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急募！経験、スキル考慮あり！/年間休日118日/賞与年3回

仕事内容 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ ・年間休日118日で土日祝休み！ ・デスクワークメインのお仕事！ ・給与は年齢、経験、スキルを考慮します！ ・年齢よりもやる気を重視して選考しております♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【募集職種】 物流業界の運行管理者 【今回の採用目的】 長年働いてくれたスタッフがご退職されることになり、 急募での募集となります！ 1958年8月に設立して以来、 毎年業績を伸ばし成長し続けている当社。 業界では珍しい土木・建設事業と 運送事業の両方を主要事業とすることで、 高い安定性に繋がっています。 あなたの経験や資格を活かしてみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 ・ドライバーの労務管理やシフト管理 ・定期便・増便などの一部配車業務補助 ・車両管理 ・安全管理業務 ・データ入力などの事務作業 ・ドライバーさんとのコミュニケーション、点呼業務 基本的にはデスクでのお仕事です。 （伝票整理・書類作成など） 経験者の方も、入社後は先輩社員の サポートを通じて業務に慣れて頂きます。 運行管理者としてドライバーさんとの連携が重要なお仕事です。 安全管理業務ついては、 現在4名で業務分担をしながら取り組んでいます。 運送事業として、無事故無違反で運送することが最も重要です。 お取引様との「信用」を失わないように、 ドライバーの日々の運行を安全第一に出来るように取り組んでいます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【給与について】 ・月給27万～35万円 ・賞与年3回あり（業績よる） ・昇給あり ※経験、スキルに応じ給与優遇 【勤務について】 ・8:00〜17:00 ・1日実働8時間 ※早出・残業の場合あり ・アクセス：地下鉄東西線「大谷地駅」3番出口から徒歩20分 ・車通勤OK（無料駐車場完備） 【休日について】 ・土日祝休み ※一部荷主の対応のため土日祝日の交代勤務が発生する場合があります。 （振替休日・代休あり） ・年間休日118日 ・長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始） ・有給休暇制度あり ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月1万5000円迄） ・資格取得支援制度あり ・資格手当 ・永年勤続手当 ・永年勤続表彰制度あり ・他諸手当あり（お祝い金・慶弔金など） ・家族手当 ・賞与年3回（業績よる） ・冬期/暖房手当（2回支給） ・退職金制度あり ・労働組合の加入あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 応募はWebから簡単！ 電話応募でも全然OK！ お気軽にご連絡ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

物流会社での運行管理として下記の業務をお任せします。

企業名 ホッコウ物流株式会社 求人名 【札幌/運行管理】創業50年の安定企業/平均勤続年数14年/手当充実/賞与年2回 仕事の内容 物流会社での運行管理として下記の業務をお任せします。 荷主様やドライバーさんの間にたち、密にコミュニケーションをとりながら進めていくお仕事となります！ 【具体的には】 ■ドライバーへの運行指示（どの荷物をどこへいつまでに運ぶのか） ■荷主様からの依頼内容を踏まえた、効率の良い車両の運行手配 ■車両管理など安全管理に関する企画指導 仕事内容の変更の範囲：会社の指示する業務 募集職種 【札幌/運行管理】創業50年の安定企業/平均勤続年数14年/手当充実/賞与年2回

未経験可！8割元請けで安定感抜群／土日祝休み＆年休125日！昇給＆賞与で還元／寮完備・まかない付き！

仕事内容 ／／ ゼロから手に職をつけたい若手も大歓迎！ ★スタッフは約50％が20代・30代・40代！ ＼＼ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 この求人の必見ポイント！ 】 ✅土日祝休み＆年間休日は125日！ ✅昇給＆賞与で頑張りをシッカリ還元！ ⇒業績賞与は今年も支給予定です！ ✅8割元請け＆9.5割が公共工事！ ✅寮完備・おいしいまかない付き！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 何カ月も陸に戻れない…なんて心配無用！ 基本毎日陸に戻り、出張時も1～2週間毎に帰宅！ もちろん滞在費は会社負担！ 【 仕事内容 】 《海上版土木作業員》として港湾工事を担当。 船長や施工管理者の指示に合わせて動けばOK！ ＊防波堤やテトラポットといった消波ブロックの設置 ＊何十トンものテトラポットを機械で 持ち上げ、高い精度で作業。 ⇒大きなクレーンゲームのようなイメージ！ この仕事だからこその“ロマン”が眠っています。 ＞＞こんな工事に携わります！ ○湾岸建設（防波堤建設など） ○漁港建設 ○防災工事 ○道路橋のコンクリート工事 など 海に入ることはないのでご安心ください。 ＼＼未経験者も多数活躍中！／／ ●特別な資格や経験は必要ナシ！ ●入社後はマンツーマン指導 都度わからないことは相談しやすい体制 ●会社制度で今後のキャリアも無限大 ●安全第一！しっかりスキルを吸収できる環境 ●会社制度でキャリアアップ＆チェンジも

