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出勤は月12～13回！正社員の安定性×自由時間が多い働き方

仕事内容 ✅年内中に転職先を決めて 年明けから新たな環境で働こう！ ✅もちろん、年内中の入社も大歓迎 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨「安定した生活」と「自由な時間」 どちらも叶うお仕事！ ✨上場グループ×創業以来黒字の安定感 ✨月の半分が休みでも正社員 ✨駅勤務で屋内中心 ✨仙台市営地下鉄南北線の各駅 ✨勤務地は2ヶ月毎にローテーション ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【仕事内容】 ⏩改札や券売機のトラブル対応 ⏩お客様の道案内、忘れ物対応 ⏩ホーム、モニターの監視 ⏩駅構内の見回り ⏩券売機の売上集計 ＜仙台市地下鉄構内の巡回業務＞ 駅のホームや構内などの 見回りがメイン。 忘れ物の確認や 困っているお客様の対応など、 「何かあったら助けてくれる人」 として頼られる存在です！ 駅職員さんとの連携も多く、 1人で黙々というよりは、 適度に会話のある職場です！ 券売機の操作案内や 乗換案内などもお願いします。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐未経験OK！安心の教育体制⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 業界未経験でも ゼロから学べる環境です。 資格取得も会社が 全面バックアップするので、 不安なく始められます！ ※入社後約3ヶ月間は研修を実施。 座学研修や現場研修を行います。 ※座学研修中の勤務時間は 8:00～17:30（休憩1時間） ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐無理なく続けられる勤務体制⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 仮眠時間があるのでしっかり休めます！ また、月12～13回の出勤なので、 1回働いて1回休むような感覚。 自由な時間を大切にしたい方に ピッタリです！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

荷主と空車をつなぐ輸送マッチングサービスを提供しており、業界で確かな信頼を誇る当社にて、貨物情報と空車情報を収集し、最適なマッチングを実現するための営業・配車業務をお任せします。

企業名 フィッタジャパンロジスティカ株式会社 求人名 【仙台/物流営業(配車)】経験者歓迎/WEB面接可能/ワークライフバランス充実 仕事の内容 荷主と空車をつなぐ輸送マッチングサービスを提供しており、業界で確かな信頼を誇る当社にて、貨物情報と空車情報を収集し、最適なマッチングを実現するための営業・配車業務をお任せします。 【詳細業務】お客様からの貨物依頼を電話やメールで受け、システムを活用して空車情報を確認し、最適なトラックを選定します。輸送条件を調整し、提案から契約、輸送手配まで一貫して担当いただきます。営業活動としては荷主やパートナー企業との関係構築にも注力し、信頼関係を深めることが重要です。日々の調整を通じて、迅速かつ確実な輸送を実現する業務です。 募集職種 【仙台/物流営業(配車)】経験者歓迎/WEB面接可能/ワークライフバランス充実

4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェア、売上は10年以上右肩上がりの当社にて、商品・在庫管理手法の確立、改善等仕組み創りやマニュアル作成と各拠点への展開・指導等業務課全体の業務改

企業名 株式会社仙台銘板 求人名 [5B]【仙台/総合職】企画・管理/売上業界NO1!/年休125日/転勤無/残業少 仕事の内容 4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェア、売上は10年以上右肩上がりの当社にて、商品・在庫管理手法の確立、改善等仕組み創りやマニュアル作成と各拠点への展開・指導等業務課全体の業務改 善に取り組んでいただきます。事業成長と共に営業拠点数、取り扱い商品数が急増しているため、棚卸のマニュアル作成や倉庫管理・運営、社内安全体制監査、新規取引先の開拓、棚卸資産管理などをご担当いただきます。【働き方の魅力】18:45にはPCが強制シャットダウン、19時までの退社が原則全社ルール。月残業も13時間程度でお休みも取りやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。 募集職種 [5B]【仙台/総合職】企画・管理/売上業界NO1!/年休125日/転勤無/残業少

運送業者と荷主のマッチングを行う内勤営業（アジャスター業務）をお任せします。システムと電話を駆使して積荷を運搬後、荷物を積んで帰りたい運送業者と、荷物を運んでほしい荷主をマッチングする業務です！

