石川の求人・転職情報

冷暖房完備／キレイな職場／OJT研修あり／未経験OK／髪型髪色自由／ピアス・ネイルOK／週払いOK

募集要項 職種 レンタカー店での車輛管理 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＜大手レンタカーショップでのお仕事＞ ＼店舗間の配送をコントロール／ 【担当業務】 レンタカー車輛管理スタッフ 【作業内容】 PC予約状況を見ながら、 レンタカーを各店舗へ配送指示を出す ※OJT研修があり慣れるま ではゆっくりでOKです。 ※冷暖房完備のきれいな職 場で快適に過ごせます。 ※熱中症対策としてこまめ に水分補給が可能です。 ※普通自動車免許があれば 実務経験は問いません。 day/full/

予約管理センターでの事務業務

仕事内容 ■お仕事内容 レンタカー店の予約を管轄するセンターです♪ 店舗に入ってくる予約を見て、空いているクルマを当てはめていく、事務処理です◎ 空欄にクルマを当てはめていくパズルのようなお仕事です＾＾ ■職場環境 ・室内作業 ・たまにレンタカーの回送や配送で外に出ることも◎ ・クルマに詳しくなくてもＯＫ！ ・パソコンは入力作業ができればＯＫ！ ・お客さん対応はなし！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

未経験から2年で管理職を目指せる！勢いある会社で成長を掴め！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今のままで終わりたくない社会人へ 学歴・業界経験・肩書き、一切不問 必要なのは「挑戦したい」という意思だけ 最初は【配車補助】からスタートし、 約2年で【管理職】を目指せる環境です。 あなたの成長を全力で応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「頑張ってるのに、なんか評価されない」 「上が詰まっていて、成長の余地がない」 そんなモヤモヤを感じているなら—— 小前田運輸で“会社を動かすポジション”に 挑戦してください。 売上は2025年度にはグループ全体で約25億円を達成。 5年連続増収増益と成長中です。 今後は全国展開を見据えた次のステージへと歩みを進めています。 中小規模だからこそ柔軟に 経営を支えるポジションとして、 会社の成長と自分のキャリアを 同時に広げたい方を歓迎します！ ー 当社で働くアピールポイント ー ✅約2年で管理職に。年齢より実力で評価される環境 ✅マネジメント・物流経験不問！学歴肩書きも要りません ✅営業企画から総務・人事、経営戦略までオールマイティーに携われる ✅昇給年1回、賞与年2回あり◎役職定年なし ✅4週6日制の土日休み♪規則的な生活が送れる ✅30代・40代・50代活躍中！前職は様々です ✅全国展開フェーズで新拠点の立ち上げに携われる ✅インスタ、FacebookなどSNS発信にも積極的な、 挑戦を後押しする社長のもとで働ける ★★★ 管理職候補・マネージャー候補を募集！ 採用予定1名が決まったらこの求人は終了します。 内勤中心で数字と組織を動かし、 会社の次の成長をつくるポジションです。 まずは話を聞いてみるだけでもOK！ 職場体験（1日～1週間・報酬あり）や オンライン面談も可能です。 ★★★ ー 仕事内容 ー 荷主と運送会社をつなぐ物流マッチングの内勤営業を中心に、 組織づくりと数字のマネジメントをするお仕事です。 以下の業務を段階的にお任せします。 ・物流マッチングを中心とした内勤営業業務の補助 ・業務プロセスの見直し、コスト最適化 ・名古屋・奈良営業所との連携、全国拠点準備 ・自社配車システムを活用した効率化と成果創出 ・総務、人事、労務の運営と仕組みづくり ＞＞入社後の流れ 入社後、まずは営業業務に集中し 業務の流れや会社の仕組みを把握していただきます。 半年～1年で営業の主力として活躍し、 現管理職の補佐を経て、約2年ほどで管理職を目指せます！ ＞＞この仕事で得られるやりがい ・「営業×経営」両方に関われる、数少ないポジション ・自分の提案が組織を変える、手応えある仕事 ・IT活用で業務改善を進める提案力が身につく ・地域にいながら全国レベルのビジネスを動かせる など 一言で言うと.... ルーティンではなく、戦略を考え、組織をつくる仕事です。 ー 転職の不安より、“成長の期待”が持てる環境 ー ■「いい提案はすぐトライ！」スピード感ある社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 柔軟な社長のもと、ITやDXを積極的に導入し、 業務改善や新規サービスをスピーディーに進めていけます。 任される裁量が大きいので、自分のアイデアを 即実装できるチャンスが豊富！！ 実務では自社独自開発の配車システムで作業を効率化し、 競合に比べても短時間で最大の成果を出せる環境です。 さらに改良を進めており、新機能の企画や改善案も 社員から積極的に募集しています！ ■時代が求める物流配送ニーズに応える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流・配送管理は、空走トラックを減らし、 効率的な配送でコスト削減や人手不足を解決する仕事。 社会の物流を支えながら、 無駄な空送を減らすことでCo2削減にも貢献し、 持続可能な社会を支えています。 ネット通販需要の拡大に伴いニーズは今後も増える一方。 社会貢献と成長性を同時に手に入れられる、 将来性抜群の分野です。 ＼ 当社のことが気になった方へ ／ ￣￣￣￣￣ v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらをご覧ください! スタッフインタビューや職場の写真を見れば 働くイメージがより具体的になります！ ■採用サイト https://www.komalogi.com/recruit/ ■会社Youtube https://www.youtube.com/@komaeda_acecargo ■グループ会社Instagram https://www.instagram.com/komaeda_acecargo/ （URLを長押しして下さい） ★★★ 管理職候補・マネージャー候補を募集！ 採用予定1名が決まったらこの求人は終了します。 内勤中心で数字と組織を動かし、 会社の次の成長をつくるポジションです。 まずは話を聞いてみるだけでもOK！ 職場体験（1日～1週間・報酬あり）や オンライン面談も可能です。 ★★★

