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✨30代・40代活躍中！✨ 未経験OK／✨次世代の管理職候補

仕事内容 ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ ✨月給23万円～× 将来の管理職候補✨ マネジメント・物流経験者、優遇！ もちろん意欲ある未経験者も応援！ ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域の物流を支える営業所の 「運営・管理」をお任せします。 単なるデスクワークではなく、 「ヒト・モノ・カネ」を動かす、 現場と経営をつなぐ橋渡し役です！ ⏩運行管理・配車業務 ドライバーの安全と効率を考え、 運行スケジュールを調整します。 ⏩車両の安全管理 車検や整備、保険などの手配・管理。 ドライバーが安心できる環境を作ります。 ⏩労務・勤怠管理 スタッフの残業時間などを把握し、 法令を守った健全な労働環境を維持します。 ⏩社内プロジェクト・事務業務 備品発注や報告資料の作成、 会議運営など、 営業所運営をサポートします。 （入社後の流れ） ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 研修担当は、経験豊富な所長です！ 所長も異業種（建設業）から 転職した経歴の持ち主。 ※他の営業所の所長（同じポジション）の方には、 アパレル・貿易からの転職した経歴の方もいらっしゃいます。 あなたの気持ちに寄り添い、 対話を重視しながら丁寧に指導します。 まずはOJTで、先輩のサポートから 安心してスタートできます！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ =================== 活気ある職場を率いる 30代・40代のリーダー陣 =================== 当社では、多くの30代・40代が 組織の中核を担うポジション で活躍しています。 上司や同僚との年齢が近く、 相談しやすい風通しの良い職場です。 ＜活躍する管理職の例＞ ・横手営業所 所長（40代・男性） ・パクトセンター 所長（40代・男性） ・秋田港営業所 所長代理（40代・男性） ・秋田南営業所 所長代理（30代・男性） ・一関営業所 所長代理（30代・男性） ご覧の通り、30代・40代の 男性リーダーがチームを牽引しています。 年齢や社歴に関わらず、 意欲と実力次第でキャリアアップできる環境で、 あなたの経験を活かしませんか？