北海道の求人・転職情報

倉庫・管理業務未経験歓迎｜賞与年2/計4.8ヶ月｜年休120

仕事内容 ＼安定した環境で、将来につながる仕事がしたい方へ／ 年間休日120日×残業月15時間程度で働きやすさも抜群！ 未経験からスタートし、将来的にはスタッフ管理など 「人や業務を動かす仕事」にステップアップできます。 【この求人のポイント】 ✅倉庫作業・管理業務未経験スタート多数活躍中 ✅食品関連で景気に左右されにくい安定企業 ✅残業少なめ！（月15時間程度/1日平均1時間未満） ✅年間休日120日！（年間休日120日以上の年もあり/2025年度実績） ✅人間関係が穏やかで、相談しやすい職場 ー 【具体的なお仕事は】 食品トレーやラップなど、 食品包装資材を扱う物流倉庫でのお仕事です。 ＜入社後まずは＞ ＊商品の入荷・出荷作業 ＊ピッキング・検品 ＊配送準備 ・・・などの一般的な倉庫内作業から始めます。 これらの軽作業業務を覚えて仕事の流れを掴みつつ、 下記のような「管理業務」へとシフトします。 ＊アルバイトスタッフへの作業指示 ＊シフト作成・管理 ＊PCでのデータ入力・報告書作成（Excel・Word、専用ツール） ✅状況に応じて管理スタッフも一般倉庫業務を対応する場合はあります。 倉庫内でコツコツと軽作業だけの仕事では無く、 PCや電子機器、データを活用して業務を円滑に進められるよう、 業務やスタッフの管理を行うのが役割となります。 「管理」と聞くと難しく感じられるかもしれませんが、 まずは商品の入荷・出荷業務、ピッキング作業、配送業務など 一般的な倉庫業務から始めて仕事の流れを覚えられるので、 全くの未経験の方も安心してご応募ください！ 基本業務を管理スタッフも覚えることで現場を把握でき、 アルバイトスタッフへの指示も出しやすくなります。 どのお仕事もいきなり難しいことはお任せしません。 アルバイト・正社員問わず一人ひとりのスキルや適性に応じて、 着実にお仕事に慣れていただける環境です。 ＜＜体に大きな負担を強いることはありません＞＞ 軽作業時は包装資材を詰め込んだ箱を取り扱いますが、 重量は約10kg程度と決して大荷物ではありません。 中には20kg程度の商品も存在しますが、 カートなどを使って倉庫内を移動させるため、 女性のパートスタッフさんも難なくこなしています。 「力を使う軽作業があるから・・・」 「体を使う仕事が苦手で・・・」 などとお考えの方も始めやすいお仕事です。 管理業務前の軽作業のお仕事に不安を感じる方も 安心してご応募ください。 【人との関りが大切なお仕事です】 スタッフさんの管理などを行うため、 外部の方とのやり取りが少ない倉庫作業系のお仕事ですが、 一緒に働く仲間とのコミュニケーションは欠かせません。 そのため、元気な挨拶など明るい対応ができる方を歓迎します！ まずは挨拶など簡単なコミュニケーションから始めて、 少しずつ信頼関係を築いていただければ大丈夫です！ 【安心・安定して働ける会社です】 当社はパッケージの専門商社「日本ユニパック(株)」の 関連会社として食品トレイなどの食品包装資材を 倉庫内で管理・配送を行っている会社です。 会社として残業時間の削減や休日の取得、 福利厚生をしっかりと取り揃え、 社員がノビノビと働ける会社を目指しています。 月間シフト制のローテーションによる週休2日制。 年間休日120日をしっかりと確保できています。 また、残業は月15時間程度と1日平均1時間未満のため、 18時前後に退勤する日がほとんどです。 19時前には帰宅できている人が多いため、 家族と夕食の時間を過ごすことも可能です。 収入面も年2回の賞与(昨年実績4.8ヶ月分)や 昇給、家族手当で安定した給与を得られます。 残業は少ないですが固定残業代を導入していないため、 頑張りはしっかりと給与で還元しています。 会社としての安定性も抜群で、人々の生活に欠かせない 「食品」に関する商材を『専業』で扱っているため、 今後も確かな需要を誇る事業となっています。

