北海道の求人・転職情報

★★未経験OK★★平均年収1200万円！！賞与年2回！完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ 平均年収1200万円！ 賞与年2回ありなので生活も安定！ 完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋インセンティブ＋賞与） 【具体的な仕事内容】 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務をお任せします。 【1日の流れ】 ・10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ・13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ・14時～ お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ・17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ・19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験者も安心＞ 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 ＜初年度から年収600万円以上、1カ月目から月収50万円以上の未経験者が多数＞ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100万円～200万円超の社員も多数！ 未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 迅速対応と高精度マッチングを強みとしている人材紹介会社です。 /////////////////////////////

★★未経験OK★★月給25万以上！！賞与年2回で生活も安定！住宅手当等の福利厚生も充実！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・月給25万以上！ ・賞与年2回で生活も安定！ ・住宅手当等の福利厚生も充実！ 【具体的な仕事内容】 ブランド・貴金属の買取店『キングラム』もしくは、お酒の買取店『キングラムリカー』にて、接客や買取査定、店内のレイアウトなど幅広くお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・お客様に寄り添った接客対応 ・商品陳列、レイアウト考案 ・買取査定（丁寧にサポートします） など 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜経験不問・意欲重視の積極採用中！＞ 長く続く関係を築きたいからこそ、無理なノルマは設定せず、目の前のお客様に対して正直に、誠実に向き合うことを大切にしています。 経験や知識がなくても 「コミュニケーションが好きな方」 そんな方なら大歓迎です。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 迅速対応と高精度マッチングを強みとしている人材紹介会社です。 /////////////////////////////

【東札幌駅車8分】未経験者歓迎！当社スタッフ就業中！納期管理などのお仕事！

仕事内容 未経験者歓迎！当社スタッフ就業中！納期管理などのお仕事！ ◆未経験からチャレンジできるお仕事！お洒落を楽しめるオフィスカジュアルＯＫ！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ◆ １１月スタート！未経験ＯＫ♪突発休みＯＫ！開始日の相談可能です！【お願いしたいお仕事の内容】受発注業務、納期管理、接客対応、配送スケジュール管理、 システム入力、拠点内業務、電話応対などをお願いします。♪♪引継ぎがあり安心♪♪ 禁煙で快適な環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：20人 部署平均年齢：45歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【白石駅車14分】発注伝票の入出力など！未経験の方も歓迎！平日休みあり！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 発注伝票の入出力など！未経験の方も歓迎！平日休みあり！ ◆平日にもお休みあり！リフレッシュできる休憩室完備！当社スタッフも就業中！無料駐車場完備！車通勤ＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ◆ ★大手食品・飲料メーカー★同業務の方がいるので安心！自転車・バイクで通勤ができます！【お願いしたいお仕事の内容】発注伝票の入出力、送り状作成、伝票の突合せ、伝票の管理、書類の整理、 電話応対などをお願いします。 同業務の方がいるので安心です！ 就業曜日：月・火・木・金・土 部署人数：6人 部署平均年齢：43歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

担当エリアの顧客先（レストランやホテル等）に対して、当社の輸入ワインを中心とした酒類をご購入いただくための、販売コンセプトの企画立案および、販売促進業務をお任せします。

企業名 高瀬物産株式会社 求人名 札幌市【販売企画/酒類部】老舗食品商社における酒類の販売企画ポジション 仕事の内容 担当エリアの顧客先（レストランやホテル等）に対して、当社の輸入ワインを中心とした酒類をご購入いただくための、販売コンセプトの企画立案および、販売促進業務をお任せします。 具体的には、季節やトレンドに応じた商品提案、営業用の資料作成、試飲会やプロモーションイベントの企画・運営などを行い、地域に根ざした売れる仕組みづくりを担うポジションです。販売する営業担当と連携をしながら、「酒類（特にワイン）に強い興味を持ち」「地域の飲食文化を理解し」「売れる仕掛けを考えられる」役割が求められるマーケティング要素の強いポジションとなっています。 募集職種 札幌市【販売企画/酒類部】老舗食品商社における酒類の販売企画ポジション

土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 食品製造における原材料（主に小麦、そば、キヌア等）の購買および需給調整を担っていただきます。 北海道内を中心とした供給元（ホクレン・各農協）との関係構築と、計画的な購買・調整業務が主な業務となります。 【具体的には】 ・原料（小麦、そば、キヌアなど）の購買・調達業務 ・年間計画に基づく需給管理、発注数量の決定 ・農協・ホクレンとの価格交渉・調整 ・倉庫会社との連携 ・品質管理（保管・燻蒸・モニタリング等） ・原価改善に向けた試算や社内調整業務 ・本州の顧客への対応（来訪時の表敬・圃場案内等） ・出張対応（道内・場合によっては本州） 【組織について】 業務部に配属となります。原料調達・需給管理に関わっているのは50代の部長を含めて4名で、50代男性1名、30代女性1名、20代女性1名が所属しています。 【転勤について】 専門人材として同ポジションにてキャリア形成を頂くことを想定していますが、適正に応じて異動が発生する可能性もあります。その場合もご本人の希望を考慮して決定致します。 【ポイント】 ・農協やホクレンとの関係構築を通じて、地域農業との密接な連携が可能です。 ・経営層とも関わりながら、購買戦略に深く関わる重要なミッションです。 ・数億円規模の購買計画に関与できるやりがいある業務です。 【その他】 ・勤務地：札幌市白石区平和通5丁目南2-1 ・勤務時間：8:30-17:30

