宮城の求人・転職情報

事務未経験の方ご応募下さい！ 運行管理及び配車のお仕事 20～40代男女活躍中/賞与年3回◎

仕事内容 事務職､正社員の募集となります 〈事務未経験者歓迎！嬉しい賞与年２回あり！〉 スタッフの定着率も抜群で長期就業可能です。 日勤勤務で働きやすさ抜群！ 会社負担で免許、資格取得も可能！ 「仕事内容」 電話応対、来客対応、 レッカー車の手配対応、 トラック運行管理業務の補助作業、 点呼とり、アルコールチェック、 運転日報の管理、 トラック運行状況の管理等、 その他雑務。 電話で伝えられたことに対して 作業員さんに伝えるのが主な仕事です。 「男女活躍中！」 20代・30代・40代の若年層から 中高年の男女幅広い世代が活躍中！ 「事務未経験者歓迎！」 運送業界未経験の方でも自動車免許と 多少のPC文字入力ができればどなたでも大歓迎です。 事務経験がない方のチャレンジも歓迎します。 知識の無い方もしっかりとした研修があり、 先輩社員も丁寧に指導致しますので 安心してご応募ください。 もちろん一般事務経験者の方も歓迎しています。 運送業界での勤務経験がある方、 正社員として実務経験を活かして働きませんか？ 「免許・資格取得制度有り」 業務に必要な資格について、 会社で資格取得を一部支援しております。 〈狩野商事運輸について〉 狩野商事運輸は平成4年に法人設立、 宮城県登米市に所在する貨物輸送、 レッカー輸送を扱う会社です。 ・道路貨物運送宮城県内を中心に事業を展開しており 主に食品、日用雑貨などを輸送しております。 ・車両整備 ・レッカー事業 宮城県北や岩手県南を中心に展開しております。

✅新設された仙台北工場で『配車管理』を初募集✨車通勤可能✅

仕事内容 ■生コンミキサー車の配車全般を管理するお仕事■ ・ミキサー車の調整と配車手配 ※生コンクリートの受注はタイハク本社にて実施します。 後に、受注内容に沿って振り分けられた分を ドライバーさん状況を把握した上で、 連携して配車手配を実施していきます。 他、協力会社への依頼/調整やスケジュールの調整 など 【入社後の流れ】 まずは生コンクリートを 学ぶことからスタート！ 業務に関連する複数の部署で 2週間程研修を行い 商品知識や仕事の流れを習得！ ある程度覚えた後に 業務課へ配属されて 先輩と一緒に業務を行い 専門知識を高めていきます。 ✅タイハクについて✅ 私たち『タイハク』は、 生コンクリートの製造・販売において、 宮城県内TOPクラスの実績を誇ります。 街中で新しい建物や施設、道路など、 生活の至るところに生コンが使われていますが、 タイハクが関わっている事が非常に多くあります。 事業規模においては、 全国で見比べても、 業界の中で非常に高い売上を誇り、 尚且つ、タイハクは 仙台・宮城県内のみでの事業展開の為、 これからも宮城で暮らしていきたい方や 「自宅の購入を考えているけど、県外転勤があると厳しい」 そうした方にも安心して、 人生と共に寄り添って過ごせる会社になっています。 ✅抜群の安定感✨家から近い&車通勤が出来る会社。 宮城本社となる為、 ご本人による転勤希望が無い限りは 基本的に配属された 本社・事業所での勤務が継続されていきます。 その為、社員さんの多くが、 宮城県内に持ち家がある為、 しっかりやる気を持って 毎日の仕事を頑張っていれば 生涯安定した勤務がお約束出来ます！ （県外・県内でも遠方の方には、 借り上げ社宅制度もあります✨） ✅仕事とプライベートどちらも充実。 繁忙期は少々業務量が増えますが、 基本月に無理な残業などはございません。 社内で活躍する人も20代の男性から 子育てと両立するバックオフィスの方、 長年、20年以上活躍するベテランさんまで。 タイハクには110名以上の 社員さんがいる為、非常に多岐に渡ります。 人間関係も非常に良好です。 ✅社内の福利厚生も大充実✨✅ ①自宅でも、休憩中でも使用可能✨Netflix見放題無料サービス！ ②地元企業ならでは！楽天イーグルス・ベガルタ仙台などのスポーツ観戦チケット ③1食100円からの激安価格！美味しい社食サービス など、大充実の福利厚生が多数✨✅ 新たに仕事を探されている方、 ずっと宮城で働いていきたい方、 何かしらでご興味頂けるようであれば、 ぜひ、お気軽にご応募くださいね。 面接地も 「名取本社」（仕事風景が見れます✨） 「仙台駅東口オフィス」（オシャレな新オフィス） と、2箇所で実施しています。 新たな仲間にお逢い出来る事を 心よりお待ち申し上げております✨ ＊タイハクTikTokはこちら✨フォロワー3万人越え＊ https://www.tiktok.com/@taihaku.namacon

