長野の求人・転職情報

平均月収105万✨年休120日✨メンバーの9割が20・30代

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅成果が収入に直結でやる気アップ！ ✅年収2000万以上も目指せる環境 ✅月収100万円以上も可能◎ ✅未経験でも安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩本部との連携 └持ち込まれたお品物の写真を撮影し 本部の専門スタッフに送信。 審査はスピーディーに行われます◎ 査定額の返信を確認してください。 ⏩お客様へ査定額の説明 └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるよう、 丁寧な説明と信頼関係の構築が 最も重要です◎ ⏩買取成立の手続き ⏩県外への遠征もあります。 └遠征の時はホテルに宿泊し、 催事会場での勤務となります。 宿泊代などの手当は会社負担と なりますので、ご安心ください。 └頻度は勤務地によって異なります。 面接で詳細をお話します。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月収は105万円！ 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます！ ⏩直行直帰可能 └時間を有効活用し効率的に働ける環境です ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？ 会社HP：https://www.future-creative.com/

ノルマ無しでも＞買取成約率84％を実現｜売上140％以上達成

仕事内容 ＼『趣味』をもっと身近に楽しめる！／ 毎日の「働く時間」を満喫できるリユースショップ！！ 毎日のお仕事を頑張るのはもちろん・・・ 社内でバンドを結成して演奏会を楽しんでみたり、動画やラジオの配信をやってみたり、年に1回、全社員が集まってお祭り騒ぎをしたり。 アンドトランクはみんなのやりたい！と、「アナタの」やりたい！が実現できる会社です！ ＝「アンドトランク」とは？＝＝＝＝＝＝ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの嗜好品に特化した、買取専門店の運営を行っている当社。 本社を構える北海道をはじめ東北～福岡まで幅広く店舗を展開し、月間1400件を超える買取依頼をいただくまでに成長しました。 6期連続で売上140%を記録し、2031年には全国エリアカバーを目標に掲げるなど、今後の大きな成長も見込んでいます。 ＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全反響型の買取接客のお仕事！ 買取金額は本部算出だから、初心者でも安心。 テレアポ・飛び込み訪問ゼロです。 成約率は84％以上！ ＜具体的には＞ ・お客様先に訪問し、商品のメーカーや型番、状態を確認 ・商品データ・画像を本部へ送信 ・本部スタッフが当日の流通相場を見て買取価格を算出 ・査定金額をお客様へ提示 ＜ノルマや目標は設定しません＞ 当社では「満足買取」を掲げており、お客様へ質の高い接客を行い満足していただくことで、「この人に売りたい！」と思っていただくことを大切にしています。 そのため、数字によるノルマや目標を設定せず、代わりにスタッフの日々の仕事をデータで管理し、データに基づいて行動することで「必ず」成果が出るという考え方を採用しています。 「結果ではなく過程をデータでマネジメントする」 これがノルマと目標を設けない当社ならではの働き方です！ ＊先輩インタビュー＞Q.仕事と会社の魅力は？ 今まで実際に触れたことが無い楽器やカメラなどの商品物が多く、戸惑う事もありましたがメーカーや商品の名称などは研修でしっかり教えていただけたので安心しました。 また、会社で営業成績などはすべてデータとして細かく記録し、いつでも見返すことができるので、自分の良いところや足りない所が分かります。 先輩からアドバイスをいただたり、成約時は「おめでとう！」と言ってもらえたりと、良い所は褒めてくれて、改善すべき所や足りない所は具体的なアドバイスをくれるので、楽しく・自分らしく成長できる会社です！ ・Sさん（入社2年目/元ホテル勤務） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜教育体制もバッチリ！＞ まずは1ヶ月間の研修期間で商品知識やビジネスマナー、リユース業界の専門知識を座学で基礎から学びます。 また、定期的に社内で勉強会を開催して、カメラの扱い方やギターの魅力など、みんなで商品知識を深めています。 そのため、業界未経験の方や正社員経験が浅い方も、安心して始めることができる環境です。 実際に、現在活躍中の先輩のほとんどが未経験入社！ 一人の社会人としてどんな会社でも活躍できるスキルを、身に付けられるよう社員教育に注力しています。 ＊キャリア形成は本人の意欲やビジョンを尊重！ ＊入社3年で経営陣入りを果たしたスタッフもいます！ ＜当社の強み＞ 他社の総合リユース店と大きく違うのは、扱う商材を絞っている点｡ 嗜好品に特化して、趣味の物を軸にリユース事業を展開している当社では､趣味や好きを仕事にしている社員が多数活躍中！ また、チャレンジをいとわない社風を目指してます。 年に3回、改善会議を実施し､良いと思ったことはすぐに採用に向けて動き出すスピード感が自慢。そのため､社歴や年齢に関係なくチャンスが豊富！ 社員同士がアイデアを考えて話し合う場や経営陣と面談をする機会があるなど、意見やアイデアを発信できるのも当社の特徴であり魅力です。 ＜従業員から出た意見は即反映＞ スピード感のある風土カルチャーも当社の特徴の一つ。 上記の会議で採用されたアイデアやその他決めたことに関しては、スピーディーに意思決定ができるという点が魅力です｡ ｢せっかく言ったのに改善されなかった・・・｣ 大きな会社にいるとそんな思いをされた方もいらっしゃると思います。 だからこそ、「やりたいことが実現できる会社っていいよね」という思いを大切に、全社員が楽しく働ける会社を目指しています。 【先輩たちのアイデアから始まったプロジェクト例】 ・広報ブログ、採用ブログ ・手作り感×楽しさ満載の社内報 ・動画配信サイトのチャンネル運営 ・ラジオ配信サービス など ＜1年に1度、全社員が札幌に集結！＞ 東北や関東、広島など本州にも拠点を構える当社は1年に1度、本社がある札幌に全社員が集まり、1年の振り返りと翌年度の目標を確認する「社員総会」を開催しています。 と言っても堅苦しい雰囲気の会では無く、有志によるバンド演奏、各店舗で作成したPR動画の発表、ライブハウスでの飲み会などイベント盛りだくさんの「年に一回のお祭り」のようなものです！(もちろん営業報告や表彰式など真面目なプログラムもあります笑) 仕事もイベントも「全力で楽しむ」が当社のモットーです！