若手活躍！大手グループで不動産経験or宅建を活かす★ノルマ無

仕事内容 ★「リユース×不動産×お片づけ」の融合 ☆他社にない圧倒的なサービスで急成長 ★完全反響営業！ニーズ多数でお客様に困らない ☆マネージャーになれば年収900万円も ★ノルマ・歩合給なし！安定収入で気持ちにゆとり ☆月9日以上休みでワークライフバランスも充実 リユース業界トップクラスのエコリングが、 初の不動産事業「エコリング不動産」をスタート！ 新事業を盛り上げてくださる、 創業期メンバーを募集します。 若手が主役の成長企業で、 意欲的な仲間と一緒に働いてみませんか？ 【具体的には…】 ●リユースの高級品、日用品、美術品などの買取業務 ●不動産の売却依頼への対応 ●査定・ヒアリング ●売却内容の提案 ●不動産調査 ●提案書の作成 ●司法書士、土地家屋調査士との連携 ●契約、決済業務 ●メール・電話対応 買取業務に従事しながら、不動産売買および仲介（中古マンション・中古戸建て・土地など）を担当していただきます。 不動産業界によくあるノルマなどはありません！ ＼みんな嬉しい高収入／ 不動産業界での経験内容や、 お持ちの資格に応じて初任給を決定！ 初年度の年収は『450万円以上』で、 経験豊富な方であれば『年収1000万円』の可能性も！ 毎月営業利益の20%を賞与原資として積み立てします。 不動産業界特有のインセンティブは一切なく、 みんなで協力して積み立てた賞与原資は みんなで分配していきます。 階層ごと分配、賞与査定などはありますので 一律分配ではございません。 ＼充実の手当をご用意／ 資格手当・通勤手当・残業手当はもちろん 自主学習補助金などもありますよ◎ ＼経験を生かして新たなキャリアへ／ 「経験が浅いから心配…」 「ブランクがあるから私にできるかな…」 大丈夫です！ まずは先輩と一緒に始めますのでご安心ください。 リユース品の買取は、ゼロから学べる充実の研修あり！ 最初にエコリング本部で1週間ほどの研修を受け、 ブランド品や時計といった商品の基礎を学びます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当からのメッセージ】 私たちはリユースの買取専門店というスタイルを 業界で初めて生み出したエコリングのグループ会社です。 新会社でも研修や福利厚生の制度が整っているのは、 大手グループという安定した基盤のおかげです。 創業3期目で札幌市内8店舗・売上10億円突破！ 業績は非常に好調ですが、 中期方針で2027年に向けたNEXTVISONでは ・売上高30億円 ・店舗数20店舗 ・幹部5名（年収1000万円） ・社員35名（平均年収650万円以上） という、今以上の成長目標を掲げ 成長スピードを加速させています！ そんな当社の原動力となっているのが、 意欲ある20代・30代の若手メンバーたち。 「頑張れば給与やキャリアがUPする」 という環境が高いモチベーションを生み出し、 社内は明るく前向きな雰囲気で活気に満ちています！

