長野の求人・転職情報

事業拡大中のためポジションの空きあり！未経験の先輩多数在籍！

仕事内容 ＊ 先輩のほとんどが未経験スタート！ ＊ 管理職ポスト多数！1年で昇進も！ ＊ 月収40万円以上も目指せる環境！ ＊ 充実の研修でイチから学べる安心感！ ＊ 全国展開ギオングループの正社員採用！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 軽貨物ドライバーの管理やサポート業務全般をお任せします。1日あたり平均20名～30名勤務するドライバーがスムーズに配送業務を行えるよう、縁の下の力持ちとしての活躍を期待しています。拠点開設は2024年と新しく、事業拡大中のため将来の管理職ポストも多数空いています。未経験からでも、意欲次第でスピーディなキャリアアップが可能です。 ～具体的には～ ・配送状況のモニタリング（システム使用） ・ドライバーさんとの連携／進捗・状況共有の管理 ・業務の進捗管理、スケジュール調整 ・トラブル発生時のサポート対応 ・場合により、代わりに配送（代走） ・仕分け業務の管理サポート など 業務は多岐にわたりますが、基本はルーチンワークが中心。一つひとつ決まった流れがあるので、未経験の方も始めやすいお仕事です。 ～入社後の流れ～ まずは、先輩社員と一緒に業務の流れを覚えることからスタート。ドライバーがどんな状況かを把握するシステムの操作方法など、基本的な業務からお教えします。 並行して、Webでの社内研修（安全運転管理など）も受講し、業務に必要な知識をインプット。実務（OJT）と座学研修で、無理なくステップアップできる環境です。ほとんどの先輩が未経験から始めており、早い方なら半年ほどで第一線で活躍しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「社長」たちと築く信頼と本物の交渉力】 相手は数十人の「社長」たち。だからこそ細やかな気配りと対話が欠かせません。これを大切にすることで「このルート、〇〇さんにお願いできませんか？」という依頼に対して「〇〇さんの頼みなら！」と言われるような深い信頼関係の築き方や、人を動かす本質的な交渉力や提案力が実務を通して磨けます！ 【スピード昇進の裏にある確かな成長】 当社で早ければ1年で管理職への昇進が可能なのは、日々の細やかなコミュニケーションを通じて、事業を支える「本物のマネジメント力」を現場でしっかりと鍛え上げられるからです。 【ギオングループの安定性】 当社は全国規模で事業を展開する「ギオングループ」という安定基盤がありながら、勤務地の佐久拠点は2024年3月に開設されたばかり！事業拡大中のため、重要なポジションも豊富！意欲次第でスピード昇進も叶う、まさに新拠点ならではの特権です！ 【採用担当よりメッセージ】 今回の募集は、経験やスキルよりも「意欲」と「人柄」を重視します。業務は仕組み化されていますし、研修やサポート体制も万全。事業拡大中の今なら、ポジションの空きがあるため早ければ1年で管理職（月収40万円～）への昇進も可能。チャンス溢れる環境で、新しいキャリアをスタートしたい方からのご応募をお待ちしています。

≪賞与(最大)年3回≫(土)・日・祝休み×日勤＊運送会社で配車、運行管理の経験のある方募集！

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆日勤×希望休OK ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配車、シフト管理 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

全国転勤有！PC基本操作でOK◎未経験から管理職にもなれる✨

仕事内容 ＼✨物流業界でキャリアアップ実現！✨／ 大手飲料メーカーの物流を支える当社で、 未経験から始められる 倉庫管理・運行管理スタッフを募集します。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【注目POINT！】 ✅ 創業70年以上の安定企業 ✅ 運行管理者などの資格取得応援 ✅ 住宅手当や家族手当などが充実 ✅ 将来の管理職候補として採用 ✅ 社宅あり＆家賃全額会社負担あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【仕事内容】 ⏩飲料製品の倉庫管理業務 ⏩運行管理業務 …ドライバーとの連絡調整・電話応対 ⏩簡単なPC操作（データ入力など） ✊運行管理未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩がで丁寧に指導します。 基礎からじっくり学べるので、 未経験でも安心して業務に取り組めます。 あなたの成長を全力でバックアップします！ ✊全国で活躍できる！将来の管理職候補！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東・関西・九州など全国転勤あり！ 各地で経験を積むことで、 視野もスキルも大きく広がります✊ 将来の管理職候補としての採用につき 早い段階から責任ある業務に関われるため、 キャリアアップを目指す方にぴったり！ 経験がそのまま評価や成長につながります◎ 面接時に最初の勤務地に関しまして お話いたします！

【オープニングスタッフ募集！】従業員を大切にする会社、転職を考えている方、まずはご応募を！

仕事内容 新規開設拠点につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

✅求貸求車サービス国内NO.1シェア✅35歳まで！

仕事内容 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】松本市はもちろん、安曇野市、塩尻市、山形村、長野市、岡谷市など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