【アルバイト・パート／急募】 屋根のある敷地内でのお仕事 TOYOTA車に囲まれて働きませんか！

仕事内容 【急募／未経験OK／残業ほぼなし】 ラップ貼付業務 新車にフィルムを貼るお仕事です。 流れてきた車にチーム制でフィルムを貼っていきます。 工場内は空調完備で快適に働けます！ 休憩も定期的に取りながら作業を進めてください。 パートさんも賞与年2回＆毎月社長賞あり！ フルタイムで働くパートスタッフ大募集中！ ご自身・ご家族のことを第一に働ける運送会社です。 【こんな方が活躍中】 ・20代～50代活躍中 ・男性、女性ともに活躍中 ・既婚者、独身問わず活躍中 ・体を動かすことや運動が好き ・車の運転が得意・細かい作業が得意 【働くスタッフの声】 46歳男性/4人家族（妻・娘・息子） 家族との時間を増やしたくて転職を決意しました。 運送業界＝不規則で休みが中々取れないイメージでしたが、 家族第一で働ける会社なので有給も取得しやすく、 スタッフ同士のサポート体制もバツグンです！ 子供の学校行事への参加はもちろん、 連休を取って家族旅行にも行っています！ 「出勤日の一日の流れ」 朝礼・点呼 ↓ ラップ貼付作業開始 チームを組んで作業します ↓ お昼休み ↓ ラップ貼付作業開始 チームを組んで作業します ↓ 終業点呼 「休日の過ごし方」 家族と一緒に買い物やイオンモール等に出かけます。 【おすすめPOINT】 ・退職金制度あり ・毎月社長賞あり ・車が好きな方 ・運転が好きな方 ・職場見学可 【車好き必見のお仕事！】 構内では様々な種類の車があり、見ごたえもあります。 車が好きな方は楽しくお仕事できる環境です。 こんな理由で当社に入社しました ・倉庫内作業のような仕事がしたい ・体を動かしながら働きたい ・色んな車を運転してみたい 【充実した研修・サポートあり】 商品車の取り扱い研修等を1週間程度設け、 研修終了後に現場での作業スタート。 1人でできるようになるまでは1～2ヵ月かかりますが、 先輩が丁寧に指導いたします。 【女性スタッフも活躍中！】 現在、20代～30代の女性スタッフも長期で活躍しています。 昇給・賞与ありで、福利厚生も充実しており、 育児休業の実績あり、 働きやすい環境をしっかりと整えております。 【当社の魅力】 決して無理は言いません。無理をせずに安全運転・無事故で 仕事を進めていただきたいです。 会社が求めているのは安全第一！ そして家庭のこと・家族のことを一番に考えてほしいこと。 ご家庭の用事でお休みを取ることは当たり前のことです。 誰しもが気兼ねなく、有給を消化することができています。 従業員一人一人を想っている社長と一緒に働けるチャンス！ 毎週必ずスタッフへ向けたメッセージを届けてくれます。 社長自らがスタッフの為に日々率先して行動してくれているので スタッフとの距離も近く、信頼しながら働けるところが魅力です。 少しでも興味のある方、是非ご応募ください。 お待ちしております。

