新潟の求人・転職情報

営業と現場の橋渡し 生産計画の立案や原材料の調達 製造に関わる管理 土日休み／説明会、見学会随時開催

仕事内容 正社員募集 生産管理スタッフ ホシノ工業株式会社（上越市） 創業109年。上越市で生産工場3ヶ所を展開し、 自動車の安全帯や消防ホースの被覆など、 幅広いベルト・テープ製品を扱う地元企業です。 〇ポイント ・未経験から始められる生産管理 未経験者もブランクのある方も、 実務の中で段階的にサポート。 事務・飲食など他業種からの 転職者が現在も活躍しています。 製造業・生産管理の経験者は 即戦力として業務に入れます。 ・面接1回／職場見学は随時開催 ・土日休み・長期休暇・バースデイ休暇あり 家族時間・自分の時間をしっかり確保でき、 メリハリを持って働ける環境です。 ・上越で長く働きたい方へ 109年の歴史を持つ地元企業。 U・Iターンや地元で腰を据えたい方に 最適な職場です。 ・10代～60代まで幅広い年代が活躍 男女比6：4。 女性管理職も在籍し、 働きやすい職場体制があります。 ・営業と現場をつなぐ重要ポジション 依頼を正確に現場へ伝え、 生産を進める中心的な役割。 達成感が大きく、関係部署との連携も良好です。 〇仕事内容（本社三和工場） 正社員の生産管理として以下を担当します。 ・生産が円滑に進む体制の構築・維持 ・生産計画の立案 ・原材料の調達（内容により商社を通す） ・資材管理・工程管理 具体的業務 1）調達・購買計画 2）生産計画の立案 3）納期管理 4）在庫管理 5）出荷管理 ※会社の定める業務内で配置転換の可能性あり 〇ご応募 話だけでも聞きたい方、興味がある方、 是非お気軽にお問い合わせください。 電話(TEL: 025-532-4470/採用担当の木南・石附まで) もしくは下記応募フォームよりお願い致します。 会社案内はこちらから https://www.hoshino-kogyo.jp/about_us/

総合食品会社の製造管理職(正社員)