物流コーディネーターとして、効率よくドライバーと積荷をマッチング！　転勤なし！

仕事内容 物流コーディネーターって何？ 荷物を運びたい荷主様と、自社便だけではなく、空きトラックを埋めたいパートナー企業様をマッチングさせるお仕事。 積み込み地点から荷降ろし地点までの一連のプロセス管理が主な仕事です。 パートナー企業様や荷主様に電話をかけ、トラックの空き状況確認や配送する荷物の提案、価格交渉を行います。 交渉成立後も配送完了まで関わります。 重要なのはコミュニケーション能力！ 荷物や空きトラックを見つけるために、かける電話の数は1人あたり1日50～100件くらい。 荷主様のご要望に応え、パートナー企業で空いている車両を見つけ出し利益を得ることも大事！ そのためには日頃からの取引先の方々とのコミュニケーションを取ることが重要です。 困った時は、パートナー企業の方に助けてもらうこともあります！ 当社にとって重要なポジション！ 当社独自のネットワークを駆使して荷物の受注活動から、受注した荷物の効率的な配送計画の策定、輸送手段の選定、さらにはドライバーの労働時間管理もお任せします！ 難しそうと思われますが、ステークホルダーとのコミュニケーションを密に行うことで円滑に進めることが出来ます。 他には見積書の作成や価格交渉、データ入力などなど！ 必要なスキルは？能力は？ ・問題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・交渉のスキル ・チームワーク 多岐にわたる製品配送が65年を超える安定企業の秘密です。 当社は総合物流企業として取扱う製品は多岐にわたり、広い知識を身に着けることができます。 (製品：建築資材、工業品、鉄骨、非金属、鋼材、機械、飲料など) また、物流業務は世の中からなくなることのない業界で、創業から65年を超えた今でも業績はUPしております。 その為、安定した環境で長いキャリアを築いていくことができます。 転勤はありませんので、腰を据えてお客様や協力会社様との信頼関係を築いてください。

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫日勤×希望休考慮します！運送業界で管理職の経験がある方、優遇します

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆週休2日制でワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配車、シフト管理 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

(土)・日・祝休み×日勤＊書類選考なし！運送会社で配車、運行管理の経験のある方募集

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆(土)日祝休みでワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配車、シフト管理 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫日勤×希望休OK＊運送会社で配車、運行管理の経験のある方募集

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆(土)日祝休みでワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 所長補佐として営業所マネジメントのサポート全般をお願いします。 ▼具体的には… ・配達、集荷の配車 ・労務管理 ・営業(既存顧客対応中心) ・運行管理 ・整備管理など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

月給30万円！未経験◎20・30代活躍中✨入社祝い金5万円

仕事内容 ⸝⸝ ✨未経験OK！40代～60代活躍中❗✨ 土日休みもOK！成長×安定企業 ⸜⸜ 40代・50代はまだまだ若手です❗ シニア世代の採用実績も多数！ ▶トヨナカを最後の転職にしませんか？ ★⭐《運行管理スタッフ大募集》⭐★ 《《 ❗電話応募は即面接可能❗ 》》 TEL：0568-47-0033 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩個人の裁量も大きく成長できる環境 ⏩未経験スタート歓迎！ ⏩設立49年の安定企業で長く働ける ⏩有給取得率高め！ ⏩スマホ支給はじめました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅【仕事内容】 運行管理のポジションとして 幅広い業務をお任せします。 ■ドライバーの点呼、出退勤の確認 ■新人育成（技術や心構えの教育、指導） ■配車管理、運行管理、車両管理 ■日報作成などの事務処理 ✋最初は先輩と一緒に業務を進めながら スタッフ間のコミュニケーションや 業務の流れを身につけましょう！ ✋将来的には、所長・部長といった 管理職ポジションも目指せます！ 未経験からスタートした先輩も多数！ 運行管理やトレーラーなど、 新しい分野へのチャレンジを応援します！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆° ━━━━━━━━━━━━━━━ ☘キャリアアップできる環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩が同乗し、 運転や業務のコツを一から丁寧に 指導しまし！ 個人の裁量も大きく、自分の成長を 実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⛏安定企業でキャリアを築ける✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期・閑散期による波が少なく、 安定した仕事量で、将来性も安心◎ 経験・未経験問わず、あなたの成長を 全力でサポートします✋ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

