宮城の求人・転職情報

ブランド品や貴金属、キッチン用品、生活雑貨、おもちゃなど幅広いジャンルの買取業務をお任せ！月給30万円以上／9割が未経験入社で活躍中／安心安定の正社員採用

仕事内容 正社員採用！月給30万円以上の買取スタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し新しい価値を見いだす面白みのある仕事です♪ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験でももちろん正社員採用！ ◆ 業界・職種未経験OK ◆ 月給30万円以上 ◆ 賞与年2回 ◆ 社員の9割が未経験入社 まずは面接で気軽にお話しませんか？ ＼ 入社後の流れ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社1～2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始めて基本的な商品知識を習得していきます！ 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 ▼入社3～6カ月目▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら次は接客スキルを身に着けていきます！ まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきましょう！ ＼ 具体的な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 ◆ 品物の価値や適正価格をご説明 ◆ 買取成立 ◆ 流通先に合わせて仕分け・梱包 その他PC業務一つ一つ丁寧にサポートします！ ＼ キャリアパスについて ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本人の頑張ってきた成果の積み重ねによって様々なキャリアデザインがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・新店の立ち上げを担当 など ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆正社員として就業を目指したい ◆接客スキルを活かしたい ◆同年代より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい ◆ファッション、ブランド品が好き ◆人と接したり、話すことが好き ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある ＼ 採用で大切にしていること ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルや経験よりも、「成長したい」「接客販売スキルを活かしたい」などの意欲を重視しています。 完全未経験からでも、本気で挑戦したい方を全力でサポートします！ 【会社について】 エコリングは、お客様が大切にされた商品を次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ //////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ //////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 迅速対応と高精度マッチングを強みとしている転職エージェントです。 ////////////////////////////

【正社員採用】★未経験OK★買取営業のお仕事です★高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします！！賞与年2回！完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！

仕事内容 正社員採用！原則定時退社の買取営業職！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験OK！正社員採用！ ◆ サービス業ですが夏季、年末年始休暇があります！（5日以上の連続休暇も取得OK！） ◆ 残業禁止！！ ◆ 意欲＆人柄重視の採用です♪ ◆ 年功序列なしの平等な評価体制 ◆ 交通費全額支給 ◆ 社内レクリエーションあり ＼ 入社後の流れ ／ 本社(みなとみらい)にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います！ 本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修(1週間)と店舗実地研修(1週間)です。 その他、独り立ち後も支えるメンター制度もご用意しています。 未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています◎ ＼ 主な仕事内容 ／ ◆ 来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件程） ◆ 買取のご案内 ◆ 売上分析 当社の抜群な集客力による100％反響営業です！ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので、未経験スタートでも初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います！！ ＼ 買取営業職の1日 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 10時～ 開店準備＆開店。 店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をします！ ◆ 13時～ お昼休憩。 お客さま対応の合間に取ります。 ◆ 14時～ お客さま対応。 商品査定は画像を本社に送信して依頼。 待ち時間にはあなたのコミュニケーション力を活かしてお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ◆ 17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ◆ 19時 閉店。 残業は禁止なので、定時でキッチリ退社します！ ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 書類選考 ▼ 最終面接(対面orWEB) ▼ 内定！ 一都三県内にお住まいの方：対面面接のみ 一都三県外にお住まいの方：Google Meetを使用したオンライン面接のみ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すのが好き ・正社員を目指している ・素直で明るい対応ができる ・自分なりの工夫を加えたり、主体的に行動することが好き ・成長意欲があり、継続して学べる ・指示待ちではなく、自ら行動できる ・きちんと評価してもらえる環境で働きたい ・圧倒的に収入を増やしたい ・自分の市場価値を高めたい ・将来性のある企業で働きたい ・高収入もワークライフバランスも諦めたくない ・実力を公正に評価されたい ・ブランクがある方 ・コミュニケーション能力を活かして働きたい 【会社について】 株式会社いーふらんは、高い安定性と成長性を誇るリユース業界において、店舗数・買取価格満足度において業界No.1の企業です。 ◆ 抜群の集客力による100％反響営業 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1（※）の実績とテレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込みやテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客さま一人ひとりの接客に専念できるので成果にもつながりやすいです。 ◆ 従業員皆を大切にする会社 お客様を笑顔にするには、まず社員が笑顔になる。心から楽しんで仕事ができる環境を創っていくために、福利厚生には力を入れ会社がその環境を整える事が大切だと真剣に考えています。 残業禁止・定時退社、「大切な家族や友人と過ごす」「趣味に没頭する」など、終業後や休日は各々のプライベートの時間を満喫できます。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ - 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ - 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 業界・職種未経験者の転職に特化した転職エージェントです。 -

担当エリアの顧客先（レストランやホテル等）に対して、当社の輸入ワインを中心とした酒類をご購入いただくための、販売コンセプトの企画立案および、販売促進業務をお任せします。

企業名 高瀬物産株式会社 求人名 仙台【販売企画/酒類部】老舗食品商社における酒類の販売企画ポジション 仕事の内容 担当エリアの顧客先（レストランやホテル等）に対して、当社の輸入ワインを中心とした酒類をご購入いただくための、販売コンセプトの企画立案および、販売促進業務をお任せします。 具体的には、季節やトレンドに応じた商品提案、営業用の資料作成、試飲会やプロモーションイベントの企画・運営などを行い、地域に根ざした売れる仕組みづくりを担うポジションです。販売する営業担当と連携をしながら、「酒類（特にワイン）に強い興味を持ち」「地域の飲食文化を理解し」「売れる仕掛けを考えられる」役割が求められるマーケティング要素の強いポジションとなっています。 募集職種 仙台【販売企画/酒類部】老舗食品商社における酒類の販売企画ポジション

★ネット通販事業におけるカテゴリ責任者候補を募集★ 当社ECサイトで取り扱いを行う国内商品の企画、購買・調達、販促などの一連の業務をご担当いただきます。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【仙台/バイヤー・MD】★EC事業におけるカテゴリ責任者/福利厚生◎/手当充実 仕事の内容 ★ネット通販事業におけるカテゴリ責任者候補を募集★ 当社ECサイトで取り扱いを行う国内商品の企画、購買・調達、販促などの一連の業務をご担当いただきます。 また、新規の商品カテゴリを拡充し、より魅力的なネット通販サイトにするために日本そして世界から魅力的な商品を開拓、発掘していただき「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます【具体的に】・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD ・品質チェック ・現地物流業者との折衝／出荷ルート選定等、ECのプラットフォームで販売するためのスキーム構築をお任せします。 募集職種 【仙台/バイヤー・MD】★EC事業におけるカテゴリ責任者/福利厚生◎/手当充実

11時スタート【残業ほぼ0】入社は全員未経験者です。

仕事内容 モバステ仙台店が6月上旬にオープンします。 それに伴ってオープニングスタッフを募集しています。 (勤務開始日は5/20からになります。) お仕事の内容は「モバステ」店舗での運営のお仕事になります。 お店に商品を売りに来てくれるお客様からの買取対応及び問い合わせ 事務作業メインのお仕事です スマホの買取のお店になるので金額等の質問、問合せが多いです。 買取金額は自社のHPに記載があるのでそれをお伝えすればOK お客様等への対応 来店したお客様への買取の受付をいたします。 買取したスマホの動作等を確認する検品作業もお任せ 検品作業はマニュアルがあり決められた項目のチェックをお願いしています。 (スマホのカメラが動くかとか日常スマホを使っている人ならとてもかんたんに覚えられます) マニュアルもあり先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です!!