正社員【入社日相談可能】 未経験から働ける！配車事務スタッフ募集！

仕事内容 【未経験OK！】 配車事務正社員募集！ ドライバー、物流をサポートする やりがいある仕事です！ 黒川郡大和町にあるイオン物流センターでのお仕事です。 勤務地のある黒川郡大和町だけではなく、 近隣の黒川郡大郷町・大衡村、加美郡色麻町、 仙台市青葉区・泉区、富谷市などからも通いやすい立地です。 【配車スタッフの仕事内容】 車両と荷物の運送スケジュールを調整し、 安全な運行を守るお仕事です。 具体的には、 どのドライバーにどの荷物を運んでもらうのか、 どのようなルートで配送先を回っていくのか、 など、物流を操作する指示役になります。 ドライバーを支える司令塔のような役割なので、 大変やりがいのあるお仕事です。 「ちょっと難しそう…」そんな業務未経験者も大丈夫！ 面倒見の良い先輩スタッフがお教えしますので ひとり取り残される心配なし！ 【未経験からも、経験がある方もOK！】 経験が無ければ、一つ一つ流れから、役割など マンツーマンで指導いたします！ 運行管理、配車補助をやっていた方は、即戦力 で活躍できます！ 【こんな方におすすめ！】 ・物流業界に興味がある ・スケジュール調整などの管理が得意 ・車やバイクで通える職場が良い ・すぐに働ける正社員のお仕事を探している ・家族がいるから福利厚生が充実した会社で働きたい 20代・30代・40代・50代・60代の若い世代から 中高年・シニア世代までの男女活躍中！ ワークライフバランスを考慮したシフト作りで 長く働きやすい環境です。 【定着率が良い職場】 子育て世代の方や遠方からご応募をお考えの方にも うれしいポイント多数！ ・育休や介護休暇取得実績あり ・寮あり（応相談） ・昇給、賞与あり ・報奨金制度あり などなど！ 【「安心・安全・安定」を大切にしています】 社員が安心して働けるよう、 福利厚生面に力を入れているので、 ワークライフバランスを重視して 働くことが可能です！ ＼こんな方におすすめ／ ・正社員として長期安定で働きたい ・ワークライフバランスを大切に働きたい ・雰囲気がいい職場で働きたい など 長く安心して働ける環境を整えています。 それぞれの頑張りはしっかり評価するので やりがいにも繋がります！ 異業種からの転職者も多数活躍しています。 気になった方はお気軽にお問合わせ下さい！ 新たな職場で、一歩踏み出してみませんか？ まずはお気軽にお問合わせ下さい。 皆さまのご応募お待ちしております！ ＼当社のHPもご覧ください！／ →https://group.senko.co.jp/tohokusenko/

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験・事務未経験の方も歓迎！ ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★入社祝い金20万円支給！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★管理職ではなく、物流のプロフェッショナルとして成長できます！ ★転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます！ 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験・事務未経験の方も歓迎！ ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★入社祝い金20万円支給！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★早期キャリアアップが叶う環境！ 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など ※異動あり 関東、東海、関西、中部地方など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験・事務未経験の方も歓迎！ ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★入社祝い金20万円支給！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★管理職ではなく、物流のプロフェッショナルとして成長できます！ ★転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます！ 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