“まだ終わりたくない”あなたへ。賞与年2回あり・転勤なし◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こんなはずじゃなかった...」 「もう一度やり直したい...」 そんな思いを抱えるあなたを、 管理職候補としてお迎えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若い頃に描いていた 「支店長」「部長」という肩書きは、 いつの間にか遠い夢になっていた＿＿＿ それでも、 「もう一度だけ、誰かに必要とされたい」 私たち小前田運輸は、 そんな“キャリアの再スタート”を目指す方を 本気で応援します！ 経験も学歴も肩書きも問いません。 必要なのは「もう一度やり直したい」という “覚悟”だけ。 グループ全体の売上は2025年度に約25億円を達成。 5年連続増収増益、全国展開を見据え歩みを進めています。 中小企業だからこそ、柔軟に挑戦できる環境です！ あなたの経験を、 「会社の成長」と「自分の再出発」 その両方に活かしてみませんか？ ー 当社で働くアピールポイント ー ✅約2年で管理職に。年齢より実力で評価される環境 ✅経験不問！学歴肩書きも要りません ✅営業企画から総務・人事、経営戦略まで オールマイティーに携われる ✅昇給年1回、賞与年2回あり◎役職定年なし ✅4週6日制の土日休み、規則的な生活が送れる ✅転勤なし、地元で安定して働ける ✅全国展開に向け新拠点の立ち上げにも携われる ✅インスタ、FacebookなどSNS発信にも積極的な、 挑戦を後押しする社長のもとで働ける ★★★ 管理職候補・マネージャー候補を募集！ 採用予定1名が決まったらこの求人は終了します。 内勤中心で数字と組織を動かし、 会社の次の成長をつくるポジションです。 まずは話を聞いてみるだけでもOK！ 職場体験（1日～1週間・報酬あり）や オンライン面談も可能です。 ★★★ ー 仕事内容 ー 最初は【配車補助】として、 荷主と運送会社をつなぐ内勤業務からスタート。 半年〜1年で主力メンバーに、 そして約2年で【管理職】を目指せます。 以下の業務を段階的にお任せします。 ・物流マッチングを中心とした内勤営業業務の補助 ・業務プロセスの見直し、コスト最適化 ・名古屋・奈良営業所との連携、全国拠点準備 ・自社配車システムを活用した効率化と成果創出 ・総務、人事、労務の運営と仕組みづくり ＞＞この仕事で得られるやりがい ・「営業 × 経営」両方に関われる、数少ないポジション ・自分の提案が組織を変える、手応えある仕事 ・IT活用で業務改善を進める提案力が身につく ・地域にいながら全国レベルのビジネスを動かせる など 一言で言うと.... ルーティンではなく、戦略を考え、組織をつくる仕事です。 ー 転職の不安より、“成長の期待”が持てる環境 ー ■「いい提案はすぐトライ！」スピード感ある社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 柔軟な社長のもと、ITやDXを積極的に導入し、 業務改善や新規サービスをスピーディーに進めていけます。 任される裁量が大きいので、自分のアイデアを 即実装できるチャンスが豊富！！ 実務では自社独自開発の配車システムで作業を効率化し、 競合に比べても短時間で最大の成果を出せる環境です。 さらに改良を進めており、新機能の企画や改善案も 社員から積極的に募集しています！ ■時代が求める物流配送ニーズに応える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流・配送管理は、空走トラックを減らし、 効率的な配送でコスト削減や人手不足を解決する仕事。 社会の物流を支えながら、 無駄な空送を減らすことでCo2削減にも貢献し、 持続可能な社会を支えています。 ネット通販需要の拡大に伴いニーズは今後も増える一方。 社会貢献と成長性を同時に手に入れられる、 将来性抜群の分野です。 ＼ 当社のことが気になった方へ ／ ￣￣￣￣￣ v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらをご覧ください! スタッフインタビューや職場の写真を見れば 働くイメージがより具体的になります！ ■採用サイト https://www.komalogi.com/recruit/ ■会社Youtube https://www.youtube.com/@komaeda_acecargo ■グループ会社Instagram https://www.instagram.com/komaeda_acecargo/ （URLを長押しして下さい） ★★★ 管理職候補・マネージャー候補を募集！ 採用予定1名が決まったらこの求人は終了します。 内勤中心で数字と組織を動かし、 会社の次の成長をつくるポジションです。 まずは話を聞いてみるだけでもOK！ 職場体験（1日～1週間・報酬あり）や オンライン面談も可能です。 ★★★

現役大型ドライバー多数採用!!従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募を

仕事内容 運行管理者資格(貨物)をお持ちの方歓迎！！運行管理資格がなくても応募可能です！ 乗務員点呼(電話、対面)業務です。

従業員を大切にする企業です。運行管理資格者優遇！配車経験者歓迎！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

