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オープニング募集 新しいタクシー会社で経験を活かす、運行管理
夢洲交通 新川通営業所
運行管理だけじゃない。営業所づくりにも関われます。
仕事内容 当社は、地域の暮らしを支える交通インフラとして、新しいタクシー事業を全国で展開しています。 単に移動手段を提供するだけではありません。 配車アプリやDXを積極的に活用しながら、これからの時代に求められる交通サービスづくりに取り組んでいます。 今回募集するのは、2026年9月に開業予定の札幌営業所を支える運行管理スタッフです。 完成された組織に加わるのではなく、これから営業所をつくり上げていくフェーズ。 だからこそ味わえる面白さがあります。 札幌エリアの事業責任者は、フードデリバリー事業などでオペレーション構築や組織運営を経験してきたメンバーです。 業界の慣習や固定観念にとらわれることなく、 「もっと良い方法はないか」 「もっと現場が動きやすくならないか」 という視点を大切にしています。 そのため、役職や年齢に関係なく意見を発信できる環境があります。 ――――――――――――――――― 【仕事内容】 今回お任せするのは、ドライバーの安全運行を支える運行管理業務です。 点呼業務。 安全管理。 配車状況の確認。 シフト管理。 営業所運営。 営業所全体が円滑に動くための重要なポジションです。 また、営業所は現在開業準備を進めている段階です。 運行管理だけではなく、営業所運営やオペレーション構築にも関わっていただきたいと考えています。 「どんな流れなら現場がスムーズに動くか」 「どんな仕組みなら効率的に運営できるか」 そんな視点で営業所づくりにも携わることができます。 <具体的なお仕事内容> ・点呼業務(出庫・帰庫時の確認) ・ドライバーの体調確認、安全管理 ・配車状況の確認、サポート ・シフト、勤怠管理 ・売上や運営状況の確認 ・電話対応、各種事務業務 ・新人ドライバーのフォロー ・本部との連携、情報共有 ・営業所内の業務改善提案 ・営業所オペレーションの構築、改善 最初からすべてをお任せするわけではありません。 これまでの経験や得意分野を活かしながら、少しずつ業務領域を広げていただけます。 また、配車アプリや各種システムを活用しているため、経験や勘だけに頼る運営ではありません。 データやテクノロジーを活用しながら、効率的な営業所運営を進めています。 オープニング募集だからこそ、ルールや運営体制もこれからつくり上げていく段階です。 「もっとこうした方が良い」 「こんな仕組みがあれば現場が動きやすい」 そんなアイデアも歓迎しています。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴・働きやすさ】 ●2026年9月開業予定の新営業所 立ち上げメンバーとして、営業所づくりの初期フェーズから関わることができます。 ●完全内勤中心 運行管理業務が中心のため、管理業務に集中できる環境です。 ●オペレーション構築にも関われる 運行管理だけではなく、営業所運営や業務改善にも携わることができます。 ●配車アプリ導入済み システムやデータを活用した効率的な運営を進めています。 ●転勤なし 札幌エリア限定採用のため、地域に根ざして働くことができます。 ●車通勤OK・無料駐車場完備 毎日の通勤負担を抑えながら働けます。 ●全国展開を進める成長企業 新しい交通インフラづくりに挑戦する成長フェーズの企業です。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・月給30万円~40万円 ・オープニング募集 ・新営業所の立ち上げに携われる ・完全内勤中心 ・転勤なし ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・配車アプリ導入済み ・オペレーション構築にも関われる ・DXを活用した効率的な運営環境 ・全国展開中の成長企業
交通・アクセス 新川駅徒歩3分
[勤務地:〒001-0923北海道札幌市北区新川三条]
月給300,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万6710円 〜 30万2280円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3290円 〜 9万7720円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮します
求めている人材 今回募集するのは、札幌営業所の立ち上げを支える運行管理スタッフです。 運行管理者としての経験をお持ちの方はもちろん、タクシー乗務員として現場を経験してきた方も歓迎しています。 私たちが求めているのは、決められた業務をこなすだけではなく、現場をより良くするために考え、行動できる方です。 運行管理は、ドライバーの安全運行を支えるだけではありません。 営業所全体がスムーズに動くよう調整したり、業務改善を行ったり、現場と会社をつなぐ重要な役割を担います。 【必須条件】 下記いずれかに当てはまる方 ・運行管理者(旅客)資格をお持ちの方 ・タクシー乗務員経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・整備管理者資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・法令や安全管理を大切にできる方 ・運行管理の経験を活かして新しい環境に挑戦したい方 ・タクシー乗務員経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 ・現場の課題を見つけ、改善提案ができる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・新しい仕組みづくりや組織づくりに興味がある方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・札幌で腰を据えて長く働きたい方 運行管理業務だけでなく、営業所運営やオペレーションづくりにも関わる機会があります。 「もっとこうした方が良い」 「こんな仕組みがあれば現場が動きやすい」 そんな意見やアイデアも歓迎しています。 これまでの経験を活かしながら、新しい営業所づくりに挑戦したい方をお待ちしています。
