石川の求人・転職情報

※履歴書添付必須（応募時）※【しっかり休める】土日休み◎年間休日120日以上【残業月10ｈ程度】無理なく働ける環境【国内シェア7割】大手ならではの圧倒的な実績【賞与4.8ヶ月分】業界最大手ならではの充実した還元

仕事内容: 【会社名】 ジェイ・バス株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 日野・いすゞ向けバスの製造、部品供給、 およびバスボデーの設計・開発 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが手配した部品が、日本中を走る「バス」になる。 国内シェア約7割を誇る業界トップクラスの環境で、 未経験から「モノづくりの司令塔」を目指しませんか？ 充実の福利厚生と土日休みの環境で、腰を据えて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務内容＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 購買・調達スタッフとして、 バス製造に必要な部品や資材の計画的な手配・管理を担当します。 ・ 生産計画に基づいた部品・資材の発注業務 ・ 仕入先企業との価格交渉・納期調整 ・ 社内（設計・製造部門）との進捗管理・連携 ・ 在庫管理および調達コストの最適化 ※ 現場とサプライヤーを繋ぎ、円滑な生産体制を支える重要ポジションです。 ※ 入社後は先輩社員が業務をしっかりレクチャーします。 日野自動車といすゞ自動車の技術が融合した、 世界に誇るモノづくりの現場を支えるやりがいがあります。 ＜PRポイント＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ライフワークバランス整う 土日休みで残業は月10時間程度と少なめ ＊昨年度賞与実績4.8ヶ月分 頑張りをしっかり評価し還元 ＊国内シェア7割を誇る 国内最大手の圧倒的な実績あり プライベートとの両立はもちろん、安心してキャリアアップできる職場です。 学歴不問！経験を活かして活躍しませんか？ ぜひお気軽にお問い合わせください。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ＜企業情報＞ 日野自動車といすゞ自動車がバス事業を統合して設立した、国内最大手のバス製造メーカーです。 石川県小松市に本社を置き、栃木県宇都宮市と合わせた2拠点で、大型から小型までの観光・路線・高速バスの設計・開発から製造までを一貫して行っています。 日野・いすゞ両ブランドへ車両を供給しており、特に大型・中型バスでは国内シェアの約7割を誇る業界のリーダーです。 近年ではカーボンニュートラルの実現に向けたEVバスや燃料電池バスの開発、既存車両のリニューアル事業にも注力しています。 2026年現在の従業員数は約1,700名、資本金は19億円です。 日本の公共交通インフラを支える「移動」のスペシャリストとして、高い技術力とオーダーメイドへの対応力を強みに、安全で環境に優しいモビリティ社会の発展に貢献しています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー

土日祝休み、完全週休2日制、年間休日120日以上【購買・調達・進捗管理／バス・トラック】

仕事内容 生産計画に基づき、バス製造に必要な部品・資材の購買および調達業務を担当します。社内の設計部門や製造部門と連携しながら、部品の手配や納期管理、発注業務を行い、生産が円滑に進むよう進捗管理を行います。仕入先との価格・納期調整や在庫管理、調達コストの最適化にも関与し、品質・コスト・納期のバランスを保ちながら安定した生産体制を支える役割を担います。 ＜事業所＞ 本社／石川県小松市 工場／石川県（小松市）、栃木県（宇都宮市）の2カ所 ＜主な取引先＞ 日野自動車(株)、いすゞ自動車(株) ＜平均年齢＞ 42.5歳 つくろう、世界に１つのバスを ジェイ・バスのバスはオーダーメイド そしてハンドメイド ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ・資材の安定調達施策の立案および実行、コストダウン（交渉）、納期管理 ・工場の生産計画に基づいた原材料・部品を仕入業者へ発注・支払 ・社内各営業所からの部材出荷依頼受付・発注・支払 ・購買与信管理

業界未経験者OK！年間休日130日で働きやすい環境！

仕事内容 【エリアマネージャー候補】 入社後は、店舗で接客業務を行っていただき、店舗スタッフとして1日の仕事の流れやエリア全体の雰囲気を掴んでいただきます。 ★仕事内容★ 査定、買取・運営・管理・業務連絡・集計業務など。 エリアの運営全般がお仕事となります。 まずはエリアマネージャーのサポートなど 上記を行い経験を重ねた後、エリア内のマネジメント業務を徐々にお任せしていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【充実した研修制度】 マックスガイは、「共に学び、共に育つ」をモットーに会社全体で教育体制を整えています。 まずは、各店舗の接客スタッフとして仕事のイロハを学んでいきましょう。 先輩社員が丁寧に指導しますので査定・買取が初めての方でも安心です。 ＜リユース市場は右肩上がり＞ リユース市場は年々拡大を続けており、2023年には市場規模が初めて3兆円を突破。 2030年には4兆円規模に達するとも言われており、今後も安定した成長が見込まれています。 マックスガイは、そんな流行りのリユース事業を軸に、「誰かの不要なものは、誰かに必要なもの」という理念を持って、出張・店頭・催事買取などを全国で展開しています。 ＜全国直営店に拘り創業65年＞ リユース商品にはそれぞれ想い出がございます。 私たちはそんなお客さまのお気持ちを大切にするために入社後即デビューではなく、一定の接客応対、商品知識を身につけた上でデビューします。 例えば、出張買取の際に安心していただけるように、訪問する営業スタッフの顔写真を掲載。 名刺と「プロフィールカード」をご用意するだけでなく、査定・買取後には「思いやりサポート」と称し10分間無料で電球交換や掃除を行うなど、独自のサービスも信頼を得るポイントになっています。 また、他店との差別化にも繋がり、皆さまのお役に立ちながら、当社の評価も上がるきっかけとなっています！ ＜平等に評価しているからこそ＞ 契約社員、正社員、マネージャーと役職に関わらず同基準でのインセンティブ制度を設けています。 学ぶことを「企業文化」に、実務型の教育プログラムなど、幅広い面であなたのスタートをバックアップ。 わからないことは周りに聞きやすいですし、専門部署が買取に関するアドバイスをしますので、お客さまとの商談の際も安心です。 大切なことは、「楽しく学ぶこと」自分が多くの方に必要とされる存在になっていく、そんな実感にワクワクしながら、チャレンジ精神も忘れずに学んでいきましょう。 私たちもその気持ちを全力でサポートしますので、多くの人と関わる中でたくさんの知識や価値観を身につけつつ、あなたらしく活躍できますよ！

