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農機具の買取営業
北陸中古農機具センター 新潟支店
売らない営業♪ 完全週休2日制/残業無し
仕事内容 お仕事の流れ(シンプルだから安心!) ・ 9:00|出社&営業エリアの確認 その日の訪問地域をチェックし社用車で出発! ・10:00|営業開始(チラシ配り&お声がけ) まずは地域の方へチラシを配布しながら、 「不要な農機具があれば売りませんか?」とご案内! ・ 12:00|お昼&休憩(しっかり90分) 休憩時間が長めだから、午後の仕事も無理なく進められる! ・13:00|営業再開(査定依頼の対応) 「査定をお願いしたい」とお声がけいただいたお客様のもとへ伺い、買取額をお伝えします! ・ 17:30|帰社&日報作成・翌日の準備 訪問内容を簡単にまとめて翌日の準備をします! ・ 18:00|完全退社! お疲れさまでした! 残業は禁止なので、定時になったらすぐに帰宅! 「買ってください」ではなく「売ってください」の営業なので未経験でも安心! 興味を持ってくれたお客様に対応するだけだから、成約率も高め! < この求人のポイント > ■スタッフ皆が未経験スタート! ■営業マニュアルやサポート体制も充実! ■頑張りはしっかり給料に反映! ■残業無し ■仕事もプライベートも充実! ■20代~50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ■商品を買ってくださいという営業ではなく「売って下さい」という提案営業です。 ■まずは担当の地域の方へチラシを配りながらお声がけし、宣伝していただきます。 少しでもご興味ありましたら、ぜひ一度お話しましょう! 【社内アンケート(匿名)を公開!!】 よりリアルな*現場の声*をお伝えできるよう、 様々な年代や勤続年数の社員にアンケートを取ったところ、 85%以上が「働きやすい」と回答! ①入社の決め手は何でしたか? 「楽しそうな雰囲気に惹かれた」 「働いている人たちが明るくて楽しそうだった」 「海外展開の可能性にワクワクした」 「労働条件が良く、残業もない安心感があった」 「多様なバックグラウンドを持つ個性豊かな人が集まり、互いを尊重し高め合える環境があります。その雰囲気に魅力を感じ、入社を決めました。」 ②椿商事で働いて良かったことはどんなところですか? 「人に恵まれていること」 「労働環境がすこぶる良い」 「仕事内容を正当に評価してもらえ、昇格を目指せる」 「自分で考えて業務に取り組める」 「仕事内容を自分で組み立てられる」 「働きやすい環境がある」 「この会社では、“やらされる仕事”ではなく、“自ら生み出す仕事”に挑戦できます。自分のアイデアを形にできる自由さと、それを応援してくれる環境があることが、一番の喜びです。」 ③前職や周りの会社と比較して、椿商事が優れていると感じるところは何ですか。 「労働環境・福利厚生がしっかりしている」 「オンオフのメリハリがつけやすい」 「やらされている感がない」 「自由さがある」 「残業がない」 このように椿商事の魅力は、「人の良さ」「働きやすさ」「自由度」。 やらされるのではなく、自分で考え、形にできる環境があります。 あなたもぜひ、この環境で自分らしいキャリアを築いてみませんか?
交通・アクセス 保内駅から約2分
[勤務地:新潟県三条市保内駅]
月給230,000円~380,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【応募条件】 * *年齢、経験不問* * *普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)* ※20代/30代/40代/50代~の幅広い年齢層の方が活躍中しています Uターン、Iターン歓迎 *<こんな方は当社で活躍できます>* * 人と話すことが好き! * 室内より外で仕事したい! * 営業職をやってみたい! * 仕事に打ち込みたい! * 喜ばれる仕事がしたい! * 色々な経験をして成長したい! * 自分の長所や個性を仕事に活かしたい! * やりがいのある仕事をしたい! * インセンティブ制度で稼ぎたい!
雇用形態:正社員
【総合職/燕三条本社】ホームセンター向けバイヤー・商品開発/残業10H程度 仕入/バイヤー
アークランドサカモト株式会社
燕三条を拠点にアークランズグループ内の「ホームセンタームサシ」「ビバホーム」など国内最大級ホームセンター向け商品の仕入、商品開発を担っていただきます。
企業名 アークランドサカモト株式会社 求人名 【総合職/燕三条本社】ホームセンター向けバイヤー・商品開発/残業10H程度 仕事の内容 燕三条を拠点にアークランズグループ内の「ホームセンタームサシ」「ビバホーム」など国内最大級ホームセンター向け商品の仕入、商品開発を担っていただきます。 ■担当カテゴリーの数値達成の為の、MD・バイイング戦略の立案実施 ■各メーカーとの商談、商品の仕入、販売方法の立案、在庫の管理 ■商品開発に関わる計画、企画(仕様書作成、生産工場の選定、原材料調達など) ■マーケティングリサーチ(業務上必要な、知識の習得) ■開発品の販売店(量販店)へ売込み(ルートセールス) ■新たなメーカー仕入先の発掘 募集職種 【総合職/燕三条本社】ホームセンター向けバイヤー・商品開発/残業10H程度
[勤務地:新潟県三条市]
月給300,000円~400,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■有形製品の提案営業経験 ■商品開発もしくはMD・バイヤーのご経験 ■ホームセンターにおける接客・販売のご経験 【必須】■工具/エクステリアなどホームセンターで取り扱う製品知識 【働き方】■残業時間は月10時間程度!ワークライフバランスが整えやすい環境です。(※出張あり)■年に2回、5日間の連続休暇の取得が可能! 【当社について】2024年9月にアークランズ株式会社の卸売部門(SMD事業部)から分社化・独立した当社。金物の町「燕三条」を拠点に、工具・金物・園芸用品などの企画・開発・卸売を手掛けています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
