新潟の求人・転職情報

アルミナ繊維製品の製造における製品管理および出荷業務全般を、課長代理としてお任せします。

企業名 マフテック株式会社 求人名 【上越市/出荷管理/管理職候補】アルミナ繊維生産・出荷管理スタッフ 仕事の内容 アルミナ繊維製品の製造における製品管理および出荷業務全般を、課長代理としてお任せします。 ■生産計画の立案、生出材の予実管理 ■サプライチェーンの効率化、改善活動 ■安全・環境・品質・コスト管理の補助 ■課員のマネジメント業務 募集職種 【上越市/出荷管理/管理職候補】アルミナ繊維生産・出荷管理スタッフ

未経験OK！残業でしっかり稼げる☆パワポ活かせる品質管理／日払い可・交通費支給・髪色自由◎

募集背景 T4エリアA 仕事内容 ・塗装ラインへの製品掛け降ろし作業 ・取扱製品：建設機械用部品の製造 ・業務内容：品質管理業務全般 ・品質管理の経験者は応募ください ・未経験の方も応募可能です ・当社で成長したい方を歓迎します ・勤務条件・待遇は面談で説明します ～職場環境～ ●敷地内に無料駐車場あり ●車通勤可能で便利 ●車で5分にコンビニあり ●休憩所と自販機を完備 ●制服貸与・研修制度あり [こんな人が活躍] ●未経験の方でも活躍できる環境です ●第二新卒の方も活躍中です ●フリーターの方も活躍中です ●30代活躍中 ●ブランクある方も大勢いらっしゃいます

業績好調により増員募集 フォークリフト・生産管理の経験が活かせる 福利厚生充実の地元安定企業

仕事内容 オギハラ工業株式会社 正社員「生産管理・改善提案スタッフ」募集 業績好調により増員募集 〇おすすめポイント〇 ・簡単なPC操作ができればOK 専用ソフトを使った業務で 難しい作業はありません ・職場見学可能 応募前見学会随時開催 お気軽にお問い合わせください ・創業100年以上安心・安定企業 正社員として上越で腰を据えて働きたい 方におすすめ ・入社日相談可能 転職活動中、IターンUターン 希望の方も働きやすい ・福利厚生充実 土日祝休み 年間休日120日 ライフスタイルに合わせた短時間勤務可能 ご相談ください。 ベネフィットステーション導入 〇仕事内容〇 正社員の生産管理、渉外担当として 下記の業務を行っていただきます。 ・生産管理業務、作業表の作成 ・自社製品・他社製品の生産に関する管理と 取引先の企業様にマッチした改善提案業務 未経験OK 専用ソフトを利用した簡単な入力作業です。 分からないことは先輩スタッフがサポート 徐々に作業を覚えていただきます。 他部署との連携もあり、風通しの良い職場環境です。 入社日相談可能で、現在転職活動中の方や、 IターンUターンを検討中の方もぜひご応募ください。 また、工場見学も随時受付中です。 ベネフィットステーション導入で メリハリある働き方が可能 Netflix見放題や、優待券、割引券などが利用でき、 福利厚生も充実しています。 〇お問い合わせ〇 見学は随時開催です。お気軽にお問い合わせください。 WEB応募なら24時間いつでも可能 お気軽にご応募ください。 ホームページ：https://welcome-ogihara.com/

年収500～900万円/【上越市勤務】4大化学メーカーでの生産技術職/信越化学工業株式会社

仕事内容 有機合成大型反応プラント、無機電子材料の生成・加工プラントに関わる生産技術の担当者として、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・プロセス設計 ・改善活動 ・新増設に関わる設備設計 ・積算 など 【募集背景】 同社は数多くの半導体材料を抱える総合サプライヤーです。中でもその発祥地である直江津工場は、塩素、珪素を軸とした横断的事業展開により、塩化物、合成石英、セルロース誘導体、合成性フェロモン、フォトレジストなどの生産拠点となっています。拡大する市場、高度化する品質要求に応えるため、設備増強、プロセス改善の即戦力人員を強化します。

電子部品業界での製造技術の経験5年以上の方|年間休日126日|完全週休2日制｜通勤手当有｜退職金制度有

仕事内容: 【ポジション】 ノイズ対策部品の製造技術 ■職務内容 セラミック電子部品（ノイズ対策部品）の製造技術 ・生産工程の管理、技術的改善業務 ・顧客提案（仕様検討、試作、特性評価等） ・量産立ち上げおよび製造移管業務 ・製造設備の簡単な修繕 ・帳票類の作成 【担当製品】 貫通型EMIフィルタ、複合型EMIフィルタ、 積層セラミックコンデンサ、ワイヤーボンディング用 コンデンサなど