地元で、ずっと。未経験から始められる接客・販売のお仕事です。

仕事内容 全国500店舗以上を展開するカルディコーヒーファームだからこそ、自分らしく働く制度があります。 「カルディコーヒーファーム」では スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均12.4時間（2024年度実績） ・育休取得率99.7％（2024年度実績） 子育て中の方や、共働きの方も在籍中です。 ライフステージが変わっても働き続けるスタッフがたくさんいます。 ・育児短時間勤務制度：小学校3年生まで利用可 ・社内SNSサイト設置：全国のママさん社員と情報交換可能 その他にも、 ・介護両立支援 ・健康支援 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上） などもあります。 社内でも好評な福利厚生・制度です。 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では、 コーヒー豆や輸入食品を取り扱っており、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 まずはコーヒーサービス、品出し、レジ、接客などの基本業務からスタートし、 慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など… お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 段階的に学べる、充実の研修制度があります。 「店舗運営の経験がない」「コーヒーの知識がない」という方もご安心ください。 入社後は段階に合わせた研修制度で成長をサポートします。 ◆基礎を学ぶ「社員研修」 入社後約1年半、1～3ヶ月に1度のペースで オンラインでの定期的な研修を実施。 ビジネスマナーから売上管理、メンタルケアまで幅広く学べます。 ◆現場で活かす「等級別OJT」 各業務に対して段階ごとに習得目標を定めた「チェックリスト」に沿って、 １つずつ着実に業務を習得できます。 ◆本物に触れる「国内外研修・CS研修」 生産地への訪問や、コーヒー・ワイン等の専門知識を深める研修です。 ◆成長が見える「社内検定」 コーヒー・ワイン・食品・店舗運営の4つの分野で 社内資格制度があり、スキルアップが目に見えるやりがいもあります。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 接客や食に興味がある方、ぜひご応募をお待ちしています。

完全週休二日制／年間休日125日／残業なし／未経験OK

仕事内容 //////ここがポイント！////// ・高収入可能！ 高い月給に加えインセンティブもあり！ 入社1年目で月収100万円の 社員も活躍中★ ・月10日休み＆年間休日125日！ 年末年始休暇も5日間あり！ ・転勤はありません！ ・充実の福利厚生あり！ 女性は毎月ヘッドスパ無料！ 男性は毎月脱毛無料！ みんな使ってます♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 全国に1,500店舗以上展開している､ 買取専門店の｢買取大吉｣で､ 宝石･時計･ブランド品などの買取業務を お願いいたします！ 具体的には下記のことを行います！ ＜受付･査定＞ お客様の商品を査定し希望額を確認｡ 本部に金額を確認し､お客様と価格交渉｡ ＜発送＞ 成約後は専用システムにブランド名や 商品写真を入力し､商品を本社へ発送｡ ■買取のお仕事が初めてでも大歓迎！ 商品の査定は 別の専門スタッフが行うので､ 未経験でもご安心ください◎ 入社後にしっかり研修もあります！ ■来店されるお客様は50～80代が多く､ コレクターや不用品を処分したい､ 一般のお客様がメインです｡ ■お店は商業施設内の店舗なので､ お仕事終わりに お買い物もしやすいですよ♪ 未経験スタートの女性が活躍中★ ■現在業績は好調で、 利益が出たらスタッフの皆さんに 定期的に還元しています！ 最近では社員全員に、 スマートウォッチを プレゼントしました♪

完全週休二日制／年間休日125日／残業なし／未経験OK

仕事内容 //////ここがポイント！////// ・高収入可能！ 高い月給に加えインセンティブもあり！ 入社1年目で月収100万円の 社員も活躍中★ ・月10日休み＆年間休日125日！ 年末年始休暇も5日間あり！ ・転勤はありません！ ・充実の福利厚生あり！ 女性は毎月ヘッドスパ無料！ 男性は毎月脱毛無料！ みんな使ってます♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 全国に1,500店舗以上展開している､ 買取専門店の｢買取大吉｣で､ 宝石･時計･ブランド品などの買取業務を お願いいたします！ 具体的には下記のことを行います！ ＜受付･査定＞ お客様の商品を査定し希望額を確認｡ 本部に金額を確認し､お客様と価格交渉｡ ＜発送＞ 成約後は専用システムにブランド名や 商品写真を入力し､商品を本社へ発送｡ ■買取のお仕事が初めてでも大歓迎！ 商品の査定は 別の専門スタッフが行うので､ 未経験でもご安心ください◎ 入社後にしっかり研修もあります！ ■来店されるお客様は50～80代が多く､ コレクターや不用品を処分したい､ 一般のお客様がメインです｡ ■お店は商業施設内の店舗なので､ お仕事終わりに お買い物もしやすいですよ♪ 未経験スタートの女性が活躍中★ ■現在業績は好調で、 利益が出たらスタッフの皆さんに 定期的に還元しています！ 最近では社員全員に、 スマートウォッチを プレゼントしました♪