新潟の求人・転職情報

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️【新潟県三条市】資材調達（ポテンシャル採用）／特許多数／年間休日122日／定年なし

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 資材調達（ポテンシャル採用） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【概要】 食品メーカー向けの産業機械・工作機械製造メーカーの資材購買をお願いします。 ＜自社の特徴＞ ・注ぎ口に逆止機能を備え、開封後繰り返し注いでも空気が入りにくく、空気による酸化、褐変から内容物 　を守る世界初の次世代液体容器「PID（パウチ・イン・ディスペンサー）」を開発、商品化しました。 　この技術は、大手食品メーカーであるヤマサ醤油�鰍ﾌ「鮮度の一滴」に採用され、大ヒット商品となりま 　した。 ・現在は、従来の市場に出回る充填機では困難であった様々な液種の充填を可能とした、固形物を含む液体 　充填包装機「GANSHIN」を開発、高い技術力と開発力を武器に、事業を拡大しています。 ＜主な業務内容＞ ・機械部品の資材調達 ・発注、受け入れ、検品 ・在庫管理 ・納期管理 ・サプライヤー管理 ・サプライヤー開拓 ・工程指示書の作成 ・受発注業務 ・調達／購買（製品の場合もあれば、部品や資材のこともあります） ＜職務の特徴＞ ・扱う商品は10品目程度です。 ・取引先ごとではなく、商品ごとに担当を分担しています。 ・1人あたりが担当する取引先の数は70社程度です。 ・取引先とのやりとりは、メール、電話（FAX）、面談にて行っています。 ＜組織構成＞ ・配属部署には次長1名（50代男性）が在籍しています ・弊社は役員含め25名が在籍していますが、人数が少ない分責任のある仕事を経験することができます ・社員同士が密にコミュニケーションをとり、助け合いながら、楽しく仕事をしています ＜その他＞ ・高い開発力と技術力により多数の特許を取得しています ・残業は月平均10時間程度（1日30分程度） ・有給消化率も高く、多くの社員が付与日数の半数以上を消化しています 【事業内容】 液体充填包装機GANSHINの開発・設計・製造・販売および包装フィルムの開発・販売 【変更の範囲】会社の定める業務

燕三条を拠点にアークランズグループ内の「ホームセンタームサシ」「ビバホーム」など国内最大級ホームセンター向け商品の仕入、商品開発を担っていただきます。

企業名 アークランドサカモト株式会社 求人名 【総合職/燕三条本社】ホームセンター向けバイヤー・商品開発/残業10H程度 仕事の内容 燕三条を拠点にアークランズグループ内の「ホームセンタームサシ」「ビバホーム」など国内最大級ホームセンター向け商品の仕入、商品開発を担っていただきます。 ■担当カテゴリーの数値達成の為の、MD・バイイング戦略の立案実施 ■各メーカーとの商談、商品の仕入、販売方法の立案、在庫の管理 ■商品開発に関わる計画、企画（仕様書作成、生産工場の選定、原材料調達など） ■マーケティングリサーチ（業務上必要な、知識の習得） ■開発品の販売店（量販店）へ売込み（ルートセールス） ■新たなメーカー仕入先の発掘 募集職種 【総合職/燕三条本社】ホームセンター向けバイヤー・商品開発/残業10H程度

燕三条を拠点にアークランズグループ内の「ホームセンタームサシ」「ビバホーム」など国内最大級ホームセンター向け商品の仕入、商品開発を担っていただきます。

企業名 アークランドサカモト株式会社 求人名 【一般職/燕三条本社】ホームセンター向けバイヤー・商品開発/残業10H程度 仕事の内容 燕三条を拠点にアークランズグループ内の「ホームセンタームサシ」「ビバホーム」など国内最大級ホームセンター向け商品の仕入、商品開発を担っていただきます。 ■担当カテゴリーの数値達成の為の、MD・バイイング戦略の立案実施 ■各メーカーとの商談、商品の仕入、販売方法の立案、在庫の管理 ■商品開発に関わる計画、企画（仕様書作成、生産工場の選定、原材料調達など） ■マーケティングリサーチ（業務上必要な、知識の習得） ■開発品の販売店（量販店）へ売込み（ルートセールス） ■新たなメーカー仕入先の発掘 募集職種 【一般職/燕三条本社】ホームセンター向けバイヤー・商品開発/残業10H程度