【エリア職/燕三条本社】ホームセンター向けバイヤー・商品開発/残業10H程度 仕入/バイヤー
企業名 アークランドサカモト株式会社 求人名 【エリア職/燕三条本社】ホームセンター向けバイヤー・商品開発/残業10H程度 仕事の内容 燕三条を拠点にアークランズグループ内の「ホームセンタームサシ」「ビバホーム」など国内最大級ホームセンター向け商品の仕入、商品開発を担っていただきます。 ■担当カテゴリーの数値達成の為の、MD・バイイング戦略の立案実施 ■各メーカーとの商談、商品の仕入、販売方法の立案、在庫の管理 ■商品開発に関わる計画、企画(仕様書作成、生産工場の選定、原材料調達など) ■マーケティングリサーチ(業務上必要な、知識の習得) ■開発品の販売店(量販店)へ売込み(ルートセールス) ■新たなメーカー仕入先の発掘 募集職種 【エリア職/燕三条本社】ホームセンター向けバイヤー・商品開発/残業10H程度
月給270,000円~360,000円 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥360,000 基本給¥270,000~¥360,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
【一般職/燕三条本社】ホームセンター向けバイヤー・商品開発/残業10H程度 仕入/バイヤー
企業名 アークランドサカモト株式会社 求人名 【一般職/燕三条本社】ホームセンター向けバイヤー・商品開発/残業10H程度 仕事の内容 燕三条を拠点にアークランズグループ内の「ホームセンタームサシ」「ビバホーム」など国内最大級ホームセンター向け商品の仕入、商品開発を担っていただきます。 ■担当カテゴリーの数値達成の為の、MD・バイイング戦略の立案実施 ■各メーカーとの商談、商品の仕入、販売方法の立案、在庫の管理 ■商品開発に関わる計画、企画(仕様書作成、生産工場の選定、原材料調達など) ■マーケティングリサーチ(業務上必要な、知識の習得) ■開発品の販売店(量販店)へ売込み(ルートセールス) ■新たなメーカー仕入先の発掘 募集職種 【一般職/燕三条本社】ホームセンター向けバイヤー・商品開発/残業10H程度
月給240,000円~320,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥320,000 基本給¥240,000~¥320,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
三条市【エレベーター部品の計測/発注】全国25拠点展開の安定G/残業10h/転勤無 サービス/間接材購買
株式会社ハインリニューアル
エレベーター改修案件の受注にあたり、現場での計測・記録を行い、部品発注や精度の高い施工ができるよう準備を進めていくポジションです。縁の下の力持ちとして、細かな対応と円滑な業務遂行を期待致します。
企業名 株式会社ハインリニューアル 求人名 三条市【エレベーター部品の計測/発注】全国25拠点展開の安定G/残業10h/転勤無 仕事の内容 エレベーター改修案件の受注にあたり、現場での計測・記録を行い、部品発注や精度の高い施工ができるよう準備を進めていくポジションです。縁の下の力持ちとして、細かな対応と円滑な業務遂行を期待致します。 【詳細】現場調査(月に2~4回の出張あり)を実施し、部品選定から見積依頼や注文書の送付業務、各部品の納期対応、在庫管理をしていただきます。※建物に傷や改変(穴を開ける、くぎを打つ等)を行うなどの作業は含まない。 【採用目的】創業以来少数精鋭で事業を運営し、現在も3名の受発注業務担当スタッフが案件を対応していますが、お客様からの引き合いも多くなった為、今後の事業拡大に向けて増員採用を開始致しました。 募集職種 三条市【エレベーター部品の計測/発注】全国25拠点展開の安定G/残業10h/転勤無
月給270,000円~300,000円 想定年収 405万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥300,000 基本給¥270,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3.0ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【どれか必須】第二種電気工事士 or CADオペレーター経験 or 製造物等の寸法計測業務経験者(エレベーターに限りません) ★建設業、電気工事の知識や経験、設計経験をお持ちの方は特に歓迎です。 【特徴】◎月残業10h、年休115日で働きやすく長期就業が可能な環境! ◎親会社の(株)ハインがエレベーターの修理・保守点検事業を展開しており、お客様の紹介を受けることができる為、経営が安定しています。 ◎エレベーターは1年に1度の検査が義務付けられており、且つ、15~25年程前のモデルはメーカーが部品を作らなくなる為、ほぼ必ず改修が必要となります。その為、今後も需要があり続ける業界となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気工事士
〒952-1307新潟県佐渡市東大通
おたちゅう佐渡佐和田店
新潟県新潟市秋葉区新津四ツ興野
SHIKIEN株式会社
〒950-2172新潟県新潟市西区内野上新町
JA新潟かがやき すいか選果場
〒959-2647新潟県胎内市北本町
株式会社スーパーレックス
〒940-2127新潟県長岡市新産
朝日物流株式会社 長岡DC
新潟県胎内市清水
〒942-0011新潟県上越市港町
ダイメックス株式会社(株式会社大綿) 信越事業所
新潟県新潟市秋葉区北上
フラワーセンター
株式会社ピー・エス・エー 長岡営業所
〒959-1200新潟県燕市
テンプスタッフフォーラム株式会社
〒950-0162新潟県新潟市江南区亀田大月
クリーニング ハナザワ亀田大月店
新潟県三条市大字新保
トラスコ中山株式会社 HC東日本物流センター