アイリスオーヤマ／転勤無し／土日祝休み／年間休日120日

仕事内容 当社の原料、資材などの調達にあたり、品質/機能性・コスト・安定供給・品質を担保するための交渉をお任せします。 ※こちらは即戦力用の求人です※ ≪業務内容≫ ・調達計画立案、在庫計画管理など ・サプライヤー管理、評価など ・FORECASTなど安定供給面の管理 ・発注関係部門間調整業務 ・不良品、その他トラブル対処 ・調達業務の効率化省人化、その他提案 ・発注調達部門スタッフ管理 ＜おススメpoint＞ 同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。 同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。 元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大しています。 【入寮キャンペーン実施中！】 引越し費用、初期費用が全額会社負担になります。 満室になり次第終了！期間限定キャンペーンです。 対象：片道距離が 40km 以上または通勤時間が片道 60 分を超える場所から、会社指定地域内の寮へ転居を行う場合 入寮期間：2年間 ※2年以上経過後退寮する場合は、引っ越し費用、初期費用が会社負担となります。 住所：仙台市青葉区、太白区、角田市 （男女別） 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

＼実力でポジションを掴む／月収100万円超も可能！！

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ＼新店舗立ち上げ・店舗責任者候補募集／ 売上をつくってきたあなたに、 次は“任せる側”をお願いしたい。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ≪会社説明≫ SDGsやリユース需要の高まりを背景に、 買取り専門店『エコリング』の フランチャイズ店舗を運営する当社は、 都内を中心に事業を拡大しています。 ブランド品や骨董品から、家庭で 使わなくなった衣類や食器まで、 “なんでも”買取るのが特徴。 バッグ・時計・ジュエリー・家電・ コスメなど多彩な商品に対応し、 お客様一人ひとりに寄り添った接客と 確かな鑑定力で信頼を築いています。 現在も新店舗を続々と出店中。 ポジションが次々に生まれている状況です。 そして今、その成長フェーズの中核を担う 店舗責任者候補を募集しています。 ≪募集背景≫ 新店舗立ち上げに伴う、 店舗責任者候補の採用です。 求めているのは、プレイヤーとして 結果を出してきた方。 次は、 「自分が売る」から 「店舗を勝たせる」側へ。 キャリアを一段引き上げたい方を お迎えします。 ≪このポジションで得られるもの≫ ✅青天井インセンティブ 成果はそのまま報酬へ反映。 上限はありません。 月間インセンティブ100万円超の 実績者も在籍しています。 ✅実力次第のスピード昇格 社歴ではなく成果。 店長→統括→幹部へ。 実績がポジションを決めます。 ✅裁量ある店舗経営 KPI設計、単価戦略、 目標設計まで任せます。 “管理者”ではなく“売上責任者”です。 ✅年収1000万円を狙える環境 役職と成果次第で十分可能。 収入の天井を感じることはありません。 ≪仕事内容≫ 店舗責任者候補として、 売上最大化を担います。 具体的には・・・ ✅買取査定・高単価クロージング ✅単価アップ提案 ✅月次売上・数値管理 ✅スタッフ育成・マネジメント プレイヤーとして数字を作りながら、 店舗全体を勝たせる役割です。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ✅本気を出した分だけ、収入が伸びる 売上・粗利といった明確な指標に基づき、 達成分がダイレクトに報酬へ反映されます。 インセンティブに上限は設けていないため、 実力次第で月収を大きく引き上げることが可能。 「頑張っても頭打ち」という環境ではありません。 ✅何をすれば勝てるか、ルールは明確です 昇格・昇給の基準は明確に定めています。 何を達成すれば次の役職に進めるのか、 どの水準で報酬が上がるのかが見える制度です。 年功序列や曖昧な評価はありません。 成果とプロセスの両面を公正に判断し、 納得感のあるキャリア形成が可能です。 ✅ポストは待つものではなく掴むもの 現在も出店を加速しており、 ポジションは増え続けています。 新店舗立ち上げに伴い、 責任者ポストが次々に生まれている状況です。 既存ポストを待つのではなく、 実力でポジションを掴めるフェーズ。 成長企業ならではのチャンスがあります。 ✅結果を出す人が前に出る。 年齢や社歴ではなく、結果で評価します。 数字を出している人が正当に報われる文化です。 プレイヤーとして成果を出し、 その先に進みたい方にとって 挑戦しがいのある環境です。 守りではなく、攻めの姿勢が そのまま評価につながります。 ✅研修について 新店舗OPENまでは、本部研修1ヶ月、東京の 既存店舗にて1-2ヶ月間の研修を行います。 研修期間中の交通費は会社が全額負担。 さらに、家具・家電付きの マンスリーマンションを会社が用意し、 家賃も会社負担となります。 生活面の心配なく、 安心して研修に集中できる環境です。 ≪採用担当者からのメッセージ≫ 正直、安定志向の方には向いていません。 もっと上を狙いたい。 もっと収入を上げたい。 実力で評価されたい。 そう考えている方にこそ、 来ていただきたいポジションです。 本気でキャリアを上げたい方、 お待ちしています。