年収400～400万円/健康経営優良法人ホワイト500に7年連続認定/100年以上の歴史あるプライム上場の化学メーカー/第一工業製薬株式会社

仕事内容 界面活性剤をはじめとする各種工業用薬剤の製造・販売を手掛ける同社で、品質管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 化学工場での製造品における品質管理業務 ・品質管理体制の維持・改善 ・製品の分析・検査 ・製造部門との連携 ・試験機器の管理 ・社内外対応 【製品分野】 食品、医薬品、香粧品、電子材料など 【研修制度について】 以下のような研修制度を設けており、入社後も安心して学べる環境を用意しております。 新入社員研修、新入社員フォロー研修、上級専門職研修、リーダーシップ研修、管理職1年目研修、次期経営者育成研修、営業職研修、技術職研修、海外留学制度、ＤＸ人財育成研修、通信教育制度、社内英会話教室 【大潟工場での主力製造製品】 CMC（カルボキシメチルセルロースナトリウム）と呼ばれる天然素材セルロースを主原料とするアニオン系水溶性高分子です。 高い安全性と環境対応型素材としての評価が定着し、食品・医薬品・香粧品といった分野だけでなく、最近は自動車用途、電材用途にも使用されるなど、益々使用が広がっています。 【組織風土について】 社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。グループ内では属人化防止のため、それぞれの業務で主副担当者を設定して業務を行っており、定期的に主副担当者も変更することで、マルチ業務が行えるような施策も行っております。 「健康経営銘柄」に4年連続選定。 「健康経営優良法人～ホワイト500～」に6年連続認定されており、安定した基盤のもとで働くことができます。

年収594～1280万円/（プライム上場/平均年収853万円）電子素材、電子部品分野でTOPシェア製品を持つグローバルメーカー/株式会社MARUWA

仕事内容 同社のセラミック電子部品の品質保証・品質管理を行っていただきます。 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など、品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応も含む） ・新製品立上げに伴う工程品質の確立 ・顧客監査対応 等 【担当製品】 ・EMC対策部品（コンデンサ・インダクタ） ・NFCアンテナ ・セラミック端子 等 ※ご経験のある方はマネジメント業務をお任せする可能性があります。 製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上や品質保証体制の強化に貢献する事ができるところがこの仕事の面白さであり魅力です。 ※将来的に春日山工場への転勤可能性がありますが、春日山工場は直江津工場から車で15分ほどのところにありますので転居を伴う転勤ではありません。 【魅力】 柔軟な働き方を実現できる環境 フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。（8:15～17:15がベース） 残業時間は5～10時間程度 月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。 また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位（日本経済新聞社2024年10月情報）にも選ばれています。 安定した経営基盤 プライム上場/従業員数1300名/売上718億円/営業利益率37％ 東証プライム株式ランキング（単元株価格）３位（2025年7月）など、企業としての財務基盤は安定しています。 社員への利益還元をしっかりしています。 社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。 2025年夏ボーナスランキングは8位（192万円）となっています。※日本経済新聞社出展 上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い 製品のラインごとに予算管理しており、決裁スピードの速い仕組みが整っています。 顧客や市場のニーズに合わせて、カスタマイズ性が高く高付加価値な製品を提供する中で、意思決定スピードも速く、 仕事としてのやりがいを実感しやすい環境です。

年収350～520万円/建設機械の足回り部品（ローラー）の世界約50％のシェアを持つニッチトップ企業/太平洋精機株式会社

仕事内容 建設機械の足回り部品（金属加工品）メーカーの同社にて品質管理と品質保証業務を担当していただきます 将来の管理職候補としてPDCAサイクルを回しながらの製造部門と品質改善のためにコミュニケーションをとっていただける人を求めています。 経験値よりも自ら考え動く(考動できる)人を重視します 【具体的には】 ・ISO9001の事務局活動 ・製造品の不具合品削減に向けた推進活動 ・顧客不具合品発生時の現品調査や再発防止策の検討 ・内製不具合品検出時の対応 など 【部署人数】 10人

年収560～890万円/世界トップシェア製品を持つグローバルメーカー/マフテック株式会社

仕事内容 【職務内容】 これから事業の柱となる新商品の製造・生産技術開発、新規の生産設備の導入・管理・保全等。 具体的には以下業務を担当し、幅広く経験を積んでいただき、製造部門の中核を担っていただき 将来の管理職候補としたいと考えています。 ・新規設備の導入～立ち上げ、立ち上げ後の操業管理全般までのスタッフ ・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理/設備管理・改善等の現場管理スタッフ ・設備仕様検討、起業・保全投資立案/推進によるコストやムダの削減対策実行 ・設備保全計画立案、工事管理による既存設備の維持管理やトラブル低減の推進 ・自動設備（ロボット）等の稼働率や効率の改善 【魅力・やりがい】 「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立設立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持つ会社である。 会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。 一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的で社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを大切に製造・生産技術開発活動を行っています。 若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。 【将来のキャリアイメージ】 工場操業での中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性次第ではあるが、将来的には製造課長代理→製造課長でのマネージメントと、キャリアを築いていく事が出来ます。