仕事内容 総合食品会社の製造管理職(正社員) 正社員の製造管理職の求人です! 当社工場の製造に関わる製造管理職の求人です。 主に製造管理の部署で経験を積み、 当社の将来を担う人材になって頂きたいです。 主な業務と部署について 〇業務:製造管理(麺製品・惣菜等の製造に関わる業務) 〇各部署 ・製麺課(粉等を混ぜ合わせの麺類の製造業務) ・製造1課(加熱調理・野菜等の洗浄・切り込み等の業務) ・製造2課(トッピング(盛り付け)・商品仕分け・資材発注等の業務) 上記の中から適正を見て、所属部署を決めます。 製造方法等は、担当が分かりやすく指導します。 始めは現場仕事を経験し、各部署の業務内容とつながりを学んで頂きます。 ※部署によっては、日勤あり夜勤ありになります。 (但し、毎日の日替わり交代勤務ではなく、月毎の固定時間シフトになるため、 生活リズムは安定しやすいです。) ■■アピールポイント■■ ～ 過去100年の英知 × あなたの力 = 次の100年を創る! ～ 「石倉製麺所」の名の通り、製麺業という特化した業態で事業を展開してきた当社。 業界最大手のコンビニチェーンと提携しており、味はもちろん、食感・歯ざわり・のどごしの良さを追求した数々の製品を、一日最大13万食、24時間体制で供給しています。 更には、近年注目を集めている新潟県産の米粉(こめこ)を使った製品の開発にも取り組む等、日々新しい食文化の創造にも挑戦。 また地元農産物も積極的に活用し、地産地消だけでなく、県外にもアピールしています。 創業から100年を超えた現在、麺製品の他にも軽食や惣菜等の製造も行っていますが、長年培ってきた技術を礎に総合食品メーカーをめざして、次の100年の歴史を、あなたと共に創りたいと考えています。 ※新卒・既卒(3年以内)の方はまず説明会へお越しください。 もしくは、直接ご連絡(025-523-3715)いただけると幸いです。 業務内容は、主に製造管理の部署で経験を積み、 当社の将来を担う管理職を目指して働いて頂きます。 入社後の流れ ■仕事を行うことと仕事環境に慣れましょう！ ・入社後は、様々な部署で仕事を行ってもらいます ⇒ 仕事の流れを覚えてもらうと同時に、各部署の方の名前をお互いに覚えてもらう ・清掃業務もあります ⇒ 商品を安心・安全にお客様にお届けできるよう、また誰でもできるけど、 日々欠かせない仕事の大事さを知って頂くため、掃除は大事です！ 〇入社後～仕事に慣れてきたら！ 各部署に配属になります。 〇各部署 ・製麺課（粉等を混ぜ合わせの麺類の製造業務） ・製造1課（加熱調理・野菜等の洗浄・切り込み等の業務） ・製造2課（トッピング（盛り付け）・商品仕分け・資材発注等の業務） 上記の中から適正を見て、所属部署を決めます。 製造方法等は、担当が分かりやすい指導します。 所属部署と各部署の業務内容とつながりを学び、管理職を目指してもらいます！ 新しいチャレンジに積極的な当社では、従業員が一丸となって良質な麺や具材の製造、消費者の興味をつかむための商品開発に日々取り組める環境があります。 『おいしい麺づくり』にはベテラン・新人関係なく、従業員みんなで意見・アイディアを出し合います。 節目の100年を超えた当社には先輩たちが築いてきた知識・ノウハウがあります。共に頑張れる仲間たちに囲まれながら、毎年着実に成長を感じられる環境であなたも自分の将来を考えてみませんか？ ■ 迷っている応募者の方へ ぜひ一度、工場の見学をされてみてはいかがでしょうか？ 百聞は一見に如かず、という言葉があるように 何回も説明を聞くよりも、何度も求人を読むよりも 実際に目で見て触れて感じたことのほうが あなにとっての正確な情報になると思います。 お時間のタイミングもありますが、 食品が加工される過程を見学されることは、食品に関わることが好きなあなたならきっと楽しいと思います。 気になること、不安なことがある方こそ 実際の働いている現場を見て、説明を聞くことで、解消していただければと思っております。 繁忙期以外なら受入れ可能ですので、担当までご希望をお伝えください！ ただし、その際は清潔な服装で長い髪を束ねて下さいね。また、食品ににおいが移らないよう、香水なども避けて頂くと助かります。 少しでも安全にお客様に製品を届けたいと考えていますので、ご協力の程、よろしくお願い申し上げます。 Youtube「石倉製麺所」で検索！ Twitter「＠ishikura_men」をフォロー！ 動画や写真を上げているので ぜひ見てみてください♪ 工場内の雰囲気を感じてもらえたらと思います。 アピールポイント ■ コロナ不況の中でも、売り上げが安定! 休業などもなく通常通り営業しております! 食品業界は景気に左右されにくく安定しており、 安心して働き続けられる業種です。 ■ 社長の口癖 失敗は構わない!前向きに挑戦しよう! 失敗なくして成長はありません。 失敗してしまったとしてもそれはあなたが挑戦をした証拠。 失敗は成長のチャンス!ともに成長していきましょう。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ■ 採用選考方法 書類選考(履歴書・職務経歴書) ⇒ 面接 ※随時 会社の説明や工場見学も承っております。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

年収560～890万円/世界トップシェア製品を持つグローバルメーカー/マフテック株式会社

仕事内容 【職務内容】 これから事業の柱となる新商品の製造・生産技術開発、新規の生産設備の導入・管理・保全等。 具体的には以下業務を担当し、幅広く経験を積んでいただき、製造部門の中核を担っていただき 将来の管理職候補としたいと考えています。 ・新規設備の導入～立ち上げ、立ち上げ後の操業管理全般までのスタッフ ・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理/設備管理・改善等の現場管理スタッフ ・設備仕様検討、起業・保全投資立案/推進によるコストやムダの削減対策実行 ・設備保全計画立案、工事管理による既存設備の維持管理やトラブル低減の推進 ・自動設備（ロボット）等の稼働率や効率の改善 【魅力・やりがい】 「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立設立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持つ会社である。 会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。 一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的で社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを大切に製造・生産技術開発活動を行っています。 若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。 【将来のキャリアイメージ】 工場操業での中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性次第ではあるが、将来的には製造課長代理→製造課長でのマネージメントと、キャリアを築いていく事が出来ます。

