長野の求人・転職情報

ノルマ無し✨仕事も社内活動もキャリアアップも全力で楽しめる！

仕事内容 「やりたい！」をカタチにする会社『アンドトランク』は、 お客様の満足のため、自分たちが楽しむため、 ワクワクした毎日を過ごしています！ 毎日のお仕事を頑張るのはもちろん・・・ 社内でバンドを結成して演奏会を楽しんでみたり、 動画やラジオの配信をやってみたり、 年に1回は全社員が集まってお祭り騒ぎをしたり。 アンドトランクはみんなのやりたい！と、 「アナタの」やりたい！が実現できる会社です！ 「せっかく転職するなら､楽しめる会社がいい！」 「やりたいことが実現できる会社っていいよね。」 そんな風に少しでも思ったことがあるならば、 当社で「働くことを」楽しんでみませんか？ ＝「アンドトランク」とは？＝＝＝＝＝＝ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの、 嗜好品に特化した買取専門店の運営を行ってます。 本社を構える北海道をはじめ東北～福岡まで 幅広く店舗を展開し、月間1500件を超える 買取依頼をいただくまでに成長しました。 6期連続で売上140%を記録し、 全国100店舗出店を目標に掲げるなど、 今後の大きな成長も見込んでいます。 ＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ニーゴ・リユースで買取を行っている商品、 カメラ・楽器・オーディオ・腕時計などの 買取営業のお仕事です。 営業＝テレアポや飛び込みのイメージがありますが、 アンドトランクは「完全反響型」の営業スタイル！ WEB広告などを見てお問い合わせをいただいた お客様のご自宅に訪問して商品の査定・買取を行います。 買取金額は本部算出だから、初心者でも安心。 査定の知識や経験などは一切不要で、 テレアポ・飛び込み訪問が無いため、 営業・業界未経験者も安心！ 成約率はなんと「84％以上」を誇ります！！ 未経験からでも活躍できる仕組みを作っているので、 新人さんも自信を持って仕事に望めます！ ＜具体的な買取営業の流れ＞ ・お客様先に訪問し、買取商品のメーカーや型番、状態を確認 ・商品データ・画像を本部へ送信 ・本部スタッフが当日の流通相場を見て買取価格を算出 ・査定金額をお客様へ提示 社用スマートフォンの専用アプリから、 商品の情報や状態を選択・報告するだけの 簡単査定だから難しい作業はありません！ ＜「満足買取」を評価しています＞ お客様に初めてお会いした際や本部からの算出待ちなど、 査定以外でのコミュニケーションが実は鍵を握る仕事です。 当社では「満足買取」を掲げており、 お客様へ質の高い接客を行い満足していただくことで、 「この人に売りたい！」と思っていただくことを大切にしています。 そのため、淡々と買取の手続きを済ませるのではなく、 お客様の買取商品に関する思い出談議に花を咲かせるなど、 ささいな会話や気遣いが成約に大きく関わってきます。 また、お客様アンケートも実施しているため、 お客様からのお褒めの言葉はしっかりと評価します！ 未経験だからできない。なんてことはありません！ まずは元気な挨拶などを意識してもらえれば大丈夫です。 ＜ノルマや目標は設定しません＞ 前述の「満足買取」を掲げる当社では 数字によるノルマや目標を設定せず、 お客様ファーストの買取査定を重要視しています。 代わりにスタッフの日々の仕事をデータで管理し、 データに基づいて行動することで「必ず」成果が出る という考え方を採用しています。 お客様のためという意気込みだけで仕事をするのではなく、 「結果ではなく過程をデータでマネジメントする」からこそ、 ノルマと目標に縛られずに働くことができています！ ＜入社後の教育について＞ ＊入社～1週間：幹部社員による座学研修 ＊2～3週間：先輩の買取に同行して仕事の流れを学ぶ ＊3～4週間：新人さんの買取に先輩が同行して買取の様子を確認 最初の1ヶ月間で商品知識や買取の流れなどの基本知識を習得と、 先輩の買取査定の見学、買取査定の実施を一通り行います。 1ヶ月後(5週目)以降も専門部署がフォローするので、 約2ヶ月～半年間じっくり時間をかけて トライ&エラーで仕事を学ぶことができます。 また、買取営業のスキルアップ向上のために 「営業スキル研究会」という営業(査定士)の先輩と 買取査定に関する質問や意見交換などができる 交流の機会を毎月1回実施しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社の強み＞ 他社の総合リユース店と大きく違うのは、 扱う商材を絞っている点です｡ 嗜好品に特化して、趣味の物を軸に リユース事業を展開している当社では、 趣味や好きを仕事にしている社員が 多数活躍しているのも特徴です。 カメラや音楽が好きな社員が多いので、 自然と趣味の話で仲良くなれる機会も！ また、会社として大切にしているのは、 「チャレンジをいとわない社風」です。 年に3回改善会議を実施し、 良いと思ったことはすぐに採用に向けて動き出す スピード感がアンドトランクの自慢。 社員同士がアイデアを考えて話し合う場や経営陣と面談をする機会があるなど、 意見やアイデアを発信できるのも当社の特徴であり魅力です。 また、キャリアアップにおいても「まずはやってみる」方針です。 店長などの管理職へのキャリアアップの際には社歴などを問わず、 本人の意欲次第で「任せてみる」ケースも多いです。 経験不足により失敗に終わってしまっても、 一度ダメだから次は無い、なんてことは一切無し！ 失敗に終わったのならばまずは一度管理職を降りて、 経験を積んでから再チャレンジをすればOK！という考えです。 ＜従業員から出た意見は即反映＞ スピード感のある風土カルチャーも当社の特徴の一つ。 上記の会議で採用されたアイデアやその他決めたことに関しては、 スピーディーに意思決定ができるという点が魅力です｡ だからこそ「やりたいことが実現できる会社っていいよね」という思いを大切に、 全社員が楽しく働ける会社を目指しています。 【先輩たちのアイデアから始まったプロジェクト例】 (1)広報ブログ・採用ブログ (2)手作り感×楽しさ満載の社内報 (3)動画配信サイトのチャンネル運営 (4)ラジオ配信サービス 定期発行される(2)社内報「and TRACK」では、 全国で活躍する先輩たちの様子なども公開しており、 仲間のいろんな一面を見ることもできます！ (社長のお話など真面目なコンテンツもあります笑) 社員紹介ではこれまでの人生を振り返る項目も。 過去には幹部社員の失恋エピソードが語られました(笑)。 ＜1年に1度、全社員が札幌に集結！＞ 1年に1度、本社がある札幌に全社員が集まり、 1年の振り返りと翌年度の目標を確認する 「社員総会」を開催しています。 ・・・と言っても堅苦しい雰囲気の会では無く、 有志によるバンド演奏、各店舗で作成したPR動画の発表、 ライブハウスでの飲み会などイベント盛り沢山の 「年に一回のお祭り」のようなものです！ (もちろん営業報告や表彰式など真面目なプログラムもあります笑) 仕事もイベントも「全力で楽しむ」が当社のモットーです！