物流会社での運行管理として下記の業務をお任せします。

企業名 ホッコウ物流株式会社 求人名 【札幌/運行管理】経験者向け/創業50年の安定企業/平均勤続年数14年/手当充実 仕事の内容 物流会社での運行管理として下記の業務をお任せします。 荷主様やドライバーさんの間にたち、密にコミュニケーションをとりながら進めていくお仕事となります！ 【具体的には】 ■ドライバーへの運行指示（どの荷物をどこへいつまでに運ぶのか） ■荷主様からの依頼内容を踏まえた、効率の良い車両の運行手配 ■車両管理など安全管理に関する企画指導 仕事内容の変更の範囲：会社の指示する業務 募集職種 【札幌/運行管理】経験者向け/創業50年の安定企業/平均勤続年数14年/手当充実

シニア応援！自分はもう引退、、とお考えの方もご応募ください！

仕事内容 ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ **【整備に没頭できる環境】**ノルマや過度な接客はなし！一人で黙々と作業に集中できます。 ✨ **【ベテラン活躍中の職場】**50代・60代が中心の落ち着いた雰囲気。長年の経験が活かせます。 ✨ **【プライベートも大切に】**日曜・祝日＋隔週土曜休み！GW・お盆・年末年始の長期休暇も◎ ✨ **【自由な社風】**髪型・髪色、ひげ、ピアスもOK！あなたらしく働ける環境です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜技術を追求したいあなたへ＞ ノルマに追われることなく、 一台一台の車と真摯に向き合えます。 あなたの技術を存分に発揮してください。 ＜しっかり休める休日制度＞ 家族との時間や趣味の時間も確保可能。 オン・オフのメリハリをつけて 長く安定して働けます。 ＜経験・スキルを給与に反映＞ これまでの頑張りを正当に評価します。 面接ではあなたの経験を ぜひ詳しくお聞かせください。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な愛車の安全を守る、 やりがいの大きいお仕事です。 普通車から大型車まで幅広く扱います。 ✅ 車検・定期点検 法律で定められた基準に基づき、 車両の安全性や性能をチェックします。 ✅ 分解整備・故障修理 エンジンやブレーキなどの重要部品を 分解・整備し、故障の原因を突き止め、 的確な修理を行います。 ✅ 一般整備・パーツ交換 オイル交換やタイヤ交換、 ドライブレコーダーの取り付けなど、 日常的なメンテナンス作業です。 ⏩ 業務の流れ（1日の例） ─────────── 09:00～ 出社・朝礼、作業内容の確認 09:15～ 午前の作業開始（車検整備など） 12:00～ お昼休憩（1時間） 13:00～ 午後の作業開始（故障診断・修理など） 17:30～ 作業場の清掃・片付け、日報作成 18:00～ 退社 お疲れ様でした！ ⭐ 教育体制 ─────────── 経験豊富な方を想定しているため、 手取り足取りの研修はありません。 ベテランの先輩社員と技術や知識を 共有しながら、互いにスキルを 高め合える環境です。 新しい車種の整備方法なども、 随時情報共有していきます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 将来的には、自動車検査員の資格を取得し、 工場の中核を担う人材として 活躍していただくことを期待しています。 資格取得に向けたサポートも可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「接客は少し苦手だけど、車の整備は誰にも負けない」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。 あなたの貴重な経験と技術を、 ぜひ当社の発展のために貸してください。 まずは職場見学だけでも大歓迎です。 ─────【当社について】───── 札幌市東区に拠点を置き、地域のお客様の カーライフを長年にわたり支えてきた 自動車整備工場です。一台一台に 丁寧に向き合う質の高いサービスを 大切にしています。

繁忙期の為、３名急募！１日６時間～OK！

仕事内容 -アピールポイント- ・週１日、1日６時間から勤務可能です！ ・主婦さん活躍中の職場です ・シフトの融通効きます！ ・簡単作業でコツコツ働けるお仕事です。 - ＜仕事内容＞ お任せするお仕事は温泉施設や福祉施設で 使用するタオルを折りたたんで、お届け できるように仕上げるお仕事です！ 具体的には ・乾燥機から出てきたおしぼり折りたたみ ・機械を使ってタオル折りたたみ ・機械を使ってバスタオルを袋詰め など ＜当社について＞ 札幌でタオルリースやリネンサプライの サービスを提供している会社です。 排熱を再利用したシステムを導入しており CO2排出を抑制し、地球温暖化防止に 貢献をしていますよ。