車通勤OK！ドライバーの管理や指導◎大手企業で長期安定

仕事内容 ＜オススメポイント＞ ■車通勤OK！月10,000円の車両手当×ガソリン代支給あり ■業界大手！送迎事業のパイオニア ■【リーダー候補】マネジメント経験を活かせるポジション ■30名規模のチーム運営に携われる ■裁量あり／現場改善や提案が活かせる環境 ■未経験分野でもOK！充実のサポート体制 ■定年後の方の活躍も支える社会貢献性の高い仕事 ■金沢エリアを担当 ＜仕事内容＞ ＼“ヒトを運ぶ”を支える運行管理業務！／ 30名ほどのドライバー管理をお任せします。 ・スケジュールの確認・調整 ・急な欠勤時には非番のドライバーに連絡し 現場に支障が出ないよう対応します 担当ドライバーとの日々の会話を大切にしながら、 不安や困りごとにも寄り添います。 また、幼稚園や病院の送迎バス運行をサポートします。 ・既存のお客様（病院や学校）を訪問 ・運行ルートや時刻表の見直し提案 ・ドライバーの紹介や相談対応など 事故が発生した際には 再発防止に向けた提案も行います。 将来的には、マネジメント業務をお任せしたいと考えています。 業種・業界を問わず、これまでにマネジメント経験がある方は大歓迎です！ 20代～幅広い世代のドライバースタッフが活躍中！ 定年後も働きたいという想いを応援し、 “人生最後の仕事”を支えるやりがいも感じられます。 チームでフォローし合える職場です。 ■会社について 当社は、総売上約1,500億円・従業員数約1万人を誇る東証スタンダード上場企業グループの一員です。 設立から32年、一度も前年売上を下回ることなく成長を継続。 安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働ける環境を整えています。 また、入社後から定年後（75歳まで）も働ける雇用制度を整えており、年齢を重ねても活躍できることが大きな特徴です。 上場企業グループならではの厳格な労務管理体制と安定性のもと、安心して長期的なキャリアを築いていただけます。 ■事業内容について 当社は、病院・幼稚園・教育機関などへの送迎ドライバーサービスに特化し、業界でもトップクラスの実績を誇っています。 医療・教育といった社会に欠かせない分野を支える仕事であり、地域社会に貢献できるやりがいのある事業です。 また、安全への取り組みも徹底しており、 ・日々の声かけ ・定期的な教育・研修 などを通じて、ドライバーが安心して業務を行える環境づくりに力を入れています。

【配送業務の調整役】人と関わるのが好きな方にピッタリ！物流会社での配車担当

仕事内容 【ポテンシャル採用】資格取得支援制度あり！ 人柄重視・サポート体制あり！まずは出来ることから！ 【仕事概要】 ・配車業務(自車、庸車) ・荷主様との調整や折衝 ・既存案件の顧客対応 ・新規顧客獲得 ●具体的にどういう仕事か 船の造船に使用する、鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます！ ●例えば・・・ 物流網がないお客様 「長崎から福岡まで運んでほしいけど、配送してくれる会社さんがいない・・・」 (例) ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます！ ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます！ ・金額はこれぐらいで運べます！…などなど ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ ＜未経験者も大歓迎！＞ ＊ポテンシャル採用 ＊経験・資格は問いません！ 入社後は先輩社員の営業に同行し、 営業スキルを身に付けていただきます。 また、運行管理の資格などを取得いただくために 知識を身に付けていただきます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、 営業未経験・業界未経験の方でも安心して就業ができます！！ ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！

土日祝休み★高時給★運送会社での配車業務／日勤

仕事内容 ★配車業務スタッフ大募集★ 運送会社での配車の手配、簡単な荷物の積込み作業になります。 事務所内も数人だけでアットホームな職場です。 経験者大歓迎！！ ↓ トップスはお仕事量が豊富♪ あなたが考える仕事選びの軸に沿ったお仕事探しを、サポートします。 やってみたいお仕事・経験を生かしたお仕事へのチャンレンジも可能！ 製造業から製造業への転職でお給料UP！ 同じ工場内作業でも、新しい工場で職場環境が綺麗に！ などなど、どんなワークチェンジがしたいか… そんなご相談も承っております。 ☆手に職付けて､高収入目指したい！ ★難しいキカイ操作とか、自分にできるかな… ☆日勤のみで働ける超簡単な人気の軽作業がいい ★資格活かせる仕事がしたい ☆土日休みの仕事がいいなぁ ★前職の給料以下になりたくない…高収入じゃないと ☆短時間・残業ナシの仕事がイイ♪ など、働きやすい職場も多数ご案内中！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

成長・安定企業で長期安定！運送会社で配車補助及び幹部候補のお仕事！将来的には管理職候補も目指せます！

仕事内容 ☆★注目ポイント★☆ ■週休2日制でプライベートも充実！ ■男性も女性の方も気軽に始められます♪ ■賞与年2回あり 【お仕事内容】 荷主や取引先、協力運送会社との 電話応対が主な業務になり、 自社で請け負っている荷物の割り振り の調整をしたり、ドライバーへ 業務内容等の伝達指示をして いただきます。 エクセルで簡単な書類作成も あります。 最初は先輩スタッフと一緒に 研修・業務を行いますが、 周りのサポート体制もございます ので、未経験者でも安心してください。 ◎将来的には、管理職候補も目指せます！ ◎基本的なパソコン操作 (ワード､エクセル)になります。 ◎当社は学歴・年齢よりも人柄を重視しま す｡正社員として長く安定して働けます!

