石川の求人・転職情報

規則正しい生活に。年間休日125日＆残業少なめ

仕事内容 「もともと企業配をしていたけれど、数年後の体力が心配…」 「夜遅くまでの配達は疲れた…。そろそろ8：30-17：30の規則正しい生活をしたい」 「マネジメント経験はないけれど、運送業界の知識を活かして挑戦したい」 そんな方を、私たちは待っています。 これまでの現場経験が、ここでは最高の武器になります。 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 驚きの年間休日125日！ 日曜・祝日に加え月4日の公休、長期休暇あり。プライベートも充実します。 ✅8：30-17:30の規則正しい生活！ ✅人気の設置型社食サービスを導入！ ランチ、小腹が空いたときにいつでも「安く」「美味しく」食べられます。 ✅ 抜群の安定感！ 昭和59年設立の老舗企業。軽貨物から一般貨物へと事業を拡大中の変革期です。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【具体的な仕事内容】 配送してくれるドライバーを求めている企業様と、ドライバーをマッチングさせる お仕事です。 既存のルートであれば、マニュアルに沿って、 新規の依頼であれば、一ヶ月かけてドライバーと同行しルートを把握する事で 依頼をしていただく企業様の要望に対応していきます。 運送業界の知識を活かして、現場（配達）から 「オフィスの司令塔」へステップアップするお仕事です。 難しい飛び込み営業や、高度な管理スキルは 一切必要ありません。 ドライバー目線に立った優しい声かけやコミュニケーションが主役の業務です。 ◆最初はマニュアル通りの確認から すでに決まっているルート（既存ルート）の依頼がほとんどです。 「いつも通りの時間に、いつも通りの場所へ配送 が手配されているか」をマニュアルに沿って チェックする、シンプルなデスクワークから始めましょう。 ◆ドライバーさんとのコミュニケーション 新しいルートが発生した際は、最初の1ヶ月間、 先輩やドライバーさんと一緒に同行してルートを 確認します。 現場の気持ちが分かる元ドライバーの方なら、 「あそこの交差点は混むよね」 「このルートの方が走りやすいですよ」といった 現場目線の気づきをそのまま活かせます！ ※「組織を動かす」といった難しいマネジメント 経験は一切不要です。 ドライバーさんたちが安心して走れるように、 後ろから支える「頼れるサポーター」のようなポジションです。 【入社後の流れ】 まずは1ヶ月かけて、現場のルートや簡単な流れを知ることからスタート。 慣れてきたら、少しずつドライバーさんのシフト 受付や管理をお任せしていきます。 今は依頼していただいた企業さんと既存のお客様 のルートを覚えるのみなので、難しいことはありません！ 社長や先輩と一緒にゆっくり覚えていけば大丈夫ですので安心してくださいね。 ＜社員インタビュー＞ 入社7年目 20代男性 前職：委託ドライバー Q、転職理由 ・現職の委託ドライバーとして働いていたが、安定を求めて正社員として働きたいと思った ・ドライバーとしてだけではなく、管理側としての視点も身につけたかった Q、やりがい ・裁量権をもって自分で業務を進められること ・仕事を求める委託ドライバーさんに仕事を提供し、そのドライバーさんがいきいきと働く姿を見られること Q、この会社の好きなところ３つ ・休日日数が多いところ ・賞与が2回でしっかりあるところ ・権限をもち、仕事をやらせてもらえるところ Q、社長や社員の雰囲気 ・社長、社員間でチャットツールでの「直」レスポンスにより業務がとてもスムーズにいく