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️【新潟県三条市】資材調達（管理職候補）／特許多数／年間休日122日／定年なし

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 資材調達（管理職候補） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【概要】 食品メーカー向けの産業機械・工作機械製造メーカーの資材購買をお願いします。社の特徴＞ ・注ぎ口に逆止機能を備え、開封後繰り返し注いでも空気が入りにくく、空気による酸化、褐変から内容物 　を守る世界初の次世代液体容器「PID（パウチ・イン・ディスペンサー）」を開発、商品化しました。 　この技術は、大手食品メーカーであるヤマサ醤油�鰍ﾌ「鮮度の一滴」に採用され、大ヒット商品となりま 　した。 ・現在は、従来の市場に出回る充填機では困難であった様々な液種の充填を可能とした、固形物を含む液体 　充填包装機「GANSHIN」を開発、高い技術力と開発力を武器に、事業を拡大しています。 ＜主な業務内容＞ ・機械部品の資材調達 ・発注、受け入れ、検品 ・在庫管理 ・納期管理 ・サプライヤー管理 ・サプライヤー開拓 ・工程指示書の作成 ・受発注業務 ・調達／購買（製品の場合もあれば、部品や資材のこともあります） ＜職務の特徴＞ ・扱う商品は10品目程度です。 ・取引先ごとではなく、商品ごとに担当を分担しています。 ・1人あたりが担当する取引先の数は70社程度です。 ・取引先とのやりとりは、メール、電話（FAX）、面談にて行っています。 ＜組織構成＞ ・配属部署には次長1名（50代男性）が在籍しています ・弊社は役員含め25名が在籍していますが、人数が少ない分責任のある仕事を経験することができます ・社員同士が密にコミュニケーションをとり、助け合いながら、楽しく仕事をしています ＜その他＞ ・高い開発力と技術力により多数の特許を取得しています ・残業は月平均10時間程度（1日30分程度） ・有給消化率も高く、多くの社員が付与日数の半数以上を消化しています 【事業内容】 液体充填包装機GANSHINの開発・設計・製造・販売および包装フィルムの開発・販売 【変更の範囲】会社の定める業務

燕三条を拠点にアークランズグループ内の「ホームセンタームサシ」「ビバホーム」など国内最大級ホームセンター向け商品の仕入、商品開発を担っていただきます。

企業名 アークランドサカモト株式会社 求人名 【エリア職/燕三条本社】ホームセンター向けバイヤー・商品開発/残業10H程度 仕事の内容 燕三条を拠点にアークランズグループ内の「ホームセンタームサシ」「ビバホーム」など国内最大級ホームセンター向け商品の仕入、商品開発を担っていただきます。 ■担当カテゴリーの数値達成の為の、MD・バイイング戦略の立案実施 ■各メーカーとの商談、商品の仕入、販売方法の立案、在庫の管理 ■商品開発に関わる計画、企画（仕様書作成、生産工場の選定、原材料調達など） ■マーケティングリサーチ（業務上必要な、知識の習得） ■開発品の販売店（量販店）へ売込み（ルートセールス） ■新たなメーカー仕入先の発掘 募集職種 【エリア職/燕三条本社】ホームセンター向けバイヤー・商品開発/残業10H程度

エレベーター改修案件の受注にあたり、部品の計測・記録を行い、部品発注を行うポジションです。精度の高い施工ができるよう準備を進めていく縁の下の力持ちとして、細かな対応と円滑な業務遂行を期待致します。

企業名 株式会社ハインリニューアル 求人名 三条/ポテンシャル採用【部品の計測/発注】エレベーター全国25拠点展開の安定G 仕事の内容 エレベーター改修案件の受注にあたり、部品の計測・記録を行い、部品発注を行うポジションです。精度の高い施工ができるよう準備を進めていく縁の下の力持ちとして、細かな対応と円滑な業務遂行を期待致します。 【詳細】現場調査(月に2~4回の出張あり)を実施し、部品選定から見積依頼や注文書の送付業務、各部品の納期対応、在庫管理をしていただきます。 【採用目的】創業以来少数精鋭で事業を運営し、現在も3名の受発注業務担当スタッフが案件を対応していますが、お客様からの引き合いも多くなった為、今後の事業拡大に向けて増員採用を開始致しました。 募集職種 三条/ポテンシャル採用【部品の計測/発注】エレベーター全国25拠点展開の安定G

