北海道の求人・転職情報

営業経験3年以上／土日祝休み／残業・家族手当等有／直行直帰可

仕事内容 ＼営業経験を活かし次のステージへ！／ 地元・北海道で、安定したキャリアを築くチャンス。 営業スキルを活かし、次の成長を目指しませんか？ ＊＊＊地産地消！北海道内で活躍する仕事＊＊＊ ■“地産地消 × コーヒー”■ 扱うのは、札幌市内の自社工場で焙煎したコーヒー商品。 お任せしたいのは、スーパーやドラッグストア、ホームセンターなどに提案・販売していく営業職です。 北海道内の量販店・小売店に販路を広げてきた中で、今回は更に基盤を伸ばしていくための増員募集。 将来的には、【北海道流通事業部の営業リーダー】として活躍していただくことを期待しています。 ＜訪問先＞ ◎道内のスーパー、ドラッグストア、ホームセンター等の量販店、小売店 ◎既存のお客様が中心です ＜業務内容＞ ◎お客様との関係構築・情報共有 ◎売り場ニーズのヒアリング・ご要望の把握 ◎提案書、見積り書の作成 ◎プレゼン・商談・提案 ◎陳列補助などの現場対応 コーヒーについては、「飲むのが好き」「興味がある」程度でOKですよ。 バイヤーさんとの会話も、“コーヒー好き”という共通点があればぐっと親近感が湧きます。 自分で飲んだり、淹れたりする等コーヒーに興味を持つと、自然と質問に答えられるようになっていきます。 入社時点では、業界経験やコーヒーの知識は問いませんが、営業の引き出しを広げる好奇心や向上心があると尚良いです。 コーヒー業界は「珈琲が大好き」という方多いので、話していると自然に好きになっていきます！ - “今が伸びしろ”のタイミング - 現在の営業責任者（部長）は、北海道事業部の立ち上げから取引先開拓に尽力してきた人物。 ゼロからスタートし、今では大手スーパーやホームセンターなどとの安定取引を実現しています。 今回は、先輩が作り上げてきた基盤を引き継ぎ、拡大し、ゆくゆくは営業リーダーとして活躍してくれる方を募集します。 いきなり新規営業ばかり…ではなく、すでに反応を得ているお客様・売り場に対し、より深く提案できる環境が整っています。 営業経験者にとってもやりがいと学びのある環境です。 - 教育担当者は実績豊富な 入社15年目のベテラン社員！ - 入社後は、北海道流通事業部の部長（営業歴15年）がマンツーマンで指導。 大手飲料メーカーや食品加工業界トップクラスのメーカーで営業経験を積んだプロ中のプロです。 北海道事業部の立ち上げから関わり、販路拡大に大きく貢献しています。 - 直属の先輩より - 『わたしたちの仕事は、地元の販売店や量販店と、信頼を積み重ねて長くつながっていくことが大切です。 お客様と定期的に連絡を取りながら信頼関係を築いていくのですが、一朝一夕で結果が出たりするような派手な仕事ではありません。 まずは営業に同行して流れを見てもらい、仕入れ現場や陳列など比較的スグに覚えられる業務から経験を積み、 現場感覚を身につけてから提案へ。今まで私が培ってきた営業ノウハウや知識はもちろん、担当している顧客も引継いでいきます。 「粘り強く、コツコツと地道に」という言葉がピッタリで、毎日の積み重ねが、1年後、2年後に花開く。 そんな仕事だからこそ、長く腰を据えて働きたい方と一緒に取り組みたいと思っています。』