入社2年で年収600万円～が可能★若手×未経験が活躍中

仕事内容 ★創業3期目で札幌市内8店舗・売上10億円突破 ☆未経験入社者多数！基礎から学べる研修あり ★「リユース×不動産×お片づけ」の融合 ☆他社にない圧倒的なサービスで急成長 ★月9日以上休みでワークライフバランスも充実 ☆試用期間中も同条件！昇給・賞与ありで収入UP ＼＼好条件のオープニングスタッフ募集／／ 店舗スタッフとして、商品の査定や買取をお願いします。 具体的には… 来店されたお客様のお品を、 ●鑑定・査定をして買取価格を決定 ●お客様にご説明 ●価格に納得されたら買取成立 ●配送の準備 など ●不動産、お片づけの要望をヒアリング ●要望があれば不動産部、片づけ部へお繋ぎ 業界未経験の方でも大丈夫。 まずは「笑顔」をご用意ください◎ ☆★誰でも最初は未経験☆★ お仕事内容は決して難しくありません！ 入社後はエコリング本部で1週間ほどの研修を受け、 ブランド品や時計といった商品の基礎を学びます。 その後もオンラインでの動画視聴や社内勉強会など、 スキルアップの機会をご用意。 必要なことは全て入社後に学べるため、 中古品や買取について全く知らなくても大丈夫です！ あなたの頑張りをしっかり見ています。 ☆★昇給・賞与あり☆★ あなたの挑戦と努力をを正当に評価いたします！ 例えば、営業利益の20％を賞与に分配するという 明確な基準を設けています。 頑張り次第でグングン昇給します！ ☆★定着率バツグン☆★ 2022年度 社員退職1名 2023年度 社員退職2名 2024年度 社員退職0名 （現在従業員数 代表1名 社員14名 パート3名 在宅ワーカー3名 計21名） 入社後、OJTや研修などはもちろん、 Ｕ・Ｉターン希望の方は家賃補助の支給も可能です。 多くの社員が腰を据えて働いています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当からのメッセージ】 私たちはリユースの買取専門店というスタイルを 業界で初めて生み出したエコリングのグループ会社です。 新会社でも研修や福利厚生の制度が整っているのは、 大手グループという安定した基盤のおかげです。 業績は非常に好調ですが、 中期方針で2027年に向けたNEXTVISONでは ・売上高30億円 ・店舗数20店舗 ・幹部5名（年収1000万円） ・社員35名（平均年収650万円以上） という、今以上の成長目標を掲げ 成長スピードを加速させています！ そんな当社の原動力となっているのが、 意欲ある20代・30代の若手メンバーたち。 「頑張れば給与やキャリアがUPする」 という環境が高いモチベーションを生み出し、 社内は明るく前向きな雰囲気で活気に満ちています！ 【大変なこともせきららにお伝えします】 座学でなく経験が一番の成長であるというのが、 当社教育の根幹です。 鑑定・相場・商品など、 覚えることは少なくありません。 また店長になるまでは催事、出張と外回りも多く、 宿泊を伴う催事もあります。 指示待ちではなく、自ら考え行動する姿勢が必要です。 不健全・不誠実・不倫理な行ないは、 見逃さずに正していきます。

業界未経験者OK！年間休日130日で働きやすい環境！

仕事内容 【エリアマネージャー候補】 入社後は、店舗で接客業務を行っていただき、店舗スタッフとして1日の仕事の流れやエリア全体の雰囲気を掴んでいただきます。 ★仕事内容★ ・査定、買取業務 ・シフト作成業務 ・各エリアへの連絡、集計業務 ・エリアマネージャーのサポートなど 上記を行い経験を重ねた後、エリア内のマネジメント業務をお任せしていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【充実した研修制度】 エリアマネージャー候補の9割以上の方が査定・買取業務が未経験の方です。 マックスガイは、「共に学び、共に育つ」をモットーに会社全体で教育体制を整えています。 まずは、各店舗の接客スタッフとして仕事のイロハを学んでいきましょう。 充実した研修制度のもと、先輩社員が丁寧に指導しますので査定・買取が初めての方でも安心です。 ＜リユース市場は右肩上がり＞ 近年、フリマアプリなどの普及によって、私たちにとって当たり前の存在となってきたリユース。 それだけでなく、資源や金銭的な面でも無駄を減らせるため、不用品を売る＝賢い消費と考えられ、今後も多くの方に浸透していくと予想されています。 マックスガイは、そんな流行りのリユース事業を軸に、「誰かの不要なものは、誰かに必要なもの」という理念を持って、出張買取・店舗買取などを全国で展開しています。 ＜オンラインが当たり前の世の中だから＞ 人との関わりや対面の温かさを求める方は、まだまだ多いと思っています。 私たちはアプリの操作や個人間でのやり取り、梱包や発送に馴染めない高齢の方々が、気軽に利用できるように、接客や査定にもこだわり、お客さまに寄り添う姿勢を徹底しています。 例えば、出張買取の際に安心していただけるように、訪問する営業スタッフの顔写真や紹介動画を掲載。 名刺と「プロフィールカード」をご用意するだけでなく、査定・買取後には10分間無料で電球交換や掃除を行うなど、独自のサービスもご信頼を得るポイントになっています。 また、他店との差別化にも繋がり、皆さまのお役に立ちながら、当社の評価も上がるきっかけとなっています！ ＜平等に評価しているからこそ＞ 学ぶことを「企業文化」に、実務型の教育、人間性を高めるプログラムなど、幅広い面であなたのスタートをバックアップ。 また、未経験の方でも意欲的に成長できるように、明確な評価基準をご用意しています。 わからないことは周りに聞きやすいですし、専門部署が買取に関するアドバイスをしますので、お客さまとの商談の際も安心です。 大切なことは、「楽しく学ぶこと」自分が多くの方に必要とされる存在になっていく、そんな実感にワクワクしながら、チャレンジ精神も忘れずに学んでいきましょう。 私たちもその気持ちを全力でサポートしますので、多くの人と関わる中でたくさんの知識や価値観を身につけつつ、あなたらしく活躍できますよ！