伏木海陸グループで安定！長く働ける職場★

仕事内容 ★★★★★ここがポイント！★★★★★ ✅月総支給額26万～29万円程度！ ✅伏木海陸運送のグループ企業で安定！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★具体的なお仕事★ ・運行管理業務 ・電話対応 ・来客対応 ・電話対応 ★社員の声★ Q1 転職のきっかけは？ A1 将来的に成長が見込める会社へ転職したかった。 Q2 会社の好きなところは？ A2 「今日もおつかれさん！何か変わったことなかったけ？体調は問題ないけ？」など気持ちいコミュニケーションが飛び交っているところ Q3 新しい仲間へのメッセージ！ A3 業務拡大につき新しい仲間を募集中！一緒に頑張りましょう！

伏木海陸グループで安定！長く働ける職場★

仕事内容 ★★★★★ここがポイント！★★★★★ ✅時給1,200円＋手当！ ✅伏木海陸運送のグループ企業で安定！ ✅勤務日数・勤務曜日も相談可！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★具体的なお仕事★ ・運行管理補助業務 ・電話対応 ・来客対応 ・電話対応 ★社員の声★ Q1 転職のきっかけは？ A1 将来的に成長が見込める会社へ転職したかった。 Q2 会社の好きなところは？ A2 「今日もおつかれさん！何か変わったことなかったけ？体調は問題ないけ？」など気持ちいコミュニケーションが飛び交っているところ Q3 新しい仲間へのメッセージ！ A3 業務拡大につき新しい仲間を募集中！一緒に頑張りましょう！

運行管理者の経験者、3日間の基礎講習を受けた方歓迎！ 時給1,100円〜＋深夜手当、土曜は時給＋50円

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 体への負担は最小限！ 基本は冷暖房完備の事務所でのデスクワークです 。 ✅ 人間関係のストレスなし！ 深夜帯のため他の社員はおらず、一人の時間を大切にできます 。 ✅ 高効率ワーク！ 深夜手当＋土曜手当あり。 短時間で賢く収入を確保できます 。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜仕事内容＞ 「現役ドライバーを引退したけれど、運送業界の知識は活かしたい」 「深夜の静かな環境で、自分のペースで働きたい」 そんな方にぴったりの、ドライバーを支える「点呼」のお仕事です。 お願いするのは、金沢支店や他拠点のドライバーさんの安全を守るための点呼業務です 。 「おはようございます！今日の体調はどうですか？」 そんな何気ない会話からスタート。 アルコールチェックや免許証の確認、ルートの注意事項を伝えるなど、項目に沿ってチェックしていくだけのルーティンワークです 。 遠隔点呼ではパソコンを使用しますが、難しい操作は一切ありません。 決まった場所を「ポチッ」とクリックするだけで完了します 。 ＜1日の流れ＞ 2:30〜4:00｜金沢支店のドライバーと対面点呼 4:00〜5:30｜他社ドライバーの対応 ※挨拶を交わす程度で、特にやり取りはありません 5:30〜6:00｜金沢支店のドライバーと対面点呼 6:00〜7:30｜福井のドライバーと遠隔点呼をして終了！

普通免許のみで始められるドライバー！残業なし/土日祝休み可能／石川県内のみ／日中のみ・夜間走行なし

仕事内容 【当社のポイント】 ・ワークライフバランス：残業時間0時間※繁忙期も月1h程度 ・社員の幸せが第一：日中勤務／業界高水準の定着率95%以上 ・スキルアップ支援：資格取得支援有（会社負担） ・こだわりの採用基準：業界経験や学歴ではなく"人"で採用 ・透明性のある評価制度：頑張りが報われる評価制度を確立 【仕事内容詳細】石川県内のみ！荷積み・荷下ろしなし 弊社の各種トラック（3～7t）にて、運転業務をお任せします。 トラックで建築現場などを回り、設置している産廃BOXの回収を行います。 1日あたりの回収件数に余裕を持たせた運行スケジュールを組んでいます。 体力的な負担も少なく、無理なく働けます。 ＊配車のサポートもお任せ ＊高速道路の利用ＯＫ ＊長距離や夜間走行なし

普通免許のみで始められるドライバー！残業なし/土日祝休み可能／石川県内のみ／日中のみ・夜間走行なし

仕事内容 【当社のポイント】 ・ワークライフバランス：残業時間0時間※繁忙期も月1h程度 ・社員の幸せが第一：日中勤務／業界高水準の定着率95%以上 ・スキルアップ支援：資格取得支援有（会社負担） ・こだわりの採用基準：業界経験や学歴ではなく"人"で採用 ・透明性のある評価制度：頑張りが報われる評価制度を確立 【仕事内容詳細】石川県内のみ！荷積み・荷下ろしなし 弊社の各種トラック（3～7t）にて、運転業務をお任せします。 トラックで建築現場などを回り、設置している産廃BOXの回収を行います。 1日あたりの回収件数に余裕を持たせた運行スケジュールを組んでいます。 体力的な負担も少なく、無理なく働けます。 ＊配車のサポートもお任せ ＊高速道路の利用ＯＫ ＊長距離や夜間走行なし