＼未経験から“鑑定のプロ”へ／残業ほぼなし＆月収28万円以上

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ＼新店舗オープニングメンバー募集／ 「接客が好き」「一緒にお店を創りたい」 そんな想いをカタチにできるチャンスです。 ゼロから店舗づくりに携われる貴重な機会で 自分の成長を実感しながら長く活躍できます ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ≪会社説明≫ SDGsやリユース需要の高まりを背景に、 買取り専門店『エコリング』の フランチャイズ店舗を運営する当社は、 都内を中心に事業を拡大しています。 ブランド品や骨董品から、家庭で 使わなくなった衣類や食器まで、 “なんでも”買取るのが特徴。 バッグ・時計・ジュエリー・家電・ コスメなど多彩な商品に対応し、 お客様一人ひとりに寄り添った接客と 確かな鑑定力で信頼を築いています。 現在も新店舗の出店が続く中、 今回は【新店舗立ち上げ】に伴う メンバー募集です。 ≪募集背景≫ 2022年の設立以来、順調に店舗を展開 している当社。拡大するリユース市場の 需要に応えるため、このたび新たな 拠点をオープンすることになりました。 今回の募集では、オープニングスタッフ として、新しいお店の立ち上げに携わる メンバーをお迎えします。 経験は問いません。仲間とともに 一歩ずつ成長できる環境です。 ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ✅ゼロから創る“店舗づくり力” お店の雰囲気やルールも、みんなで一緒に 創っていきます。既存のマニュアルだけでは なく、現場で考え、動くく力が自然と 身につく環境です。 ✅一目で見抜く“プロの目” ブランド品や骨董品、ジュエリー、時計、 家電など多彩な商品の価値を見極める “目利き力”を身につけられます。 真贋や状態を判断する技術は一度習得すれば 一生モノのスキル。日々の商品との出会いが あなたをプロへと成長させます。 ✅想いを引き出す会話術 お客様が大切にしてきた品物や、 それにまつわる思い出・エピソードまで 丁寧に伺い、安心してお任せいただける 信頼関係を築きます。単なる査定員 ではなく、“お客様の想いを受け取る パートナー”として接客スキルを磨けます。 ✅チームを導くリーダー力 店長昇格後は、スタッフの育成や店舗運営を 担いながら、現場を動かすリーダーシップを 実践的に習得。目標達成のための戦略立案や チーム作りを通して、管理職としての視野と スキルを養えます。 ≪仕事内容≫ お客様への接客・買取・査定を中心とした 業務を担当します。販売業務はなく、 目の前のお客様との会話と、品物の価値を 見極める業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ✅接客対応：お客様の品物を預かり会話 ✅査定・買取：多様な商品の価値を査定 ✅価格説明：査定理由を丁寧に説明 ✅商品管理：品物の記録・梱包・発送 入社後は基礎知識から学べる研修があり、 資格取得のサポートも充実しています。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ✅新店舗の立ち上げメンバー 全員が“新しいスタート”を切るタイミング なので、既存の人間関係に縛られず、 フラットなチームで働けます。一体感を 持って、ゼロからの挑戦ができます。 ✅最短1年以内で店長昇格可能 成果や努力を正当に評価する制度が整って いるため、未経験入社でも最短1年で 店長へのキャリアアップが可能。 早期昇格後は役職手当が月6万円以上 支給され給与面でも大きく ステップアップできます。 ✅充実の研修・資格取得支援 入社後はブランドや骨董品の基礎知識を学ぶ 研修に加え、ブランド品鑑定士やジュエリー コーディネーターなどの資格取得を会社が 全面的にサポート。教材費や受験料の 補助もあり学びながら確実に スキルアップできます。 ✅働きやすい環境 販売業務は一切なく、残業は月平均6時間 程度。水曜定休を含む月9日以上の お休みに加え、有給休暇の取得率も高く、 プライベートの時間をしっかり確保できます オンとオフのメリハリをつけて 働ける環境です。 ✅多様な商品に触れてスキル向上 バッグや時計、ジュエリーはもちろん、 家電や雑貨、コスメまで“なんでも” 買取対象。日用品から高級ブランドまで 幅広く扱うことで、自然と鑑定眼や 商品知識が磨かれます。 日々の業務がそのまま成長につながります。 ✅安定した収入 入社6ヶ月で資格を取得すれば月収32万円 以上、店長昇格後は38万円。主任で 年収670万円以上課長への昇格で 年収820万円以上も目指せます。 長期的なキャリアと安定した生活の両方を 手に入れられる職場です。 ✅研修について 新店舗OPENまでは、東京の既存店舗にて 約2〜3ヶ月間の研修を行います。 研修期間中の交通費は会社が全額負担。 さらに、家具・家電付きの マンスリーマンションを会社が用意し、 家賃も会社負担となります。 生活面の心配なく、 安心して研修に集中できる環境です。 ≪採用担当者からのメッセージ≫ 今回の募集は【新店舗立ち上げ】のための 特別な採用です。経験よりも、 「お店づくりに関わってみたい」 という気持ちを重視します。 商品知識や査定スキルは、研修と実務で しっかり学べます。そして、立ち上げの タイミングだからこそ意見やアイデアを 積極的に発信できる雰囲気も魅力。 最初から完璧である必要はありません。 一緒に悩み、一緒に考えながら、 新しいお店をつくっていける方を お待ちしています。

未経験×ノルマ無しでも成約率84％！成果を出せる仕組みを確立

仕事内容 「やりたい！」をカタチにする会社『アンドトランク』は、 お客様の満足のため、自分たちが楽しむため、 ワクワクした毎日を過ごしています！ 毎日のお仕事を頑張るのはもちろん・・・ 社内でバンドを結成して演奏会を楽しんでみたり、 動画やラジオの配信をやってみたり、 年に1回は全社員が集まってお祭り騒ぎをしたり。 アンドトランクはみんなのやりたい！と、 「アナタの」やりたい！が実現できる会社です！ 「せっかく転職するなら､楽しめる会社がいい！」 「やりたいことが実現できる会社っていいよね。」 そんな風に少しでも思ったことがあるならば、 当社で「働くことを」楽しんでみませんか？ ＝「アンドトランク」とは？＝＝＝＝＝＝ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの、 嗜好品に特化した買取専門店の運営を行ってます。 本社を構える北海道をはじめ東北～福岡まで 幅広く店舗を展開し、月間1500件を超える 買取依頼をいただくまでに成長しました。 6期連続で売上140%を記録し、 全国100店舗出店を目標に掲げるなど、 今後の大きな成長も見込んでいます。 ＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ニーゴ・リユースで買取を行っている商品、 カメラ・楽器・オーディオ・腕時計などの 買取営業のお仕事です。 営業＝テレアポや飛び込みのイメージがありますが、 アンドトランクは「完全反響型」の営業スタイル！ WEB広告などを見てお問い合わせをいただいた お客様のご自宅に訪問して商品の査定・買取を行います。 買取金額は本部算出だから、初心者でも安心。 査定の知識や経験などは一切不要で、 テレアポ・飛び込み訪問が無いため、 営業・業界未経験者も安心！ 成約率はなんと「84％以上」を誇ります！！ 未経験からでも活躍できる仕組みを作っているので、 新人さんも自信を持って仕事に望めます！ ＜具体的な買取営業の流れ＞ ・お客様先に訪問し、買取商品のメーカーや型番、状態を確認 ・商品データ・画像を本部へ送信 ・本部スタッフが当日の流通相場を見て買取価格を算出 ・査定金額をお客様へ提示 社用スマートフォンの専用アプリから、 商品の情報や状態を選択・報告するだけの 簡単査定だから難しい作業はありません！ ＜「満足買取」を評価しています＞ お客様に初めてお会いした際や本部からの算出待ちなど、 査定以外でのコミュニケーションが実は鍵を握る仕事です。 当社では「満足買取」を掲げており、 お客様へ質の高い接客を行い満足していただくことで、 「この人に売りたい！」と思っていただくことを大切にしています。 そのため、淡々と買取の手続きを済ませるのではなく、 お客様の買取商品に関する思い出談議に花を咲かせるなど、 ささいな会話や気遣いが成約に大きく関わってきます。 また、お客様アンケートも実施しているため、 お客様からのお褒めの言葉はしっかりと評価します！ ＜ノルマや目標は設定しません＞ 前述の「満足買取」を掲げる当社では 数字によるノルマや目標を設定せず、 お客様ファーストの買取査定を重要視しています。 代わりにスタッフの日々の仕事をデータで管理し、 データに基づいて行動することで「必ず」成果が出る という考え方を採用しています。 お客様のためという意気込みだけで仕事をするのではなく、 「結果ではなく過程をデータでマネジメントする」からこそ、 ノルマと目標に縛られずに働くことができています！ ＜入社後の教育について＞ ＊入社～1週間：幹部社員による座学研修 ＊2～3週間：先輩の買取に同行して仕事の流れを学ぶ ＊3～4週間：新人さんの買取に先輩が同行して買取の様子を確認 最初の1ヶ月間で商品知識や買取の流れなどの基本知識を習得と、 先輩の買取査定の見学、買取査定の実施を一通り行います。 1ヶ月後(5週目)以降も専門部署がフォローするので、 約2ヶ月～半年間じっくり時間をかけて トライ&エラーで仕事を学ぶことができます。 また、買取営業のスキルアップ向上のために 「営業スキル研究会」という営業(査定士)の先輩と 買取査定に関する質問や意見交換などができる 交流の機会を毎月1回実施しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社の強み＞ 他社の総合リユース店と大きく違うのは、 扱う商材を絞っている点です｡ 嗜好品に特化して、趣味の物を軸に リユース事業を展開している当社では、 趣味や好きを仕事にしている社員が 多数活躍しているのも特徴です。 カメラや音楽が好きな社員が多いので、 自然と趣味の話で仲良くなれる機会も！ また、会社として大切にしているのは、 「チャレンジをいとわない社風」です。 年に3回改善会議を実施し、 良いと思ったことはすぐに採用に向けて動き出す スピード感がアンドトランクの自慢。 社員同士がアイデアを考えて話し合う場や経営陣と面談をする機会があるなど、 意見やアイデアを発信できるのも当社の特徴であり魅力です。 また、キャリアアップにおいても「まずはやってみる」方針です。 店長などの管理職へのキャリアアップの際には社歴などを問わず、 本人の意欲次第で「任せてみる」ケースも多いです。 経験不足により失敗に終わってしまっても、 一度ダメだから次は無い、なんてことは一切無し！ 失敗に終わったのならばまずは一度管理職を降りて、 経験を積んでから再チャレンジをすればOK！という考えです。 ＜従業員から出た意見は即反映＞ スピード感のある風土カルチャーも当社の特徴の一つ。 上記の会議で採用されたアイデアやその他決めたことに関しては、 スピーディーに意思決定ができるという点が魅力です｡ だからこそ「やりたいことが実現できる会社っていいよね」という思いを大切に、 全社員が楽しく働ける会社を目指しています。 【先輩たちのアイデアから始まったプロジェクト例】 (1)広報ブログ・採用ブログ (2)手作り感×楽しさ満載の社内報 (3)動画配信サイトのチャンネル運営 (4)ラジオ配信サービス 定期発行される(2)社内報「and TRACK」では、 全国で活躍する先輩たちの様子なども公開しており、 仲間のいろんな一面を見ることもできます！ (社長のお話など真面目なコンテンツもあります笑) 社員紹介ではこれまでの人生を振り返る項目も。 過去には幹部社員の失恋エピソードが語られました(笑)。 ＜1年に1度、全社員が札幌に集結！＞ 1年に1度、本社がある札幌に全社員が集まり、 1年の振り返りと翌年度の目標を確認する 「社員総会」を開催しています。 ・・・と言っても堅苦しい雰囲気の会では無く、 有志によるバンド演奏、各店舗で作成したPR動画の発表、 ライブハウスでの飲み会などイベント盛り沢山の 「年に一回のお祭り」のようなものです！ (もちろん営業報告や表彰式など真面目なプログラムもあります笑) 仕事もイベントも「全力で楽しむ」が当社のモットーです！