雇用形態:正社員
オープニング募集 札幌新拠点の立ち上げメンバー、営業所長候補
現場改善も組織づくりも。裁量を持って挑戦できる環境です。
仕事内容 当社は、地域の暮らしを支える交通インフラとして、新しいタクシー事業を全国で展開しています。 単に移動手段を提供するだけではありません。 配車アプリやDXを積極的に活用しながら、これからの時代に求められる交通サービスづくりに挑戦しています。 今回募集するのは、2026年9月に開業予定の札幌営業所を支える営業所長候補です。 完成された組織に入るのではなく、これから営業所をつくっていくフェーズ。 だからこそ味わえる面白さがあります。 営業所運営。 ドライバーマネジメント。 オペレーション構築。 業務改善。 営業所全体を見渡しながら、運営の土台をつくっていく仕事です。 札幌エリアの事業責任者は、フードデリバリー事業などでオペレーション構築や組織運営を経験してきたメンバーです。 業界の慣習にとらわれることはありません。 役職や年齢に関係なく意見を発信できます。 「もっと良い方法はないか」 「もっと現場が動きやすくならないか」 という視点を大切にしています。 営業所長候補に求めているのは、単なる管理者ではありません。 現場で起きている課題を見つける。 改善する。 仕組みに落とし込む。 そして営業所全体を前進させていく。 そんなポジションです。 「もっと裁量を持って働きたい」 「新しい組織づくりに関わりたい」 「現場経験を活かして次のステージへ進みたい」 こんな思いを持った方には、大きなやりがいを感じていただけると思います。 ――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・営業所全体の運営管理 ・配車状況の確認、管理 ・ドライバーのサポート対応 ・シフト、勤怠管理 ・売上管理、数値分析 ・新人ドライバーの育成、フォロー ・本部との連携や情報共有 ・営業所オペレーションの構築、改善 ・業務フローの見直し、改善提案 ・各種事務業務、電話対応 営業所は現在、開業準備を進めている段階です。 開業後の運営を見据えながら、 「どんな仕組みならスムーズに運営できるか」 「どうすれば現場がもっと効率よく動けるか」 「どんな体制ならドライバーが力を発揮できるか」 といった視点で、営業所づくりにも携わっていただきます。 もちろん最初からすべてをお任せするわけではありません。 これまでの経験や得意分野を活かしながら、段階的に業務領域を広げていただけます。 また、配車アプリやシステムを活用しているため、経験や勘だけに頼る運営ではありません。 データやテクノロジーも活用しながら、効率的な営業所運営を目指しています。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴・働きやすさ】 ●2026年9月開業予定の新営業所 立ち上げメンバーとして、営業所づくりの初期フェーズから関わることができます。 ●営業所長へのキャリアアップも可能 運行管理だけでなく、営業所運営やマネジメント領域まで経験を広げられます。 ●完全内勤中心 営業所運営やマネジメント業務が中心となるため、管理業務に集中できる環境です。 ●配車アプリ導入済み システムやデータを活用しながら効率的な運営を行っています。 ●転勤なし 札幌エリア限定採用のため、地域に根ざしてキャリアを築いていただけます。 ●車通勤OK・無料駐車場完備 毎日の通勤負担を抑えながら働けます。 ●全国展開を進める成長企業 新しい交通インフラづくりに挑戦する成長フェーズの企業で経験を活かせます。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・月給33万円~50万円 ・営業所長候補として採用 ・オープニング募集 ・新営業所の立ち上げに携われる ・営業所運営の裁量が大きい ・完全内勤中心 ・転勤なし ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・配車アプリ導入済み ・DXを活用した効率的な運営環境 ・全国展開中の成長企業
月給330,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万9381円 〜 37万7850円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万619円 〜 12万2150円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮します
求めている人材 今回募集するのは、札幌営業所の立ち上げを担う「営業所長候補」です。 営業所運営や運行管理の経験を活かしながら、現場をより良くするための仕組みづくりや組織づくりにも関わっていただきたいと考えています。 完成された環境で管理業務を行うだけではなく、現場の課題を見つけ、改善し、より良い営業所をつくっていく。 そんな視点をお持ちの方をお迎えしたいと思っています。 【必須条件】 ・運行管理者(旅客)資格をお持ちの方 ・旅客運行管理の実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・整備管理者資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・法令や安全管理を大切にしながら現場運営ができる方 ・乗務員の育成やマネジメント経験をお持ちの方 ・現場の課題を見つけ、改善提案ができる方 ・営業所運営や組織づくりに興味がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・周囲と連携しながらチームで成果を出せる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・新しい環境の立ち上げに挑戦したい方 ・札幌で腰を据えて長く活躍したい方 札幌営業所は現在、開業に向けた準備を進めている段階です。 そのため、決められた運営に合わせるだけではなく、営業所づくりそのものに関われる機会があります。 「もっとこうした方が良い」 「こんな仕組みがあれば現場が動きやすい」 そんな意見やアイデアも歓迎しています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、新しい営業所づくりに挑戦したい方をお待ちしています。