企業名 トランコム株式会社 求人名 □[仙台/内勤営業]未経験歓迎★アジャスター/キャリアチェンジ可能！ 仕事の内容 運送業者と荷主のマッチングを行う内勤営業（アジャスター業務）をお任せします。システムと電話を駆使して積荷を運搬後、荷物を積んで帰りたい運送業者と、荷物を運んでほしい荷主をマッチングする業務です！ 【詳細】物流は「人の繋がり」が重要でシステムだけでマッチングができないため間にアジャスターが入り、双方の調整をします。午前中は空車と荷主のマッチング、午後は新規の運送業者や荷主の開拓、夕方から翌日の空車と荷物の確認をします。将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。★内勤営業のため、コミュニケーション力を活かして頂けます 募集職種 □[仙台/内勤営業]未経験歓迎★アジャスター/キャリアチェンジ可能！

転勤なしの雇用区分有。年間休日121日◎私生活をもっと豊かに

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場を動かすリーダーシップ × 女性の視点」で、 ASKULグループ物流拠点をさらに強く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仙台DCは１日約３万アイテムが動く北日本唯一の拠点。 そこであなたには「工程を回す」だけでなく「現場を変える」ミッションをお任せします。 【お仕事内容】 ● 管理職としての業務 ・生産性・品質KPIを月次で可視化し、要因分析 → 改善策立案 → 実行までPDCAを主導 ・センター長や副センター長との折衝・レポーティング ・年度予算の策定補助、コスト削減施策提案 ・女性活躍推進プロジェクトの企画メンバーとして社内制度づくりに参画 ● ヒト・チームマネジメント ・20～50名（女性比率40％超）のパート・派遣スタッフの配置、人員計画、勤怠・安全管理 ・指示／フィードバックだけでなく“伴走型”の育成OJT ─ 失敗理由を一緒に分解し、次の改善策を示します。 ・新人女性スタッフのロールモデルとなり、キャリア相談にのる「社内メンター」役も期待 ● 改善プロジェクト推進 ・重い荷物を扱うエリアでの「女性でも扱いやすい治具の導入」「ピッキング台の高さ改善」など、女性視点の改革大歓迎 ● 庫内オペレーション ・入荷～出荷までの動線設計、保管レイアウト最適化 ・WMS（倉庫管理システム）／Excelを使った在庫・KPI管理 今回の募集背景 ―――――――――――――――――――― ・女性管理職比率を2026年までに【20％ → 30％】へ ・管理職層の強化 その中心メンバーとして活躍いただける女性リーダーをお迎えします。 【あなたに向けたメッセージ】 ・「現場を動かすのは体力よりも“観察力と段取り力”。」 細やかな気づきやロジカルな段取りは、女性リーダーが真価を発揮できる領域です。 ・「家庭とキャリア、どちらも諦めないでください。」 産休・育休はもちろん、復帰後の時短マネジメント事例が複数。管理職での時短勤務もOKです。 ・「あなたが切り拓く“次世代ロールモデル”。」 女性管理職比率を30％へ引き上げる今、先頭に立つのはあなたかもしれません。後輩が背中を見ています。 ・「“力仕事が不安”という声にも本気で向き合います。」 自動搬送機や昇降機の導入提案は大歓迎。現場改善の主役はリーダーであるあなたです。 【キャリアモデル】 ―――――――――――――――――――― 入社〜3ヵ月：担当フロアの工程理解・OJT 3ヵ月〜1年：ゾーンリーダー（1部署 5名～40名） 1～３年 ：エリアリーダー（1フロア 30名～100名）を統括 将来的にはセンター長・複数拠点の統括ポジションの可能性も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「スピードより着実」「感覚よりロジカル」を大切に、 一歩ずつマネジメントスキルを伸ばせます。 「一人より、チームで成果を出す仕事がしたい」 「ロジカルに考え、着実に形にしていきたい」 そんなあなたと一緒に、 ASKULの物流を“女性の力”でアップデートしませんか？

週1日、短期、長期など働き方自由♪面接後、翌日から勤務OK♪

仕事内容 ＼面接後、スグ勤務OK／ 1ヶ月程度の短期から相談OK！ 長期も大歓迎です！ ＼補助作業だから安心！／ 現場から廃材置き場までの 廃材運搬のお仕事！ ・4ｔ＆10ｔのトラックを使用 →10ｔ運転時は別途手当支給！ ★大型自動車免許を所有の方、必見！ 【当社、人気の案件はコチラ♪】 ●草刈り ●集草 ●土ならし ●4トンドライバー ●解体工事の作業サポート などなど、未経験からスタートし 活躍されている方が多数！ ◆。～。◆。～。◆。～。◆ 電話応募＆ネット応募どちらも歓迎！ 気になった方は「応募」ボタンからお気軽に♪ 電話での問合せのみも歓迎！ ◆。～。◆。～。◆。～。◆