オープニングスタッフ募集✨月給35万円～✨賞与年3回✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 業績好調の長野店は 移転リニューアルOPENとなるため 買取り接客スタッフを募集します！ （2026年9月ごろ予定） ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅月給35万円！賞与年3回！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定し その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://www.txt-garage.jp/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

平均月収140万✨年休120日✨メンバーの9割が20・30代

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅成果が収入に直結でやる気アップ！ ✅年収2000万以上も目指せる環境 ✅月収100万円以上も可能◎ ✅未経験でも安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩本部との連携 └持ち込まれたお品物の写真を撮影し 本部の専門スタッフに送信。 審査はスピーディーに行われます◎ 査定額の返信を確認してください。 ⏩お客様へ査定額の説明 └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるよう、 丁寧な説明と信頼関係の構築が 最も重要です◎ ⏩買取成立の手続き ⏩県外への遠征もあります。 └遠征の時はホテルに宿泊し、 催事会場での勤務となります。 宿泊代などの手当は会社負担と なりますので、ご安心ください。 └頻度は勤務地によって異なります。 面接で詳細をお話します。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月収は140万円！ 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます！ ⏩直行直帰可能 └時間を有効活用し効率的に働ける環境です ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？ 会社HP：https://www.future-creative.com/

年収450～600万円/県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム/株式会社綿半ホームエイド

仕事内容 長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にて、家電製品分野のプライベートブランド商品開発・MD・仕入れ業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・プライベートブランド商品の開発/マーケット情報収集/商品研修実施 ・商品選定、価格設定/商品調達、仕入れ/価格交渉、契約交渉 ・国内外における購買/調達ルートの開拓 ・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給 （担当分野） バイヤー部門は商品群ごとの担当制。今回の募集ではデジタルデバイス、家電分野への配属を想定しています。 （開発事例） ・70インチ4K液晶テレビ ・LEDシーリングライト ・石油ファンヒーター ・DCサーキュレーター、扇風機 ・リビングこたつ （仕入れについて） 展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。 市場ニーズに沿った商品発掘/商品開発を推進します。 （商品供給について） 各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。 注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。 【部門について】 ・商品部には20～40代中心に約50名のバイヤーが在籍 ・男女比8：2 ・商品数：1店舗あたり数万点 ・鮮魚/精肉/インテリア/資材/エクステリア/日用品など商品群ごとの担当制

【三才駅車4分】ピタッと１７時帰り！未経験者歓迎！受注発注業務など！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆土日祝お休み！ＯＪＴあり！質問しやすい環境！同業務の方がいるので安心！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気！休憩室あり！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備です！ ◆ ◆工業用薬品メーカー◆未経験でも大丈夫！本社勤務！オフィスカジュアルＯＫです！【内容／ＯＡ事務】納品書伝票入力、受発注業務、請求書発行、来客応対、電話応対 などをお願いします。♪♪引継ぎがあり安心♪♪ アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★研修は「入社前」から PCの基本操作から学べるので、自信をつけてからスタートできます。 ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆1.1万人の実績 先輩たちが1.1万人以上就業しています。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！