富山の求人・転職情報

大手運輸会社で安定性抜群◎ミドル以上活躍中！日勤・夜勤選べる

仕事内容 -アピールポイント- ✅創業50年以上の安定基盤！ ✅全国20拠点以上のネットワーク◎ ✅未経験者も大歓迎♪ ✅最新デジタコで業務効率UP★ - 【お仕事内容】 メインの業務は電話での配車指示や ドライバーさんへの点呼業務となります。 ◆具体的な業務◆ ・ドライバーさんへの点呼・運行状況の確認作業補助 ・点呼記録や運転日報等帳票類の管理 ・ドライバーさんの労務管理、安全教育等 ※空き時間にはデータ入力業務や 電話対応なども行っていただきます。 【よくある不安を"解消"できる職場です】 ✅「責任が重そう…」 → チーム制での運用＆ベテランのサポートあり！1人で抱え込むことはありません。 ✅「未経験だと難しそう…」 → ほとんどのスタッフが未経験スタート！OJTで流れを一緒に体験しながら覚えられるので安心です◎ ✅「シフトが不安…」 → 日勤・夜勤の希望は事前相談OK！ライフスタイルに合わせて柔軟に調整します。 ✅「PC操作が苦手…」 → 最新のデジタコ導入で、入力作業はカンタン！自動で運行日報が作成されるなど、事務負担も軽減済み◎ ◎職場見学制度あり 大虎運輸グループでは職場見学制度を 設けております！見学だけでも大歓迎なので お気軽にお申し付けください♪ 20代～60代まで幅広い年代の方が 男女問わず活躍中の職場です！ ミドル・シニア活躍中♪ 当社はあなたの成長を全力でサポートします！ 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひご応募ください★ 【会社について】 創業50年以上の安定した経営基盤を持ち、 車両1,000台以上、従業員1,000名以上、 全国20拠点以上を有する大虎運輸グループの 中枢を担う営業所です♪ 「安定した会社で働きたい」 という方にはもってこいの会社です！ 北海道から九州まで全国規模の 運行管理を経験できる環境です◎ 創業以来、着実に成長を続けており、 大手企業様との取引も多数あるため、 安心して長く働ける職場環境が整っています！

【将来は幹部候補キャリアの道あり】未経験でも給与全額保証！大型免許取得まで当社がサポート。やる気さえあればOKです！

仕事内容: この募集は単なるドライバー募集ではありません。 当社の将来を担う幹部候補社員の募集です。 ✨将来は会社を担う立場になりたい ✨運送業界に少しでも興味がある方 様々な「初めて」の方々を全力で応援する 「飛越運送」 あなたからの応募を心よりお待ちしております！ 【募集背景】 学歴不問・未経験でも大丈夫！ 将来は幹部候補へのキャリアアップを 目指せるレアなポジションです。 もちろん免許取得後は昇給あり！ ○●･手厚いサポートでキャリア形成･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず現場仕事に従事していただきます。 現場の運送サービスを理解及び経験していただき、 そのため必要な運転免許等の資格取得を 全面的にサポートします （取得費用は全額会社負担）。 ジョブローテーションを行いながら、 運行管理者の資格などを取得し、 運行管理や車輛管理の管理業務に進みます。 ✼┈┈┈働きやすさのポイント┈┈┈✼ ◼︎週休2日制、年間休日１１０日以上 ◼︎夏季・年末年始休暇もしっかりあります！ ◼︎昇給システムも整備◎ ◼︎会社からスマホ/車両有り ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【幹部候補になるまでの流れ】 ジョブローテーション式で、 ・地場の日勤配達の仕事を1年程度 ・長距離距離の仕事を2~3年程度 （その間に倉庫作業等の業務も経験） を学んでいただき、 幹部候補までは最短で３年程度で 目指していただけます。 その後、業界に関連する法律的なことも学びながら 現場の支持指令役として店舗マネジメント担っていただき、 運行効率や採算性、利益率を考えながら 会社全体の生産性向上を一緒に 考える仲間となりましょう。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【電話での応募もOK】 076-465-2312　採用担当：名村 までお問合わせください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 〈給与〉 月給：380,000円〜450,000円 年収：468万円〜600万円 幹部へキャリアアップ後は 年収500万〜750万を目指せます。 ※一律手当込み ※資格取得後やキャリアップ後には都度昇給あり ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 みなさまの活躍できる場をご用意してお待ちしています！