【海に入らず作業】ほぼ毎日陸に戻ります／年休125日／まかない付き寮完備／9割以上が公共案件で安定

仕事内容 ／ 未経験から「海の守護神」へ！ 厳しい天候、船上の規律、 ミリ単位の精度が求められる重機操作。 この過酷さを「プロへの階段」と捉え、 本物の技術を盗む覚悟がある方を、 私たちは待っています。 ＼ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 この求人の必見ポイント！ 】 ✅土日祝休み＆年間休日は125日！ ✅業績賞与は今年も支給予定です！ ✅8割元請け＆9.5割が公共工事！ ✅寮完備・美味しいまかない付き！ ✅未経験者も多数活躍中の職場！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～ まずはお問い合わせから！ 1人でも多くの方にお会いしたいので ●電話でのご応募も大歓迎！ ⇒0158-65-2111 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【 仕事内容 】 港湾工事を担当。 （防波堤やテトラポットの設置など） 数十トンの塊をミリ単位で操る、 この仕事ならではの“ロマン”があります。 携わる工事は… ・湾岸・漁港建設 ・防災工事 ・道路橋コンクリ工事 など 【 働き方 】 直接海には入りません。 数ヶ月戻れないこともなく、 ほぼ毎日帰宅可能。 出張時も1〜2週間ごとに帰宅でき、 滞在費は会社負担です。 【 万全のサポート体制 】 指導：マンツーマンで基礎から伝授。 安全：「安全第一」を徹底し、 落ち着いてスキルアップが可能。 将来：会社制度によるキャリアアップや 職種転換も応援。 ゼロから手に職をつけたい方大歓迎！ スタッフは約50％が20代・30代・40代！

月給28万円以上+賞与年2回◆働きながら国家資格の取得可能

仕事内容 ✨物流・建設業界の経験を活かして、会社の“大黒柱”へ！ ✨体制を一新した当社で、運行管理から「幹部」を目指しませんか？ ◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆ ヒップスタイル北海道株式会社は、鉄筋・鉄骨の資材配送や宅急便の拠点間輸送などを手がける物流会社です。 当社はヒップスタイルグループの一員として、働き方や社内環境・体制を「現代のステージ」に合わせて大きく一新しました！ 昨年12月には『Gマーク（安全性優良事業所）』も取得。ドライバーはもちろん、内勤スタッフも含めた社員全員が安心して働けるクリーンな環境づくりを推進しています。 今回は、そんな生まれ変わった当社をバックオフィスから支え、ゆくゆくは会社の中心として活躍していただく【運行管理スタッフ（幹部候補）】を募集します。 ◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆ 【主な業務内容】 トラックの動きをコントロールする“司令塔”として、以下の業務をお任せします。 物流業界や建設業界での経験・知識が存分に活かせるポジションです！ ✅配車業務（スケジュール・ルートの調整） ┗荷主（取引先）からの依頼内容を確認し、トラックの空き状況や積載量をもとに割り振りをします。 ✅運行管理（安全・法令チェック） ┗ドライバーの労働時間・休憩時間の管理や、健康状態・アルコールチェックなどを行います。 ✅ドライバー・お客様との調整 ┗電話・メール・FAXで届く依頼への対応。当日の変更やトラブル対応など、円滑な運行をサポートします。 ✅車両・データ管理 ┗デジタコでの走行状況チェックや、燃費・整備時期の確認をします。 ※車両の故障・トラブル時は自社の整備スタッフへ依頼できるので安心です。 ★運行管理者の「資格取得補助」あり！ 「運行管理者」の資格取得にかかる費用は会社が全面的にサポートします。 資格手当による収入UPも可能です！ 【キャリアパスについて】 入社後は、あなたのペースに合わせて運行管理業務をお任せしていきますが、そこがゴールではありません。 まずは【管理者（課長クラス）／年収500万円～600万円】を目標としてステップアップを目指していただきます！ そしてゆくゆくは、事業計画や経営にまで深く携わる【幹部（役員クラス）】へのキャリアアップも可能です。 「今までの経験を活かして、もっと会社づくりに関わりたい」「キャリアも収入も、さらに上を目指したい」という方にピッタリの環境です。 （もちろん、最初は先輩がしっかりサポートするのでご安心ください！） 【入社後の流れ】 まずは経験やスキルに合わせて、先輩社員のサポート業務からスタート。 生まれ変わった当社の新しい業務フローや、一日の流れ、注意するポイントなどをひとつずつ覚えていきましょう。 焦らず、あなたのペースで環境に慣れていってください。 【この仕事のミッション】 日々の配車や運行管理をスムーズに行い、現場の安全と効率を支えることが第一歩。 そして、その先にある「より良い会社づくり」への貢献があなたのミッションです。 天候や交通状況に応じた臨機応変な対応、ドライバーや取引先とのやり取りを通して、会社全体を見渡す視野が自然と養われます。 現場を支えながら、未来の経営を担う大黒柱として成長していけるポジションです！ ★ホームページを開設いたしました！ この度、当社のことをより知っていただくため、 新しいホームページを公開しました！ お気軽に見に来てくださいね！ URL：https://www.kotonear.com/hipstyle-recruit/