＼月給320,000円スタート／正社員で安定収入も可能！日勤のみで生活リズムも安定♪日祝はお休み♪

仕事内容 ＼月給32万円スタート＋インセンあり／ 事務＋配車で収入もスキルもUP！ ◎営業事務・配車（正社員） 月給320,000円～ ご不明点はお気軽にご連絡ください。 0263-57-0745／採用担当まで。 ―――――――――――――――― この仕事のポイント ―――――――――――――――― ◎月給320,000円＋インセンティブ制度あり ◎未経験OK（異業種からの転職も歓迎） ◎日勤のみで生活リズム安定 ◎PCスキルは基本操作でOK ◎資格取得支援あり（運行管理など） ◎事務＋調整業務でやりがい◎ 【お仕事内容】 営業事務・配車。 運送会社での「事務＋配車業務」をお任せします。 ・電話対応、来客対応 ・配車業務（ドライバーと案件の調整） ・データ入力（Excel・社内システム） ・書類作成、整理、ファイリング ・営業サポート（既存顧客中心） 「ただの事務」ではなく、 会社の中心となる調整役として活躍できます！ 未経験でも大丈夫です！ 最初は先輩がしっかりサポート！ 配車や業界知識も一から学べます。 「事務職は初めて」 「業界未経験で不安」 そんな方も安心してスタートできます。 安定した収入だけでなく、 会社を動かすやりがいも感じられる 営業事務・配車の正社員業務です。 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください！ ―――――――――――――――― こんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・事務だけでなく＋αのスキルを身につけたい ・人と話すことが好き ・安定収入＋成果でしっかり稼ぎたい ・将来に役立つ資格を取りたい 〇応募について 勤務地は松本市神林になります。 松本市の方はもちろん、山形村、朝日村 塩尻市、安曇野市の方も通勤可能です。 ご応募お待ちしております。

【正社員前提】未経験大歓迎！電話でマッチング業務！

仕事内容 【物流情報サービスでのアジャスター業務】運送会社と荷物を運びたい企業を繋ぎ、物流を支えるやりがいのあるお仕事。、主に電話にて双方の調整を行います。社内システムを使って荷物の届け先に向かうトラックをリサーチし、連絡を取ってマッチングし、料金や時間を調整して手配まで行います。 社内専用システムに、必要な情報がすべて入っているため高いスキルや経験などは不要です。 サポートがしっかりと入るので、未経験からでも安心して就業できます！ 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） アットホームな雰囲気です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、長期休暇、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 給与例：月給243000円 待遇：研修制度有 【その他の情報】 残業はほとんどなく、チームで業務を遂行するため相談しながら進めることができます。

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫(土)日祝休み×日勤＊運送会社で配車、運行管理の経験のある方募集

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆(土)日祝休みでワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 所長補佐として営業所マネジメントのサポート全般をお願いします。 ▼具体的には… ・配達、集荷の配車 ・労務管理 ・営業(既存顧客対応中心) ・運行管理 ・整備管理など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

大手自動車メーカーの車両輸送を支える運行管理！未経験から将来の所長候補へステップアップ！

仕事内容 仕事内容について ＊未経験から運行管理の司令塔に！ ＊大手メーカー取引で安定性抜群！ ＊完全週休二日制で土日休み！ ＊月給31万8330円以上スタート！ ＊国家資格取得支援制度あり！ ＊将来の管理職・所長候補募集！ 【仕事内容】 大手自動車メーカーの車両輸送を支える配車業務や運行管理全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇依頼伝票に基づく車両の手配や配車指示 〇乗務員への点呼(体調・アルコールチェック) 〇急な配車依頼や事故時の調整・ドライバー対応 〇Excelを使用した資料作成や積載車両の確認 〇自動車工場から港、中継地から販売店への輸送手配 ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、気軽に声を掛けてください。半年から1年程度でのひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう！ 未経験から国家資格を取得！ 運行管理の経験や資格がなくてもご安心を！ 入社後、会社の全額負担(講習代・受験代)で国家資格の取得が可能です。 業務はPCの基本操作やExcelへの入力ができれば問題ありません。日々の業務では、ドライバーや荷主のお客様とのコミュニケーションが非常に大切になります。 急遽「輸送台数を増やしてほしい」といったご依頼への対応や、万が一の事故時の迅速なサポートなど、臨機応変な対応力が求められます。 まずは先輩の補助業務からスタートし、半年から1年をかけて現場を円滑に動かす「調整のプロ」として成長していきましょう！ 新しい知識を素直に吸収し、前向きに取り組める方を全力でサポートします。 創業以来赤字なしの安定企業！ トヨタ、スズキ、ダイハツ、いすゞ、スバルなど、誰もが知る大手自動車メーカーの直系荷主と直接取引を行っている当社。 完成したばかりの新車や中古車を自動車工場から港へ、港から全国の中継地へ、そして最終目的地である販売店へと安全かつ確実にお届けしています。 特定の地域や一部の荷主に依存することなく、全国に広がるネットワークをフルに活かすことで、創業以来赤字なしという盤石の経営基盤を築き上げました。 自動車産業を根底から支え、車がある限り決してなくならないこの仕事は、社会的な意義も大きく、将来にわたって長く安心して働き続けられる環境をお約束します！ 将来の所長を目指せる環境 今回の採用では、当社の次世代を担う将来の管理職(所長)候補となる方を積極的にお迎えしたいと考えています。 まずは配車担当として基礎を学んでいただき、主任、所長代理、そしてゆくゆくは営業所全体を統括する「所長」へと着実にキャリアアップできる明確なステップをご用意しています。 現在、30代前半のスタッフも多数活躍しており、年齢や社歴に関わらず、頑張りや成果をしっかりと評価する風土が根付いています。 会社がさらに成長していくための変革期に立ち会い、組織づくりそのものに挑戦してみたいという意欲的な方にぴったりの環境です。 私たちと一緒に新しい時代を創り上げていきましょう！ 働きやすい環境づくり 社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、2023年5月には国土交通省が主幹する「働きやすい職場認証制度」において2つ星を取得しました！ お休みは完全週休二日制(土日)を採用しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 待遇面でも、毎月の給与に加えて賞与年2回を支給。さらに、配偶者や子ども向けの家族手当、退職金制度など、生活を支える福利厚生も充実しています。 マイカー通勤も可能で、無料の駐車場を完備。毎日の通勤もスムーズでノーストレスです。安定した収入と充実したプライベートの両立を実現しながら、無理なく長期的なキャリアを築ける職場です。

