋がる環境が整っています。 ◎衣装貸与制度(社員で年8回、回ごとに定価6万円相当貸与) →自社製品の購入を強制されることは一切なし！ ◎管理職・マネジャー採用あり →後進の育成・店舗運営に興味ある方にピッタリ！ ◎無理な営業は一切ナシ！ →売上ノルマ制度もなくお客様に対して、あなたの強みを生かした 魅力的で誠実な接客ができるのも◎ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 【具体的には】 セレクトショップ「GiGi contempus」の 販売スタッフとして接客を担当して頂きます。 【お店について】 女性向けのセレクトショップとして メインの客層は30代～40代を想定。 プライベートで着こなせるカジュアルなものから ビジネスでも似合うアイテムまで幅広く揃え 靴やバッグなどの小物も取り扱っています。 【あなたにお任せするのは…】 接客／検品・陳列／会計（レジオープン・クローズ含む）／店舗の清掃等 当社の魅力を発信するSNS更新等の業務も担当できます。 【店舗メンバーの雰囲気について】 真面目にコツコツと仕事に取り組むメンバーが多いです。 プライベートと仕事で切り分けている雰囲気なので、変に気を遣う必要もなく、なじみやすい環境ですよ♪ 【将来のキャリアプランについて】 ☆店長 └接客に加え他のスタッフのマネジメント等 ★仕入れ／バイヤー └国内外からの商品仕入れ ☆エリア統括 └全店舗のマネジメント業務 ★新ブランドの立ち上げ など ファッション業界ならではのポジションが満載です！