大手運輸会社で安定性抜群◎ミドル以上活躍中！日勤・夜勤選べる

仕事内容 -アピールポイント- ✅創業50年以上の安定基盤！ ✅全国20拠点以上のネットワーク◎ ✅未経験者も大歓迎♪ ✅最新デジタコで業務効率UP★ - 【お仕事内容】 メインの業務は電話での配車指示や ドライバーさんへの点呼業務となります。 ◆具体的な業務◆ ・ドライバーさんへの点呼・運行状況の確認作業補助 ・点呼記録や運転日報等帳票類の管理 ・ドライバーさんの労務管理、安全教育等 ※空き時間にはデータ入力業務や 電話対応なども行っていただきます。 【よくある不安を"解消"できる職場です】 ✅「責任が重そう…」 → チーム制での運用＆ベテランのサポートあり！1人で抱え込むことはありません。 ✅「未経験だと難しそう…」 → ほとんどのスタッフが未経験スタート！OJTで流れを一緒に体験しながら覚えられるので安心です◎ ✅「シフトが不安…」 → 日勤・夜勤の希望は事前相談OK！ライフスタイルに合わせて柔軟に調整します。 ✅「PC操作が苦手…」 → 最新のデジタコ導入で、入力作業はカンタン！自動で運行日報が作成されるなど、事務負担も軽減済み◎ ◎職場見学制度あり 大虎運輸グループでは職場見学制度を 設けております！見学だけでも大歓迎なので お気軽にお申し付けください♪ 20代～60代まで幅広い年代の方が 男女問わず活躍中の職場です！ ミドル・シニア活躍中♪ 当社はあなたの成長を全力でサポートします！ 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひご応募ください★ 【会社について】 創業50年以上の安定した経営基盤を持ち、 車両1,000台以上、従業員1,000名以上、 全国20拠点以上を有する大虎運輸グループの 中枢を担う営業所です♪ 「安定した会社で働きたい」 という方にはもってこいの会社です！ 北海道から九州まで全国規模の 運行管理を経験できる環境です◎ 創業以来、着実に成長を続けており、 大手企業様との取引も多数あるため、 安心して長く働ける職場環境が整っています！

未経験者歓迎／高卒以上／残業少なめ／職場見学OK

仕事内容 ＼＼＼＼このお仕事のポイント／／／／ ・将来的に会社を引っ張っていただける幹部候補の募集！ ・未経験歓迎！ 高卒以上であればOK ・月給23.5万円～と安定して稼げる★ ・資格取得支援制度で業務に必要な資格の取得が可能♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ■配車業務、運行指示、点呼 お客様からの輸送依頼を電話で受け、配車表を確認して車両を手配します。 また、ドライバーへの運行指示、点呼業務（予定通りに出発・到着・帰社したかの確認）です。 ■車両・労務管理 ドライバーが休憩時間を確保できているか、速度超過傾向がないか等の確認業務です。 ※採用当初（3カ月程度）は、業務内容を身に付けて頂くため管理職の補助として主に上記の業務に従事していただきます。 ※将来的に経験や適性により管理職登用を展望した募集です。 ＜入社後＞ 会社説明後、先輩スタッフの横で業務の流れを確認します。 PCへの入力業務など、できることから始めていただき、慣れてきたら徐々にできる範囲をひろげていただきます。 （お客様からの電話を受けたり、お客様への連絡を入れたりなど） ＜職場環境について＞ 20～60代まで幅広い年代の男女スタッフが在籍しております。 前職は同業種からに限らず、異業種からの転職者も活躍中です。 同業種から転職されてきた先輩社員は給与の良さや 会社の知名度、企業基盤がしっかりしているところ、 アットホームで社内の雰囲気が良い、 車種が豊富でいろんな仕事に携われるなど理由に転職されてきている方が多いです。 先輩社員の声：http://www.meiho-group.jp/recruiting/voice.php

