新潟の求人・転職情報

新拠点オープン予定！！オープンまでは長岡支店で勤務が可能になります。

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

従業員を大切にする会社です！転職を考えている方、まずはご応募を！

仕事内容 新規開設拠点につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方はまずはご応募ください

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

《賞与年3回・年間休日101日》経験を活かして、景色の変わる働き方を！未経験からプロの運転士へ！大型二種免許の取得からキャリアを応援！

仕事内容 地域の観光を支える、貸切観光バスの運転業務です！ - ◇ 具体的には？ ◇ - ⚫︎ 観光地への貸切バス運行（県内・県外） ⚫︎ お客様の乗降対応・安全運転・スケジュール管理 ⚫︎ 出発前点検・車両管理・帰庫時の報告業務 - ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ - ⚫︎ 地理・道路状況への対応力 ⚫︎ 接客マナーやお客様対応スキル ⚫︎ 観光ルートに合わせた臨機応変な判断力 ＼ この求人の注目ポイント ／ ⚫︎ 就業支度金・引越費用補助など転職応援キャンペーンあり ⚫︎ 家族用の社宅対応OK！社宅家賃補助は最大5年間 ⚫︎ 毎日違う景色と出会える貸切バスならではの魅力 ⚫︎ 平均勤続年数29年！居心地の良さが自慢 ⚫︎ 経験者は即戦力採用！浅い方も助勤スタートで安心 ▼ 1日の仕事の流れ（日帰りの例） 【6:00 出社】 ・出社、おはようございます ・運行管理者と対面で点呼 （アルコールチェックや体調管理・担当するツアー内容と交通状況含む注意点の確認） 【車両点検】 ・ボルトの緩みやタイヤの空気圧・残り溝 ・ブレーキ、ランプなどを入念にチェックします 【始発地点まで移動】 【6:30】次の乗車地点に向けて出発 【7:00】停留所到着、お客様の乗車を確認したら次の乗車地点へ 【7:30】 ・最後の乗車地到着、乗車確認が取れたら高速道路で目的地へ出発 （事前確認したプランに従い、事故の無いように運行） 【11:00】1件目の目的地へ到着 （散策・昼食の為２時間滞在、このタイミングで昼食・休憩） 【13:00】滞在時間が終わったら次の目的地へ （出発前にはお客様の置き去り等が無いよう、乗車確認を確実に！） 【14:00】2件目の目的地へ到着 （散策の為１時間３０分滞在、このタイミングで休憩） 【15:30】滞在時間が終わったら帰路へ （ここでもお客様の置き去り等を起こさない為に乗車確認を確実に！） 【18:30】1件目の降車場へ到着 （忘れ物など無いように車内アナウンスによるお声掛けをします） 【18:50】2件目の降車場へ到着 （1件目同様、お声掛けは忘れずに） 【19:10】最後の降車場へ到着 （全乗客の降車を確認したら、忘れ物等は無いか車内を確認） 【帰庫・車両点検】 （車両に傷などついていないかチェック） 【点呼】 （道路状況の報告、アルコールチェックなど） →退勤、お疲れ様でした！ ※勤務時間・運行ルートにより変動あり