普通免許のみで始められるドライバー！残業なし/土日祝休み可能／石川県内のみ／日中のみ・夜間走行なし

仕事内容 【当社のポイント】 ・ワークライフバランス：残業時間0時間※繁忙期も月1h程度 ・社員の幸せが第一：日中勤務／業界高水準の定着率95%以上 ・スキルアップ支援：資格取得支援有（会社負担） ・こだわりの採用基準：業界経験や学歴ではなく"人"で採用 ・透明性のある評価制度：頑張りが報われる評価制度を確立 【仕事内容詳細】石川県内のみ！荷積み・荷下ろしなし 弊社の各種トラック（3～7t）にて、運転業務をお任せします。 トラックで建築現場などを回り、設置している産廃BOXの回収を行います。 1日あたりの回収件数に余裕を持たせた運行スケジュールを組んでいます。 体力的な負担も少なく、無理なく働けます。 ＊配車のサポートもお任せ ＊高速道路の利用ＯＫ ＊長距離や夜間走行なし

普通免許のみで始められるドライバー！残業なし/土日祝休み可能／石川県内のみ／日中のみ・夜間走行なし

仕事内容 【当社のポイント】 ・ワークライフバランス：残業時間0時間※繁忙期も月1h程度 ・社員の幸せが第一：日中勤務／業界高水準の定着率95%以上 ・スキルアップ支援：資格取得支援有（会社負担） ・こだわりの採用基準：業界経験や学歴ではなく"人"で採用 ・透明性のある評価制度：頑張りが報われる評価制度を確立 【仕事内容詳細】石川県内のみ！荷積み・荷下ろしなし 弊社の各種トラック（3～7t）にて、運転業務をお任せします。 トラックで建築現場などを回り、設置している産廃BOXの回収を行います。 1日あたりの回収件数に余裕を持たせた運行スケジュールを組んでいます。 体力的な負担も少なく、無理なく働けます。 ＊配車のサポートもお任せ ＊高速道路の利用ＯＫ ＊長距離や夜間走行なし

普通免許のみで始められるドライバー！残業なし/土日祝休み可能／石川県内のみ／日中のみ・夜間走行なし

仕事内容 【当社のポイント】 ・ワークライフバランス：残業時間0時間※繁忙期も月1h程度 ・社員の幸せが第一：日中勤務／業界高水準の定着率95%以上 ・スキルアップ支援：資格取得支援有（会社負担） ・こだわりの採用基準：業界経験や学歴ではなく"人"で採用 ・透明性のある評価制度：頑張りが報われる評価制度を確立 【仕事内容詳細】石川県内のみ！荷積み・荷下ろしなし 弊社の各種トラック（3～7t）にて、運転業務をお任せします。 トラックで建築現場などを回り、設置している産廃BOXの回収を行います。 1日あたりの回収件数に余裕を持たせた運行スケジュールを組んでいます。 体力的な負担も少なく、無理なく働けます。 ＊配車のサポートもお任せ ＊高速道路の利用ＯＫ ＊長距離や夜間走行なし

普通免許のみで始められるドライバー！残業なし/土日祝休み可能／石川県内のみ／日中のみ・夜間走行なし

仕事内容 【働きやすさの秘訣】 弊社の最大の魅力は、ドライバーが無理なく 長く働ける環境です。 ・＜残業時間0時間＞※繁忙期も月1時間程度 ・＜夜勤なし＞7:30～17:30勤務で休憩2時間 ・＜資格取得支援あり＞会社負担で大型免許取得可能 ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ 【仕事内容】 ＼県内のみの運行 × 長距離・夜間走行なし／ 体力的な負担が少ない産廃BOXの回収業務です。 ユニック車（クレーン付きトラック）を中心に、 各種トラック（3t～7t）を運転し、富山県内の建築現場などを回ります。 ※手作業での荷積み・荷下ろしは一切ありません！ ※2tトラックの場合は手積みとなります。 配送先： 県内のみ 高速道路の利用： 利用OK！ 運行の特徴： 長距離や夜間走行はなし 休憩：2時間休憩（お好きなタイミングで） 1日あたりの回収件数に余裕を持たせた運行スケジュールを組んでいます。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。

物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！

企業名 株式会社岡田商運 求人名 【金沢/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中 仕事の内容 物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！ 【その他拠点長業務】拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【過去入社者事例】不動産営業経験者や、サービス業界出身らも責任者として活躍中です。※入社後に配車知識をつけていただく必要はあります。 募集職種 【金沢/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中