IUターン歓迎！年収350万～600万円◎上場グループ企業で安定キャリア

仕事内容: 綿半グループの物流センターにてドライバーと現場を支える運行管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■ドライバーの指導・監督 運行管理者（貨物）として、ドライバーが長時間の連続運転にならないように労働時間の管理 ■運行管理、事故防止策の検討 荷物を届けるための安全なルートを考えていただきます。 安全運転の意識を高めるために定期的な安全運転教育も行います。 ■労働時間や休憩時間の管理、ドライバーの健康状態の把握 ■その他、社外対応や物流センター内での業務となりますので、商品仕分に関する業務を行う可能性もあります。 【こんな方におススメ】 ・新しい事にチャレンジしてみたい方 ・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方 ・上場グループ企業でキャリアを築きたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 【会社からのメッセージ】 今回の採用では「株式会社綿半インテック」への入社となります。 綿半インテックは、イベント設営や物流運搬管理、綿半ホームエイドをはじめとした綿半グループの小売店への商品入荷の為の物流センターの運営もしております。 新しいことへのチャレンジも行っております！

給与ベースUPしました★≪賞与(最大)年3回≫日勤！運送業界で管理職の経験がある方、優遇します

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆週休2日制でワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配車、シフト管理 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫高収入の夜勤×希望休OK＊運送会社で配車、運行管理の経験のある方募集

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆(土)日祝休みでワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 所長補佐として営業所マネジメントのサポート全般をお願いします。 ▼具体的には… ・配達、集荷の配車 ・労務管理 ・営業(既存顧客対応中心) ・運行管理 ・整備管理など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫日勤×希望休考慮します！運送業界で管理職の経験がある方、優遇します

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆週休2日制でワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配達、集荷の配車 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫(土)・日・祝休み×日勤！経験・資格により給与優遇します

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆(土)日祝休みでワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配車、シフト管理 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫(土)・日・祝休み×日勤！経験・資格により給与優遇します

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆(土)日祝休みでワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配車、シフト管理 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫高収入の夜勤！経験・資格により給与優遇します

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆しっかり稼げる夜勤専従 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配車、シフト管理 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

【土日祝休み】正社員での安定収入！日勤での業務♪お休みも充実しています♪転勤なし！！

仕事内容 土日祝休みで年間休日122日で充実！ 学歴・経験不問の正社員勤務！ ◎運送会社の業務及び管理（正社員） 月給230,000円～250,000円 （職能手当・固定残業代含む） ＼正社員で安定収入／ 長期勤務できる方お待ちしております！！ 土日祝休みなので自分の時間や ご家族の時間も作れます！！ ◎未経験OK ◎正社員 ◎土日祝休み ◎年間休日122日 ◎日勤 【お仕事内容】 運送会社の業務及び管理。 軽貨物運送業を主力とした 運送事業所の配送及び付帯業務のお仕事。 ・既存取引先への定期訪問 ・配送業務及び配送業務の提案 ≪エリア≫ 長野市～駒ヶ根市周辺 ※社用車を使用 9：00～18：00の日勤で 土日祝休みなので時間も有効に使えます！！ 中型免許があれば活かせます。 昇給・賞与もある正社員募集です！！ 〇応募について 勤務地は松本市になります。 ご不明な点など お気軽にお問合せ下さい。

従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募を

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募を

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫日勤×希望休考慮します！運送会社で配車、運行管理の経験のある方募集

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆週休二日制(希望休考慮)でワークライフバランス充実 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配車、シフト管理 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

