鳥取の求人・転職情報

【障害者採用】第一生命保険／事務・庶務／土日祝休・年休120日程度／賞与年2回／車通勤OK／鳥取

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊安定の東証プライム上場企業のグループ会社 ＊土日祝休／年間休日120日程度 ＊PCの簡単操作ができればOK ＊試用期間後、双方合意の上無期雇用に！ ＊障害をお持ちの方の採用実績有 （下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など） 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・会計処理・点検、データ入力（Word・Excelなど） └入力済みデータのダブルチェック・再点検、既存データのメンテナンス業務等 ・発注業務（社内備品の発注業務等） ・メール便の仕分け（定期的にコピー用紙等の重量物あり） ・会議準備 ・印刷業務（何百枚単位の印刷依頼 等） ・電話対応（内線・外線の一次取次、担当業務の問い合わせ対応等）…など ※重量物の持ち運び・電話対応は配慮可能 大手生命保険会社《第一生命保険》鳥取支社にて 庶務業務をお任せします ※事務：3割、その他（庶務業務・総務業務）：7割を想定 備品発注や印刷業務では 他部署の方から依頼が発生する想定です 障害の内容や適性、これまでのご経験やスキルに応じて 業務をお任せしていく予定です ＜お仕事ポイント＞ ◆家庭との両立も可能◆ 残業ほぼなし（あっても1時間程度）や休暇制度など、 障害をお持ちの方が働きやすい環境が整っています 育児や介護などと両立しながら 勤務される方も多く、理解のある環境です ◆障がいのある方が働きやすい環境整備◆ ノーマライゼーションの実現に向け、 グループ全体で約1,000名の障がいのある社員が活躍中！ 障がい者の雇用及び障がいへの理解促進に向けて、 全社員を対象とした啓発研修を実施しています あわせて、障がい者相談窓口を設け、 障がいのある社員からの個別相談に対応する等、 安心して働ける環境づくりを進めています また、障がい者相談担当コンサルタントの設置もあり オンライン面談等でサポートを行っています ＜支社内の障害者雇用実績＞ 2名（上下肢障害） 試用期間後、双方合意の上、無期雇用になります 長期雇用を前提に、定年65歳まで長く働けます！ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ――――――――――――――――――