新潟の求人・転職情報

燕市白山町／アルバイト／未経験OK／早朝／週2日以上OK／高時給／中高年・シニア活躍中

仕事内容 株式会社新FUJISAKI(NIC燕)がアルバイト朝刊新聞配達スタッフを募集！ ・1日2.5時間 ・短時間勤務 ・週2～6日程度 ・未経験OK ・扶養内OK ▼アルバイト朝刊新聞配達スタッフの注目ポイント▼ ・配達未経験からスタートOK ・高時給 ・シフト制 ・Wワーク、副業OK ・20代、30代、40代・50代・60代が活躍できる ・中高年、シニア世代も活動中 【朝刊新聞配達スタッフの仕事内容】 新聞朝刊の配達(自家用車を使用) ・朝刊の仕分け・準備 ・指定エリアへの新聞配達(自転車使用) ・配達ルートの確認、調整 ・アプリで配達状況の確認 など 配達未経験でも安心して作業できます。 【中高年・シニア世代も活躍中】 配達も管理もアプリで簡単操作！ スマホがあればOK！ アプリの操作はシンプル設計。 使い方も丁寧に教えますので、 スマホに自信がない方でもすぐに慣れていただけます。 有給申請などの申請書類はすべてアプリ内で完結。 紙や手書きの手間ナシ！ デジタルが苦手だけど・・・でもOK！ 年齢に関係なく、働き続けたい方が当社では活躍中です。 【勤務地について】 新潟県燕市白山町3丁目20号8番での朝刊新聞配達業務です。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇株式会社FUJISAKI(NIC燕) TEL/0256-62-2943

燕市白山町／アルバイト／未経験OK／早朝／土日のみOK／Wワーク・副業OK／中高年・シニア活躍中

仕事内容 株式会社新FUJISAKI(NIC燕)がアルバイト朝刊新聞配達スタッフを募集！ ・1日2.5時間 ・短時間勤務 ・時給1,550円 ・土日のみ勤務 ・未経験OK ・扶養内OK ▼アルバイト朝刊新聞配達スタッフの注目ポイント▼ ・配達未経験からスタートOK ・高時給 ・シフト制 ・Wワーク、副業OK ・20代、30代、40代・50代・60代が活躍できる ・中高年、シニア世代も活動中 【朝刊新聞配達スタッフの仕事内容】 新聞朝刊の配達(自家用車を使用) ・朝刊の仕分け・準備 ・指定エリアへの新聞配達(自転車使用) ・配達ルートの確認、調整 ・アプリで配達状況の確認 など 配達未経験でも安心して作業できます。 【中高年・シニア世代も活躍中】 配達も管理もアプリで簡単操作！ スマホがあればOK！ アプリの操作はシンプル設計。 使い方も丁寧に教えますので、 スマホに自信がない方でもすぐに慣れていただけます。 有給申請などの申請書類はすべてアプリ内で完結。 紙や手書きの手間ナシ！ デジタルが苦手だけど・・・でもOK！ 年齢に関係なく、働き続けたい方が当社では活躍中です。 【勤務地について】 新潟県燕市白山町3丁目20号8番での朝刊新聞配達業務です。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇株式会社FUJISAKI(NIC燕) TEL/0256-62-2943

＼全額日払いOK／時給1200円！未経験者歓迎！10:00〜翌3:00の間で1日3時間〜OK！年齢問わず募集中♪

仕事内容: 三条市、県央を中心とした送迎のお仕事です(*^^*) ■お仕事内容 弊社では各種イベントの企画、請負事業を行っており、事業が忙しくドライバーを大量募集しております。 配車スタッフの指示に従って運転をするので初日から覚えられる簡単な内容となります。 安全運転ができる、LINEが操作できる方ならどなたでも活躍できます！ ■服装 ・私服出勤 ・ネイル、ピアス、派手髪、髭自由 ■面接 ・直接、リモート選べます ・日中でも夜中でも面接OK ・お子様連れで面接OK

普通免許があればOK！お休み調整可／未経験者歓迎♪デイサービス／送迎スタッフ求人/6023_336899

仕事内容 【デイサービスの送迎職員】主なお仕事：デイサービスを利用されるお客様の送迎業務／専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検／車いす移動時などの介護補助／その他送迎表の作成、車両清掃作業※全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：niigata@tsukui-staff.net 電話番号：025-290-5751 -