未経験者歓迎／高卒以上／残業少なめ／職場見学OK

仕事内容 ＼＼＼＼このお仕事のポイント／／／／ ・将来的に会社を引っ張っていただける幹部候補の募集！ ・未経験歓迎！ 高卒以上であればOK ・月給23.5万円～と安定して稼げる★ ・資格取得支援制度で業務に必要な資格の取得が可能♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ■配車業務、運行指示、点呼 お客様からの輸送依頼を電話で受け、配車表を確認して車両を手配します。 また、ドライバーへの運行指示、点呼業務（予定通りに出発・到着・帰社したかの確認）です。 ■車両・労務管理 ドライバーが休憩時間を確保できているか、速度超過傾向がないか等の確認業務です。 ※採用当初（3カ月程度）は、業務内容を身に付けて頂くため管理職の補助として主に上記の業務に従事していただきます。 ※将来的に経験や適性により管理職登用を展望した募集です。 ＜入社後＞ 会社説明後、先輩スタッフの横で業務の流れを確認します。 PCへの入力業務など、できることから始めていただき、慣れてきたら徐々にできる範囲をひろげていただきます。 （お客様からの電話を受けたり、お客様への連絡を入れたりなど） ＜職場環境について＞ 20～60代まで幅広い年代の男女スタッフが在籍しております。 前職は同業種からに限らず、異業種からの転職者も活躍中です。 同業種から転職されてきた先輩社員は給与の良さや 会社の知名度、企業基盤がしっかりしているところ、 アットホームで社内の雰囲気が良い、 車種が豊富でいろんな仕事に携われるなど理由に転職されてきている方が多いです。 先輩社員の声：http://www.meiho-group.jp/recruiting/voice.php

【富山県上市町】配車・運行管理（総合管理職候補）

富山東_物流業界営業所を運営する総合職 【65歳定年】 物流 運行管理 配車業務 富山県中新川郡上市町下青出19 正社員 業務内容 営業所の運営スタッフとして、運行管理や配車業務をはじめ、営業所の運営全般に関わる業務をお任せします。また運行管理だけではなく営業全体の業務や管理を覚えて下さい。いずれは管理職の立場となり総合職として活躍して頂きます。具体的には現場管理、スタッフへの安全指導、出庫・帰社時の点呼、電話対応・書類管理など多岐にわたります。転勤はありませんので地元で腰を据えて働けます。 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：076-473-2680 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 物流 運行管理 配車業務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

3年間でグループ売上髙は2倍・従業員数は1.3倍の急成長カンパニーです

仕事内容: 【アイカワグループについて】 1992年に一般貨物輸送事業からスタートした当社。 現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開する一方で、リサイクル事業や海外子会社での食料品卸売事業等にも注力し、業容拡大中。 今後は日本国内に向けた輸入商品販売と、2024年5月に営業を開始した香港現地法人との連携、次のステップでは東南アジアにて検討中の現地法人設立による連携に向けてアジア規模での商流・物流網確立を目指します。 国内では地域の結びつきを深める取り組みとして、「各種バス事業」「学校給食配送業務」「社会実験活動」を通じて地域住民や学校、企業などの様々なニーズにこたえ、地域の発展と地域社会の結束を高める活動を行っております。 今後も、日々環境が変化をし、さらには人々の価値観が多様化している現代社会においても、社是である「人々が平和で健康な生活を送れるよう、事業を通じて豊かな社会の実現に貢献します」を基本理念とし、「社員全員が家族・パートナー」との思いを持ちながら働き続けたいと思える会社を目指してまいります。 【募集背景】 物流業界では、働き方改革関連法の施行にともない2024年４月から、トラックドライバーの年間残業時間や休日労働の上限規制が見直され、今までの運行が難しく管理体制の強化が急務のため運行管理者を増員することといたしました。 法令を遵守し、働きやすい環境を整え、さらに企業として発展してくため、運行管理業務、配車業務の経験やスキルを活かしご尽力いただける方を募集いたします。 売上高や従業員数も増加し、企業として新しいステージに進む中で、共に変革に向けて学び、成長を目指していただける方を求めます。 【仕事内容】 運行管理業務 配車業務 業務員管理 点呼 変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■運行管理業務（自社ドライバーの業務割、休憩、睡眠等の管理） ■配車（状況に応じて車両などを割り当て、行先を決める） ■業務員管理（ドライバーの体調管理や教育訓練等の教育や指導） ■点呼（乗務開始前点呼及び荷卸し後の報告、乗務終了後の点呼等） 【求人の魅力】 ◻︎日々成長をしていける環境です。 様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず、経験や能力に応じて役職にも就任することができます。 会社の成長に合わせた運行者管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップができる環境です。 ◻︎社員を大切にする社風 年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。 【紹介元企業】 合同会社幸屋 住所：福岡県福岡市中央区清川１丁目１２−番4 号2階 HP：https://jinzai.sachiya1989.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/40-ユ-301365）