繫忙期の為、急募！１日５時間～OK！

仕事内容 -アピールポイント- ・週１日、1日５時間から勤務可能です！ ・主婦さん活躍中の職場です ・シフトの融通効きます！ ・簡単作業でコツコツ働けるお仕事です。 - ＜仕事内容＞ お任せするお仕事は温泉施設や福祉施設で 使用するタオルを折りたたんで、お届け できるように仕上げるお仕事です！ 具体的には ・乾燥機から出てきたおしぼり折りたたみ ・機械を使ってタオル折りたたみ ・機械を使ってバスタオルを袋詰め など ＜当社について＞ 札幌でタオルリースやリネンサプライの サービスを提供している会社です。 排熱を再利用したシステムを導入しており CO2排出を抑制し、地球温暖化防止に 貢献をしていますよ。

"北海道"を裏側から支える✅賞与平均100万以上/福利厚生◎

仕事内容 安定した経営基盤と充実した福利厚生 ――――――――――――――――― 当社は創業70年以上の 歴史を持つ物流企業として、 北海道と本州をつなぐ 重要な役割を担ってきました。 今回は、会社運営を支える **総合職（事務系）**の 募集となります。 落ち着いた社員が多く、 静かで集中しやすい職場環境が特長です。 春からの入社も可能です。 ――――――――――――――――― 【 待遇・福利厚生 】 ■入社祝い金：5万円支給 ■年間賞与：100万円以上 ※2025年 組合員実績 ■奨学金返済サポート制度 ■結婚祝い金支給 ■出産祝い金支給 ■有給休暇：原則3日前申請で取得可能 ■残業時間：月約20時間 ■引越費用全額補助・家賃一部補助 ※札幌市外から転居を伴う採用の場合 安定した経営基盤があるからこそ 実現できる福利厚生制度です。 ――――――――――――――――― 【 会 社 紹 介 】 ＜ 北海道通運とは ＞ 当社は、農産物（米・馬鈴薯・玉ねぎ等）や 工業製品、冬季には融雪剤など、 多種多様な物資の輸送を担い、 北海道と本州を結ぶ物流ネットワークを構築してきました。 社会インフラを支える企業として、 安定した事業運営を続けています。 ───── 物流は「なくならない」仕事 モノの流通がある限り、物流が止まることはありません。 社会インフラとして欠かせない、安定性の高い業界です。 今回募集するのは、 その物流を支える司令塔となるポジション。 現場の動きを把握し、 社内外の関係者と連携・調整を行いながら 物流全体を円滑に進めていく、 やりがいと存在感のある仕事です。 ■ 安定性 物流が止まる＝社会が止まる つまり、将来にわたって需要がなくならない仕事です。 ■ 収入面 経験やキャリアを積むことで、 収入アップも十分に目指せます。 将来設計を見据えた働き方が可能です。 ■ 成長環境 事務スキルや調整力、 対人コミュニケーション能力など、 業務を通して自然と身につきます。 【 仕 事 内 容 】 ・顧客対応（受注その他） ・配車業務 ・パソコンでの入出力作業 ・所属スタッフの労務管理 ・その他付随する業務全般 荷主様の荷物について、 集荷や配送のスケジュール調整を行い、 お客様および現場スタッフと連携しながら 業務を進めます。 北海道通運で 私たちと一緒に働きませんか。 