【長野駅車8分】基本１７時１５分まで！未経験ＯＫ！納期管理など！★長期★

仕事内容 基本１７時１５分まで！未経験ＯＫ！納期管理など！★長期★ ◆未経験からチャレンジできるお仕事！土日祝お休み！当社スタッフも就業中なので安心！リフレッシュできる休憩室完備！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ ◆ 〔建材などのメーカー〕未経験でも大丈夫！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お仕事の内容】施工管理のサポート業務、安全管理書類の作成、納期管理、営業サポート、メール対応、 電話対応などをお願いします。♪♪引継ぎがあり安心♪♪ 当社スタッフも就業中で安心の職場環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：3人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

年収450～600万円/県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム/株式会社綿半ホームエイド

仕事内容 長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にて、ペット用品分野のプライベートブランド商品開発・MD・仕入れ業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・プライベートブランド商品の開発/マーケット情報収集/商品研修実施 ・商品選定、価格設定/商品調達、仕入れ/価格交渉、契約交渉 ・国内外における購買/調達ルートの開拓 ・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給 （担当分野） バイヤー部門は商品群ごとの担当制。今回の募集ではペット用品分野への配属を想定しています。 （開発事例） ・ねこ砂各種 ・信州産鹿肉ジャーキー（犬用おやつ） ・トイレシーツ各種 ・ペット用ウェットテッシュ 等 （仕入れについて） 展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。 市場ニーズに沿った商品発掘/商品開発を推進します。 （商品供給について） 各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。 注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。 【部門について】 ・商品部には20～40代中心に約50名のバイヤーが在籍 ・男女比8：2 ・商品数：1店舗あたり数万点 ・鮮魚/精肉/インテリア/資材/エクステリア/日用品など商品群ごとの担当制

年収530～820万円/年間休日126日/成長事業/世界トッフプクラスの高精度加工技術/FICT株式会社

仕事内容 最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社にて購買職を担当いただきます。 【具体的には】 ・サプライヤー管理/評価 ・契約交渉/締結 ・コスト管理/交渉 ・発注業務/納期管理/調整 【社風/労働環境】 法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。 時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

年収450～600万円/県下最大のホームセンターチェーン/東証プライム/株式会社綿半ホームエイド

仕事内容 長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にて、家電製品分野のプライベートブランド商品開発・MD・仕入れ業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・プライベートブランド商品の開発/マーケット情報収集/商品研修実施 ・商品選定、価格設定/商品調達、仕入れ/価格交渉、契約交渉 ・国内外における購買/調達ルートの開拓 ・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給 （担当分野） バイヤー部門は商品群ごとの担当制。今回の募集ではデジタルデバイス、家電分野への配属を想定しています。 （開発事例） ・70インチ4K液晶テレビ ・LEDシーリングライト ・石油ファンヒーター ・DCサーキュレーター、扇風機 ・リビングこたつ （仕入れについて） 展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。 市場ニーズに沿った商品発掘/商品開発を推進します。 （商品供給について） 各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。 注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。 【部門について】 ・商品部には20～40代中心に約50名のバイヤーが在籍 ・男女比8：2 ・商品数：1店舗あたり数万点 ・鮮魚/精肉/インテリア/資材/エクステリア/日用品など商品群ごとの担当制