3年間でグループ売上髙は2倍・従業員数は1.3倍の急成長カンパニーです

仕事内容: 【アイカワグループについて】 1992年に一般貨物輸送事業からスタートした当社。 現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開する一方で、リサイクル事業や海外子会社での食料品卸売事業等にも注力し、業容拡大中。 今後は日本国内に向けた輸入商品販売と、2024年5月に営業を開始した香港現地法人との連携、次のステップでは東南アジアにて検討中の現地法人設立による連携に向けてアジア規模での商流・物流網確立を目指します。 国内では地域の結びつきを深める取り組みとして、「各種バス事業」「学校給食配送業務」「社会実験活動」を通じて地域住民や学校、企業などの様々なニーズにこたえ、地域の発展と地域社会の結束を高める活動を行っております。 今後も、日々環境が変化をし、さらには人々の価値観が多様化している現代社会においても、社是である「人々が平和で健康な生活を送れるよう、事業を通じて豊かな社会の実現に貢献します」を基本理念とし、「社員全員が家族・パートナー」との思いを持ちながら働き続けたいと思える会社を目指してまいります。 【募集背景】 物流業界では、働き方改革関連法の施行にともない2024年４月から、トラックドライバーの年間残業時間や休日労働の上限規制が見直され、今までの運行が難しく管理体制の強化が急務のため運行管理者を増員することといたしました。 法令を遵守し、働きやすい環境を整え、さらに企業として発展してくため、運行管理業務、配車業務の経験やスキルを活かしご尽力いただける方を募集いたします。 売上高や従業員数も増加し、企業として新しいステージに進む中で、共に変革に向けて学び、成長を目指していただける方を求めます。 【仕事内容】 運行管理業務 配車業務 業務員管理 点呼 変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■運行管理業務（自社ドライバーの業務割、休憩、睡眠等の管理） ■配車（状況に応じて車両などを割り当て、行先を決める） ■業務員管理（ドライバーの体調管理や教育訓練等の教育や指導） ■点呼（乗務開始前点呼及び荷卸し後の報告、乗務終了後の点呼等） 【求人の魅力】 ◻︎日々成長をしていける環境です。 様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず、経験や能力に応じて役職にも就任することができます。 会社の成長に合わせた運行者管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップができる環境です。 ◻︎社員を大切にする社風 年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。 【紹介元企業】 株式会社WARP Innovation Holdings 住所：大阪府 堺市東区 北野田 482-1 HP：https://warp-innovation.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/21-ユー304834）

無資格・未経験から、活躍できるチャンス！リフトの免許は入社後の取得が可能です！

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 飛騨運輸グループは、昭和25年の創業。 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った 良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ 将来的には、当社の物流をコントロールする司令塔として リーダーシップを発揮し、キャリアアップを目指せるポジションです。 大手化粧品メーカーなどとの取引があり、 重要な交渉や大規模な案件を担当する機会も豊富です。 やりがいを感じながらスキルアップができます。 まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 社員全員が一丸となって会社を盛り上げていこうという雰囲気があります。 最初は失敗することもあるかもしれませんが、 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。 【1日の流れ(一例)】 ▼午前 ・就業・パソコンON ・客先連絡対応／電話がメイン／事務処理など／配送業務を手伝うこともあり ↓ ▼お昼休憩 ↓ ▼午後 ・路線配車／リフト作業／台車にある荷物のピッキング作業など ↓ ▼夕方～ ・荷物の搬入手伝い／事務処理など／パソコンOFF