≪賞与(最大)年3回＋厚待遇≫(土)・日・祝休み×日勤！経験・資格により給与優遇します

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました！ ◆(土)日祝休みでワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配達、集荷の配車 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

配送ドライバーの管理など事務のお仕事（営業・人事経験者優遇）

仕事内容: 《コロナに負けない配送業界で働きたい方大歓迎！！》 ・必要な資格は普通免許（AT限定でも可）だけです。 ・主にドライバーさんの管理や取引業者との調整などの事務仕事。 ・出張も多いため長距離の運転が好きな方歓迎。 ・サービス業経験者歓迎。 ・シフト管理、営業職、人事職経験者歓迎！ お問い合わせ先 080-9290-1441(採用窓口) 《仕事内容》 『事務・ドライバー管理』 ・簡単な事務業務 ・ドライバーのフォロー、サポート業務 ・新規ドライバーの採用業務 など。 主に岐阜県・愛知県方面などのドライバー管理。 //////////////////////お問合せ////////////////////// 給与やお仕事内容について等 お問合せは、 080-9290-1441(採用窓口)もしくは インディード応募ボタンからお願い致します。 「インディードを見た」「事務のお仕事の募集を見た」とお伝え頂くとスムーズです。 こちらからのメールが届かないケースがあるようです。 応募いただいてから24時間以内にメールしますので メールチェックしていただき、メールが届かないなどございましたら 080-9290-1441までお電話下さい。 ///////////////////////////////////////////////////////////////////////

★経験者優遇★週休2日★履歴書不要で即面接★賞与年2回★無事故手当★学歴不問

1704長野茅野_◎人・車・荷物を動かす司令塔。営業所のすべてを見渡すポジション◎ドライバーも事務スタッフも育てるのはあなた。営業所の“人づくり”を担う仕事◎配車・売上管理・スタッフ育成。営業所のすべてを動かす仕事◎定年65歳長く働けます◎・週休2日・年間休日120日以上・賞与年2回・手当充実 物流営業所の管理職 長野県茅野市豊平6257-1 正社員 業務内容 ・物流業界の管理者業務やドライバー経験を活かして活躍しませんか？ ・営業所の管理職としてお任せします。 ・みんなで協力しながら営業所を発展させて行きましょう。 ・具体的な仕事内容は売上状況の把握や顧客管理、運行に関する管理、人事など管理職業務になります。 ・顧客管理については顧客先へ営業と同行し打ち合わせをしたりします。 ・昨日の運行スケジュールや実績を見ながら問題があれば配車や運行管理スタッフに改善の相談や指示をします。 ・ドライバーさんへの指示や教育は運行管理者が行いますのであくまでも事務的な管理をお願いします。 ・他業界でマネジメント経験がある方も管理者候補者として始められる道もあります！ 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：0266-75-2535 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 物流営業所の管理職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

★経験者優遇★土祝日休み★履歴書不要で即面接★賞与年2回★無事故手当★学歴不問

0407長野駒ヶ岳_◎事務から始めて配車も営業も。物流のプロに育つ営業所勤務◎事務だけじゃ物足りない。配車も営業もこなす物流のオールラウンダー◎定年65歳長く働けます◎賞与年2回・週休2日・手当充実 物流会社の内勤営業 長野県上伊那郡飯島町七久保522-1 正社員 業務内容 荷主先のお客様より依頼が来たら受付処理をお願いします。 依頼内容に応じて自社及び協力会社さんのトラックが効率良く動けるように配車セッティングするお仕事です。 配車経験がある方は即戦力して活躍できます。 配車未経験者の方もドライバー経験や物流業の経験があれば活かせるお仕事です。 応募・お問い合わせ】 ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：0265-86-7701 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 物流会社の内勤営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

転勤なし／フレックス／20～30代活躍／上場企業《綿半》のグループ会社として要の運行管理業務をお任せします

【仕事内容】 長野県をメインにホームセンター、スーパーマーケットの運営を行っている上場企業・綿半のグループ企業として、同グループが扱う商品全般の物流管理、企画を手掛ける企業です。 同社にて、ドライバーと現場を支える運行管理業務をお任せします。 《具体的な業務一例》 ・ドライバーの指導・監督： 運行管理者（貨物）として、ドライバーが長時間の連続運転にならないように労働時間の管理 ・運行管理、事故防止策の検討： 荷物を届けるための安全なルートを考えていただきます。安全運転の意識を高めるために定期的な安全運転教育も行います。 ・労働時間や休憩時間の管理、ドライバーの健康状態の把握 ※その他、社外対応や物流センター内での業務となりますので、商品仕分に関する業務を行う可能性もあります。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【「長野県エリア」に特化した「ヒルストン」が選ばれる理由】 長野県専任コンサルタントが、大手～中堅、中小、業種・職種を問わずにご紹介が可能です。 ● 「転勤なし」の求人が豊富 「長野で腰を据えて働きたい」という方々の希望に応え、 転勤のない優良企業の求人を多数取り揃えています。 ● ご希望に応じた求人を複数ご紹介 エリアに精通したコンサルタントが、あなたのご希望やスキルに マッチした求人を厳選して紹介します。 ● 長野の特性を熟知した専門コンサルタントがサポート 各エリアの企業へ直接ご訪問して得た情報や選考のポイントを、 専門担当者があなたのキャリアに寄り添ってアドバイスいたします。 「まずは相談だけ」という方も、お気軽にご応募ください。 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【オンライン面談OK】紹介予定派遣のお仕事◆研修体制あり！嬉しい土日祝休み★