第二新卒歓迎！業務効率化を図る将来の管理職候補募集#賞与年2

仕事内容 当社はパッケージの専門商社「日本ユニパック(株)」の 関連会社として食品トレイなどの食品包装資材を 倉庫内で管理・配送を行っている会社です。 今回は当社「(株)ユニパックロジスティックス」の物流倉庫で、 商品の入出荷や検品などを行うアルバイトスタッフの管理など、 倉庫の業務管理に携わる正社員スタッフを募集します！ 間もなく50年目を迎える日本ユニパック(株)の物流を担っているため、 当社も非常に安定した仕事量を誇っています。 【具体的なお仕事は】 トレー・ラップ・容器などの食品包装資材を取り扱う物流倉庫内で、 アルバイトスタッフへの指示やシフト管理などの業務を担い、 倉庫内業務の効率性、正確性の向上を図っていただきます。 一般業務もハンディなどの機械を用いて作業を進め、 管理業務はPCでシフト管理や各種報告書の作成など、 Word・Excel、専用ツールを使用したデスクワークを行います。 そのため、倉庫内でコツコツと軽作業だけの仕事では無く、 機械やデータを活用して業務を円滑に進められるよう、 業務やスタッフの管理を行うのが役割となります。 「管理」と聞くと難しく感じられるかもしれませんが、 まずは商品の入荷・出荷業務、ピッキング作業、配送業務など 一般的な倉庫業務から始めて仕事の流れを覚えられるので、 全くの未経験の方も安心してご応募ください！ 基本業務を管理スタッフも覚えることで現場を把握でき、 アルバイトスタッフへの指示も出しやすくなります。 約3年を目途に少しずつ一般業務から管理業務へとシフトするため、 できることを一つずつ増やしていただけます。 ＊状況に応じて管理スタッフも一般業務を対応する場合はあります。 一般業務と管理業務と大きく分けて2つのお仕事をお任せするため、 覚えることは少し多い仕事かもしれません。 しかし、どちらのお仕事もいきなり難しいことはお任せしません。 アルバイト・正社員問わず一人ひとりのスキルや適性に応じて、 着実にお仕事に慣れていただける環境です。 仕事はもちろん、ハンディの使い方や管理ソフトの入力方法なども、 丁寧にお教えしますのでPCで文字入力ができれば大丈夫です！ 将来は「管理職」としての活躍を期待しているため、 意欲的に仕事に取り組める方やキャリアアップにご興味がある方を歓迎します！ ＜人との関りが大切なお仕事です＞ アルバイトスタッフの管理などを行うこのお仕事は、 他のスタッフさんたちと密に連携を取る必要があります。 接客など外部の方とのやり取りは少ないですが、 一緒に働く仲間とのコミュニケーションは欠かせません。 そのため、元気な挨拶など明るい対応ができる方を歓迎します！ まずは挨拶など簡単なコミュニケーションから始めて、 少しずつ信頼関係を築いていただければ大丈夫です！ 一緒に働くスタッフさんを管理・マネジメントすることは 決して簡単なことではありませんが、みんなで一緒に挑戦し、 全員で成長していくために日々の業務に取り組んでいます！ また、会社として「トライ&エラー」を大切にしているため、 企業と個人の成長を目的とした試行錯誤を推奨しています。 ＜スタッフも「社長」も気さくな人ばかりです＞ 現在は20代～50代の方を中心に、 約50名ほどのアルバイトスタッフさんが在籍しています。 新人さんからベテランさんまで様々な方が活躍していますが、 常に助け合いながら協力して作業を進めているため、 年齢や性別の壁を感じることなく働ける職場です。 また、社長など上層部とも気軽に話をする機会もあり、 堅苦しい感じでは無く、カジュアルに仕事のことや雑談ができる関係性です。 会社としてはメンター制度の導入を検討しており、 労働環境の整備や職場の雰囲気作りを何よりも大切にしています。 繁忙期など忙しい時期もありますが、 みんなで協力して乗り切ったときは達成感を分かち合うなど、 やりがいと職場の雰囲気の良さを実感することもできます。 ＜安心・安定して働ける会社です＞ 残業時間の削減や休日の取得、福利厚生をしっかりと取り揃え、 社員がノビノビと働ける会社を目指しています。 休日はシフトによる週休2日制。 残業は月15時間程度と1日平均1時間未満のため、 プライベートも充実させることができます。 収入面も年2回の賞与(昨年実績4.8ヶ月分)や 昇給、家族手当で安定した給与を得られます。 会社としての安定感も抜群で、人々の生活に欠かせない 「食品」に関する商材を『専業』で扱っているため、 今後も確かな需要を誇る事業となっています。 コロナ禍においてもテイクアウト用の包材の売上が伸びるなど、 社会情勢の影響を受けにくいにも特徴です。 安心の労働環境・企業体制のため、 安定した働き方を実現させることができますよ！