未経験◎年収1000万円以上可✨残業ほぼナシ＆インセン高還元

仕事内容 ✅未経験から高収入を目指せる ✅年収1000万円以上の実績あり ✅チーム制で協力しながら成長 ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務 ══════════════════ ✊実力次第で収入もキャリアも✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」 の店舗運営を行う会社です。 ブランドバッグや時計、宝石など お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行います。 扱う商品の単価が高いため、 成果が収入に直結するのが特徴。 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐この仕事のポイント⭐ 『高還元インセンティブ制度』 『チームで売上を作るスタイル』 『未経験から査定スキルが身につく』 ⏩査定知識は入社後に習得可能 ⏩先輩スタッフのサポート体制あり ══════════════════ 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 買取査定・接客対応を行います。 ■ブランド品・貴金属などの査定 ■査定内容や買取金額のご説明 ■買取成立までの接客対応 ■買取後の事務処理 など 査定は単なる価格提示ではなく、 お客様の想いや背景を伺いながら 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな品物なのか」 こうしたヒアリングを通して 信頼関係を築く仕事です。 ⭐査定サポートあり 入社後は先輩スタッフが 丁寧にバックアップ✊ 未経験でも安心して始められます☘ ══════════════════ ✅成果主義 × 高収入 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上に応じて 最大20％のインセンティブ還元。 売上が上がるほど 還元率もアップする 段階型インセンティブ制度を採用。 現実的に高収入を目指せる環境！ 入社1年以内で、 【年収1000万円以上】 を達成した社員も多数在籍⭐ さらに役職者になると 個人売上インセンに加え 店舗売上インセンティブも支給！ 店長・エリアマネージャーとして マネジメントを担当することで より高い収入を目指すことも可能です。 実際に入社半年で昇格した社員も！ ══════════════════ ✅チームで稼ぐ仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人で売上を奪い合う営業 ではありません。 ・店舗の利益をチーム全員で分配 ・休日の売上も給与へ反映 ・ノウハウは全員で共有 そのため、 ギスギスした競争ではなく 協力して売上を作る文化があります。 ══════════════════ ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●原則残業なし ●未経験スタート多数 ●勤務地相談・店舗異動も可能 ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応可能。 「より挑戦できる環境で働きたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しいご意見を いただくこともありますが、 その分、成長と収入に直結する仕事です。 査定スキルや ヒアリング力・提案力など、 営業にも通じる “一生使えるスキル”が身につきます✨ ══════════════════ ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ══════════════════

平均月収140万✨年休120日✨メンバーの9割が20・30代

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅成果が収入に直結でやる気アップ！ ✅年収2000万以上も目指せる環境 ✅月収100万円以上も可能◎ ✅未経験でも安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩本部との連携 └持ち込まれたお品物の写真を撮影し 本部の専門スタッフに送信。 審査はスピーディーに行われます◎ 査定額の返信を確認してください。 ⏩お客様へ査定額の説明 └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるよう、 丁寧な説明と信頼関係の構築が 最も重要です◎ ⏩買取成立の手続き ⏩県外への遠征もあります。 └遠征の時はホテルに宿泊し、 催事会場での勤務となります。 宿泊代などの手当は会社負担と なりますので、ご安心ください。 └頻度は勤務地によって異なります。 面接で詳細をお話します。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月収は140万円！ 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます！ ⏩直行直帰可能 └時間を有効活用し効率的に働ける環境です ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？ 会社HP：https://www.future-creative.com/

新チーム立ち上げメンバー募集／スピード昇格＆インセンティブ

仕事内容 ＼成果が正当に評価される環境で、次のキャリアへ／ 「数字は出しているのに昇格できない」 「順番待ちの環境に限界を感じている」 「チームを率いるポジションに挑戦したい」 ——そんな想いをもつあなたへ。 当社では、ポスト拡大に伴い営業リーダー候補を募集しています。 “スピード昇格”をリアルに狙えるフェーズで、成果が評価と収入に直結。 年齢や入社年数で昇格が止まることはありません。 営業として成果を出してきたあなたが、 次のステージへ進むためのフィールドがここにあります。 《お仕事の流れ》 ブランド品・アクセサリー・時計・バッグなどの買取営業をお任せ。 チームの中心メンバーとして、営業戦略やメンバー育成にも関わっていただきます。 ▼業務の流れ STEP1：お客様宅にてサービス説明・査定予約 STEP2：お品物の査定・金額提示 STEP3：ご成約 ※まずはPRスタッフとしてサービス案内からスタート。 査定研修後、リーダー候補として活躍していただきます。 ＼立ち上げメンバーとしてスピード昇格／ 主任・リーダー・マネージャーなどの役職を掴みやすいタイミング。 評価基準は明確で、実力次第で最短4ヶ月でマネージャーに昇格した例も。 チームビルディング・組織運営・育成にも挑戦できます。 ＼成果が収入に直結！年収アップも実現／ 平均インセンティブは毎月10～60万円。 入社1年目で年収500～700万円の社員が多数活躍中。 中には25歳で月収50万円、31歳で年収2,100万円の実績者も。 「努力を正当に評価してほしい」 「成果に見合った収入を得たい」という方にぴったりです。 ＼伸び続けるリユース市場で安定成長／ リユース市場は2030年に3～4兆円規模へ成長見込み。 市場拡大と依頼増加で成果につながりやすく、 SDGsや節約志向の高まりで社会貢献性も高いフィールドです。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、 不要品に新しい価値をプラスするだけでなく、 お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、 人と人との繋がりを深めることを目指しています。