仕事内容 ＼全国60店舗と世界をつなぐ商品管理業務／ 全国の店舗で買取されたブランドバッグ、時計、ジュエリーなどの商品を、次の販売先へ送り出すための商品管理業務を担当します。 金沢商品管理部には毎日多くの商品が集まり、国内店舗や海外店舗、EC販売用商品として出荷されています。 あなたには商品の入荷から発送までの一連のオペレーションをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■入荷商品の受け入れ 全国の店舗から届いた商品を確認します。 「どの店舗から届いた商品なのか」 「付属品は揃っているか」 などをチェックしながらシステムと照合します ■商品の検品 ブランドバッグや時計、ジュエリーなどに ・キズや汚れがないか ・付属品が不足していないか ・登録情報と相違がないか を確認します。 商品ごとの管理基準はOJTで学べるため、ブランド知識がなくても大丈夫です。 ■ジャンルごとの仕分け 検品が完了した商品を ・バッグ ・時計 ・ジュエリー ・アパレル などカテゴリーごとに仕分けします。 次に販売される店舗や販売方法に合わせて管理していきます。 【出荷準備・発送手配】 国内店舗 海外店舗 EC販売 オークション など送り先ごとに梱包し発送準備を行います。 「どの商品をどこへ送るか」 「いつ発送するか」 を考えながら進めるため、物流経験が活かせる業務です。 ■在庫管理・データ入力 ・商品情報の登録 ・在庫確認 ・出荷状況の管理 などを行います。 現場作業だけでなくPCを使った管理業務もあります。 ゆくゆくは 将来的にはリーダー候補として ・アルバイトスタッフへの指示出し ・作業進捗管理 ・業務改善提案 ・作業効率化 ・人員配置の調整 などにも携わっていただきます。 物流現場の経験を活かしながら、マネジメントスキルも身につけられる環境です 【この仕事の面白さ】 例えば、 金沢で買取されたバッグが東京の店舗へ。 東京で買取された時計が香港の店舗へ。 あなたが管理した商品が国内外のお客様のもとへ届けられていきます。 商品管理部はブランドオフの物流を支える「心臓部」。 現場の正確なオペレーションが売上や顧客満足に直結する重要なポジションです。

仕事内容 国内最大級の業者専門・中古ブランド品オークション「JBA」での軽作業・商品管理・入力募集です！ 日本最大級のブランド品のオークションに携われる最後の1枠限定！！ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・商品の整理、検品、仕分け ・商品情報の入力（専用システムあり） ・商品の撮影 ・オークション終了後の梱包、発送準備 未経験の方も安心してスタートできる、マニュアル完備の簡単作業。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してくださいね◎ 【さらに、こんな経験ができます】 ・リアルな中古ブランド市場に触れられる ・オークションという非日常の現場で、特別な体験も◎ 日本最大級の、業者専門・中古ブランド品オークション『JBA（ジャパン・ブランド・オークション）』を運営する当社！ 今回は、カンタンな裏方作業を担当するスタッフさんを募集します◎ ＼＼ 未経験でも大丈夫 ／／ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 基本的にルーティンワークで、難しい作業もないのでスムーズに覚えられますよ♪ 先輩がしっかりお教えするのでご安心くださいね◎ 慣れてきたら… ◆商品の下見に来た方の来客対応 ◆オークション開催のための会場設営や準備 などもお任せします！ ――――――――――――――― 解説！JBA金沢について ――――――――――――――― 今回募集している金沢でのオークションは「手競り」形式です！ 手競りとは、オークション会場で購入したい品物の値段を声に出して競りを行う方式のこと。 オークションが開催される7日、8日、9日前に、事前に商品の下見を行い、当日は競りのみが行われます◎ 会場には多くの業者様が集まって開かれるため、休憩中などには同業者間で雑談や情報交換がなされることも面白さの一つです！ ▼ 詳しくは公式HPをチェック！ https://www.brandauction.jp/ 【語学×シンプル作業で高時給！】 ■未経験歓迎＆簡単ルーティン業務 ■国内最大級ブランドオークション運営

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！

企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【金沢/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中 仕事の内容 物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！ 【その他拠点長業務】拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【過去入社者事例】不動産営業経験者や、サービス業界出身らも責任者として活躍中です。※入社後に配車知識をつけていただく必要はあります。 募集職種 【金沢/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中

