山梨の求人・転職情報

★未経験歓迎／年間休日125日／福利厚生充実★

仕事内容: ※この求人情報は〈山梨専門転職エージェント　カツヤク！〉がお預かりしています。 応募後に、専任のキャリアアドバイザーと電話面談し、応募完了となります。 直接企業に聞けない質問や疑問を、お気軽にご相談ください♪ 当社の生産センターで生産するスプラウト類の栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・栽培、収穫作業 ・パート従業員の管理（作業の指示等） ・苗の観察と記録 ・資材の在庫管理、発注業務 ・社内会議（他拠点の担当者と定期的に行っています） 変更の範囲：会社が定める業務 ＜ある1日の業務の流れ＞ 7:30　 出社 7:40　本日の業務確認・作業準備 8:00　苗の観察と記録 9:00　 朝礼、パート従業員への作業指示 10:00　栽培・収穫作業、栽培試験の実施 12:00　お昼休憩 13:00　苗の観察と記録、作業指示、栽培・収穫作業、収穫機のメンテナンスなど 16:00　出荷数確認、資材の在庫管理や発注など 17:00　他拠点の担当者との会議 18:00　退社 ＜入社後のキャリア＞ ①生産拠点での実務を行う。 具体的な業務内容や生産工程を把握することからスタートできます。 ②品質管理や人員管理といった管理業務を任せていきます。 指導や研修は丁寧に行いますので、たとえ経験がなくても、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫。 先輩社員も多くは異業界、異職種の出身です。 知識や経験ゼロからでも着実な成長ができるようにサポートします。 いずれは経営層・他部門と連携した生産センター全体の運営を担う「センター長」としてマネジメントを担っていただきます。 ★食品メーカーの営業、機械資材の施工管理、総菜メーカーの製造ラインリーダーなど、様々なバックボーンを持つ先輩たちが活躍しています★ ＼本気で世界一の施設野菜メーカーを目指しています／ 当社は、豆苗やブロッコリースプラウト等の発芽野菜に関して、国内トップクラスのシェアを誇っている「施設野菜メーカー」です。 生産管理に関するAI導入に向けた取り組みや、メディアやSNSを活用した独自の広報活動により、農業界では異例の高収益を実現しています。 過去10 年間で売上は3倍に。 2021年には農業界ではじめて経団連に入会。 担い手不足の農業界で、”農業の魅力的な先端・成長産業化”の実現に貢献することが期待されています。 私たちと一緒に、農業の魅力を感じながら「世界一の施設野菜メーカー」を目指しませんか。 【資格・経験】 ・大学・大学院卒 ・第一種普通自動車免許 【 こんな方が活躍できる環境です 】 ◎人と接するのが好き ◎農業に可能性や魅力を感じている ◎業務改善・効率化が得意 ◎失敗を恐れずチャレンジできる ◎自分のアイデアや発想を活かしたい ◎喜ばれる商品の生産に携わりたい ★マネジメント経験があれば活かせる職場です★ ★センター周辺にお住いの方、U・I・Jターン歓迎！★

女性活躍中！未経験でも３年かけてしっかり指導いたします！

仕事内容: ※この求人情報は〈山梨専門転職エージェント　カツヤク！〉がお預かりしています。 応募後に、専任のキャリアアドバイザーと電話面談し、応募完了となります。 直接企業に聞けない質問や疑問を、お気軽にご相談ください♪ ■業務概要 生産管理／製造◆商品企画にも携わることができます。 教育環境が充実しています。 ■業務詳細 1919年（大正8年）より味噌づくりを行ない、現在は「みそピー」「コチュジャン」など加工品生産を強化中です。 自社商品／メーカーから依頼される商品を早く、かつ安心・安全に生産するための管理・改善・ライン業務をお任せします。 ・工程改善 メーカーなどお客様より「商品を作りたい」と要望があります。 そういった場合に、どんな設備・工程・人数で生産すればいいか考えて、 パート・アルバイトスタッフに指示を出します。 その他、既存商品についても「今より品質を向上できないか」、 「今より早く、楽に作れないか」等、常に工程の改善を意識して取り組んでいきます。 ・企画開発 新しい商品の生産依頼がお客様から寄せられたり、 自社商品を企画する場合は、開発担当者と話し合い、原料選定、 サプライヤー発注、スタッフ配置等を組み直します。 ■配属部署： 工場全体は40名で構成されています。 7名生産管理部門で構成されています。 ■キャリアパス： 過去データに基づく生産工程改善、安全面・衛生管理、経費管理（労務費など）、スタッフ教育方法立案、指導及び指導内容も決定していきます。 ※未経験者歓迎ということから3年をかけてじっくり教育します。 いきなり上記すべての業務をお任せすることはしません。 最初は上司の指示のもと製造業務に従事していただきます。 商品知識や生産管理の仕事を覚えていただきながら、3年を目安に1人立ちしていただきます。 ■女性も働きやすい環境がございます。 産休・育休の取得実績も複数あり、女性にも働きやすい環境づくりを注力しています。 変更の範囲：無 対象となる方 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 未経験歓迎！食への興味がある方／業界問わず生産管理の経験のある方は活かせます

年収332～363万円/創業90年以上を誇る自動車・航空機業界の「光」を創る老舗優良メーカー/株式会社押野電気製作所

仕事内容 光学製品事業（主に自動車部品向けプロジェクト）に関する品質保証業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客対応 ・サプライヤー対応 ・社内のQMS管理アシスタント など 【同社の製品】 自動車用ランプ、航空機用ランプ、ライトガイド（成形導光棒）など 【組織構成】 山梨工場全体で56名在籍。 成形製造課、金型製造課、生産管理課、品質保証課、品質管理課、改革室、総務課に分かれており、今回は品質保証課のメンバーとして業務をお任せしたいと考えております。

