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物流センターの管理者候補募集！キャリアアップを応援 大手ドラッグストア物流だから仕事量が安定！

仕事内容 ＼業務拡大につき増員募集！／ 一緒に物流センターを支える仲間を募集しています！ 現場だけではなく、「人をまとめる仕事がしたい」「管理職として成長したい」という方を歓迎します。 安定した物流企業で、新しいキャリアをスタートしませんか。 【仕事内容】 倉庫管理スタッフ／管理者候補（正社員） 大手ドラッグストア向け物流センターで、倉庫運営・スタッフ管理をお任せします。 まずは現場作業を覚えていただき、その後は現場管理やマネジメント業務へステップアップしていただきます。 現場業務 ・商品のピッキング ・検品 ・仕分け ・入出荷作業 ・在庫確認 扱う商品は身近な日用品が中心です。 管理業務 ・スタッフへの作業指示 ・シフト作成・勤怠管理 ・作業進捗の管理 ・業務改善・効率化の提案 ・安全・品質管理 ・新人スタッフの教育 物流センター全体を支えるリーダーとして活躍していただきます。 【入社後の流れ】 最初から管理業務をお任せすることはありません。 ▼入社～3ヶ月 現場作業を覚え、物流の流れを理解します。 ▼その後 リーダー業務やスタッフ教育を少しずつ担当。 ▼将来的には 物流センターの管理者として、現場運営全般をお任せします。 未経験から管理職を目指せる環境です。 【安定した仕事量】 大手ドラッグストア向けの物流業務を担っているため、年間を通して安定した仕事量があります。 景気に左右されにくく、長く安心して働ける環境です。 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・チームをまとめる仕事に興味がある ・安定企業で長く働きたい ・物流業界でキャリアアップしたい ・管理職を目指したい もちろん、 ・倉庫管理経験者 ・物流センター勤務経験者 ・リーダーや主任経験者 ・店長やマネジメント経験者 は即戦力として優遇します！ 【なんでもご相談ください】 事前の職場見学も可能です。 勤務開始日や勤務時間のご相談もお気軽にお問い合わせください。

不規則な働き方に疲れた人へ

仕事内容: ✅ 創業97年！昭和5年から続く盤石な経営基盤 ✅月給21万〜2＋賞与年2回 ✅倉庫拠点を7つに拡大中！ ✅未経験歓迎！丁寧な指導と協力体制あり ■ 先輩インタビュー：物流運営スタッフ（20代男性） * Ｑ．転職してみて、普段の生活リズムはどう変わりましたか？ 以前の職場はスケジュールがガタバタだったのですが、今では夜間勤務が一切なく、毎日決まった時間帯で働けるので、とにかく体がラクになりました！しかも、基本は土日がお休み なので、先の予定がすごく組みやすいんです。友人との約束や家族と過ごす週末の時間がしっかり作れるようになり、プライベートの満足度が格段に上がりました。 * Ｑ．未経験から始めるにあたって、戸惑いはありませんでしたか？ 異業種からの転職だったので最初はドキドキでしたが、驚くほど教育体制が手厚くてホッとしました。『見て盗んで』というような放置プレイは100%ありません。 自分のキャパシティを超えないよう、できる業務を一つずつクリアしてから、段階を追って次の仕事を任せてもらえるスタイルなんです。少しずつできることが増えていく感覚が心地よくて、プレッシャーを感じることなく、前向きにステップアップしていけました。」 * Ｑ．業務の中で、どんな瞬間に面白さややりがいを感じますか？ 毎日やってくる荷物の量がバラバラなので、その日の物量に合わせて完璧に作業をコントロールしていく手応えがありますね。パズルがカチッとキレイに噛み合ったような快感があります。また、現場を支えてくれるパートスタッフの皆さんが、どうすれば迷わずテキパキと動けるか、事前の段取りや伝え方を工夫する のもこの仕事の醍醐味です。 『どうすればもっと現場がスムーズに回るか』をみんなで話し合い、自分が描いた改善でパートさんたちが笑顔で動いてくれた時は、正社員ならではの大きな達成感を味わえます！ ■ 【将来のキャリアパス】 入社後はあなたの習得度や得意分野を見極めながら、一歩ずつ進めるキャリアルートを整えています。福島に拠点を置き、長期的な視点でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 * ステップ1：ロジスティクス業務（基礎の構築） まずはピッキングや仕分け、梱包といった基本作業からスタート。社内システムの手順や、商品がどう動いていくかという物流全体の基礎スキルの習得から始めます。 * ステップ2：センター長（現場のマネジメント職） 倉庫全体の運営や管理を主導するポジションです。在庫や入出荷のコントロールをはじめ、パートスタッフさんのシフト管理や育成、現場の効率を高めるためのアイデア実行をお任せします。 * ステップ3：拠点統括（物流部門のコアリーダー） 複数の配送センターを総合的に管理し、拠点全体の運営方針や最適な人員配置をジャッジします。運送パートナー様や自社の営業部門と連携しながら、全体の物流網をリードしていく役割です。 ★営業職や管理部門など、他部署へのジョブチェンジも可能！ 当社の総合職は、ずっと物流の現場に縛られるわけではありません。「現場の知識を武器に、将来は営業としてお客様の提案に活かしたい」「総務や事務の側から会社全体のサポートに回りたい」など、個人の希望や適性に合わせた柔軟な異動実績が多数あります。あなたの可能性を狭めることなく、一番輝けるステージを見つけられます。