同世代より稼いでみない？ノルマなし！電話中心のデスクワーク

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流を攻略しろ。 数字を伸ばせ。 そのトークが、次の一手になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今の仕事に満足している？ 毎日同じルーティン ただ数字を追うだけの仕事に飽きていない？ 今の仕事に「物足りなさ」を感じているあなたには、ぜひこの先を読んでほしい。 うちの会社には“攻略する楽しさ”がある。 電話一本で条件をマッチさせ、利益を生み出す。 その一手で、数字も、人の暮らしも大きく動かせる。 あなたがやるのは、ただの「配車手配スタッフ」じゃない。 物流というフィールドで挑む、リアルな“数字ゲーム”。 ＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験OK】配車手配スタッフ（内勤営業） あなたに任せるのは、 「荷物を運んでほしい企業」と「運送会社」を電話でつなぐこと。 いわば、物流版”マッチングゲーム”。 どの会社と組み合わせるか、 どう条件を調整していくのか―― あなたの戦略で物流が動いていく。 未経験でも、心配無用。 話す力がそのまま攻略スキルにつながるから、 会話が得意な人は本領発揮し、ここで無双できる。 …… 【具体的には...】 既存顧客に電話をかけるインサイドセールス。 1｜荷主から配送依頼を受ける 2｜自社の配車システムを使って 条件に合う取引先企業を探す 3｜市場相場をもとに値段交渉（価格設定）を行う。 4｜条件が合えばマッチング完了！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募前に知っておいてほしい 小前田物流の7つのメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験OK！年収750万円以上も目指せる！ ⇒ 1年で年収倍増、3年で年収600万円超えの強者も ✅ ノルマ＆飛び込みなしでストレスフリー ⇒ 戦う相手は上司じゃない、自分の戦略だ ✅ 既存顧客中心だからガチャ切りほぼなし ⇒ 関係性がある企業だから電話営業もスムーズ ✅ 歩合制で頑張りがそのまま反映 ⇒ コミッション（歩合）の上限なし！ ✅ 効率的なシステム導入で安心サポート ⇒ 自社配車システム活用で無駄なく成果につなげられる ✅ 休みの日に仕事を持ち込まない環境 ⇒ 電話が鳴ることなく、しっかりリフレッシュ ✅ 洗濯できる作業着用スーツとTシャツ支給 ⇒ 嬉しい装備支給！足元はスニーカーでOK ◆この仕事で得られる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・値段交渉が決まった瞬間＝コンボ成功！ ・マッチング成功＝スコアアップ！ ・「次もあなたにお願い」と言われる＝レベルアップ！ 成果は給与に反映。 コミッション（歩合）の上限はなく、未経験からでも“稼ぐ手応え”をリアルに味わえる。 そして何より、あなたの一手が「物流を支え、人の生活を動かしている」という手応えを感じられる。 ◆実際に”攻略”している先輩の声を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sさん（50代、入社16年目、前職：営業） トラック業界は未経験でしたが、「人と会う・電話をする・対応する」という営業の基本はどんな分野で同じ。だから不安はほとんどありませんでした。荷主さんとトラックのマッチングが決まった瞬間は本当に大きな達成感があります。営業経験がなくても、挑戦を楽しめる人なら大丈夫。あとは私たちが全力でゼロから育てます！ …… Tさん（30代、入社4年目、前職：住宅営業） まだまだ学ぶことは多いですが、上司が助けてくれるので安心して働けます。休憩中はタバコや散歩でリフレッシュ。エアシャワーがあるので、タバコを吸わない人にも快適な環境です。若い方にもどんどん来てほしいので、ぜひ見学に！私がご案内します（笑） ◆入社後の流れ（未経験でも安心） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～1カ月 ⇒ チュートリアル＞ ・マニュアルを見ながら、仕事を習得 ・指導役の先輩がしっかりサポート ・分からないことはすぐに質問できる環境 ＜2ヶ月～半年 ⇒ 実戦モード＞ ・荷主企業や運送会社から求荷・求車情報を 集められるようになる ・受注案件を自分で進め、一連の業務を 一人でこなせるレベルに成長 ＜半年～1年後 ⇒ ボス戦クリア！＞ ・「次も〇〇さんに任せたい」 と言われる関係性が築ける ・歩合を意識した折衝もでき、成果を ダイレクトに感じながら仕事に取り組める ✨未経験スタートでも、確実にスキルアップを 目指せるよう全力でサポートするので安心してほしい。 ◆こんな人に向いている ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 会話が得意＝トークを武器にしたい人 ✔ ゲーム感覚で数字を伸ばすのが好きな人 ✔ 飛び込みやノルマのストレスから解放されたい人 ✔ 「稼ぐ」と「攻略」を同時に楽しみたい人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは見学や面談からで大丈夫。 ✅報酬ありの職場体験(1日～1週間）も実施しているから、興味を持った人はぜひ連絡を。 ▶【LINE応募】https://lin.ee/5sBvobS ▶【問い合わせ】076-123-1120 物流を攻略する楽しさも、稼ぐ手応えも、未経験から手に入れられる環境で、「話す力」を武器にして、新しいゲームを始めよう！ ＞＞＞小前田物流サービスってどんな会社？ 企業と運送会社をつなぐ「輸送商社」として 2011年に成立、昨年度売上高10.7億円を達成。 5年連続で増収増益を続ける安定企業です。 事業拡大を進めている今こそ、新しいプレイヤーを求めています！

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ ＜事務所でのお仕事＞ ◆荷物の発送・到着業務 ◆電話応対やデータ処理など ◆配車・取扱（ドライバーへの指示） →荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程を計画する仕事です。 ◆運行管理(点呼など) ※重要なポジション 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ ＜事務所でのお仕事＞ ◆荷物の発送・到着業務 ◆電話応対やデータ処理など ◆配車・取扱（ドライバーへの指示） →荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程を計画する仕事です。 ◆運行管理(点呼など) ※重要なポジション 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

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仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

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仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

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仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った 良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ 大手化粧品メーカーなどとの取引があり、 重要な交渉や大規模な案件を担当する機会も豊富です。 まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

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仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

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仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

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仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

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仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った 良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ 大手化粧品メーカーなどとの取引があり、 重要な交渉や大規模な案件を担当する機会も豊富です。 まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

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未経験/無資格でもOK！まずはサポート業務からのスタート！転職を考えている方も是非お待ちしています★