仕事内容: エントリーは1分で完了 【応募画面へ進む】をタップ！ 詳しい情報や、ご質問なども お気軽にご連絡ください♪ TEL 0263-88-9663／0120-1504-37 ※紹介予定派遣のお仕事です！ 紹介予定派遣とは・・・ 一定期間派遣就業後、直接雇用に移ることが前提のお仕事の仕方です！ 専用システムを使って荷物を送りたい荷主さんと 荷物を運びたい運送業者さんをマッチングするお仕事です！ 具体的には・・・ ■荷物を目的地に運んだ後、 帰りに別の荷物を積んで帰りたいトラックと 荷物を運んで欲しい荷主さんを探しマッチング作業 ■荷物の状況や空き便の情報は専用システムで 簡単にわかるので、電話にて双方のスケジュール調整 ■荷主さん、運送業者さんの新規開拓 ■研修体制あり！経験がなくても 安心してお仕事していただけます！ ＊上記項目以外については、面談時にご説明致します ＊屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＊転勤なし

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集、裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 試用期間後は正社員登用となり、安定雇用を目指せます。 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！ ＜事前のお問い合わせもお気軽にどうぞ！＞ 業務内容や企業についての詳細を知り尽くした採用担当が、 あなたの疑問に全てお答え致します。 ＊経験を活かして、新しい職場でステップアップしたい方 ＊自分の実力を試してみたい方 ＊人をまとめる役職に挑戦してみたい方 そんな方はぜひ一度お問い合わせください！ 挑戦してみたい、と思うあなたの熱意を応援致します！

【配送業務の調整役】人と関わるのが好きな方にピッタリ！物流会社での配車担当

仕事内容 【ポテンシャル採用】資格取得支援制度あり！ 人柄重視・サポート体制あり！まずは出来ることから！ 【仕事概要】 ・配車業務(自車、庸車) ・荷主様との調整や折衝 ・既存案件の顧客対応 ・新規顧客獲得 ●具体的にどういう仕事か 船の造船に使用する、鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます！ ●例えば・・・ 物流網がないお客様 「長崎から福岡まで運んでほしいけど、配送してくれる会社さんがいない・・・」 (例) ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます！ ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます！ ・金額はこれぐらいで運べます！…などなど ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ ＜未経験者も大歓迎！＞ ＊ポテンシャル採用 ＊経験・資格は問いません！ 入社後は先輩社員の営業に同行し、 営業スキルを身に付けていただきます。 また、運行管理の資格などを取得いただくために 知識を身に付けていただきます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、 営業未経験・業界未経験の方でも安心して就業ができます！！ ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！

年間休日115日◎土日休み◎転勤なし◎上場企業グループ

仕事内容: 一般貨物自動車運送事業の運行管理者の業務及び建設資材（セメント・骨材）及び建設機械の輸送の受注及び配車業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・運行前車両点検 ・運行前及び運行後の点呼 ・運転手の拘束時間及び運転時間などの労務管理 ・日々の配車及びメールなどで運転手への指示 ・建機リース会社及び建設会社など取引先への案件確認及び打合せ ・輸送業務受注の管理及び日程調整・受注金額の取り決め ・輸送現場の確認と現場打合せ（必要に応じて） ・自部門の稼働管理と収支管理 【その他業務】 ・運行経路の下見など（ドライバーに同乗※運転業務はありません。） ・当社は、重機（トレーラー・ミキサー車など）を建設現場へ運送しております。 ※運転手や取引先担当者と積極的にコミュニケーションを取り、業務に従事していただける方を募集します。 【おすすめポイント】 ・東証プライム市場のコムシスホールディングス傘下のグループ企業で、長野市本社の株式会社TOSYSの完全子会社です。 ・転勤なく、長期的に働くことができます。 【研修制度・ステップアップ】 ・業務に必要な研修費用は会社負担にて取得いただけます。 ・一定期間の業務経験後、事業部全体を統括できる管理者候補として期待しています。 【職場の雰囲気・社風】 ・運行管理1名、現場ドライバー8名の職場です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