配車管理事務／エリア限定正社員／未経験歓迎／賞与年2回／退職金有／年間休日120日／

募集要項 職種 配車管理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 運送業務に関する一般的な事務作業及びドライバー点呼や運行指示等を行っていただきます。

3年間でグループ売上高は2倍・従業員数は1.3倍の急成長カンパニーです

仕事内容 仕事内容について 【アイカワグループについて】 1992年に一般貨物輸送事業からスタートした当社。 現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開する一方で、リサイクル事業や海外子会社での食料品卸売事業等にも注力し、業容拡大中。 今後は日本国内に向けた輸入商品販売と、2024年5月に営業を開始した香港現地法人との連携、次のステップでは東南アジアにて検討中の現地法人設立による連携に向けてアジア規模での商流・物流網確立を目指します。 国内では地域の結びつきを深める取り組みとして、「各種バス事業」「学校給食配送業務」「社会実験活動」を通じて地域住民や学校、企業などの様々なニーズにこたえ、地域の発展と地域社会の結束を高める活動を行っております。 今後も、日々環境が変化をし、さらには人々の価値観が多様化している現代社会においても、社是である「人々が平和で健康な生活を送れるよう、事業を通じて豊かな社会の実現に貢献します」を基本理念とし、「社員全員が家族・パートナー」との思いを持ちながら働き続けたいと思える会社を目指してまいります。 【募集背景】 物流業界では、働き方改革関連法の施行にともない2024年４月から、トラックドライバーの年間残業時間や休日労働の上限規制が見直され、今までの運行が難しく管理体制の強化が急務のため運行管理者を増員することといたしました。 法令を遵守し、働きやすい環境を整え、さらに企業として発展してくため、運行管理業務、配車業務の経験やスキルを活かしご尽力いただける方を募集いたします。 売上高や従業員数も増加し、企業として新しいステージに進む中で、共に変革に向けて学び、成長を目指していただける方を求めます。 【仕事内容】 運行管理業務 配車業務 業務員管理 点呼 変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■運行管理業務（自社ドライバーの業務割、休憩、睡眠等の管理） ■配車（状況に応じて車両などを割り当て、行先を決める） ■業務員管理（ドライバーの体調管理や教育訓練等の教育や指導） ■点呼（乗務開始前点呼及び荷卸し後の報告、乗務終了後の点呼等） 【求人の魅力】 ？？日々成長をしていける環境です。 様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず、経験や能力に応じて役職にも就任することができます。 会社の成長に合わせた運行者管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップができる環境です。 ？？社員を大切にする社風 年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。 アピールポイント ■医薬品の保管から輸送までの品質管理を可能とする物流体制を構築し、お客様や地域社会の発展に貢献してきました。 ■売上高や従業員数も増加し企業として新しいステージに進む中で一緒に変革にチャレンジするメンバーを募集！ 【当社について】 一般貨物輸送からスタートし、現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開し、 さらにリサイクル事業や食品の輸出入業務等、積極的に事業を拡大しております。

ＷワークOK！夕方の短時間勤務。運行管理者免許又は基礎講習受講済の方を募集しています。

仕事内容 【仕事内容】 ◆ドライバーの点呼業務（1日2～6人） 日曜日・祝日に富山を出発するドライバーの点呼をして頂きます。

＼ライフイベントも応援♪／長期休暇あり★再雇用制度＆育休実績あり◎長く働ける安心環境！

仕事内容 【運行管理・物流業務スタッフ】 運行管理を中心に、物流に関する 業務全般をお任せします。 まずは簡単な事務作業からスタートし、 徐々に荷扱いやトラック運転なども お願いします。 【丁寧なサポートあり】 経験の有無にかかわらず、ベテランの 先輩がしっかりサポート！ 実践を通してスキルが身につく環境です。 【活気ある職場】 休憩中は世間話で盛り上がる、にぎやかな 雰囲気。すぐに馴染める職場です。 [こんな人が活躍] ●福利厚生重視の会社で働きたい方 ●長期的に安定して働きたい方 ●教育制度が充実しているとこを お探しの方 ●社会的信用が欲しい方 ●長期的なキャリア形成をしたい方 ●ボーナスや昇給があるところで 働きたい方 ●スキルを身につけたい方 ●異業種からの転職を考えている方 ●新しいことに挑戦したい方 ●キャリアアップをしたい方 ●安定した収入がほしい方 などなど研修制度も充実していますので ご安心ください！