仕事内容 ●管理者及び、管理者候補の仕事内容 スムーズな輸送ができるように全体の進行管理などを行う仕事です！ また、運営においての売上管理や従業員管理等、管理面全般。 ～入社後の流れ～ まずは先輩のサポート業務からスタート！ 徐々に配送管理もお任せしていきます。 まずはお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 なし

管理スタッフ 拠点長候補/賞与あり/土日祝休み/社会保険完備/白山市

お仕事内容 管理スタッフ（拠点長候補）正社員募集！ あなたの管理経験をぜひ当社で活かしてください！ ▼管理スタッフ（拠点長候補）正社員のポイント▼ 〇土日祝休み※土曜日は隔週出勤 〇社宅あり 〇I＆Uターン歓迎 〇長期休暇充実（GW・夏季・年末年始は各6～7日） 〇賞与年2回 〇各種手当充実 〇転居を伴う転勤なし 〇シニア正社員活躍中 〇中高年正社員活躍中 〇30代・40代・50代多数活躍中 〇50代の正社員採用実績あり 〇定年後の再雇用制度あり 【こんな経験活かせます】 ・配車オペレーター ・運行管理者 ・運行管理補助者 ・業種・職種問わず物流に関する経験 運送会社での管理経験や配車の経験のある方は前職を活かして働けます。 【配車スタッフ正社員の勤務について】 〇基本8:30～17:30（休憩90分） 〇土日祝休み ※土曜日は隔週出勤あり 【管理スタッフ正社員の仕事について】 既存の管理スタッフ、事務スタッフ、現場スタッフと連携しながら物流拠点の管理全般をお任せ致します。 〈具体的には〉 ・拠点の売上や収支の管理 ・スタッフの勤怠管理やドライバーの運行管理 ・得意先や協力会社との打ち合わせ ・新規取引先の開拓など ・業種・職種問わず物流に関する経験 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 お電話での応募も可能です。 創業50年・北関東最大級の自社保有台数330台 〇大和輸送株式会社 TEL：048-559-3357（配車スタッフ正社員採用担当まで）

未経験可！がっつり稼ぐ！ノルマ・歩合上限なしで年収600万も

仕事内容 ＼今すぐ働いて、しっかり稼ぎたい人必見！／ 物流業界の最前線で 「荷物を運んでほしい企業」と 「配送会社」をつなぐ 内勤営業スタッフ（配車手配スタッフ）を募集します！ 営業経験は不問。 最初は先輩がしっかりフォローしますので、経験や知識がなくても問題ありません。 歩合制で頑張った分だけ給与に反映されるので 「がっつり稼ぎたい」人には最高の環境です。 野々市市・白山市方面から 通勤しているスタッフもいます！ 少しでも気になった人は 職場体験＆見学も可能です。 ぜひ、お気軽にご連絡してくださいね♪ ◆ポイントを3分で読めるように、 簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ✅未経験OK！成果次第で 年収750万円以上も目指せる ⇒1年で年収倍増、3年で年収600万円超えた実績も◎ ✅ノルマなし！あなたのペースで働ける環境 ⇒プレッシャーを感じず、ゲーム感覚で売上アップ！ ✅高収入を目指せる歩合制で、 頑張りをそのまま反映 ⇒コミッション（歩合）の上限はありません！ ✅将来性抜群！若手リーダー候補を積極募集 ⇒全国展開中！成長とともにキャリアアップも可能 ✅自社配車システム活用で効率的に成果を出せる ⇒ITシステムを活用し無駄な作業はカット ✅既存取引先も多いので電話営業もスムーズ ⇒ガチャ切りされることはほぼありません ✅洗濯できる作業着用スーツとTシャツ支給 ⇒足元はスニーカーでOK。社員に喜ばれています！ ✅4週6日制の土日休みで規則的な生活が送れます ⇒休みの日に電話がかかってくることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜実際の職場の雰囲気がもっと知りたい方へ＞ ✨社員のリアルな声を公開中！ ✨スタッフインタビューや職場の写真を見れば、 働くイメージがより具体的になります！ 【採用サイトはこちら】 https://www.komalogi.com/recruit/ （長押ししてWEB検索!） ◆仕事内容はこちら！ ──────────────────── 現代の物流ニーズに応える 運送会社と荷主企業のマッチング！ ──────────────────── 「荷物を運んで欲しい企業」と 「荷物を運びたい企業」をつなぐお仕事です。 外回り営業やノルマは一切なし！ 既存顧客に電話をかけての インサイドセールスが基本的な仕事になります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ①荷主から配送依頼のご連絡。 ②自社配車システムを活用し、取引のある 運送会社から条件に合う企業を探します。 ③市場相場に基づき、値段交渉（価格設定）を実施。 ④セッティング完了 ※年に数回、関東・関西の会合に参加 普段電話でやり取りしている取引先と 直接お話しできる貴重な機会です。 「あなたってこんな人だったんですね！」 と驚かれることもあり、 新たな発見や交流が楽しいですよ！ ＞＞未経験でも大歓迎！ この仕事は外回り営業は一切ナシ！ 電話でお客様と関係を築いていくスタイルです。 電話でのお客様対応が得意な方や、 「人と話すのが好き」 「お客様を笑顔にするのが得意」 という方は大歓迎！ しっかりサポートするので、 安心してスタートできます♪ 営業やコールセンター勤務経験者は スキルを活かして活躍できますよ。 ──────────────────── 【入社から活躍までの流れ】 ※未経験の方の場合です。 ＜入社～1ヶ月＞ マニュアルを見ながら仕事の流れを掴んでいきます。 指導役の先輩スタッフもサポートしてくれるので、 わからないことがあればすぐに質問できます。 ＜2ヶ月～半年＞ 荷主企業や運送会社から 求荷・求車情報を集められるようになります。 受注案件を自分一人で進め、 一連の業務を滞りなくこなせるレベルになります。 ＜半年～1年後＞ 「次も〇〇さんにお願いしたい」 と言われるレベルまで お客様との信頼関係も構築できてきます。 業務に慣れ、 歩合を意識した折衝ができるようになり、 成果をダイレクトに感じながら取り組めます。 ゼロからでも稼げて成長できる環境があります。 未経験スタートでも、 確実にスキルアップを目指せるようサポートします♪ 【時代の物流配送ニーズに応えていく仕事です！】 物流・配送管理は、空走トラックを減らし、 効率的な配送でコスト削減や人手不足を解決する仕事。 社会の物流を支えながら、 無駄な空送を減らすことで Co2削減にも貢献し、 持続可能な社会を支える、 やりがいあるポジションです！ さらに、物流業界は成長性バツグン。 ネットショッピングの増加や 運送の人手不足解消のため、 「効率的な物流」ニーズは 今後ますます拡大していきます。 その波に乗って、 あなたも安定＋高収入を手に入れませんか？ ──────────────────── ❖正直、この仕事の大変な点は？ 売上ノルマがない分、お客様や会社からの プレッシャーはありませんが、 自分で目標を立て遂行する 自己管理能力が求められます。 指示待ちだと難しい場面もあり、 戦略を立ててゲーム感覚で 売上を伸ばしていける方に向いているお仕事です！ ──────────────────── ➽ どんな会社？ 小前田物流サービス株式会社は、 企業と運送会社をつなぐ「輸送商社」として 2011年に設立し、昨年度売上高10.7億円を達成、 5年連続で増収増益を遂げています。 今後さらに事業を全国展開を目指し 事業を拡大していく方針です。 ➽ 当社のことが気になった方へ ✅こちらをご覧ください! きっと私たちの魅力を もっと知っていただけると思います! 【URLを長押しして下さい】 ＼会社HP／ https://www.komalogi.com ──────────────────── ここまで求人を見ていただき、 ありがとうございます。 もし興味をお持ちでしたら、 まずは一度お話しませんか？ ✅履歴書不要・Web形式のカジュアル面談も実施中！ ⇒仕事内容を具体的に知りたい！ どんな雰囲気の会社なのか詳しく知りたい！ などお互いのことをざっくばらんに話す機会を設けていますのでぜひお気軽にご応募ください。 ✅職場体験歓迎！（報酬あり） ⇒実際の仕事をしっかりと知っていただくために 報酬ありの職場体験を実施しています！(1日～1週間）