年収460～600万円/物流マネジメント/国内約118兆円の環境製品市場におけるリーディングカンパニー/ミヤマ株式会社

仕事内容 本社の物流部門で運行管理/労務管理/安全管理/車両管理/人材育成をお任せします。 【具体的には】 ・輸送拠点の責任者（輸送課長）候補として、会社の成長を支えていただく役割を期待します。 ・運行指示書の作成とともに、指示内容に沿った運行が行われているかのチェック、改善指導など、 日々運転手とコミュニケーションをとりながら、効率的な運行を行うべく運行管理を行います。 ・出勤シフト作成から、残業時間、拘束時間管理などの労務管理も行います。 ※収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。 ・車両：大型クレーン車、ローリー車 ・基本高速道路走行（深夜帯の運行なし） 【同社の物流環境について】 化学物質等を含む輸送業務に対応した物流のエキスパートとして、自社一貫体制を担っています。 同社では厳格な安全基準・環境基準に基づき、ドライバーに対して、 特定化学物質等作業主任者の資格が義務付けられているほか、危険物取扱者等の取得も積極的に行っています ・車両：大型クレーン車、ローリー車 など ・積載物：汚泥、廃酸、廃油等の化学系廃棄物が中心 ・基本高速道路走行（深夜帯の運行なし） 【業務のやりがい】 ・ご自身のご経験を活かし社会貢献につながるお仕事に従事いただけます。 ・中途入社者の比率が高い環境なので安心して働けます。 ・困ったときなど先輩に相談に乗ってもらえる、そんな人の温かい環境も当社のウリです。 【働き方について】 基本的には土日休みの週休二日制となります。（会社カレンダーにより土曜日出社が年間10日程度あり） 当ポジションは転勤は発生せず、本社勤務となります。 車通勤をする社員に対しては、通勤手当支給や、ガソリン給油割引制度なども福利厚生があります。

トヨタ、スズキ、ダイハツ、いすゞ、スバルなど大手自動車メーカーの車両輸送を支える運行管理です。配車計画、乗務員への指示、点呼、荷主との調整を通じて、安定した輸送体制づくりに関われます。

企業名 愛知車輌興業株式会社 求人名 【塩尻/運行管理】大手メーカー車両輸送を支える配車管理/日曜休み/管理職候補 仕事の内容 トヨタ、スズキ、ダイハツ、いすゞ、スバルなど大手自動車メーカーの車両輸送を支える運行管理です。配車計画、乗務員への指示、点呼、荷主との調整を通じて、安定した輸送体制づくりに関われます。 具体的には、依頼伝票に基づく車両手配、乗務員への配車指示、始業・中間・終業点呼、体調・アルコールチェック、運行状況の確認や調整を担当します。加えて、Excelを使った資料作成や積載車輌の確認なども行います。配車・運行管理の経験を活かしながら、現場の負荷をならす体制整備や業務改善にも関われます。 募集職種 【塩尻/運行管理】大手メーカー車両輸送を支える配車管理/日曜休み/管理職候補

大手自動車メーカーの車両輸送を支える運行管理です。依頼内容を元に配車を組み、ドライバーや荷主と連携しながら輸送を円滑に進めます。未経験から専門性を身につけ、将来は管理職候補としてキャリアを築けます。

企業名 愛知車輌興業株式会社 求人名 【塩尻/未経験歓迎】大手メーカー案件中心の運行管理★将来の管理職候補 仕事の内容 大手自動車メーカーの車両輸送を支える運行管理です。依頼内容を元に配車を組み、ドライバーや荷主と連携しながら輸送を円滑に進めます。未経験から専門性を身につけ、将来は管理職候補としてキャリアを築けます。 具体的には、依頼伝票に基づく車両の手配、乗務員への配車指示・点呼（体調・アルコールチェック含む）、運行状況の確認や調整を行います。加えて、Excelを使った資料作成や積載車輌の確認などの事務業務も担当します。未経験の方は、運行データの確認や補助業務から始め、半年～1年をかけて段階的に業務を習得。車両輸送の流れを理解しながら、現場を円滑に動かす「調整のプロ」として成長できる環境です。 募集職種 【塩尻/未経験歓迎】大手メーカー案件中心の運行管理★将来の管理職候補

企業にセメント･自動車などを輸送する三重県トップクラスの物流企業の当社で配送管理を担当。最新のITツールを駆使しドライバーへ運行指示をしたり、製造会社と対等な立場での納期調整をメインに行います。

企業名 三岐通運株式会社 求人名 未経験OK/東証プライムグループ/離職率低/転勤無【飯田市/配送管理】調整メイン 仕事の内容 企業にセメント･自動車などを輸送する三重県トップクラスの物流企業の当社で配送管理を担当。最新のITツールを駆使しドライバーへ運行指示をしたり、製造会社と対等な立場での納期調整をメインに行います。 【詳細】■ドライバーへ最新ソフトを用いたルート選定、運行指示 ■安全管理:20代30代ドライバーへの点呼や指導(協力的な社風です) ■納期調整や交渉:荷主である製造会社と配送スケジュールの打合せ。企業間物流のため、無理な交渉は少なく安定 【入社後の研修】トラックの配車管理や運行管理業務からスタート。先輩がついて仕事を教えていきますので、未経験の方でもご安心ください！ 募集職種 未経験OK/東証プライムグループ/離職率低/転勤無【飯田市/配送管理】調整メイン