荷主と空車をつなぐ輸送マッチングサービスを提供しており、業界で確かな信頼を誇る当社にて、貨物情報と空車情報を収集し、最適なマッチングを実現するための営業・配車業務をお任せします。

企業名 フィッタジャパンロジスティカ株式会社 求人名 【金沢/物流営業(配車)】経験者歓迎/WEB面接可能/ワークライフバランス充実 仕事の内容 荷主と空車をつなぐ輸送マッチングサービスを提供しており、業界で確かな信頼を誇る当社にて、貨物情報と空車情報を収集し、最適なマッチングを実現するための営業・配車業務をお任せします。 【詳細業務】お客様からの貨物依頼を電話やメールで受け、システムを活用して空車情報を確認し、最適なトラックを選定します。輸送条件を調整し、提案から契約、輸送手配まで一貫して担当いただきます。営業活動としては荷主やパートナー企業との関係構築にも注力し、信頼関係を深めることが重要です。日々の調整を通じて、迅速かつ確実な輸送を実現する業務です。 募集職種 【金沢/物流営業(配車)】経験者歓迎/WEB面接可能/ワークライフバランス充実

フォークリフト＊土日祝＊年休120＊住宅手当2万円＊家族手当

仕事内容 当社は、カーポートやウッドデッキなどの“エクステリア”製品を扱う専門商社。 あなたには、それらの商品をスムーズに届けるための物流管理業務をお任せします。 ★未経験から専門スキルを身につけられる ★第二新卒からの正社員デビュー多数 ★資格取得支援あり（フォークリフト免許／費用会社負担） ★土日祝休み＆年間休日120日！働きやすさ◎ ★公共性の高い製品を扱う、社会に貢献できる仕事 ▽具体的な仕事内容 ・取引先からの問合せ対応（電話・メール・FAX） ・商品の配送ルートやスケジュール管理 ・自社倉庫での在庫管理・出荷業務 ・見積作成、受発注などのシステム入力 ・フォークリフトを使った作業（免許は入社後取得可） 最初は、先輩社員のサポート業務からスタート。 仕事の流れや商品知識は、実務を通じて少しずつ学べます。 業務フローがしっかり整っているので、未経験でも安心です。 “チームで支え合う”“ルールに沿って丁寧に進める” そんな仕事に興味がある方にぴったり。 ここから一歩ずつ、“これから”を築いていきませんか？

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ フランクな社風なので、「先輩に聞きづらい…」 「発言しにくい…」といった雰囲気はありません！ みんなであなたをサポートするので安心してくださいね。 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ ＜事務所でのお仕事＞ ◆荷物の発送・到着業務 ◆電話応対やデータ処理など ◆配車・取扱（ドライバーへの指示） →荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程を計画する仕事です。 ◆運行管理(点呼など) ※重要なポジション 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 「車掌」や「運転士」を担っていただく【鉄道運輸職／運転士コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 入社後は、「駅係員」として駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売や改札でのご案内業務を経験いただいたのち、将来的には＜車掌＞＜運転士＞として活躍いただきます。 ＜車掌＞ ・ドアの開閉など列車の運転に関わる業務、お客様へのご案内業務（一定期間、駅係員業務を経験し、車掌試験に合格した後） ＜運転士＞ ・正確かつ安全な列車の運転業務（一定期間、車掌業務を経験し、運転士試験に合格した後） 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

【配送業務の調整役】人と関わるのが好きな方にピッタリ！物流会社での配車担当

仕事内容 【ポテンシャル採用】資格取得支援制度あり！ 人柄重視・サポート体制あり！まずは出来ることから！ 【仕事概要】 ・配車業務(自車、庸車) ・荷主様との調整や折衝 ・既存案件の顧客対応 ・新規顧客獲得 ●具体的にどういう仕事か 船の造船に使用する、鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます！ ●例えば・・・ 物流網がないお客様 「長崎から福岡まで運んでほしいけど、配送してくれる会社さんがいない・・・」 (例) ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます！ ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます！ ・金額はこれぐらいで運べます！…などなど ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ ＜未経験者も大歓迎！＞ ＊ポテンシャル採用 ＊経験・資格は問いません！ 入社後は先輩社員の営業に同行し、 営業スキルを身に付けていただきます。 また、運行管理の資格などを取得いただくために 知識を身に付けていただきます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、 営業未経験・業界未経験の方でも安心して就業ができます！！ ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！