スキルアップ・キャリアアップを目指したい方必見！希望休制度もありプライベートと両立できます◎

仕事内容 ★サカイ引越センター100％出資企業です！ 全国8拠点を展開し、さらなる拡大を進めています。 成長企業でキャリアアップを目指せます！ ●管理者及び、管理者候補の仕事内容 スムーズな輸送ができるように全体の進行管理などを行う仕事です！ また、運営においての売上管理や従業員管理等、管理面全般。 ～入社後の流れ～ 当社のルールや仕事の流れなどを覚えていただき経験を活かしてセンター長に もちろん未経験でもOKです！ まずはお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 なし

荷主と空車をつなぐ輸送マッチングサービスを提供しており、業界で確かな信頼を誇る当社にて、貨物情報と空車情報を収集し、最適なマッチングを実現するための営業・配車業務をお任せします。

企業名 フィッタジャパンロジスティカ株式会社 求人名 【金沢/物流営業(配車)】経験者歓迎/WEB面接可能/ワークライフバランス充実 仕事の内容 荷主と空車をつなぐ輸送マッチングサービスを提供しており、業界で確かな信頼を誇る当社にて、貨物情報と空車情報を収集し、最適なマッチングを実現するための営業・配車業務をお任せします。 【詳細業務】お客様からの貨物依頼を電話やメールで受け、システムを活用して空車情報を確認し、最適なトラックを選定します。輸送条件を調整し、提案から契約、輸送手配まで一貫して担当いただきます。営業活動としては荷主やパートナー企業との関係構築にも注力し、信頼関係を深めることが重要です。日々の調整を通じて、迅速かつ確実な輸送を実現する業務です。 募集職種 【金沢/物流営業(配車)】経験者歓迎/WEB面接可能/ワークライフバランス充実

仕事内容: 【主な仕事内容】 運送会社での管理職（営業所長候補）の募集です。 業務内容として、安全管理・労務管理・運行管理などの管理全般をお願いする見込みです。 最初は仕事を覚えていただくため、別の営業所にて研修（2か月程度）、慣れた頃から営業所の幹部への登用を予定し、運営全般の統括を行っていただくこととなります。

配車やトラックの手配など◇資格・経験活かせる◎週休2日制◇業績安定！腰を据えて働ける環境です

募集要項 職種 物流管理者（配車係） 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様から依頼のあった製品をどのトラックで運ぶかを配車する作業を行ったり、 、トラックの手配を行ったりします