【アルバイト・パート／賞与年2回】 業務多忙につき再募集！ 敷地内で商品車（新車）を運転する作業です

仕事内容 敷地内で商品車を輸送する業務です。 安全・丁寧に車を運んでいただく仕事ですが、 未経験の方でもしっかりと添乗して研修を行いますので安心ください。 時給1,038円～／パートさんも賞与年2回＆毎月社長賞あり！ 【急募！】 フルタイムで働くパートスタッフ大募集中！ 構内作業のお仕事です。 20代～50代活躍中！ ご自身・ご家族のことを第一に働ける運送会社です。 【こんな方が活躍中】 ・20代～50代活躍中 ・男性、女性ともに活躍中 ・既婚者、独身問わず活躍中 ・体を動かすことや運動が好き ・車の運転が得意・細かい作業が得意 【お仕事について】 TMEJ構内ヤードに搬入されている商品車(新車)の シフト(移動)作業のお仕事です。 ヤード内にて1日トヨタ商品車を抜き出し、 指定場所まで移動する構内作業です。 業務はルーティンワークです！ 車がある場所まで徒歩で移動 ↓ 車に乗り、運転して指定場所まで移動 難しい作業はありません！ 未経験の方も覚えやすいお仕事です！ 【働くスタッフの声】 46歳男性/4人家族（妻・娘・息子） 家族との時間を増やしたくて転職を決意しました。 運送業＝不規則で休みが中々取れないイメージでしたが、 家族第一で働ける会社なので有給も取得しやすく、 スタッフ同士のサポート体制もバツグンです！ 子供の学校行事への参加はもちろん、 連休を取って家族旅行にも行っています！ 「出勤日の一日の流れ」 朝礼・点呼 ↓ 商品車の搬入・搬出作業 ↓ お昼休み ↓ 商品車の搬入・搬出作業 ↓ 終業点呼 「休日の過ごし方」 家族と一緒に買い物やイオンモール等に出かけます。 【おすすめPOINT】 ・退職金制度あり ・毎月社長賞あり ・車が好きな方 ・運転が好きな方 ・職場見学可 【車好き必見のお仕事！】 構内では様々な種類の車があり、見ごたえもあります。 車が好きな方は楽しくお仕事できる環境です。 こんな理由で当社に入社しました ・倉庫内作業のような仕事がしたい ・体を動かしながら働きたい ・色んな車を運転してみたい 【充実した研修・サポートあり】 商品車の取り扱い研修等を1週間程度設け、 研修終了後に現場での作業スタート。 1人でできるようになるまでは1～2ヵ月かかりますが、 先輩が丁寧に指導いたします。 【女性スタッフも活躍中！】 現在、20代～30代の女性スタッフも長期で活躍しています。 昇給・賞与ありで、福利厚生も充実しており、 育児休業の実績あり、 働きやすい環境をしっかりと整えております。 【当社の魅力】 決して無理は言いません。無理をせずに安全運転・無事故で 仕事を進めていただきたいです。 会社が求めているのは安全第一！ そして家庭のこと・家族のことを一番に考えてほしいこと。 ご家庭の用事でお休みを取ることは当たり前のことです。 誰しもが気兼ねなく、有給を消化することができています。 従業員一人一人を想っている社長と一緒に働けるチャンス！ 毎週必ずスタッフへ向けたメッセージを届けてくれます。 社長自らがスタッフの為に日々率先して行動してくれているので スタッフとの距離も近く、信頼しながら働けるところが魅力です。 少しでも興味のある方、是非ご応募ください。 お待ちしております。

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験・事務未経験の方も歓迎！ ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★入社祝い金20万円支給！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★早期キャリアアップが叶う環境！ 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など ※異動あり 関東、東海、関西、中部地方など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

未経験歓迎♪やる気があれば活躍できます！ドライバーサポートや配車業務★月給25万円～★賞与年2回★

仕事内容: 乳製品や食品、医薬品の輸送を主に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：運行管理者 当社の運行管理体制を強化すべく、新たな担当者を採用し、育成します。 運行管理者として、ドライバーの健康を管理し、滞りのない配車を進めることがミッションです。 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ・効率的な輸送を行うための配車業務 ・ドライバーの勤怠管理・健康管理 ・事故発生防止のための安全指導 ・車両管理 等 ■組織構成： 運行管理を担当する社員は全社で20名ほどおります。1拠点に4，5名が在籍しています。 ■入社後について： 入社後は配属拠点でのOJT研修を行います。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均20～30時間 ・就業時間：00：00～23：59までの時間帯でシフト制により運営しております。 ・夜勤：月8、9日程度、夜勤による運行管理業務が生じます。予めご了承ください。 ・年間休日：105日 ・週休：シフト制により月9日程度の休みを取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