未経験歓迎✨年収1000万円以上可★インセン最大20％還元✨

仕事内容 ⭐インセン最大20％還元！ ⇒年収1000万円以上も現実的 ⭐未経験スタート多数！ ⇒査定スキルは入社後に習得 ⭐チームで売上を作る！ ⇒ギスギス競争なし ⭐原則残業なし◎ ⇒メリハリある働き方が可能 ⭐店舗移動も柔軟対応！ ⇒稼ぎやすい環境へ挑戦OK ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ 「同年代より稼ぎたい」 「愛想よりも、実力で評価されたい」 「若いうちから収入もキャリアも 伸ばしたい」 ―そんな“負けず嫌いなあなた”に ピッタリの仕事があります！ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」で行うのは、 お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行う仕事。 扱う商品の単価が高いため、 成果がそのまま収入に直結♪ 「稼ぎたい！」 その気持ちがある人ほど チャンスが広がる仕事です✊ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ▶▶仕事内容◀◀ 店舗にご来店されたお客様へ ブランド品・貴金属などの 買取査定を行います。 ＜具体的には＞ ✅ブランド品、宝石、時計などの査定 ✅査定内容や買取金額のご説明 ✅買取成立までの接客対応 ✅買取後の事務処理 など 査定といっても "単に価格を伝えるだけ" ではありません。 お客様のお話を伺いながら、 品物の背景や想いを理解し、 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな想いのある品物なのか」 アパレルや接客で培った ・お客様との距離の縮め方 ・空気を読む力 ・ヒアリング力や提案力 これらは査定の現場で そのまま武器になります。 「売る仕事」から 「価値を見極め、提案する仕事」へ。 フィールドは変わっても、 本質は"人と向き合う仕事"です。 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ▶▶高収入を目指せる仕組み◀◀ 当社では 個人売上に応じて最大20％の インセンティブを還元！ 売上額に応じて インセンティブ還元率が上昇する 段階評価制度を採用しています。 成果を出した分だけ 収入アップを目指せる仕組みです。 扱う商品の単価が高いため 現実的に高収入を目指せる環境です☘ 実際に入社1年以内で 【年収1000万円以上】 を達成した社員も！ さらに！ 店長・エリアマネージャーになると ▶個人売上インセンティブ ▶店舗売上インセンティブ 両方を受け取ることが可能。 マネジメント業務を行いながら より大きな収入を目指せます。 年功序列・性別関係なく成果を評価。 入社半年で昇格した社員もいます！ 努力次第で 早期のキャリアアップが可能✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨チームで稼ぐ仕組み✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は 売上を取り合う営業ではありません。 店舗の利益を チーム全員で分配するため ⏩休日の売上も給与に反映 ⏩ノウハウは全員で共有 ⏩みんなで売上を伸ばす文化 があります。 ギスギスした競争ではなく 協力しながらしっかり稼ぐ――― 人間関係や職場の雰囲気の良さも 働きやすさの理由のひとつです♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨挑戦できる環境✨ ━━━━━━━━━━━━━ ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応✊ 「もっと挑戦できる環境で働きたい」 「より稼げる場所で頑張りたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しい意見をいただくことも… ですがその経験は 査定スキルやヒアリング力など、 営業にも通じる 一生使えるスキルにつながります✨ ━━━━━━━━━━━━ ✨会社について✨ ━━━━━━━━━━━━ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧

≪仙台市／部品の調達≫経験を活かせるお仕事♪難しい作業なし！時給1350円！45歳位迄の男女活躍中

月給30万円！普免必須★交通費・宿泊費も会社負担で東京研修♪

仕事内容 月給30万円＋東京研修費用は会社負担★ ホビーアイテムに囲まれて働ける正社員募集！ オーディオ・楽器・カメラ・ロードバイクなど、 マニア垂涎のアイテムに出会える職場です。 ＜ここで働く魅力✨＞ ✅希少価値の高いアイテムに触れられる！ ブランド品や宝飾品ではなく、 趣味性の高い商品を扱うので、 毎日が発見の連続です。 ✅商品知識が自然に身に付く 初めてのジャンルでも先輩のサポートで安心。 覚えた知識は即戦力として活かせます。 ✅未経験でも安心の研修制度 東京本社管轄店舗での研修あり。 交通費・宿泊費は会社負担で、費用の心配なし！ ✅出張買取でのドライブも楽しめる お客様宅へ車で訪問し、商品の査定・回収を行います。 車の運転が好きな方にもピッタリ！ ＜仕事内容＞ ◆店頭での接客対応 ◆商品の動作確認・管理・データ作成 ◆商品の写真撮影、梱包・発送手配 ◆出張買取でお客様宅へ車で訪問し、 商品の査定・回収 ※研修やOJTでイチから丁寧にお教えします。 ＜東京研修費用は会社負担＞ 商品の事や仕事の流れを覚えるために、 東京本社管轄の店舗で研修を行います。 面接から研修までの費用は会社が負担します。 ◆面接交通費支給 ◆東京までの交通費全額支給 ◆宿泊費全額支給 費用の心配なく、しっかり東京で学びましょう！

お客様に寄り添う営業／初年度年収500万円以上可能

仕事内容 ◇お客様の想いに寄り添う営業スタイル ◇シャネル・ルイヴィトンなど憧れブランドを扱うお仕事 ◇基本土日休み＆初年度年収500万円以上可能 ◇未経験9割！チーム制で安心スタート ——“無理に売る営業”ではなく、“信頼でつながる営業”を。 お任せするのは、ブランド品や高級時計の買取・査定のご案内。 お客様に寄り添いながら、お品物の背景や想いを丁寧に伺い、最適なご提案を行うお仕事です。 無理な提案やノルマに追われる営業とは違い、誠実な対応で信頼関係を築くことが何よりも大切。 “話を聞くのが得意”“人に喜ばれる仕事がしたい”という方にぴったりです。 《お任せするお仕事》 STEP1：お問い合わせいただいたお客様へ訪問し、サービス内容をご説明 STEP2：お品物を査定し、金額をご提示 STEP3：ご納得いただけたらご成約！ ※すでに「売りたい」「どうすればいいか困っている」と考えているお客様へのご対応が中心です◎ ※入社後はまずPRスタッフとしてスタート。査定研修を経て査定員へとステップアップします。 《取扱う商材》 シャネル・ルイヴィトン・エルメスなど、誰もが憧れるハイブランドのバッグや高級時計が中心。 自然とトレンドやブランドの知識が身に付き、「自分もいつか持ちたい」とモチベーションにもつながります。 《安心の研修＆サポート体制》 ★未経験でも大歓迎！ 入社時に特別なスキルや経験は不要。 異業種から転職して活躍する社員が多数おり、9割が未経験スタート。 営業電話をかける業務はなく、安心して始められます。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制・バディ制を導入。 入社後は4～5名のチームで業務を行い、先輩が常にサポートします。 20代～40代まで幅広いスタッフが活躍中で、定期的な研修も充実。 専門知識は業務を通して少しずつ身に付けていけます。 《リユース業界の成長性》 “モノを大切にする”という価値観が広がる今、リユース業界は急成長中。 ブランド品リユースの市場も拡大しており、当社も事業をどんどん拡大しています。 新しいポストが続々と生まれているため、努力次第でスピード昇給やキャリアアップも実現可能です。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､ お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。