年収594～1280万円/（プライム上場/平均年収853万円）電子素材、電子部品分野でTOPシェア製品を持つグローバルメーカー/株式会社MARUWA

仕事内容 同社のセラミック電子部品の品質保証・品質管理を行っていただきます。 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など、品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応も含む） ・新製品立上げに伴う工程品質の確立 ・顧客監査対応 等 【担当製品】 ・EMC対策部品（コンデンサ・インダクタ） ・NFCアンテナ ・セラミック端子 等 ※ご経験のある方はマネジメント業務をお任せする可能性があります。 製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上や品質保証体制の強化に貢献する事ができるところがこの仕事の面白さであり魅力です。 ※将来的に春日山工場への転勤可能性がありますが、春日山工場は直江津工場から車で15分ほどのところにありますので転居を伴う転勤ではありません。 【魅力】 柔軟な働き方を実現できる環境 フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。（8:15～17:15がベース） 残業時間は5～10時間程度 月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。 また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位（日本経済新聞社2024年10月情報）にも選ばれています。 安定した経営基盤 プライム上場/従業員数1300名/売上718億円/営業利益率37％ 東証プライム株式ランキング（単元株価格）３位（2025年7月）など、企業としての財務基盤は安定しています。 社員への利益還元をしっかりしています。 社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。 2025年夏ボーナスランキングは8位（192万円）となっています。※日本経済新聞社出展 上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い 製品のラインごとに予算管理しており、決裁スピードの速い仕組みが整っています。 顧客や市場のニーズに合わせて、カスタマイズ性が高く高付加価値な製品を提供する中で、意思決定スピードも速く、 仕事としてのやりがいを実感しやすい環境です。

年収400～400万円/健康経営優良法人ホワイト500に7年連続認定/100年以上の歴史あるプライム上場の化学メーカー/第一工業製薬株式会社

仕事内容 界面活性剤をはじめとする各種工業用薬剤の製造・販売を手掛ける同社で、品質管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 化学工場での製造品における品質管理業務 ・品質管理体制の維持・改善 ・製品の分析・検査 ・製造部門との連携 ・試験機器の管理 ・社内外対応 【製品分野】 食品、医薬品、香粧品、電子材料など 【研修制度について】 以下のような研修制度を設けており、入社後も安心して学べる環境を用意しております。 新入社員研修、新入社員フォロー研修、上級専門職研修、リーダーシップ研修、管理職1年目研修、次期経営者育成研修、営業職研修、技術職研修、海外留学制度、ＤＸ人財育成研修、通信教育制度、社内英会話教室 【大潟工場での主力製造製品】 CMC（カルボキシメチルセルロースナトリウム）と呼ばれる天然素材セルロースを主原料とするアニオン系水溶性高分子です。 高い安全性と環境対応型素材としての評価が定着し、食品・医薬品・香粧品といった分野だけでなく、最近は自動車用途、電材用途にも使用されるなど、益々使用が広がっています。 【組織風土について】 社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。グループ内では属人化防止のため、それぞれの業務で主副担当者を設定して業務を行っており、定期的に主副担当者も変更することで、マルチ業務が行えるような施策も行っております。 「健康経営銘柄」に4年連続選定。 「健康経営優良法人～ホワイト500～」に6年連続認定されており、安定した基盤のもとで働くことができます。

年収350～520万円/建設機械の足回り部品（ローラー）の世界約50％のシェアを持つニッチトップ企業/太平洋精機株式会社

仕事内容 建設機械の足回り部品（金属加工品）メーカーの同社にて品質管理と品質保証業務を担当していただきます 将来の管理職候補としてPDCAサイクルを回しながらの製造部門と品質改善のためにコミュニケーションをとっていただける人を求めています。 経験値よりも自ら考え動く(考動できる)人を重視します 【具体的には】 ・ISO9001の事務局活動 ・製造品の不具合品削減に向けた推進活動 ・顧客不具合品発生時の現品調査や再発防止策の検討 ・内製不具合品検出時の対応 など 【部署人数】 10人