3年間でグループ売上高は2倍・従業員数は1.3倍の急成長カンパニーです

仕事内容 仕事内容について 【アイカワグループについて】 1992年に一般貨物輸送事業からスタートした当社。 現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開する一方で、リサイクル事業や海外子会社での食料品卸売事業等にも注力し、業容拡大中。 今後は日本国内に向けた輸入商品販売と、2024年5月に営業を開始した香港現地法人との連携、次のステップでは東南アジアにて検討中の現地法人設立による連携に向けてアジア規模での商流・物流網確立を目指します。 国内では地域の結びつきを深める取り組みとして、「各種バス事業」「学校給食配送業務」「社会実験活動」を通じて地域住民や学校、企業などの様々なニーズにこたえ、地域の発展と地域社会の結束を高める活動を行っております。 今後も、日々環境が変化をし、さらには人々の価値観が多様化している現代社会においても、社是である「人々が平和で健康な生活を送れるよう、事業を通じて豊かな社会の実現に貢献します」を基本理念とし、「社員全員が家族・パートナー」との思いを持ちながら働き続けたいと思える会社を目指してまいります。 【募集背景】 物流業界では、働き方改革関連法の施行にともない2024年４月から、トラックドライバーの年間残業時間や休日労働の上限規制が見直され、今までの運行が難しく管理体制の強化が急務のため運行管理者を増員することといたしました。 法令を遵守し、働きやすい環境を整え、さらに企業として発展してくため、運行管理業務、配車業務の経験やスキルを活かしご尽力いただける方を募集いたします。 売上高や従業員数も増加し、企業として新しいステージに進む中で、共に変革に向けて学び、成長を目指していただける方を求めます。 【仕事内容】 運行管理業務 配車業務 業務員管理 点呼 変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■運行管理業務（自社ドライバーの業務割、休憩、睡眠等の管理） ■配車（状況に応じて車両などを割り当て、行先を決める） ■業務員管理（ドライバーの体調管理や教育訓練等の教育や指導） ■点呼（乗務開始前点呼及び荷卸し後の報告、乗務終了後の点呼等） 【求人の魅力】 ？？日々成長をしていける環境です。 様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず、経験や能力に応じて役職にも就任することができます。 会社の成長に合わせた運行者管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップができる環境です。 ？？社員を大切にする社風 年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。 アピールポイント ■医薬品の保管から輸送までの品質管理を可能とする物流体制を構築し、お客様や地域社会の発展に貢献してきました。 ■売上高や従業員数も増加し企業として新しいステージに進む中で一緒に変革にチャレンジするメンバーを募集！ 【当社について】 一般貨物輸送からスタートし、現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開し、 さらにリサイクル事業や食品の輸出入業務等、積極的に事業を拡大しております。

■福利厚生充実■車通勤可■企業間輸送メイン

【仕事内容】 鉄道輸送で使用されるJRコンテナを利用した、集配業務を行います。 【お仕事内容】 ・企業間輸送がメインです ・配達エリアは富山県内全域・飛騨地区です。 ・積み込み作業は手作業だけでなくパレット輸送もあります ・安全第一を全社で掲げているため、時間毎に休憩をとっていただくことを徹底しています ※人柄重視採用のため、学歴や転職回数、ブランクは一切問いません。 【職場の雰囲気】 皆さん気さくで和気あいあいとした雰囲気です 常に声を掛け合い、楽しく生き生きと仕事ができる環境づくりを目指していますので、すぐに馴染んでいただけると思います。 【求人ID-NH02】