年収400～480万円/【転勤無し】Apple社にも認められたスクリーン印刷用インキメーカー/帝国インキ製造株式会社

仕事内容 スクリーンインキの製造分野では業界トップである同社の山梨工場にて製造技術業務をお任せいたします。将来的に適性を見てリーダーとしての業務も担当いただく場合もございます。 【具体的には】 入社後 製造技術課指導の下（期間6ヶ月～12ヶ月）、工場全部署における研修の後、実務を実施して頂きます。 その後、製造技術課へ配属をとなります。 将来的には ・各製品の製造および製造工程改良 ・新製品・改良品のスケールアップ対応 ・製造工程でのトラブル対応 ・人材育成 ・研究開発部門との連携および調整 など 製造過程においてデータを確認しつつ、生産機械の条件設定や処方設計等を行います。 また工場と研究部門の間に立ち、開発された製品（試作）を工場にて安全生産できるよう製造・研究開発の両面から業務を進めていただきます。 ※適性をみて将来的に品質管理課へ異動となる可能性もございます。（同工場内） 【配属部署について】 製造技術課には8名在籍しています。 工場内全体としては中途採用の割合が多いため、中途入社の方も安心して働けます。

年収500～800万円/「Made in JAPAN」を旗印に、世界中の暮らしに貢献するモノづくりに挑む。/株式会社加藤電器製作所

仕事内容 半導体・電子部品工場における品質保証業務全般をご担当いただきます。 ※勤務地は同社テクノロジーセンター（南都留郡富士河口湖町船津6125）となります。 【具体的には】 ・不具合の原因究明調査、対策の実施や体制整備 ・製品検査（各種計測器の使用） ・顧客および認証機関からの監査対応 ・内部監査の実施 ・ISO9001/IATF16949/ISO14001環境マネージメントシステム運営 ・部署のマネジメント業務 【魅力】 バックエンドラインの自社開発・設計による「高速化」「無人化」「低投資」で、海外にも勝るコスト競争力を実現しました。業績順調に拡大中。 国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、お客様の第2の開発部隊として、新製品の設計開発から量産までを行っております。また、半導体の組み立てやテストといった後工程を受託する半導体OSAT（オーサット）と呼ばれる企業としては、国内はもちろんのこと”世界”の中で認知されている実績・信頼のある会社です。長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。 【募集背景】 数年後に定年を迎えるメンバーがおり、将来の管理職候補を育成すべくマネジメント経験のある方を募集いたします。

年収400～550万円/電子機器（FA機器　PLC/HMI/エンコーダー/車載　各製品）品質管理業務です/株式会社ジェイテクトエレクトロニクス

仕事内容 同社にてエレクトロニクス製品の品質管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 電子回路の知識を活かし、 ・品質データの管理 ・部品の検査、評価 ・製品の検査 ・不具合の調査、解析 等をお願いします。 【組織について】 品質管理部 正社員16名、嘱託3名、派遣1名、合計20名 部長57歳 主査50代くらい

年収400～550万円/将来的に生産性の改善など工場全体の管理にも関わっていただくことを期待します。/冨士食品工業株式会社

仕事内容 まずは製造部門の係長としてご参画いただき、同社の製造を学んでいただき、将来的には管理的立場で工場全体の生産性改善も取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・製造オペレーション業務 ・生産技術 ・生産管理のサポート ・生産体制の最適化検討と改善の推進 ・若手への技術指導 【体制】 所属部門は生産部で、工場長直下となります。 生産部内には製造1課/製造2課/調合（開発）課/工務課/品質管理課があります。 当ポジションではまず製造部門で係長職として入社いただく予定です。 まずは同社の製造をキャッチアップいただき、工場全体の生産性改善に対して取り組んでいただく予定です。 【勤務時間】 3交代シフト制 (1)8:00～17:00 (2)20:00~5:00 (3)17:00～2:00 ※基本のシフトは（1）（2）となります。 ※シフトは1～2週間スパンでのローテーション制となります。

年収350～450万円/大手メーカーとのお取引有/将来のマネジメント候補を募集します/甲府伊奈鋼業株式会社

仕事内容 品質管理を専門に行う部署において、製造現場の品質管理が適性に運営・維持されるようルールの策定・運用・教育訓練等の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・品質管理基準及びルールの策定、運用 ・基準及びルール順守状況の監視及び指導（工程パトロール、監査等） ・品質及び生産性の監視と改善（工程監査等） ・新人作業者の導入教育及び作業見極め ・作業者の適性評価（認定試験、教育）、品質不具合に対する対応（原因分析、再発防止策の指導） ・品質不具合未然防止策の検討及び実施 ・作業手順書の作成 ・顧客対応（品質監査等） 顧客先構内（パナソニックコネクト株式会社）での業務となります。

年収337～468万円/創業90年以上を誇る自動車・航空機業界の「光」を創る老舗優良メーカー/株式会社押野電気製作所

仕事内容 同社の山梨工場にて、自動車に搭載される光学製品や航空機に搭載されるランプなどの製造に携わる生産管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・生産計画立案 ・生産工程進捗管理 ・在庫管理 ・出荷日程管理 ・納品書の作成 など ＜山梨工場について＞ 従業員約50名在籍 工場長、成形製造課、金型製造課、生産管理課、品質保証課、総務課に分かれており、今回は生産管理課での募集となります。