残業はほとんどなく、 年末調整の時期のみ 月10時間程度発生する場合があります。 業務後の飲み会などは基本的になく、 年に数回、歓迎会や忘年会がある程度です。 安定した業界で、 腰を据えて長く働きたい方。 【 ス タ ッ フ 紹 介 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 取った、取られたじゃない。 手を取り合って、北海道を届ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 札幌貨物ターミナル支店 次長 2003年入社（新卒） JRコンテナ―― 鉄道を使った輸送という世界は 入社するまで正直知りませんでした。 現在は、札幌貨物ターミナル支店の次長として、 支店全体の管理と、お客様との 窓口を担当しています。 トラックだけではない 全国に張り巡らされた鉄道網を活用し、 北海道と本州をつなぐ輸送を支えています。 大切にしているのは「荷主様目線」 この仕事で何より大切にしているのは 荷主様の立場に立つことです。 ただ事務的に「できます」「できません」と答えるのではなく、 お客様が本当に求めているものは何なのかを考える。 こちらの事情も正直にお伝えしながら、 お互いにとって一番良い形を一緒に探していく。 機械的な関係にはしたくありません。 メールだけで済ませるのが当たり前の時代だからこそ、 直接話し、理解し合う。 それが、私自身の仕事へのこだわりです。 「競争」ではなく「協力」で成り立つ仕事 通運業界は、 「取った、取られた」という ライバル関係が強いと思われがちです。 ですが、当社は違います。 全国の同業者と手を取り合い、 協力し合いながら輸送を組み立てる。 JR貨物との協議の場にも参加し、 北海道の輸送網を守るため、 共に話し合いを重ねてきました。 意外とギスギスしていない。 人と人とのつながりがあり、その関係性の中で仕事が動いていく。 そこに、この仕事ならではの面白さとやりがいがあります。 この魅力をもっと伝えて、 通運業界のイメージを変えていきたいですね。 ───────────────── 新たなキャリアの一歩を、安心で支えます。 【2026年4月スタート】 入社日から有給10日付与。 これまでの「入社6ヶ月後に10日付与」から変更し 入社初日から取得可能としました。 転職は、新しい環境や人間関係など 少なからず緊張や負担を伴うものです。 だからこそ私たちは、 有給休暇を“安心して力を発揮するための土台”として整えました。 体調不良やご家庭の事情、各種手続きが必要な際も、 無理をせず新しい職場に慣れていただけます。 ――――――――――――――――― 【 会 社 概 要 】 設立：1950年2月 事業開始：1951年8月（海上運送取扱業） 資本金：9,800万円 従業員数：160名（令和6年11月時点） 私たちは昭和25年に小樽で創業しました。 時代の変化とともに物流ニーズは変わっても、 「物流を通じて社会に貢献する」という使命のもと、 地道に歩みを続けてきました。 創業70年以上の実績を礎に、 これからも地域と社会を支えてまいります。

