北海道の求人・転職情報

営業所の根幹を担うオープニングメンバーとして運行・労務管理をお任せします。乗務サポートや安全指導に加え、教育やオペレーション改善など、事業立ち上げからの仕組み作りに関われる裁量の大きな環境です。

企業名 夢洲交通株式会社 求人名 【北海道/運行管理】急成長モビリティスタートアップ/newmoグループ 仕事の内容 営業所の根幹を担うオープニングメンバーとして運行・労務管理をお任せします。乗務サポートや安全指導に加え、教育やオペレーション改善など、事業立ち上げからの仕組み作りに関われる裁量の大きな環境です。 ・乗務員の点呼(対面・IT)、健康・アルコールチェック ・シフト作成、勤怠管理、安全運行モニタリング ・運行計画立案、配車指示、運行状況の確認と報告 ・乗務員との関係構築、新人教育(安全運転・接客・アプリ操作等) ・事故等のトラブル発生時の初期対応と再発防止策立案 ・データに基づく運行改善と労務改善の実行 募集職種 【北海道/運行管理】急成長モビリティスタートアップ/newmoグループ

26年事業開業予定の札幌エリアにて営業所長候補として運行管理・労務管理等をお任せします。乗務員の点呼や安全管理・教育指導を軸に、シフト調整や日常のコミュニケーション、データを用いた改善まで広く担当。

企業名 夢洲交通株式会社 求人名 【北海道/営業所長候補】急成長モビリティスタートアップ/newmoグループ 仕事の内容 26年事業開業予定の札幌エリアにて営業所長候補として運行管理・労務管理等をお任せします。乗務員の点呼や安全管理・教育指導を軸に、シフト調整や日常のコミュニケーション、データを用いた改善まで広く担当。 ・乗務員の点呼(対面･IT点呼)や健康･アルコールチェック ・勤務シフト作成･調整(自身と所内メンバー分) ・安全運行モニタリング、運行計画立案･確認 ・法令･就業規則の遵守指導、営業収入向上に向けた指導 ・新人乗務員教育、事故等トラブル時の初期対応･再発防止策立案 ・資料や設備の整備、データに基づく運行･労務改善 募集職種 【北海道/営業所長候補】急成長モビリティスタートアップ/newmoグループ

平均残業10h未満/月(冬を除く)・簡単なルーチン業務♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生保事務、損保事務、一般事務 ✅ 年収500万円も目指せる！ ✅ 未経験・第二新卒歓迎♪ ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 平均残業月10時間程度（冬季除く） ✅ 自分らしい服装で働ける◎ ＼ハイヤー運行を支える管理事務スタッフ！／ ハイヤーサービスを裏側から支える、 運行管理のサポート業務をお任せします。 ドライバーが安心してお客様をお迎えできるよう、 出勤確認やスケジュール調整などを行います。 【✨お任せする業務】 ・出勤時の点呼、体調確認 ・ドライバーの運行状況確認 ・予約や運行スケジュールの調整 ・電話・メールでの連絡対応 ・PCへのデータ入力 ・翌日の運行予定の確認 PC操作は文字入力ができれば問題ありません。 専門的な知識は入社後に覚えていけます♪ 【✨1日のスケジュール例】 09:00 出社・点呼対応 10:00 運行状況をチェック 12:00 お昼休憩 13:00 予約対応・データ入力 15:00 ドライバーとの連絡・調整 16:00 翌日の予定を確認 18:00 退勤 【✨教育体制】 入社後は運行管理に関する基礎研修からスタート。 ハイヤーの運行ルールや仕事の進め方を 一つずつ学んでいただきます。 実務開始後も先輩社員が近くでサポートするので、 分からないことはすぐに質問できます！ 【✨スタッフインタビュー】 事務経験もハイヤー業界の経験もありませんでしたが、 先輩が丁寧に教えてくれたので安心でした。 毎日決まった業務も多く、 一度覚えてしまえばスムーズに進められます。 残業も少ないので、 自分の時間を大切にしながら働けています♪