若手活躍！大手グループで不動産経験or宅建を活かす★ノルマ無

仕事内容 ＼9/14 マイナビ転職フェアin札幌に参加します／ 札幌パークホテルで行われる転職フェアにて直接お話しもできます。 当日は社長も参加しますので興味のある方は是非！ ★「リユース×不動産×お片づけ」の融合 ☆他社にない圧倒的なサービスで急成長 ★完全反響営業！ニーズ多数でお客様に困らない ☆マネージャーになれば年収900万円も ★ノルマ・歩合給なし！安定収入で気持ちにゆとり ☆月9日以上休みでワークライフバランスも充実 リユース業界トップクラスのエコリングが、 初の不動産事業「エコリング不動産」をスタート！ 新事業を盛り上げてくださる、 創業期メンバーを募集します。 若手が主役の成長企業で、 意欲的な仲間と一緒に働いてみませんか？ 【具体的には…】 ●リユースの高級品、日用品、美術品などの買取業務 ●不動産の売却依頼への対応 ●査定・ヒアリング ●売却内容の提案 ●不動産調査 ●提案書の作成 ●司法書士、土地家屋調査士との連携 ●契約、決済業務 ●メール・電話対応 買取業務に従事しながら、不動産売買および仲介（中古マンション・中古戸建て・土地など）を担当していただきます。 不動産業界によくあるノルマなどはありません！ ＼みんな嬉しい高収入／ 不動産業界での経験内容や、 お持ちの資格に応じて初任給を決定！ 初年度の年収は『450万円以上』で、 経験豊富な方であれば『年収1000万円』の可能性も！ 毎月営業利益の20%を賞与原資として積み立てします。 不動産業界特有のインセンティブは一切なく、 みんなで協力して積み立てた賞与原資は みんなで分配していきます。 階層ごと分配、賞与査定などはありますので 一律分配ではございません。 ＼充実の手当をご用意／ 資格手当・通勤手当・残業手当はもちろん 自主学習補助金などもありますよ◎ ＼経験を生かして新たなキャリアへ／ 「経験が浅いから心配…」 「ブランクがあるから私にできるかな…」 大丈夫です！ まずは先輩と一緒に始めますのでご安心ください。 リユース品の買取は、ゼロから学べる充実の研修あり！ 最初にエコリング本部で1週間ほどの研修を受け、 ブランド品や時計といった商品の基礎を学びます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当からのメッセージ】 私たちはリユースの買取専門店というスタイルを 業界で初めて生み出したエコリングのグループ会社です。 新会社でも研修や福利厚生の制度が整っているのは、 大手グループという安定した基盤のおかげです。 創業3期目で札幌市内8店舗・売上10億円突破！ 業績は非常に好調ですが、 中期方針で2027年に向けたNEXTVISONでは ・売上高30億円 ・店舗数20店舗 ・幹部5名（年収1000万円） ・社員35名（平均年収650万円以上） という、今以上の成長目標を掲げ 成長スピードを加速させています！ そんな当社の原動力となっているのが、 意欲ある20代・30代の若手メンバーたち。 「頑張れば給与やキャリアがUPする」 という環境が高いモチベーションを生み出し、 社内は明るく前向きな雰囲気で活気に満ちています！

入社2年で年収600万円～が可能★若手×未経験が活躍中

仕事内容 ★創業3期目で札幌市内8店舗・売上10億円突破 ☆未経験入社者多数！基礎から学べる研修あり ★「リユース×不動産×お片づけ」の融合 ☆他社にない圧倒的なサービスで急成長 ★月9日以上休みでワークライフバランスも充実 ☆試用期間中も同条件！昇給・賞与ありで収入UP ＼＼好条件のオープニングスタッフ募集／／ 店舗スタッフとして、商品の査定や買取をお願いします。 具体的には… 来店されたお客様のお品を、 ●鑑定・査定をして買取価格を決定 ●お客様にご説明 ●価格に納得されたら買取成立 ●配送の準備 など ●不動産、お片づけの要望をヒアリング ●要望があれば不動産部、片づけ部へお繋ぎ 業界未経験の方でも大丈夫。 まずは「笑顔」をご用意ください◎ ☆★誰でも最初は未経験☆★ お仕事内容は決して難しくありません！ 入社後はエコリング本部で1週間ほどの研修を受け、 ブランド品や時計といった商品の基礎を学びます。 その後もオンラインでの動画視聴や社内勉強会など、 スキルアップの機会をご用意。 必要なことは全て入社後に学べるため、 中古品や買取について全く知らなくても大丈夫です！ あなたの頑張りをしっかり見ています。 ☆★昇給・賞与あり☆★ あなたの挑戦と努力をを正当に評価いたします！ 例えば、営業利益の20％を賞与に分配するという 明確な基準を設けています。 頑張り次第でグングン昇給します！ ☆★定着率バツグン☆★ 2022年度 社員退職1名 2023年度 社員退職2名 2024年度 社員退職0名 （現在従業員数 代表1名 社員14名 パート3名 在宅ワーカー3名 計21名） 入社後、OJTや研修などはもちろん、 Ｕ・Ｉターン希望の方は家賃補助の支給も可能です。 多くの社員が腰を据えて働いています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当からのメッセージ】 私たちはリユースの買取専門店というスタイルを 業界で初めて生み出したエコリングのグループ会社です。 新会社でも研修や福利厚生の制度が整っているのは、 大手グループという安定した基盤のおかげです。 業績は非常に好調ですが、 中期方針で2027年に向けたNEXTVISONでは ・売上高30億円 ・店舗数20店舗 ・幹部5名（年収1000万円） ・社員35名（平均年収650万円以上） という、今以上の成長目標を掲げ 成長スピードを加速させています！ そんな当社の原動力となっているのが、 意欲ある20代・30代の若手メンバーたち。 「頑張れば給与やキャリアがUPする」 という環境が高いモチベーションを生み出し、 社内は明るく前向きな雰囲気で活気に満ちています！ 【大変なこともせきららにお伝えします】 座学でなく経験が一番の成長であるというのが、 当社教育の根幹です。 鑑定・相場・商品など、 覚えることは少なくありません。 また店長になるまでは催事、出張と外回りも多く、 宿泊を伴う催事もあります。 指示待ちではなく、自ら考え行動する姿勢が必要です。 不健全・不誠実・不倫理な行ないは、 見逃さずに正していきます。