産業廃棄物（廃液等）を収集、運搬する物流部門の管理職候補として、運行管理、労務管理、安全管理などの物流業管理業務を担当いただきます (輸送拠点の責任者候補として会社の成長を支えて頂く役割を期待します)

企業名 ミヤマ株式会社 求人名 【中野市】物流マネジメント(運行管理・労務管理等)/環境分野で安定の業績 仕事の内容 産業廃棄物（廃液等）を収集、運搬する物流部門の管理職候補として、運行管理、労務管理、安全管理などの物流業管理業務を担当いただきます (輸送拠点の責任者候補として会社の成長を支えて頂く役割を期待します) 【業務詳細】運行指示書の作成と共に、指示内容に沿った運行が行われているかのチェック、改善指導等・日々運転手とコミュニケーションをとりながら、効率的な運行を行うべく運行管理を行います・出勤シフト作成から、残業時間、拘束時間管理等の労務管理も行います。※収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。※車両：大型クレーン車、ダンプ車 募集職種 【中野市】物流マネジメント(運行管理・労務管理等)/環境分野で安定の業績

■産業廃棄物の収集運搬における配車計画を立案■営業部門からの依頼に基づき、効率的な配車計画を組み立て■工場との調整を行いながら、最適な運行計画を策定

企業名 ミヤマ株式会社 求人名 【長野市】配車事務（物流経験者歓迎)/安定した事業基盤の総合環境企業/転勤無 仕事の内容 ■産業廃棄物の収集運搬における配車計画を立案■営業部門からの依頼に基づき、効率的な配車計画を組み立て■工場との調整を行いながら、最適な運行計画を策定 営業部門が受注した産業廃棄物の収集運搬業務に対して、自社の車両やドライバーを効率的に配置する配車計画を立案。お客様の要望(収集日時,荷姿,廃棄物量等)と自社リソース(車両,ドライバー,工場受入状況)を調整し、最適な配車計画を組み立て■タンクローリーやクレーン車など、廃棄物の種類に応じ適切な車両を選定■積載率の向上を目指した効率的な配車計画立案■営業部門や工場との調整業務■輸送課長への配車計画の提示 募集職種 【長野市】配車事務（物流経験者歓迎)/安定した事業基盤の総合環境企業/転勤無

■長野県内3拠点（長野・松本・上田）の営業所長として、運行管理業務を含む営業所全体のマネジメントをお任せします。■予算管理、対外対応、人事管理など、営業所の経営全般を担当していただきます。

企業名 株式会社Ｌｏｇｉ，ＩＤＥ 求人名 【長野/運送会社営業所所長】運行管理/経営幹部候補◎ 仕事の内容 ■長野県内3拠点（長野・松本・上田）の営業所長として、運行管理業務を含む営業所全体のマネジメントをお任せします。■予算管理、対外対応、人事管理など、営業所の経営全般を担当していただきます。 【具体的には】営業所の責任者として、運行管理業務はもちろん、予算管理、対外対応、人事管理など営業所全体の経営管理をお任せします。現在は運転手出身の運行管理者が在籍していますが、経験が浅いため、その指導育成も重要な役割となります。将来的には会社の経営幹部として成長いただくことも期待しています。 募集職種 【長野/運送会社営業所所長】運行管理/経営幹部候補◎

産業廃棄物（廃液等）を収集、運搬する物流部門の管理職候補として、運行管理、労務管理、安全管理などの物流業管理業務を担当いただきます (輸送拠点の責任者候補として会社の成長を支えて頂く役割を期待します)

企業名 ミヤマ株式会社 求人名 【長野市】物流マネジメント(運行管理・労務管理等)/環境分野で安定の業績 仕事の内容 産業廃棄物（廃液等）を収集、運搬する物流部門の管理職候補として、運行管理、労務管理、安全管理などの物流業管理業務を担当いただきます (輸送拠点の責任者候補として会社の成長を支えて頂く役割を期待します) 【業務詳細】運行指示書の作成と共に、指示内容に沿った運行が行われているかのチェック、改善指導等・日々運転手とコミュニケーションをとりながら、効率的な運行を行うべく運行管理を行います・出勤シフト作成から、残業時間、拘束時間管理等の労務管理も行います。※収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。※車両：大型クレーン車、ローリー車 募集職種 【長野市】物流マネジメント(運行管理・労務管理等)/環境分野で安定の業績