年2回ボーナス✨長期休暇有り✨メンバーの8割が20・30代

仕事内容 ＼＼ここがポイント／／ ★―――――――――――――――――★ ✨完全週休2日制＆年間休日115日以上！ ✨長期休暇あり◎私生活を大切にできる ✨未経験でもしっかり収入を得られる◎ ✨急成長中の会社で一緒に成長できる◎ ✅：仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお迎え ▼ 貴金属やブランド品などの査定 └メインはジュエリー、カバン、時計など。 他には金券も扱います。 ▼ お客様に査定結果を説明 └結果に納得いただけたら、 買取必要書類やお金などをお渡しします。 ▼ お客様のお見送り ▼ カウンター・椅子の拭き掃除 ▼ 買取商品の撮影→社内共有SNSにアップ ▼ お客様情報や買取情報などを、Excelへ入力 └最初は先輩スタッフが入力方法を 指導しますのでご安心ください。 ✅ 弊社について ――――――――――――――――――― 貴金属・ブランド品の催事買取と店舗買取で 急成長中のベンチャー企業です！ 創業から間もないベンチャー企業ですが、 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ これまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？ 会社HP：https://www.future-creative.com/

入社ボーナス50万円✨未経験◎働きやすさと高収入の両立可能✊

仕事内容 ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか？ 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 ＜具体的には＞ ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし（月平均10時間以内） ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 ＋毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚.

貴金属・ダイヤモンド・色石・ブランド時計・ブランドバッグ等の取扱いのご経験を活かして、お客様が店頭にお持ちになられた貴金属を、貴金属の種類（24金/18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込み等

企業名 株式会社ネットジャパン 求人名 【仙台/店頭買取営業】貴金属・ジュエリーの知識・経験を活かせる★ 仕事の内容 貴金属・ダイヤモンド・色石・ブランド時計・ブランドバッグ等の取扱いのご経験を活かして、お客様が店頭にお持ちになられた貴金属を、貴金属の種類（24金/18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込み等 でお客様にお支払いしていただくまでをご担当いただきます。◎外回営業のサポートもお願いしています◎【1日の流れ】9:00 各支店へ出勤/仕事開始！1日に大体5～6組ほどのお客様がいらっしゃいます。→ランチ お昼もお好きなタイミングで!→夕方頃 買取に慣れてきたら支店を運営する様々な業務をお任せしていきます→18:00 お店の閉店時間です/しっかりと貴金属の保管をして帰宅です！ 募集職種 【仙台/店頭買取営業】貴金属・ジュエリーの知識・経験を活かせる★

入社ボーナス50万円✨未経験◎働きやすさと高収入の両立可能✊

仕事内容 ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか？ 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 ＜具体的には＞ ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし（月平均10時間以内） ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 ＋毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚.

自販機補充STAFF◎未経験OK！商品仕分けなど

仕事内容 仕事内容 コカ・コーラボトラーズジャパングループは 製品製造から物流や販売、リサイクルなど 生産から再利用までを行っています。 より最適・最高のサービスをグループ全体で 追及し取り組んでいける強みがあります。 お客さまに喜んでいただくために、 “まずは働くスタッフの喜びから”と 福利厚生・安全衛生を整備。 当社で働くすべてのスタッフが 笑顔でやりがいを持って働けるように 労働安全衛生の向上にも注力しています。 お客さまも全スタッフにも 家にスマイルを持ち帰れることを 目指しています 【仕事内容】 ・自販機に商品補充 ・売上金の回収 ・商品仕分け ・自動販売機および周辺の清掃 ・空容器回収 …など ＼未経験の方歓迎／ 先輩スタッフによる 業務の説明やしっかりした研修があります。 ご不明な点がございましたら お気軽にお問い合わせください。

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 ＼新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約2週間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！

アイリスオーヤマ／転勤無し／土日祝休み／年間休日120日

仕事内容 当社の購買部にて、主に国内購買、調達の業務をお任せいたします。 ≪業務内容 例≫ ①調達業務：原料、資材、部品、OS商品、生産設備などの調達にあたり、 コストダウン・安定供給・品質を担保するための交渉をおこないます ②ロジスティクス：海運、陸運、通関に関する交渉をおこない 物流コスト削減・リードタイム短縮・輸送キャパ拡大を実現します ③新規事業の立ち上げに必要な情報収集や生産設備選定を通じて 新規事業の成功と収益拡大を実現します。 ≪扱う製品 例≫ 設備・機械 化学製品・材料 電子部品、電子デバイス OEM製品などの購買・生産委託 その他、幅広いジャンルの購買調達 ほか ＜おススメpoint＞ 同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。 同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。 元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大しています。 【入寮キャンペーン実施中！】 引越し費用、初期費用が全額会社負担になります。 満室になり次第終了！期間限定キャンペーンです。 対象：片道距離が 40km 以上または通勤時間が片道 60 分を超える場所から、会社指定地域内の寮へ転居を行う場合 入寮期間：2年間 ※2年以上経過後退寮する場合は、引っ越し費用、初期費用が会社負担となります。 住所：仙台市青葉区、太白区、角田市 （男女別） 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

週2日～OK✨未経験スタート多数活躍中✨車・バイク通勤OK

仕事内容 ◆◇- ここで働くポイント✨ - ✅レアアイテムに囲まれて働ける！ ✅週2日〜勤務OK！ ✅車・バイク・自転車通勤OK！ ✅残業なし！ ✅WワークOKで続けやすい◎ ✅査定業務なし！本部が対応するので 未経験でも安心♪ ✅アルバイト退職者ゼロ（卒業/就職除く） オーディオ・楽器・カメラ・ ロードバイクなど、ホビーアイテムを 中心に扱う買取専門店✨ 珍しいアイテムやビンテージ品に 触れながら働けるチャンス❗ ◆◇- アピールポイント✨ - ✅1日2〜3件の接客対応 買取で来店されるお客様の 接客対応をお願いします。 来店されるお客様は基本予約制。 お客様がいないときは データ入力や清掃などの業務や、 商品買取の動画学習をしたりします。 ✅査定の心配ゼロ - 査定なんてやったことないし…。 間違った査定をして 失敗したらどうしよう…。 こんな心配がないように、 何日かの研修をしてから お店には立っていただきます。 今まで老若男女すべての人が クリアできている 簡単な対応になりますので、 オーディオ・楽器・カメラなどに 興味があって、接客が好きであれば 心配いりません。 ✅オンラインでいつでも質問OK - 査定業務は本部が行うので 知識・経験は必要ありません。 気持ちよく売っていただけるような 接客をお願いします。 困ったら先輩社員にすぐに聞ける環境です。 ✅主な取り扱いアイテム - ◇オーディオ ◇楽器 ◇カメラ ◇ロードバイク …etc. ホビーアイテムをメインに 取り扱っています。 年代物のビンテージアイテムや 希少価値のあるアイテムなど、 大切に扱われてきた高額商品が 多く持ち込まれます。 ◆◇- 実際に働くスタッフの声 - ◆時給の割に超カンタン!! 土日勤務だけでしっかり稼げる割に、 業務量も多すぎないからWワークを 希望している方にオススメ！ 自分も平日は他の仕事をやりながら 無理なく続けられています。 （20代 フリーター） ＜✨職場周辺も魅力のひとつ！✨＞ 周辺にはスーパーやコンビニ、 飲食店などが充実しており、 仕事前後のお買い物やランチにも とても便利な環境です！ 勤務地は、仙台市泉区の中心エリアに位置し、 泉中央駅からもアクセス良好◎ ツインプラザ幸内の店舗なので、 通勤しやすく、毎日快適に働けます！ 働きやすさと生活の便利さ、 どちらも揃った好立地です♪

