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若手活躍！大手グループで不動産経験or宅建を活かす★ノルマ無

仕事内容 ＼9/14 マイナビ転職フェアin札幌に参加します／ 札幌パークホテルで行われる転職フェアにて直接お話しもできます。 当日は社長も参加しますので興味のある方は是非！ ★「リユース×不動産×お片づけ」の融合 ☆他社にない圧倒的なサービスで急成長 ★完全反響営業！ニーズ多数でお客様に困らない ☆マネージャーになれば年収900万円も ★ノルマ・歩合給なし！安定収入で気持ちにゆとり ☆月9日以上休みでワークライフバランスも充実 リユース業界トップクラスのエコリングが、 初の不動産事業「エコリング不動産」をスタート！ 新事業を盛り上げてくださる、 創業期メンバーを募集します。 若手が主役の成長企業で、 意欲的な仲間と一緒に働いてみませんか？ 【具体的には…】 ●リユースの高級品、日用品、美術品などの買取業務 ●不動産の売却依頼への対応 ●査定・ヒアリング ●売却内容の提案 ●不動産調査 ●提案書の作成 ●司法書士、土地家屋調査士との連携 ●契約、決済業務 ●メール・電話対応 買取業務に従事しながら、不動産売買および仲介（中古マンション・中古戸建て・土地など）を担当していただきます。 不動産業界によくあるノルマなどはありません！ ＼みんな嬉しい高収入／ 不動産業界での経験内容や、 お持ちの資格に応じて初任給を決定！ 初年度の年収は『450万円以上』で、 経験豊富な方であれば『年収1000万円』の可能性も！ 毎月営業利益の20%を賞与原資として積み立てします。 不動産業界特有のインセンティブは一切なく、 みんなで協力して積み立てた賞与原資は みんなで分配していきます。 階層ごと分配、賞与査定などはありますので 一律分配ではございません。 ＼充実の手当をご用意／ 資格手当・通勤手当・残業手当はもちろん 自主学習補助金などもありますよ◎ ＼経験を生かして新たなキャリアへ／ 「経験が浅いから心配…」 「ブランクがあるから私にできるかな…」 大丈夫です！ まずは先輩と一緒に始めますのでご安心ください。 リユース品の買取は、ゼロから学べる充実の研修あり！ 最初にエコリング本部で1週間ほどの研修を受け、 ブランド品や時計といった商品の基礎を学びます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当からのメッセージ】 私たちはリユースの買取専門店というスタイルを 業界で初めて生み出したエコリングのグループ会社です。 新会社でも研修や福利厚生の制度が整っているのは、 大手グループという安定した基盤のおかげです。 創業3期目で札幌市内8店舗・売上10億円突破！ 業績は非常に好調ですが、 中期方針で2027年に向けたNEXTVISONでは ・売上高30億円 ・店舗数20店舗 ・幹部5名（年収1000万円） ・社員35名（平均年収650万円以上） という、今以上の成長目標を掲げ 成長スピードを加速させています！ そんな当社の原動力となっているのが、 意欲ある20代・30代の若手メンバーたち。 「頑張れば給与やキャリアがUPする」 という環境が高いモチベーションを生み出し、 社内は明るく前向きな雰囲気で活気に満ちています！

入社2年で年収600万円～が可能★若手×未経験が活躍中

仕事内容 ＼9/14 マイナビ転職フェアin札幌に参加します／ 札幌パークホテルで行われる転職フェアにて直接お話しもできます。 当日は社長も参加しますので興味のある方は是非！ ★創業3期目で札幌市内8店舗・売上10億円突破 ☆未経験入社者多数！基礎から学べる研修あり ★「リユース×不動産×お片づけ」の融合 ☆他社にない圧倒的なサービスで急成長 ★月9日以上休みでワークライフバランスも充実 ☆試用期間中も同条件！昇給・賞与ありで収入UP ＼＼好条件のオープニングスタッフ募集／／ 店舗スタッフとして、商品の査定や買取をお願いします。 具体的には… 来店されたお客様のお品を、 ●鑑定・査定をして買取価格を決定 ●お客様にご説明 ●価格に納得されたら買取成立 ●配送の準備 など ●不動産、お片づけの要望をヒアリング ●要望があれば不動産部、片づけ部へお繋ぎ 業界未経験の方でも大丈夫。 まずは「笑顔」をご用意ください◎ ☆★誰でも最初は未経験☆★ お仕事内容は決して難しくありません！ 入社後はエコリング本部で1週間ほどの研修を受け、 ブランド品や時計といった商品の基礎を学びます。 その後もオンラインでの動画視聴や社内勉強会など、 スキルアップの機会をご用意。 必要なことは全て入社後に学べるため、 中古品や買取について全く知らなくても大丈夫です！ あなたの頑張りをしっかり見ています。 ☆★昇給・賞与あり☆★ あなたの挑戦と努力をを正当に評価いたします！ 例えば、営業利益の20％を賞与に分配するという 明確な基準を設けています。 頑張り次第でグングン昇給します！ ☆★定着率バツグン☆★ 2022年度 社員退職1名 2023年度 社員退職2名 2024年度 社員退職0名 （現在従業員数 代表1名 社員14名 パート3名 在宅ワーカー3名 計21名） 入社後、OJTや研修などはもちろん、 Ｕ・Ｉターン希望の方は家賃補助の支給も可能です。 多くの社員が腰を据えて働いています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当からのメッセージ】 私たちはリユースの買取専門店というスタイルを 業界で初めて生み出したエコリングのグループ会社です。 新会社でも研修や福利厚生の制度が整っているのは、 大手グループという安定した基盤のおかげです。 業績は非常に好調ですが、 中期方針で2027年に向けたNEXTVISONでは ・売上高30億円 ・店舗数20店舗 ・幹部5名（年収1000万円） ・社員35名（平均年収650万円以上） という、今以上の成長目標を掲げ 成長スピードを加速させています！ そんな当社の原動力となっているのが、 意欲ある20代・30代の若手メンバーたち。 「頑張れば給与やキャリアがUPする」 という環境が高いモチベーションを生み出し、 社内は明るく前向きな雰囲気で活気に満ちています！ 【大変なこともせきららにお伝えします】 座学でなく経験が一番の成長であるというのが、 当社教育の根幹です。 鑑定・相場・商品など、 覚えることは少なくありません。 また店長になるまでは催事、出張と外回りも多く、 宿泊を伴う催事もあります。 指示待ちではなく、自ら考え行動する姿勢が必要です。 不健全・不誠実・不倫理な行ないは、 見逃さずに正していきます。