売らない営業♪　完全週休2日制/残業無し

仕事内容 お仕事の流れ（シンプルだから安心！） ・ 9:00｜出社＆営業エリアの確認 その日の訪問地域をチェックし社用車で出発！ ・10:00｜営業開始（チラシ配り＆お声がけ） まずは地域の方へチラシを配布しながら、 「不要な農機具があれば売りませんか？」とご案内！ ・ 12:00｜お昼＆休憩（しっかり90分） 休憩時間が長めだから、午後の仕事も無理なく進められる！ ・13:00｜営業再開（査定依頼の対応） 「査定をお願いしたい」とお声がけいただいたお客様のもとへ伺い、買取額をお伝えします！ ・ 17:30｜帰社＆日報作成・翌日の準備 訪問内容を簡単にまとめて翌日の準備をします！ ・ 18:00｜完全退社！ お疲れさまでした！ 残業は禁止なので、定時になったらすぐに帰宅！ 「買ってください」ではなく「売ってください」の営業なので未経験でも安心！ 興味を持ってくれたお客様に対応するだけだから、成約率も高め！ ＜ この求人のポイント ＞ ■スタッフ皆が未経験スタート！ ■営業マニュアルやサポート体制も充実！ ■頑張りはしっかり給料に反映！ ■残業無し ■仕事もプライベートも充実！ ■20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ■商品を買ってくださいという営業ではなく「売って下さい」という提案営業です。 ■まずは担当の地域の方へチラシを配りながらお声がけし、宣伝していただきます。 少しでもご興味ありましたら、ぜひ一度お話しましょう！ 【社内アンケート（匿名）を公開！！】 よりリアルな*現場の声*をお伝えできるよう、 様々な年代や勤続年数の社員にアンケートを取ったところ、 85％以上が「働きやすい」と回答！ ①入社の決め手は何でしたか？ 「楽しそうな雰囲気に惹かれた」 「働いている人たちが明るくて楽しそうだった」 「海外展開の可能性にワクワクした」 「労働条件が良く、残業もない安心感があった」 「多様なバックグラウンドを持つ個性豊かな人が集まり、互いを尊重し高め合える環境があります。その雰囲気に魅力を感じ、入社を決めました。」 ②椿商事で働いて良かったことはどんなところですか？ 「人に恵まれていること」 「労働環境がすこぶる良い」 「仕事内容を正当に評価してもらえ、昇格を目指せる」 「自分で考えて業務に取り組める」 「仕事内容を自分で組み立てられる」 「働きやすい環境がある」 「この会社では、“やらされる仕事”ではなく、“自ら生み出す仕事”に挑戦できます。自分のアイデアを形にできる自由さと、それを応援してくれる環境があることが、一番の喜びです。」 ③前職や周りの会社と比較して、椿商事が優れていると感じるところは何ですか。 「労働環境・福利厚生がしっかりしている」 「オンオフのメリハリがつけやすい」 「やらされている感がない」 「自由さがある」 「残業がない」 このように椿商事の魅力は、「人の良さ」「働きやすさ」「自由度」。 やらされるのではなく、自分で考え、形にできる環境があります。 あなたもぜひ、この環境で自分らしいキャリアを築いてみませんか？