仙台から全国の食を支える｜年休125日・土日祝休

仕事内容 《【正社員】仙台から全国の食を支える企画提案》 月給30万円以上／土日祝休み／年間休日125日 ＼Opexで働く魅力！／ ────────────────── ・月給30万円以上（前職給与を考慮） ・年間休日125日／土日祝休み ・仕入れ〜提案まで一貫して担える裁量 ・グループ総売上123億円超の安定基盤 ────────────────── ▼仕事内容 北海道から沖縄まで、日本各地の産地とスーパーをつなぐことが私たちのミッション。 今回の募集は、仙台営業所の引き継ぎを担う営業ポジションです。 産地開拓から小売店への企画提案まで、一貫して担っていただきます！ ▼具体的には 【仕入れ・産地開拓】 ・仙台エリアを中心とした産地・市場・生産者への訪問 ・農業法人・個人生産者との関係構築 ・直接仕入れルートの開拓、条件交渉 【小売店への提案・商談】 ・売上データをもとにした販売戦略の立案 ・仕入れた青果を活かした企画提案 「この農家さんのレタス、すごく美味しいんです」 そんな一言から、バイヤーとの信頼関係が少しずつ深まっていきます。 またPOPを含めた売り場提案やイベントの企画なども、現場のアイデア次第で自由に提案可能です。 ▼仕事のやりがい 携わった青果が小売店の棚に並び、多くの方に手に取ってもらえる。 そんな瞬間に、この仕事ならではの達成感を味わえます。 「今年も良いものができましたよ」と農家さんから声をかけてもらえた時には、信頼関係が積み重なっている実感を得られます。 ▼必須資格 ・普通運転免許 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール） ・市場・仲卸での青果実務経験 ・青果物販売経験 または 小売業での青果販売経験 ▼給与 月 給：300,000円 ～ 500,000円 想定年収：3,600,000円 ～ 6,000,000円 ◎別途、業績賞与支給あり！（※業績による） ▼勤務時間 勤務：7:00～16:00 実働：8時間 休憩：60分 ▼勤務地 仙台市若林区卸町4-3-1 3階（仙台中央卸売市場配送センター内） ◎仙台市営バス「中央卸売市場」／「中央卸売市場正門前」下車 ◎バス・自転車・自動車通勤OK 仙台エリアで腰を据えて働きたい方。これまでの経験を活かし、東北の食と流通を支える役割を担いたい方。ぜひ『Opex』へご応募ください！

街中にあり通勤しやすいお店です

仕事内容: 東北大学星陵キャンパス内にある購買書籍店でのお仕事です。 レジ、品出し、カウンター業務、閉店業務が主な作業内容になります。 1日3.5時間、週5日、土曜はシフトにより月1回程度のご勤務になります。 ※変更の範囲：東北大生協の業務全般（職種変更を伴う場合は就業規則による）

【完全未経験歓迎！】◎完全週休2日制◎平均賞与130万円！

仕事内容 【仕事内容】 ジュエリーや宝石などを扱う法人向けの提案営業のお仕事です。 ▼主な業務内容 ・法人のお客様への提案営業 大手フランチャイズ企業の本部などに向けて提案を行います ・ジュエリーや宝石の買取対応 商品の状態を確認し、買取価格をご案内します ・見積書や報告書などの簡単な書類作成 ・既存のお客様へのフォロー対応（新規5割、既存5割） ▼営業スタイル 成約率は6割以上、話を聞いてもらえる確率も高めです！商材知識と信頼が成約の鍵です！ 買取理由や価格根拠を丁寧に説明することで長期取引に発展します！ 【アピールポイント】 [1]平均年齢27歳！若い世代が中心になって活躍しています！ →また、管理職の3割が20代なので、フラットで意見の言いやすい環境です！ [2]平均賞与額は130万円！ →インセンティブはもちろん、昇給もしっかりと行うため、”安定して稼ぎたい方”にもぴったりです！ [3]年間休日は120日！ →しっかりとお休みと仕事のメリハリがつきます！

【小鶴新田駅から徒歩で22分】時給1,300円★＼安心の引継ぎあり／車通勤可＠卸町

仕事内容 【残業すくなめ】安定×長期！事務のオシゴト♪ ●商品データの登録・発注業務 ●受注や注文の対応 ●電話応対 ●来客応対 ●その他庶務業務 【POINT】 残業すくなめ☆プライベートも満喫♪働きやすいと評判の企業☆仲間がいるってウレシイ♪車通勤OK！敷地内無料駐車場あり♪ 【ご応募にあたっての注意事項】 特になし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【月給30万円スタート×年休120日】宝石の価値を見極める仕事。未経験から挑戦できます◎

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◎役員面接スタートの特別選考ルートあり！ ◎未経験歓迎×月給30万円～ ◎平均賞与130万円年収1000万円以上可能 ◎完全週休2日制／土日休み／年間休日120日以上 ◎3ヶ月の座学研修＋OJTで宝石の知識ゼロでも安心 ◎住宅手当・ランチ手当非喫煙者手当など充実 結果で評価されたい方へ。 20代・30代で一気に成長したい方に最適です。 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 法人のお客様を中心に、 宝石・ダイヤモンド・貴金属などの仕入れ、 査定、買取提案を行う営業職です。 既存顧客への定期訪問と新規開拓を並行して進め、 お客様の商品価値を見極めて適正価格をご提示します。 ▼具体的には ・法人のお客様へ電話や訪問でアプローチ ・既存顧客への定期訪問 ・新規開拓営業 ・在庫確認、訪問査定 ・宝石や貴金属の買取価格提示 ・見積書、報告書の作成 ・仕入れ商品の管理 ・関連部署との連携、共有 新規と既存の割合は5:5。 お話を聞いていただける確率は8割以上、 訪問から仕入れまでは6割以上の成約実績があります。 扱うのは、ただの商品ではなく価値を見極める商材。 目利きスキルと提案力を磨き、 市場価値の高い営業へ成長できます。

【仙台駅徒歩5分】基本１７時半退社！仙台駅から徒歩５分！納期管理など！

仕事内容 基本１７時半退社！仙台駅から徒歩５分！納期管理など！ ◆うれしい土日祝お休み！キレイなビルでお仕事できる！同業務の方がいるので安心！落ち着いた雰囲気の職場！近くにコンビニ・飲食店があり便利！分煙で快適な環境です！ ◆ 大手企業で働く絶好のチャンス！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！【お仕事の内容】納期管理（顧客・工場対応）、注文書のやりとり、開梱作業・発送、修理品対応（伝票発行・ 発送）、機械部品発送、営業不在時のメール・電話応対などをお願いします。♪♪引継ぎがあり安心♪♪ 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：6人 部署平均年齢：43歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