8:15～17:15｜土日祝休【家電の解体・選別作業】正社員登用実績あり◎未経験OK！車通勤も可★

仕事内容 8:15～17:15｜土日祝休【家電の解体・選別作業】正社員登用実績あり◎未経験OK！車通勤も可★ ／ 環境に優しいリサイクルのお仕事★ 未経験から正社員を目指せるチャンス◎ ＼ 正社員登用の実績があり 長期で安定して働きたい方に ぴったりの環境が整っています★ ー・－・－・－・－・ー・－・－・－・－ 《 企業様について 》 北海道の資源循環を支える 総合リサイクル企業です！ 社会貢献度が高く やりがいを持って働ける安定した基盤が魅力◎ ー・－・－・－・－・ー・－・－・－・－ 《 作業 内容 》 お任せするのは＼家電の解体や荷受け／ 液晶テレビやOA機器を 工具を使って解体 ▼ 段ボールに入った小型家電の 荷受け作業 ▼ 解体した部品を素材ごとに選別 ベテランの先輩スタッフが 作業の手順を一つひとつ丁寧に 教えてくれるので安心です★ PR・職場情報 ＼わからないことはすぐに聞ける安心環境／ 作業中に困ったことがあっても 周りのスタッフにすぐに相談できる 風通しの良い職場です！ 自分のペースを掴むまで しっかりサポートします◎ ー・－・－・－・－・ー・－・－・－・－ 《 身だしなみについて 》 ●作業着、安全靴着用（無償貸与） ●更衣室、個人ロッカーあり ー・－・－・－・－・ー・－・－・－・－ 《 休憩について 》 ●休憩室あり （冷蔵庫、電子レンジ、自動販売機完備） ●自家用車での休憩OK ●小休憩時の喫煙可（屋外分煙） ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260396680041 拠点コード:1003

【⏰9時～20時半】繁忙手当あり◎履歴書不要・WEB面接

仕事内容 ◤ ◥ ここで扱うのは、 “ストーリーのあるお菓子”。 ◣ ◢ ▌⏰9:00～20:30（うち1日8時間） ▌週5(土日含むシフト制) のコアスタッフ ▌年末年始,GW,お盆の繁忙手当あり◎ ✦わたしたちが、あなたをお誘いする理由 わたしたちは、森を守り、 酪農家を支え、持続可能な未来をつくる 「仕組み」をデザインする会社です。 看板商品である『SNOWDOME』は チーズ作りで余ってしまう 「ホエイ(乳清)」の 価値を高めるために生まれました。 接客は少し不器用でもいい。 「この取り組み、本当に素敵だな」と 心から思える方と一緒に、 ブランド・お店を育てていきたい。 店頭は、酪農家をはじめ、関わる方々の 想いが形になったお菓子を お客様へと手渡す循環の最終地点です。 ただ売るのではなく、 共に未来を創っていきませんか。 ✦具体的な仕事内容 ・接客／商品のご案内 ・お包み／レジ ・売り場づくり ・商品補充／検品 マニュアル通りに話す必要はありません。 目の前のお客様に商品と想いを届けることが 最大のミッションです。 ✦身なりについて ・制服あり（エプロン・キャップの貸与) ・髪型自由 ・髪色8トーンまでOK ✦選考プロセス｜履歴書は不要です 簡単応募： 氏名・連絡先の入力のみ（約1分） Web面接： 自宅からZoomで15分程度。 合否連絡： 1週間程度でご連絡します。 ✦最後に あなた自身の言葉で、 持続可能な社会循環の “いい話（GOOD NEWS）”を 広めてくれる仲間を探しています。

★業績好調・増員募集★昇給・賞与あり、各種手当あり◎

仕事内容 ＼事業拡大中につき増員募集／ 有機カット野菜・サラダの工場での 「現場管理」をお任せします！ 【 具体的な業務内容 】 ■ 製造現場の管理と指示出し ・スタッフへの作業指示 ・生産計画の立案と進捗管理 ・商品・原料の入出荷管理 ■ 在庫・品質の管理と改善 ・野菜や食材の効率的な在庫管理 ・製品の品質管理、ロス削減の段取り ・Excelでの歩留まり管理・分析 ■ 現場スタッフとの連携 ・パートさんとのコミュニケーション ・ロス報告のヒアリングと調整 ・意見交換のもと働きやすい環境づくり ―――――――――――――――――――― 入社後は、当社の生産体制や 品質管理の仕組みをじっくり学んでいただきます。 経験は問いません。 あなたの「段取り」に対する意欲と、 周囲と協力しながら物事を進める姿勢を評価します！ 将来的には、工場全体の生産を効率化し、 会社の事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 【募集の背景】 2024年に関東工場を新設し事業拡大中。 大手取引先との大型契約や製造スタッフ増員で、 当社は成長期を迎えています。 そんな成長を続ける当社で、 あなたの「段取り力」と「コミュニケーション能力」を 存分に活かしませんか？ 活気ある現場で、あなたの能力を最大限に発揮し、 生産性向上に貢献してください。 現在のお仕事からキャリアアップや、 やりがいのある仕事をしたいと考えている方、 是非、ご応募お待ちしております！ 【株式会社フレッシュフーズについて】 北海道に本社がある当社は、 1989年から続く野菜加工・野菜卸売販売業を営む老舗企業。 「安心・新鮮・おいしい」を大切に、 全国の生産者から直接仕入れた新鮮な野菜を 安全にお客様へお届けしています。 もっと知りたい方はコチラ▼ 【当社HP】https://ffh1280.com/ 製造している商品や関東工場の様子をご紹介しています。