運送業経験1年～活かして働けます 中型免許で応募OK！キャリアチェンジも歓迎！ 大型免許取得支援あり

仕事内容 「(株)此川運輸 宮城営業所」にて、 配車管理や運行管理サポートを担う 正社員を募集します！ 「運送会社での勤務経験が1年以上」あり、 「中型免許」をお持ちの方であれば、 配車や運行管理の業務経験は問いません。 将来の運行管理者をゼロから育てるための募集です。 大型免許や運行管理者資格は入社時になくてOK！ 必要な資格は会社の費用（全額負担）で取得できます。 ////////////////////////////////////////////////// 〇ウレシイ土日休み！ （※第一土曜は安全会議あり） 〇大型免許・運行管理者資格は 会社負担で取得可能！ 〇採用試験は面接1回のみ（交通費支給） 〇入社日・勤務開始日相談OK 〇残業月平均5～10時間と少なめ 〇県外から大崎市内に移住者された方に 移住支援金制度あり ////////////////////////////////////////////////// 【詳しいお仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ まずは運行管理者の補佐として 下記業務をお願いいたします。 (1) 配車業務 ・取引先との求荷求車の電話対応 ・配送依頼書、運行指示書、配車表の作成 等 (2) 車両管理業務 ・車両整備（オイル交換の補助など） ・車両の構内移動（中型・大型トラック） ・点検後の記録管理 等 (3) 運行管理業務（運行管理者の補佐） パソコンでの既存ソフトへの運行管理データ入力 等 〇入社後・研修〇 まずは運行管理者基礎講習を受講します。 富山の本社にて管理業務の研修もありますので、 未経験の業務があってもご安心ください。 ＼こんなところもPOINT／ ・住宅手当あり 宮城県外から大崎市内に移住就職された方を 対象に賃貸家賃を半額（上限3万円 1年間）補助します。 ・休憩室は畳敷き！ ・20代、30代、40代、50代と幅広く活躍！ 中高年の方も多数活躍中！ 現在ドライバーとして活躍されている方の 内勤（サポート・管理）業務への キャリアチェンジも心から歓迎します！ ドライバー経験があるからこそ分かる 「現場の感覚」が、この仕事では大きな強みになります！ WEB・お電話でのご応募OK！ お待ちしております！ TEL：0765-65-0823（採用担当／佐賀） 〇所在地・通勤エリアに関して 此川運輸 宮城営業所 (宮城県大崎市三本木南谷地字要害375-1) ※国道4号沿い、三本木スマートICより3.5キロ 〇此川運輸の紹介 ホームページ https://www.konokawa-transport.com/ 〇お仕事風景や職場の雰囲気など YouTubeやInstagramで紹介しています。 【YouTube】 https://www.youtube.com/watch?v=qH82NKgbrko 【Instagram】 https://www.instagram.com/konokawaofficial/

＜大崎市＞働きやすさで選ぶなら！ 管理職／正社員／土日休み／中高年の方もOK 面接の交通費負担します

仕事内容 管理職としての経験が活かせる！ 「此川運輸 宮城営業所」では 管理職の正社員を募集 ＼こんな方にピッタリの職場です／ ◎業種問わず管理職としての経験がある ◎大型自動者免許をもっている ◎運行管理者（貨物）を持っている ◎土日はしっかり休みたい！ ◎管理職経験のあるシニア世代の方、 60歳以上の方でも積極採用します！ ＜お仕事内容＞ 入社後は管理業務（労務、人事など） はじめは補佐の立場でスタートしていただきます！ その他に下記業務があります。 ①既存取引先との営業活動 宮城県内及び近県 ③運行管理及び安全衛生法に関わる業務 ・運行管理ソフトへのデータ入力 ・ドライバーの点呼・サポート など ・配車表、運行指示書などの作成 ③車両保守管理 ・点検記録の管理 ・オイル交換の補助 ・大型トラックの車両移動（構内のみ） ※配送業務（運転）はありません 入社後、運行管理者基礎講習を受講します。 富山の本社にて管理業務の研修あり。 ＜オススメPOINT＞ ・土日休みでプライベートも充実！ ・採用試験は面接1回のみ！ ・住宅手当あり！ ※宮城県外から大崎市へ移住就職された方に 【家賃半額(上限3万円・1年間)】補助！！ ・中高年世代の再スタートを応援します！ ＜応募方法＞ WEBまたはお電話にてご応募ください！ 面接は1回のみ！ TEL：0765-65-0823（採用担当／佐賀） ―――――――――― 【此川運輸 宮城営業所】 宮城県大崎市三本木南谷地字要害375-1 （三本木スマートICより3.5km、国道4号線沿い） 本社：富山県 ◎業界大手の運送会社で安定基盤 ◎畳敷きの休憩室など働きやすい環境！ 【会社HP】https://www.konokawa-transport.com ◎職場の雰囲気はSNSでも発信中！ 【YouTube】https://www.youtube.com/watch?v=qH82NKgbrko 【Instagram】https://www.instagram.com/konokawaofficial/