仙台・五橋駅 /土日休み★購入・発注事務のお仕事★オープニングスタッフ募集★

仕事内容: 仙台・五橋駅/土日休み★購入・発注事務のお仕事★第二弾オープニングスタッフ募集★ 職種 事務 勤務地 宮城県仙台市青葉区 給与 時給1,500円以上、その他 雇用形態 契約社員・アルバイト 交通費支給・未経験者歓迎・オープニングスタッフ・土日祝休み ここがポイント ＜未経験・経験者歓迎＞未経験でも大丈夫！ ＜五橋駅チカ＞最寄り駅から徒歩2分★仙台駅からも徒歩10分の好立地！ 応募期間：2026年03月05日～2026年06月30日 2026年06月30日に募集終了 募集要項 勤務地 宮城県仙台市青葉区五橋１丁目５?３　アーバンネット五橋ビル アクセス 南北線五橋駅　最寄り出口より徒歩2分 東北新幹線仙台駅　最寄り出口より徒歩10分 東北本線仙台駅　最寄り出口より徒歩10分 常磐線仙台駅　最寄り出口より徒歩10分 仙山線仙台駅　最寄り出口より徒歩10分 南北線仙台駅　最寄り出口より徒歩10分 東西線仙台駅　最寄り出口より徒歩10分 給与 時給1,500円以上、その他 時給1500円 ※交通費別途支給（月額上限2万円まで） 仕事内容 【大手総合電機メーカーの購入・発注事務】 大手総合電機メーカーでの購入・発注に関するお仕事です。 お客様システムを使用し、各申請部門から上がってくる物品の調達申請内容を確認 していただいたり、サプライヤ（取引先）への確認などをお任せいたします。 問合せも対応やマニュアル作成など幅広いお仕事です。 オープニングスタッフ(第二弾)として１から力を合わせて作りあげていきましょう！！ ★綺麗なセンターでのお仕事★ トランスコスモスの綺麗なセンターでの勤務です！ 最新の設備におしゃれな休憩室◎ 駅チカで通勤もラクチンです☆彡 勤務期間 長期 ※1年以上勤務できる方大歓迎！ 勤務時間 9:00～18:00 ※休憩60分 ※実働8H ※残業は月10想定 勤務日数 月～金の平日5日勤務 　※土日祝休み 　※顧客の企業カレンダーに準じて、年末年始等の休暇あり 応募条件 【必須条件】 ・なんらかの事務経験（1年以上） ・PC入力が可能な方 待遇 社会保険完備 時間外手当支給 正社員登用制度 無期雇用転換制度 有給休暇 特別休暇 健康診断(～34歳) 健康診断/生活習慣病検診(35歳~） 産休・育休制度 研修・OJT制度（3ヶ月予定） 交通費規定支給(上限2万円/月) 屋内原則禁煙 社食あり こだわり条件 オープニングスタッフ/高収入/未経験者歓迎/主婦・主夫歓迎/経験者歓迎/ブランクOK/土日祝休み/交通費支給/正社員登用あり/産休･育休取得実績あり/駅チカ 入社予定日 ※入社日応相談 研修日 Step1：入社時研修　※オープニングのため入社研修は職場配属後に受講となる可能性があります。 Step2：職場配属 Step3：業務研修・OJT 採用予定人数 10名ほど 雇用形態 契約社員・アルバイト 求人PR ここがポイント ＜未経験・経験者歓迎＞未経験でも大丈夫！ ＜五橋駅チカ＞最寄り駅から徒歩2分★仙台駅からも徒歩10分の好立地！ メッセージ まずはここまでお読みいただき、ありがとうございます。 ブランクがあってもOK！新しいセンターでの就業となり 通勤しやすい拠点のため私生活とのバランスもとりやすい環境です。 経理事務を極めたい方、復帰を考えている方も大歓迎です！ その他 ＜お給料日＞ 月末締め、翌15日支払い。※銀行振り込み ↓部門採用サイト↓ https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/chuuto/bos2/keiyaku/ 【部門のお仕事紹介動画】 https://www.youtube.com/watch?v=5l5Cz7GLFdo 【従事すべき業務の変更の範囲】 その他会社が定める業務 （業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合） 【就業の場所の変更の範囲】 自宅から通勤可能な範囲内で会社が定める事業所 （業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合） 【有期労働契約を更新がある場合の基準事項】 契約の更新がある場合、契約期間満了時に本人の能力・ 健康状態・その他業務の都合を勘案し契約の更新を行うか どうかを決定。尚、雇入れからの通算契約期間および 更新回数の上限の設定はなし 応募・選考 お仕事ナンバー 25325WIT1010仙台（調達購買） 応募方法 電話で応募 0120-005-780 ＜受付時間＞平日9：15～17：30 応募フォームよりご応募ください。 ご応募の際にはお仕事ナンバーをお伝えいただくとスムーズです。 応募フォームよりご応募ください。 ご応募の際にはお仕事ナンバーをお伝えいただくとスムーズです。 【STEP1】選考詳細のご案内（メールまたはお電話） 【STEP2】担当者との面接 【STEP3】内定 ※「[email?protected]」「[email?protected]」の 　メール受信ができるように設定ください。 ※ご応募から2営業日経っても弊社からのメールが届かない場合は、 　お手数ですが【採用窓口：0120-005-780】まで電話でお問合わせください。 求人に関するお問い合わせ トランスコスモス株式会社 トランスコスモス株式会社BPOS統括採用窓口 電話でお問い合わせ 0120-005-780 ＜受付時間＞平日9：15～17：30 上記でお問い合わせを受け付けております。お気軽にご相談ください。 その際、「お仕事ナンバー」を担当者にお伝えいただくと、スムーズにお伺いできます。 連絡先の記載がない場合は、ご応募いただいた後にご案内する連絡先や返信フォームよりお問い合わせください。 面接 会場 オンラインによる面接 備考 面接はご自宅でもできるPC、 タブレット､スマホを利用した Web面接を予定しています。 詳細は応募後にご案内します。

【卸町駅徒歩5分】ピタッと１７時帰り！発注業務など！通勤に便利な駅近オフィス！

仕事内容 ピタッと１７時帰り！発注業務など！通勤に便利な駅近オフィス！ ◆土日祝お休み！ランチスペースあり！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！休憩室利用可！近くには飲食店・コンビニがあり便利！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ◆ 当社スタッフ就業中！同業務の方もいるので安心して就業可能です！【お仕事の内容】発注業務、納品書出力、入荷チェックリストの確認、伝票処理、営業とのやりとり、 メール対応、システム入力、電話応対などをお願いします。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：50人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 【✨社員インタビュー_25歳女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「いちばん大きいのは、ちゃんと休めることです。 年間休日120日で月10日休めるので、予定が立てやすいし、趣味も思いきり楽しめます。海外旅行やキャンプも“我慢しない働き方”ができています。」 ──仕事の魅力は？ 「もう1つは、頑張った分だけチャンスが早く回ってくるところです。 評価がわかりやすくて、行動した人がちゃんと見てもらえます。実際に、最短3年で店長になった実績もあるので、“自分もいけるかも”って本気で思えます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「さらに安心なのが、会社が 東証スタンダード上場企業 だということ。 教育や評価の仕組みが整っていて、“なんとなく”じゃなくルールのある環境で成長できます。 私は、“休みはしっかり確保したい。でもキャリアも早く作りたい。しかも安定も欲しい”と思って入社しました。ここなら、休み×キャリア×安心感が全部そろうので、20代にはすごく合うと思います！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

【仙台駅徒歩5分】◎未経験の方も歓迎◎１７時４５分まで！発注業務など！駅チカ！

仕事内容 ◎未経験の方も歓迎◎１７時４５分まで！発注業務など！駅チカ！ ◆綺麗なオフィスビル！先輩社員がＯＪＴでシッカリ教えてくれる＆質問しやすい環境！オフィカジＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中！当社スタッフも就業中なので安心です♪ ◆ ＜求人情報サイト運営会社＞仙台駅から徒歩５分！ビル内にコンビニ＆近くに飲食店もあります♪【お仕事の内容】制作物（パンフレット・ＨＰなどの採用ツール）の進行・改訂・増刷 対応（見積取得、発注、納品業務など）、Ｗｅｂセミナー（録画説明会）の進行・収録フォロー・予約管理、事務サポート（データ集計、請求書処理）などをお願いします。 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：2人 部署平均年齢：30歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