オープニング募集 新営業所で未経験から挑戦できる運行管理
新しい交通サービスを生み出す、運営づくりにも関われます。
仕事内容 当社は、地域の暮らしを支える交通インフラとして、新しいタクシー事業を全国で展開しています。 単に移動手段を提供するだけではありません。 配車アプリやDXを積極的に活用しながら、これからの時代に求められる交通サービスづくりに取り組んでいます。 今回募集するのは、2026年9月に開業予定の札幌営業所を支える運行管理スタッフです。 完成された組織に加わるのではなく、これから営業所をつくり上げていくフェーズ。 だからこそ味わえる面白さがあります。 札幌エリアの事業責任者は、フードデリバリー事業などでオペレーション構築や組織運営を経験してきたメンバーです。 業界の慣習や固定観念にとらわれることなく、 「もっと良い方法はないか」 「もっと現場が動きやすくならないか」 という視点を大切にしています。 そのため、役職や年齢に関係なく意見を発信できる環境があります。 ――――――――――――――――― 【仕事内容】 今回お任せするのは、営業所運営を支える運行管理業務です。 運行管理の経験は必要ありません。 業界未経験の方でも、業務の流れや知識を身につけながら成長できる環境です。 また、営業所は現在開業準備を進めている段階です。 通常の事務職では経験できない、営業所づくりにも関わることができます。 「どんな流れなら現場がスムーズに動くか」 「どんな仕組みなら効率的に運営できるか」 そんなことを考えながら、新しい営業所をつくっていく仕事です。 <具体的なお仕事内容> ・電話対応、各種事務業務 ・点呼(出庫・帰庫時) ・ドライバー対応 ・配車状況の確認 ・シフト、勤怠データの入力 ・営業所内のサポート業務 ・本部との情報共有 ・営業所オペレーションづくりのサポート さらに、今回の募集は、単なる事務スタッフの募集ではありません。 新しい営業所をつくるメンバーの一員として、営業所運営やオペレーションづくりにも関わることができます。 「もっとこうした方が良い」 「こんな仕組みがあれば現場が動きやすい」 そんなアイデアも歓迎しています。 オープニング募集だからこそ味わえる、営業所づくりの面白さがあります。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴・働きやすさ】 ●未経験スタートOK 業界経験や専門知識は必要ありません。 運行管理や営業所運営の知識を基礎から学べます。 ●完全内勤中心 デスクワークや営業所サポート業務が中心です。 ●オープニング募集 新営業所の立ち上げメンバーとして活躍できます。 ●キャリアの幅が広がる 資格取得支援制度があるので、 入社後は運行管理者(旅客)の国家資格取得を目指していただきます。 ●営業所づくりにも関われる 通常の事務業務だけでなく、運営体制づくりにも携われます。 ●配車アプリ導入済み システムやデータを活用した効率的な運営を進めています。 ●転勤なし 札幌エリア限定採用のため、地域に根ざして働くことができます。 ●車通勤OK・無料駐車場完備 毎日の通勤負担を抑えながら働けます。 ●全国展開を進める成長企業 新しい交通インフラづくりに挑戦する成長フェーズの企業です。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・未経験スタートOK ・月給25万円~40万円 ・完全内勤中心 ・オープニング募集 ・営業所づくりに関われる ・転勤なし ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・配車アプリ導入済み ・DXを活用した効率的な運営環境 ・全国展開中の成長企業
月給250,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万8925円 〜 30万2280円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万1075円 〜 9万7720円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮します
求めている人材 業界経験や運行管理の経験は問いません。 私たちが求めているのは、新しいことを学びながら成長したい方や、営業所づくりに興味を持って取り組める方です。 運行サポートの仕事は、営業所運営を支える大切なポジション。 事務作業だけでなく、ドライバー対応や運営サポートなど、幅広い業務に関わることができます。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・整備管理者資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 ・事務やサポート業務の経験を活かしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・新しい仕組みづくりや環境づくりに興味がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・札幌で腰を据えて長く働きたい方 また、決められた環境で働くだけではなく、営業所づくりにも関わることができます。 「もっとこうした方が良い」 「こんな仕組みがあれば働きやすい」 そんなアイデアも歓迎しています。 未経験から新しい知識や経験を身につけながら、営業所を支える存在として成長していきたい方をお待ちしています。
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