講師未経験OK◆夏休み、冬休みたっぷり◆キャリアチェンジも◎

仕事内容 ─────－- - - - - -－───── ☆★レア求人★☆ キャビンアテンダントや グランドスタッフなどの 経験を活かせる！ ─────－- - - - - -－───── ▼航空専門学校での講師 エアライン専門学校での講師業務 ・座学・実習などの授業 ・資格取得の支援 ・インターシップのフォロー ・オープンキャンパス運営 ・クラス担任業務 ・成績入力や出欠席の管理 など 『航空業界は好きだけど 今とは違うお仕事をしてみたい』 『もっとお仕事の幅を広げたい』 そんなあなたに ＼ ピッタリなお仕事です◎ ／ ▼ キャリアチェンジにも！ ───────── ＊キャビンアテンダント(CA) ＊空港グランドスタッフ からの転職をお考えの方に◎ 「後輩に仕事を教えるのが楽しかった」 「自分の経験を学生に伝えたい」 そんな方にピッタリです！ ブランクがあってもOKですよ◎ ▼ 長～い夏休み・冬休みが取れる！ ───────── オープンキャンパスなどで 少し多く出勤した分を 【夏休み・冬休み】として長期休みに◎ (昨年実績：夏休み3週間程度など) ───────── 【こんな方にオススメです】 ───────── ◆まとまった休みが欲しい！ ◆エアライン業界からの転職を考えている ◆月収25万円以上の高収入が理想 「詳しく聞いてみたい」と思ったら、 お気軽にお問い合わせくださいね。 みなさまのご応募お待ちしております！ No.4397-43865 求人コード：HBCP /Q000oaF

明るく楽しい職場とやりがいのある仕事、そして手厚い待遇が魅力的！　航空貨物輸送の安定の企業で正社員として働きませんか？

募集背景 募集区分2 仕事内容 普通免許でOK！小型トラックでの 配送のお仕事をお任せします！ ＜大まかな一日の流れ＞ ▽08：00［出社、点呼・朝礼］ その日の連絡事項の確認を行います！ ▽08：10［配送ルート確認・積み込み］ 商品は機械部品や精密機器の他、 日用品や書類などがメインです。 ▽08：30［営業所出発］ 配送ルートは日ごとに変わりますが、 基本的に営業所管内の担当エリアから 外れることはないです。 ▽12：00［お昼休憩］ 営業所休憩室や配達ルート途中でお昼休憩。 スーパーや近くのコンビニなどでお弁当を 買ってきたりお弁当を持参する方も♪ ▽13：05［午後配達再開］ 午後は一部配達業務を継続しつつ、 お取引先様を訪問し、商品を受け取りに 回ります。（集荷業務） ▽17：00［営業所戻り］ 一日の走行距離は、～100kmほど。 配送を終え、営業所へ戻ってきたら、 お預かりしてきた商品の荷下ろし。 そして航空便の全国への発送作業。 翌日の予定確認や積み込み準備、 日報の作成などをします。 ▽19：00［退勤］ お疲れさまでした！ [こんな人が活躍] 入社1年目/Hさん（30代男性） よく見るトラックの会社で、安定してそうだ と思ったのが転職のきっかけです。 以前もドライバーの仕事をしていましたが、 時間が不規則だったので続かなかったですね。 ここでは土日祝日は休みだし、 残業はあるけど、しっかり手当がつくので、 小さい子供を抱えながら働くのも安心だと 思います。そして仕事と家庭を両立させながら 奥さんのサポートもできる環境に転職できた ことに満足しています。