業界未経験者OK！年間休日130日で働きやすい環境！

仕事内容 【エリアマネージャー候補】 入社後は、店舗で接客業務を行っていただき、店舗スタッフとして1日の仕事の流れやエリア全体の雰囲気を掴んでいただきます。 ★仕事内容★ 査定、買取・運営・管理・業務連絡・集計業務など。 エリアの運営全般がお仕事となります。 まずはエリアマネージャーのサポートなど 上記を行い経験を重ねた後、エリア内のマネジメント業務を徐々にお任せしていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【充実した研修制度】 マックスガイは、「共に学び、共に育つ」をモットーに会社全体で教育体制を整えています。 まずは、各店舗の接客スタッフとして仕事のイロハを学んでいきましょう。 先輩社員が丁寧に指導しますので査定・買取が初めての方でも安心です。 ＜リユース市場は右肩上がり＞ リユース市場は年々拡大を続けており、2023年には市場規模が初めて3兆円を突破。 2030年には4兆円規模に達するとも言われており、今後も安定した成長が見込まれています。 マックスガイは、そんな流行りのリユース事業を軸に、「誰かの不要なものは、誰かに必要なもの」という理念を持って、出張・店頭・催事買取などを全国で展開しています。 ＜全国直営店に拘り創業65年＞ リユース商品にはそれぞれ想い出がございます。 私たちはそんなお客さまのお気持ちを大切にするために入社後即デビューではなく、一定の接客応対、商品知識を身につけた上でデビューします。 例えば、出張買取の際に安心していただけるように、訪問する営業スタッフの顔写真を掲載。 名刺と「プロフィールカード」をご用意するだけでなく、査定・買取後には「思いやりサポート」と称し10分間無料で電球交換や掃除を行うなど、独自のサービスも信頼を得るポイントになっています。 また、他店との差別化にも繋がり、皆さまのお役に立ちながら、当社の評価も上がるきっかけとなっています！ ＜平等に評価しているからこそ＞ 契約社員、正社員、マネージャーと役職に関わらず同基準でのインセンティブ制度を設けています。 学ぶことを「企業文化」に、実務型の教育プログラムなど、幅広い面であなたのスタートをバックアップ。 わからないことは周りに聞きやすいですし、専門部署が買取に関するアドバイスをしますので、お客さまとの商談の際も安心です。 大切なことは、「楽しく学ぶこと」自分が多くの方に必要とされる存在になっていく、そんな実感にワクワクしながら、チャレンジ精神も忘れずに学んでいきましょう。 私たちもその気持ちを全力でサポートしますので、多くの人と関わる中でたくさんの知識や価値観を身につけつつ、あなたらしく活躍できますよ！

エレベーター改修案件の受注にあたり、現場での計測・記録を行い、部品発注や精度の高い施工ができるよう準備を進めていくポジションです。縁の下の力持ちとして、細かな対応と円滑な業務遂行を期待致します。

企業名 株式会社ハインリニューアル 求人名 三条市【エレベーター部品の計測/発注】全国25拠点展開の安定G/残業10h/転勤無 仕事の内容 エレベーター改修案件の受注にあたり、現場での計測・記録を行い、部品発注や精度の高い施工ができるよう準備を進めていくポジションです。縁の下の力持ちとして、細かな対応と円滑な業務遂行を期待致します。 【詳細】現場調査(月に2~4回の出張あり)を実施し、部品選定から見積依頼や注文書の送付業務、各部品の納期対応、在庫管理をしていただきます。 【採用目的】創業以来少数精鋭で事業を運営し、現在も3名の受発注業務担当スタッフが案件を対応していますが、お客様からの引き合いも多くなった為、今後の事業拡大に向けて増員採用を開始致しました。 募集職種 三条市【エレベーター部品の計測/発注】全国25拠点展開の安定G/残業10h/転勤無

・ジュエリー、貴金属、ブランド品、高給時計等の買取査定業務 ・モバイル端末関連の修理業務 ・集客業務

企業名 株式会社さすがや 求人名 新潟【マルイ本成寺店】宝石・ブランド品査定士(査定・接客)買取経験者募集 仕事の内容 ・ジュエリー、貴金属、ブランド品、高給時計等の買取査定業務 ・モバイル端末関連の修理業務 ・集客業務 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事。お客様へ感動体験を提供する「さすがや」の査定士をお任せいたします！空いた時間にはより多くのお客様に“さすがや”のサービスをご利用いただけるように声掛けやチラシ配りのアプローチなど、周知活動にも貢献していただきます。 ※職務内容の変更範囲：当社の定める範囲 募集職種 新潟【マルイ本成寺店】宝石・ブランド品査定士(査定・接客)買取経験者募集