月収例31万6014円■トヨタと直取引で安定

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ★年間休日119日！ ★休日が多いので、 メリハリある生活が送れます。 ★大手との直取引で、 今後も安定・安心して働けます。 ＜仕事内容＞ 点呼作業や大型車両の入れ替え、 一般事務作業をお願いします。 ★安全最優先の意識が全従業員に 浸透している会社なので、無理な仕事を お願いすることはありません。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ■抜群の教育体制で入社後も安心！ 健康優良法人にも認定されており、働きやすい環境を整えております。 入社後は、基本ルールの研修や実際に現場でのOJTで業務の理解を深めます。 ブランクのある方や未経験の方歓迎です。正社員としての勤務経験がない方も安心してください。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 当社は昭和34年の設立後、トヨタ自動車関連の事業を中心に成長してきました。これまでに培った多くの信頼と実績、社員ひとりひとりの活躍により安定した業績を誇っています。 本社は愛知県豊田市にあり、これからも三河の製造業を担う一企業として邁進しておりますが、併せて、宮城・静岡・広島に拠点を展開し、広範囲にわたり様々なニーズにお応えしていきます。

資格が活かせる職場で働いてみませんか？

仕事内容 ＜仕事内容＞ 配送ドライバー兼運行管理者 配送ドライバー兼運行管理者（点呼やパソコン入力）のお仕事です！ 割合としては、配送が7割、運行管理が3割くらいになります。 嬉しい高時給♪ 資格を活かして働いてみませんか？ 県北在住者必見！！ まずは、お気軽にお問合せ下さい！ 【創立70年★株式会社アオバホールディングスのグループ企業！】 長期で腰を据え働きたい方に…「株式会社青葉冷凍」等、 グループ企業への派遣を含むお仕事です。 「安定して働きたい」「正社員を目指したい」 そんな働き手のニーズに合ったお仕事をご紹介いたします！ ★グループ企業への派遣だからこその高待遇★ 交通費もしっかり支給するので安心！ 月1で贈答用のお菓子や飲み物が当たる ちょっと嬉しい抽選会の実施なども♪ 【手に職をつけたい方必見★フォークリフトの資格取得支援充実！】 グループ企業全体の知見を活かし、物流・製造業界に特化した派遣企業を目指しています。 そのためこの業界で長くご活躍いただけて、勤務先の選択肢も増やしやすい フォークリフトの習得支援には力を入れています！ ※事務・販売案件など、今回関連性の低い案件にご応募いただいている場合も 将来的にご興味があればいつでもご相談ください◎ ◆資格取得支援：取得費用の半額を1年後にキャッシュバック！(規定あり) ※フォークリフトの資格は未経験でも最短4日間の講習＆試験で取得可能なんです◎ ◆技能講習：資格をしっかりと実務で活かせるようサポート！ ※講習期間：半年（目安） ※フォークリフト免許を既にお持ちの方はすぐに受けられます◎ ※ご応募案件の勤務に差し支えがないよう、スケジュールを調整しながら実施します。 ※技能講習を受けている間も給与が発生します◎ 「年齢を気にせず長く働きたい」「手に職をつけたい」「接客業は苦手‥」 そんな方にオススメなこの資格！ 育児や介護などのブランク明けから挑戦される主婦の方、 中高年から資格・技能を取得して定年後も現場で活躍される方など 在籍スタッフさんの事例は様々です◎ ■就業後も安心♪在籍派遣スタッフさんへのフォロー体制のご紹介 現場でギャップや働きにくい点がないか、 アオバワークスのスタッフが定期的にばっちりフォローします！ 月1回の個人面談、アンケートを実施！ ▼具体的に… 毎月1回、面談やLINE、メールなどスタッフさんが各々一番お話しやすい方法で就業状況のヒアリングを行います。 会社側からのアンケート形式（5段階）という、気軽に答えやすい工夫も一つのポイントです。 そこで評価が低い項目に関しては、担当営業が一緒に原因から改善まで考えます！ とにかく「一人で抱え込ませない」を一番に取り組んでおります。 誰でも仕事の悩みはあるもの。何がベストな選択なのかを一緒に考えていきましょう！ ＜事業内容＞ 人材派遣業業(派04-300327)、有料職業紹介事業(04-ユ-300255)