【6月10日～7月25日までの短期】スイカの出荷作業／誰でもできる簡単作業♪お小遣い稼ぎにピッタリ！

仕事内容 【6月10日～7月25日までの短期】スイカの出荷作業／誰でもできる簡単作業♪お小遣い稼ぎにピッタリ！ 夏季のお小遣い稼ぎに♪ ━━━━━━━━━━━ ▽ お仕事内容 ▲ ━━━━━━━━━━━ どのような企業なのか・・？ 市民に新鮮で安全な農産物の供給を行っている企業様です。 ー 詳しいお仕事内容は・・？ 【 倉庫内作業 】 倉庫内でレーンから流れてくる スイカの入った段ボールを パレットに載せる作業をお願いします！ 段ボールはスイカの等級やサイズによって 大きさと重さが変わります！ 平均10～15キロ程度の重さがありますが 周りの方と協力して持つので 1人の負担は少ないです！ 段ボールには持ち手もついているので 簡単に運べますよ♪ 作業内容はたったこれだけ！！ 経験はま～ったく必要ありません☆ スイカが流れてこない時間帯は ドリンクを飲んだり、ひと息つきながら働けます♪ ★6月はスイカの出荷量が少ないため、午前中で終了する場合があります。 作業が早く終わった場合も3時間分の賃金は保証します。 ★7月はスイカの出荷ピークになるため、19：30～20：00頃まで 残業していただく場合もあります。 ー ★オススメPoint★ 1カ月半ほどの短期のオシゴトです！ 夏前のお小遣い稼ぎにピッタリ◎ お友達と一緒のご応募も 大歓迎です☆ ━━━━━━━━━━━ ▽ 勤務時間 ▲ ━━━━━━━━━━━ 8:30～17:00 ＊休憩2時間＊ 10:00～10:15（サービス休憩） 12:00～13:00（お昼） 15:00～15:15（サービス休憩） 17:00～17:30（残業前休憩） ・実働：7時間30分（内、サービス休憩30分） ・残業は7月のみ。19：30～20：00頃まで ※残業代全額支給 残業時1500円 ━━━━━━━━━━━ ▽ 休日 ▲ ━━━━━━━━━━━ 火・土休み ★お休み相談可能 ━━━━━━━━━━━ ▽ 福利厚生 ▲ ━━━━━━━━━━━ ・マイカー通勤OK ・動きやすい私服でOK ・スポットクーラーあり ・喫煙：屋外分煙 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ ☆おススメポイント☆ ★6/10～7/25頃までの期間限定 ・勤務期間：短期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・短期 ・車通勤OK ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260527730003 拠点コード:0994

【エリアマネージャー】フランチャイズ店舗4店の統括管理／ホクチングループで安定／マイカー通勤可

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 「久世福商店」フランチャイズ店舗4店を統括管理いただきます。まずは店長として店舗の流れを把握いただき、その後ご経験・ご希望に応じ石川県、富山県で展開する4店を管理いただきます。 【具体的には】 ・営業計画の立案（日割売上目標の設定など) ・売上管理（現状確認／必要に応じた計画見直しなど) ・スタッフ管理（シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など) ・売場管理POP・ディスプレイ・陳列など) ・商品管理（仕入れ・品揃え・在庫など）、店舗内での役割分担決定 【魅力】 北陸エリアの展開を担うフランチャイジーとして、今後も新規出店を予定。店長などのポストも次々と生まれており、成果に応じたステップアップが可能です。 会社は成長過程にあり、会社とともに成長できる環境になります。