3年間でグループ売上高は2倍・従業員数は1.3倍の急成長カンパニーです

仕事内容 仕事内容について 【アイカワグループについて】 1992年に一般貨物輸送事業からスタートした当社。 現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開する一方で、リサイクル事業や海外子会社での食料品卸売事業等にも注力し、業容拡大中。 今後は日本国内に向けた輸入商品販売と、2024年5月に営業を開始した香港現地法人との連携、次のステップでは東南アジアにて検討中の現地法人設立による連携に向けてアジア規模での商流・物流網確立を目指します。 国内では地域の結びつきを深める取り組みとして、「各種バス事業」「学校給食配送業務」「社会実験活動」を通じて地域住民や学校、企業などの様々なニーズにこたえ、地域の発展と地域社会の結束を高める活動を行っております。 今後も、日々環境が変化をし、さらには人々の価値観が多様化している現代社会においても、社是である「人々が平和で健康な生活を送れるよう、事業を通じて豊かな社会の実現に貢献します」を基本理念とし、「社員全員が家族・パートナー」との思いを持ちながら働き続けたいと思える会社を目指してまいります。 【募集背景】 物流業界では、働き方改革関連法の施行にともない2024年４月から、トラックドライバーの年間残業時間や休日労働の上限規制が見直され、今までの運行が難しく管理体制の強化が急務のため運行管理者を増員することといたしました。 法令を遵守し、働きやすい環境を整え、さらに企業として発展してくため、運行管理業務、配車業務の経験やスキルを活かしご尽力いただける方を募集いたします。 売上高や従業員数も増加し、企業として新しいステージに進む中で、共に変革に向けて学び、成長を目指していただける方を求めます。 【仕事内容】 運行管理業務 配車業務 業務員管理 点呼 変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■運行管理業務（自社ドライバーの業務割、休憩、睡眠等の管理） ■配車（状況に応じて車両などを割り当て、行先を決める） ■業務員管理（ドライバーの体調管理や教育訓練等の教育や指導） ■点呼（乗務開始前点呼及び荷卸し後の報告、乗務終了後の点呼等） 【求人の魅力】 ？？日々成長をしていける環境です。 様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず、経験や能力に応じて役職にも就任することができます。 会社の成長に合わせた運行者管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップができる環境です。 ？？社員を大切にする社風 年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。 アピールポイント ■医薬品の保管から輸送までの品質管理を可能とする物流体制を構築し、お客様や地域社会の発展に貢献してきました。 ■売上高や従業員数も増加し企業として新しいステージに進む中で一緒に変革にチャレンジするメンバーを募集！ 【当社について】 一般貨物輸送からスタートし、現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開し、 さらにリサイクル事業や食品の輸出入業務等、積極的に事業を拡大しております。

無資格・未経験から、活躍できるチャンス！リフトの免許は入社後の取得が可能です！

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 運送に関する業務全般 ◆荷物の発送・到着業務 ◆荷物の積込・荷卸・仕分け作業 ◆配車およびドライバーへの指示 ◆運行管理(点呼など) ◆電話応対やデータ処理などの事務作業 お客様から預かる貨物を迅速・安全・確実に運ぶための適切な方法を考え、 手配やお客様との折衝を行い、物流を指揮するスタッフです。 この仕事で大切なのは、「人」との関係づくり。たとえば配車の際は、 早くお届けできるよう荷物をドライバーに割り振りますが、 効率だけを追求すればいいわけではありません。 ドライバーとの信頼関係が、「迅速・安全・確実」の実現につながるのです。 難しい半面、いい信頼関係を築き仕事がスムーズに進んだときのやりがいも格別。 自分の人間的な成長が感じられる仕事です。 飛騨運輸グループは、昭和25年の創業。 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った 良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ 将来的には、当社の物流をコントロールする司令塔として リーダーシップを発揮し、キャリアアップを目指せるポジションです。 大手化粧品メーカーなどとの取引があり、 重要な交渉や大規模な案件を担当する機会も豊富です。 やりがいを感じながらスキルアップができます。 まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 社員全員が一丸となって会社を盛り上げていこうという雰囲気があります。 最初は失敗することもあるかもしれませんが、 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。 【1日の流れ(一例)】 ▼午前 ・就業・パソコンON ・客先連絡対応／電話がメイン／事務処理など／配送業務を手伝うこともあり ↓ ▼お昼休憩 ↓ ▼午後 ・路線配車／リフト作業／台車にある荷物のピッキング作業など ↓ ▼夕方～ ・荷物の搬入手伝い／事務処理など／パソコンOFF